心理學(xué)論述題_第1頁
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心理學(xué)論述題_第5頁
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文檔簡介

論述題1.論述心理學(xué)的研究對(duì)象。心理學(xué)的研究對(duì)象是心理現(xiàn)象,它是一種精神現(xiàn)象,是由腦這種物質(zhì)所產(chǎn)生的一種精神現(xiàn)象。心理學(xué)研究對(duì)象的具體內(nèi)容包括:個(gè)體心理。人是以個(gè)體為單位而存在的,個(gè)體所具有的心理現(xiàn)象稱為個(gè)體心理。個(gè)體心理一般分為認(rèn)知、動(dòng)機(jī)與情緒、能力與人格三部分。社會(huì)心理。人是社會(huì)的實(shí)體,又是社會(huì)的一名成員,人總是生活在各種社會(huì)團(tuán)體中,與其他的人結(jié)成各種各樣的關(guān)系,如親屬關(guān)系、朋友關(guān)系等。由于這些關(guān)系存在,于是就會(huì)有許多團(tuán)體的存在,這樣就產(chǎn)生了團(tuán)體心理或社會(huì)心理。另外,團(tuán)體心理離不開個(gè)體心理,同時(shí),團(tuán)體對(duì)個(gè)體心理也有著直接的影響,影響著個(gè)體心理的形成和發(fā)展。所以,心理學(xué)的研究對(duì)象有個(gè)體心理也有社會(huì)心理。2.試述格式塔學(xué)派提出的知覺組織原則。格式塔學(xué)派的心理學(xué)家對(duì)圖形的組織問題進(jìn)行過系統(tǒng)的研究,總結(jié)出如下一些圖形的組織原則。(1)臨近原則??臻g上比較接近的刺激物會(huì)被知覺為一個(gè)整體。(2)相似性原則。在大小、形狀和顏色等屬性上相似的刺激物會(huì)被知覺為一個(gè)整體。(3)連續(xù)性原則。具有良好連續(xù)性的幾條線段會(huì)被知覺為一個(gè)整體。(4)閉合原則。人們傾向于將圖形知覺為一個(gè)連續(xù)的、完整的形狀。(5)同域原則。處于同一地帶或區(qū)域的刺激物更容易被知覺為是一個(gè)整體。3.舉例說明錯(cuò)覺產(chǎn)生的原因。錯(cuò)覺的產(chǎn)生既有客觀原因,也有主觀原因??陀^上,錯(cuò)覺的產(chǎn)生大都是知覺對(duì)象所處的客觀環(huán)境有了某種變化導(dǎo)致的。如垂直水平錯(cuò)覺、月亮錯(cuò)覺。知覺對(duì)象發(fā)生了變化,但人們?nèi)砸栽瓉淼闹X模式進(jìn)行感知,這就是導(dǎo)致錯(cuò)覺產(chǎn)生的客觀原因。主觀上,錯(cuò)覺的產(chǎn)生可能與個(gè)體過去的經(jīng)驗(yàn)、動(dòng)機(jī)、預(yù)期和認(rèn)知方式等因素有關(guān)。如人們?cè)谥X三維空間物體的大小時(shí),總是把距離估計(jì)在內(nèi),這是保持物體大小恒常性的重要條件。答:記憶的三個(gè)系統(tǒng)包括感覺記憶、短時(shí)記憶和長時(shí)記憶。感覺記憶是記憶系統(tǒng)的開始階段,也叫感覺登記。感覺記憶是指在物理刺激不再呈現(xiàn)時(shí),信息以一種相對(duì)原始的、未被加工的形式在較短的時(shí)間內(nèi)保持的過程。感覺記憶保持的時(shí)間雖然十分短暫,但它保證了感覺信息的瞬間貯存,為進(jìn)一步的加工提供了更多的時(shí)間和可能,所以感覺記憶對(duì)知覺活動(dòng)本身和其他高級(jí)認(rèn)知活動(dòng)都具有重要意義。