伊犁哈薩克自治州國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)考勤制度

PAGE8PAGE9伊州國(guó)土資監(jiān)支發(fā)〔2021〕3號(hào)簽發(fā)：許懷遠(yuǎn)支隊(duì)機(jī)關(guān)各科（室），州直各縣（市）國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)：《伊犁哈薩克自治州國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)考勤制度》（第一次修訂稿）已經(jīng)征求討論通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)參照?qǐng)?zhí)行。特此通知。附件：《伊犁哈薩克自治州國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)考勤制度》（第一次修訂稿）伊犁哈薩克自治州國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)二〇〇九年三月二十三日主題詞：國(guó)土資源監(jiān)察印發(fā)考勤制度通知抄送：自治區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察總隊(duì)，存檔。打印：馮志堅(jiān)校對(duì)：馮志堅(jiān)共?。?2份附件：伊犁哈薩克自治州國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)考勤制度（2021年4月18日伊州國(guó)土資監(jiān)支發(fā)〔2021〕14號(hào)印發(fā)，2021年3月23日第一次修訂）第一條為加強(qiáng)系統(tǒng)工作人員管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)組織紀(jì)律，提高辦事效率，根據(jù)國(guó)務(wù)院、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合系統(tǒng)工作實(shí)際，制定本制度。第二條對(duì)工作人員實(shí)行考勤登記制度，由辦公室或指定人員負(fù)責(zé)登記考勤。第三條被考勤人應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行考勤登記，考勤員應(yīng)對(duì)被考勤人進(jìn)行核查登記，對(duì)未到單位人員要即刻詢問查明原因并按實(shí)登記。第四條辦公室將每月考勤情況于次月五日前匯總公布。考勤情況作為年度考核、評(píng)選先進(jìn)、晉升職務(wù)、計(jì)發(fā)補(bǔ)助、扣發(fā)工資的重要依據(jù)。第五條機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和考勤紀(jì)律，按時(shí)上下班，做到事先請(qǐng)假，事后銷假，上班時(shí)間外出必須講明原因并得到許可，做到不遲到、不早退、不離崗、不無故缺勤。第六條工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，勤奮工作，刻苦鉆研，按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。不準(zhǔn)在工作時(shí)間打牌、下棋、串崗聊天、閑聊、玩電腦游戲、上網(wǎng)私聊等影響工作。第七條因病可以請(qǐng)假；病假在3天以上的，憑醫(yī)院證明申請(qǐng)病假；長(zhǎng)期請(qǐng)病假的，要定期出具醫(yī)院證明。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，除按曠工處理外，必須給予嚴(yán)肅批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的行政處分。第八條按規(guī)定上下班時(shí)間晚或提前15分鐘為遲到或早退。第九條事先未請(qǐng)假或請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自離崗的，無正當(dāng)理由不服從分配工作的，拒不接受工作任務(wù)的，無故不參加支隊(duì)組織活動(dòng)的或上下班時(shí)間晚或提前30分鐘的，按曠工對(duì)待。第十條因公出差，副支隊(duì)長(zhǎng)及科室領(lǐng)導(dǎo)（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)）由支隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在返回后及時(shí)銷假；科室副職及其他干部由科室負(fù)責(zé)人同意后報(bào)經(jīng)支隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在返回后及時(shí)銷假。第十一條大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)?zhí)接H假、休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假的，須向支隊(duì)辦公室報(bào)告，經(jīng)支隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由辦公室核準(zhǔn)假期時(shí)間、辦理登記手續(xù)。第十二條病、事假、探親假、婚假、產(chǎn)假、休假、護(hù)理假、喪假按規(guī)定履行相應(yīng)的手續(xù)。