教師管理規(guī)定通用19篇

老師管理規(guī)定（通用19篇）老師管理規(guī)定（通用19篇）

老師管理規(guī)定篇11、學(xué)習(xí)制度。準(zhǔn)時參加學(xué)校政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，專心做好會議記錄。常常讀書看報，每學(xué)期閱讀一本教育專著，做好讀書筆記。每學(xué)期課改實(shí)驗老師撰寫5篇教學(xué)反思或隨筆，1篇教學(xué)閱歷論文，余者撰寫1篇教學(xué)反思或隨筆，1篇教學(xué)閱歷論文

2、研討制度。愿意承擔(dān)公開課教學(xué)，主動搜集教學(xué)信息和改進(jìn)教學(xué)方法。評議要留意聽取他人意見、汲取他人精華、發(fā)表自己見解。每學(xué)期每位老師在南安教育信息網(wǎng)和九都教育網(wǎng)上發(fā)表的信息報道分別不少于1篇

3、請假制度。嚴(yán)格執(zhí)行《南安市教職工管理暫行規(guī)定》，堅持做到有事先請假、無事不請假、小事少請假。請假須按程序按手續(xù)辦理，3天以內(nèi)的公假或私假應(yīng)自找老師代課并告知教育處，假后自找時間補(bǔ)上

4、辦公制度。在時間上做到四準(zhǔn)：準(zhǔn)時起床、準(zhǔn)時用膳、準(zhǔn)時上課、準(zhǔn)時下課。辦公期間杜絕玩游戲或做影響他人辦公的事

5、課程制度。專心執(zhí)行課程計劃，開齊上足每門課程，無經(jīng)教育處批準(zhǔn)，不得任意調(diào)換功課

6、早會制度。做操或集會時全體老師均應(yīng)到操場維持秩序，做操后班主任應(yīng)根據(jù)集會時提出的要求，結(jié)合學(xué)生思想動態(tài)，準(zhǔn)時進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、宣傳、引導(dǎo)

7、上課制度。做到三不：不上無打算的課，不坐著上課，不卑視后進(jìn)生力求三多：多采納直觀教學(xué)，多采納一般話教學(xué)，多給學(xué)生思考的時空

8、聽課制度。建立跟班聽課、幫扶聽課制度，養(yǎng)成專心聽課、專心做好聽課記錄的良好習(xí)慣，聽課后要準(zhǔn)時跟授課老師溝通。每學(xué)期校長、教育和課改實(shí)驗老師聽課不少于15節(jié)，非實(shí)驗老師聽課不少于8節(jié)

9、備課制度。圍繞學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、班級學(xué)生實(shí)際和學(xué)校工作計劃制定任教學(xué)科教學(xué)計劃。老師課前必須寫好教案。教案一般應(yīng)包括課題、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)打算、教學(xué)過程等

10、作業(yè)布置。少布置機(jī)械重復(fù)的作業(yè)，多布置實(shí)踐性、進(jìn)展性、自選性的作業(yè)。學(xué)生作業(yè)量要適當(dāng)，一般一、二班級不留書面的家庭作業(yè)，其他班級的書面作業(yè)掌握在一小時內(nèi)。應(yīng)督促教育學(xué)生獨(dú)立、專心、按時完成作業(yè)，養(yǎng)成良好習(xí)慣

11、作業(yè)批改。語文科作業(yè)按課批改，數(shù)學(xué)科作業(yè)當(dāng)天批改，美術(shù)科、自然科實(shí)驗作業(yè)按次批改。每次批改都應(yīng)注明批改日期，使用統(tǒng)一的修改符號，批注提倡短語加等級。學(xué)生作業(yè)中的錯誤之處應(yīng)讓學(xué)生更正并批改。應(yīng)要求學(xué)生使用統(tǒng)一規(guī)格的作業(yè)本，按規(guī)定的格式完成，字跡要工整，少寫錯別字，按時按量完成。學(xué)生作業(yè)應(yīng)準(zhǔn)時批改，準(zhǔn)時反饋，多實(shí)行面批面改形式。作業(yè)批改可把老師批改與學(xué)生自主批改、學(xué)生互動批改有機(jī)結(jié)合。

12、家校聯(lián)系。班主任和科任老師每學(xué)期對每位學(xué)生至少進(jìn)行一次家訪。各個班主任應(yīng)健全學(xué)生家長的聯(lián)系電話，學(xué)校應(yīng)健全住宿學(xué)生家長的電話簿，遇到學(xué)生曠課或突發(fā)事件應(yīng)準(zhǔn)時與家長聯(lián)系，該緊急處理的準(zhǔn)時處理，該向上報告的要準(zhǔn)時報告。

老師管理規(guī)定范文3為了更好的管理我校老師，樹立良好的形象，努力造就一支素養(yǎng)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的老師隊伍，不斷加強(qiáng)老師隊伍建設(shè)，提高老師隊伍的整體素養(yǎng)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，特制定以下管理制度。

一、老師是學(xué)校教學(xué)工作的執(zhí)行者。用現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝學(xué)生，努力把學(xué)生培育成德才兼?zhèn)?、素養(yǎng)全面、適應(yīng)將來社會需要的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人。

二、老師要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，努力使自己成為工作勤奮、能力突出、作風(fēng)扎實(shí)、品德高尚的合格老師。在工作中教書育人，為人師表。

三、老師在整個教學(xué)過程中應(yīng)遵循八大原則：整體性原則，教育性原則，理論聯(lián)系實(shí)際的原則，啟發(fā)性原則，因材施教原則，循序漸漸進(jìn)原則，鞏固性原則，直觀性原則。

