醫(yī)院2023年度工作總結(jié)范文

第16頁共16頁醫(yī)院2?023?年度工?作總結(jié)?范文?___?_年是?機(jī)遇與?挑戰(zhàn)并?存的一?年，圍?繞經(jīng)濟(jì)?建設(shè)和?構(gòu)建和?諧奢華?的主題?不斷深?入，_?___?及一系?列路線?、方針?、政策?更加深?入人心?，醫(yī)保?制度的?改革，?農(nóng)村新?型合作?醫(yī)療的?開展使?得醫(yī)院?每位職?工凝聚?力量、?鼓舞人?心。面?對挑戰(zhàn)?，我們?依靠科?學(xué)、群?策群力?，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，?體現(xiàn)出?眾志成?城的必?勝信念?;面對?機(jī)遇，?我們正?確把握?處理改?革發(fā)展?穩(wěn)定的?關(guān)系，?堅持以?病人為?中心的?最高原?則，努?力促進(jìn)?醫(yī)院管?理模式?的轉(zhuǎn)變?，開創(chuàng)?了醫(yī)院?可持續(xù)?發(fā)展的?新局面?。一?、基本?情況?全院現(xiàn)?有職工?人，其?中執(zhí)業(yè)?醫(yī)師人?，執(zhí)業(yè)?助理醫(yī)?師人，?藥劑師?人，開?設(shè)病床?張，院?外門診?個。?二、醫(yī)?療、經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)?完成情?況三?、醫(yī)護(hù)?質(zhì)量管?理水平?不斷提?高一?是一切?工作以?質(zhì)量為?核心。?為了把?醫(yī)療質(zhì)?量真正?擺上醫(yī)?院管理?的核心?地位，?今年，?在繼續(xù)?完善和?進(jìn)一步?落實醫(yī)?院各項?規(guī)章制?度的同?時，制?定了《?___?_醫(yī)院?醫(yī)療質(zhì)?量管理?規(guī)范》?，進(jìn)一?步建立?健全醫(yī)?院、科?室、個?人三級?質(zhì)量控?制網(wǎng)絡(luò)?，調(diào)整?和充實?質(zhì)控和?業(yè)務(wù)管?理機(jī)構(gòu)?，加強(qiáng)?了醫(yī)院?的質(zhì)量?管理，?形成了?全院上?下同把?質(zhì)量關(guān)?，同抓?質(zhì)量管?理的良?好局面?，避免?了嚴(yán)重?差錯事?故的發(fā)?生。?二是堅?持以兩?種效益?為保障?。一方?面要求?醫(yī)務(wù)人?員具有?高度的?服務(wù)意?識，不?要有以?救命恩?人自居?的思想?，要有?視病人?為衣食?父母的?觀念，?全力搞?好以病?人為中?心的服?務(wù)工作?。另一?方面要?求行政?工勤人?員不要?有低人?一等的?思想意?識，要?有為臨?床一線?服務(wù)就?是為病?人服務(wù)?的胸懷?，牢固?樹立全?院一盤?棋，當(dāng)?好主人?翁的思?想。在?全院范?圍內(nèi)正?確處理?好了兩?種效益?的關(guān)系?，收到?較好的?效果。?三是?一切服?務(wù)以病?人滿意?為標(biāo)準(zhǔn)?。我們?定期征?求病人?及群眾?意見，?繼續(xù)聘?請社會?監(jiān)督員?，針對?群眾提?出的熱?點難點?問題，?結(jié)合醫(yī)?院實際?，認(rèn)真?加以研?究和解?決。參?加醫(yī)藥?招標(biāo)采?購，降?低成本?，減少?損耗，?提高效?益，病?人住院?天數(shù)僅?為__?__天?，減輕?了病人?負(fù)擔(dān)。?在院?務(wù)公開?方面實?行病人?選擇醫(yī)?生，住?院費用?清單制?，藥品?及檢查?項目費?用公示?制，保?護(hù)病人?知情權(quán)?，尊重?病人選?擇。開?展以病?人為中?心，以?質(zhì)量為?核心，?讓病人?明明白?白看病?的爭創(chuàng)?百姓放?心醫(yī)院?活動，?贏得了?病人的?信賴。?四是強(qiáng)?化質(zhì)量?管理和?綜合管?理。開?展以優(yōu)?質(zhì)、高?效、低?耗為主?的衛(wèi)生?管理年?第二主?題活動?。按照?醫(yī)院質(zhì)?量體系?和考核?內(nèi)容保?持了醫(yī)?院季度?考核、?月考核?和院領(lǐng)?導(dǎo)不定?期深入?科室的?工作制?度，基?本形成?了年終?有評比?、季度?有檢查?、月月?有考核?，考核?結(jié)果與?績效工?資掛鉤?，逐步?完善的?質(zhì)量管?理機(jī)制?。四?、人才?培養(yǎng)和?臨醫(yī)學(xué)?教育成?績顯著?__?__年?我院共?到縣市?級醫(yī)院?進(jìn)修_?___?人次，?其中急?診醫(yī)學(xué)?一人，?婦產(chǎn)科?一人，?放射一?人，管?理一人?。通過?培訓(xùn)，?顯著提?高了我?院的業(yè)?務(wù)水平?與管理?水平。?五、?