對(duì)參加家長(zhǎng)會(huì)、探望生病的直系親屬等特殊情況和因工作關(guān)系參加的活動(dòng)按出勤對(duì)待。支隊(duì)機(jī)關(guān)在津補(bǔ)貼內(nèi)設(shè)全勤獎(jiǎng)每人每天10元，凡未出勤者不得享受，每月5天以上（含5天）未出勤者，不享受全月全勤獎(jiǎng)。探親假、婚假、產(chǎn)假、休假、護(hù)理假、喪假按規(guī)定天數(shù)（沒超過規(guī)定天數(shù)的，按實(shí)際天數(shù)）不享受全勤獎(jiǎng)，超過法定假期的按事假計(jì)算。病假：除按照上述規(guī)定不享受全勤獎(jiǎng)外，再另扣發(fā)津補(bǔ)貼10元。但對(duì)重病住院者按照探親假、婚假、產(chǎn)假、休假、護(hù)理假、喪假對(duì)待。沒有定點(diǎn)醫(yī)院證明者按事假對(duì)待。事假：事假可折抵休假，無假可抵的，除按照上述規(guī)定不享受全勤獎(jiǎng)外，再另扣發(fā)津補(bǔ)貼20元。計(jì)算出勤、扣款天數(shù)，每月累計(jì)不足一天的不計(jì)算，每月累計(jì)超過一天的，按照自然天數(shù)整數(shù)倍計(jì)算。第十三條對(duì)正常假期已滿，因特殊原因需延長(zhǎng)假期的，按實(shí)際情況辦理。第十四條對(duì)因領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的加班、值班等特殊情況，占用工作人員的正常節(jié)假日的，安排就餐，并可安排相應(yīng)時(shí)間的補(bǔ)休，也可發(fā)給一定的補(bǔ)助。領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的中午加班、值班，安排就餐，并在完成即時(shí)任務(wù)后可安排下午補(bǔ)休。第十五條其他未盡事宜依照自治區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察總隊(duì)《關(guān)于印發(fā)〈自治區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)工作人員請(qǐng)銷假規(guī)定〉的通知》（新國(guó)土資監(jiān)總發(fā)〔2021〕82號(hào)）文件執(zhí)行，沒有依據(jù)的，由支隊(duì)根據(jù)實(shí)際情況臨時(shí)研究決定。第十六條本制度由支隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自2021年1月1日起執(zhí)行。新疆維吾爾自治區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察總隊(duì)文件新國(guó)土資監(jiān)總發(fā)〔2021〕82號(hào)關(guān)于印發(fā)《自治區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)工作人員請(qǐng)銷假規(guī)定》的通知總隊(duì)機(jī)關(guān)各處（室），各地、州（市）國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)：《自治區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)工作人員請(qǐng)銷假規(guī)定》已經(jīng)總隊(duì)黨委會(huì)議研究通過，現(xiàn)印發(fā)你們，望遵照?qǐng)?zhí)行。附件：自治區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)工作人員請(qǐng)銷假規(guī)定二〇〇六年十二月一日主題詞：國(guó)土資源監(jiān)察請(qǐng)銷假通知抄送：總隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)。打?。耗嵘彻披愋?duì)：樂韋宏共印：24份附件：自治區(qū)國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察系統(tǒng)工作人員請(qǐng)銷假規(guī)定為了加強(qiáng)對(duì)干部職工的管理，規(guī)范請(qǐng)銷假審批程序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，根據(jù)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》、《新疆維吾爾自治區(qū)機(jī)關(guān)工作人員病事假管理的暫行辦法》和《自治區(qū)國(guó)土資源廳機(jī)關(guān)工作人員考勤辦法》等規(guī)定，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，特制定本規(guī)定。一、各類假期規(guī)定㈠探親假干部職工（已婚）探望父母的，探親假每3年1次，假期為30天（不含往返路途）；探望配偶的，每年給一方探親假1次，假期為30天（不含往返路途）。未婚干部探望父母的，探親假每年1次，假期為20天（不含往返路途）。探親假計(jì)算包括公休假日和法定節(jié)假日。㈡休假⒈參加工作滿5年不滿20年的，每年休假10天；參加工作滿20年以上的，每年休假14天。⒉當(dāng)年安排健康療養(yǎng)、休養(yǎng)時(shí)間超過本人休假時(shí)間的，不再安排休假，未超過的補(bǔ)足當(dāng)年休假，當(dāng)年休假不得跨年度使用。