人的每種感覺通道都有感覺記憶,目前得到關(guān)注較多的是視覺和聽覺。6.聯(lián)系實(shí)際論述問題解決的思維過程。。7.試述語言獲得的階段與語言獲得的理論。語言獲得的階段:語言的獲得和發(fā)展是人類個(gè)體發(fā)展過程中一個(gè)重要的條件。嬰兒由一個(gè)生物學(xué)上的個(gè)體轉(zhuǎn)換為社會(huì)中的一員,語言起到了非常重要的作用。兒童語言的獲得是一個(gè)從簡單到復(fù)雜的建構(gòu)過程,大體可以分為四個(gè)階段:咿呀學(xué)語階段,開始發(fā)出一些人類語言中存在的音節(jié)。單詞語階段,開始使用只有一個(gè)音節(jié)的單詞語。電報(bào)語階段,開始使用由兩個(gè)或更多詞語組成的電報(bào)體語言。語言勝任階段,開始學(xué)習(xí)掌握語法規(guī)則,并逐漸學(xué)會(huì)使用符合語法規(guī)則的完整句子。語言獲得的理論:(一)后天學(xué)習(xí)論。這類學(xué)說強(qiáng)調(diào)后天學(xué)習(xí)的作用,認(rèn)為語言獲得是后天模仿、學(xué)習(xí)強(qiáng)化和糾正的結(jié)果。代表人物:巴甫洛夫提出的條件反射學(xué)說為基礎(chǔ)的語言獲得的理論認(rèn)為,兒童語言的形成和發(fā)展,歸根結(jié)底是條件聯(lián)系系統(tǒng)的形成和發(fā)展。行為主義心理學(xué)家斯金納認(rèn)為,語言的發(fā)展是可以采用常見的學(xué)習(xí)原理來結(jié)實(shí)的。美國心理學(xué)家班杜拉提出的社會(huì)學(xué)習(xí)理論從觀察學(xué)習(xí)的角度闡述了語言獲得的過程。(二)先天因素說。與后天學(xué)習(xí)理論截然不同,語言學(xué)家喬姆斯基認(rèn)為,個(gè)體語言的獲得,主要是由個(gè)體的先天因素決定的。他提出了一個(gè)語言能力獲得的公式:最初的語言材料-語言獲得裝置-語法能力。他還指出,人類的語言分為兩個(gè)層次:語言表現(xiàn)和語言能力。語言能力是天生的,由LAD獲取,語言表現(xiàn)是以前者為基礎(chǔ)在后天的環(huán)境中學(xué)習(xí)的。由于有了先天的語言能力,我們才能夠?qū)W會(huì)所聽到的任何一種語言的特定語法??傊?,越來越多的證據(jù)表明,語言與人類的很多其他特征一樣,是先天和后天共同作用的結(jié)果。8.什么是表情?表情有哪些類別和功能?情緒是一種內(nèi)部的主觀體驗(yàn),但在情緒發(fā)生時(shí),又總伴隨著某種外部表現(xiàn),這些與情緒有關(guān)的外部表現(xiàn),叫表情。表情包括情緒在面部、言語和身體姿態(tài)上的表現(xiàn),稱為面部表情、語調(diào)表情和姿態(tài)表情。表情起著求偶、順從、維持接觸行為以及警告、求救和威脅等信號(hào)作用,在人類,表情特別是面部表情是人際交往的一種重要工具。面部表情:人類表達(dá)情緒的最主要的一種表情,是情緒在面部的表現(xiàn)。不同的情緒會(huì)產(chǎn)生不同的面部表情。美國心理學(xué)家伊扎德將人的面部分為額眉-鼻眼區(qū)、眼-鼻頰區(qū)和口唇-下巴區(qū)等三個(gè)區(qū)域。這三個(gè)區(qū)域的活動(dòng)構(gòu)成了不同的面部表情,表達(dá)著響應(yīng)的情緒。將各區(qū)肌肉的細(xì)微活動(dòng)綜合起來就可表達(dá)不同的情緒。在表現(xiàn)不同情緒的面部表情中,起主導(dǎo)作用的肌肉各有不同。