硬件建?設(shè)著有?成效?為提高?醫(yī)院診?療水平?，最大?限度滿?足不同?層次患?者的就?醫(yī)需求?，改善?就醫(yī)環(huán)?境，經(jīng)?院領(lǐng)導(dǎo)?努力爭?取，我?院門診?樓項目?順利實?施，并?于年終?投入使?用。年?內(nèi)醫(yī)院?先后投?資1。?___?_萬元?生化分?析儀一?臺、制?氧機(jī)一?臺、急?診科搶?救床_?___?張等，?使得醫(yī)?院的診?療水平?上了一?個新臺?階，也?為急診?科成立?創(chuàng)造了?一定的?基礎(chǔ)條?件。?今年，?堅持對?各村衛(wèi)?生工作?人員開?展每月?一次的?例會，?做到上?情下傳?，下情?上報;?預(yù)防接?種工作?中，四?苗接種?率達(dá)_?___?%，新?生兒乙?肝疫苗?接種率?為__?__%?，順利?完成兩?次全省?麻疹強(qiáng)?化工作?，接種?率達(dá)_?___?%;發(fā)?現(xiàn)結(jié)核?病人_?___?例，轉(zhuǎn)?診__?__例?，進(jìn)行?督導(dǎo)治?療__?__人?。農(nóng)村?新型合?作醫(yī)療?工作開?展順利?，參保?率達(dá)_?___?%。一?體化管?理工作?中，按?六個統(tǒng)?一的要?求，促?使各村?衛(wèi)生_?___?邁入了?規(guī)范化?軌道，?今年全?鄉(xiāng)衛(wèi)生?室按一?體化管?理，確?保了藥?品質(zhì)量?，降低?了虛高?藥價。?為進(jìn)一?步加強(qiáng)?婦幼保?健工作?，婦幼?人員保?與村衛(wèi)?生人員?緊密協(xié)?作，摸?底、調(diào)?查、動?員孕產(chǎn)?婦住院?分娩，?篩查孕?婦__?__人?，高危?孕婦_?___?人，全?年住院?分娩_?___?人，高?危住院?分娩率?達(dá)__?__%?，住院?分娩率?達(dá)__?__%?;七?、醫(yī)療?服務(wù)模?式的轉(zhuǎn)?變富有?成效?工繼續(xù)?推行病?人選擇?醫(yī)生、?病人選?擇醫(yī)療?小組的?服務(wù)模?式，讓?病患者?通過醫(yī)?院簡介?、科室?簡介、?醫(yī)生護(hù)?士簡介?等材料?了解醫(yī)?院，了?解就診?科室及?主治大?夫，從?而選擇?自己信?賴的醫(yī)?護(hù)人員?進(jìn)行治?療。堅?持醫(yī)患?談話制?度，促?進(jìn)醫(yī)患?溝通，?使病人?及家屬?在就診?過程中?與醫(yī)護(hù)?人員相?互協(xié)助?，有益?于病人?康復(fù)和?醫(yī)護(hù)人?員工作?。建立?并完善?的三級?質(zhì)量控?制體系?，使各?級質(zhì)控?___?_分工?明確，?相互協(xié)?作，對?醫(yī)護(hù)質(zhì)?量進(jìn)行?指導(dǎo)、?監(jiān)督、?改進(jìn)，?激發(fā)了?醫(yī)務(wù)人?員之間?的積極?性和創(chuàng)?造性，?服務(wù)水?平有了?明顯的?提高。?同時，?也為患?者創(chuàng)造?了良好?的就醫(yī)?環(huán)境，?保護(hù)了?患者的?選擇權(quán)?和知情?權(quán)，改?善了醫(yī)?患關(guān)系?和醫(yī)院?形象。?八、?進(jìn)一步?規(guī)范了?醫(yī)療管?理行為?和院務(wù)?公開制?度九?、抓思?想政治?教育，?營造良?好政治?氛圍?思想政?治工作?是醫(yī)院?精神文?明建設(shè)?的重要?內(nèi)容。?在實踐?中，一?是堅持?學(xué)習(xí)制?度，加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?班子的?思想政?治建設(shè)?，在學(xué)?習(xí)方法?上，采?取集中?學(xué)習(xí)與?自學(xué)相?結(jié)合、?撰寫讀?書筆記?與座談?討論相?結(jié)合，?注重理?論聯(lián)系?實際，?增強(qiáng)學(xué)?習(xí)的時?效性和?針對性?。十?、抓行?業(yè)作風(fēng)?建設(shè)，?提高職?工整體?素質(zhì)?今年是?第四個?二衛(wèi)生?管理年?，根據(jù)?《__?__年?衛(wèi)生事?業(yè)發(fā)展?目標(biāo)責(zé)?任書》?要求，?結(jié)合醫(yī)?院實際?，在全?院開展?了爭創(chuàng)?百姓放?心醫(yī)院?活動，?使之成?為我院?精神文?明建設(shè)?的重要?內(nèi)容。?這次活?動以衛(wèi)?生__?__《?開展創(chuàng)?建百姓?放心醫(yī)?院活動?方案》?為依據(jù)?，以創(chuàng)?建文明?科室為?目標(biāo)，?以提高?醫(yī)護(hù)人?員整體?素質(zhì)為?重點，?從教育?入手，?從患者?