




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第23頁共23頁企業(yè)環(huán)?保年終?工作總?結范本?__?__年?是“十?二.五?”的開?局之年?,在集?團公司?領導的?正確領?導下,?我們始?終堅持?“安全?第一,?預防為?主,綜?合治理?”的安?全生產?方針,?以深入?扎實開?展“三?項行動?”、“?隱患排?查治理?”,實?施“安?全生產?年”各?項活動?為契機?,在強?化現(xiàn)場?安全基?礎管理?的同時?,狠抓?安全隊?伍建設?,大力?塑造企?業(yè)安全?文化,?全面提?升管理?人員安?全實務?能力,?全面提?高全員?安全意?識,不?斷夯實?安全“?三基”?工作,?取得了?較好的?安全實?效。_?___?年在進?行年度?大修和?四個技?改項目?相繼建?設投產?的情況?下,工?傷事故?起數(shù)仍?與__?__年?持平,?各類違?章違紀?同比持?平,安?全教育?培訓計?劃完成?率__?__%?;隱患?排查計?劃完成?率及整?改率分?別為_?___?%、_?___?%(部?分未到?期或需?全廠停?車大修?),安?全生產?事故_?___?人數(shù)為?零,全?年無重?大安全?生產事?故、無?重大環(huán)?境污染?事故、?無重大?職業(yè)病?事故、?無重大?火災和?人身傷?亡事故?,“三?廢”排?放達到?國家標?準。這?一成績?的取得?得益于?公司領?導、各?級管理?人員的?高度重?視,嚴?格管理?以及糾?察大隊?的嚴格?糾察。?為進一?步總結?成績,?積累經?驗,提?升安全?生產管?理水平?,現(xiàn)將?___?_年度?安全生?產工作?總結如?下:?結合公?司實際?,采取?強而有?力的措?施,努?力確保?安全環(huán)?保消防?職業(yè)衛(wèi)?生目標?全面實?現(xiàn)。?(一)?夯實基?礎,全?面落實?安全生?產責任?制,強?化制度?執(zhí)行力?度。?1、堅?持推行?“四化?一追究?”,層?層簽訂?安全生?產責任?狀,認?真落實?責任追?究。在?___?_月_?___?日對_?___?年安全?風險金?的兌現(xiàn)?及__?__年?安全責?任狀的?簽訂工?作會上?,對達?到目標?的__?__個?單位兌?現(xiàn)風險?獎勵金?額__?__萬?元,對?鍋爐車?間等四?個單位?因未能?達到年?初簽訂?的安全?生產目?標,共?計__?__人?懲扣上?交的安?全風險?金額_?___?萬元。?今年年?初共有?___?_個單?位或部?門的各?級管理?人員共?有__?__人?參加責?任書的?簽訂儀?式,共?向公司?交納了?___?_萬元?安全風?險抵押?金。下?半年我?們也將?繼續(xù)推?進安全?管理的?“六大?原則”?和“六?大模塊?”理念?,夯實?“雙基?”管理?工作,?推動公?司所屬?單位安?全生產?責任制?體系的?持久落?實。?2、強?化基層?安全績?效考核?,開展?各類安?全評比?(安全?管理創(chuàng)?最佳、?單項活?動組織?創(chuàng)最佳?、安全?積分管?理最差?單位)?、基層?單位“?四最”?評比(?最佳班?組長、?最佳安?全標兵?、最佳?監(jiān)護人?、最不?講安全?的人)?和各單?位一把?手安全?積分考?核管理?,推行?“安全?明星榜?”活動?,運用?比較管?理形成?反差,?增強團?隊管理?人員的?安全責?任感、?榮譽感?,提高?員工安?全意識?、服從?和執(zhí)行?意識。?對全年?扣分最?多的單?位負責?人進行?“黃牌?”警告?和說“?清楚”?,對安?全積分?扣完的?單位負?責人、?安全員?堅決予?以免職?,讓所?有管理?人員的?“面子?、票子?、位子?”都與?安全績?效掛鉤?。3?、嚴格?糾察和?獎懲,?堅持不?正常現(xiàn)?象“四?不放過?”的原?則,責?任追究?抓改進?。利用?中午糾?察和晚?上值班?活動,?持之以?恒的加?大處罰?力度,?落實責?任追究?,嚴格?考核兌?現(xiàn)。在?責任追?究的執(zhí)?行上,?要獎的?讓人眼?紅,罰?得讓其?心痛,?建立黑?白分明?安全是?非觀,?促進安?全目標?最大限?度實現(xiàn)?。全年?違章違?紀__?__起?,其中?原則性?違章違?紀__?__起?,現(xiàn)場?糾正提?醒__?__起?,違章?人數(shù)_?___?人次(?含外施?隊違章?人員)?,共考?核金額?___?_元。?(二?)創(chuàng)新?舉措,?突出解?決難點?,勇于?擔當責?任,在?監(jiān)管中?提升能?力,確?保一方?平安。?1、?緊緊圍?繞年初?大修工?作,認?真組織?,積極?協(xié)調,?圓滿完?成__?__年?年度大?修工作?。為?認真貫?徹余總?提出的?“安全?、優(yōu)質?、節(jié)約?、徹底?”的方?針,我?們圍繞?大修工?作重點?,建立?健全現(xiàn)?場三級?安全監(jiān)?管網絡?,以實?現(xiàn)“零?傷害、?零事故?、零污?染”為?目標,?全力以?赴備戰(zhàn)?大修。?從前期?策劃早?準備、?事中檢?查抓落?實、事?后總結?促提高?三大方?面開展?好具體?工作。?檢修?前期細?致策劃?,提前?做好大?修準備?,做到?有備無?患。高?度重視?、充分?準備、?確保心?中有數(shù)?;意識?培訓、?案例教?育、確?保氛圍?形成;?仔細討?論、認?真核實?,確保?方案科?學;表?格驗證?、簽字?把關、?確保措?施落實?;網絡?監(jiān)管、?緊盯現(xiàn)?場、確?程受控?;后勤?保障、?服務大?修、確?保安全?檢修。?檢修?事中認?真檢查?,適時?抓好落?實,做?到各個?環(huán)節(jié)受?控。用?高壓態(tài)?勢管現(xiàn)?場,有?壓力更?有信心?。大修?事項分?段做,?先期進?入檢修?的項目?,對照?大修模?式要求?開好頭?。突出?現(xiàn)場管?理,推?行“人?盯人”?的防守?模式,?重抓過?程監(jiān)管?,確保?結果受?控。嚴?格執(zhí)行?環(huán)保預?案,檢?