關(guān)于新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短話800字系列

第頁共頁關(guān)于新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短話800字系列新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短話【篇1】進(jìn)入貴工廠工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在工廠領(lǐng)導(dǎo)和廣闊同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提煉以往工作經(jīng)歷、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、進(jìn)步綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)自己的工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)通過工廠精心安排、組織的新員工培訓(xùn)，充分理解工廠的根本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過工廠內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)知識(shí)、工廠成功案例等，為以后的實(shí)際工作做準(zhǔn)備。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理咨詢》，并作為工程組成員參與編寫了《Xx工廠管理咨詢建立工程建議書》、《Xx工廠管理咨詢建立工程調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《Xx工廠企業(yè)文化建立工程調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。二、改變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己一位優(yōu)秀的管理咨詢參謀，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷進(jìn)步；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把工廠的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。三、眾人拾柴火焰高，一定要與人合作，才能快速高效自古就有圣人言：眾人拾柴火焰高。在工作中，與人合作必不可少，不僅要能合作，還要會(huì)合作。在部門待的這一個(gè)月讓我充分認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，我們自然而然會(huì)分工合作，合作無間，效率自然高。四、責(zé)任重于泰山，一定要有責(zé)任心，事情才能做到位愛因斯坦說過：對(duì)一個(gè)人來說，所期望的不是別的，而僅僅是他能全力以赴和獻(xiàn)身于一種美妙事業(yè)。而一個(gè)人要對(duì)一件事全力以赴，那他必需要有責(zé)任心，心中有責(zé)，做事才能負(fù)責(zé)，才能竭盡全力。而只要做事者竭盡全力，再難的事情也有解決的方法，世上無難事只怕有心人嘛。在我看來消費(fèi)部是工廠的頭，更要做好，管窖人員更要有責(zé)任感，才能更好的為工廠為自己創(chuàng)造利益。以上就是我的新員工試用期工作總結(jié)，再次感謝工廠的領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)教師和同事們的關(guān)心和照顧！在今后的工作中，我會(huì)遵守工廠的規(guī)章制度，響應(yīng)工廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，多看、多學(xué)、多問，穩(wěn)固自己的系統(tǒng)知識(shí)，多動(dòng)腦筋，開闊思路，認(rèn)真做好崗位工作，爭(zhēng)取早日成為一名合格的員工，進(jìn)而爭(zhēng)作優(yōu)秀員工！新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短話【篇2】一、在XXX，通過日常工作學(xué)習(xí)積累的一點(diǎn)知識(shí)。