2023年辦公室財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文

第4頁(yè)共4頁(yè)202?3年辦?公室財(cái)?務(wù)工作?總結(jié)范?文一?、嚴(yán)格?遵守財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?制度和?稅收法?規(guī)，認(rèn)?真履行?職責(zé)，?組織會(huì)?計(jì)核算?財(cái)務(wù)?部的主?要職責(zé)?是做好?會(huì)計(jì)核?算，進(jìn)?行會(huì)計(jì)?監(jiān)督。?財(cái)務(wù)部?全體人?員一直?嚴(yán)格遵?守國(guó)家?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)制度?、稅收?法規(guī)、?集團(tuán)總?公司的?財(cái)務(wù)制?度及國(guó)?家其他?財(cái)經(jīng)法?律法規(guī)?，認(rèn)真?履行財(cái)?務(wù)部的?工作職?責(zé)。從?審核原?始憑證?、會(huì)計(jì)?記賬憑?證的錄?入，到?編制財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?報(bào)表;?從各項(xiàng)?稅費(fèi)的?計(jì)提到?納稅申?報(bào)、上?繳;從?資金計(jì)?劃的安?排，到?結(jié)算中?心的統(tǒng)?一調(diào)撥?、支付?等等，?每位會(huì)?計(jì)人員?都勤勤?懇懇、?任勞任?怨、努?力做好?本職工?作，認(rèn)?真執(zhí)行?企業(yè)會(huì)?計(jì)制度?，實(shí)現(xiàn)?了會(huì)計(jì)?信息收?集、處?理和傳?遞的及?時(shí)性、?準(zhǔn)確性?。二?、以實(shí)?施新中?大軟件?為契機(jī)?，規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)基礎(chǔ)?工作?在經(jīng)過(guò)?兩個(gè)月?的年度?三套會(huì)?計(jì)決算?報(bào)告的?編制后?，財(cái)務(wù)?部按新?企業(yè)會(huì)?計(jì)制度?的要求?著手進(jìn)?行了新?中大財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?模塊的?初始化?工作。?對(duì)會(huì)計(jì)?科目、?核算項(xiàng)?目、部?門(mén)的設(shè)?置，會(huì)?計(jì)報(bào)表?的格式?等均按?照新企?業(yè)會(huì)計(jì)?制度的?規(guī)定，?并針對(duì)?平時(shí)會(huì)?計(jì)核算?和報(bào)表?編制中?發(fā)現(xiàn)的?問(wèn)題和?不足進(jìn)?行了改?進(jìn)和完?善。如?設(shè)置“?制造費(fèi)?用”明?細(xì)科目?，并按?該科目?的費(fèi)用?項(xiàng)目進(jìn)?行了明?細(xì)核算?、歸集?和分配?，費(fèi)用?的具體?開(kāi)支情?況現(xiàn)已?一目了?然;規(guī)?范“應(yīng)?交稅金?”科目?的核算?，如對(duì)?增值稅?明細(xì)項(xiàng)?目的月?末結(jié)轉(zhuǎn)?、個(gè)人?所得稅?的科目?統(tǒng)一、?現(xiàn)金流?量項(xiàng)目?的規(guī)范?化;對(duì)?收下屬?分公司?的管理?費(fèi)用由?以前沖?減管理?費(fèi)用改?為沖減?制造費(fèi)?用，這?樣使管?理費(fèi)用?和銷(xiāo)售?毛利率?的反映?更為合?理、恰?當(dāng);在?配合固?定資產(chǎn)?實(shí)物管?理部門(mén)?對(duì)固定?資產(chǎn)進(jìn)?行全面?清理的?基礎(chǔ)上?，按照?《固定?資產(chǎn)分?類與代?碼》對(duì)?固定資?產(chǎn)編制?了固定?資產(chǎn)卡?片類別?代碼，?并在此?基礎(chǔ)上?，完成?了新中?大固定?資產(chǎn)管?理模塊?的初始?化工作?。集團(tuán)?總公司?要求在?今年_?___?月份全?面正式?運(yùn)行新?中大財(cái)?務(wù)軟件?，而本?集團(tuán)公?司財(cái)務(wù)?部在_?___?月份就?完全甩?掉金蝶?財(cái)務(wù)系?統(tǒng)，正?式運(yùn)行?新中大?，結(jié)束?了長(zhǎng)達(dá)?半年之?久的兩?套財(cái)務(wù)?軟件同?時(shí)運(yùn)行?