2010法規(guī)重點(diǎn)章節(jié)講義_第1頁(yè)
2010法規(guī)重點(diǎn)章節(jié)講義_第2頁(yè)
2010法規(guī)重點(diǎn)章節(jié)講義_第3頁(yè)
2010法規(guī)重點(diǎn)章節(jié)講義_第4頁(yè)
2010法規(guī)重點(diǎn)章節(jié)講義_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩99頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

/前言

一、會(huì)計(jì)職業(yè)前景?1.會(huì)計(jì)職業(yè)壽命長(zhǎng),只要身體受得了基本就能干。?2.會(huì)計(jì)職業(yè)受行業(yè)影響相對(duì)較小。

3。競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)來說小。

4。會(huì)計(jì)也比較容易轉(zhuǎn)行.?5.國(guó)際趨同。?故,會(huì)計(jì)的職業(yè)前景比較樂觀。

二、參加考試的必要性?考證是必須的.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證(會(huì)計(jì)證)即上崗證,類似駕照,無證上崗也是違法的。據(jù)2004年張家港市財(cái)政局的抽查結(jié)果顯示:有6家企業(yè)聘用無證人員擔(dān)任會(huì)計(jì),最終均被罰款3000—4000元。

注意:帶★為深圳今年重點(diǎn)考試章節(jié)

1。題型、題量(2010年的未公布,據(jù)07、08、09三年判斷)?(1)單選題(1分*30題=30分),必須和正確答案完全一致才得分——最簡(jiǎn)單.

【2009年單選】根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得()。

A。注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證?B。會(huì)計(jì)師資格證

C.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

D。中專以上會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)證

[答案]C

(2)多選題(2分*25題=50分),4個(gè)選項(xiàng)中至少有2個(gè)正確選項(xiàng)。多選、少選、錯(cuò)選、不選均不得分-—比較難。但有些省市少選得部分分值,故拿到試卷時(shí)一定要好好看試卷的要求,防止發(fā)生改變??辞濉坝螒颉币?guī)則,不要急于答題。?【2009年多選】財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是指財(cái)產(chǎn)所有者對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)依法享有()權(quán)利。

A.占有?B.使用

C.收益?D.處分

[答案]ABCD?(3)判斷題(1分*20題=20分),判斷結(jié)果正確的得1分,判斷結(jié)果錯(cuò)誤的倒扣0.5分,不判斷不得分也不扣分;但判斷題整個(gè)題型最低得分為0分.謹(jǐn)慎答題——題目相對(duì)較簡(jiǎn)單。?【2009年判斷】在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)可以使用選定的一種外國(guó)文字作為會(huì)計(jì)記錄文字.()?[答案]錯(cuò)

四、教材基本框架及重要層次?1。課程解釋

財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德?↓↓?第一篇第二篇?具有:他律性(強(qiáng)制)自律性(自覺、自愿)?成文條款內(nèi)心的意識(shí)和信念?體現(xiàn)依法治國(guó)體現(xiàn)以德治國(guó)?“兩手都要抓,兩手都要硬”?2.教材基本框架及重要層次(2009年考試分布)

第一篇財(cái)經(jīng)法規(guī)(每章后加了案例分析)?第一章(8分)財(cái)經(jīng)法規(guī)概論★★★★?(1分)第一節(jié)法的概念、分類及我國(guó)的法律體系?(2分)第二節(jié)財(cái)經(jīng)法律關(guān)系

(5分)第三節(jié)會(huì)計(jì)法律制度

案例分析?第二章(12分)會(huì)計(jì)管理的法律制度★★★★

(0分)第一節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制

(1分)第二節(jié)關(guān)于設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)定

(10分)第三節(jié)關(guān)于會(huì)計(jì)人員管理的規(guī)定?(1分)第四節(jié)代理記賬的基本要求

案例分析?第三章(14分)會(huì)計(jì)核算的法律制度★★★★

(6分)第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范?(4分)第二節(jié)填制、審核會(huì)計(jì)憑證和登記會(huì)計(jì)賬簿的基本要求?(2分)第三節(jié)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)檔案管理的基本要求?(2分)案例分析?第四章(11分)會(huì)計(jì)監(jiān)督的法律制度★★?(2分)第一節(jié)會(huì)計(jì)監(jiān)督概述?(6分)第二節(jié)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督

(3分)第三節(jié)會(huì)計(jì)工作的政府監(jiān)督?(0分)第四節(jié)會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督?案例分析?第五章(7分)支付結(jié)算法律制度★★★★?(0分)第一節(jié)支付結(jié)算制度概述?(2分)第二節(jié)支付結(jié)算管理的基本規(guī)定?(2分)第三節(jié)開設(shè)銀行結(jié)算賬戶的基本規(guī)定

(3分)第四節(jié)現(xiàn)金管理基本規(guī)定

案例分析

第六章(10分)稅收征收管理法律制度★★★★

(1分)第一節(jié)稅收征收管理法概述?(5分)第二節(jié)稅務(wù)管理?(3分)第三節(jié)稅款征收?案例分析

(注,刪09年的第四節(jié)稅務(wù)檢查,考1分)

第七章(6分)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的法律責(zé)任★★?(0分)第一節(jié)法律責(zé)任的概念

(0分)第二節(jié)行政責(zé)任和刑事責(zé)任?(6分)第三節(jié)違反財(cái)經(jīng)法規(guī)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任(刪了些內(nèi)容)

案例分析

第二篇會(huì)計(jì)職業(yè)道德(最后1章單列案例分析)

第八章(10分)會(huì)計(jì)職業(yè)道德概述★★★★?(8分)第一節(jié)職業(yè)道德?(0分)第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德?(2分)第三節(jié)會(huì)計(jì)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德?第九章(5分)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)★

(2分)第一節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的作用?(0分)第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的組織

(2分)第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的實(shí)施

(1分)第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的檢查與獎(jiǎng)懲?第十章(11分)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為規(guī)范體系(概述1分)★★★

(2分)第一節(jié)愛崗敬業(yè)?(1分)第二節(jié)誠(chéng)實(shí)守信

(0分)第三節(jié)廉潔自律?(0分)第四節(jié)客觀公正?(2分)第五節(jié)堅(jiān)持準(zhǔn)則

(3分)第六節(jié)提高技能?(1分)第七節(jié)參與管理?(1分)第八節(jié)強(qiáng)化服務(wù)

第十一章(2分)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育與修養(yǎng)

(0分)第一節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的意義?(0分)第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的內(nèi)容

(1分)第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的形式與途徑

(1分)第四節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)

第十二章(2分)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)?(0分)第一節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的實(shí)質(zhì)

(1分)第二節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)?(1分)第三節(jié)會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)的方法?第十三章(2分)會(huì)計(jì)職業(yè)道德典型案例分析

五、如何學(xué)習(xí)

學(xué)習(xí)方法(根據(jù)個(gè)人習(xí)慣,以下只是對(duì)基礎(chǔ)薄同學(xué)的建議)

1.每聽一節(jié)課時(shí),先瀏覽一遍講義內(nèi)容,并對(duì)照著劃教材、做筆記;?2.邊聽課邊看教材;?3。聽完或中途查看答疑,可以看到其他同學(xué)的問題,也可自己提問;?4.做題。不管是做歷年試題,還是模擬題或應(yīng)試指南,一定要對(duì)照教材,不要完全依靠答案。

5.針對(duì)自己易錯(cuò)的地方歸納匯總或做標(biāo)記.?一定要多讀條文規(guī)定,不一定全部背誦!?最好先學(xué)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》,后學(xué)《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》。?注意:不管做什么事情,自信非常重要!一定要相信自己能行!

?第一章財(cái)經(jīng)法規(guī)概論★★?第一節(jié)法的概念、分類及我國(guó)的法律體系

第二節(jié)財(cái)經(jīng)法律關(guān)系?第三節(jié)會(huì)計(jì)法律制度

案例分析

第一節(jié)法的概念、分類及我國(guó)的法律體系(簡(jiǎn)單了解)?一、法的含義及特征?1。含義

(1)法,是由國(guó)家制定或認(rèn)可,并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的、由物質(zhì)生活條件決定的、反映掌握國(guó)家政權(quán)的統(tǒng)治階級(jí)意志,規(guī)定人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系中的地位、權(quán)利和義務(wù),確認(rèn)、維護(hù)和發(fā)展有利于統(tǒng)治階級(jí)的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)秩序的規(guī)范系統(tǒng)。?(2)狹義的法律,專指擁有立法權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)依照立法程序制定和頒布的規(guī)范性文件;

廣義的法律,則指法的整體,即國(guó)家制定或認(rèn)可并由國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的各種行為規(guī)范的總和.?2。特征

(1)法是經(jīng)過國(guó)家制定或認(rèn)可才得以形成的規(guī)范

(2)法憑借國(guó)家強(qiáng)制力的保證而獲得普遍遵行的效力

(3)法是確定人們?cè)谏鐣?huì)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)的行為規(guī)范

(4)法是明確而普遍適用的規(guī)范

【2008年?判斷題】法是特定的國(guó)家機(jī)關(guān)按照特定的方式發(fā)布的規(guī)范性文件,因此并不是國(guó)家發(fā)布的任何文件都是法。()

[答案]對(duì)

二、法的本質(zhì)及作用

1.本質(zhì)?法的本質(zhì)由物質(zhì)生活條件決定,反映一定社會(huì)階段經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活發(fā)展要求并上升為國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的意志。?【2007年?判斷題】法的本質(zhì)是由物質(zhì)生活條件決定,反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化生活發(fā)展要求并上升為國(guó)家統(tǒng)治階級(jí)的意志。()?[答案]對(duì)?2.作用?(1)法的作用概括起來的兩大方面?①法是實(shí)現(xiàn)統(tǒng)治階級(jí)意志和國(guó)家權(quán)力運(yùn)行的具體手段和表現(xiàn)。

②法體現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的現(xiàn)狀并反映社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的具體要求.有什么樣的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)就產(chǎn)生什么性質(zhì)的法律,而法律一旦產(chǎn)生就必然為其賴以產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)。

(2)我國(guó)社會(huì)主義法的職能和作用,包括政治、經(jīng)濟(jì)、文化等幾個(gè)方面.?三、法的分類(注意分類標(biāo)準(zhǔn)、定義、舉例)?(一)廣義的法和狹義的法——根據(jù)立法機(jī)關(guān)的不同

1.狹義的法,指由國(guó)家立法機(jī)關(guān)(僅指全國(guó)人民代表大會(huì)或全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)——最高權(quán)力機(jī)關(guān))按照立法程序制定和頒布的規(guī)范性文件,如《會(huì)計(jì)法》.?2.廣義的法,除狹義的法外,還包括由國(guó)家政權(quán)機(jī)關(guān)制定的所有行為規(guī)則,如各種法令、命令、條例、決議、指示、規(guī)則、辦法、章程等.