這個(gè)月感覺自己的專業(yè)素質(zhì)和解決問題的才能都不夠，以后需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。在處理日常工作的時(shí)候，不要總是找借口，要從自己做起，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，不斷分析^p理解，提升自己。當(dāng)我們執(zhí)行某些任務(wù)時(shí)，我們總是會(huì)遇到一些問題。處理問題有兩種選擇：一種是不怕問題，想方法解決問題，想方法消除問題。結(jié)果是任務(wù)圓滿完成，一個(gè)是面對(duì)問題，無法進(jìn)步，結(jié)果是問題仍然存在，任務(wù)不會(huì)完成，要反思處理問題的兩個(gè)選擇和兩個(gè)結(jié)果。感覺主要環(huán)節(jié)在于和同事的溝通。既然知道了，就一定要付諸行動(dòng)。以后我會(huì)從自己做起，鼓勵(lì)公司的同事，促進(jìn)共同進(jìn)步。二、努力工作，使自己的素質(zhì)不斷進(jìn)步。質(zhì)檢部全體員工嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，全體員工出勤率100%。沒有遲到早退等違紀(jì)行為。各檢驗(yàn)員認(rèn)真參加月度質(zhì)量培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，全面進(jìn)步操作技能。嚴(yán)格按照公司現(xiàn)場(chǎng)管理制度要求，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，保持各項(xiàng)有序。檢驗(yàn)員進(jìn)入車間取樣，穿工作服，戴平安帽，平安事故率為零。第三，認(rèn)真學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作才能。我這個(gè)月的主要任務(wù)是：1.完成渤海石油和中海油油輪油品的各種試驗(yàn)。2.完成質(zhì)檢站的日常運(yùn)行維護(hù)。3.完成與公司主管領(lǐng)導(dǎo)和同事的溝通。四、一些建議：公司正處于快速開展時(shí)期，這是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期。首先，我覺得有必要加強(qiáng)觀念的轉(zhuǎn)變和培訓(xùn)，加強(qiáng)鼓勵(lì)機(jī)制，增加獎(jiǎng)金數(shù)額，增加提成比例。一個(gè)好的鼓勵(lì)機(jī)制可以改變?nèi)说男袨?，鼓?lì)員工。只有充分利用鼓勵(lì)機(jī)制調(diào)發(fā)動(dòng)工的積極性，使員工的素質(zhì)不斷進(jìn)步，業(yè)務(wù)不斷純熟，從而保持旺盛的工作熱情，企業(yè)才能安康快速開展。其次，結(jié)合唐山質(zhì)監(jiān)站的實(shí)際情況、送油次數(shù)和工作強(qiáng)度，經(jīng)過反復(fù)權(quán)衡，我站要求公司考慮增加人員的問題，以便更好地完成公司下達(dá)的任務(wù)，創(chuàng)造更好的業(yè)績(jī)。新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短話【篇3】為了讓新員工在入職前對(duì)公司有一個(gè)全面的理解，理解并認(rèn)同公司的開展和企業(yè)文化，從而更好的勝任工作。行政管理中心部將于在公司培訓(xùn)中心對(duì)新員工進(jìn)展入職培訓(xùn)。一、培訓(xùn)目的：1、理解公司的開展歷史，清楚理解公司的各項(xiàng)管理制度，理解公司的福利和企業(yè)文化；2、熟悉公司的工作環(huán)境，個(gè)人崗位責(zé)任意識(shí)，工作任務(wù)和工作目的，理解公司的工作程序和工作方法，盡快融入崗位角色；二、培訓(xùn)的詳細(xì)內(nèi)容：1、介紹企業(yè)概況：公司開展歷史、現(xiàn)狀、經(jīng)營(yíng)理念、將來開展規(guī)劃和開展方向；2、介紹公司的組織架構(gòu)，各部門的職責(zé)，部門之間的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)和溝通方式；3、各種管理制度、行為標(biāo)準(zhǔn)、公司福利待遇以及對(duì)公司企業(yè)文化的理解；4、入境說明及相關(guān)程序；三、考核方法：培訓(xùn)采用筆試和課堂提問的方式對(duì)新員工進(jìn)展考核。四、培訓(xùn)總結(jié)：本次培訓(xùn)是結(jié)合公司規(guī)章制度培訓(xùn)新員工。