四、老師的教學(xué)工作分為備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、考核學(xué)生五個環(huán)節(jié)。對老師在各個環(huán)節(jié)內(nèi)的基本要求是：

一、備課

1.開學(xué)前組織老師學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，了解課程理念，明確課程要求，擬訂學(xué)期教學(xué)計劃。

2.通讀全冊教材，熟悉內(nèi)容體系，了解教材編寫意圖，明確本冊教材的三維目標(biāo)的基本要求，明確教材各單元知識的聯(lián)系與連接。

3.老師備超周課，不能臨教臨備，更不能教后補(bǔ)備。中青年老師備詳案，老年老師寫詳簡案。

4.正確對待教學(xué)參考資料和他人閱歷。一是要先鉆后參，不能以參代鉆二是對他人閱歷(或優(yōu)秀教案)應(yīng)聯(lián)系實(shí)際，分析討論，消化汲取，不能照搬照抄。

5.備課時老師心中要有學(xué)生，要把假如我是學(xué)生作為座右銘。既要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)，把握教學(xué)最佳時間的教學(xué)密度，完成教學(xué)任務(wù)，又要從學(xué)生的實(shí)際動身選擇教法與學(xué)法。

6.做好集體備課工作。同班級同學(xué)科老師，每兩周組織一次集體備課，每次時間不少于1.5小時，做到三定(定時、定課題、定主備中心發(fā)言人)專心研討集思廣益，并做好集體備課記錄。

二、授課

1.老師根據(jù)課表上課，做好課前打算。

2.發(fā)揮課堂最大教學(xué)效益，進(jìn)教室上課要關(guān)閉通訊工具，無特殊情況不會客，不走出課堂，準(zhǔn)時上下課，保證學(xué)生課間活動時間。

3.上課時老師要做到精神飽滿，不帶個人情緒，站立講課。用一般話，語言要正確、精煉、生動，教態(tài)要端莊、親切、自然。

4.嚴(yán)格要求學(xué)生，使他們?nèi)褙炞?，精神飽滿。課堂秩序應(yīng)始終良好，教學(xué)氣氛應(yīng)活潑而不亂，嚴(yán)而不死板，老師不得體罰和變相體罰學(xué)生。

5.課后專心撰寫課后反思。

三、作業(yè)與輔導(dǎo)

1.作業(yè)應(yīng)根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，設(shè)計富有針對性，有彈性的作業(yè)，以適應(yīng)不同程度的學(xué)生，作業(yè)形式講求多樣化，有書面作業(yè)，口頭作業(yè)和實(shí)踐性作業(yè)等，不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫的作業(yè)。

2.減輕學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)，掌握家庭作業(yè)量。語文、數(shù)學(xué)、外語以外的學(xué)科不留書面家庭作業(yè)，可布置適當(dāng)?shù)钠渌问降淖鳂I(yè)。語文、數(shù)學(xué)、英語可留書面家庭作業(yè)。一、二班級一般不留書面的家庭作業(yè)，其他班級書面家庭作業(yè)，每日掌握在一小時以內(nèi)。

3.老師要專心批改作業(yè)。課堂作業(yè)和練習(xí)冊要全批改，批改作業(yè)所使用的符號應(yīng)當(dāng)規(guī)范統(tǒng)一，批注提倡短語加等級，適當(dāng)做好記錄。不得叫學(xué)生批改作業(yè)。

4.加強(qiáng)對學(xué)生課外閱讀的督促與指導(dǎo)，以保證完成課程標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的課外閱讀任務(wù)。

四、評價與考核

1.評價學(xué)生要以《綱要》和教育部《關(guān)于樂觀推動中小學(xué)評價與考試制度改革的通知》為指導(dǎo)，以課程標(biāo)準(zhǔn)為基本依據(jù)，明確評價的目的、內(nèi)容，以開放、多元、多樣的評價方式，對學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、愛好、習(xí)慣、方法、知識與技能、實(shí)踐能力、創(chuàng)新精神和解決問題能力進(jìn)展現(xiàn)狀等方面進(jìn)行檢測和評價。

2.重視過程性評價，實(shí)行階段性(終結(jié)性)評價和過程性評價相結(jié)合的方式考查和評價學(xué)生。每學(xué)期、學(xué)年結(jié)束時，老師要對每個學(xué)生進(jìn)行階段性評價。評價內(nèi)容應(yīng)包括各學(xué)科的學(xué)業(yè)狀況評價和老師的評語評價。要發(fā)揮評價的激勵、反饋、調(diào)整和改進(jìn)功能，使評價成為促進(jìn)學(xué)生進(jìn)展的過程。

五、教學(xué)討論

1.完善教研機(jī)構(gòu)，健全以校為本的教研制度。要整合學(xué)校教育處、教研組(室)、備課組和課題組等力氣，建立直接服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于老師專業(yè)成長的開放的學(xué)校教研網(wǎng)絡(luò)。教研組每兩周活動一次，每次時間不少于1小時，做到三定：定時、定主題、定中心發(fā)言人，專心研討，并做好記錄。

2.老師要樂觀參加課題討論，教研組(備課組)應(yīng)根據(jù)本年段的特點(diǎn)，承擔(dān)課題討論的一部分任務(wù)，準(zhǔn)時整理討論閱歷，一學(xué)年結(jié)束要進(jìn)行階段性結(jié)題。

3.每位老師每學(xué)期上一節(jié)公開課，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)，要做好記錄和簡評，并樂觀參加評課活動。

4.老師對于有效教學(xué)、自育自學(xué)課題討論取得的成果，要準(zhǔn)時形成文字材料，在并樂觀投稿，對發(fā)表的論文、教學(xué)設(shè)計、教學(xué)隨筆等，學(xué)校給予嘉獎。