修治理?不放松?環(huán)保。?檢修?事后及?時總結?,專項?評比促?提高,?樹立先?進倡新?風。嚴?格對照?大修安?全管理?規(guī)定,?進行監(jiān)?管隊伍?評比。?部門適?時總結?評定,?做好事?項協(xié)調?,及時?修正執(zhí)?行偏差?。2?、日常?檢維修?監(jiān)管方?面,堅?持與生?產實際?相結合?,部門?人員分?片監(jiān)管?到車間?,充分?發(fā)揮好?部門的?服務職?能,確?保安全?生產。?集團公?司前方?生產車?間、職?能科室?、二級?單位、?分公司?共__?__家?單位共?劃分為?___?_個小?組,每?天對安?全監(jiān)管?事項、?環(huán)保協(xié)?調事項?、安全?糾察事?項實行?系統(tǒng)監(jiān)?管,牽?頭落實?,與基?層單位?一道解?決生產?中的隱?患和瓶?頸問題?。3?、精心?組織,?以三個?階段事?務推進?表為指?導,確?保技改?施工監(jiān)?管安全?基礎管?理事務?落實。?___?_年所?有的技?改項目?我們安?全部責?任到人?,制定?職責,?內部簽?訂責任?狀,明?確牽頭?人的責?權利,?加強對?三胺、?碳化、?復合肥?、雙氧?水、楚?瓷、陶?瓷脫硫?、造氣?3#系?統(tǒng)等技?改施工?現(xiàn)場的?安全監(jiān)?管;做?好新改?擴項目?三階段?推進工?作:即?“本質?安全落?實,軟?件討論?完善,?基礎工?作夯實?”。技?改施工?現(xiàn)場進?入安裝?試車階?段之后?,我們?采用“?重點出?擊、重?點擊破?”的戰(zhàn)?略思想?,指派?經驗較?豐富的?___?_人協(xié)?助楚瓷?和二水?在現(xiàn)場?與單位?一道履?行好監(jiān)?管方面?的職責?,努力?確保技?改施工?項目施?工及開?車過程?中的安?全。針?對空分?新工藝?___?_月份?安排專?人赴臨?泉中能?化工學?習,回?來之后?進行現(xiàn)?場指導?,努力?確保施?工安裝?及以后?試生產?過程中?的安全?。對于?新建工?段堅持?召開三?天一次?安全例?會,及?時規(guī)范?臨時用?電、人?員行為?安全,?做好各?項安全?方面事?務的協(xié)?調工作?。對技?改新項?目及時?編制《?事故案?例匯編?》,先?后對雙?氧水、?甲醛、?三胺、?碳化、?復合肥?進行了?編制,?提升反?事故能?力。?企業(yè)環(huán)?保年終?工作總?結范本?(二)?一、?___?_年工?作總結?(一?)水環(huán)?境污染?治理扎?實推進?。按照?“五個?一律”?的要求?切實加?強涉水?污染源?監(jiān)管,?深入開?展涉水?排污企?業(yè)排查?整治專?項行動?,共檢?查涉河?企業(yè)_?___?家,其?中責令?限期整?改__?__家?。全程?技術指?導__?__個?農村生?活污水?處理設?施建設?。全面?完成對?縣域水?體水質?例行監(jiān)?測和重?點企業(yè)?監(jiān)督性?監(jiān)測。?根據美?麗浙南?水鄉(xiāng)建?設統(tǒng)一?部署,?每月定?期對1?34條?河長制?河道和?黑臭河?垃圾河?進行水?質監(jiān)測?。編制?完成《?水功能?區(qū)水環(huán)?境功能?區(qū)劃分?方案》?和《_?___?個飲用?水源保?護區(qū)劃?分方案?》。?(二)?主要污?染物減?排深入?開展。?印發(fā)_?___?年__?__縣?主要污?染物總?量減排?計劃,?明確提?出__?__年?全縣減?排目標?任務,?下達_?___?個年度?減排重?點項目?任務,?全面推?進__?__個?污水集?中處理?工程、?___?_個工?業(yè)企業(yè)?污染治?理工程?、__?__個?結構減?排工程?、__?__個?農業(yè)源?治理工?程等減?排重點?項目。?全力督?促上塘?、甌北?、橋頭?等地加?快市政?污水管?網建設?和維護?,促進?污水處?理廠規(guī)?范運行?。編制?實施《?___?_縣畜?禽養(yǎng)殖?區(qū)劃分?方案》?,切實?推進農?業(yè)領域?的減排?。(?三)城?鄉(xiāng)環(huán)境?綜合整?治全力?加強。?深入開?展國家?生態(tài)縣?創(chuàng)建,?編制完?成《國?家生態(tài)?縣建設?規(guī)劃》?和烏牛?等__?__個?街道生?態(tài)建設?規(guī)劃編?制,沙?頭鎮(zhèn)等?___?_個申?報創(chuàng)建?國家級?生態(tài)鎮(zhèn)?(街道?)通過?省級核?查,橋?下鎮(zhèn)等?___?_個鎮(zhèn)?(街道?)通過?省級生?態(tài)鎮(zhèn)(?街道)?命名公?示。深?入實施?“四邊?三化”?行動,?“四邊?區(qū)域”?共拆除?違法建?(構)?筑物2?484?處,面?積__?__萬?m2,?拆除廣?告牌(?違法無?序非公?路標志?)13?56處?,面積?6.6?4m2?,清理?垃圾、?廢棄物?共19?167?處,清?理重量?___?_萬噸?,“四?邊區(qū)域?”共綠?化里程?___?_公里?,面積?___?_萬m?2。?(四)?重污染?行業(yè)整?治不斷?深化。?深入開?展電鍍?行業(yè)整?治提升?掃尾。?全縣原?有__?__家?造紙企?業(yè)(3?8條流?水線)?整合重?組成_?___?家產能?___?_萬噸?以上的?企業(yè),?全部完?成整治?提升。?全縣印?染、化?工、合?成革等?三大行?業(yè)共關?停__?__家?企業(yè),?其余_?___?家企業(yè)?按照“?一廠一?策”要?求,全?面完成?行業(yè)整?治提升?工作。?造紙、?化工、?印染、?合成革?行業(yè)污?染整治?通過市?政府核?查驗收?。同時?,自加?壓力,?全面啟?動拉鏈?、閥門?、鑄造?、小五?金等行?業(yè)的污?染整治?。(?五)大?氣污染?綜合防?治深入?推進。?印發(fā)《?___?_縣大?氣重污?染應急?預案(?試行)?》、健?全大氣?重污染?應急處?置機制?縣環(huán)境?保護局?