愉快時(shí):額眉區(qū)放松,眉毛下降;眼鼻區(qū)眼睛瞇小,面頰上提,鼻面擴(kuò)張;口唇部嘴角后收、上翹,這三個(gè)部分的肌肉運(yùn)動(dòng)組合起來就形成了一個(gè)笑的面部表情。姿態(tài)表情:是情緒在身體姿勢(shì)和動(dòng)作方面的表現(xiàn)。其中頭、手和腳是表達(dá)情緒的主要身體動(dòng)作部位。歡樂:手舞足蹈;悔恨:頓足捶胸;懼怕:手足失措;虔誠:肅立低頭。語調(diào)表情:情緒發(fā)生時(shí)在言語的聲調(diào)、節(jié)奏和速度方面的表現(xiàn)。高興時(shí)音調(diào)輕快;悲哀時(shí)聲音低沉緩慢;憤怒時(shí)說話大聲而嚴(yán)厲;撒謊時(shí)聲音會(huì)比平時(shí)高一些;同樣一句話用不同的聲音講出,則會(huì)帶來完全不同的理解:“你干嗎”升調(diào)表示懷疑;降調(diào)表示不耐煩;用感嘆語氣強(qiáng)調(diào)“嗎”字,則表示責(zé)備。情緒識(shí)別是借助于許多線索,特別是借助面部那些活動(dòng)性更大的肌肉群的運(yùn)動(dòng)而實(shí)現(xiàn)的。面部表情如果和姿態(tài)表情與語調(diào)表情結(jié)合起來,才更有利于準(zhǔn)確地判斷一個(gè)人的情緒狀態(tài)。9.什么是情緒調(diào)節(jié)?聯(lián)系實(shí)際談?wù)勄榫w調(diào)節(jié)的策略。情緒調(diào)節(jié)是個(gè)體對(duì)情緒內(nèi)在過程和外部行為所采取的監(jiān)控、調(diào)節(jié),以適應(yīng)外界情境和人際關(guān)系需要的動(dòng)力過程,包括削弱或祛除正在進(jìn)行的不適當(dāng)?shù)那榫w、激活需要的情緒、掩蓋或偽裝某種情緒。情緒調(diào)節(jié)的策略:(1)回避和接近策略。當(dāng)兒童可以爬行或走路時(shí),就采取接近或回避等方式調(diào)節(jié)情緒。(2)控制和修正策略。如給哭叫的小弟弟玩具等。(3)注意轉(zhuǎn)換策略。如嬰兒通過用轉(zhuǎn)移陌生人的注意來降低對(duì)陌生人的焦慮。(4)認(rèn)知重評(píng)策略。(5)表達(dá)抑制策略。調(diào)動(dòng)自我控制能力控制自己的情緒。(6)合理表達(dá)策略。如把憤怒轉(zhuǎn)換為笑。10.聯(lián)系實(shí)際,談?wù)勅绾翁岣邔W(xué)生的自我效能感。⑴讓學(xué)生經(jīng)常體驗(yàn)到成功。學(xué)生親身經(jīng)理的成功和失敗對(duì)他們自我效能感的影響最大。要善于給學(xué)生提供難度適中的學(xué)習(xí)任務(wù)和要求,注意引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行積極的歸因。⑵樹立學(xué)習(xí)榜樣。要注意給學(xué)生提供不同層次的榜樣,使不同層次的學(xué)生都能找到適合自己的榜樣,增強(qiáng)自我效能感。⑶設(shè)立短期、具體而富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。目標(biāo)應(yīng)是短期的、具體的,目標(biāo)還要具有挑戰(zhàn)性,即具有一定的難度。⑷創(chuàng)造寬松、和諧的教學(xué)環(huán)境。對(duì)于學(xué)生的進(jìn)步,教師要及時(shí)給以強(qiáng)化,這樣有利于使學(xué)生學(xué)會(huì)判斷自己能力的提高,增強(qiáng)自我效能感。(5)培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行積極的自我強(qiáng)化。