⒊休假當(dāng)年又符合探親條件的可合并使用。⒋休假計(jì)算不包括公休假日和法定節(jié)假日。㈢婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員晚婚的，除國(guó)家規(guī)定的婚假外（3天），增加婚假20天。女職工晚育的，除國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假外（90天），增加產(chǎn)假30天（少數(shù)民族生育第二胎仍為90天），給予男方護(hù)理假15天。工作人員直系親屬去世，喪假為3天（不含往返路途）?；榧?、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假計(jì)算包括公休假日和法定節(jié)假日。㈣以上各類假期待遇，國(guó)家、自治區(qū)如有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。二、對(duì)缺勤情況的處理㈠每月無故遲到、早退累計(jì)5次的，扣發(fā)1天相應(yīng)的補(bǔ)助；累計(jì)6次以上（含6次）的，扣發(fā)半個(gè)月相應(yīng)的補(bǔ)助。㈡探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、休假等超期限的，按規(guī)定履行續(xù)假手續(xù)的按事假處理；未辦理續(xù)假手續(xù)的，超過假期按曠工處理。㈢對(duì)曠工者從重處理。曠工1天扣發(fā)當(dāng)天工資和半月相應(yīng)的補(bǔ)貼；曠工3天，扣發(fā)相應(yīng)天數(shù)工資和1個(gè)月相應(yīng)的補(bǔ)貼；連續(xù)曠工10天或全年累計(jì)曠工15天的，年度考核定為不稱職，情節(jié)嚴(yán)重的，給予行政處分；全年連續(xù)曠工15天，按自動(dòng)離職處理。㈣病假超過3個(gè)月的，從第4個(gè)月起，按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定扣發(fā)本人相應(yīng)的工資。㈤全年事假累計(jì)超過30天或連續(xù)事假超過25天的，超過天數(shù)按自治區(qū)有關(guān)規(guī)定扣發(fā)本人相應(yīng)的工資（事假計(jì)算不含法定節(jié)假日）。㈥因患病、長(zhǎng)期休養(yǎng)，全年累計(jì)超過2個(gè)月，事假超過20天的，不享受當(dāng)年休假（因公受傷住院除外）。㈦全年病假、事假累計(jì)超過半年的不參加年度考核。三、請(qǐng)銷假程序㈠因公出差⒈總隊(duì)機(jī)關(guān)：總隊(duì)機(jī)關(guān)工作人員赴區(qū)內(nèi)外出差，由總隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，報(bào)總隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交辦公室備案后，方可外出。⒉地、州、市國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊(duì)：各支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部赴區(qū)內(nèi)外出差，須向總隊(duì)辦公室報(bào)告，經(jīng)總隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可外出；其他工作人員赴區(qū)內(nèi)外出差，須經(jīng)支隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)總隊(duì)辦公室備案后，方可外出。⒊縣（市）國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)：各縣（市）大隊(duì)工作人員赴區(qū)內(nèi)外出差，須經(jīng)支隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，支隊(duì)辦公室備案后，方可外出。⒋出差人員應(yīng)按指定路線、時(shí)間完成任務(wù)，任務(wù)結(jié)束后，即刻返回單位。不得無故拖延時(shí)間，不得無故繞道而行。返程后應(yīng)及時(shí)到單位報(bào)到并按審批權(quán)限辦理銷假手續(xù)。㈡探親假、休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假⒈總隊(duì)機(jī)關(guān)：由本人提出書面申請(qǐng)，處級(jí)干部由總隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見、總隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，送辦公室核準(zhǔn)假期時(shí)間、辦理登記手續(xù)；其他工作人員由本處（室）領(lǐng)導(dǎo)簽署意見、總隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，送辦公室核準(zhǔn)假期時(shí)間、辦理登記手續(xù)。⒉支隊(duì)及所屬大隊(duì)：支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部請(qǐng)假，由個(gè)人提出書面申請(qǐng)，報(bào)總隊(duì)辦公室，經(jīng)總隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可休假；其他工作人員按干部管理權(quán)限參照總隊(duì)機(jī)關(guān)執(zhí)行。