通過對(duì)新員工的入職培訓(xùn)，新員工可以在溝通過程中理解公司概況、公司構(gòu)造、公司文化；熟悉公司的各項(xiàng)管理制度、各部門的職責(zé)以及部門間的溝通方式；使公司的工作更加完善，穩(wěn)步開展。對(duì)新員工提出期望，希望新員工在各自崗位上理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際，進(jìn)一步進(jìn)步工作技能，為企業(yè)的建立和開展創(chuàng)造輝煌。新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短話【篇4】自20xx年8月4日入職集團(tuán)企業(yè)企業(yè)開展中心行政秘書崗位，本月工作即將完畢，本月的工作情況做如下匯報(bào)：一、思想狀況工作以責(zé)任為先，責(zé)任為重1、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)企業(yè)提供工作平臺(tái)、付薪水給自己，首要任務(wù)就是認(rèn)真履行領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)工作任務(wù)，按時(shí)完成個(gè)人崗位職責(zé)和目的。2、對(duì)自己負(fù)責(zé)努力工作，努力學(xué)習(xí)，逐步成長(zhǎng)，從細(xì)節(jié)做起，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的職業(yè)人。為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富，獲得更多的個(gè)人勞動(dòng)報(bào)酬，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二、工作進(jìn)度及愿景1、個(gè)人非常熱愛現(xiàn)今工作，入職至今未有請(qǐng)假、遲到、缺勤；2、以個(gè)人崗位職責(zé)為準(zhǔn)，對(duì)各類文件的起草、會(huì)議管理、審批匯總和報(bào)送、日程管理等其他工作已具備獨(dú)立完成的才能；3、對(duì)企業(yè)行政工作流程有一定的理解，在遵循企業(yè)行政流程前提下能促使企業(yè)重要行政工作更有效開展及施行；4、積極完成了董事長(zhǎng)和部門經(jīng)理下發(fā)的工作方案之內(nèi)任務(wù)和臨時(shí)交代的其他工作任務(wù)；5、在熟悉集團(tuán)企業(yè)概況情況下，個(gè)人對(duì)企業(yè)開展有利的想法及方案希望可以得到領(lǐng)導(dǎo)的信任及施行；6、以集團(tuán)企業(yè)董事長(zhǎng)為職業(yè)標(biāo)桿、企業(yè)開展中心周經(jīng)理為現(xiàn)階段目的，希望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下能青出于藍(lán)而勝于藍(lán)。三、個(gè)人建議1、適時(shí)施行更多的獎(jiǎng)罰鼓勵(lì)型管理制度，做到該罰的不徇私、該獎(jiǎng)的不吝嗇。詳細(xì)如下：〔1〕上班期間閑聊、擅離任守、及做其他與工作無關(guān)事情者進(jìn)展現(xiàn)金處分。由集團(tuán)企業(yè)企業(yè)開展中心和審計(jì)監(jiān)察中心監(jiān)視執(zhí)行；〔2〕以新員工轉(zhuǎn)正時(shí)間鼓勵(lì)點(diǎn)，對(duì)于實(shí)習(xí)期表現(xiàn)優(yōu)異的新員工可以在1-2個(gè)月轉(zhuǎn)正。2、關(guān)于酒店帶動(dòng)商場(chǎng)品牌服飾店的初步營(yíng)銷方案。方案目的：發(fā)揮商業(yè)廣場(chǎng)一條龍效勞優(yōu)勢(shì)，以效益高的產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)效益低的產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)共同開展，進(jìn)步企業(yè)綜合效益，讓恒辰世紀(jì)商業(yè)廣場(chǎng)效勞更加完善。方案內(nèi)容：在酒店預(yù)定婚慶、吃飯消費(fèi)的顧客，根據(jù)消費(fèi)額度每消費(fèi)200元送出40元企業(yè)商場(chǎng)品牌服飾店的代金券。顧客在每家企業(yè)商場(chǎng)品牌服飾店每次消費(fèi)只能使用一張代金券?！