勞動(dòng)安全衛(wèi)生基準(zhǔn)制

勞動(dòng)安全衛(wèi)生基準(zhǔn)制第1頁(yè)/共12頁(yè)本章要點(diǎn)本章屬于勞動(dòng)基準(zhǔn)法的組成部分，要求理解我國(guó)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的基準(zhǔn)制度和特殊勞動(dòng)保護(hù)制度第一節(jié)概述第二節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生基準(zhǔn)制度規(guī)定第三節(jié)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理第四節(jié)特殊勞動(dòng)保護(hù)制度第2頁(yè)/共12頁(yè)第一節(jié)概述一、勞動(dòng)安全衛(wèi)生基準(zhǔn)制度的概念和特征1.概念立法目標(biāo)——保護(hù)勞動(dòng)者的生命安全和身體健康權(quán)。2.特征（1）實(shí)施具有強(qiáng)制性（2）保護(hù)對(duì)象具有特定性和首要性（3）以改善勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境為主要途徑（4）適用范圍具有普遍性（5）具有預(yù)防性（6）以勞動(dòng)過(guò)程為其保護(hù)范圍（7）具有技術(shù)性第3頁(yè)/共12頁(yè)二、勞動(dòng)安全衛(wèi)生基準(zhǔn)制度立法概況（一）國(guó)外及國(guó)際勞工勞動(dòng)安全衛(wèi)生立法概況最早的勞動(dòng)安全衛(wèi)生立法是1802年英國(guó)的《學(xué)徒健康與道德法》第4頁(yè)/共12頁(yè)（二）我國(guó)勞動(dòng)安全衛(wèi)生立法概況勞動(dòng)法：1994年職業(yè)病防治法：2001年安全生產(chǎn)法：2002年突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法：2007年第5頁(yè)/共12頁(yè)三、勞動(dòng)安全衛(wèi)生基準(zhǔn)制度中三方的權(quán)利義務(wù)勞動(dòng)行政部門(mén)勞動(dòng)者用人單位第6頁(yè)/共12頁(yè)第二節(jié)勞動(dòng)安全衛(wèi)生基準(zhǔn)制度規(guī)定一、安全生產(chǎn)責(zé)任制二、安全衛(wèi)生教育制度三、安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)制度四、安全衛(wèi)生認(rèn)證制度五、安全衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”制度六、安全衛(wèi)生監(jiān)察與監(jiān)督制度第7頁(yè)/共12頁(yè)第三節(jié)生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理一、安全事故報(bào)告處理制度的概念和意義二、生產(chǎn)安全事故等級(jí)一般事故較大事故重大事故特別重大事故第8頁(yè)/共12頁(yè)三、生產(chǎn)安全事故的上報(bào)四、生產(chǎn)安全事故的調(diào)查五、生產(chǎn)安全事故的處理第9頁(yè)/共12頁(yè)第四節(jié)特殊勞動(dòng)保護(hù)制度一、女職工勞動(dòng)保護(hù)（一）保護(hù)宗旨以就業(yè)和不被非法辭退為核心（二）保護(hù)內(nèi)容禁止安排從事有損生理機(jī)能的工作對(duì)女職工“四期”保護(hù)其他：如衛(wèi)生設(shè)施完善第10頁(yè)/共12頁(yè)二、未成年工勞動(dòng)保護(hù)（一）保護(hù)宗旨確保16-18周歲的未成年人健康生長(zhǎng)發(fā)育和接受教育（二）內(nèi)容縮短勞動(dòng)時(shí)間禁忌勞動(dòng)范圍