⒊工作人員因私出國(guó)探親、訪友，由所在處室、支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，附出國(guó)人員政審材料報(bào)總隊(duì)辦公室，經(jīng)總隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)審批后方可辦理有關(guān)手續(xù)。⒋假期滿后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，并按審批權(quán)限辦理銷假手續(xù)。㈢病、事假⒈總隊(duì)機(jī)關(guān)：病、事假不超過1天的，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部須向總隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，其他工作人員須向本處（室）領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；病、事假不超過3天（含3天）的，處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部須經(jīng)總隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)總隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其他工作人員須經(jīng)本處（室）領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)總隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；病、事假超過3天的，憑本人申請(qǐng)及醫(yī)院證明辦理請(qǐng)假手續(xù)：由本處（室）領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，經(jīng)總隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)總隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，送辦公室備案。2、支隊(duì)及所屬大隊(duì)：支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及處級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部病假超過7天、事假超過3天的，憑本人申請(qǐng)及醫(yī)院證明，報(bào)總隊(duì)辦公室，由總隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。其他工作人員按干部管理權(quán)限參照總隊(duì)機(jī)關(guān)執(zhí)行。⒊急病、急事來不及履行規(guī)定請(qǐng)假手續(xù)的可先口頭請(qǐng)假，事后必須補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。病假無醫(yī)院證明的，按曠工處理。四、考勤㈠總隊(duì)機(jī)關(guān)：總隊(duì)機(jī)關(guān)各處（室）考勤由各處（室）主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)登記，并于每月5日前交辦公室審核、匯總。辦公室負(fù)責(zé)對(duì)總隊(duì)機(jī)關(guān)考勤工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和不定期抽查。㈡支隊(duì)及所屬大隊(duì)：支隊(duì)機(jī)關(guān)各科（室）考勤由支隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)登記，所屬大隊(duì)考勤由大隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)登記，并于每月5日前報(bào)支隊(duì)辦公室審核、匯總。支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)支隊(duì)機(jī)關(guān)及所屬大隊(duì)考勤工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和不定期抽查。㈢考勤情況作為年度考核、評(píng)選先進(jìn)、晉升職務(wù)的重要依據(jù)之一。工作人員要自覺執(zhí)行考勤制度，各處（室）、各支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)，保證考勤的真實(shí)性。五、本規(guī)定由總隊(duì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。六、本規(guī)定自印發(fā)之日起執(zhí)行。