沧ⅲ涸敿?xì)送出代金券金額需要與商場(chǎng)品牌服飾店溝通〕方案優(yōu)勢(shì)：1、比起傳統(tǒng)的宣傳、打折營(yíng)銷形式，更簡(jiǎn)單易行，用代金券連鎖營(yíng)銷更能定向吸引顧客，更大程度發(fā)揮了商業(yè)廣場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)；2、在酒店預(yù)定婚慶、吃飯的顧客和品牌服飾店服裝價(jià)格檔次相符合。相應(yīng)額度的代金券優(yōu)惠，品牌服飾店也可以承受。四、工作缺乏1、效勞于董事長(zhǎng)過程中一些細(xì)節(jié)性工作需要學(xué)習(xí)及進(jìn)步，個(gè)人重點(diǎn)工作安排需要完善；2、在熟悉和掌握個(gè)人崗位職責(zé)后需要去承當(dāng)更多的企業(yè)事務(wù)和責(zé)任。新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短話【篇5】能成為我們公司的一名征費(fèi)員，深感榮幸。我從入職至今已快三個(gè)月了，自從進(jìn)本公司以來，我對(duì)征費(fèi)員工作流程理解許多，特別是在我們班班各位長(zhǎng)及同事們的幫助下，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格履行工作責(zé)任，較好地完成了本職工作任務(wù)，并對(duì)企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度有了更加深入的認(rèn)識(shí)。一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身綜合素質(zhì)進(jìn)公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽。為盡快進(jìn)入工作角色，本人自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)那么，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。積極參加公司里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)展自學(xué)。業(yè)務(wù)程度和理論素養(yǎng)都有所進(jìn)步。二、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作在我們班長(zhǎng)及同事的支持和幫助下，本人很快就掌握和熟悉本崗位工作的要求及技巧經(jīng)歷，嚴(yán)格按照公司規(guī)定開展工作。特別是在冒沙井這樣的工作環(huán)境，假如不膽大心細(xì)，想要很好的完成征費(fèi)工作是很困難的，所以我努力查證查車，堅(jiān)決不讓通行費(fèi)流失。三、任勞任怨，積極主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行。由于工作人員少，我們冒沙井常常都是換了人吃飯后就沒有了機(jī)動(dòng)人員，也常有超寬車輛通行或難纏的司機(jī)，所以我也常常主動(dòng)去幫助協(xié)調(diào)，確保通行暢通，以堅(jiān)持做好‘每一分鐘’的心態(tài)，一如既往地做好征費(fèi)工作。四、缺乏之處和今后打算我時(shí)刻以一名“合格征費(fèi)員”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，雖然在工作上獲得了一些進(jìn)步，但也還存在一些缺乏之處。如：對(duì)征費(fèi)系統(tǒng)功能鍵的操作有待于進(jìn)一步進(jìn)步、對(duì)征費(fèi)工作還不夠細(xì)心。這些缺乏都需要在今后的工作中加以改良。今后，我一定會(huì)倍加努力，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力進(jìn)步自身綜合素質(zhì)，力爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的征費(fèi)員，為我們公司奉獻(xiàn)自己的一份力量。新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短話【篇6】立足此刻，回首過去，工作中的一縷縷記憶從腦海中浮現(xiàn)，如同煙花般綻放在眼前?？粗晕覐那酀呦虺墒欤瑥拿悦Ｗ呦蜃孕?，從一個(gè)新人，變成公司接納的一員，一路來有過心酸，也有過快樂，唯一值得快樂的是，我都堅(jiān)持下來了，因?yàn)閳?jiān)信收獲總在付出之后，讓我在挫折中站起，在迷茫中重新振作，將來的工作仍然需努力，我會(huì)總結(jié)過去，提升自我，在將來可以站的更高，做的更好，從而回報(bào)一向幫助我的公司。