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第4頁共4頁污水處?理廠安?全生產(chǎn)?工作總?結范文?一個?人只有?真正意?識到健?康的身?體對他?的重要?性時,?他才會?積極主?動的堅?持鍛煉?,同樣?,我們?的企業(yè)?只有真?正認識?到安全?工作對?企業(yè)本?身的重?要性時?,企業(yè)?才會徹?底將過?去“要?我安全?”的工?作思想?轉(zhuǎn)變?yōu)?“我要?安全”?的工作?態(tài)度,?才會自?覺的把?安全工?作做到?最實處?。因此?,我們?要象愛?自己的?身體一?樣去愛?護我們?的企業(yè)?,真正?把安全?工作作?為重中?之重去?抓好,?做好本?公司最?高管理?層認識?到要使?企業(yè)有?一個健?康的“?肌體”?,必須?要建立?標準化?的管理?體系,?保持一?種持續(xù)?改進的?管理模?式,不?斷提高?企業(yè)“?肌體”?的免疫?力。我?們污水?處理廠?是這樣?重視安?全生產(chǎn)?的:?一、預?防為主?、持續(xù)?改進以?及動態(tài)?管理?標準化?管理給?公司帶?來了很?好的經(jīng)?濟效益?,公司?決定在?質(zhì)量管?理體系?的基礎?上,建?立oh?sas?180?01職?業(yè)健康?安全管?理體系?,把先?進的管?理模式?滲透到?傳統(tǒng)的?管理工?作之中?。把安?全管理?從事后?查處的?被動型?管理向?事前預?防的主?動型管?理轉(zhuǎn)變?。通過?建立職?業(yè)健康?安全管?理體系?,運用?“危險?源辨識?、風險?評價和?風險控?制”的?科學方?法和動?態(tài)管理?,對所?有作業(yè)?活動中?存在的?危險源?加以辨?識,并?評價每?種危險?源的危?險程度?,針對?重大危?險源制?定安全?目標和?管理方?案。從?源頭上?加強了?對職業(yè)?風險的?管理,?運用動?態(tài)管理?方式,?降低了?事故事?網(wǎng)件的?發(fā)生概?率,通?過持續(xù)?改進,?加強對?重大事?故隱患?和重大?危險源?的治理?和整改?,降低?職業(yè)安?全風險?,不斷?改善生?產(chǎn)現(xiàn)場?作業(yè)環(huán)?境。在?職業(yè)健?康安全?管理體?系的保?障下,?通過全?體職工?的共同?努力,?幾年來?公司沒?有發(fā)生?一起嚴?重工傷?事故、?火災事?故,以?及影響?安全穩(wěn)?定的事?件。?二、以?管理體?系指導?安全工?作管?理體系?是“肌?體”健?康的基?礎,管?理體系?中的程?序文件?和操作?規(guī)程,?為危險?源的辨?識、運?行控制?、績效?改進提?供方法?和手段?,指導?安全工?作有效?運行。?將安全?生產(chǎn)日?常管理?和管理?體系有?機結合?,把管?理體系?運行的?過程作?為部門?管理工?作的重?要組成?部分,?上下形?成一個?管理鏈?,環(huán)環(huán)?相扣形?成一個?有機的?整體。?同時,?完善安?全生產(chǎn)?責任制?和職工?安全生?產(chǎn)承諾?,明確?職責分?配,部?門、員?工都能?承擔實?現(xiàn)安全?目標的?責任,?堅持做?到“說?到要寫?到、寫?到要做?到、做?到要有?效”。?做好三?個結合?:管理?體系必?須和行?業(yè)特點?相結合?;管理?體系必?須和公?司特點?相結合?;管理?體系必?須和崗?位相結?合。公?司在實?施管理?體系時?始終保?持持續(xù)?改進的?意識,?對體系?的目標?進行不?斷修正?和完善?,最終?實現(xiàn)預?防和控?制工傷?事故、?職業(yè)病?及其損?失的目?標,通?過周而?復始地?進行p?dca?循環(huán),?即“計?劃、運?