咖啡店創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書第一部分：背景在中國(guó)，人們?cè)絹碓綈酆瓤Х取ｋS之而來的咖啡文化充滿生活的每個(gè)時(shí)刻。無論在家里、還是在辦公室或各種社交場(chǎng)合，人們都在品著咖啡?？Х戎饾u與時(shí)尚、現(xiàn)代生活聯(lián)系在一齊。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽音樂、休息的好地方，咖啡豐富著我們的生活，也縮短了你我之間的距離，咖啡逐漸發(fā)展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知，咖啡正在被越來越多的中國(guó)人所理解。第二部分：項(xiàng)目介紹第三部分：創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢(shì)目前大學(xué)校園的這片市場(chǎng)還是空白，競(jìng)爭(zhēng)壓力小。而且前期投資也不是很高，此刻國(guó)家鼓勵(lì)大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，有一系列的優(yōu)惠政策以及貸款支持。再者大學(xué)生往往對(duì)未來充滿期望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及初生牛犢不怕虎的精神，而這些都是一個(gè)創(chuàng)業(yè)者就應(yīng)具備的素質(zhì)。大學(xué)生在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)代大學(xué)生有創(chuàng)新精神，有對(duì)傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎(chǔ)。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的潛力、增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是透過成功創(chuàng)業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，證明自己的價(jià)值。第四部分：預(yù)算1、咖啡店店面費(fèi)用咖啡店店面是租賃建筑物。與建筑物業(yè)主經(jīng)過協(xié)商，以合同形式達(dá)成房屋租賃協(xié)議。協(xié)議資料包括房屋地址、面積、結(jié)構(gòu)、使用年限、租賃費(fèi)用、支付費(fèi)用方法等。租賃的優(yōu)點(diǎn)是投資少、回收期限短。預(yù)算10-15平米店面，啟動(dòng)費(fèi)用大約在9-12萬元。2、裝修設(shè)計(jì)費(fèi)用咖啡店的滿座率、桌面的周轉(zhuǎn)率以及氣候、節(jié)日等因素對(duì)收益影響較大?？Х瑞^的消費(fèi)卻相對(duì)較高，主要針對(duì)的也是學(xué)生人群，咖啡店布局、格調(diào)及采用何種材料和咖啡店效果圖、平面圖、施工圖的設(shè)計(jì)費(fèi)用，大約6000元左右3、裝修、裝飾費(fèi)用具體費(fèi)用包括以下幾種。(1)外墻裝飾費(fèi)用。包括招牌、墻面、裝飾費(fèi)用。(2)店內(nèi)裝修費(fèi)用。包括天花板、油漆、裝飾費(fèi)用，木工、等費(fèi)用。(3)其他裝修材料的費(fèi)用。玻璃、地板、燈具、人工費(fèi)用也應(yīng)計(jì)算在內(nèi)。整體預(yù)算按標(biāo)準(zhǔn)裝修費(fèi)用為360元/平米，裝修費(fèi)用共360*15=5400元。4、設(shè)備設(shè)施購(gòu)買費(fèi)用具體設(shè)備主要有以下種類。(1)沙發(fā)、桌、椅、貨架。共計(jì)2250元(2)音響系統(tǒng)。共計(jì)450(3)吧臺(tái)所用的烹飪?cè)O(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)備、洗滌設(shè)備、加工保溫設(shè)備。共計(jì)600(4)產(chǎn)品制造使用所需的吧臺(tái)、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。共計(jì)300凈水機(jī)，采用美的品牌，這種凈水器每一天能生產(chǎn)12l純凈水，每一天銷售咖啡及其他飲料100至200杯，價(jià)格大約在人民幣1200元上下?？Х葯C(jī)，咖啡機(jī)選取的是電控半自動(dòng)咖啡機(jī)，咖啡機(jī)的報(bào)價(jià)此刻就應(yīng)在人民幣350元左右，加上另外的附件也不會(huì)超過1200元。磨豆機(jī)，價(jià)格在330―480元之間。冰砂機(jī)，價(jià)格大約是400元一臺(tái)，有點(diǎn)要說明的是，最好是買兩臺(tái)，不然夏天也許會(huì)不夠用。制冰機(jī)，從制冰量上來說，一般是要留有富余?？钪票鶛C(jī)每一天的制冰量是12kg。價(jià)格稍高550元，質(zhì)量較好，所以能夠用很多年，這么算來也是比較合算的。5、首次備貨費(fèi)用包括購(gòu)買常用物品及低值易耗品，吧臺(tái)用各種咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的費(fèi)用。大約1000元6、開業(yè)費(fèi)用開業(yè)費(fèi)用主要包括以下幾種。(1)營(yíng)業(yè)執(zhí)照辦理費(fèi)、登記費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi);預(yù)計(jì)3000元(2)營(yíng)銷廣告費(fèi)用;預(yù)計(jì)450元7、周轉(zhuǎn)金開業(yè)初期，咖啡店要準(zhǔn)備必須量的流動(dòng)資金，主要用于咖啡店開業(yè)初期的正常運(yùn)營(yíng)。