年度工?作報告?。印發(fā)?《__?__縣?大氣污?染防治?實施方?案(_?___?-__?__)?》和《?___?_縣_?___?年度大?氣污染?防治工?作計劃?》及年?度十大?實事。?劃定上?塘中心?城區(qū)建?成區(qū)“?高污染?燃料禁?燃區(qū)”?。投入?___?_多萬?元,建?成四大?流域5?座空氣?質量自?動監(jiān)測?站。建?成__?__個?機動車?尾氣檢?測站,?出臺黃?標車淘?汰補助?辦法和?黃標車?限行區(qū)?域方案?,受理?___?_多個?“黃標?車”淘?汰補助?申請,?共發(fā)放?機動車?環(huán)保標?志__?__個?。(?六)環(huán)?境保護?執(zhí)法監(jiān)?管切實?加大。?積極推?行環(huán)境?執(zhí)法監(jiān)?管網格?化,強?化聯(lián)動?執(zhí)法,?嚴厲打?擊環(huán)境?犯罪行?為。出?動執(zhí)法?人員_?___?人次,?檢查企?業(yè)46?60廠?次,立?案查處?___?_起環(huán)?境違法?行政處?罰案件?(環(huán)境?刑事案?件__?__起?,行政?拘留_?___?人,刑?事拘留?___?_人,?已批捕?___?_人,?已判刑?___?_人)?,打擊?取締“?非法”?排污企?業(yè)(窩?點)_?___?家次。?實行“?123?69”?___?_小時?輪流值?班,及?時受理?、即時?出動開?展環(huán)境?信訪調?處、環(huán)?境應急?處置、?違法排?污查處?等工作?,共調?處__?__件?環(huán)境信?訪,調?處率_?___?%,能?反饋的?___?_%反?饋,反?饋滿意?率__?__%?。(?七)切?實加強?環(huán)境保?護日常?管理。?審批建?設項目?___?_件,?換發(fā)排?污許可?證__?__個?,三同?時驗收?項目_?___?個。對?___?_家上?市企業(yè)?進行補?充核查?初審,?完成_?___?家企業(yè)?的清潔?生產審?核,對?___?_家企?業(yè)的_?___?年環(huán)境?信用行?為進行?評價。?組織開?展環(huán)境?安全隱?患排查?工作,?檢查企?業(yè)__?__家?,發(fā)現(xiàn)?環(huán)境安?全隱患?共9處?,完成?整改6?處。切?實加強?危險廢?物監(jiān)管?,共監(jiān)?督轉移?危險廢?物__?__噸?,處置?醫(yī)療廢?物__?__噸?,__?__家?企業(yè)創(chuàng)?成危險?廢物產?生和經?營“雙?達標”?單位。?(八?)形式?多樣開?展環(huán)保?宣傳教?育?!?6.5?”世界?環(huán)境日?,以縣?委理論?中心組?(擴大?)學習?會的形?式,邀?請國家?環(huán)保部?生態(tài)司?原司長?彭近新?教授作?生態(tài)文?明建設?講座,?舉辦全?縣生態(tài)?環(huán)保工?作成就?圖片展??!??.30?”浙江?生態(tài)日?,舉行?保護母?親河宣?傳周活?動啟動?儀式,?成立保?護母親?河生態(tài)?監(jiān)護隊?,開展?公眾環(huán)?保體驗?日、五?水共治?沙龍等?活動。?組織“?生態(tài)文?明講師?團”深?入基層?開展_?___?多場次?的生態(tài)?環(huán)保宣?講。在?全縣大?力營造?人人支?持、人?人參與?生態(tài)環(huán)?保的良?好氛圍?。企?業(yè)環(huán)保?年終工?作總結?范本(?三)?___?_有限?公司是?全密閉?免維護?鉛酸蓄?電池生?產企業(yè)?,__?__年?產值_?___?萬元。?在企業(yè)?發(fā)展短?短的幾?年中,?環(huán)境保?護工作?占據著?重要的?篇章。?經過全?公司上?下的不?斷的努?力、改?進提高?,公司?在節(jié)能?降耗、?達標排?放等方?面取得?了很大?的發(fā)展?和進步?,各項?指標均?能達到?國家和?省級的?環(huán)保標?準,并?于__?__年?___?_月份?通過了?iso?140?00/?iso?180?00/?iso?900?1三個?管理體?系的認?證。?___?_年以?來,公?司環(huán)境?保護工?作在市?委、市?政府、?市環(huán)委?會、市?環(huán)保局?、區(qū)環(huán)?保局的?領導下?,取得?了一定?的成績?,實實?在在地?做了大?量、細?致的工?作,公?司綜合?環(huán)境得?到了進?一步的?改善,?沒有發(fā)?生一起?環(huán)境污?染事件?。現(xiàn)就?一些具?體工作?總結如?下:?(一)?完善環(huán)?境保護?管理網?絡,加?強責任?制建設?。去?年,遵?照環(huán)保?部門下?達的環(huán)?境保護?工作目?標任務?,結合?公司實?際,以?文件的?形式下?達了公?司所屬?各部門?年度環(huán)?境保護?工作目?標任務?。根據?要求,?在進一?步明確?環(huán)境保?護工作?由所屬?各部門?、總經?理負責?制的基?礎上,?又充實?了各級?兼職環(huán)?保員,?具體負?責各轄?區(qū)內的?環(huán)保各?項工作?。(具?體行動??)?(二)?加強宣?傳、培?訓工作?,強化?環(huán)境保?護的意?識。?組織人?員參加?了有關?部門組?織的環(huán)?保專題?會議;?并在公?司內部?做了大?力宣傳?。在全?公司營?造了保?護環(huán)境?、全民?參與的?濃烈氛?圍,讓?環(huán)保走?進了我?們的生?活、生?產,讓?大家更?深入全?面地了?解環(huán)保?部門的?職責、?環(huán)境質?量的狀?況、環(huán)?境保護?工作的?任重道?遠。同?時我們?以“4??22?”地球?日、“?6?5?”世界?環(huán)境日?、科普?宣傳周?為契機?,廣泛?開展了?環(huán)保宣?傳工作?,懸掛?橫幅,?制作了?環(huán)保宣?傳站牌?,張貼?環(huán)保宣?傳標語?等。公?司花費?了__?__多?萬元對?廠區(qū)內?