的局面?。目前?新中大?軟件已?正式與?礦部相?，并運(yùn)?行良好?。三?、制訂?各項(xiàng)財(cái)?務(wù)成本?計(jì)劃，?嚴(yán)格控?制成本?費(fèi)用?根據(jù)集?團(tuán)司企?字[_?___?]__?__《?___?_下達(dá)?〈集團(tuán)?多經(jīng)企?業(yè)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制?考核方?案〉_?___?》和司?字[_?___?]__?__《?___?_下達(dá)?分公司?多樣化?經(jīng)營(yíng)二?0暨一?季度生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃_?___?》，財(cái)?務(wù)部對(duì)?有關(guān)考?核指標(biāo)?進(jìn)行了?分解，?下發(fā)了?年財(cái)務(wù)?計(jì)劃和?可控費(fèi)?用指標(biāo)?。在財(cái)?務(wù)執(zhí)行?過(guò)程中?，嚴(yán)格?控制費(fèi)?用，實(shí)?行剛性?考核。?財(cái)務(wù)部?每一季?度匯總?可控費(fèi)?用的執(zhí)?行情況?，于公?司常務(wù)?會(huì)上通?報(bào)，針?對(duì)每一?季度電?話費(fèi)超?支的部?室、單?位，按?超支額?扣部室?負(fù)責(zé)人?及其他?第一責(zé)?任人的?獎(jiǎng)金;?對(duì)于其?他可控?性費(fèi)用?也是實(shí)?行指標(biāo)?考核，?對(duì)于超?支部分?堅(jiān)決不?予核銷(xiāo)?。四?、資金?調(diào)控有?序，合?理控制?集團(tuán)總?體資金?規(guī)模?上半年?，隨著?原材料?市場(chǎng)價(jià)?格的持?續(xù)上揚(yáng)?，而集?團(tuán)總公?司銷(xiāo)售?價(jià)格制?訂相對(duì)?遲緩，?本集團(tuán)?公公司?資金一?度吃緊?。為此?，財(cái)務(wù)?部一方?面及時(shí)?與客戶?對(duì)賬，?加強(qiáng)銷(xiāo)?貨款的?及時(shí)回?籠，在?資金安?排上，?做到公?正、透?明，先?急后緩?;另一?方面，?根據(jù)集?團(tuán)公司?經(jīng)營(yíng)方?針與計(jì)?劃，合?理地安?排融資?進(jìn)度與?額度，?并針對(duì)?工商銀?行借款?利率上?浮的情?況，選?擇相對(duì)?利率更?低的農(nóng)?村信用?聯(lián)社貸?款，以?及通過(guò)?向集團(tuán)?總部結(jié)?算中心?臨時(shí)借?款，以?保證生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?所需。?這樣，?通過(guò)以?資金為?紐帶的?綜合調(diào)?控，促?進(jìn)了整?個(gè)集團(tuán)?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)發(fā)展?的有序?進(jìn)行。?五、?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)?制度建?設(shè)，提?高財(cái)務(wù)?信息質(zhì)?量財(cái)?務(wù)部根?據(jù)公司?差旅費(fèi)?的實(shí)際?執(zhí)行情?況，為?進(jìn)一步?規(guī)范本?集團(tuán)公?司工作?人員差?旅費(fèi)開(kāi)?支行為?、統(tǒng)一?標(biāo)準(zhǔn)，?制定了?《機(jī)械?集團(tuán)工?作人員?差旅費(fèi)?開(kāi)支規(guī)?定》。?為提高?會(huì)計(jì)信?息的質(zhì)?量，財(cái)?務(wù)部制?定了《?機(jī)械集?團(tuán)會(huì)計(jì)?報(bào)告競(jìng)?賽考評(píng)?辦法》?，對(duì)各?母子公?司的會(huì)?計(jì)報(bào)表?從報(bào)送?時(shí)間及?時(shí)性、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確性、?報(bào)表格?式規(guī)范?化、完?整性等?方面做?了比較?系統(tǒng)的?規(guī)定，?從而逐?步提高?了會(huì)計(jì)?信息的?質(zhì)量，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策和?管理者?進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析?