教師要通過示范教導(dǎo)等方式使學(xué)生學(xué)會(huì)確立合適的目標(biāo)和根據(jù)自己的能力與目標(biāo)來評(píng)價(jià)自己,對(duì)自己的行為進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)。11.聯(lián)系實(shí)際,談?wù)勅绾渭ぐl(fā)學(xué)生的內(nèi)部動(dòng)機(jī)和外部動(dòng)機(jī)。內(nèi)部動(dòng)機(jī)的激發(fā):(1)建立一個(gè)自主支持性的課堂。教師要理解、欣賞和尊重學(xué)生。教師要為學(xué)生創(chuàng)造選擇的機(jī)會(huì)、優(yōu)先權(quán)和獨(dú)立工作的時(shí)間。在課堂中規(guī)則、約束和限制是必要的。為了創(chuàng)造自主支持性氣氛,教師應(yīng)把較差的成績和行為問題當(dāng)做問題來進(jìn)行解決,而不是當(dāng)做批評(píng)的目標(biāo)。(2)培養(yǎng)學(xué)生的勝任力。為學(xué)生提供最佳挑戰(zhàn)。(3)提高課堂中的學(xué)習(xí)興趣。提高課堂的學(xué)習(xí)興趣,首先是使刺激產(chǎn)生變化,刺激變化可以提高學(xué)生的探索性??刹扇∽兓碳ぃ献鲗W(xué)習(xí)、角色扮演等形式,來改變常規(guī)的教學(xué)秩序。外部動(dòng)機(jī)的激發(fā):(1)組織各類競賽活動(dòng)。在學(xué)習(xí)競賽過程中,學(xué)生的成就動(dòng)機(jī)更強(qiáng)烈,學(xué)習(xí)興趣和克服困難的毅力增強(qiáng),學(xué)習(xí)和工作效率一般都有很大的提高。(2)組織合作學(xué)習(xí)。通過合作學(xué)習(xí),學(xué)生之間存在著積極的相互依賴關(guān)系,他們共同努力,共享成功的獎(jiǎng)勵(lì)。(3)正確運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)。要注意獎(jiǎng)勵(lì)的選擇,獎(jiǎng)勵(lì)物的選擇往往因人而異。(4)慎重使用懲罰。首先,懲罰要及時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)違歸,應(yīng)盡可能迅速地開始懲罰工作。其次,懲罰應(yīng)具有一致性,也就是說,要求教師公平地對(duì)待每一個(gè)個(gè)體。(5)恰當(dāng)使用表揚(yáng)與批評(píng)。學(xué)生受表揚(yáng)與批評(píng)的歷史狀況。學(xué)生本人對(duì)表揚(yáng)與批評(píng)的重視程度。師生之間關(guān)系融洽、互相尊重也對(duì)獎(jiǎng)懲的效果有直接影響。教師的評(píng)價(jià)一定要公正。13.試述影響能力發(fā)展與差異的因素14、試述氣質(zhì)與性格的區(qū)別與聯(lián)系。(1)氣質(zhì)與性格的區(qū)別。首先,從起源上看,氣質(zhì)更多地受個(gè)體高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)類型的影響,主要是先天的;而性格是后天形成的,在個(gè)體生命開始時(shí)是無性格可言的,它是個(gè)體在活動(dòng)中與社會(huì)環(huán)境相互作用的產(chǎn)物,反映了人的社會(huì)性。其次,從可塑性上看,氣質(zhì)的變化較慢,可塑性較?。