老師管理規(guī)定篇2力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美各方面得到進(jìn)展。

一、師德

1、老師應(yīng)樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、敬重幼兒，堅持樂觀正面教育，禁止任何形式的體罰和變相體罰。嚴(yán)禁打罵孩子，樹立與孩子公平的觀念：蹲下來和孩子說話，抱起來溝通，牽著手教育。

2、全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、不早退、無大事不隨便請假。

3、老師要把全部精力放在工作上，上班期間，老師不能隨便換班、替班、串班，要全面照料幼兒，避開發(fā)生意外事故。嚴(yán)格做到:視線不能離開孩子。

4、老師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)老師形象和早教中心聲譽(yù)。上班期間要微笑面對每一個孩子，對家長和來賓態(tài)度友好，嚴(yán)禁與家長爭吵。

5、老師要留意儀容儀表，上班要穿工服，不能帶明顯飾物，不留長指甲女老師不化濃妝，不穿高跟鞋，長頭發(fā)扎起來。

6、老師帶班不接、不打電話、手機(jī)調(diào)成振動狀態(tài)，不接待人。進(jìn)班不蹺二郎腿，不坐桌子及幼兒床。不任意請幼兒替老師做事。

二、教育教學(xué)

1、老師必須遵循幼兒身心進(jìn)展規(guī)律、幼兒的年齡特點(diǎn)和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，以游戲為基本活動，保教并重，寓教育于生活及各項活動之中，關(guān)注個別差異，促進(jìn)每個幼兒富有個性的進(jìn)展。

2、老師專心實(shí)施早教中心規(guī)定的教學(xué)大綱，依照《綱要》的指導(dǎo)方針，結(jié)合本班孩子的年齡特點(diǎn)，和學(xué)習(xí)特點(diǎn)訂出學(xué)期計劃，并按學(xué)期計劃制定出月計劃及周計劃。

3、老師樂觀參加教育討論活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，專心備課，寫好一周的教育活動計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，隨時更新，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。按時上課，嚴(yán)格執(zhí)行作息時間。成為幼兒學(xué)習(xí)活動的支持者、合及引導(dǎo)者。

4、老師要專心備好每一節(jié)課，堅持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課。每周五前必須將教案本交給園長。老師上課前打算好教具，保證上每一節(jié)課都有豐富的材料。提高孩子的學(xué)習(xí)愛好，而不是老師空手上課。

5、老師樂觀開動腦筋，自制玩教具。教具要結(jié)實(shí)、耐用，學(xué)期末，將自制玩教具交到資料室，以便資源共享。

6、老師每月根據(jù)主題活動，隨時更換主題墻飾。并根據(jù)班級情況、幼兒年齡特點(diǎn)布置生活墻飾，以利于培育孩子良好的生活習(xí)慣。

7、老師要敬重家長，主動與家長溝通、合作共同促進(jìn)幼兒身心健康進(jìn)展。平時通過家長聯(lián)系本準(zhǔn)時與家長溝通信息，雙方共同協(xié)作，進(jìn)行教育。每周五按時將家園聯(lián)系本交給家長，每本不能寫同樣內(nèi)容。

8、學(xué)期結(jié)束，對老師考勤、教案、教學(xué)、班級布置等方面工作進(jìn)行全面考核，對各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的老師進(jìn)行表彰。

三、常規(guī)、衛(wèi)生

1、嚴(yán)格遵守早教中心衛(wèi)生制度。

2、在日常生活中抓住平安、衛(wèi)生教育契機(jī)，培育幼兒生活衛(wèi)生習(xí)慣及生活自理能力以及各項常規(guī)。(生活常規(guī)、上課常規(guī)、等等)

3、注意幼兒的情緒，冷熱準(zhǔn)時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。

4、家長帶藥要求寫清兒童姓名、藥品名稱、劑量、服藥時間、次數(shù)。老師給兒童服藥后要打鉤。按時給幼兒服藥。各班應(yīng)打算存放兒童藥品的專用藥箱。

5、每日記錄幼兒的出勤情況，一月公布一次孩子出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

6、飯前，保育員做好消毒桌面工作，老師帶領(lǐng)幼兒飯前安靜活動。

7、培育孩子的個人衛(wèi)生習(xí)慣，指導(dǎo)孩子正確地洗手方法，飯前、便后洗手的習(xí)慣。

8、組織好幼兒吃飯，讓幼兒安靜愉快就餐，教育幼兒不挑食，不掉飯粒，保育員介紹菜名。

9、老師值好班，保證每班有一名老師值午睡，注意幼兒的午睡姿勢，蓋好被子，午睡時保持安靜，保證時間，按時起床，指導(dǎo)和幫助幼兒穿好衣服。

10、留意幼兒用眼衛(wèi)生，保護(hù)幼兒視力，正常教學(xué)月中不能看電視，中大班每日堅持做眼保健操。

11、每周五將被褥攤開晾曬一次，保持清潔干凈，有污染時要準(zhǔn)時拆洗更換。

12、室內(nèi)常常通風(fēng)換氣，每周清理一次玩教具。

13、夏季留意滅蚊蠅，掃除、拖把、抹布、簸萁等清潔工具要保持清潔。

14、班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需準(zhǔn)時報告，如隱瞞不報，造成不良后果，按失職處理。領(lǐng)取物品書刊等需有園長及本人簽字，按時歸還。

四、平安

1、嚴(yán)格遵守早教中心平安制度，老師提高平安意識，并隨機(jī)給幼兒灌輸平安知識，提高幼兒的自我保護(hù)能力。帶班時做到人到、心到、手到。

2、老師要專心組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。每日保證一小時戶外活動時間，戶外活動老師要組織戶外游戲，大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，自由活動前老師必須提要求。

