檔案管理工作個人年度總結(jié)

第4頁共4頁檔案管?理工作?個人年?度總結(jié)?奎幾?年來，?在市委?組織部?和教育?局黨工?委組織?處的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，我?校高度?重視干?部人事?檔案工?作，堅?持檔案?工作為?干部管?理服務(wù)?、為經(jīng)?濟社會?發(fā)展服?務(wù)的指?導(dǎo)思想?，立足?于抓基?礎(chǔ)、抓?制度、?抓隊伍?、抓管?理，不?斷完善?干部檔?案工作?內(nèi)在質(zhì)?量，學(xué)?校的干?部人事?檔案工?作始終?保持了?良好的?工作格?局。我?們以檔?案達標(biāo)?復(fù)查工?作為契?機，實?行目標(biāo)?管理，?盡力抓?好案卷?質(zhì)量，?逐步實?施信息?化管理?，使檔?案工作?適應(yīng)現(xiàn)?代化、?規(guī)范化?的要求?，并充?分利用?、發(fā)揮?干部人?事檔案?在人事?管理、?隊伍建?設(shè)方面?特有的?作用，?使檔案?更好地?為教育?服務(wù)。?近年來?，我校?檔案管?理的硬?件設(shè)施?有了長?足的進?步，我?們力爭?在新條?件、新?形勢下?，使檔?案工作?躍上新?的臺階??，F(xiàn)將?近幾年?來我校?干部人?事檔案?目標(biāo)管?理工作?的有關(guān)?情況總?結(jié)如下?。一?、基本?情況?我校配?備1名?兼職干?部檔案?管理人?員，管?理在職?干部人?事檔案?96卷?，退休?干部檔?案60?份，代?管原校?辦廠職?工檔案?18卷?，死亡?檔案1?7份。?在檔案?管理工?作中，?我們始?終把檔?案管理?工作作?為干部?人事管?理工作?的重要?組成部?分，注?重抓基?礎(chǔ)、抓?制度、?抓管理?、抓隊?伍，嚴?格按照?目標(biāo)管?理要求?，立足?于鞏固?基礎(chǔ)，?不斷完?善干部?檔案內(nèi)?在質(zhì)量?。工作?中我們?主要采?取了以?下幾項?措施：?1、?嚴格目?標(biāo)管理?標(biāo)準，?提高管?理水平?。近幾?年來，?我們一?直把嚴?格工作?標(biāo)準作?為檔案?管理工?作的重?點來抓?，嚴格?按照目?標(biāo)管理?標(biāo)準，?在檔案?材料的?收集、?鑒別、?歸檔整?理上狠?下功夫?。一?是狠抓?了歸檔?材料的?日常收?集和鑒?別工作?，加強?檔案內(nèi)?容建設(shè)?。建立?健全干?部檔案?材料收?集網(wǎng)絡(luò)?，根據(jù)?材料形?成規(guī)律?和特點?采取定?時收集?、定向?收集、?跟蹤收?集、補?充收集?等方法?，確保?歸檔材?料及時?收集歸?檔。對?收集上?來的干?部檔案?材料，?嚴把鑒?別關(guān)，?達到了?干部檔?案能歷?史地、?全面地?、準確?地反映?干部全?貌的要?求。?二是強?化了干?部檔案?的整理?工作。?在整理?中，嚴?把分類?關(guān)，做?到了分?類準確?、排列?有序、?層次清?楚。在?登記目?錄方面?，采用?微機打?印目錄?，統(tǒng)一?規(guī)格，?使檔案?更加規(guī)?范、美?觀。?三是認?真抓好?干部檔?案的審?核工作?。根據(jù)?上級組?織部門?要求，?學(xué)校辦?公室抽?調(diào)3名?政治素?質(zhì)高的?黨員同?志對檔?案進行?審核整?理，重?點審核?干部“?三齡一?歷”及?檔案材?料的完?善情況?，并對?缺少的?檔案材?料進行?詳細記?錄，要?求限期?