安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)管理制度

安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)管理制度1.目的

為確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，搞好安全教育培訓(xùn)工作，并確保培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，特制訂本制度。

2.適用范圍

適用于于公司所有管理人員和從業(yè)人員。

3.提及標(biāo)準(zhǔn)

3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》

3.2《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》

3.3《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》

3.4《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》

3.5《公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》

3.6《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》

3.7《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》

3.8《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》

4.管理職責(zé)

4.1公司經(jīng)理應(yīng)當(dāng)確保應(yīng)當(dāng)培訓(xùn)人員所需的時(shí)間、資金和設(shè)施的資金投入。

4.2安全科依據(jù)公司從業(yè)人員的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)管理非政府制訂安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)管理非政府、實(shí)行教育培訓(xùn)及有關(guān)培訓(xùn)教材的采用和教師的遴選、培訓(xùn)考核（考試）、頒證、備案、檔案等工作。

4.3職能部門、基層單位依據(jù)安全部的培訓(xùn)計(jì)劃，非政府不好本部門人員出席安全培訓(xùn)活動(dòng)，幫助搞好教育培訓(xùn)工作。

5.內(nèi)容及建議

5.1安全培訓(xùn)教育規(guī)劃

5.1.1職能部門、基層單位每年年底根據(jù)國家、地方及行業(yè)的規(guī)定，融合本部門的市場(chǎng)需求，向安全部明確提出安全培訓(xùn)市場(chǎng)需求。

5.1.2安全科應(yīng)搞好安全教育培訓(xùn)的有關(guān)工作規(guī)劃。

1）每年年底根據(jù)各部門明確提出的培訓(xùn)市場(chǎng)需求，制訂公司年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，計(jì)劃中要存有培訓(xùn)目標(biāo)和對(duì)培訓(xùn)效果的建議。

2）須要根據(jù)“年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃”中的培訓(xùn)內(nèi)容采用或基本建設(shè)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)教材。

3）按計(jì)劃非政府培訓(xùn)，有關(guān)部門必須積極主動(dòng)協(xié)調(diào)。

4）對(duì)教育培訓(xùn)效果展開評(píng)價(jià)，檢驗(yàn)培訓(xùn)的適宜性和有效性。

5）按培訓(xùn)類別創(chuàng)建培訓(xùn)檔案。

5.2管理人員的培訓(xùn)

5.2.1主要負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)，必須由具備行業(yè)主管部門或存有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)合格證書。

5.2.2其他管理人員（包含部門主管等）的安全培訓(xùn)，由公司安全科非政府實(shí)行，并經(jīng)考核合格獲得公司內(nèi)部安全管理資格證書后方可以供職。

5.2.3公司各級(jí)管理人員每年應(yīng)當(dāng)拒絕接受規(guī)定的穩(wěn)步教育，再培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)維持不高于12~20學(xué)時(shí)。

5.3從業(yè)人員的培訓(xùn)

5.3.1對(duì)從業(yè)人員每年必須展開再培訓(xùn)，再培訓(xùn)學(xué)時(shí)應(yīng)當(dāng)不高于12~20學(xué)時(shí)，不斷提高素質(zhì)及能力，確保從業(yè)人員具有必要的安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)，熟識(shí)有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌控本崗位的安全處理