3、注意幼兒平安，幼兒離園時要護(hù)送到平安地帶，交給家長，不能讓不熟悉的人把幼兒接走，如家長有事，委托別人來接必須用電話與家長聯(lián)系好，情況屬實(shí)，才能讓他人接走。家長來接幼兒時，要簡潔介紹幼兒的當(dāng)天情況。

4、老師離園前應(yīng)專心檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證平安，才可下班。

五、家長聯(lián)系制度

1、受新生的老師，入園前應(yīng)進(jìn)行家訪各班老師每學(xué)期根據(jù)情況進(jìn)行家訪對缺勤一周以上幼兒必須進(jìn)行家訪。

2、老師平時通過家長聯(lián)系本準(zhǔn)時與家長溝通信息，雙方共同協(xié)作，進(jìn)行教育期末與保健人員共同填寫幼兒進(jìn)展情況報告單，向家長報告幼兒在園各方面情況。

3、在家長接送幼兒時，隨時與家長聯(lián)系，爭取家長的了解、支持與協(xié)作。

4、每學(xué)期召開全園家長會或班家長會一次。

5、每學(xué)期各班可結(jié)合家長會向家長開放活動半日，使家長了解早教中心工作及自己孩子各方面的表現(xiàn)。

6、開辦家長學(xué)校，向家長介紹科學(xué)育兒知識。

7、建立家長園地，向家長宣傳有關(guān)教育和衛(wèi)生保健知識。

8、邀請家長代表參加園務(wù)委員會、伙委會等。

老師管理規(guī)定篇3一、值班時間：

10：00----22:00

二、辦公室規(guī)章制度

1.每日整理自己的物品，保持桌面干凈、整潔，座椅擺放整齊。

2.需要打印的習(xí)題、資料等必須提前遞交，經(jīng)安排后交由打印人員統(tǒng)一處理。個人所需所查資料，請保存到桌面?zhèn)€人所屬文件夾。

3.同事之間保持良好的關(guān)系，避開大聲爭吵以造成不好的影響。

4.每日下班前，自覺檢查接近窗戶是否關(guān)閉最后離開者必須關(guān)閉全部電源開關(guān)(照明燈、空調(diào)、電腦、插座等)。

三、教學(xué)要求|

1.帶班老師全權(quán)負(fù)責(zé)本班教學(xué)任務(wù)。

2.老師進(jìn)班輔導(dǎo)前要打算好教材、教案、教具和課堂必需品，于輔導(dǎo)前5分鐘到達(dá)教室。期間不得任意出教室(課間嚴(yán)禁學(xué)生在樓道追趕打鬧)。

3.帶班老師應(yīng)保證學(xué)生作業(yè)的完成，對于學(xué)校期中和期末考試?yán)蠋煈?yīng)合理安排，確保學(xué)生把握所學(xué)知識，如有必要可安排單元測試。

4.老師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避開情緒化(女性老師上課不得化濃妝、嚴(yán)禁穿吊帶衫、拖鞋、超短裙、超短褲或過于透明的服飾等男性老師不得穿無袖、背心、西式短褲等不符合老師規(guī)范的服飾)。

5.上課時，老師手機(jī)必須處于關(guān)機(jī)或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽手機(jī)或發(fā)送信息(特殊情況除外)。

6.老師必須嚴(yán)格執(zhí)行課堂流程，對學(xué)生嚴(yán)格要求，培育良好的課堂紀(jì)律和行為規(guī)范，隨時留意學(xué)生聽講、書寫坐姿。

7.老師在輔導(dǎo)期間進(jìn)行授課要做到重點(diǎn)突出、條理清晰、語言簡潔、深入淺出，力求內(nèi)容充實(shí)板書要規(guī)范、簡要醒目、字跡清晰工整，便利學(xué)生記錄和記憶。

8.老師教學(xué)時應(yīng)注意培育學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、自學(xué)能力、樂觀主動的學(xué)習(xí)精神和專心刻苦的良好習(xí)慣。注意教與學(xué)的結(jié)合，提高教學(xué)效果。

9.課間休息時，老師禁止離開教學(xué)區(qū)，禁止長時間進(jìn)行電話閑聊。

10.老師應(yīng)嚴(yán)格按學(xué)校規(guī)定授課，不得任意調(diào)課、停課、私自換課，特殊情況須經(jīng)組長同意后方可執(zhí)行。

11.老師應(yīng)準(zhǔn)時給缺課的學(xué)生補(bǔ)課，以免影響后期學(xué)習(xí)為了保證學(xué)生平安，有事需請假的學(xué)生，老師應(yīng)與家長溝通并核實(shí)。

四、老師日常行為管理制度

1.考勤：堅守工作崗位，遵守作息時間，自覺做到不遲到、不早退，假如由于其他原因遲到，請?zhí)崆?0分鐘打電話管理老師處說明原因。(10元/次)

2.衛(wèi)生：每日上完課10:00之前打掃本班教室衛(wèi)生，要求地面干凈，桌凳擺放整齊，清潔用具歸置墻角，講桌整潔等每周晚自習(xí)輔導(dǎo)結(jié)束后，打掃完教室。

3.遲到、早退超過30分鐘以上(含30分鐘)按曠工處理。(30元/次)

4.上班時間出去辦公事，須經(jīng)批準(zhǔn)，否則以早退處理。(10元/次)事假，須提前三天提交請假申請，并自行聯(lián)系代課的老師，代課過程中課時費(fèi)減半。