滿意的?事情做?起，從?患者不?滿意的?的地方?改起，?突出了?一切以?病人為?中心，?以醫(yī)療?質(zhì)量為?核心這?一主題?，堅持?糾建并?舉，堅?持把推?行病人?選擇醫(yī)?生與行?風(fēng)建設(shè)?結(jié)合起?來，解?決行風(fēng)?中的熱?點、難?點問題?，使我?院行業(yè)?作風(fēng)建?設(shè)邁上?了一個?新的臺?階。?十一、?抓醫(yī)院?文化建?設(shè)，促?進(jìn)精神?文明建?設(shè)健?康向上?的文體?活動不?僅可以?豐富職?工的文?化生活?、陶冶?職工情?操，增?強(qiáng)思想?交流，?優(yōu)化整?體素質(zhì)?，而且?對于激?發(fā)和造?成一種?團(tuán)結(jié)向?上的協(xié)?作意識?和__?__有?著不可?替代的?潛移默?化的作?用，是?我院加?強(qiáng)精神?文明建?設(shè)的有?效載體?。醫(yī)?院20?23年?度工作?總結(jié)范?文（二?）_?___?年工作?情況匯?報及_?___?年年度?工作展?望_?___?年是我?院面對?新的挑?戰(zhàn)，新?的發(fā)展?機(jī)遇的?一年。?在區(qū)政?府、區(qū)?衛(wèi)生局?的領(lǐng)導(dǎo)?和支持?下，全?體醫(yī)護(hù)?人員奮?力拼搏?，醫(yī)院?的工作?取得了?顯著成?效，不?僅克服?了平臺?效應(yīng)，?尋找到?了新的?業(yè)務(wù)增?長點，?而且還?在適應(yīng)?時代的?步伐中?得到了?發(fā)展和?提升。?堅持了?以__?__為?指導(dǎo)，?認(rèn)真地?___?_，強(qiáng)?化“以?病人為?中心”?的服務(wù)?理念，?順利地?完成了?上級部?門下達(dá)?的各項?任務(wù)。?現(xiàn)將_?___?年工作?情況和?___?_年年?工作規(guī)?劃匯報?如下：?一、?業(yè)務(wù)方?面至?今，實?現(xiàn)業(yè)務(wù)?收入_?___?萬元；?門診人?次__?__人?，比去?年同期?增長_?___?%，病?人平均?住院日?小于_?___?天。特?色專科?建設(shè)是?我院的?發(fā)展基?礎(chǔ)，現(xiàn)?代醫(yī)學(xué)?模式的?變化對?于我院?來說，?與其說?是新挑?戰(zhàn)，不?如說是?新機(jī)遇?。我院?的兩個?中醫(yī)特?色?？?，在我?區(qū)創(chuàng)建?全國中?醫(yī)先進(jìn)?區(qū)的活?動上發(fā)?揮了職?能作用?，也為?醫(yī)院增?加了經(jīng)?濟(jì)收入?。由于?裝備了?比較現(xiàn)?代化的?血凝儀?、血流?變儀、?多項目?自動血?球計數(shù)?儀和b?超機(jī)等?設(shè)備，?使功能?科室充?分發(fā)揮?了在醫(yī)?院里的?輔助作?用，為?醫(yī)院帶?來了可?觀的經(jīng)?濟(jì)收入?。最近?嶄新的?___?_光機(jī)?也裝備?到我院?，這臺?先進(jìn)的?___?_光機(jī)?投入使?用后，?不僅是?我鎮(zhèn)老?百姓享?受優(yōu)良?就醫(yī)環(huán)?境的又?一保障?，也是?我院經(jīng)?濟(jì)收入?的又一?命脈。?這一切?和市里?以及區(qū)?里對我?們一級?衛(wèi)生院?的大力?支持是?分不開?的。?二、政?治思想?教育方?面作?為院領(lǐng)?導(dǎo)，深?刻認(rèn)識?到在市?場經(jīng)濟(jì)?條件下?，要保?持醫(yī)院?健康、?持續(xù)發(fā)?展，就?必須以?“__?__”?和__?__為?指導(dǎo)。?為此，?我們堅?持學(xué)習(xí)?“__?__”?的思想?，而且?還深入?學(xué)習(xí)和?貫徹_?___?的方針?政策，?努力學(xué)?習(xí)“_?___?”的深?刻內(nèi)涵?，并且?將“_?___?”的宣?傳語張?貼在各?個科室?，讓每?個醫(yī)務(wù)?人員都?時刻牢?記。圍?繞“全?面建設(shè)?小康社?會”的?宏偉目?標(biāo)，以?社會需?求、群?眾滿意?和醫(yī)院?自身發(fā)?展的需?要為標(biāo)?準(zhǔn)，始?終堅持?救死扶?傷和全?心全意?為人民?服務(wù)的?宗旨教?育，樹?立正確?的世界?觀、人?生觀、?價值觀?，自覺?抵制拜?金主義?，堅持?改革、?發(fā)展和?進(jìn)步，?提高了?領(lǐng)導(dǎo)和?職工的?政治理?論水平?。行風(fēng)?建設(shè)自?始至終?都是醫(yī)?院各項?工作的?重點，?行風(fēng)建?設(shè)是一?項長期?而艱巨?的任務(wù)?，它直?接關(guān)系?到黨和?政府在?人民群?眾中的?形象。?衛(wèi)生行?業(yè)是"?窗口"?行業(yè)，?是聯(lián)系?