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文檔簡介
1/1崗位安全生產(chǎn)職責(zé)(實用5篇)
2、協(xié)助班組長組織全班安全學(xué)習(xí),加強(qiáng)日常安全教育和宣傳工作,搞好新工人的安全教育。
3、反映班組安全生產(chǎn)狀況和職工的要求,協(xié)助落實改善措施。
4、管理本班組的`安全工具、設(shè)施、標(biāo)志等器材。負(fù)責(zé)對現(xiàn)場消防器材、開關(guān)箱和安全警示標(biāo)志、標(biāo)語等其它物品的管理;確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。
5、及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患,對不能處理的隱患要及時上報,并有權(quán)制止違章作業(yè),有權(quán)抵制和越級上告違章指揮行為。
6、檢查現(xiàn)場施工人員的安全生產(chǎn)防護(hù)用品的使用;檢查評定安全用品和勞動保護(hù)用品是否達(dá)標(biāo),督促防范措施的落實;負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計上報和參與事故的調(diào)查,不隱瞞事故情節(jié),嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則。
7、負(fù)責(zé)各自管理范圍的安全管理工作。協(xié)助安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作,落實實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
8、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時組織人員處理,一旦發(fā)生事故應(yīng)及時上報項目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組,并即刻組織現(xiàn)場搶救,參與傷亡事故的調(diào)查、處理工作。
9、對于特種作業(yè)人員,嚴(yán)格按照國家勞動部頒發(fā)的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》持證上崗,嚴(yán)禁無證操作,并督促有關(guān)人員取得《特種作業(yè)人員操作證》,特種作業(yè)人員每兩年進(jìn)行一次復(fù)審,復(fù)審不合格者不準(zhǔn)上崗。
10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場禮貌施工管理:棄土覆蓋、工完料清、現(xiàn)場清理、灑水、禮貌穿戴、民工宿舍管理、民工食堂檢查管理、材料碼放。
11、負(fù)責(zé)現(xiàn)場交通、用電和地下管線的安全管理。
12、熟悉重大危險源和風(fēng)險點,并按防護(hù)措施進(jìn)行相應(yīng)管理;實行安全終止權(quán),有權(quán)制止任何人的違章行為,承擔(dān)項目安全、禮貌施工管理職責(zé),兼職安全員要不斷的檢查生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié),不要出現(xiàn)疏漏之處,造成損失。
崗位安全生產(chǎn)職責(zé)第2篇(1)負(fù)責(zé)全段大、中、小型內(nèi)燃機(jī)械的養(yǎng)護(hù),維修工作,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,堅守崗位;及時完成交修的各項任務(wù),保證生產(chǎn)需要。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行一日作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和有關(guān)安全操作規(guī)程,集中精力,保證修理質(zhì)量,按修別技術(shù)要求,該換的部件一定要更換,不該換的部件,堅決不換,對拆下的零件,經(jīng)修復(fù)鑒定合格的要繼續(xù)使用,并做到安全生產(chǎn)。
(3)加強(qiáng)管理,搞好機(jī)械,工具分工責(zé)任制,做好內(nèi)燃機(jī)巡回檢查制度,掌握段管內(nèi)內(nèi)燃機(jī)的型號,構(gòu)造原理,熟悉軌道車、汽車的電路、油路,并能繪制零件圖。
(4)修理工程中,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,按技術(shù)要求調(diào)整各部位間的間隙,認(rèn)真填寫原始記錄,各種車輛或機(jī)械修復(fù)后,方可交付使用。
(5)經(jīng)常打掃車間內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,保持室內(nèi)外和機(jī)械設(shè)備的整潔,實現(xiàn)文明生產(chǎn),對各種機(jī)械配件及油料要妥善保管,努力搞好增產(chǎn)節(jié)約。
(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性任務(wù)。
崗位安全生產(chǎn)職責(zé)第3篇一、工區(qū)指揮長是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
二、負(fù)責(zé)國家、行業(yè)和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)以及規(guī)章制度在分管項目中的貫徹落實,并根據(jù)指揮部的年度安全目標(biāo),組織制定本單位實現(xiàn)目標(biāo)的具體措施,層層落實安全責(zé)任,確保安全目標(biāo)的實現(xiàn);
三、組織實施指揮部下達(dá)的安全技術(shù)措施、勞動保護(hù)措施計劃;參加危險性大、單項、專項重大施工項目安全技術(shù)措施的制訂,并對措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;
四、負(fù)責(zé)組織各自工區(qū)、隊(廠)、班組員工學(xué)習(xí)施工安全技術(shù)措施和新工人進(jìn)場的工區(qū)一級安全教育;
五、參加或主持一般事故的調(diào)查處理工作,做到“四不放過”,對作業(yè)隊(中隊、班組)事故報告的及時性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
六、有權(quán)拒絕違章指令,禁止使用無證(上崗證、特種作業(yè)操作證)人員上崗作業(yè);
七、履行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理體系中的相關(guān)職責(zé)。
崗位安全生產(chǎn)職責(zé)第4篇(一)、崗位職責(zé)
第1條積極配合礦總工程師、生產(chǎn)技術(shù)部部長開展技術(shù)管理工作,認(rèn)真組織采煤連隊的生產(chǎn),保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。