(二)根本法和普通法--根據(jù)法律效力、內(nèi)容和制定程序的不同?1。根本法指憲法,在一個(gè)國(guó)家的法律體系中具有最高地位和效力,其內(nèi)容一般規(guī)定國(guó)家的基本制度、公民的基本權(quán)利和義務(wù)、主要國(guó)家機(jī)關(guān)的構(gòu)成和職權(quán)等根本問題。

【2009年?單選題】規(guī)定國(guó)家的基本制度、公民的基本權(quán)利和義務(wù)、主要國(guó)家機(jī)關(guān)的構(gòu)成和職權(quán)等問題的法是()。

A。根本法

B.普通法

C.程序法

D.狹義的法?[答案]A?2。普通法指憲法以外的其他法律,其法律地位與效力低于憲法,不得與憲法相抵觸。它的制定和修改程序比憲法簡(jiǎn)單。

(三)實(shí)體法和程序法—-根據(jù)法的內(nèi)容不同?1。實(shí)體法,指規(guī)定主要權(quán)利和義務(wù)的法律,如民法、刑法等。

2.程序法,是指為保證實(shí)體法所規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)的實(shí)現(xiàn)而制定的訴訟程序的法律,也叫訴訟法,如民事訴訟法、刑事訴訟法、行政訴訟法等。?(四)國(guó)內(nèi)法和國(guó)際法——根據(jù)法的適用范圍不同?四、我國(guó)的法律體系?1.從一般意義上講,法律體系具有統(tǒng)一性、穩(wěn)定性、程序性與開放性的特點(diǎn)。?2。我國(guó)的法律體系包括七個(gè)門類、三個(gè)層次。

(1)七個(gè)門類是:憲法及憲法相關(guān)法、民商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法、社會(huì)法、刑法、訴訟和非訴訟法。

(2)三個(gè)層次是指,以憲法為統(tǒng)帥,法律為主干,包括行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例等規(guī)范性文件。?第二節(jié)財(cái)經(jīng)法律關(guān)系(了解)?一、財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的概念

法律關(guān)系即法律上的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。?財(cái)經(jīng)法律關(guān)系,是指由經(jīng)濟(jì)法律規(guī)范規(guī)定而形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,即國(guó)家在干預(yù)與協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行過程中形成的法律關(guān)系.

二、財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的要素——主體、客體、內(nèi)容?(一)主體

1.概念——參加財(cái)經(jīng)法律關(guān)系,依法享有經(jīng)濟(jì)權(quán)利和承擔(dān)經(jīng)濟(jì)義務(wù)的當(dāng)事人(參加者).?【2007年?單選題】財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的主體是()?A.財(cái)經(jīng)法律的立法者?B。財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的參加者或當(dāng)事人

C.財(cái)經(jīng)法律的實(shí)施者?D。經(jīng)濟(jì)活動(dòng)參加者?[答案]B

2.在我國(guó),財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的主體主要包括以下幾類:?(1)國(guó)家機(jī)關(guān),包括國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、國(guó)家行政機(jī)關(guān)和國(guó)家司法機(jī)關(guān)。?(2)經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)團(tuán)體

經(jīng)濟(jì)組織,包括企業(yè)法人和非法人經(jīng)濟(jì)組織。?社會(huì)團(tuán)體,包括群眾團(tuán)體、公益組織、文化團(tuán)體、學(xué)術(shù)團(tuán)體、自律性組織等。?(3)經(jīng)濟(jì)組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)和有關(guān)人員。

(4)個(gè)人,包括農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶、個(gè)體工商戶和公民。?(二)客體?1。概念-—財(cái)經(jīng)法律關(guān)系主體權(quán)利和義務(wù)所共同指向的對(duì)象.?2.客體的種類。

(1)物。指經(jīng)濟(jì)法主體能夠控制和支配的,財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)允許其進(jìn)入財(cái)經(jīng)法律關(guān)系運(yùn)動(dòng)過程的,具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值和實(shí)物形態(tài)的物品,以及可以充當(dāng)一般等價(jià)物的貨幣和有價(jià)證券。?(2)經(jīng)濟(jì)行為。是指經(jīng)濟(jì)法主體為達(dá)到一定經(jīng)濟(jì)目的所進(jìn)行的作為或不作為.如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為、經(jīng)濟(jì)管理行為、完成一定工作的行為和提供一定勞務(wù)的行為等.?(3)智力成果。是指人們通過腦力勞動(dòng)創(chuàng)造的能夠帶來經(jīng)濟(jì)價(jià)值的精神財(cái)富。如著作、發(fā)現(xiàn)、發(fā)明、設(shè)計(jì)等。智力成果是一種精神形態(tài)的客體,不是物,但通常有物質(zhì)載體,如書籍、圖冊(cè)、錄像、錄音等就是記錄、承載智力成果的物質(zhì)形式.

【2008年?單選題】財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的客體不包括()

A。物

B.經(jīng)濟(jì)行為

C.名稱

D.智力成果

[答案]C?(三)財(cái)經(jīng)法律關(guān)系的內(nèi)容——財(cái)經(jīng)法律關(guān)系主體享有的經(jīng)濟(jì)權(quán)利和承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)?1.經(jīng)濟(jì)權(quán)利。?含義包括以下幾層:第一,享有經(jīng)濟(jì)權(quán)利的主體可以憑借這種權(quán)利資格,在法定范圍內(nèi),依照自己的意志,為一定行為或不為一定行為,獨(dú)立自主地決定或從事一定的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),支配一定的財(cái)產(chǎn),以實(shí)現(xiàn)和維護(hù)自己的利益(自己做或不做).第二,經(jīng)濟(jì)權(quán)利主體可以憑借這種權(quán)利,依法要求負(fù)有義務(wù)的特定方為一定行為或不為一定行為,以實(shí)現(xiàn)或保證自己的利益和要求(要求別人做或不做)。例如,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)要求納稅人依法納稅;企業(yè)有權(quán)拒絕任何機(jī)關(guān)和單位向企業(yè)攤派人力、物力、財(cái)力等.第三,經(jīng)濟(jì)法主體在其合法權(quán)利受到侵害或不能實(shí)現(xiàn)時(shí),有權(quán)依法請(qǐng)求國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)給予強(qiáng)制力保護(hù)(請(qǐng)求保護(hù))。

不同的經(jīng)濟(jì)法主體享有不同的經(jīng)濟(jì)權(quán)利。經(jīng)濟(jì)權(quán)利的種類主要有:

(1)所有權(quán)—-所有者依法對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)享有的占有、使用、收益和處分的權(quán)利。?所有權(quán)是一種不依賴、不從屬于其他權(quán)利而獨(dú)立存在的自主權(quán)利,具有排他性、絕對(duì)性。

所有權(quán)的占有、使用、收益、處分四項(xiàng)權(quán)能可以在一定條件下與所有者相分離,這種分離是所有者行使所有權(quán)的一種方式。?【2009年?多選題】財(cái)產(chǎn)所有權(quán)是指財(cái)產(chǎn)所有者對(duì)自己的財(cái)產(chǎn)依法享有()權(quán)利。

A.占有

B.使用?C.收益

D。處分

[答案]ABCD

(2)法人財(cái)產(chǎn)權(quán)(從外部界定企業(yè)權(quán)利)——企業(yè)法人對(duì)企業(yè)所有者投資所設(shè)企業(yè)的全部財(cái)產(chǎn)在經(jīng)營(yíng)中所享有的占有、使用、收益和處置的權(quán)利.在企業(yè)存續(xù)期間,企業(yè)所有者也不得隨意抽調(diào)企業(yè)財(cái)產(chǎn),不得違反企業(yè)章程,直接干預(yù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理。?(3)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)(從企業(yè)內(nèi)部關(guān)系角度界定企業(yè)權(quán)利)——企業(yè)對(duì)所有者授予其經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)產(chǎn)所享有的占有、使用和依法處分的權(quán)利,以及由此產(chǎn)生的對(duì)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事、勞動(dòng)等方面的管理權(quán)利.經(jīng)營(yíng)管理權(quán)是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)所產(chǎn)生的權(quán)利,通常由非財(cái)產(chǎn)所有者享有和行使。

(4)經(jīng)濟(jì)職權(quán)——國(guó)家機(jī)關(guān)行使經(jīng)濟(jì)管理職能時(shí)依法享有的權(quán)利。其基本特征是:

l)經(jīng)濟(jì)職權(quán)的產(chǎn)生是由國(guó)家授權(quán)或法律直接規(guī)定的;

2)經(jīng)濟(jì)職權(quán)具有命令與服從性質(zhì),在國(guó)家機(jī)關(guān)依法行使經(jīng)濟(jì)職權(quán)時(shí),其下屬的國(guó)家機(jī)關(guān)、有關(guān)經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人等都必須服從;?3)經(jīng)濟(jì)職權(quán)不可隨意轉(zhuǎn)讓、放棄,因?yàn)閷?duì)于國(guó)家機(jī)關(guān)來說,行使經(jīng)濟(jì)職權(quán),既是權(quán)利也是義務(wù),隨意轉(zhuǎn)讓或放棄這一職權(quán)都是不允許的;

4)它是國(guó)家干預(yù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的主要形式。經(jīng)濟(jì)職權(quán)的內(nèi)容,包括經(jīng)濟(jì)決策權(quán)、資源配置權(quán)、經(jīng)濟(jì)許可權(quán)、經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)權(quán)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督權(quán)等。

(5)債權(quán)(一種請(qǐng)求權(quán))-—按照合同約定或者依照法律規(guī)定,一方當(dāng)事人(債權(quán)人)享有的請(qǐng)求對(duì)方當(dāng)事人(債務(wù)人)為一定行為或不為一定行為的權(quán)利。其義務(wù)主體是特定的。

(6)知識(shí)產(chǎn)權(quán)——個(gè)人或者集體對(duì)其創(chuàng)造性智力成果享有的專有權(quán)。這種專有權(quán)包括人身權(quán)和財(cái)產(chǎn)權(quán)兩方面的內(nèi)容。知識(shí)產(chǎn)權(quán)的種類有著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。?2。經(jīng)濟(jì)義務(wù).