黨和人?民的紐?帶，因?而堅持?行風(fēng)建?設(shè)不放?松有著?十分重?要的意?義，院?里與職?工都簽?訂了醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?責(zé)任書?，住院?部與患?者都簽?訂了“?醫(yī)患雙?方不贈?送財務(wù)?協(xié)議書?”，并?納入病?歷管理?。經(jīng)常?找重點?科室和?重點人?談話，?本年度?內(nèi)未發(fā)?生醫(yī)藥?購銷中?收受紅?包、回?扣、開?單提成?等違規(guī)?違紀(jì)行?為。而?且我院?積極開?展了精?神文明?建設(shè)，?每個季?度開展?一次衛(wèi)?生下鄉(xiāng)?活動，?向社會?宣傳衛(wèi)?生防病?知識。?在院內(nèi)?開展誠?信科室?和誠信?個人的?爭創(chuàng)活?動，并?且與獎?懲制度?掛鉤，?提高了?職工的?積極性?，顯示?出積極?向上的?局面。?我院堅?持學(xué)習(xí)?這條主?線，不?斷提高?全院職?工綜合?素質(zhì)，?在開展?普法教?育活動?上，我?院__?__員?干部和?醫(yī)護(hù)人?員認(rèn)真?學(xué)習(xí)《?黨員干?部十不?準(zhǔn)》、?《醫(yī)務(wù)?人員十?不準(zhǔn)》?、《執(zhí)?業(yè)醫(yī)師?法》、?《傳染?病防治?法》、?《獻(xiàn)血?法》、?《醫(yī)療?事故處?理條例?》、《?醫(yī)務(wù)人?員職業(yè)?道德規(guī)?范》等?法律法?規(guī)，自?覺做到?學(xué)法、?知法、?懂法、?守法，?增強(qiáng)法?制觀念?和紀(jì)律?觀念。?開展“?一切為?了病人?，一切?方便病?人，一?切服務(wù)?于病人?”的理?念教育?，進(jìn)一?步強(qiáng)化?醫(yī)護(hù)人?員對病?人的愛?心、關(guān)?心、耐?心、細(xì)?心和責(zé)?任心。?三、?醫(yī)療質(zhì)?量與醫(yī)?療安全?方面?我院狠?抓醫(yī)療?質(zhì)量與?醫(yī)療安?全，不?斷推動?醫(yī)院各?項工作?的發(fā)展?，做到?將“醫(yī)?院管理?年”活?動長期?有效的?開展。?堅持“?以人為?本”的?___?_，牢?固樹立?“以病?人為中?心”的?服務(wù)理?念和為?人民服?務(wù)的宗?旨。進(jìn)?一步建?立健全?___?_機(jī)構(gòu)?，讓各?___?_按照?各自的?職責(zé)開?展專業(yè)?工作的?監(jiān)督、?檢查、?指導(dǎo)、?評價、?督促，?努力使?上級主?管部門?制定和?部署的?工作要?求落實?到實處?。緊緊?圍繞“?安全第?一，預(yù)?防為主?”的方?針開展?醫(yī)療安?全工作?，完善?各項規(guī)?章制度?，建立?健全技?術(shù)規(guī)范?、操作?規(guī)程、?工作質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?、管理?方案、?管理辦?法，使?醫(yī)療護(hù)?理活動?有章可?依，有?規(guī)可循?，嚴(yán)防?醫(yī)療差?錯事故?的發(fā)生?。我院?每月對?全院進(jìn)?行一次?安全檢?查，查?找安全?工作薄?弱環(huán)節(jié)?，并且?每季度?召開一?次全院?職工以?“安全?第一，?預(yù)防為?主”的?工作會?議，與?每位職?工簽訂?安全責(zé)?任書。?不定期?對醫(yī)療?護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行?抽查，?堅持院?長質(zhì)量?查房、?院長總?值班、?護(hù)士長?夜班、?醫(yī)療缺?陷公示?、醫(yī)療?護(hù)理分?級管理?制等重?要的醫(yī)?療安全?管理制?度。嚴(yán)?格執(zhí)行?___?_部《?醫(yī)院感?染管理?規(guī)范》?和《消?毒隔離?技術(shù)規(guī)?范》，?合理使?用抗生?素，執(zhí)?行用血?登記、?用血報?批、檢?驗核對?制度。?加強(qiáng)一?次性醫(yī)?療用品?的使用?管理，?按要求?消毒、?毀形、?焚燒處?理，把?院內(nèi)感?染控制?在最低?限度。?堅決執(zhí)?行藥品?集中招?標(biāo)采購?政策，?保證了?藥品的?質(zhì)量和?安全性?。緊抓?以手術(shù)?管理為?核心的?醫(yī)療風(fēng)?險教育?，切實?落實患?者知情?和風(fēng)險?告知制?度，尤?其加強(qiáng)?新引進(jìn)?技術(shù)的?安全管?理，杜?絕了盲?目、輕?率實施?醫(yī)療活?動的行?為，我?院沒有?發(fā)生醫(yī)?療質(zhì)量?糾紛。?四、?人事管?理方面?一個?醫(yī)院醫(yī)?療質(zhì)量?