第2條保證每項工程開工前作業(yè)規(guī)程或措施齊全,堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制采煤工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性,并負(fù)責(zé)報批、傳達(dá)、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復(fù)查采煤工作面作業(yè)規(guī)程,根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補(bǔ)充完善。
第5條負(fù)責(zé)協(xié)助公司培訓(xùn)部門對采煤連隊進(jìn)行崗前培訓(xùn),從業(yè)人員考核合格后,方可安排上崗操作。
第6條要深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進(jìn)行指導(dǎo)。
第7條地質(zhì)條件發(fā)生變化(斷層、陷落柱、破碎帶、煤層變薄、老巷、托偽頂、夾矸、留底煤、軟底等)時,采煤主管技術(shù)員應(yīng)及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施,報批后進(jìn)行傳達(dá)、貫徹。
第8條對采區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)排查出來的安全隱患,要及時落實整改。
第9條按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議,并提出具體建議。
第10條協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部部長和采煤連隊隊長組織好本采區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。
第11條要掌握工作面頂板來壓的規(guī)律性,分析研究安全生產(chǎn)動態(tài),認(rèn)真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè),搞好工作面的搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。
第12條組織好調(diào)查研究,及時總結(jié)安全生產(chǎn)、技術(shù)方面的方法和經(jīng)驗,學(xué)習(xí)新知識,推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
第13條負(fù)責(zé)搜集各種技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的資料,技術(shù)分析完成情況,采取各種有效的技術(shù)措施,完成各項技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第14條必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
(二)、責(zé)任追究
第15條有下列行為之一的,給予采煤主管技術(shù)員警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險作業(yè)的;
(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹,不加制止的`;
(三)對重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的;
(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第16條煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予采煤主管技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的;
(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的;
(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第17條未及時進(jìn)行采煤重大事故隱患排查的,給予記過甚至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效治理措施的給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的,給予撤職直至開除的處分。
第18條采煤主管技術(shù)員對采煤連隊的技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任。
第19條采煤連隊在組織生產(chǎn)的過程中,因技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,采煤主管技術(shù)員應(yīng)負(fù)直接責(zé)任。
第20條在編制的有關(guān)采煤作業(yè)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤,采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第21條工作失誤導(dǎo)致他人受傷或損失的,采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第22條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時采取相關(guān)措施的,采煤主管技術(shù)員負(fù)主要責(zé)任。
第23條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場,對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作不能夠及時進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)的,采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第24條在事故調(diào)查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中,采煤主管技術(shù)員或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的,采煤主管技術(shù)員負(fù)直接責(zé)任。
第25條對于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)輕重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。
崗位安全生產(chǎn)職責(zé)第5篇職責(zé)描述:
1、組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2、對車間現(xiàn)場及客戶安裝現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3、對不符合安全規(guī)范的班組及個人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時責(zé)令整改;
4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
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