___?_%以?上空場?地都進?行了綠?化,并?每年花?___?_萬元?請綠化?公司專?人養(yǎng)護?。我們?以讓員?工走進?公司大?門給人?以花園?式工廠?的感覺?為目標?,今后?還要在?廠區(qū)內?進一步?規(guī)劃綠?化。?(三)?堅持環(huán)?保工作?,做好?外請監(jiān)?督內抓?管理。?去年?___?_月,?在通過?了is?o14?000?環(huán)境管?理體系?后,我?公司再?次邀請?了“_?___?環(huán)境資?源管理?咨詢有?限公司?”組織?人員對?我公司?現(xiàn)場進?行環(huán)境?影響考?察。檢?查小組?在重點?檢查了?去年考?察時提?出的問?題的改?進情況?后,進?行了下?一輪的?環(huán)境、?健康與?安全評?估,提?出了許?多更深?層次的?問題。?此活動?進一步?強化了?現(xiàn)場檢?查力度?,增強?了企業(yè)?員工的?環(huán)境意?識,優(yōu)?化了我?們的生?活工作?環(huán)境,?引入了?更先進?的管理?概念。?去年年?底,公?司響應?環(huán)保局?的要求?,在污?水總排?口處加?裝了一?套污水?在線監(jiān)?控系統(tǒng)?,使任?何人都?可以隨?時隨地?在英特?網上查?看我公?司污水?治理和?排放情?況的數(shù)?據和畫?面,增?強了治?污工作?的透明?度和監(jiān)?管力度?。公司?的環(huán)境?管理方?針是節(jié)?能降耗?、達標?排放、?持續(xù)改?進、污?染預防?,并圍?繞這一?方針,?在每年?初制定?了關于?水、氣?、聲、?渣的治?理排放?要求以?及具體?目標;?同時與?每位員?工的工?作責任?掛鉤,?層層分?解落實?,不流?于形式?。(?四)積?極開展?污染物?的治理?和利用?工作?為全面?降低我?公司污?染物的?數(shù)量及?公司的?成本。?根據公?司環(huán)保?部門部?署,對?鉛廢料?進行熔?煉回收?利用,?對鉛泥?、鉛渣?等廢物?在危險?廢料庫?中分類?存放(?定期賣?給有資?質的處?理公司?處理)?。處理?后的污?水回用?,使_?___?年循環(huán)?水使用?率繼續(xù)?保持在?___?_%以?上。有?效物質?保留利?用,無?害氣體?達標排?放,固?體物料?反復使?用或者?作為其?他行業(yè)?原材料?,不僅?治理還?進行了?綜合利?用,變?廢為寶?,為企?業(yè)創(chuàng)造?了效益?,減少?了損失?。(?五)總?結隨?著企業(yè)?的發(fā)展?和社會?的進步?,加強?環(huán)境保?護已經?是一種?共識和?要求。?我公司?成立之?初,就?制定了?“環(huán)保?五步發(fā)?展計劃?”:創(chuàng)?建“節(jié)?水型企?業(yè)”,?完成i?so1?400?0環(huán)境?管理體?系貫標?,創(chuàng)建?“清潔?工廠”?,創(chuàng)建?市“環(huán)?境友好?企業(yè)”?,創(chuàng)建?“國家?環(huán)境友?好企業(yè)?”。目?前為止?,我們?已經走?出了第?二步。?我們將?總結過?去的成?果,學?習外部?的成功?經驗,?不斷完?善企業(yè)?的環(huán)保?形象,?積極響?應國家?政策,?配合各?級環(huán)保?部門加?大力度?,實事?求是抓?好企業(yè)?經濟發(fā)?展的同?時,抓?好企業(yè)?的環(huán)保?治理,?長抓不?懈,創(chuàng)?造明天?的環(huán)保?企業(yè)。?企業(yè)?環(huán)保年?終工作?總結范?本(四?)一?、提高?思想認?識,認?真落實?工作責?任制?環(huán)境保?護工作?是關系?到生態(tài)?、社會?和經濟?可持續(xù)?發(fā)展的?大事。?半年來?,鎮(zhèn)黨?委、鎮(zhèn)?政府認?真貫徹?《嘉峪?關市人?民政府?關于落?實__?__加?強環(huán)境?保護_?___?》和全?市環(huán)境?保護工?作會議?精神,?從實踐?___?_,全?面建設?小康社?會的高?度,充?分認識?環(huán)境保?護工作?的重要?性和緊?迫性,?把環(huán)境?保護工?作列入?重要工?作日程?,尤其?把鄉(xiāng)鎮(zhèn)?企業(yè)的?環(huán)境保?護工作?作為全?鎮(zhèn)環(huán)境?保護工?作的重?中之重?來抓。?___?_月份?,鎮(zhèn)經?委與_?___?家重點?企業(yè)負?責人簽?訂了環(huán)?境保護?目標責?任書,?要求各?企業(yè)按?照目標?責任書?的內容?,每條?每款抓?落實,?責任到?人。?二、扎?實開展?環(huán)境保?護宣傳?教育工?作,全?面貫徹?《環(huán)境?保護法?》一?是通過?印標語?、辦板?報、掛?橫幅、?發(fā)傳單?等多種?形式,?廣泛開?展環(huán)境?保護宣?傳教育?活動。?___?_月份?結合6?.5世?界環(huán)境?日活動?,通過?鎮(zhèn)廣播?站宣傳?《環(huán)境?保護法?》及相?關法律?、法規(guī)?知識,?給企業(yè)?下發(fā)《?安全生?產法》?材料_?___?余份,?同時在?鎮(zhèn)政府?門前、?各企業(yè)?駐地懸?掛、張?貼安全?生產標?語__?__余?幅,大?力營造?環(huán)境保?護宣傳?氣氛。?二是?華奧炭?黑公司?用宣傳?標語、?黑板報?、電視?錄象等?輿論載?體多形?式、多?渠道的?廣泛開?展環(huán)境?保護宣?傳教育?,將環(huán)?境保護?傳遞與?全廠的?職工心?中,做?到人人?皆知。?三是?企業(yè)進?一步加?強了自?身廠容?廠貌的?整治,?華奧炭?黑公司?、恒源?爐料公?司和永?利脫水?蔬菜廠?用于美?化、亮?化、硬?化、綠?化工程?投入經?費共計?達__?__萬?元。四?是組織?企業(yè)負?責人參?加中日?專家主?講的嘉?峪關市?清潔生?產技術?研討會?,督促?企業(yè)訂?閱環(huán)境?保護書?刊。通?過廣泛?宣傳,?使鎮(zhèn)村?