縣常規(guī)教學(xué)規(guī)范管理指導(dǎo)意見(jiàn)_第1頁(yè)
縣常規(guī)教學(xué)規(guī)范管理指導(dǎo)意見(jiàn)_第2頁(yè)
縣常規(guī)教學(xué)規(guī)范管理指導(dǎo)意見(jiàn)_第3頁(yè)
縣常規(guī)教學(xué)規(guī)范管理指導(dǎo)意見(jiàn)_第4頁(yè)
縣常規(guī)教學(xué)規(guī)范管理指導(dǎo)意見(jiàn)_第5頁(yè)
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縣常規(guī)教學(xué)規(guī)范管理指導(dǎo)意見(jiàn)教學(xué)是學(xué)校的中心工作,為了規(guī)范廣大教師的教學(xué)常規(guī)工作,規(guī)范學(xué)校對(duì)常規(guī)教學(xué)工作的管理,促進(jìn)我縣教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高,特制定本意見(jiàn)。一、教師常規(guī)教學(xué)規(guī)范要求(一)備課規(guī)范要求1、總體要求備課要做到“五備”。即:備課標(biāo),著眼全局;備教材,了然于胸;備學(xué)生,心中有人;備教法,靈活有效;備學(xué)法,啟發(fā)引導(dǎo)。2、教案結(jié)構(gòu)規(guī)范的教案結(jié)構(gòu)有:課題名稱(chēng)、課的類(lèi)型、三維目標(biāo)、重點(diǎn)難點(diǎn)、教具準(zhǔn)備、教學(xué)程序、練習(xí)設(shè)計(jì)、板書(shū)設(shè)計(jì)等組成部分。3、教學(xué)過(guò)程呈現(xiàn)要求(1)重點(diǎn)新授課的教學(xué)過(guò)程應(yīng)該呈現(xiàn)的幾個(gè)重點(diǎn)是:情境導(dǎo)入或鋪墊引入環(huán)節(jié);發(fā)揮主體作用的方式方法;突出重點(diǎn)、突破難點(diǎn)的精彩過(guò)程,精巧的練習(xí)設(shè)計(jì)和提煉、總結(jié)環(huán)節(jié)。(2)重點(diǎn)練習(xí)課的教學(xué)過(guò)程力求呈現(xiàn):練習(xí)的層次性、趣味性、綜合性或開(kāi)放性。題型多樣,內(nèi)容豐富,思維密度大,思維含量高。(3)重點(diǎn)復(fù)習(xí)課的教學(xué)過(guò)程必須呈現(xiàn):連點(diǎn)成線,織網(wǎng)成面的知識(shí)結(jié)構(gòu)圖或知識(shí)樹(shù)——系統(tǒng)知識(shí);針對(duì)知識(shí)的重點(diǎn)、教學(xué)的難點(diǎn)、學(xué)生的弱點(diǎn),精心設(shè)計(jì)或篩選的練習(xí)題——強(qiáng)化“雙基”;知識(shí)的應(yīng)用與拓展——培養(yǎng)能力。(二)上課規(guī)范要求1、總體要求上課要做到目的明確,內(nèi)容正確,方法適當(dāng),語(yǔ)言精煉,組織嚴(yán)謹(jǐn),積極性高。凸現(xiàn)“五為”教學(xué)思想:教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體,訓(xùn)練為主線,思維為核心,育人為目標(biāo)。教學(xué)行為、效果體現(xiàn)“八個(gè)突出”:突出自主學(xué)習(xí),突出互動(dòng)交流,突出重點(diǎn)難點(diǎn),突出精講巧練,突出思維訓(xùn)練,突出即時(shí)評(píng)價(jià),突出因材施教,突出教學(xué)效率。2、一堂好課的呈現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)(1)凸顯“三維”目標(biāo),緊緊圍繞三維教學(xué)目標(biāo)展開(kāi)教學(xué)活動(dòng),師生達(dá)標(biāo)意識(shí)強(qiáng),教學(xué)目標(biāo)落實(shí)的好。(2)教師善于把握、駕駛教材,能根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律、已有的生活經(jīng)驗(yàn)和教材的邏輯關(guān)系,把教材組織成學(xué)生容易理解的知識(shí)系統(tǒng),做到深淺適度,詳略得當(dāng),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),解決疑點(diǎn),既落實(shí)“雙基”,又培養(yǎng)能力。