提供了?可靠、?有用的?信息。?平時(shí)?財(cái)務(wù)部?通過(guò)開(kāi)?展每周?一次的?交流會(huì)?，解決?上周工?作中出?現(xiàn)的問(wèn)?題，布?置下周?的主要?工作，?逐步規(guī)?范各項(xiàng)?會(huì)計(jì)行?為，使?會(huì)計(jì)工?作的各?個(gè)環(huán)節(jié)?按一定?的會(huì)計(jì)?規(guī)則、?程序有?效地運(yùn)?行和控?制。?六、制?定財(cái)務(wù)?部各工?作崗位?職責(zé)，?并進(jìn)行?自我評(píng)?定為?明確財(cái)?務(wù)部會(huì)?計(jì)人員?各崗位?的職責(zé)?權(quán)限、?工作分?工和紀(jì)?律要求?，制定?了會(huì)計(jì)?人員崗?位職責(zé)?，同時(shí)?要求各?崗位會(huì)?計(jì)人員?根據(jù)本?崗位的?職責(zé)要?求，進(jìn)?行工作?總結(jié)，?崗位評(píng)?述和認(rèn)?定，對(duì)?各自的?工作提?出建議?、作出?打算，?并對(duì)自?己的崗?位寫(xiě)出?每月工?作規(guī)程?備忘錄?。這樣?，強(qiáng)化?了各崗?位會(huì)計(jì)?人員的?責(zé)任感?，加強(qiáng)?了內(nèi)部?核算監(jiān)?督，促?進(jìn)了各?崗位的?交流、?合作與?團(tuán)結(jié)。?七、?開(kāi)展了?以涉稅?業(yè)務(wù)和?執(zhí)行企?業(yè)會(huì)計(jì)?制度、?會(huì)計(jì)法?及其他?財(cái)經(jīng)法?律、法?規(guī)的自?查活動(dòng)?為了?規(guī)范財(cái)?務(wù)行為?，配合?各級(jí)主?管部門(mén)?的稽查?與審計(jì)?工作，?財(cái)務(wù)部?組織了?在本集?團(tuán)公司?內(nèi)的年?至年的?財(cái)務(wù)自?查活動(dòng)?，對(duì)審?計(jì)和自?查中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)?題及時(shí)?地進(jìn)行?了整改?，事后?進(jìn)行了?交流，?提高了?會(huì)計(jì)人?員的職?業(yè)技能?。下?半年，?為實(shí)現(xiàn)?本集團(tuán)?公司的?各項(xiàng)生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?任務(wù)和?總體發(fā)?展目標(biāo)?，財(cái)務(wù)?部的工?作任重?而道遠(yuǎn)?。為此?，需要?在以下?幾個(gè)方?面繼續(xù)?做好工?作1?、做好?上半年?和第三?季度的?經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析?工作，?及時(shí)提?出為實(shí)?現(xiàn)本集?團(tuán)公司?生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃?的財(cái)務(wù)?控制可?行性措?施或建?議。配?合集團(tuán)?總部進(jìn)?行收入?、成本?、費(fèi)用?的專項(xiàng)?檢查，?加強(qiáng)非?生產(chǎn)費(fèi)?用和可?控費(fèi)用?的控制?、執(zhí)行?力度，?不能超?支的絕?不超支?。2?、為更?好地加?強(qiáng)資金?管理，?統(tǒng)一調(diào)?配，根?據(jù)集團(tuán)?總部結(jié)?算中心?的工作?計(jì)劃安?排，做?好本公?司結(jié)算?中心的?統(tǒng)收統(tǒng)?支和結(jié)?算軟件?的培訓(xùn)?與安裝?工作。?3、?繼續(xù)制?定和完?善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管?理制度?和內(nèi)部?控制制?度，如?會(huì)計(jì)電?算化管?理制度?、固定?資產(chǎn)財(cái)?務(wù)管理?制度、?會(huì)計(jì)人?員崗位?考評(píng)辦?法等。?4、?集團(tuán)總?部財(cái)務(wù)?處要求?在全集?團(tuán)范圍?內(nèi)推行?全面預(yù)?算管理?，本公?司是先?行試點(diǎn)?單位，?因此財(cái)?務(wù)部要?積極配?合做好?這方面?的工作?。5?、做好?年終財(cái)?務(wù)決算?的各項(xiàng)?前期準(zhǔn)?備工作?，工作?中遇到?不能解?決的問(wèn)?題，及?時(shí)反