包括以下幾層含義:?第一,義務(wù)主體必須為或不為一定行為。這一行為的目的在于國(guó)家法律、法規(guī)的要求或滿足權(quán)利主體的利益需要。

第二,義務(wù)主體實(shí)施的義務(wù)行為是在法定范圍內(nèi)進(jìn)行的。超過法律規(guī)定的范圍,義務(wù)主體則不受限制和約束.?第三,義務(wù)主體不依法履行經(jīng)濟(jì)義務(wù),就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,受到法律的制裁。

經(jīng)濟(jì)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)義務(wù)是相互依存的。?第三節(jié)會(huì)計(jì)法律制度

一、會(huì)計(jì)法律制度的構(gòu)成(制度體系;各層次:誰制定,制定的×××,舉例)

1.概念?會(huì)計(jì)法律制度,是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)制定的,關(guān)于會(huì)計(jì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的總稱.

2.我國(guó)的會(huì)計(jì)法律制度體系——由會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度、地方性會(huì)計(jì)法規(guī)構(gòu)成。?(1)會(huì)計(jì)法律——《會(huì)計(jì)法》、《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》

在我國(guó),會(huì)計(jì)法律和其他法律一樣,由全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)經(jīng)過一定立法程序制定的有關(guān)會(huì)計(jì)工作的法律。例如,1999年修訂通過的《會(huì)計(jì)法》,1993年修訂通過的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師法》。

會(huì)計(jì)法律是會(huì)計(jì)法律制度中層次最高的法律規(guī)范,是制定其他會(huì)計(jì)法規(guī)的依據(jù),也是指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的最高準(zhǔn)則.?(2)會(huì)計(jì)行政法規(guī)——“×××條例"?是由國(guó)務(wù)院制定并發(fā)布,或者國(guó)務(wù)院有關(guān)部門擬定并經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)發(fā)布的調(diào)整經(jīng)濟(jì)生活中某些方面會(huì)計(jì)關(guān)系的法律規(guī)范.例如,國(guó)務(wù)院2000年發(fā)布的《企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告條例》,l990年發(fā)布的《總會(huì)計(jì)師條例》。

(3)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度——“×××辦法”、“×××準(zhǔn)則”、“×××制度”

是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)《會(huì)計(jì)法》制定的關(guān)于會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員以及會(huì)計(jì)工作管理的制度,包括規(guī)章和規(guī)范性文件。?會(huì)計(jì)部門規(guī)章,是根據(jù)《立法法》規(guī)定的程序,由財(cái)政部制定,并由部門首長(zhǎng)簽署命令予以公布的制度辦法。例如,2001年以財(cái)政部第l0號(hào)令形式發(fā)布的《財(cái)政部門實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督辦法》,2005年以財(cái)政部第26號(hào)令形式發(fā)布的《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》,2006年以財(cái)政部第33號(hào)令形式發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》。?會(huì)計(jì)規(guī)范性文件,是指國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定并發(fā)布的制度辦法.例如,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第l號(hào)至第38號(hào)具體準(zhǔn)則及其應(yīng)用指南、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,以及財(cái)政部與國(guó)家檔案局聯(lián)合發(fā)布的《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等.?【2009年?多選題】下列會(huì)計(jì)法規(guī)中,屬于國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的是()。?A.《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》?B.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》?C?!稌?huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》?D?!镀髽I(yè)財(cái)務(wù)通則》?[答案]BCD?【2008年?判斷題】《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》是財(cái)政部制定并發(fā)布的會(huì)計(jì)規(guī)范性文件,不是國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。()

[答案]錯(cuò)

4。地方性會(huì)計(jì)法規(guī)—-“×××?。ㄊ校痢痢赁k法”

是指省、自治區(qū)、直轄市人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)在與會(huì)計(jì)法律、會(huì)計(jì)行政法規(guī)不相抵觸的前提下,根據(jù)本地區(qū)情況制定、發(fā)布的地方性會(huì)計(jì)法規(guī).如2002年1l月29日湖南省第九屆人民代表大會(huì)第三十二次會(huì)議通過,2003年3月1日施行的《湖南省實(shí)施(中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法)辦法》。?【2007年?單選題】()是由省、自治區(qū)、直轄市人大及其常務(wù)委員會(huì)制定發(fā)布的.?A.行政法規(guī)

B.地方性法規(guī)?C.法律

D.憲法?[答案]B

【2009年?單選題】下列各部門中,有權(quán)制定地方性法規(guī)的是().

A。省級(jí)人民政府

B.省、自治區(qū)、直轄市的人大及其常委會(huì)?C.民族自治州的人大及其常委會(huì)?D。較大市的人民政府

[答案]B

二、會(huì)計(jì)法律制度的主要特征

1。強(qiáng)制性

當(dāng)會(huì)計(jì)行為與會(huì)計(jì)法規(guī)相沖突時(shí),會(huì)計(jì)行為必須無條件地服從會(huì)計(jì)法規(guī)的規(guī)定,若違反了會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。?2。標(biāo)準(zhǔn)性

會(huì)計(jì)法律制度的標(biāo)準(zhǔn)性也具有一定的時(shí)效性。

3.普遍適用性?任何單位和個(gè)人的違法行為均將受到法律的制裁;另外,會(huì)計(jì)法律制度對(duì)單位和個(gè)人的會(huì)計(jì)行為可以反復(fù)適用,而不是僅適用一次。?4.預(yù)測(cè)性

三、會(huì)計(jì)法律制度的調(diào)整對(duì)象——會(huì)計(jì)法律關(guān)系?會(huì)計(jì)法律關(guān)系,是指企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶和其他組織在會(huì)計(jì)活動(dòng)中發(fā)生的受會(huì)計(jì)法規(guī)調(diào)整的具體經(jīng)濟(jì)關(guān)系。會(huì)計(jì)法律關(guān)系只產(chǎn)生于會(huì)計(jì)活動(dòng)之中。

(一)會(huì)計(jì)法律關(guān)系的主體——參與會(huì)計(jì)法律關(guān)系,享有權(quán)利與承擔(dān)義務(wù)的當(dāng)事人,包括法人、公民及其他不具備法人資格的經(jīng)濟(jì)組織或團(tuán)體。

會(huì)計(jì)法律制度主要適應(yīng)于以下兩類人:

1.直接從事會(huì)計(jì)事務(wù)的單位和個(gè)人,包括國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位、其他組織。?2.會(huì)計(jì)主管機(jī)關(guān)和其他有關(guān)機(jī)關(guān),包括縣級(jí)以上財(cái)政部門和審計(jì)、稅務(wù)、銀行監(jiān)管、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管等部門.

【2009年?單選題】下列屬于會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體的是()。?A。機(jī)器設(shè)備?B.員工?C。工藝設(shè)計(jì)

D.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

[答案]B

(二)會(huì)計(jì)法律關(guān)系內(nèi)容--在會(huì)計(jì)法律關(guān)系中,會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體享有的經(jīng)濟(jì)權(quán)利和承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)。這是會(huì)計(jì)法律關(guān)系的核心.?1.會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體的權(quán)利,是指會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督時(shí)依法享有的自己為一定行為或不為一定行為、要求他人為一定行為或不為一定行為的資格。包括以下幾個(gè)方面:

(1)會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體在法定的范圍內(nèi)依照自己的利益需要,根據(jù)自己的意志實(shí)施一定的會(huì)計(jì)行為。

(2)會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體有權(quán)要求負(fù)有義務(wù)的一方作出或不作出一定的會(huì)計(jì)行為,以實(shí)現(xiàn)自己的利益。?(3)會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體在其合法權(quán)利受到侵害或不能實(shí)現(xiàn)的時(shí)候,可依法請(qǐng)求國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)給予強(qiáng)制力保護(hù)。

2.會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體除享有經(jīng)濟(jì)權(quán)利外還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)義務(wù)。包括以下幾個(gè)方面:

(1)義務(wù)主體必須為或不為一定行為,這一行為的目的在于滿足權(quán)利主體的利益需要。?(2)義務(wù)主體實(shí)施的義務(wù)行為是在法定的范圍內(nèi)進(jìn)行的。超越法律規(guī)定的限度,義務(wù)主體不受限制和約束.?(3)義務(wù)主體不依法履行義務(wù)就應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,受到法律的制裁。

【2008年?單選題】會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體除享有經(jīng)濟(jì)權(quán)利外還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)義務(wù),這種經(jīng)濟(jì)義務(wù)不包括()。

A.必須做出或不做出一定的行為,這一行為的目的在于滿足權(quán)利主體的利益需要?B.實(shí)施的義務(wù)行為是在法定的范圍內(nèi)進(jìn)行的,超越法律規(guī)定的限度,義務(wù)主體不受限制和約束?C。不履行義務(wù)就應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,受到法律的制裁

D.在其合法權(quán)利受到侵害或不能實(shí)現(xiàn)的時(shí)候,可依法請(qǐng)求國(guó)家有關(guān)權(quán)力機(jī)關(guān)給予強(qiáng)制力保護(hù)

[答案]D

(三)會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體—-會(huì)計(jì)法律關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)共同指向的對(duì)象。會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體也可分為物、行為和智力成果(記住例如).?1.會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體中的物,是指能夠在會(huì)計(jì)法律關(guān)系中充當(dāng)權(quán)利和義務(wù)對(duì)象的,具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值,能夠以貨幣計(jì)量的物品,如貨幣、存貨、固定資產(chǎn)等。

2.會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體中的行為,是在會(huì)計(jì)活動(dòng)中能夠發(fā)生法律效力的意志行為。在會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督中,審核和填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、建立和運(yùn)行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制、制止和揭露違法犯罪活動(dòng)等都是會(huì)計(jì)行為.