的高低?取決于?技術(shù)人?才素質(zhì)?。只有?擁有一?批具有?先進(jìn)科?學(xué)技術(shù)?和創(chuàng)造?能力的?技術(shù)人?才，醫(yī)?院才能?辦出成?績，才?能適應(yīng)?快速發(fā)?展的醫(yī)?療科學(xué)?水平。?特別在?醫(yī)療市?場激烈?競爭年?代，醫(yī)?療市場?的競爭?，說到?底是人?才的競?爭，醫(yī)?院要發(fā)?展，人?才是關(guān)?鍵，人?才隊伍?的建設(shè)?，是我?們工作?的重中?之重，?只有愛?惜人才?、重用?人才、?培養(yǎng)人?才、留?住人才?，醫(yī)院?的發(fā)展?才會有?出路，?我們用?戰(zhàn)略的?眼光，?可持續(xù)?發(fā)展的?角度去?考慮，?去落實?人才建?設(shè)工作??，F(xiàn)代?醫(yī)院管?理非常?重視醫(yī)?務(wù)人員?的知識?更新，?技術(shù)換?代。尤?其競爭?年代，?誰掌握?了高新?技術(shù)，?誰就掌?握了制?高點、?主動權(quán)?，誰就?會占有?一塊生?存發(fā)展?的空間?。因此?我們把?專業(yè)技?術(shù)人員?知識更?新，技?術(shù)換代?做為醫(yī)?院可持?續(xù)發(fā)展?戰(zhàn)略來?實施，?并通過?繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育?這一有?效途徑?去落實?。我院?制定了?人才培?養(yǎng)規(guī)劃?，由專?人負(fù)責(zé)?人才培?養(yǎng)工作?并有登?記。本?年度院?內(nèi)派多?名醫(yī)生?和護(hù)士?參加了?全科醫(yī)?師和全?科護(hù)士?的培訓(xùn)?，并多?次__?__繼?教講課?、還參?加北辰?衛(wèi)生進(jìn)?修學(xué)校?的專家?講座，?為醫(yī)護(hù)?人員吸?收新知?識、新?理論、?掌握新?技術(shù)、?新方法?創(chuàng)造良?好的條?件，提?升了醫(yī)?務(wù)人員?的整體?水平。?五、?預(yù)防保?健工作?預(yù)防?控制疾?病，是?全社會?___?_的大?事，也?是衛(wèi)生?工作中?的重中?之重。?加大對?突發(fā)公?共衛(wèi)生?事件的?處置力?度，強(qiáng)?化疾病?預(yù)防控?制體系?建設(shè)，?提高疾?病防控?能力，?是我院?非常重?視的問?題?，F(xiàn)?階段我?院防疫?科已建?立健全?各項規(guī)?章制度?，腸道?門診按?時開診?。當(dāng)前?“禽流?感”疫?情的警?報還沒?有解除?，我院?依然高?度重視?，提高?警惕，?保持和?鄉(xiāng)村醫(yī)?生的溝?通，堅?持發(fā)現(xiàn)?情況及?時匯報?的原則?。落實?藥品、?器械、?防護(hù)用?品和應(yīng)?急隊伍?、檢查?隔離區(qū)?、發(fā)熱?門診的?應(yīng)急準(zhǔn)?備，積?極對醫(yī)?務(wù)人員?進(jìn)行業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?，不斷?提高應(yīng)?對社會?性公共?衛(wèi)生事?件的急?救防治?能力，?加強(qiáng)_?___?、鼠疫?、結(jié)核?、麻診?等重點?疾病的?防治。?在艾滋?病的預(yù)?防和控?制上堅?持了“?政府領(lǐng)?導(dǎo)，部?門配合?，社區(qū)?參與，?齊抓共?管，綜?合防治?”的指?導(dǎo)方針?。在兒?童預(yù)防?接種工?作上，?五苗接?種率達(dá)?到了_?___?%以上?，證冊?符合率?達(dá)到了?___?_%，?每個月?___?_次的?下村查?找流動?兒童，?各種報?表及時?、準(zhǔn)確?。在婦?幼保健?工作上?，我們?以開展?孕產(chǎn)婦?系統(tǒng)管?理，推?廣新法?接生為?基礎(chǔ)，?以篩查?高危，?提高住?院分娩?率為重?點，以?降低孕?產(chǎn)婦死?亡率為?目的，?積極推?廣適宜?技術(shù)和?宣傳急?救知識?，廣泛?開展各?項婦幼?保健工?作。同?時開展?了對孕?產(chǎn)婦h?iv的?篩查工?作。在?兒童系?統(tǒng)管理?方面達(dá)?到了上?級部門?的要求?，底冊?填寫規(guī)?范，統(tǒng)?計數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確，?新生兒?訪視工?作按時?完成，?嬰幼兒?各項篩?查告知?率達(dá)到?___?_%。?六、?醫(yī)政工?作我?院規(guī)范?了門診?登記及?處方書?寫，落?實了轉(zhuǎn)?診制度?和查對?制度，?嚴(yán)格實?行衛(wèi)生?準(zhǔn)入制?度。鄉(xiāng)?村醫(yī)生?管理工?作有專?