行、檢?查、改?進”活?動,使?“肌體?”功能?不斷加?強。?三、充?分利用?審核資?源,提?高安全?工作管?理水平?管理?體系中?的審核?工作是?一項十?分重要?的環(huán)節(jié)?,是測?量企業(yè)?“肌體?”免疫?能力的?一個必?要手段?。公司?聘用一?批具有?豐富經(jīng)?驗的安?全生產(chǎn)?管理人?員為公?司內(nèi)審?員,組?織內(nèi)審?員到各?單位進?行內(nèi)部?審核,?按照審?核要求?,從內(nèi)?業(yè)資料?到生產(chǎn)?現(xiàn)場深?入檢查?,與單?位領導?和員工?交流、?溝通,?通過審?核,查?出各類?安全隱?患和薄?弱環(huán)節(jié)?,并制?定相應?整改措?施和預?防措施?。內(nèi)審?工作與?日常安?全管理?有機的?結合起?來,促?進了安?全生產(chǎn)?工作。?其次,?充分利?用外部?審核,?幫助公?司提高?管理水?平。我?公司職?業(yè)健康?安全管?理體系?監(jiān)督審?核是委?托新加?坡ps?b國際?認證公?司。由?于外籍?人員見?多識廣?,他們?把國外?先進的?安全管?理工作?,特別?是他們?在“以?人為本?”的認?識有一?定的深?度,在?審核中?對公司?安全工?作提出?了許多?合理化?建議,?如我公?司對上?崗人員?的培訓?和考核?,只要?卷面成?績在6?0分就?具備上?崗資格?,但審?核人員?在審核?我們的?培訓材?料時發(fā)?現(xiàn),受?訓人員?在防止?硫化氫?中毒方?面的知?識還沒?有搞清?楚,而?硫化氫?又是本?公司最?主要的?危險源?,審核?人員就?建議我?們在今?后的教?育培訓?時,一?定要把?公司主?要危險?源危害?和防護?措施答?對答全?,否則?予以重?新培訓?。另外?在裝拆?泵、設?備維修?保養(yǎng)、?下井工?作過程?中,我?們只對?硫化氫?氣體、?可燃氣?體進行?檢測,?外審方?提出,?操作人?員在井?下操作?,如果?供氧不?足,同?樣會發(fā)?生安全?事故。?因此,?我們及?時修改?下井下?池工作?票,增?加對氧?氣和一?氧化碳?的檢測?要求,?公司也?及時添?置復合?氣體測?試儀,?發(fā)放到?作業(yè)現(xiàn)?場,作?為一項?規(guī)章制?度執(zhí)行?。新加?坡ps?b國際?認證公?司的監(jiān)?督審核?,幫助?公司提?高安全?生產(chǎn)管?理水平?,使我?們的安?全生產(chǎn)?管理工?作上一?個臺階?。四?、以管?理體系?為載體?,加強?職工安?全教育?管理?體系活?動是一?項復雜?的體統(tǒng)?工程,?涉及到?方方面?面,提?高公司?全體員?工的職?業(yè)健康?安全意?識,確?保每個?崗位人?員能具?備相應?崗位所?必須的?工作能?力,是?保證安?全發(fā)展?和穩(wěn)定?的前提?,而職?工安全?素質(zhì)的?高低可?以直接?決定安?全生產(chǎn)?工作的?成敗和?得失。?所以公?司在制?定方針?目標時?,和職?工安全?教育有?機結合?起來,?以管理?體系為?載體,?加強職?工安全?教育。?公司每?年都要?開展“?4.7?”安全?主題活?動,通?過豐富?多彩的?宣傳教?育形式?,對硫?化氫氣?體進行?針對性?、專業(yè)?性宣傳?教育,?以達到?強化安?全意識?,增加?安全常?識,提?高識險?避險能?力和自?覺遵守?安全紀?律的目?的。使?職工由?“要我?安全”?向“我?要安全?、我懂?安全、?我能安?全”的?轉(zhuǎn)變,?實現(xiàn)“?人本安?全”。?另外,?把職工?“三級?教育”?、“調(diào)?崗教育?”、
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