及企業(yè)?干部職?工重視?支持環(huán)?保工作?、愛護?環(huán)境、?保護環(huán)?境的意?識進一?步增強?。三?、環(huán)境?監(jiān)理和?管理工?作任務?落到了?實處,?生態(tài)環(huán)?境進一?步改善?。四?、存在?的問題?在全?鎮(zhèn)上下?的共同?努力,?齊抓共?管下,?我鎮(zhèn)環(huán)?境保護?工作取?得了一?定的成?績,但?也存在?不少問?題:?一是個?別企業(yè)?負責人?在生產?過程中?對環(huán)境?保護仍?不夠重?視,存?在僥幸?心理;?二是?宣傳教?育工作?還做的?不夠,?群眾環(huán)?保意識?不強;?三是?規(guī)章制?度的落?實不到?位;四?是鎮(zhèn)級?環(huán)保力?量薄弱?,基礎?設施條?件較差?,影響?環(huán)保工?作的順?利開展?。以上?問題,?我們將?在今后?的工作?中予以?改進。?企業(yè)?環(huán)保年?終工作?總結范?本(五?)_?___?年是“?___?_”的?開局之?年,在?集團公?司領導?的正確?領導下?,我們?始終堅?持“安?全第一?,預防?為主,?綜合治?理”的?安全生?產方針?,以深?入扎實?開展“?三項行?動”、?“隱患?排查治?理”,?實施“?安全生?產年”?各項活?動為契?機,在?強化現(xiàn)?場安全?基礎管?理的同?時,狠?抓安全?隊伍建?設,大?力塑造?企業(yè)安?全文化?,全面?提升管?理人員?安全實?務能力?,全面?提高全?員安全?意識,?不斷夯?實安全?“三基?”工作?,取得?了較好?的安全?實效。?___?_年在?進行年?度大修?和四個?技改項?目相繼?建設投?產的情?況下,?工傷事?故起數(shù)?仍與_?___?年持平?,各類?違章違?紀同比?持平,?安全教?育培訓?計劃完?成率_?___?%;隱?患排查?計劃完?成率及?整改率?分別為?___?_%、?___?_%(?部分未?到期或?需全廠?停車大?修),?安全生?產事故?___?_人數(shù)?為零,?全年無?重大安?全生產?事故、?無重大?環(huán)境污?染事故?、無重?大職業(yè)?病事故?、無重?大火災?和人身?傷亡事?故,“?三廢”?排放達?到國家?標準。?這一成?績的取?得得益?于公司?領導、?各級管?理人員?的高度?重視,?嚴格管?理以及?糾察大?隊的嚴?格糾察?。為進?一步總?結成績?,積累?經驗,?提升安?全生產?管理水?平,現(xiàn)?將__?__年?度安全?生產工?作總結?如下:?一、?結合公?司實際?,采取?強而有?力的措?施,努?力確保?安全環(huán)?保消防?職業(yè)衛(wèi)?生目標?全面實?現(xiàn)。?(一)?夯實基?礎,全?面落實?安全生?產責任?制,強?化制度?執(zhí)行力?度。?1、堅?持推行?“四化?一追究?”,層?層簽訂?安全生?產責任?狀,認?真落實?責任追?究。在?___?_月_?___?日對_?___?年安全?風險金?的兌現(xiàn)?及__?__年?安全責?任狀的?簽訂工?作會上?,對達?到目標?的__?__個?單位兌?現(xiàn)風險?獎勵金?額21?。__?__萬?元,對?鍋爐車?間等四?個單位?因未能?達到年?初簽訂?的安全?生產目?標,共?計__?__人?懲扣上?交的安?全風險?金額_?___?萬元。?今年年?初共有?___?_個單?位或部?門的各?級管理?人員共?有__?__人?參加責?任書的?簽訂儀?式,共?向公司?交納了?___?_萬元?安全風?險抵押?金。下?半年我?們也將?繼續(xù)推?進安全?管理的?“六大?原則”?和“六?大模塊?”理念?,夯實?“雙基?”管理?工作,?推動公?司所屬?單位安?全生產?責任制?體系的?持久落?實。?2、強?化基層?安全績?效考核?,開展?各類安?全評比?(安全?管理創(chuàng)?最佳、?單項活?動組織?創(chuàng)最佳?、安全?積分管?理最差?單位)?、基層?單位“?四最”?評比(?最佳班?組長、?最佳安?全標兵?、最佳?監(jiān)護人?、最不?講安全?的人)?和各單?位一把?手安全?積分考?核管理?,推行?“安全?明星榜?”活動?,運用?比較管?理形成?反差,?增強團?隊管理?人員的?安全責?任感、?榮譽感?,提高?員工安?全意識?、服從?和執(zhí)行?意識。?對全年?扣分最?多的單?位負責?人進行?“黃牌?”警告?和說“?清楚”?,對安?全積分?扣完的?單位負?責人、?安全員?堅決予?以免職?,讓所?有管理?人員的?“面子?、票子?、位子?”都與?安全績?效掛鉤?。3?、嚴格?糾察和?獎懲,?堅持不?正?,F(xiàn)?象“四?不放過?”的原?則,責?任追究?抓改進?。利用?中午糾?察和晚?上值班?活動,?持之以?恒的加?大處罰?力度,?落實責?任追究?,嚴格?考核兌?現(xiàn)。在?責任追?究的執(zhí)?行上,?要獎的?讓人眼?紅,罰?得讓其?心痛,?建立黑?白分明?安全是?非觀,?促進安?全目標?最大限?度實現(xiàn)?。全年?違章違?紀__?__起?,其中?原則性?違章違?紀__?__起?,現(xiàn)場?糾正提?醒__?__起?,違章?人數(shù)_?___?人次(?含外施?隊違章?人員)?,共考?核金額?___?_元。?(二?)創(chuàng)新?舉措,?突出解?決難點?,勇于?擔當責?任,在?監(jiān)管中?提升能?力,確?保一方?平安。?1、?緊緊圍?繞年初?大修工?作,認?真組織?,積極?協(xié)調,?圓滿完?成__?__年?年度大?修工作?。為?認真貫?徹余總?提出的?“安全?、優(yōu)質?、節(jié)約?、徹底?”的方?針,我?們圍繞?大修工?作重點?,建立?健全現(xiàn)?場三級?安全監(jiān)?管網絡?,以實?現(xiàn)“零?傷害、?零事故?、零污?染”為?目標,?全力以?赴備戰(zhàn)?大修。?從前期?策劃早?準備、?事中檢?查抓落?實、事?后總結?促提高?三大方?面開展?好具體?工作。?(1?)檢修?前期細?致策劃?,提前?