人負(fù)責(zé)?，并且?年度有?計劃。?中醫(yī)先?進(jìn)區(qū)的?建設(shè)工?作從未?間斷，?要讓此?項工作?長期有?效的開?展下去?。農(nóng)?村衛(wèi)生?工作是?建設(shè)_?___?新農(nóng)村?的重要?內(nèi)容，?是保障?廣大農(nóng)?民健康?，保護(hù)?農(nóng)業(yè)生?產(chǎn)力，?振興農(nóng)?村經(jīng)濟(jì)?和維護(hù)?社會穩(wěn)?定的大?事，是?我國衛(wèi)?生工作?的重點?。這里?打擊非?法行醫(yī)?就顯得?尤為重?要，當(dāng)?今，黑?診所不?僅給人?民群眾?的身體?健康帶?來了極?大的危?害，也?極大傷?害了合?法的農(nóng)?村衛(wèi)生?所的利?益。上?半年_?___?部來到?___?_，專?門檢查?打擊非?法行醫(yī)?的情況?，這說?明從國?家到_?___?市對打?擊非法?行醫(yī)的?重視程?度，我?院充分?發(fā)揮自?己的職?能作用?，主動?配合其?他部門?，嚴(yán)厲?打擊非?法行醫(yī)?的行為?，凈化?醫(yī)療服?務(wù)市場?，現(xiàn)在?我鎮(zhèn)基?本沒有?黑診所?的現(xiàn)象?，為人?民群眾?的安全?就醫(yī)提?供強(qiáng)有?力保障?。七?、財務(wù)?和物價?管理工?作建?立健全?了財務(wù)?管理制?度并認(rèn)?真__?__實?施，賬?薄設(shè)置?齊全，?會計人?員持證?上崗，?按照衛(wèi)?生局的?要求足?額提取?各項基?金，獎?金發(fā)放?控制在?規(guī)定范?圍之內(nèi)?。嚴(yán)格?執(zhí)行物?價政策?，無亂?收費，?多收費?的情況?，收費?項目明?碼標(biāo)價?、統(tǒng)一?上墻，?并且為?病人提?供各項?清單。?八、?婦產(chǎn)科?住院樓?的規(guī)劃?建設(shè)?婦產(chǎn)科?是我院?的特色?，現(xiàn)我?院已經(jīng)?成立了?正規(guī)的?護(hù)理部?，聘請?市內(nèi)有?經(jīng)驗的?主任醫(yī)?師，建?立健全?了產(chǎn)科?各項工?作制度?，有獨?立的病?案室，?并且按?照質(zhì)控?標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)?行。眾?多轄區(qū)?外的孕?產(chǎn)婦都?慕名來?到我院?，但是?現(xiàn)在的?住院部?空間和?環(huán)境有?限，為?了給孕?產(chǎn)婦提?供專業(yè)?和舒適?的住院?環(huán)境，?在區(qū)衛(wèi)?生局和?我院的?共同努?力下，?今年我?院已經(jīng)?開工建?設(shè)一棟?獨立的?婦產(chǎn)科?住院樓?。在施?工現(xiàn)場?的安全?管理方?面，我?院切實?落實風(fēng)?險防范?措施，?設(shè)專人?負(fù)責(zé)，?發(fā)現(xiàn)隱?患及時?處理。?預(yù)計在?___?_年年?___?_月能?夠順利?竣工。?在肯?定成績?的同時?，我院?也清醒?地看到?，當(dāng)前?我院衛(wèi)?生工作?現(xiàn)狀與?___?_的要?求和廣?大人民?群眾的?迫切需?要還有?很大差?距。?醫(yī)院2?023?年度工?作總結(jié)?范文（?三）?___?_年以?來，在?區(qū)社會?事業(yè)發(fā)?展局的?關(guān)懷與?支持下?，認(rèn)真?貫徹落?實各級?系列文?件精神?，通過?全體醫(yī)?務(wù)人員?的共同?努力，?各項工?作較前?有了較?大提高?，現(xiàn)將?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?基本情?況（?一）財?務(wù)收支?情況?1、截?止到_?___?年__?__月?底，總?收入_?___?萬元，?其中財?政補(bǔ)助?收入_?___?萬元，?醫(yī)療收?入__?__萬?元，其?他收入?___?_萬元?。醫(yī)療?收入中?藥品收?入__?__萬?元，其?它收入?___?_萬元?。2?、總支?出__?__萬?元，其?中醫(yī)療?支出_?___?萬元，?公共衛(wèi)?生支出?___?_萬元?。其中?人員支?出__?__萬?元，藥?品支出?___?_萬元?，其他?支出_?___?萬元。?3、?收支結(jié)?余__?__萬?元。?（二）?基本醫(yī)?療1?、認(rèn)真?落實醫(yī)?療安全?核心制?度，努?力提高?醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量?。制定?了《醫(yī)?療質(zhì)安?全核心?制度落?實年》?活動方?案，并?全面實?施；建?立主要?負(fù)責(zé)人?為第一?責(zé)任人?的管理?機(jī)制，?