(3)教學(xué)結(jié)構(gòu)要素符合新課程理念、目標(biāo)要求,教學(xué)結(jié)構(gòu)完整、嚴(yán)謹(jǐn),教學(xué)層次清晰,銜接自然流暢,時(shí)間分配得當(dāng)。(4)運(yùn)用教師主導(dǎo)、學(xué)生主體、多向互動(dòng)的教學(xué)方式。教師成為學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者和合作者,引領(lǐng)學(xué)生通過(guò)動(dòng)手實(shí)踐、自主學(xué)習(xí)、互動(dòng)交流等活動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),以靈活多樣的方式啟迪智慧,培養(yǎng)能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。(5)遵循因材施教原則,面向全體學(xué)生,關(guān)注個(gè)體差異。能夠使學(xué)生全員、全程、積極主動(dòng)的參與教學(xué)活動(dòng),課堂氣氛活躍,師生情感共鳴。能夠使學(xué)生在知識(shí)與技能、情感態(tài)度與價(jià)值觀、創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力等方面都有不同程度的收獲。(6)教師儀表端莊,教態(tài)親切自然,對(duì)學(xué)生熱情、信任、尊重、耐心;語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確精煉、條理清晰、形象生動(dòng)、具有藝術(shù)感染力;板書(shū)工整、設(shè)計(jì)藝術(shù)、簡(jiǎn)潔明了、富有啟發(fā)作用;媒體操作準(zhǔn)確、規(guī)范;教學(xué)機(jī)智、靈活,應(yīng)變、調(diào)控能力強(qiáng)。3、相關(guān)要求(1)物理、化學(xué)、生物、科學(xué)等學(xué)科,教師要認(rèn)真上好實(shí)驗(yàn)課。教材規(guī)定的演示實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率要達(dá)到100%,學(xué)生分組實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率要達(dá)到80%以上。(2)教師要盡可能地運(yùn)用實(shí)用有效的教學(xué)媒體,提高教學(xué)效率。(3)上課時(shí),教師不得隨意中斷教學(xué)活動(dòng),不得體罰和變相體罰學(xué)生。上課實(shí)行候堂制,準(zhǔn)時(shí)上課,按時(shí)下課。(4)對(duì)于一些重點(diǎn)課、代表課,有必要反思的要寫(xiě)出教學(xué)反思。(三)作業(yè)布置與批改規(guī)范要求1、作業(yè)布置要求(1)課堂作業(yè):思品、品社、歷史、地理、生物、科學(xué)等單科每上完一課不少于一次作業(yè),盡量做到當(dāng)堂完成;語(yǔ)文上完一篇課文不少于一次作業(yè),每學(xué)期大作文不少于7篇;數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語(yǔ)天天有作業(yè)。(2)課外作業(yè):精選習(xí)題,控制時(shí)量。1-2年級(jí)課外作業(yè)總量不超過(guò)0.5小時(shí);3-6年級(jí)課外作業(yè)總量不超過(guò)1小時(shí);7-9年級(jí)課外作業(yè)總量不超過(guò)1.5小時(shí)。2、作業(yè)批改要求(1)及時(shí)批改,及時(shí)發(fā)放,不出錯(cuò)誤。(2)課堂作業(yè)全批全改,課外作業(yè)可采取靈活多樣的方式進(jìn)行檢查或批改。(3)對(duì)學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)誤,必須及時(shí)指導(dǎo)訂正。(4)采用等級(jí)加評(píng)語(yǔ)的評(píng)價(jià)辦法。激勵(lì)性的評(píng)語(yǔ)每生每科每周不少于1次。(四)培優(yōu)輔困規(guī)范要求1、遵循因材施教原則,確定培、輔對(duì)象。班主任主持召開(kāi)學(xué)情分析會(huì),班科任教師共同確定培、輔對(duì)象,制定培、輔措施。2、研究培優(yōu)輔困方法,提升培、輔效果。