3.會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體中的智力成果,是指成為會(huì)計(jì)核算對(duì)象的能夠帶來經(jīng)濟(jì)價(jià)值的智力勞動(dòng)成果,如購(gòu)買或自創(chuàng)的商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、計(jì)算機(jī)軟件等。

【2009年?判斷題】尚未探明的礦藏資源是會(huì)計(jì)法律關(guān)系的客體。()

[答案]錯(cuò)

案例分析?(一)案例綜述?某上市公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理在組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)法規(guī)知識(shí)的討論會(huì)上說:“《會(huì)計(jì)法》是從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的根本規(guī)范,我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好《會(huì)計(jì)法》。除此之外,只要認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)行政法規(guī)和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,就能把會(huì)計(jì)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的工作做好?!钡诙聲?huì)計(jì)管理的法律制度★★★

第一節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制

第二節(jié)關(guān)于設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)定

第三節(jié)關(guān)于會(huì)計(jì)人員管理的規(guī)定

第四節(jié)代理記賬的基本要求?案例分析?第一節(jié)會(huì)計(jì)工作管理體制

★《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作,縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作。即“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級(jí)管理"。??一、財(cái)政部門管理會(huì)計(jì)工作

具體分工如下:?(一)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管全國(guó)的會(huì)計(jì)工作

國(guó)務(wù)院財(cái)政部門主管會(huì)計(jì)工作的職責(zé)主要包括(了解):

1。擬定有關(guān)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作管理的法律、法規(guī)草案,制定和執(zhí)行財(cái)政、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理的規(guī)章制度;?2.研究、擬定有關(guān)加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作管理的方針、政策;

3.制定國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度;?4.擬定和監(jiān)督執(zhí)行會(huì)計(jì)規(guī)章制度、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,制定和監(jiān)督執(zhí)行政府總預(yù)算、行政和事業(yè)單位及行業(yè)會(huì)計(jì)制度,指導(dǎo)和監(jiān)督注冊(cè)會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù);

5。審批、指導(dǎo)和管理社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu),審批外國(guó)會(huì)計(jì)公司駐華代表機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

6.審批國(guó)務(wù)院有關(guān)部門依照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定的,對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督有特殊要求的行業(yè),實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法或者補(bǔ)充規(guī)定;?7。對(duì)國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的情況實(shí)施監(jiān)督檢查;?8。對(duì)違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為,依法予以處罰等。?(二)地方各級(jí)財(cái)政部門管理本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)工作?1.地方各級(jí)人民政府財(cái)政部門的職責(zé)主要包括:會(huì)計(jì)人員準(zhǔn)入、上崗培訓(xùn)、繼續(xù)教育、技術(shù)職稱管理等。?2.湖南省財(cái)政部門對(duì)會(huì)計(jì)工作履行下列主要職責(zé)(簡(jiǎn)單了解):?(1)宣傳并組織實(shí)施會(huì)計(jì)法律、法規(guī)和會(huì)計(jì)制度,開展會(huì)計(jì)法規(guī)執(zhí)行情況檢查和監(jiān)督;?(2)依法制定和實(shí)施會(huì)計(jì)改革方案;?(3)按照國(guó)家和同級(jí)人民政府確定的會(huì)計(jì)人員管理體制對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行管理;

(4)對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行考核、考試,核發(fā)從業(yè)資格證書;

(5)對(duì)單位會(huì)計(jì)賬簿體系設(shè)置實(shí)施監(jiān)督管理;

(6)對(duì)會(huì)計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施行政管理和監(jiān)督;

(7)指導(dǎo)并組織實(shí)施對(duì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育以及會(huì)計(jì)電算化工作;

(8)對(duì)單位會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化實(shí)施驗(yàn)收考核;?(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。?(三)業(yè)務(wù)主管部門和其他政府管理部門在監(jiān)管會(huì)計(jì)工作中的作用?1.業(yè)務(wù)主管部門的監(jiān)管

《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、人民銀行、證券監(jiān)管、保險(xiǎn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的職責(zé),對(duì)有關(guān)單位的會(huì)計(jì)資料實(shí)施監(jiān)督檢查。"

?2.其他政府管理部門的監(jiān)管?國(guó)務(wù)院各業(yè)務(wù)主管部門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)其所屬單位的會(huì)計(jì)工作負(fù)有指導(dǎo)、管理、監(jiān)督的責(zé)任.?二、會(huì)計(jì)制度的制定權(quán)限?★《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“國(guó)家實(shí)行統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度由國(guó)務(wù)院財(cái)政部門根據(jù)本法制定并公布。國(guó)務(wù)院有關(guān)部門可以依照本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定對(duì)會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督有特殊要求的行業(yè)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法或者補(bǔ)充規(guī)定,報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn).中國(guó)人民解放軍總后勤部(總政治部、總參謀部等則沒有制定權(quán))可以依照本法和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度制定軍隊(duì)實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的具體辦法,報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門備案.”

【2008年?單選題】國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是由()制定的

A。全國(guó)人大常委會(huì)?B.國(guó)務(wù)院?C。國(guó)務(wù)院財(cái)政部門?D.省級(jí)或省級(jí)以下財(cái)政部門

[答案]C?(一)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度?1.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的構(gòu)成(現(xiàn)行)(注意4塊兒及其中的舉例)

(1)會(huì)計(jì)核算制度——按其性質(zhì)可分為:預(yù)算會(huì)計(jì)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)制度兩類。

①預(yù)算會(huì)計(jì)制度以預(yù)算管理為中心,是國(guó)家財(cái)政和行政、事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的規(guī)范。包括:《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)準(zhǔn)則(試行)》、《事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度》、《行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)告制度》等。?②企業(yè)會(huì)計(jì)制度以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為中心,是各類型企業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的規(guī)范。主要有:《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》體系.?(2)會(huì)計(jì)工作管理制度

如《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《代理記賬管理辦法》、《會(huì)計(jì)核算軟件管理的幾項(xiàng)規(guī)定(試行)》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》,等等.?(3)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員管理制度?這類制度主要是為了規(guī)范會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)、權(quán)限、獎(jiǎng)懲和管理體制以及會(huì)計(jì)人才的選拔等制定的辦法,如《總會(huì)計(jì)師條例》、《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》、《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試暫行規(guī)定》、《會(huì)計(jì)干部技術(shù)職稱暫行規(guī)定》、《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》等。這些制度規(guī)范的對(duì)象是以會(huì)計(jì)人員為主體,而不是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù).

(4)會(huì)計(jì)監(jiān)督制度

★會(huì)計(jì)監(jiān)督制度,是由單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督、國(guó)家監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督共同構(gòu)成的、完整的會(huì)計(jì)監(jiān)督體系,三者缺一不可.?會(huì)計(jì)監(jiān)督制度必須遵循以下原則(簡(jiǎn)單了解):?1)目的性原則。

2)監(jiān)督性原則。?3)效果性原則。

2.國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的制定原則

(1)以國(guó)家的財(cái)政經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)和制度為依據(jù)。?(2)既具有中國(guó)特色又充分考慮國(guó)際慣例。

(3)系統(tǒng)性原則。系統(tǒng)性原則主要包括會(huì)計(jì)制度的縱向系統(tǒng)和橫向系統(tǒng)兩個(gè)方面.?(4)統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合原則。?(5)滿足經(jīng)濟(jì)管理需要與經(jīng)濟(jì)性相結(jié)合原則。?3.國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的公布

國(guó)務(wù)院財(cái)政部門制定并印發(fā)“紅頭文件",然后層層轉(zhuǎn)發(fā)→在專門的或者指定的報(bào)刊和網(wǎng)站上登載,予以公布。

★會(huì)計(jì)工作相關(guān)人員因應(yīng)該知道而不知道國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度而造成會(huì)計(jì)行為違法,同樣要承擔(dān)法律責(zé)任。?(二)國(guó)務(wù)院其他部門制定各行業(yè)特殊要求的補(bǔ)充規(guī)定?根據(jù)《會(huì)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定,由國(guó)務(wù)院行業(yè)主管部門制定實(shí)施國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的補(bǔ)充規(guī)定,并報(bào)國(guó)務(wù)院財(cái)政部門審核批準(zhǔn)(保證會(huì)計(jì)制度的統(tǒng)一性)。這些具體辦法或補(bǔ)充規(guī)定僅適用于本行業(yè)范圍。?需要強(qiáng)調(diào)的是,不管是國(guó)務(wù)院有關(guān)部門,還是中國(guó)人民解放軍總后勤部,其具體辦法的制定內(nèi)容仍然要求依照《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,不得與其相抵觸。

第二節(jié)關(guān)于設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)定

一、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本要求??★《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,“各單位應(yīng)該根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;不具備設(shè)置條件的應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬”。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置主要有以下三種情況。

(一)根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)

一個(gè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)還是在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員,由各單位根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)和實(shí)際需要來決定。?【2008年?單選題】根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,一個(gè)單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)還是在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員,由()?A.各單位根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)和實(shí)際需要決定

B.各單位提出設(shè)置方案,報(bào)稅務(wù)部門批準(zhǔn)

C.各單位提出設(shè)置方案,報(bào)財(cái)政部門批準(zhǔn)?D.各單位提出設(shè)置方案,報(bào)縣級(jí)以上人民政府部門批準(zhǔn)

[答案]A

一般來說,凡實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位、大中型企業(yè)(包括集團(tuán)公司、股份有限公司、有限責(zé)任公司等),應(yīng)當(dāng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);業(yè)務(wù)較多的行政單位、社會(huì)團(tuán)體和其他組織也應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)。而對(duì)那些規(guī)模很小的企業(yè)、業(yè)務(wù)和人員都不多的行政單位,可以將業(yè)務(wù)并入其他職能部門,或者實(shí)行代理記賬。?(二)不設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的應(yīng)設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員

因財(cái)務(wù)收支數(shù)額不大、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單、不設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),而在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置若干辦理會(huì)計(jì)工作的專職會(huì)計(jì)人員的崗位,單位行政領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)當(dāng)在這些會(huì)計(jì)人員或在該機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人中,指定一人為會(huì)計(jì)主管人員,負(fù)責(zé)組織管理會(huì)計(jì)事務(wù),行使會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人職權(quán)。