做好大?修準備?,做到?有備無?患。高?度重視?、充分?準備、?確保心?中有數(shù)?;意識?培訓、?案例教?育、確?保氛圍?形成;?仔細討?論、認?真核實?,確保?方案科?學;表?格驗證?、簽字?把關、?確保措?施落實?;網絡?監(jiān)管、?緊盯現(xiàn)?場、確?保過程?受控;?后勤保?障、服?務大修?、確保?安全檢?修。?(2)?檢修事?中認真?檢查,?適時抓?好落實?,做到?各個環(huán)?節(jié)受控?。用高?壓態(tài)勢?管現(xiàn)場?,有壓?力更有?信心。?大修事?項分段?做,先?期進入?檢修的?項目,?對照大?修模式?要求開?好頭。?突出現(xiàn)?場管理?,推行?“人盯?人”的?防守模?式,重?抓過程?監(jiān)管,?確保結?果受控?。嚴格?執(zhí)行環(huán)?保預案?,檢修?治理不?放松環(huán)?保。?(3)?檢修事?后及時?總結,?專項評?比促提?高,樹?立先進?倡新風?。嚴格?對照大?修安全?管理規(guī)?定,進?行監(jiān)管?隊伍評?比。部?門適時?總結評?定,做?好事項?協(xié)調,?及時修?正執(zhí)行?偏差。?2、?日常檢?維修監(jiān)?管方面?,堅持?與生產?實際相?結合,?部門人?員分片?監(jiān)管到?車間,?充分發(fā)?揮好部?門的服?務職能?,確保?安全生?產。集?團公司?前方生?產車間?、職能?科室、?二級單?位、分?公司共?___?_家單?位共劃?分為_?___?個小組?,每天?對安全?監(jiān)管事?項、環(huán)?保協(xié)調?事項、?安全糾?察事項?實行系?統(tǒng)監(jiān)管?,牽頭?落實,?與基層?單位一?道解決?生產中?的隱患?和瓶頸?問題。?3、?精心組?織,以?三個階?段事務?推進表?為指導?,確保?技改施?工監(jiān)管?安全基?礎管理?事務落?實。_?___?年所有?的技改?項目我?們安全?部責任?到人,?制定職?責,內?部簽訂?責任狀?,明確?牽頭人?的責權?利,加?強對三?胺、碳?化、復?合肥、?雙氧水?、楚瓷?、陶瓷?脫硫、?造氣3?#系統(tǒng)?等技改?施工現(xiàn)?場的安?全監(jiān)管?;做好?新改擴?項目三?階段推?進工作?:即“?本質安?全落實?,軟件?討論完?善,基?礎工作?夯實”?。技改?施工現(xiàn)?場進入?安裝試?車階段?之后,?我們采?用“重?點出擊?、重點?擊破”?的戰(zhàn)略?思想,?指派經?驗較豐?富的_?___?人協(xié)助?楚瓷和?二水在?現(xiàn)場與?單位一?道履行?好監(jiān)管?方面的?職責,?努力確?保技改?施工項?目施工?及開車?過程中?的安全?。針?對空分?新工藝?___?_月份?安排專?人赴臨?泉中能?化工學?習,回?來之后?進行現(xiàn)?場指導?,努力?確保施?工安裝?及以后?試生產?過程中?的安全?。對于?新建工?段堅持?召開三?天一次?安全例?會,及?時規(guī)范?臨時用?電、人?員行為?安全,?做好各?項安全?方面事?務的協(xié)?調工作?。對技?改新項?目及時?編制《?事故案?例匯編?》,先?后對雙?氧水、?甲醛、?三胺、?碳化、?復合肥?進行了?編制,?提升反?事故能?力。?企業(yè)環(huán)?保年終?工作總?結范本?(六)?過去?的一年?我們始?終把環(huán)?護工作?放在首?位,樹?立抓好?環(huán)保為?經濟,?發(fā)展經?濟促環(huán)?保的大?局觀念?,全面?開展基?層環(huán)保?工作,?有效地?促進了?企業(yè)的?濟與環(huán)?境協(xié)調?發(fā)展,?有效地?促進了?我公司?成為環(huán)?境友好?型企業(yè)?的建設?。1?.宣傳?,提高?環(huán)保認?識。?環(huán)境保?護是我?國的一?項基本?國策,?是樹立?“以人?為本”?___?_,構?建__?__社?會的基?矗為提?高廣大?員工的?環(huán)境保?護國策?意識,?利用各?種形式?進行環(huán)?保宣傳?,通過?大力開?展環(huán)保?宣傳教?育,極?大地增?強了人?民群眾?環(huán)境保?護的意?識,提?高了公?眾關心?生產生?活環(huán)境?,主動?參與環(huán)?境建設?,依法?維護自?身環(huán)境?權益的?自覺性?。如有?關企業(yè)?存在著?排污不?規(guī)范的?現(xiàn)象,?我公司?領導和?環(huán)境保?護組成?員代表?就多次?遞交了?相關的?提案和?建議。?由此可?見,關?注環(huán)境?、保護?環(huán)境正?在逐步?成為全?廠員工?的自覺?行動,?環(huán)保工?作將在?企業(yè)發(fā)?展中扮?演越來?越重要?的角色?。2?.強化?管理,?確保監(jiān)?管到位?。在?工作中?,我們?嚴格按?照環(huán)保?目標責?任書要?求,結?合部門?職責和?工作實?際,抓?住重點?,齊抓?共管,?有效施?策,強?化管理?,使環(huán)?保目標?責任狀?各項內?容和指?標落到?了實處?。一是?從源頭?上規(guī)范?。在生?產過程?中嚴格?執(zhí)行環(huán)?境保護?有關規(guī)?定,對?引進的?新、改?、擴建?的項目?要求其?先過環(huán)?保審批?關;在?建設的?過程中?,認真?落實環(huán)?保設施?與主體?工程同?時設計?、同時?施工、?同時投?產使用?的“三?同時”?制度;?在服務?中提高?。防治?環(huán)境污?染,保?護生態(tài)?環(huán)境,?提高員?工環(huán)保?意識,?努力創(chuàng)?建經濟?節(jié)約型?、環(huán)境?友好型?的企業(yè)?,回?顧一年?的工作?,我們?的環(huán)境?保護工?作雖然?取得了?一定的?成績,?但也還?存在許?多的不?足和問?題,主?要是無?環(huán)保主?體、無?監(jiān)測能?力、人?力少、?經費保?障困難?等問題?。希望?在今后?的工作?中能在?上級環(huán)?境部門?