5.全體老師例會、各項活動等，老師須按時參加，教研、例會、各項活動遲到和早退按20元/次、曠會按30元/半天扣除。注：老師和行政人員的作息時間均以通知為準(zhǔn)。

6.電話家聯(lián)管理條例

(1)老師應(yīng)記錄好每位學(xué)生的聯(lián)系電話，并把每次和家長溝通的內(nèi)容記錄下來，每月交到辦公室。

(2)老師每月應(yīng)對學(xué)生進(jìn)行1次電話回訪或者電話作業(yè)，每次電話不少于3分鐘，要做到每個學(xué)生都電話回訪到，每次回訪都要有回訪記錄。

(3)老師對所帶班級學(xué)生進(jìn)行電話回訪內(nèi)容為：與家長聯(lián)絡(luò)感情、溝通學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況、家庭學(xué)習(xí)輔導(dǎo)情況、學(xué)?；顒影才?、升班續(xù)費(fèi)及下學(xué)期續(xù)班等事宜與學(xué)生直接溝通學(xué)習(xí)的內(nèi)容、鞏固課堂上所學(xué)的知識，英語課如：課文朗讀，單詞背誦等。

(4)學(xué)生如有缺課、遲到、早退、學(xué)習(xí)不專心、退步等現(xiàn)象，老師應(yīng)準(zhǔn)時打電話與家長溝通。

(5)每期最后一節(jié)課為家長匯報課，老師應(yīng)提前通知家長參加。

五.學(xué)生教育

(1)熱愛、敬重、了解和嚴(yán)格要求學(xué)生，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不卑視差生，做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。

(2)全部老師都對學(xué)生負(fù)有教育的責(zé)任，全部老師均須做好學(xué)生的平安教育及衛(wèi)生教育工作，必須從思想上阻止學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧，愛惜教室內(nèi)的電燈、空調(diào)、音響等用電設(shè)備和電器開關(guān)必須阻止學(xué)生之間的打鬧行為必須阻止學(xué)生亂扔紙屑、雜物等。

(3)輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)班級學(xué)生的出勤檢查，對遲到、缺席的學(xué)生調(diào)查原因并做好記載。對請病假、事假的學(xué)生，應(yīng)有家長打電話請假。

(4)熱愛關(guān)心學(xué)生，嚴(yán)格管理，對違紀(jì)學(xué)生要進(jìn)行耐心細(xì)致的勸說教育工作。若遇本人解決不了的重大問題，可請校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)作解決。

(5)晚自習(xí)輔導(dǎo)老師不得無故請假，若確需請假的，由請假老師必須在前勤任課老師中找尋一位自愿代替本人的全部工作職責(zé)的老師，作好說明并由自愿代替的老師同意后方可向?qū)W校申請請假。

(6)晚自習(xí)輔導(dǎo)老師發(fā)生嚴(yán)重失職行為時，經(jīng)學(xué)校行政討論討論后作出嚴(yán)格處理，并取消當(dāng)年評優(yōu)評先，情節(jié)嚴(yán)重的，停職處理并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

華晨教育培訓(xùn)中心

老師管理規(guī)定篇4第一條老師教學(xué)常規(guī)工作的基本要求

老師教學(xué)工作基本環(huán)節(jié)包括課前備課、課堂上課、學(xué)生考勤、課后評語、定期培訓(xùn)五個方面。

1.課前備課要求

(1)嚴(yán)格根據(jù)本科目教學(xué)計劃和進(jìn)度進(jìn)行教學(xué)工作

(2)明確當(dāng)堂課教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)重點(diǎn)，從學(xué)生實(shí)際動身組織教材，并選擇教法，精心設(shè)計教學(xué)程序

(3)堅持超前備課，并提前2天將教案發(fā)至教學(xué)主任郵箱。

2.課堂上課要求

(1)教學(xué)內(nèi)容明確，符合教學(xué)計劃的進(jìn)度

(2)示范動作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一

(3)語言正確、生動、清晰，音高適度，速度適宜。

3.學(xué)生考勤要求

(1)任課老師應(yīng)打算好本班的《浩沙國際舞蹈培訓(xùn)學(xué)校學(xué)員考勤表》，未完成工扣除100元

(2)任課老師每節(jié)課上課前應(yīng)核對學(xué)生的考勤情況，做到課后與缺席學(xué)生家長取得聯(lián)系并了解缺席原因，未完成考勤工扣除100元

(3)任課老師應(yīng)在每周一準(zhǔn)時在學(xué)校網(wǎng)站公布學(xué)員的考勤情況，并對上課表現(xiàn)突出的學(xué)員給予標(biāo)注，未完成工扣除100元。

(4)任課老師根據(jù)學(xué)員到課情況取得預(yù)定的課時費(fèi)用，學(xué)員無故缺勤者，扣除任課老師相應(yīng)比例的課時費(fèi)用。

4.課后評語要求

任課老師每月對學(xué)員上課情況進(jìn)行總結(jié)，并在每月的最后一天完成各學(xué)員的評語上傳工作，未準(zhǔn)時完成上傳工扣除100元。

5.定期培訓(xùn)要求

任課老師(專職老師)每周至少參加一次舞蹈學(xué)校內(nèi)部的培訓(xùn)課程，不得請假，請假者扣除本周全部課程的課時費(fèi)。

第二條受聘老師的考勤、請假制度

1.任課老師應(yīng)專心遵守學(xué)校老師考勤制度，落實(shí)崗位責(zé)任制。

2.任課老師至少要提前20分鐘到達(dá)教室，并提前10分鐘到達(dá)教室門口迎接本班學(xué)員，老師遲到1次扣除100元。

3.任課老師應(yīng)無條件接受舞蹈學(xué)校的調(diào)課、代課或其它有關(guān)工作調(diào)整，上課期間不得隨便離開授課教室，有違反規(guī)定者扣除200元