【2007年?單選題】因財(cái)務(wù)收支數(shù)額不大,會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)比較簡(jiǎn)單,不設(shè)置財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),而在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員的單位,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)()。?A.任命或聘請(qǐng)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人?B。指定會(huì)計(jì)主管人員?C.兼任該機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人?D。指定會(huì)計(jì)人員?[答案]B

(三)可以實(shí)行代理記賬

根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況及業(yè)務(wù)需要,可以委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)代理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)代理記賬。?申請(qǐng)?jiān)O(shè)立的代理記賬機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在地的縣級(jí)以上人民政府財(cái)政部門批準(zhǔn),并領(lǐng)取由財(cái)政部統(tǒng)一印制的代理記賬許可證書。

★設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu),除國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,應(yīng)當(dāng)符合下列條件:?(1)3名以上持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職從業(yè)人員;

(2)主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

(3)有固定的辦公場(chǎng)所;?(4)有健全的代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。?【2008年?單選題】主管代理記賬業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人必須具有()以上的專業(yè)技術(shù)資格?A.助理會(huì)計(jì)師?B.會(huì)計(jì)師?C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師?D.高級(jí)會(huì)計(jì)師?[答案]B?二、關(guān)于單位負(fù)責(zé)人的法律職責(zé)?★《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。”這里的單位負(fù)責(zé)人,是指單位法定代表人或者法律、行政法規(guī)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的主要負(fù)責(zé)人,即單位負(fù)責(zé)人是一個(gè)單位的最高管理者,他必須對(duì)本單位的一切生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和業(yè)務(wù)活動(dòng)負(fù)責(zé)。?【2007年?判斷題】單位負(fù)責(zé)人是單位會(huì)計(jì)責(zé)任主體,這就是說如果一個(gè)單位會(huì)計(jì)工作中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部責(zé)任.()?[答案]錯(cuò)?(一)單位負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)的具體內(nèi)容

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和其他法律、行政法規(guī)的規(guī)定,單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作所承擔(dān)的職責(zé)概括如下:?1。對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。?2。組織領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和其他人員嚴(yán)格遵守《會(huì)計(jì)法》的各項(xiàng)規(guī)定.?3.支持、保護(hù)、獎(jiǎng)勵(lì)敢于堅(jiān)持原則,依法履行職責(zé),抵制違法違紀(jì)行為的會(huì)計(jì)人員。?4。在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽名并蓋章,并保證其真實(shí)、完整。

5.建立健全單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督和內(nèi)部控制制度。?6。保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

7。對(duì)發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符而會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員無權(quán)自行處理的報(bào)告作出查處決定,并對(duì)處理權(quán)限以外的會(huì)計(jì)事項(xiàng)負(fù)有上報(bào)、請(qǐng)求處理的責(zé)任。?8.如實(shí)向委托的注冊(cè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供資料,不得以任何方式要求或示意注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具不實(shí)或不當(dāng)?shù)膶徲?jì)報(bào)告。

9.組織本單位接受有關(guān)會(huì)計(jì)監(jiān)督部門依法進(jìn)行的監(jiān)督。?10.依法設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員。?(1)單位任用的會(huì)計(jì)人員要具備法定的從業(yè)資格,即所有的會(huì)計(jì)崗位的人員都必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,(2)其中擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或指定的會(huì)計(jì)主管人員還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上的經(jīng)歷。(3)國(guó)有和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的大中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。

(二)單位負(fù)責(zé)人違反《會(huì)計(jì)法》的行為及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

★1.單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé).?★2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽名并蓋章;設(shè)置總會(huì)計(jì)師的單位,還須由總會(huì)計(jì)師簽名并蓋章.單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告真實(shí),完整。?3.單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員依法履行職責(zé),不得授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員違法辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)。?4。授意、指使、強(qiáng)令會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員及其他人員偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿,編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告或者隱匿、故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,可以處五千元以上五萬元以下的罰款;屬于國(guó)家工作人員的,還應(yīng)當(dāng)由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予降級(jí)、撤職、開除的行政處分。

5.單位負(fù)責(zé)人對(duì)依法履行職責(zé)、抵制違反本法規(guī)定行為的會(huì)計(jì)人員以降級(jí)、撤職、調(diào)離工作崗位、解聘或者開除等方式實(shí)行打擊報(bào)復(fù),構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,由其所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分.對(duì)受打擊報(bào)復(fù)的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)當(dāng)恢復(fù)其名譽(yù)和原有職務(wù)、級(jí)別。?三、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度——均是內(nèi)部控制制度的重要組成部分。?《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度.★出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?!边@是對(duì)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度和內(nèi)部牽制制度的規(guī)定。??【2009年?多選題】下列會(huì)計(jì)工作崗位,出納人員不得兼任的是()。?A??瞻字钡谋9?B.會(huì)計(jì)檔案保管

C.稽核工作?D。收入、費(fèi)用賬目的登記工作

[答案]BCD?

(一)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部稽核制度—-會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)本身對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)行的一種自我檢查或?qū)徍?/p>

一般包括以下內(nèi)容:

1。審核財(cái)務(wù)、成本、費(fèi)用等計(jì)劃指標(biāo)項(xiàng)目是否齊全,編輯依據(jù)是否可靠,有關(guān)計(jì)算是否正確,各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)是否相互銜接等。?2.審核實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或財(cái)務(wù)收支是否符合現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定。?3。審核會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容是否真實(shí)、完整,計(jì)算是否正確,手續(xù)是否齊全,是否符合法律、法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定。

4.審核各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資的增減變動(dòng)和結(jié)存情況,并與賬面記錄進(jìn)行核對(duì),確定賬實(shí)是否相符.

注意:內(nèi)部稽核制度不同于內(nèi)部審計(jì)制度,前者是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的一種工作制度;后者是單位在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)之外另行設(shè)置的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)或者審計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行再檢查的一種制度。?(二)內(nèi)部牽制制度(錢賬分管制度)

內(nèi)部牽制制度是指凡是涉及款項(xiàng)和財(cái)物收付、結(jié)算及登記的任何一項(xiàng)工作,必須由兩人或兩人以上分工辦理,以起到相互制約作用的一種工作制度。?★如現(xiàn)金和銀行存款的支付,應(yīng)由會(huì)計(jì)主管人員或其授權(quán)的代理人審核、批準(zhǔn);出納人員付款,記賬人員記賬;不能由一個(gè)人同時(shí)辦理付款和記賬業(yè)務(wù);銀行印鑒不能由一人同時(shí)保管。同樣,單位購(gòu)入材料物資,應(yīng)由采購(gòu)人員辦理采購(gòu)、報(bào)賬手續(xù),倉(cāng)庫(kù)保管員驗(yàn)收入庫(kù),記賬人員登記入賬。發(fā)出材料時(shí),應(yīng)經(jīng)使用單位批準(zhǔn),經(jīng)辦人員領(lǐng)用,倉(cāng)庫(kù)保管員發(fā)料,記賬人員記賬.再如單位發(fā)放工資,應(yīng)由人事部門工資核算人員編制工資單,出納人員向銀行提取現(xiàn)金和分發(fā)工資,記賬人員記賬,等等。上述業(yè)務(wù),均不得一人兼辦。?第三節(jié)關(guān)于會(huì)計(jì)人員管理的規(guī)定

一、會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格-—進(jìn)入會(huì)計(jì)職業(yè)的法定資質(zhì)(“門檻”)

財(cái)政部2005年1月以第26號(hào)令的形式發(fā)布了《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》,這是會(huì)計(jì)工作者和會(huì)計(jì)工作管理者的行為規(guī)范。?(一)會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)崗位

1.會(huì)計(jì)人員

《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定,★從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格,持有按規(guī)定注冊(cè)、登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。?【2009年?單選題】根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定,從事會(huì)計(jì)工作的人員必須取得()。?A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證?B.會(huì)計(jì)師資格證?C.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證

D.中專以上會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)證

[答案]C

【2008年?判斷題】取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員才能上崗從事會(huì)計(jì)工作;未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,不得從事會(huì)計(jì)工作。()?[答案]對(duì)?2。會(huì)計(jì)崗位?會(huì)計(jì)崗位一般包括以下崗位:(1)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位;(2)出納崗位;(3)稽核崗位;(4)資本、基金核算崗位;(5)收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位;(6)工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位;(7)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位;(8)總賬崗位;(9)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制崗位;(10)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)會(huì)計(jì)檔案管理崗位.?會(huì)計(jì)工作崗位的設(shè)置要求:?(1)根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位。(2)符合內(nèi)部牽制制度的要求。根據(jù)規(guī)定,會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人,但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。(3)對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗,以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)和不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì).(4)要建立崗位責(zé)任制。

下列崗位不屬于會(huì)計(jì)工作崗位:(1)對(duì)于會(huì)計(jì)檔案管理崗位,在會(huì)計(jì)檔案正式移交檔案管理部門前,屬于會(huì)計(jì)崗位;會(huì)計(jì)檔案正式移交檔案管理部門后,會(huì)計(jì)檔案管理工作不再屬于會(huì)計(jì)崗位.檔案管理部門的人員管理會(huì)計(jì)檔案,不屬于會(huì)計(jì)崗位。(2)醫(yī)院門診收費(fèi)員、住院處收費(fèi)員、藥房收費(fèi)員、藥品庫(kù)房記賬員、商場(chǎng)收費(fèi)(銀)員所從事的工作不屬于會(huì)計(jì)崗位。(3)單位內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)、政府審計(jì)工作不屬于會(huì)計(jì)崗位。

(二)會(huì)計(jì)人員的任職要求

★《會(huì)計(jì)法》規(guī)定,從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書.擔(dān)任單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,+會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。(09單選)?1.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的取得

?(1)★會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書一經(jīng)取得,全國(guó)范圍內(nèi)有效。不得涂改、轉(zhuǎn)讓會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書執(zhí)行注冊(cè)登記制度。?(2)會(huì)計(jì)從業(yè)資格的取得實(shí)行考試制度?會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試科目為:財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(或者珠算五級(jí)).會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試大綱由財(cái)政部統(tǒng)一制定并公布。省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局,中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、鐵道部、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部和中國(guó)人民解放軍總后勤部負(fù)責(zé)組織實(shí)施會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試有關(guān)工作。?(3)不得申請(qǐng)參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試的情況:

①因有《會(huì)計(jì)法》第四十二條、第四十三條、第四十四條所列違法情形,被依法吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員,自被吊銷之日起5年內(nèi)(含5年)不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。?②因提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告,貪污、挪用公款,職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為,被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試,不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。

③用假學(xué)歷、假證書等手段得以免試考試科目并取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的,由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門撤銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格,收回證書,且3年內(nèi)不得再次參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試。?(4)免試部分科目的條件?申請(qǐng)人符合基本報(bào)名條件且具備國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的中專以上(含中專,下同)會(huì)計(jì)類專業(yè)學(xué)歷(或?qū)W位)的,自畢業(yè)之日起2年內(nèi)(含2年),免試會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、初級(jí)會(huì)計(jì)電算化(或者珠算五級(jí)),但必須參加財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德考試并合格。

會(huì)計(jì)類專業(yè)包括會(huì)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專門化、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)。

2.會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的管理

(1)管理的部門

《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定,縣級(jí)以上地方人民政府財(cái)政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理.?財(cái)政部委托中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按照各自權(quán)限分別負(fù)責(zé)中央在京單位的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理。新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)務(wù)局負(fù)責(zé)所屬單位的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理.財(cái)政部委托鐵道部負(fù)責(zé)鐵路系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理。財(cái)政部委托中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部和中國(guó)人民解放軍總后勤部分別負(fù)責(zé)中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)、中國(guó)人民解放軍系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格的管理。

(2)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書應(yīng)遵循的具體規(guī)定:

l)上崗注冊(cè)登記

持證人員從事會(huì)計(jì)工作,應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作之日起90日內(nèi)辦理注冊(cè)登記。

【2008年?單選題】會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書實(shí)行注冊(cè)登記制度,持證人員從事會(huì)計(jì)工作,應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)證之日起()天內(nèi)向會(huì)計(jì)從業(yè)管理機(jī)構(gòu)辦理注冊(cè)登記。?A.30?B.60?C.90

D.120?[答案]C?2)離崗備案?持證人員離開會(huì)計(jì)工作崗位超過6個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)向原注冊(cè)登記的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)備案.

3)調(diào)轉(zhuǎn)登記?持證人員調(diào)轉(zhuǎn)工作單位,且繼續(xù)從事會(huì)計(jì)工作的,應(yīng)當(dāng)自離開原工作單位之日起30日內(nèi),到原單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)出登記,自離開原工作單位之日起90日內(nèi),到現(xiàn)單位所在地或所屬部門、系統(tǒng)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理調(diào)入登記。

4)變更登記

持證人員相關(guān)基礎(chǔ)信息,如學(xué)歷或?qū)W位、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù)),持證人員接受繼續(xù)教育情況,持證人員受到的獎(jiǎng)懲情況等發(fā)生變更的,應(yīng)持相關(guān)證明文件向所屬會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)辦理從業(yè)檔案信息變更登記。?

(3)管理機(jī)構(gòu)的管理職責(zé)★?l)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)建立持證人員從業(yè)檔案信息系統(tǒng),及時(shí)記載、更新持證人員下列信息:持證人員相關(guān)基礎(chǔ)信息和注冊(cè)、變更、調(diào)轉(zhuǎn)登記情況;持證人員從事會(huì)計(jì)工作情況;持證人員接受繼續(xù)教育情況;持證人員受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況;持證人員因違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章和會(huì)計(jì)職業(yè)道德被處罰情況.

【2007年?多選】會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)建立的持證人員信息系統(tǒng)記錄的信息包括持證人員()等情況?A.基礎(chǔ)信息和注冊(cè)、變更、調(diào)轉(zhuǎn)登記

B.接受繼續(xù)教育?C.受到獎(jiǎng)懲?D。從事會(huì)計(jì)工作

[答案]ABCD?2)會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)對(duì)下列情況實(shí)施監(jiān)督檢查:從事會(huì)計(jì)工作的人員持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書并注冊(cè)登記情況;持證人員從事會(huì)計(jì)工作和執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度情況;持證人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況;持證人員接受繼續(xù)教育情況。?【2009年?多選題】會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)()實(shí)施監(jiān)督檢查.

A.從事會(huì)計(jì)工作的人員持證并注冊(cè)情況

B.持證人員從事會(huì)計(jì)工作和執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度情況?C.持證人員遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德情況?D.持證人員接受繼續(xù)教育情況

[答案]ABCD

(4)與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的犯罪行為(簡(jiǎn)單了解)?l)提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告而構(gòu)成犯罪的行為;2)做假賬而構(gòu)成犯罪的行為;3)隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告而構(gòu)成犯罪的行為;4)與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的貪污而構(gòu)成犯罪的行為;5)與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的挪用公款而構(gòu)成犯罪的行為;6)與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的職務(wù)侵占而構(gòu)成犯罪的行為;7)與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的其他違法行為。

(5)實(shí)行會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書管理的意義

3.會(huì)計(jì)從業(yè)人員應(yīng)具備必要的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能

(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)——會(huì)計(jì)法律、政策。?(2)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)—-如財(cái)政、稅收、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)知識(shí)等.?(3)其他知識(shí)——寫作水平、外語(yǔ)知識(shí)等。?(三)會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格

1.會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)——是區(qū)別會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)技能的技術(shù)等級(jí)。

《會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)試行條例》規(guī)定,我國(guó)的會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)分為高級(jí)會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)員四級(jí)。高級(jí)會(huì)計(jì)師為高級(jí)職務(wù),會(huì)計(jì)師為中級(jí)職務(wù),助理會(huì)計(jì)師和會(huì)計(jì)員為初級(jí)職務(wù)。?

2.會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格三個(gè)級(jí)別。初級(jí)、中級(jí)會(huì)計(jì)資格的取得實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一考試制度;高級(jí)會(huì)計(jì)師資格實(shí)行考試與評(píng)審相結(jié)合制度。?會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行定期登記制度,資格證三年登記一次;取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員,應(yīng)按照財(cái)政部的有關(guān)規(guī)定,接受相應(yīng)級(jí)別會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育。

二、會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育

《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。對(duì)會(huì)計(jì)人員的教育和培訓(xùn)工作應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)?!?/p>

《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定:“持證人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平.持證人員每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)?!币虼?無論是在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體,或者在企事業(yè)單位和其他組織,從事會(huì)計(jì)工作的在職人員都必須按規(guī)定接受繼續(xù)教育.?

根據(jù)《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》的規(guī)定,財(cái)政部2006年制定并發(fā)布了《會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》。主要內(nèi)容如下。

(一)概念和特點(diǎn)

1.概念?會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育,是指取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格的人員持續(xù)接受一定形式的、有組織的理論知識(shí)、專業(yè)技能和職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高和保持其專業(yè)勝任能力和職業(yè)道德水平.?2.特點(diǎn)

(1)針對(duì)性;?(2)適應(yīng)性;?(3)靈活性。?(二)管理權(quán)限--實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、分級(jí)管理的原則

1.財(cái)政部負(fù)責(zé)全國(guó)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的管理。

2。各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局)負(fù)責(zé)本地區(qū)的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織管理工作.?3.中共中央直屬機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、鐵道部、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)后勤部、中國(guó)人民解放軍總后勤部(以下簡(jiǎn)稱“中央主管單位”)比照會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理體制,分別負(fù)責(zé)中央在京單位、鐵路系統(tǒng)、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)系統(tǒng)、中國(guó)人民解放軍系統(tǒng)會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的組織實(shí)施工作。中央主管單位組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的職責(zé),比照省級(jí)財(cái)政部門職責(zé)執(zhí)行.?4。會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則,支持、督促并組織本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提供必要的學(xué)習(xí)條件。

(三)對(duì)象和接受培訓(xùn)的時(shí)間?1。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的對(duì)象——取得并持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的人員。會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育分為高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)三個(gè)級(jí)別。?2.★會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)(面授)的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)。會(huì)計(jì)人員由于病假、在境外工作、生育等原因,無法在當(dāng)年完成接受培訓(xùn)時(shí)間的,可由本人提供合理證明,經(jīng)歸口管理的當(dāng)?shù)刎?cái)政部門或中央主管單位(以下簡(jiǎn)稱“繼續(xù)教育主管部門”)審核確認(rèn)后,其參加繼續(xù)教育時(shí)間可以順延至以后年度完成。

【2007年?判斷題】會(huì)計(jì)人員必須持會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書上崗,持證人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)教育,每年參加繼續(xù)教育(面授)不得少于24小時(shí)。()?[答案]對(duì)?(四)內(nèi)容與形式?1.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的內(nèi)容——會(huì)計(jì)理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、技能訓(xùn)練和職業(yè)道德等。

2.會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的形式-—接受培訓(xùn)為主,鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員參加在職自學(xué)和其他學(xué)習(xí)方式。?(1)會(huì)計(jì)人員可以自愿選擇參加繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的接受培訓(xùn)的形式:?1)參加在繼續(xù)教育主管部門備案并予以公布的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的會(huì)計(jì)培訓(xùn);2)參加繼續(xù)教育主管部門組織的會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育師資培訓(xùn)和會(huì)計(jì)培訓(xùn);3)參加會(huì)計(jì)人員所在單位組織的會(huì)計(jì)類脫產(chǎn)培訓(xùn);4)參加會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試,以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師考試;(5)繼續(xù)教育主管部門認(rèn)可的其他形式。

(2)在職自學(xué)形式包括:?1)參加普通院?;虺扇嗽盒?huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、理財(cái)學(xué)、會(huì)計(jì)電算化、注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)化、會(huì)計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位等國(guó)家承認(rèn)的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷教育;2)獨(dú)立完成通過地(市)級(jí)以上(含地、市級(jí))財(cái)政部門或會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體認(rèn)可的會(huì)計(jì)類研究課題或在省級(jí)以上(含省級(jí))經(jīng)濟(jì)類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文;3)系統(tǒng)地接受會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)上培訓(xùn);4)其他在職自學(xué)形式.?三、會(huì)計(jì)人員的工作交接

?《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù).★一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交.