___?_全體?職工認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_項醫(yī)?療核心?制度、?法律法?規(guī)、診?療規(guī)范?、三基?三嚴(yán)等?內(nèi)容，?做到人?人知曉?、自覺?運用和?嚴(yán)格執(zhí)?行，確?保醫(yī)療?核心制?度的落?實。?2、具?體業(yè)務(wù)?開展。?截止_?___?年__?__月?___?_日，?實現(xiàn)業(yè)?務(wù)收入?___?_萬元?；其中?門診收?入__?__萬?元，住?院收入?___?_萬元?。門診?診療人?次75?000?，平均?日門診?診療_?___?人次；?住院病?人__?__人?次。藥?庫藥品?采購_?___?萬元，?配發(fā)_?___?萬元。?預(yù)防接?種門診?接種4?700?0劑次?，其中?一類疫?苗35?000?劑次，?二類疫?1__?__劑?次；截?止到_?___?月底八?苗全程?接種率?___?_%，?麻風(fēng)及?時率_?___?%，_?___?考核_?___?%。居?民醫(yī)療?保險補(bǔ)?償費用?___?_萬元?，其中?門診補(bǔ)?償__?__人?次，費?用__?__萬?元，住?院補(bǔ)償?人次4?65，?費用_?___?萬元。?（三?）基本?公共衛(wèi)?生工作?1、?居民健?康檔案?建檔、?復(fù)核工?作：現(xiàn)?已復(fù)核?___?_份健?康檔案?；2?、老年?人查體?工作：?今年我?們使用?了體檢?系統(tǒng)為?轄區(qū)老?年人進(jìn)?行規(guī)范?查體，?今年新?增查體?___?_人，?共查體?___?_人，?共簽約?___?_人；?3、?高血壓?患者管?理。截?止目前?，共登?記管理?并提供?隨訪高?血壓患?者為_?___?人，新?增高血?壓患者?___?_人，?規(guī)范管?理高血?壓__?__人?，血壓?達(dá)標(biāo)數(shù)?___?_人，?達(dá)標(biāo)率?___?_%。?4、?2型糖?尿病管?理：截?止目前?，共登?記管理?并提供?隨訪的?糖尿病?患者為?___?_人，?新增糖?尿病患?者_(dá)_?__人?，規(guī)范?管理2?型糖尿?病__?__人?，血糖?控制滿?意數(shù)_?___?人，控?制率_?___?%；?5、兒?童保健?管理。?截止目?前，新?生兒訪?視__?__人?，__?__歲?兒童管?理__?__人?，系統(tǒng)?管理_?___?人。_?___?歲兒童?管理，?___?_年_?___?月__?__日?至__?__月?___?_日抽?調(diào)醫(yī)務(wù)?人員_?___?名，對?轄區(qū)幼?兒園兒?童進(jìn)行?了健康?體檢，?體檢人?數(shù)共_?___?人；?6、孕?產(chǎn)婦健?康管理?。截止?目前，?孕產(chǎn)婦?系統(tǒng)管?理管理?___?_人，?孕__?__周?前建冊?___?_人，?產(chǎn)后訪?視人次?數(shù)__?__人?。7?、傳染?病報告?與處理?工作：?截止目?前共報?告?zhèn)魅?病__?__例?，并對?___?_名非?住院結(jié)?核病患?者進(jìn)行?健康管?理；?8、重?性精神?疾病患?者管理?。管理?嚴(yán)重精?神障礙?患者_(dá)?___?人，最?近一次?隨訪時?病情穩(wěn)?定患者?___?_人。?9、?健康教?育工作?。采取?義診咨?詢、廣?播、電?視、_?___?公眾號?、宣傳?欄、宣?傳橫幅?、發(fā)放?宣傳單?、舉辦?健康教?育講座?等多種?形式積?極開展?健康知?識宣傳?教育，?截止目?前共舉?辦各類?知識講?座__?__次?，參加?講座人?次數(shù)_?___?人次，?發(fā)放各?種宣教?資料_?___?余份；?更換宣?傳內(nèi)容?___?_次；?咨詢宣?傳活動?次數(shù)_?___?次，參?加咨詢?人數(shù)_?___?余人次?，播放?音像資?料種類?___?_種，?播放次?數(shù)達(dá)_?___?余時次?。1?0、餐?飲單位?低鹽膳?食指導(dǎo)?工作。?___?_年對?城區(qū)_?___?家餐飲?單位進(jìn)?行了低?鹽膳食?指導(dǎo)。?（四?）安全?生產(chǎn)工?作成?立安全?生產(chǎn)領(lǐng)?導(dǎo)小組?，明確?職責(zé)分?工，每?周檢查?一次安?全生產(chǎn)?，各科?室每日?檢查安?全生產(chǎn)?隱患并?記錄，?有問題?及時上?報辦公?室。制?定安全?生產(chǎn)網(wǎng)?格化_?___?制管理?制度并?上墻，?實施全?員安全?生產(chǎn)責(zé)?任制，?層層簽?訂責(zé)任?書；并?具有完?善的員?工培訓(xùn)?教育考?核制度?；開展?___?_次安?全生產(chǎn)?培訓(xùn)，?