4.任課老師無故不得請假，如遇緊急事情需向教學(xué)主任提前1天請假，并等待學(xué)校安排好代課老師方可離開，未請假或未等安排好課程離開者扣除本周全部課程的課時費(fèi)。

第三條受聘老師有下列情形之一者，可以解聘

1.體罰、欺侮學(xué)生(包括語言、行為等)

2.故意不完成工作任務(wù)并造成嚴(yán)重?fù)p失的

3.嚴(yán)重違反舞蹈學(xué)校規(guī)章制度的。

老師管理規(guī)定篇5第一章總則

為深化學(xué)校內(nèi)部管理制度改革，進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理，構(gòu)建具有良好思想品德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的老師隊伍，提高辦學(xué)效益，現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國老師法》及有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本細(xì)則。

本細(xì)則包括總則、聘任、行為規(guī)范、教學(xué)工作要求及考核方法、附則五項內(nèi)容。

第二章聘任

一、老師執(zhí)行聘任制。聘任老師堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、老師聘任工作由校長負(fù)責(zé)，在聘任過程中應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮校委會的監(jiān)督作用。

三、老師任職的基本條件

1.對中國傳統(tǒng)文化具有一定的熟悉和感悟，并能身體力行。

2.依法持有老師資格證書。

3.具有良好的思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，忠于黨的教育事業(yè)。

4.男性老師年齡在60周歲以下，女性老師年齡在55周歲以下，身體健康。

5.具有符合任職資格條件的教育教學(xué)能力。

四、聘任工作的基本程序

老師聘任工作根據(jù)上級要求一般每學(xué)年進(jìn)行一次，執(zhí)行雙向選擇，時間一般安排在暑假期間?；境绦蛉缦拢?/p>

1.學(xué)校向老師公布教學(xué)崗位設(shè)置情況和任職條件，供老師選擇。

2.老師根據(jù)自己的能力和意愿，提出應(yīng)聘申請。

3.教學(xué)管理部門根據(jù)崗位職責(zé)要求和老師意愿以考試方式進(jìn)行初選，報校長室審批。

4.學(xué)校根據(jù)工作需要，參考個人意愿以講課形式進(jìn)行再選，確定聘任。

5.公布聘任結(jié)果，簽定聘任合同。

五、學(xué)校根據(jù)上年度考核情況，可以對老師不予聘用在學(xué)期中途，可以根據(jù)教學(xué)管理考核情況對責(zé)任老師予以解聘老師可以應(yīng)聘也可以拒聘或辭去老師職務(wù)。

六、學(xué)校解聘老師或老師辭聘，應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知對方。

第三章老師日常行為規(guī)范

一、禮儀規(guī)范

1.在校衣著整齊，化妝自然得體，不濃妝艷抹。

2.舉止端莊，語言文明，禮貌待人。謙虛謹(jǐn)慎，敬重同志，同事間應(yīng)搞好團(tuán)結(jié)，不打架吵嘴，相互學(xué)習(xí)，相互幫助，關(guān)心集體，維護(hù)集體榮譽(yù)，共創(chuàng)文明組，不打擊誹謗在教育教學(xué)上作出成果樂觀向上的老師。友愛同事，團(tuán)結(jié)合作，真誠待人，同事見面主動鞠躬問好。

3.敬重、關(guān)心、愛惜學(xué)生，學(xué)生問好應(yīng)還禮，自覺使用一般話。

4.進(jìn)入教室、參加各類會議均應(yīng)把手機(jī)調(diào)至震動檔，不得接聽手機(jī)。

二、教育教學(xué)規(guī)范

1.教書育人，為人師表。每位教職工都要主動關(guān)心每位學(xué)生及各種校內(nèi)突發(fā)事件。

2.課前打算要充分，提前一分鐘站到教室門口，上課鈴響準(zhǔn)時進(jìn)入教室(專用教室老師必須帶領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入)，中途不得離開課堂，不接待家長。

3.上下課規(guī)范行禮、問好、道別，準(zhǔn)時下課不得拖堂。

4.上課精神飽滿，教態(tài)自然親切，教學(xué)語言規(guī)范，使用一般話，板書字跡工整清晰。

5.面對全體學(xué)生，培育創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，準(zhǔn)時抓差缺。嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。

6.重視德育在學(xué)科中的滲透，多渠道，全方位地抓好學(xué)生思想道德。

7.活動課兼任老師要落實(shí)好崗位職責(zé)，保證四到位(場地、人員、器材、輔導(dǎo))，切實(shí)抓出效果。

8.嚴(yán)禁工作時間、工作場所上網(wǎng)談天或玩游戲等與教學(xué)天關(guān)的娛樂活動。

9.主動與學(xué)生家長聯(lián)系，做好家訪工作，增強(qiáng)教育合力。

10.樹立良好學(xué)風(fēng)，刻苦磚研業(yè)務(wù)，探究教育規(guī)律，改進(jìn)教育方法，提高教育教學(xué)水平。

三、生活規(guī)范：

1.上下班不遲到、不早退、中途外出要請假，回來要銷假。

2.按時參加各類會議及教研活動，做好筆記。

3.值日老師每日做好辦公室清潔衛(wèi)生工作，保持辦公室整齊、美觀、舒適。

4.多層次、多渠道關(guān)注學(xué)生，主動訂正學(xué)生不良衛(wèi)生習(xí)慣。

5.愛惜學(xué)校公物，節(jié)約用水用電。

6.食堂排隊打飯，安靜就餐。

四.學(xué)習(xí)規(guī)范:

嚴(yán)格根據(jù)學(xué)校安排的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容參加學(xué)習(xí),詳細(xì)參見《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校德育學(xué)習(xí)方案》和《蘭州大方經(jīng)典學(xué)校德育培訓(xùn)方案》。

第四章教學(xué)工作要求及考核制度

一、教學(xué)工作要求

(一)備課：備課是根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求深入把握教材的首要環(huán)節(jié)，是上好課的前提，詳細(xì)包括備學(xué)生與備教材兩部分。

1.備學(xué)生：學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體，全面了解學(xué)生、貼近學(xué)生是整個教學(xué)的核心。學(xué)生的心理、身體狀況、愛好趨向及意志力等諸多方面都不同程度地影響著教學(xué)的正常進(jìn)行與教學(xué)效果的彰顯，因而老師備課時首先要結(jié)合學(xué)生原有的基礎(chǔ)制定切合實(shí)際的學(xué)科教學(xué)計劃，經(jīng)過備課組共同討論修改、教研組通過和教務(wù)處審批后實(shí)施。如中途需要變更授課計劃，須經(jīng)教務(wù)處批準(zhǔn)。

2.備教材：老師必須反復(fù)專心地學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，鉆研教材，并根據(jù)教學(xué)要求，須超前一周備課并寫好教案，上課前對教案反復(fù)修改，嚴(yán)禁無教案上課。閱歷比較豐富的中老年老師可寫簡案，其他老師寫詳案。不論詳案簡案，每節(jié)課都必須制訂明確的教學(xué)目標(biāo)和清晰的教學(xué)過程，要提出突出重點(diǎn)、把握關(guān)鍵和分散難點(diǎn)的措施，合理安排教學(xué)結(jié)構(gòu)，選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法，教有反思，改有記錄。

3.備課組全體老師要準(zhǔn)時集體備課，共同討論相關(guān)教學(xué)段的要求、教學(xué)內(nèi)容中的重點(diǎn)、難點(diǎn)及其處理方法，共同探究在教學(xué)過程中對學(xué)生進(jìn)行啟發(fā)思維的手段，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)要求、基本達(dá)標(biāo)檢測試題。

附：比較規(guī)范教案基本內(nèi)容

1.教學(xué)課題2.教學(xué)達(dá)標(biāo)要求3.課型4.教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)5.教具打算

6.教學(xué)過程(包含備學(xué)生)7.小結(jié)8.板書設(shè)計9.作業(yè)設(shè)置10.教學(xué)反思

(二)上課：上課是整個教學(xué)工作的中心環(huán)節(jié)，上好課是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

教學(xué)目標(biāo)明確。要根據(jù)教學(xué)目標(biāo)安排好教學(xué)的各個環(huán)節(jié)，使每節(jié)課的教學(xué)目的和要求符合課程標(biāo)準(zhǔn)要求，符合學(xué)生的實(shí)際。

教學(xué)內(nèi)容正確。教學(xué)內(nèi)容要留意科學(xué)性和思想性的統(tǒng)一，對概念、定義的表述，對原理、定律的論證，以及對事例的引用，都要正確無誤。要抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，并留意新舊知識的連接，把握教材的內(nèi)在聯(lián)系，符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律。要挖掘教材的思想性，將德育滲透于教學(xué)之中重視非智力因素的培育，管教管導(dǎo)，教書育人。

教學(xué)方法恰當(dāng)。教學(xué)方法既是科學(xué)，又是藝術(shù)既要符合認(rèn)知規(guī)律，又要充分發(fā)揮學(xué)生的制造性。要貫徹老師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的原則，要正確處理好兩者的關(guān)系。要充分利用現(xiàn)代化的教育手段，提高課堂教學(xué)效益。

教學(xué)基本功扎實(shí)。老師要努力提高演講、解題、示范、實(shí)驗操作、制作教具等方面的基本功。語言要正確、規(guī)范、精練、生動，富有啟發(fā)性和吸引力，用一般話授課。板書要正確、工整、清晰、簡潔，布局結(jié)構(gòu)合理，體現(xiàn)講課的重點(diǎn)和過程。要留意儀表美，老師儀表要端正大方，教態(tài)要親切、自然，表情、動作要自然生動。體育老師上室外課要穿運(yùn)動鞋。

嚴(yán)格上課規(guī)范。老師應(yīng)該在上課前1分鐘到教室門口候課，隱性督促學(xué)生做好上課打算。上下課要嚴(yán)格師生禮儀。上課不遲到、不早退、不拖堂，不擅自調(diào)課、不提前下課，不中途離開教室嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生要重視教學(xué)衛(wèi)生，留意訂正學(xué)生的坐立姿勢。

(三)作業(yè)的布置和處理：作業(yè)是課堂教學(xué)的延續(xù)，是鞏固和檢查教學(xué)效果的重要手段。

布置作業(yè)要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材要求進(jìn)行精選，作業(yè)量要適當(dāng)，留意減輕學(xué)生過重的負(fù)擔(dān)，每日的課外作業(yè)總量不超過1.5小時。

凡布置的作業(yè)，老師必須先行鉆研，對各種解法都要心中有數(shù)，并根據(jù)作業(yè)的難易和容易出現(xiàn)的問題，都要心中有數(shù)。

老師應(yīng)要求學(xué)生專心、按時完成作業(yè)，做到字跡端正、整齊清潔，過程完整，格式規(guī)范。不準(zhǔn)抄襲作業(yè)。

要專心準(zhǔn)時批改作業(yè)，不錯改、漏批，批注要工整，符號要統(tǒng)一，記分要客觀公正、規(guī)范。作業(yè)成果以優(yōu)、良、中、差評定，并注明批改日期。評語要激勵性，批改方式可多種多樣，但要講究實(shí)效。對基礎(chǔ)差的學(xué)生，提倡面批對作業(yè)中出現(xiàn)的問題，老師要做好記錄，并準(zhǔn)時評講對做錯者，要令其課后訂正。