一是強(qiáng)化思想教育,以培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)意志、情感、態(tài)度和習(xí)慣;二是強(qiáng)化“雙基”訓(xùn)練,夯實(shí)學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ);三是強(qiáng)化智能開(kāi)發(fā),加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法和思維方式的指導(dǎo),促使學(xué)生開(kāi)闊視野,開(kāi)啟智慧,增長(zhǎng)知識(shí),豐富思想,提升能力。3、采用三個(gè)“結(jié)合”方式,減輕培、輔負(fù)擔(dān)。采用課內(nèi)培、輔與課外培、輔相結(jié)合;集體培、輔與個(gè)別培、輔相結(jié)合;教師培、輔與學(xué)生之間互幫互學(xué)相結(jié)合的方式,盡量減輕教師的培、輔負(fù)擔(dān)。4、有培、輔對(duì)象信息,有培、輔方案措施,有培、輔過(guò)程記錄,有培、輔效果總結(jié)。(五)考查與考試規(guī)范要求1、按照國(guó)家課程計(jì)劃開(kāi)設(shè)的課程都要進(jìn)行考試或考查。綜合實(shí)踐活動(dòng)課實(shí)行考查,體、音、美學(xué)科由學(xué)校組織期末考試,時(shí)間可提前1-2周進(jìn)行,其它學(xué)科均應(yīng)按文件規(guī)定組織好考試。2、嚴(yán)肅考紀(jì),端正考風(fēng),嚴(yán)禁弄虛作假??记耙M(jìn)行考風(fēng)考紀(jì)教育,考中監(jiān)考嚴(yán)格,考后對(duì)考紀(jì)、考務(wù)進(jìn)行總結(jié),以嚴(yán)明的考風(fēng)促進(jìn)學(xué)校的“三風(fēng)”建設(shè)。3、及時(shí)改卷,及時(shí)評(píng)卷,及時(shí)上報(bào)成績(jī),及時(shí)分析試卷,及時(shí)實(shí)施補(bǔ)救措施。(六)評(píng)價(jià)規(guī)范要求1、課堂即時(shí)性評(píng)價(jià)要形成學(xué)生自評(píng)、互評(píng),小組自評(píng)、互評(píng),教師點(diǎn)評(píng)、總評(píng)的多元評(píng)價(jià)機(jī)制。注意克服單一主體的評(píng)價(jià),單調(diào)乏味的評(píng)價(jià),虛情假意的評(píng)價(jià),無(wú)視正誤的評(píng)價(jià),分寸失度的評(píng)價(jià)。2、學(xué)習(xí)過(guò)程性評(píng)價(jià)不僅要包括學(xué)習(xí)方面的,還應(yīng)包括品行、習(xí)慣等方面的;不僅有口頭的,而且有書(shū)面的。要關(guān)注對(duì)象的差異性,過(guò)程的形成性,情感的真實(shí)性,潛能的發(fā)展性。3、學(xué)期終結(jié)性評(píng)價(jià)應(yīng)由班主任、任課教師、全班學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)共同完成。注重激勵(lì)性評(píng)價(jià),使之內(nèi)化成學(xué)生主動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,從而提高學(xué)生主動(dòng)發(fā)展的能力。二、學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理的基本要求1、各級(jí)各類(lèi)學(xué)校要健全管理組織,既有明確分工,又有團(tuán)結(jié)協(xié)作,形成人人有事做,事事有人管的教學(xué)管理局面。2、各級(jí)各類(lèi)學(xué)校要制定明確、具體的學(xué)期或?qū)W年教育教學(xué)工作計(jì)劃,并且有得力的可操作性的落實(shí)保障措施。3、根據(jù)“常規(guī)教學(xué)規(guī)范要求”,制定符合校情的“常規(guī)教學(xué)管理制度”和“教師教學(xué)常規(guī)工作考評(píng)細(xì)則”,用管理制度和考評(píng)細(xì)則來(lái)增強(qiáng)教師的責(zé)任感和自覺(jué)性,規(guī)范教師的教學(xué)行為,培養(yǎng)教師雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),使教師的工作有章可循,有規(guī)可矩,使學(xué)校的教學(xué)工作生動(dòng)活潑,井然有序。4、建立“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,使之成為比教學(xué)常規(guī)的常態(tài)活動(dòng)?!