【2007年?單選題】一般會(huì)計(jì)人員辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí),負(fù)責(zé)監(jiān)交的是()。?A.其他會(huì)計(jì)人員?B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

C。單位負(fù)責(zé)人

D。人事負(fù)責(zé)人?[答案]B

(一)會(huì)計(jì)工作交接范圍?根據(jù)有關(guān)規(guī)定,會(huì)計(jì)人員發(fā)生下列情況之一者,必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員,沒辦清手續(xù)的不得離職:(1)工作調(diào)動(dòng);(2)因病不能工作超過3個(gè)月;(3)因故臨時(shí)離職超過3個(gè)月;(4)撤銷會(huì)計(jì)職務(wù);(5)單位撤銷(向上級(jí)主管部門移交);(6)單位合并(被合并單位向合并單位辦理交接手續(xù));(7)單位分立(被分立單位向分出單位辦理交接手續(xù)).?【2009年?多選題】下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)人員必須將本人所經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員、沒辦清手續(xù)不得離職的情況包括().

A.因病或因故不能工作超過3個(gè)月?B。單位撤銷、合并或分立

C。撤銷會(huì)計(jì)職務(wù)?D.休探親假?[答案]ABC

(二)辦理會(huì)計(jì)工作交接的基本程序

1.交接前的準(zhǔn)備工作?(1)已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的應(yīng)當(dāng)填制完畢。(2)尚未登記的賬目應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?結(jié)出余額,并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人印章.(3)整理好應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料,對(duì)未了事項(xiàng)和遺留問題要寫出書面說明材料。(4)編制移交清冊(cè),列明應(yīng)該移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容;實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,從事該項(xiàng)工作的移交人員應(yīng)在移交清冊(cè)上列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)盤、磁帶等內(nèi)容.(5)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)移交時(shí),應(yīng)將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支問題和會(huì)計(jì)人員的情況等向接替人員介紹清楚。?【2007年?判斷題】會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在辦理會(huì)計(jì)工作交接時(shí),應(yīng)將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作情況,重大財(cái)務(wù)收支問題和會(huì)計(jì)人員的情況,向接替人員介紹清楚.()

[答案]對(duì)

2。按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交

移交人員離職前,必須將本人經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作,在規(guī)定的期限內(nèi),全部向接管人員移交清楚。接管人員應(yīng)認(rèn)真按照移交清冊(cè)逐項(xiàng)點(diǎn)收。其具體要求是:

(1)現(xiàn)金要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿記錄余額進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交,不得短缺,接管人員發(fā)現(xiàn)不一致或“白條抵庫(kù)”現(xiàn)象時(shí),移交人員在規(guī)定期限內(nèi)負(fù)責(zé)查清處理.

?【2007年?單選題】出納人員交接時(shí),對(duì)現(xiàn)金應(yīng)根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿的()進(jìn)行當(dāng)面點(diǎn)交。?A.期初余額?B.發(fā)生額

C.余額

D。增加額?[答案]C?(2)有價(jià)證券的數(shù)量要與會(huì)計(jì)賬簿記錄一致,由于一些有價(jià)證券如債券、國(guó)庫(kù)券等面額與發(fā)行價(jià)格可能不一致,因此,在對(duì)這些有價(jià)證券的實(shí)際發(fā)行價(jià)格、利(股)息等按照會(huì)計(jì)賬簿余額進(jìn)行交接的同時(shí),應(yīng)對(duì)上述有價(jià)證券的數(shù)量(如張數(shù)等)也按照有關(guān)會(huì)計(jì)賬簿記錄點(diǎn)交清楚。?(3)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無缺,不得遺漏。如有短缺,必須查清原因,并在移交清冊(cè)中加以說明,由移交人負(fù)責(zé)。

(4)銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)相符,如有未達(dá)賬項(xiàng),應(yīng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符;各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額,要與總賬有關(guān)的余額核對(duì)相符;對(duì)重要實(shí)物要實(shí)地盤點(diǎn),對(duì)余額較大的往來賬戶要與往來單位、個(gè)人核對(duì).?(5)公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目印章以及其他物品等必須交接清楚。

(6)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上對(duì)有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)際操作,確認(rèn)有關(guān)數(shù)字正確無誤后,方可交接.

3.專人負(fù)責(zé)監(jiān)交

移交清冊(cè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)過監(jiān)交人員審查和簽名、蓋章,作為交接雙方明確責(zé)任的證件.

(1)一般會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)監(jiān)交.?(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交,必要時(shí)主管單位可以派人會(huì)同監(jiān)交.

會(huì)同監(jiān)交的具體情況:1)所屬單位負(fù)責(zé)人不能監(jiān)交,需要由主管單位派人代表主管單位監(jiān)交,如因單位撤并而辦理交接手續(xù)等。2)所屬單位負(fù)責(zé)人不能盡快監(jiān)交,需要由主管單位派人督促監(jiān)交,如主管單位責(zé)成所屬單位撤換不合格的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員),所屬單位負(fù)責(zé)人卻以種種借口拖延不辦交接手續(xù)時(shí),主管單位就應(yīng)派人督促會(huì)同監(jiān)交等。3)不宜由所屬單位負(fù)責(zé)人單獨(dú)監(jiān)交,而需要主管單位會(huì)同監(jiān)交,如所屬單位負(fù)責(zé)人與辦理交接手續(xù)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)有矛盾,交接時(shí)需要主管單位派人會(huì)同監(jiān)交,以防可能發(fā)生單位負(fù)責(zé)人借機(jī)刁難等.4)主管單位認(rèn)為交接中存在某種問題需要派人監(jiān)交時(shí),也可派人會(huì)同監(jiān)交.?4。交接后的有關(guān)事宜。

(1)會(huì)計(jì)工作交接完畢后,交接雙方和監(jiān)交人在移交清冊(cè)上簽名或蓋章,并應(yīng)在移交清冊(cè)上注明:?jiǎn)挝幻Q,交接日期,交接雙方和監(jiān)交人的職務(wù)、姓名,移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)以及需要說明的問題和意見等。(2)★接管人員應(yīng)繼續(xù)使用移交前的賬簿,不得擅自另立賬簿,以保證會(huì)計(jì)記錄前后銜接,內(nèi)容完整。(3)移交清冊(cè)一般應(yīng)填制一式三份,交接雙方各執(zhí)一份,存檔一份。

?(三)移交后的責(zé)任?★交接工作完成后,移交人員所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)資料是在其經(jīng)辦會(huì)計(jì)工作期間內(nèi)發(fā)生的,應(yīng)當(dāng)對(duì)這些會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé),即便接替人員在交接時(shí)因疏忽沒有發(fā)現(xiàn)所接會(huì)計(jì)資料在真實(shí)性、完整性方面的問題,如事后發(fā)現(xiàn)仍應(yīng)由原移交人負(fù)責(zé),原移交人員不應(yīng)以會(huì)計(jì)資料已移交為由而推脫責(zé)任。

【2008年?判斷題】會(huì)計(jì)人員辦理工作交接后,移交人員對(duì)自己移交的會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性不再承擔(dān)法律責(zé)任。()

[答案]錯(cuò)

四、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任職資格?★《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“擔(dān)任單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)的,除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書外,還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作三年以上經(jīng)歷。"?會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員),是指在一個(gè)單位內(nèi)具體負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)人員。

五、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置(基本同P31—32)

開展會(huì)計(jì)電算化和管理會(huì)計(jì)的單位,可以根據(jù)需要設(shè)置相應(yīng)的工作崗位,也可以與其他工作崗位相結(jié)合。?六、會(huì)計(jì)人員回避制度

國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度?!飭挝回?fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員,會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

【2008年?多選題】會(huì)計(jì)人員回避制度要求單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的()。

A。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人?B.會(huì)計(jì)主管人員

C.出納?D。銷售會(huì)計(jì)

[答案]AB?(一)直系親屬包括配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系(掌握例如)?1.配偶。

2.直系血親關(guān)系,指有直接血緣關(guān)系的親屬,即生育自己和自己所生的上下各代親屬。前者如父母、祖父母、外祖父母;后者如子女、孫子女、外孫子女等,包括擬制血親,如養(yǎng)父母與養(yǎng)子女,繼父母與繼子女.?3.三代以內(nèi)旁系血親,是指從自己上溯至同一血源的親屬,再向下數(shù)三代。例如,計(jì)算男方本人同表妹屬于第幾代旁系血親,可先由個(gè)人經(jīng)過母親上溯至與表妹同一個(gè)血緣的外祖父母。外祖父母為第一代向下數(shù)至表妹的母親,即本人的姨母為第二代,再向下數(shù)至表妹,為第三代。男方本人與表妹即屬三代以內(nèi)旁系血親.按此計(jì)算,凡兄弟姐妹、表兄弟姐妹以及姑侄舅甥女等均屬三代以內(nèi)旁系血親。?4。近姻親,是指因婚姻而產(chǎn)生的比較親近的親屬關(guān)系。如岳父母、兒女親家、女婿、媳婦等。

(二)回避制度的主要內(nèi)容(細(xì)化)

1.國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、國(guó)有的和國(guó)有資產(chǎn)占控股地位或者主導(dǎo)地位的企業(yè)、集體所有制企業(yè)及事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人不得擔(dān)任本單位的總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和出納(本人不得身兼)。

2.總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員和出納的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親,不得在本單位從事會(huì)計(jì)工作。

3。單位負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及會(huì)計(jì)人員因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生的財(cái)務(wù)事項(xiàng),本人不得審批。?4.代理記賬機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人和受委托從事記賬業(yè)務(wù)的人員不得是委托單位負(fù)責(zé)人的配偶、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親。

《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和《湖南省實(shí)施(中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法)辦法》等法律法規(guī),對(duì)會(huì)計(jì)人員回避制度都作了嚴(yán)格規(guī)定。

【2009年?單選題】某國(guó)有獨(dú)資企業(yè)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由該企業(yè)董事長(zhǎng)的侄兒擔(dān)任,違反了()的規(guī)定。?A.《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》?B.《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》?C.《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》

D.《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》?[答案]C?第四節(jié)代理記賬的基本要求

財(cái)政部于2005年發(fā)布了《代理記賬管理辦法》。

一、代理記賬的概念?代理記賬,是指從事代理記賬業(yè)務(wù)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)(會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所)接受委托人的委托辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。?二、代理記賬的業(yè)務(wù)范圍★

1.根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料,按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定進(jìn)行★會(huì)計(jì)核算,包括審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等。

2.對(duì)外提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告(代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和委托人簽名并蓋章).?3.向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料。

4。委托人委托的其他會(huì)計(jì)業(yè)務(wù).