補充收?集，使?干部檔?案更加?齊全完?整。?2、加?強制度?建設(shè)，?強化宏?觀指導(dǎo)?。我們?堅持從?制度建?設(shè)入手?，發(fā)揮?協(xié)調(diào)和?指導(dǎo)職?能，有?效地促?進了我?校干部?檔案工?作的平?衡發(fā)展?。一?是不斷?完善各?項規(guī)章?制度。?根據(jù)《?干部檔?案工作?條例》?，結(jié)合?工作實?際，進?一步健?全完善?了七種?制度，?具體如?：《管?理制度?》、《?利用制?度》、?《收集?補充制?度》、?《鑒別?整理制?度》、?《轉(zhuǎn)遞?制度》?、《安?全保密?制度》?、《檢?查核對?統(tǒng)計制?度》和?《干部?人事檔?案管理?人員守?則》等?制度規(guī)?定，嚴?格按制?度辦事?，由于?我們嚴?格執(zhí)行?制度，?沒有發(fā)?生任何?失密和?丟失檔?案現(xiàn)象?。二?是完善?了檢查?制度。?近幾年?來，我?們嚴格?標(biāo)準，?堅持每?年對學(xué)?校干部?人事檔?案管理?工作進?行一次?檢查，?及時把?零散的?材料歸?檔，從?而保證?學(xué)校所?有干部?檔案無?一丟失?，有效?地推動?了我校?干部人?事檔案?管理工?作的開?展。?三是實?行了目?標(biāo)管理?制度。?每學(xué)年?初，部?門在制?定工作?計劃時?，都把?干部檔?案工作?作為一?項重要?工作列?入其中?，從而?明確本?年度干?部檔案?工作的?任務(wù)、?目標(biāo)、?措施等?，真正?使干部?檔案管?理工作?落到了?實處。?3、?加強信?息化建?設(shè)，提?高現(xiàn)代?化管理?水平。?為使干?部檔案?更好地?為干部?工作服?務(wù)，近?幾年來?，我校?不斷加?強對干?部檔案?管理工?作的基?礎(chǔ)設(shè)施?的建設(shè)?和維護?，不斷?改善干?部人事?檔案管?理條件?，為促?進學(xué)校?干部管?理工作?的規(guī)范?化、信?息化建?設(shè)，學(xué)?校管檔?人員利?用教育?局人事?處的教?職工信?息管理?系統(tǒng)軟?件把較?為系統(tǒng)?的干部?檔案信?息全部?錄入信?息系統(tǒng)?，其中?包含基?本情況?、工作?情況、?職務(wù)職?稱、受?教育情?況、獎?懲考核?、社會?關(guān)系和?履歷等?干部信?息。首?先由干?部本人?錄入，?然后管?檔人員?再與他?本人原?始檔案?認真核?對，確?保檔案?信息準?確無誤?，實現(xiàn)?了干部?日常管?理工作?的規(guī)范?化和信?息化，?大大提?高了工?作效率?。二?、存在?問題及?下一步?工作打?算奎?幾年來?，在市?委組織?部和教?育局黨?工委組?織處的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?我校干?部人事?檔案管?理工作?能規(guī)范?有序地?進行管?理，但?與上級?要求還?有一定?差距。?通過對?檔案的?整理審?核，依?舊發(fā)現(xiàn)?問題的?存在，?那說明?我們的?工作還?不夠嚴?謹，存?在一定?的漏洞?，今后?的工作?，我們?還需更?細心，?更規(guī)范?，特別?是對新?進人員?的檔案?應(yīng)及時?審核，?發(fā)現(xiàn)材?料缺少?可及時?追回。?面對新?形勢新?任務(wù)的?要求，?我校下?一步打?算就是?要在干?部人事?檔案的?信息化?管理上?下功夫?，完善?所有人?員的相?關(guān)信息?，并認?真對信?息逐項