罢n內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)不能狹義的理解為部分教師的“課堂教學(xué)比武”活動(dòng),而是全員、全程參與的比教學(xué)常規(guī)活動(dòng)。一是比教學(xué)設(shè)計(jì)??凑l(shuí)對(duì)課標(biāo)理解的好,對(duì)教材研究的透,設(shè)計(jì)的理念新,目標(biāo)把握的準(zhǔn),過(guò)程設(shè)計(jì)的好,練習(xí)設(shè)計(jì)的精。在集體備課中,看誰(shuí)方法好、點(diǎn)子多、有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新,對(duì)構(gòu)建有效課堂的貢獻(xiàn)最大;二是比課堂教學(xué)。無(wú)論是隨機(jī)課還是比武課,看誰(shuí)能很好地體現(xiàn)一堂好課的標(biāo)準(zhǔn),能體現(xiàn)教學(xué)的藝術(shù)特色,能達(dá)到優(yōu)質(zhì)的教學(xué)效果;三是比培優(yōu)輔困??凑l(shuí)最有愛(ài)心、耐心和細(xì)心,看誰(shuí)方法最好,效果最佳;四是比教學(xué)評(píng)價(jià)??凑l(shuí)對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)最真誠(chéng),有激情,能激勵(lì)學(xué)生健康向上,快樂(lè)成長(zhǎng);五是比其它教學(xué)常規(guī)環(huán)節(jié)。看誰(shuí)的工作最認(rèn)真、最規(guī)范、效果最好。通過(guò)一系列教學(xué)常規(guī)的“比”,夯實(shí)教師的教學(xué)功底,提升教師的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。在“課內(nèi)比教學(xué)”常態(tài)活動(dòng)中,學(xué)校必須要求每位教師每學(xué)期主講一節(jié)優(yōu)質(zhì)的研究、觀摩課,整理一篇經(jīng)典的教學(xué)設(shè)計(jì),撰寫(xiě)一篇有價(jià)值的教研論文,提煉一篇有深度的教學(xué)反思,制作一件有實(shí)用價(jià)值的課件或教具。學(xué)校認(rèn)真積累這些優(yōu)質(zhì)資源,走資源共享之路。學(xué)校必須運(yùn)用常規(guī)教學(xué)考評(píng)細(xì)則來(lái)量化考評(píng)每位教師的“課內(nèi)比教學(xué)”工作,將痕跡管理落到實(shí)處。5、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,率先垂范,帶頭“比教學(xué)”,帶頭執(zhí)行管理制度,帶頭實(shí)施考評(píng)細(xì)則,為教師做出表率。領(lǐng)導(dǎo)要親臨一線,帶一門(mén)課程;或蹲一個(gè)年級(jí)、包一個(gè)教研組、聯(lián)系一個(gè)班,具體體驗(yàn)、研究、指導(dǎo)教學(xué)工作。6、堅(jiān)持執(zhí)行推門(mén)聽(tīng)課制度,校長(zhǎng)和校委會(huì)成員平均每人每周推門(mén)聽(tīng)課不少于2節(jié),通過(guò)經(jīng)常推門(mén)聽(tīng)課、評(píng)課活動(dòng),促進(jìn)教師精心備課,認(rèn)真上課。轉(zhuǎn)變教學(xué)習(xí)慣,改善教學(xué)方式,營(yíng)造民主、平等、和諧的教學(xué)環(huán)境,優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),提高授課藝術(shù)水平,從而提高課堂教學(xué)效率。7、認(rèn)真做好“教學(xué)常規(guī)”檢查、兌現(xiàn)工作。1)每學(xué)期開(kāi)學(xué)第一周,學(xué)校要對(duì)教導(dǎo)處、教研組和教師制定的制度、計(jì)劃進(jìn)行檢查;期中和期末檢查各種計(jì)劃的執(zhí)行情況,并兌現(xiàn)管理制度。2)每周教研組或年級(jí)組按照“教學(xué)常規(guī)考評(píng)細(xì)則”對(duì)教師的常規(guī)教學(xué)工作進(jìn)行考評(píng)、量化出分?jǐn)?shù)。3)學(xué)校每月對(duì)所有教師的常規(guī)教學(xué)工作,教研組、年級(jí)組的教學(xué)研

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