【2007年?多選題】代理記賬機(jī)構(gòu)接受委托能夠代表委托人辦理的業(yè)務(wù)包括()?A.審核原始憑證?B.編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

C.納稅申報(bào)

D。出具審計(jì)報(bào)告?[答案]ABC?三、委托代理記賬的委托人的義務(wù)★?1。對(duì)本單位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)填制或者取得符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證。

2。應(yīng)當(dāng)配備專人負(fù)責(zé)日常貨幣收支和保管。

3。及時(shí)向代理記賬機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整的原始憑證和其他相關(guān)資料。?4.對(duì)于代理記賬機(jī)構(gòu)退回的要求按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行更正、補(bǔ)充的原始憑證,應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以更正、補(bǔ)充。

四、代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的義務(wù)?1.代理記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在辦公場(chǎng)所的顯著位置放置代理記賬許可證書。?2。按照委托合同辦理代理記賬業(yè)務(wù),遵守有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。?3。對(duì)在執(zhí)行業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密應(yīng)當(dāng)保密。?4.對(duì)委托人示意其作出不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)處理,提供不實(shí)的會(huì)計(jì)資料,以及其他不符合法律、行政法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定的要求,應(yīng)當(dāng)拒絕。?5.對(duì)委托人提出的有關(guān)會(huì)計(jì)處理原則問題應(yīng)當(dāng)予以解釋。?案例分析

(一)案例綜述?某單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在一次工作會(huì)上布置工作時(shí)說:“今年單位中心工作多,財(cái)務(wù)工作任務(wù)重,會(huì)計(jì)人員要加強(qiáng)服務(wù),積極組織資金,認(rèn)真做好會(huì)計(jì)日常工作。由于時(shí)間安排原因,今年我們就不組織會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育了,但大家要利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).”分析該單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的講話是否妥當(dāng)。

(二)分析與提示?該單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人關(guān)于會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育的認(rèn)識(shí)不正確。財(cái)政部《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》第二十條規(guī)定:“持證人員應(yīng)當(dāng)接受繼續(xù)教育,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平。持證人員每年參加繼續(xù)教育不得少于24小時(shí)?!薄稌?huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第十一條規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員每年接受培訓(xùn)(面授)的時(shí)間累計(jì)不應(yīng)少于24小時(shí)?!薄稌?huì)計(jì)人員繼續(xù)教育規(guī)定》第七條規(guī)定:“會(huì)計(jì)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育。會(huì)計(jì)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則,支持、督促并組織本單位會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育,保證學(xué)習(xí)時(shí)間,提供必要的學(xué)習(xí)條件。”

因此,無論是在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體,或者在企事業(yè)單位和其他組織,從事會(huì)計(jì)工作的在職人員都必須按規(guī)定每年接受繼續(xù)教育培訓(xùn).第三章會(huì)計(jì)核算的法律制度★★★

第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范

第二節(jié)填制、審核會(huì)計(jì)憑證和登記會(huì)計(jì)賬簿的基本要求?第三節(jié)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)檔案管理的基本要求

案例分析?

本章主要結(jié)合《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章,對(duì)會(huì)計(jì)核算基本程序的法律規(guī)定作簡(jiǎn)要介紹。?第一節(jié)會(huì)計(jì)核算的基本規(guī)范

一、依法設(shè)賬★?《會(huì)計(jì)法》規(guī)定:“各單位必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證其真實(shí)、完整。”

這里所說的“法",既包括《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,也包括其他法律、行政法規(guī),如《稅收征管法》、《公司法》等.

【2007年?多選題】各單位須依法設(shè)賬的“法”包括()。

A。《會(huì)計(jì)法》?B?!稌?huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》?C?!抖愂照魇展芾矸ā?/p>

D?!豆痉ā?[答案]ABCD?1。必須有賬——國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織,都應(yīng)當(dāng)按照要求設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。不具備設(shè)賬條件的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行代理記賬。

2。賬簿符合規(guī)定——設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的種類和具體要求,應(yīng)當(dāng)符合《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。?3。不得私設(shè)賬簿——各單位發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)(也稱經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),下同)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一進(jìn)行核算,不得違反規(guī)定私設(shè)會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行登記、核算.?【2009年?多選題】下列提法正確的是()。?A。國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位都應(yīng)當(dāng)按照要求設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?B。不具備建賬條件的單位,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的代理記賬機(jī)構(gòu)代理記賬

C.各單位設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的種類和具體要求,應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定

D。各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況,報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后可在法定會(huì)計(jì)賬冊(cè)外另行設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行登記、核算?[答案]ABC

【2008年?單選題】下列提法中,錯(cuò)誤的是()。?A.國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、公司、企業(yè)、事業(yè)單位都應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算?B。不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)條件的單位,應(yīng)當(dāng)委托批準(zhǔn)設(shè)立的代理記賬機(jī)構(gòu)代理記賬?C。各單位設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿的種類和具體要求,應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定?D.單位根據(jù)本單位實(shí)際情況,可以在法定會(huì)計(jì)賬冊(cè)外另行設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿進(jìn)行登記、核算?[答案]D

二、根據(jù)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù),體現(xiàn)會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性和客觀性要求。?三、必須保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)和完整★

1.會(huì)計(jì)資料,主要是指會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他會(huì)計(jì)核算資料,它是會(huì)計(jì)核算的重要載體。

2?!稌?huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》都規(guī)定,會(huì)計(jì)資料的內(nèi)容和要求必須符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性,不得偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,不得提供虛假的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。?3.會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性,主要是指會(huì)計(jì)資料所反映的內(nèi)容和結(jié)果,應(yīng)當(dāng)同單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容及其結(jié)果相一致.會(huì)計(jì)資料的完整性,主要是指構(gòu)成會(huì)計(jì)資料的各項(xiàng)要素必須齊全。

【2009年?單選題】會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性是指()。?A.會(huì)計(jì)資料所反映的內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)當(dāng)同單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容及其結(jié)果相一致

B。構(gòu)成會(huì)計(jì)資料的各項(xiàng)要素必須齊全,必須如實(shí)、全面地記錄和反映單位的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況?C.會(huì)計(jì)資料所反映的結(jié)果可以同單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)果相一致?D。會(huì)計(jì)資料所反映的內(nèi)容不一定同單位實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)完全一致?[答案]A

4。造成會(huì)計(jì)資料的不真實(shí)、不完整,其原因是多方面的,但偽造、變?cè)鞎?huì)計(jì)資料是重要手段之一。?(1)偽造會(huì)計(jì)資料,包括偽造會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,是以虛假的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為前提來編制會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,旨在以假充真;

(2)變?cè)鞎?huì)計(jì)資料,包括變?cè)鞎?huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,是用涂改、挖補(bǔ)等手段來改變會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿的真實(shí)內(nèi)容,以歪曲事實(shí)真相。

【2009年?單選題】采取涂改、挖補(bǔ)或者其他手段改變會(huì)計(jì)賬簿的真實(shí)內(nèi)容的是()會(huì)計(jì)資料行為。?A。偽造

B。變?cè)?/p>

C.編制虛假

D.竊取

[答案]B

【2007年?判斷題】偽造會(huì)計(jì)憑證的行為,是指采取涂改、挖補(bǔ)以及其他方法改變會(huì)計(jì)憑證真實(shí)內(nèi)容的行為。()?[答案]錯(cuò)?四、必須正確使用會(huì)計(jì)處理方法☆

會(huì)計(jì)處理方法通常包括:收入確認(rèn)方法,企業(yè)所得稅的會(huì)計(jì)處理方法,存貨計(jì)價(jià)方法,壞賬損失的核算方法,固定資產(chǎn)折舊方法,編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的方法,外幣折算的會(huì)計(jì)處理方法等。?

【2009年?多選題】下列各項(xiàng)中,屬于會(huì)計(jì)處理方法的有()。?A.收入確認(rèn)方法?B。固定資產(chǎn)折舊方法?C。會(huì)計(jì)檔案管理方法

D。壞賬損失的核算方法

[答案]ABD?《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,各單位采用的會(huì)計(jì)處理方法前后各項(xiàng)應(yīng)當(dāng)保持一致,不得隨意變更.

會(huì)計(jì)處理方法包括會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告四個(gè)方面。

?五、必須正確使用會(huì)計(jì)記錄文字☆?會(huì)計(jì)記錄的文字應(yīng)當(dāng)使用中文;民族自治地方的單位的會(huì)計(jì)記錄文字可以同時(shí)使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字;在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)和其他外國(guó)組織的會(huì)計(jì)記錄文字可以同時(shí)使用一種外國(guó)文字-—使用中文是前提。?【2009年?判斷題】在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)可以使用選定的一種外國(guó)文字作為會(huì)計(jì)記錄文字.()

[答案]錯(cuò)?六、用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算必須符合法律規(guī)定☆?《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》規(guī)定,實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,所使用的會(huì)計(jì)軟件和電子計(jì)算機(jī)生成的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等會(huì)計(jì)資料應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定.這方面的具體規(guī)定,主要包括財(cái)政部發(fā)布的《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范》等。

【2007年?單選題】實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,所使用的會(huì)計(jì)軟件及其生成的資料應(yīng)當(dāng)符合政府有關(guān)部門的規(guī)定,這些規(guī)定不包括()。?A。《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》?B?!稌?huì)計(jì)電算化工作規(guī)范》

C.《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理辦法》?D?!稌?huì)計(jì)核算軟件基本功能規(guī)范》

[答案]C?第二節(jié)填制、審核會(huì)計(jì)憑證和登記會(huì)計(jì)賬簿的基本要求

各單位在按照《會(huì)計(jì)法》和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的有關(guān)規(guī)定辦理會(huì)計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí),必須以會(huì)計(jì)憑證為依據(jù).

會(huì)計(jì)憑證按其來源和用途,分為原始憑證和記賬憑證兩種。

一、原始憑證(單據(jù))

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論