欢愿竦目伤苄暂^大,環(huán)境對(duì)性格的塑造是明顯的,即使是已經(jīng)形成的性格,改變也要容易些。最后,氣質(zhì)沒有好壞之分,性格有好壞之分。(2)氣質(zhì)與性格的聯(lián)系。性格與氣質(zhì)的聯(lián)系是密切而又復(fù)雜的。相同氣質(zhì)類型的人可能形成不同的性格特征;性格特征相似的人可能氣質(zhì)類型不同。具體地說,二者的聯(lián)系有以下三種情況。首先,氣質(zhì)使性格具有某種獨(dú)特的色彩和表現(xiàn)形式。譬如:具有勤勞性格特征的人,多血質(zhì)的人表現(xiàn)為情緒飽滿、精力充沛;黏液質(zhì)的人表現(xiàn)為操作精細(xì)、踏實(shí)肯干。其次,氣質(zhì)會(huì)影響性格形成與發(fā)展的速度。最后,性格會(huì)在一定程度上掩蓋或改造氣質(zhì),使之符合社會(huì)實(shí)踐的要求。15.試述影響人格形成的因素。(1)生物遺傳因素:個(gè)體神經(jīng)系統(tǒng)的特性、體內(nèi)的生化物質(zhì)是人格形成的基礎(chǔ)。同時(shí),身體外貌對(duì)人格形成也有一定影響。(2)家庭環(huán)境因素:子女的人格特征與父母的教養(yǎng)態(tài)度和教養(yǎng)方式密切相關(guān)。在家庭環(huán)境中,父母的言行和態(tài)度對(duì)孩子產(chǎn)生著潛移默化的影響。(3)早期童年經(jīng)驗(yàn):人格發(fā)展的確受到童年經(jīng)驗(yàn)的影響,幸福的童年有利于兒童向健康人格發(fā)展,不幸的童年也會(huì)引發(fā)兒童不良人格的形成。但二者不存在一一對(duì)應(yīng)的關(guān)系,溺愛也可使孩子形成不良的人格特點(diǎn),逆境也可以磨練出孩子堅(jiān)強(qiáng)的性格。(4)社會(huì)文化因素:社會(huì)文化是一種深刻影響社會(huì)成員人格的社會(huì)存在。按社會(huì)文化的功能和其對(duì)社會(huì)成員影響力的差異,人們常將社會(huì)文化細(xì)分為社會(huì)主流文化、社會(huì)亞文化和社會(huì)生態(tài)文化三種。三種文化在人格塑造過程中扮演不同的角色、交互影響并促進(jìn)人格的發(fā)展。16.試述影響態(tài)度改變的因素。(1)宣傳說服者特征。宣傳說服者的可信性和吸引力是影響人們態(tài)度轉(zhuǎn)變的主要變量。如:很多保健品廣告中經(jīng)常采用“某某專家推薦”的說法。(2)信息特征。信息本身的內(nèi)容和組織對(duì)于態(tài)度的轉(zhuǎn)變也有重要影響。首先容易誘發(fā)恐懼體驗(yàn)的信息會(huì)促進(jìn)態(tài)度改變。其次,信息的組織是影響態(tài)度轉(zhuǎn)變的因素。(3)渠道特征。宣傳說服有許多渠道,其中包括個(gè)體間說服和通過大眾傳播媒介的宣傳說服。(4)信息接收者特征。信息接收者特征包括信息接收者的智力水平、原有態(tài)度和認(rèn)知需要等。17.結(jié)合生活實(shí)際,論述友誼在兒童發(fā)展中的重要作用。(1)友誼可為兒童提供情感支持。友誼可以提高兒童自我價(jià)值感,并進(jìn)一步促進(jìn)兒童的自豪感、自尊感和自我接納的發(fā)展。(2)友誼可以為兒童提供更多的玩耍、交往和娛樂機(jī)會(huì)。兒童的朋友越多,他們所擁有的交往和玩耍機(jī)會(huì)越多,從中體驗(yàn)到的快樂和興趣也就越多,這些愉快體驗(yàn)?zāi)軌虼龠M(jìn)兒童的心理向積極、健康的方向發(fā)展。(3)友誼可以為兒童雙方提供參照榜樣,為兒童提供獲得基本的社會(huì)技能的機(jī)會(huì)。