我是一個(gè)喜歡總結(jié)的人，每當(dāng)我工作一段時(shí)間，或者遇到問題的時(shí)候，我就會(huì)考慮，會(huì)總結(jié)，考慮自我在那些地方做的還不錯(cuò)，值得借鑒的，那些地方做的不好從而引發(fā)問題的，這些都一向在我的研究中。一個(gè)愿意多動(dòng)腦的人才會(huì)得到更大的進(jìn)步，每一次的努力都是有價(jià)值的，我也從中收獲了很多，看到了自我在工作過程匯總的缺乏之處，可以及時(shí)去修補(bǔ)，去改正，讓自我有更好的發(fā)揮空間，有更好的成長(zhǎng)環(huán)境，一路工作以來，我也出現(xiàn)了很多問題，有的讓我頭疼不已有的讓我感到沮喪難過，都不明白如何去做。當(dāng)靜下心來發(fā)現(xiàn)其實(shí)并沒有想象中的那么難，緊張是一個(gè)非常不好的習(xí)慣，讓我感受到了之后高度的壓抑和難過，僅有一次次失敗后的不甘，因?yàn)槲也桓市?，不愿意就這樣放棄，就這樣失敗，所以我才可以一次有一次成長(zhǎng)起來，才可以走的更遠(yuǎn)站的更高。對(duì)待同事真心實(shí)意，當(dāng)有同事需要我?guī)椭臅r(shí)候，只要自我有本領(lǐng)解決我都會(huì)想方法去解決問題，去改變?nèi)ネ瓿?，力所能及的幫助同事收獲的是同事的友誼，這樣對(duì)我工作也有很大幫助，經(jīng)常在一個(gè)公司工作，大家相處純熟也都彼此理解之后我也開場(chǎng)有了改變，在工作時(shí)會(huì)研究到同事感受不會(huì)只顧著自我而不研究別人，我們是一個(gè)團(tuán)體，更是團(tuán)隊(duì)，任何事情都不是一個(gè)人就可以簡(jiǎn)單解決的，更需要大家一齊努力完成，需要彼此互相幫助，才能走的更遠(yuǎn)，走的更長(zhǎng)，我也都這樣認(rèn)為，同樣的我?guī)椭送略诠ぷ髦幸驳玫搅送碌膸椭ハ鄮椭ハ喾龀肿屛覀儽舜俗叩母h(yuǎn)。學(xué)無止境，作為一個(gè)新人，剛開場(chǎng)來到工作崗位，最先需要的就是學(xué)習(xí)，因?yàn)榈鬃颖?，本領(lǐng)有限，想要做出成績(jī)，就要努力學(xué)習(xí)，這讓我感覺如同回到了學(xué)校同樣也讓我明白了一個(gè)道理，學(xué)無止境，僅有不斷的學(xué)習(xí)，不斷前進(jìn)，進(jìn)步自我的積累，才能有更好的開展，我認(rèn)識(shí)到這些所以在工作中，我一向都是進(jìn)取主動(dòng)的去學(xué)習(xí)，而不是被動(dòng)的去理解公司傳授的一些知識(shí)，畢竟公司教誨的有限，更多的需要靠我們自我去探索，去體會(huì)，因?yàn)橛械闹荒芤鈺?huì)不能言傳，只能靠自我去領(lǐng)悟。雖然我此刻已經(jīng)轉(zhuǎn)正了，但我的工作沒有完畢，可以說才剛剛起步，今后我會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取在明天，有更好的成績(jī)，本領(lǐng)更強(qiáng)從而更好的報(bào)答公司。新員工工作總結(jié)簡(jiǎn)短話【篇7】我能來到咱們企業(yè)說起來還算是緣分和運(yùn)氣，因?yàn)樵跊]有進(jìn)入公司之前，我的身份還是一名尚未畢業(yè)的大學(xué)生，所以我是沒有太多工作經(jīng)歷的，雖然我的簡(jiǎn)歷上有過一些打零工的經(jīng)歷，可這對(duì)于工作是沒有太多的幫助的，所以我在找工作的時(shí)候是四處碰壁啊，好多企業(yè)連面試的時(shí)機(jī)都不給我，這讓我一度都疑心自我是不是在學(xué)校里面白學(xué)了這么多年。正當(dāng)我想放棄找工作時(shí)，我收到了咱們企業(yè)的面試邀請(qǐng)，我自然也是滿懷期待的來到了公司面試，更令我快樂的是我居然順利地經(jīng)過了，就這樣，我?guī)е鴫?mèng)想和期待來到了公司里，開場(chǎng)了我的工作。公司里面的工作對(duì)我而言是一種全新的體驗(yàn)，因?yàn)槲抑暗拇_實(shí)確是沒有做過類似的事情，所以做起事來總是會(huì)出現(xiàn)一點(diǎn)小問題，盡管公司在給我培訓(xùn)的時(shí)候已經(jīng)說得比擬清楚了，可是光聽聽還是不夠的，必需要?jiǎng)邮植僮饕欢螘r(shí)間后才能適應(yīng)下來。由于這算是我第一次在企業(yè)中工作，所以我在公司里面一向表現(xiàn)得很慎重也很靦腆，生怕自我說錯(cuò)什