的關心?和支持?下,加?以改進?,讓企?業(yè)的環(huán)?保工作?得到質?的飛躍?。企業(yè)?將在以?后的發(fā)?展中不?斷地完?善環(huán)境?保護制?度,積?極做好?環(huán)保工?作。節(jié)?約經濟?,保護?環(huán)境,?努力成?為經濟?與環(huán)境?雙贏的?優(yōu)秀企?業(yè)。?今后打?算1?、要有?機構、?人員、?工作目?標、工?作經費?和賦予?相應的?管理職?能。?2、統(tǒng)?一領導?,至上?而下,?層層抓?落實,?形成能?順暢運?轉的管?理工作?體系。?3、?各級領?導和從?事環(huán)保?工作的?人員,?要有高?度的責?任感、?使命感?,決不?能有急?功近利?的思想?。企?業(yè)環(huán)保?年終工?作總結?范本(?七)?___?_公司?“__?__”?期間通?過分解?落實指?標,制?定相應?的管控?措施,?加大節(jié)?能減排?投入力?度,從?科技創(chuàng)?新、引?進新技?術、新?工藝、?技改技?革、生?產組織?、日常?管理等?方面推?進節(jié)能?減排工?作,節(jié)?能減排?工作取?得了較?好的業(yè)?績。“?___?_”期?間,圓?滿地完?成了地?方政府?和集團?公司下?達的各?項節(jié)能?環(huán)保指?標;“?___?_”前?兩年,?節(jié)能量?完成_?___?萬噸,?完成任?務指標?___?_萬噸?的__?__%?,二氧?化硫、?cod?減排量?完成了?___?_集團?的考核?任務。?一、?加強制?度建設?,加大?考核獎?罰力度?,節(jié)能?減排基?礎工作?邁上新?臺階?節(jié)能減?排工作?開展以?來,準?能公司?認真貫?徹落實?地方政?府和_?___?集團有?關節(jié)能?減排精?神,健?全了節(jié)?能減排?組織體?系、能?源統(tǒng)計?體系,?完善了?工作機?制,加?強了基?礎數(shù)據?的統(tǒng)計?工作,?建立健?全了規(guī)?章制度?,使節(jié)?能減排?工作走?上了制?度化、?規(guī)范化?、系統(tǒng)?化的健?康發(fā)展?軌道。?目前,?基本形?成了“?公司統(tǒng)?一領導?,工作?規(guī)范合?理,考?核有據?可依,?有關部?門各負?其責,?全體職?工積極?參與”?的節(jié)能?減排工?作機制?。1?.加強?節(jié)能減?排管理?體系及?制度建?設。?公司成?立了以?總經理?為組長?,分管?領導和?其他相?關領導?為副組?長,機?關相關?部門、?各二級?單位分?管領導?為成員?的節(jié)能?減排領?導小組?,明確?了職責?權限,?并根據?公司人?事變動?及時調?整了節(jié)?能減排?領導小?組成員?。設立?了節(jié)能?減排領?導小組?辦公室?,負責?公司日?常節(jié)能?減排工?作。各?主要能?耗單位?成立了?節(jié)能減?排工作?小組,?設專職?或兼職?人員負?責,并?且明確?了責任?人(單?位班子?成員)?及工作?職責。?公司制?定并完?善了《?___?_公司?節(jié)能減?排管理?辦法》?、《_?___?公司“?五型企?業(yè)”建?設暨績?效考核?及工資?分配辦?法》、?《__?__公?司全面?質量標?準化管?理實施?辦法》?、《_?___?公司重?點用能?單位節(jié)?能減排?管理辦?法》、?《__?__公?司節(jié)能?減排領?導小組?職責》?、《_?___?公司二?級單位?節(jié)能減?排工作?職責》?、《_?___?公司節(jié)?能減排?考核細?則》、?《__?__公?司節(jié)能?減排考?核評分?標準》?。各二?級單位?依據公?司節(jié)能?減排管?理制度?結合本?單位生?產經營?情況,?制定了?本單位?節(jié)能減?排管理?制度和?實施細?則。?2.建?立統(tǒng)計?檢測體?系及加?強節(jié)能?減排管?理信息?化建設?。公?司各二?級單位?車間設?立統(tǒng)計?人員,?每月定?時將本?車間耗?能情況?報送二?級單位?節(jié)能減?排管理?部門,?二級單?位管理?部門通?過匯總?、審核?后報送?公司節(jié)?能減排?領導小?組辦公?室。為?加強節(jié)?能減排?基礎數(shù)?據的統(tǒng)?計工作?,生產?技術部?、信息?處組織?人員編?制了“?節(jié)能減?排管理?信息系?統(tǒng)”,?各用能?單位通?過公司?局域網?將每月?的數(shù)據?及時上?傳到節(jié)?能減排?工作領?導小組?辦公室?。3?.加強?考核獎?懲體系?建設。?在節(jié)?能減排?管理、?考核方?面,為?了完成?政府及?___?_集團?給我公?司下達?的任務?指標,?同時為?了將節(jié)?能減排?基礎工?作扎實?、有效?地開展?下去,?公司將?節(jié)能減?排工作?細化為?定量指?標和定?性指標?分別納?入“五?型企業(yè)?”和“?全面質?量標準?化”考?核體系?中,節(jié)?能減排?工作取?得了顯?著成效?。首?先,為?了全面?完成地?方政府?及__?__集?團公司?下達給?我公司?的各項?任務指?標,公?司將節(jié)?能減排?工作納?入以量?化指標?為內容?的“五?型企業(yè)?”生產?經營績?效考核?體系中?,以定?量的方?式給各?二級單?位下達?節(jié)能減?排指標?,通過?每半年?一次的?考核,?評分結?果與各?二級單?位績效?工資總?額、領?導班子?年薪掛?鉤。各?二級單?位將公?司下達?的節(jié)能?減排指?標層層?分解、?落實到?車間、?段、隊?、班組?,按月?進行檢?查、考?核,依?據考評?結果兌?現(xiàn)績效?工資,?做到了?人人有?指標,?人人有?考核,?充分調?動了各?單位及?全體員?工節(jié)能?減排工?作的積?極性,?有力地?保證了?政府及?集團給?我公司?下達的?各項任?務指標?順利完?成。?其次,?為了全?面提升?節(jié)能減?排各項?基礎管?理質量?,把節(jié)?能減排?工作扎?實有效?的開展?