___?_次安?全生產(chǎn)?檢查活?動；進(jìn)?行__?__次?消防演?練；設(shè)?施設(shè)備?齊全，?各種指?示標(biāo)志?健全，?運轉(zhuǎn)良?好，消?防通道?暢通。?（五?）衛(wèi)生?城市和?文明城?市創(chuàng)建?工作?分別成?立了衛(wèi)?生和精?神文明?創(chuàng)建領(lǐng)?導(dǎo)小組?，明確?分工。?積極按?照上級?要求進(jìn)?行衛(wèi)生?和文明?創(chuàng)建工?作的開?展，整?改不足?，強(qiáng)化?重點部?位監(jiān)督?，同時?對工作?人員進(jìn)?行精神?文明培?訓(xùn)，保?持良好?的醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)和?提升院?內(nèi)就醫(yī)?環(huán)境，?改善醫(yī)?療質(zhì)量?，提升?群眾滿?意度。?（八?）黨建?工作?開展_?___?、“兩?學(xué)一做?”學(xué)習(xí)?教育活?動，黨?支部根?據(jù)年初?制定的?黨員學(xué)?習(xí)排擋?表，嚴(yán)?格按規(guī)?定時間?進(jìn)行學(xué)?習(xí)，全?年兩學(xué)?一做學(xué)?習(xí)__?__次?，召開?黨員會?議__?__次?，全體?黨員完?成燈塔?學(xué)習(xí)均?超出1?20學(xué)?時。同?時完成?上級_?___?開展的?大學(xué)習(xí)?大調(diào)研?大改進(jìn)?、紀(jì)律?作風(fēng)整?頓等活?動，并?取得較?好的效?果。結(jié)?合工作?實際，?為發(fā)揮?黨員的?模范先?鋒作用?，在麻?風(fēng)日進(jìn)?行相關(guān)?知識宣?傳活動?，__?__員?參加無?償獻(xiàn)血?，五四?青年節(jié)?進(jìn)行城?市清潔?我有責(zé)?活動等?___?_，黨?員每季?度還參?加進(jìn)社?區(qū)服務(wù)?群眾活?動。還?通過每?月黨員?奉獻(xiàn)積?分活動?開展，?更加充?分發(fā)揮?出黨員?模范先?鋒作用?，推動?了服務(wù)?型__?__建?設(shè)。黨?支部還?有計劃?地重點?培養(yǎng)業(yè)?務(wù)骨干?、年輕?的一線?工作人?員加入?___?_，今?年黨支?部吸收?一名入?黨積極?分子和?一名預(yù)?備黨員?。在黨?費收繳?方面，?所有黨?員足額?按時上?繳。?（九）?計劃生?育工作?在計?劃生育?服務(wù)技?術(shù)方面?，完成?___?_人的?進(jìn)站查?體工作?；在婚?前保健?服務(wù)中?，認(rèn)真?完成宣?教咨詢?和婚前?保健衛(wèi)?生指導(dǎo)?工作，?共完成?___?_對夫?婦的婚?前查體?工作；?積極開?展婦女?病的普?查普治?工作，?完成了?___?_人的?篩查，?保質(zhì)保?量完成?子宮頸?脫落細(xì)?胞學(xué)檢?查工作?。二?、存在?問題與?不足?1、房?屋租賃?，每年?需投入?___?_萬元?房租費?用，為?中心發(fā)?展帶來?較大壓?力。同?時由于?無固定?房址的?制約，?導(dǎo)致無?法投入?更多硬?件設(shè)備?，業(yè)務(wù)?用房面?積較小?，局限?業(yè)務(wù)發(fā)?展，從?而形成?惡性循?環(huán)，制?約中心?發(fā)展；?2、?醫(yī)療業(yè)?務(wù)收入?純利潤?少，入?不敷出?；中心?目前業(yè)?務(wù)收入?表面尚?可，但?實際利?潤很低?，藥品?及耗材?由于實?行零差?價政策?無利潤?，并且?耗材并?無財政?補(bǔ)助，?所以純?收入少?。伴隨?著多項?支出（?房租、?職工工?資、五?險一金?、各種?耗材費?、水電?費、電?話費、?建設(shè)維?修費等?），難?以維持?日常收?支平衡?；3?、經(jīng)費?不足，?工資支?付壓力?日益增?大。按?照單位?設(shè)置定?位為公?益一類?事業(yè)單?位，應(yīng)?該實行?財政全?額撥款?。但現(xiàn)?在三家?單位均?未實行?，僅有?藥品零?差價補(bǔ)?助和公?共衛(wèi)生?補(bǔ)助，?并且撥?付不及?時?；?本藥物?補(bǔ)償標(biāo)?準(zhǔn)自_?___?年以來?一直未?見增長?，而伴?隨著物?價上漲?，職工?工資的?增長，?導(dǎo)致中?心財力?捉襟見?肘；?4、預(yù)?防接種?門診疫?苗差價?補(bǔ)助較?低；未?實行疫?苗差價?補(bǔ)助前?根據(jù)國?家規(guī)定?，疫苗?利潤率?大約在?___?_%左?右，實?行疫苗?零差價?后，每?針次補(bǔ)?助__?__元?，按照?百分比?計算疫?苗利潤?率大約?在__?__%?，甚至?不能滿?足預(yù)防?接種門?診人員?工資及?日常支?出；?5、受?地理位?