當(dāng)兒童表現(xiàn)出親社會(huì)行為時(shí),周圍人的表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)以及沖突的有效解決都可以進(jìn)一步強(qiáng)化兒童的積極行為。(4)友誼可以為兒童提供社會(huì)支持和可靠的同盟。當(dāng)兒童遇到危險(xiǎn)或外來攻擊的時(shí)候,最有可能提供社會(huì)支持的是朋友。朋友會(huì)以同盟軍的身份站在兒童身邊,成為其堅(jiān)強(qiáng)的后盾。當(dāng)兒童感受到來自可靠同盟的支持時(shí),會(huì)有更高程度的社會(huì)安全感。18.結(jié)合生活實(shí)際,談?wù)勀銓?duì)心理健康的描述性標(biāo)準(zhǔn)的理解。(一)了解自我,悅納自我。開放、客觀、肯定自己、悅納自己、自信自尊(二)接受他人,善與人處。待人真誠,尊重寬容,坦誠相處,能溝通,擁有良好的關(guān)系(三)熱愛生活,樂于工作和學(xué)習(xí)。(四)能夠面對(duì)現(xiàn)實(shí)、接受現(xiàn)實(shí),并能夠主動(dòng)去適應(yīng)和改造現(xiàn)實(shí)。勇于改變,靈活有彈性,合理評(píng)估現(xiàn)實(shí),客觀面對(duì)現(xiàn)實(shí)(五)能協(xié)調(diào)與控制情緒,心境良好。能滿足合理的需要,情緒穩(wěn)定、坦率、自然、樂觀、有調(diào)適能力(六)人格和諧完整。言行一致,表里如一,樂觀的人生態(tài)度,幽默感,有創(chuàng)造力(七)心理行為符合年齡特征。心理健康的人具有與同年齡段大多數(shù)人相符合的心理行為特征。19.結(jié)合生活實(shí)際,談?wù)勗鲞M(jìn)幸福感的有效策略。(1)建立帶給自己歸屬感的親密關(guān)系。與和自己相似的、與熟人合作等都能夠有效提升個(gè)人的幸福感。(2)多接觸帶來積極情緒的自然環(huán)境。人們?cè)谟兄脖弧⑺蕊L(fēng)景優(yōu)美的地方會(huì)產(chǎn)生更多的積極情感,好的氣候下人們報(bào)告的積極情感更多。(3)從事能夠展示自己勝任力的工作。勝任知覺能夠提高人的自我價(jià)值感,因此從事那些能夠滿足個(gè)人勝任需求的工作將有效提高幸福感。(4)適度休閑。適度休閑是增進(jìn)幸福的有效策略。(5)正確對(duì)待得與失。正確對(duì)待得與失,即可長久保持快樂而寧靜的生活狀態(tài)。

公司印章管理制度一、目的公司印章是公司對(duì)內(nèi)對(duì)外行使權(quán)力的標(biāo)志,也是公司名稱的法律體現(xiàn),因此,必須對(duì)印章進(jìn)行規(guī)范化、合理化的嚴(yán)格管理,以保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,由公司指定專人負(fù)責(zé)管理。二、印章的種類公章,是按照政府規(guī)定,由主管部門批準(zhǔn)刻制的代表公司權(quán)力的印章。專用章,為方便工作專門刻制的用于某種特定用途的印章,如:合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、業(yè)務(wù)專用章、倉庫簽收章等。3、手章(簽名章),是以公司法人代表名字刻制的用于公務(wù)的印章。三、印章的管理規(guī)定印章指定專人負(fù)責(zé)保管和使用,保管印章的地方(桌、柜等)要牢固加鎖,印章使用后要

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