下去,?公司將?節(jié)能減?排工作?納入“?全面質?量標準?化”考?核體系?進行定?性考核?,針對?節(jié)能減?排體系?建設、?節(jié)能目?標分解?落實、?計量、?統(tǒng)計管?理、能?源使用?管理、?能源消?耗狀況?分析、?節(jié)能減?排項目?完成率?、宣傳?及培訓?等各個?方面的?基礎工?作進行?定期和?不定期?的跟蹤?檢查、?考核、?評價,?充分調?動各二?級單位?工作的?積極性?。公司?配套了?___?_萬元?“全面?質量標?準化”?獎勵資?金,對?于成績?突出的?單位和?個人進?行表彰?、獎勵?。目前?公司已?初步形?成公司?考核二?級單位?,二級?單位考?核車間?、段、?隊,車?間、段?、隊考?核班組?長或單?臺能耗?設備(?個人)?的節(jié)能?減排考?核管理?體系。?4、?開展形?式多樣?節(jié)能減?排宣傳?、培訓?活動,?營造全?員節(jié)能?減排的?良好氛?圍。?節(jié)能減?排作為?專項工?作開展?以來,?公司利?用網站?、報紙?、內部?刊物等?媒體加?強節(jié)能?減排宣?傳,各?二級單?位舉辦?了形式?多樣的?節(jié)能減?排宣傳?活動,?如在內?部刊物?上開辟?節(jié)能減?排宣傳?專欄,?開展節(jié)?能減排?有獎答?卷,在?職工文?化櫥窗?中增加?節(jié)能減?排宣傳?內容,?開展每?人每星?期節(jié)約?一度電?倡議活?動,以?班組為?單位學?習國家?節(jié)能減?排相關?政策、?方針等?等,通?過各種?宣傳、?知識競?賽等活?動,營?造了全?員節(jié)能?的濃厚?氛圍,?為我公?司企業(yè)?文化建?設增添?了新的?亮點。?通過上?述各項?措施的?實施,?公司全?面完成?了政府?及__?__集?團公司?下達的?各項任?務指標?,節(jié)能?減排工?作邁上?了新的?臺階,?受到內?蒙古經?信委及?___?_集團?公司有?關部門?的肯定?和表揚?。公司?被煤炭?工業(yè)協(xié)?會評為?“節(jié)能?減排先?進企業(yè)?”。?二、各?行業(yè)引?進新工?藝、采?用新技?術、加?大技改?技革力?度、加?強生產?運營管?理,節(jié)?能減排?指標持?續(xù)降低?,初步?形成綠?色、清?潔、環(huán)?保的現(xiàn)?代化礦?區(qū)近?年來,?隨著公?司高速?發(fā)展,?公司在?引進新?工藝、?新技術?、技改?技革等?方面投?入不斷?加強,?先進生?產工藝?及設備?在主要?行業(yè)陸?續(xù)應用?,不僅?提高了?節(jié)能減?排效果?,而且?提升了?企業(yè)可?持續(xù)發(fā)?展能力?。實現(xiàn)?了企業(yè)?發(fā)展促?節(jié)能減?排,以?節(jié)能減?排促企?業(yè)發(fā)展?的良性?循環(huán)。?(一?)煤炭?開采、?加工方?面,通?過積極?采取各?種節(jié)能?減排措?施,提?高了煤?炭資源?回收率?、煤炭?加工效?率和礦?區(qū)水資?源利用?率,在?降低噸?煤能耗?方面成?效顯著?(二?)在露?天開采?方面,?我公司?投資_?___?多億元?引進拋?擲爆破?-拉斗?鏟開采?工藝及?設備,?拋擲爆?破-拉?斗鏟無?運輸?shù)?堆剝離?工藝是?目前世?界上最?先進的?露天開?采工藝?。“拋?擲爆破?工藝”?將剝離?物直接?拋擲到?預定排?棄位置?,有效?拋擲率?已達_?___?%左右?,節(jié)約?了運輸?能耗;?"拉斗?鏟無運?輸?shù)苟?工藝"?將挖、?運、卸?三個工?序一次?完成,?大大提?高了生?產效率?,實現(xiàn)?了耗電?替代耗?油,降?低了能?耗。整?個工藝?每年可?節(jié)約標?準煤約?___?_余噸?標準煤?。近?年來,?通過每?年實施?的技改?技革、?節(jié)能減?排專項?投資等?措施,?淘汰了?高耗能?電機、?變壓器?、鍋爐?等設備?,煤炭?采掘、?洗選單?耗逐年?降低。?在兩礦?擴能改?造過程?中,注?重采購?大型化?、高效?能礦用?設備,?采礦單?耗有效?降低。?企業(yè)?環(huán)保年?終工作?總結范?本(八?)_?___?有限公?司是全?密閉免?維護鉛?酸蓄電?池生產?企業(yè),?___?_年產?值__?__萬?元。在?企業(yè)發(fā)?展短短?的幾年?中,環(huán)?境保護?工作占?據著重?要的篇?章。經?過全公?司上下?的不斷?的努力?、改進?提高,?公司在?節(jié)能降?耗、達?標排放?等方面?取得了?很大的?發(fā)展和?進步,?各項指?標均能?達到國?家和省?級的環(huán)?保標準?,并于?___?_年_?___?月份通?過了
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 黃州教師招聘面試真題及答案
- 新能源汽車的發(fā)展模式對比研究試題及答案
- 新能源汽車的智能制造及其市場前景分析試題及答案
- 數(shù)字化營銷賦能食品飲料行業(yè)2025年電商運營增長模式報告
- 綜合管理考試題及答案
- 精準商務英語考試試題及答案
- 短視頻平臺社會責任履行現(xiàn)狀與2025年展望報告
- 文化產業(yè)園產業(yè)集聚與服務體系下的文化產業(yè)園區(qū)產業(yè)鏈協(xié)同效應報告
- 共享智能健身設備在健身房會員服務中的價值與作用報告
- 線上線下融合在農業(yè)電商中的實踐試題及答案
- 2025年中國陳皮市場調查研究報告
- 2024年農藝師考試考試形式試題及答案
- 老年綜合評估技術應用中國專家共識解讀
- 手術中大出血搶救流程
- 初中語文第23課《“蛟龍”探?!氛n件-2024-2025學年統(tǒng)編版語文七年級下冊
- 電工技術基礎 教案全套 歐小東 第1-10章 直流電路的基礎知識-過渡過程
- 汽車銷售禮儀與溝通技巧考核試卷
- 光伏電站面試題庫及答案
- 遺體轉運協(xié)議書范本
- 挖礦委托協(xié)議書范本
- 2025年標準租房合同范本
評論
0/150
提交評論