師范學(xué)生會(huì)工作制度

第一章第二章位制組成，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)日常工作。學(xué)生會(huì)整體由負(fù)責(zé)。凡學(xué)生會(huì)舉辦或參與的大型活動(dòng)，都由學(xué)生會(huì)團(tuán)會(huì)同件執(zhí)行，不同意見，可在形成決議之前向團(tuán)提出。學(xué)生會(huì)成員假借學(xué)生會(huì)名義謀取私利，損壞學(xué)生會(huì)聲學(xué)生會(huì)各部部長應(yīng)在制定本部計(jì)劃的同時(shí)制定本部規(guī)章第三章議兩次，特殊情況則臨時(shí)調(diào)整。議負(fù)責(zé)考勤和記錄會(huì)議內(nèi)容應(yīng)及時(shí)對(duì)各（室例會(huì)情況匯總從整體上把握組織的動(dòng)態(tài)并做好相應(yīng)的存各部（室）50%，則對(duì)其下發(fā)各部（室）開完會(huì)后打掃會(huì)議室和，并保持學(xué)生第四章作污損，不得隨意取走中的任何物品；其中必須合理使用的電腦和，不得用于私人用途。值班安排由統(tǒng)一安排詳《值班表、如經(jīng)證實(shí)，無故缺勤早退，累計(jì)兩次，兩周內(nèi)無課500、 值班出勤情況由人員監(jiān)督并記錄，每周 (1)值班人員應(yīng)儀容端莊不得穿背心拖鞋值班第五章動(dòng)提審制并根據(jù)活動(dòng)規(guī)模劃分額度，報(bào)銷時(shí)由根據(jù)策劃預(yù)算進(jìn)行報(bào)銷，超出預(yù)算且沒有超額申請(qǐng)的項(xiàng)目將不（四）活動(dòng)進(jìn)行期間責(zé)任部（室）由團(tuán)直接，并由第六章事（二）全體成員競聘、補(bǔ)選、辭職等事宜嚴(yán)格執(zhí)行《江（六）部長、干事不稱職或?qū)W生會(huì)有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)主席團(tuán)討論之后經(jīng)正規(guī)程序予以免職報(bào)團(tuán)委并備案（七）被的學(xué)生不可再聘用第七章假（一）干事若需請(qǐng)假須向正部長提出申請(qǐng)，正部長同意第八章懲（一）制團(tuán)進(jìn)行評(píng)選，參考部門工作完成情況，根據(jù)部長出勤（20%（30%（50%（30%（10%“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)“視具體名額而定“（10%（10%（20%（）及成員如無故兩次則視為請(qǐng)假一次,請(qǐng)假累計(jì)兩次視為缺席一次，缺席累計(jì)兩次則由團(tuán)下發(fā)第九章務(wù)管理制活動(dòng)結(jié)束后剩余經(jīng)費(fèi)如數(shù)交還錢數(shù)與嚴(yán)（三）各部（室）應(yīng)，超過預(yù)算金額視情況處（五）報(bào)銷必須以統(tǒng)一的為憑證，應(yīng)為機(jī)打；若為，其面值應(yīng)小于或等于20元，證明單據(jù)一式（六每次賬目都必須注明經(jīng)手人經(jīng)由團(tuán)審核確認(rèn)后，（七）各部長（）到領(lǐng)取款項(xiàng)時(shí)必須由收款人簽第十章對(duì)流制（一）在與外界的交流過程中態(tài)度要熱情大方，注意樹（二）由按時(shí)制定相關(guān)的文件與材料，如：外界（三）外界索要相關(guān)活動(dòng)的賀信時(shí)，必須及時(shí)回復(fù)，特殊情況，須向團(tuán)。（四）建立學(xué)生會(huì)信箱制度，由統(tǒng)一安排人員收取信第十一章制（一）32西文字體一律為TimesNewX頁共Y（二）文件由相關(guān)部門草擬，經(jīng)團(tuán)討論商定后下發(fā)（三）文件由專職人員收發(fā)（六）各部須及時(shí)將各類文件電子稿存至學(xué)生會(huì)移動(dòng)硬盤，并發(fā)至工作人員存檔。第十二章管理制（一）管理工作由負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生會(huì)的總體文檔進(jìn)員各學(xué)院學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃與總結(jié)學(xué)生會(huì)工作計(jì)劃與檔外還須送交一份于存檔活動(dòng)方案于活動(dòng)之前遞室存）批準(zhǔn)閱后按時(shí)歸還如借用有關(guān)須經(jīng)或有關(guān)（室同意并作登記方可且用后及時(shí)歸還存檔）（十）建立校會(huì)個(gè)人成長，記錄其發(fā)展，并存至后將活動(dòng)策劃活動(dòng)材料活動(dòng)和