企業(yè)文化理念三

企業(yè)文化理念三Standardizationofsanygroup#QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8-HHMHGN#企業(yè)文化是指企業(yè)在長期活動中形成的、并且為企業(yè)成員普遍認可和遵循的、具有本企業(yè)特色的群體意識和行為規(guī)范的總和以及體現(xiàn)組織群體意識與行為規(guī)范的規(guī)章制度和物質(zhì)特色。企業(yè)文化理念通常可分為兩大部分：第一部分是核心理念，也就是我們通常所說的使命、愿景、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨和核心價值觀等，第二部分就是具體的1%100%”是我司的質(zhì)量理念，“打造管理精品，效益協(xié)調(diào)統(tǒng)一”則是我司的經(jīng)營理念，是我們的使命、愿景、企業(yè)精神、企業(yè)宗旨和核心價值觀等，也是我們的競爭力之一。?的氛圍。通過學習，形成共識，在職工中起到鼓舞、驅(qū)動、凝聚和規(guī)范的作的目標。?勤勞立身，是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。勤勞是千百年來人們成功的法寶，是中華民族的傳統(tǒng)美德，是立身之本，成事之基。自古就有“喜從勤勞出”的諺語，讓人明白，沒有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的勤奮，就不會有“驀然回首”的成功與欣喜，讓人更加懂得“梅花香自苦寒來”的不易。只要大家把勤勞做為做事創(chuàng)業(yè)的前提與基礎(chǔ)，付出辛勤的勞動與汗水，勤奮、執(zhí)著的追求，事事求真，步步唯勤，勤于實干，善于動腦，厚積薄發(fā)，就一定能獲得成功。憑技術(shù)服人，是事業(yè)成功的保障?，F(xiàn)在是高科技的時代，人才匯集的時代，一切事物都在不斷的改革與創(chuàng)新中瞬息萬變，掌握一門精湛的科學技術(shù)，成了我們事業(yè)成功的根本保障。我們唯有不斷地自我加壓、拼搏學習，才能擁有真才實學，才能站得高、看得遠、想得深。物業(yè)管理屬于服務(wù)行業(yè)，服務(wù)質(zhì)量最終決定于每個人的工作責任心和服務(wù)技巧，要造就一支高素質(zhì)、高技能的隊伍，才能在激烈的競爭中有一番作為?？磕芰Πl(fā)展，是事業(yè)成功的關(guān)鍵。將能勝任各項工作的標準與能力相結(jié)合、相對照，使“能者上、平者讓、庸者下”，將能者多勞、能者多得的觀念深入人心，使員工自加壓力，自覺想方設(shè)法提高自身能力，把精力放在加強學習與開拓創(chuàng)新上，不斷豐富頭腦、提高知識含量與自身素質(zhì)，在提高能力中獲得充實與滿足，增強自信心與進取心。因此我們要努力開創(chuàng)重能力、講貢獻、論業(yè)績的新局面，為能者提供一個展現(xiàn)自己的平臺。展，才能使創(chuàng)業(yè)的道路越走越寬。愿我們都能牢記“誠信、開拓、團結(jié)、奉獻”的核心理念，