預(yù)計(jì)2000元共計(jì)： 120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元第五部分：發(fā)展計(jì)劃1、營(yíng)業(yè)額計(jì)劃那里的營(yíng)業(yè)額是指咖啡店日常營(yíng)業(yè)收入的多少。在擬定營(yíng)業(yè)額目標(biāo)時(shí)，必須要依據(jù)目前市場(chǎng)的狀況，再思考到咖啡店的經(jīng)營(yíng)方向以及當(dāng)前的物價(jià)情形，予以綜合衡量。按照目前流動(dòng)人口以及人們對(duì)咖啡的喜好預(yù)計(jì)每一天的營(yíng)業(yè)額為400-800，根據(jù)淡旺季的不同可能上下浮動(dòng)2、采購(gòu)計(jì)劃依據(jù)擬訂的商品計(jì)劃，實(shí)際展開采購(gòu)作業(yè)時(shí)，為使采購(gòu)資金得到有效運(yùn)用以及商品構(gòu)成達(dá)成平衡，務(wù)必針對(duì)設(shè)定的商品資料排定采購(gòu)計(jì)劃。透過營(yíng)業(yè)額計(jì)劃、商品計(jì)劃與采購(gòu)計(jì)劃的確立，我們不難了解，一家咖啡店為了營(yíng)業(yè)目標(biāo)的達(dá)成，同時(shí)有效地完成商品構(gòu)成與靈活地運(yùn)用采購(gòu)資金，各項(xiàng)基本的計(jì)劃是不可或缺的。當(dāng)一家咖啡店設(shè)定了營(yíng)業(yè)計(jì)劃、商品計(jì)劃及采購(gòu)計(jì)劃之后，即可依照設(shè)定的采購(gòu)金額進(jìn)行商品的采購(gòu)。經(jīng)過進(jìn)貨手續(xù)檢驗(yàn)、標(biāo)價(jià)之后，即可寫在菜單上。之后務(wù)必思考的事情，就是如何有效地將這些商品銷售出去。3、人員計(jì)劃為了到達(dá)設(shè)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，經(jīng)營(yíng)者務(wù)必對(duì)人員的任用與工作的分派有一個(gè)明確的計(jì)劃。有效利用人力資源，開展人員培訓(xùn)，都是我們務(wù)必思考的。4、經(jīng)費(fèi)計(jì)劃經(jīng)營(yíng)經(jīng)費(fèi)的分派是管理的重點(diǎn)工作。通常能夠?qū)⒖Х鹊杲?jīng)營(yíng)經(jīng)費(fèi)分為人事類費(fèi)用(薪資、伙食費(fèi)、獎(jiǎng)金等)、設(shè)備類費(fèi)用(修繕費(fèi)、折舊、租金等)、維持類費(fèi)用(水電費(fèi)、消耗品費(fèi)、事務(wù)費(fèi)、雜費(fèi)等)和營(yíng)業(yè)類費(fèi)用(廣告宣傳費(fèi)、包裝費(fèi)、營(yíng)業(yè)稅等)。還能夠依其性質(zhì)劃分成固定費(fèi)用與變動(dòng)費(fèi)用。我們要針對(duì)過去的實(shí)際業(yè)績(jī)?cè)O(shè)定可能增加的經(jīng)費(fèi)幅度。5、財(cái)務(wù)計(jì)劃財(cái)務(wù)計(jì)劃中的損益計(jì)劃最能反映全店的經(jīng)營(yíng)成果?？Х鹊杲?jīng)營(yíng)者在營(yíng)運(yùn)資金的收支上要進(jìn)行控制，以便做到經(jīng)營(yíng)資金合理的調(diào)派與運(yùn)用?？傊?，以上所列的六項(xiàng)基本計(jì)劃(營(yíng)業(yè)額、商品采購(gòu)、銷售促進(jìn)、人員、經(jīng)費(fèi)、財(cái)務(wù))是咖啡店管理不可或缺的。當(dāng)然，有一些咖啡店為求管理上更深入，也能夠配合工作實(shí)際需要制訂一些其他輔助性計(jì)劃。第六部分：市場(chǎng)分析2019-2021年中國(guó)咖啡市場(chǎng)經(jīng)歷了高速增長(zhǎng)的階段，在此期間咖啡市場(chǎng)總體銷售的復(fù)合增長(zhǎng)率到達(dá)了17%;高速增長(zhǎng)的市場(chǎng)為咖啡生產(chǎn)企業(yè)帶給了廣闊的市場(chǎng)空間，國(guó)外咖啡生產(chǎn)企業(yè)如雀巢、卡夫、ucc等企業(yè)紛紛加大了在中國(guó)的投資力度，為爭(zhēng)取未來中國(guó)咖啡市場(chǎng)的領(lǐng)先地位打下了良好的基礎(chǔ)?？Х蕊嬃现饕侵杆偃芸Х群凸嘌b即飲咖啡兩大類咖啡飲品;在速溶咖啡方面，2018-2021年間中國(guó)速溶咖啡市場(chǎng)規(guī)模年均增長(zhǎng)率到達(dá)16%，顯示出還處于成長(zhǎng)階段的中國(guó)速溶咖啡市場(chǎng)的高增長(zhǎng)性和投資空間;在灌裝即飲咖啡方面，2008-2010年間中國(guó)灌裝即飲咖啡市場(chǎng)年均增長(zhǎng)率也同樣到達(dá)15%;未來幾年，中國(guó)咖啡飲料的前景仍將被看好?，F(xiàn)今咖啡店主要是以連鎖式經(jīng)營(yíng)，市場(chǎng)主要被幾個(gè)集團(tuán)壟斷。但由于幾個(gè)集團(tuán)的咖啡店并沒有個(gè)性主題，很難配合講求特式的年青人。我們亦有思考到其他飲品店的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況，但發(fā)現(xiàn)這些類似行業(yè)多不是以自助形式經(jīng)營(yíng)，亦很難配合講求效率的年青人。故我們認(rèn)為開設(shè)自助式主題咖啡店能到達(dá)年青人的需要，尚有很多發(fā)展空間。有數(shù)據(jù)證明，中國(guó)的咖啡消費(fèi)量正逐年上升，