關(guān)于作業(yè)要做到四有四必：有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有評必改。

(四)輔導(dǎo)：輔導(dǎo)是課堂教學(xué)的必要補(bǔ)充，是執(zhí)行分類指導(dǎo)、提優(yōu)補(bǔ)差不行缺少的環(huán)節(jié)。

輔導(dǎo)應(yīng)針對學(xué)生的不同程度。因人制宜。對基礎(chǔ)差的學(xué)生要熱忱關(guān)懷，重點(diǎn)輔導(dǎo)，幫助他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度，把握學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)能力，培育好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，使他們能完成學(xué)習(xí)任務(wù)。對學(xué)習(xí)成果優(yōu)異者，應(yīng)充分發(fā)揮其特長和優(yōu)勢，組織好課外學(xué)習(xí)小組，以促進(jìn)其進(jìn)一步提高。

輔導(dǎo)可采納集體輔導(dǎo)、個別輔導(dǎo)、同學(xué)間互幫互助及組織學(xué)習(xí)一幫一小組等多種形式進(jìn)行。

課外輔導(dǎo)要有計劃，有打算，有目的，有記載。輔導(dǎo)時要有全局觀念，兼顧其他學(xué)科。

(五)練習(xí)：

(六)成果考核與評定：考核是對學(xué)生的知識、能力的綜合檢查，是教學(xué)評價的一個重要手段。

各科教學(xué)要加強(qiáng)平時的學(xué)業(yè)考查，應(yīng)該把課堂提問記分、課堂練習(xí)記分、作業(yè)記分、周末考查折算為平時成果。

考前老師要幫助學(xué)生進(jìn)行復(fù)習(xí)，考試命題要依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)和教材，從學(xué)生實(shí)際動身，著重考查基礎(chǔ)知識和靈活運(yùn)用知識的能力。試卷要難易適當(dāng)，重量適中，內(nèi)容科學(xué)，卷面整潔。

要專心監(jiān)考，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)禁作弊，準(zhǔn)時專心地處理考試中出現(xiàn)的違紀(jì)事件，實(shí)事求是的反映學(xué)生的真實(shí)成果。

期中、期末考試后，應(yīng)該專心閱卷，并準(zhǔn)時做好成果(等級)統(tǒng)計和質(zhì)量分析工作，專心討論并改進(jìn)教學(xué)措施。

二、教學(xué)工作考核制度

為切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，執(zhí)行老師自查、教研組集中查、學(xué)校(教務(wù)處)統(tǒng)一查，定期檢查老師的教案、學(xué)生作業(yè)，每日進(jìn)行上課巡查，對檢查中出現(xiàn)的問題準(zhǔn)時通報，情節(jié)嚴(yán)重者將予以懲罰。如以下行為則屬于扣分項目：

1.體罰或變相體罰學(xué)生。

2.有私定教輔材料并違反規(guī)定亂收費(fèi)行為。

3.曠職一天或曠課一節(jié)。

4.不樂觀參加集體備課和校本培訓(xùn)。

5.在學(xué)校組織的考試中，監(jiān)考、閱卷老師違反有關(guān)規(guī)定。

6.上班遲到、早退，上課遲到、早退、中途離開課堂、擅自調(diào)課，擅自停課。

7.私自任意變動上課時間或地點(diǎn)。

8.未按規(guī)定完成教學(xué)工作。

9.未參加政治學(xué)習(xí)、升旗儀式、教研活動、備課活動等。

10.未履行請假手續(xù)離崗。

11.值日工作不準(zhǔn)時到位。

12.上課、集體活動時間、會議時間接打手機(jī)。

13.未根據(jù)規(guī)定完成學(xué)校布置的其它工作。

14.搞有償家教。

15.其他違法行為。

第五章附則

本細(xì)則適用于全校全部教學(xué)人員(含老師、教學(xué)輔助人員、教學(xué)管理人員)。

本細(xì)則解釋權(quán)在校長室。

老師管理規(guī)定篇6一、老師簽定三年勞動合同，考核上崗，上崗前屬實(shí)習(xí)期不享受獎金待遇。

二、老師上崗后必須穿工作服，佩掛工作牌，不履行者一次扣10元。

三、老師必須履行了生值日，中午值班等職責(zé)，并不得在外兼職，中午值玫時間請假一次扣5元。

四、工作時間不得接聽電話，手機(jī)必須關(guān)機(jī)或調(diào)靜音，發(fā)現(xiàn)一次扣10次。

五、不準(zhǔn)體罰或變相體罰孩子，發(fā)現(xiàn)一次停發(fā)當(dāng)月獎金，累計2次，記過一次，工資降一級，累計三次開除。

六、不準(zhǔn)接收家長吃請及收禮，如有情況準(zhǔn)時向主任反應(yīng)，違者扣發(fā)當(dāng)月獎金。

七、任何人不得浪費(fèi)水電做到人走關(guān)閘，人走上鎖，發(fā)現(xiàn)不關(guān)電閘者一次扣20元。

八、上班時間不準(zhǔn)穿奇裝異服，不留長指甲，不梳披肩發(fā)，不濃妝艷抹。

九、工作時間：每周為五天工作日，休兩天，早9：00--晚6：00。

十、每日上午9：30開例會，并嚴(yán)格執(zhí)行會議精神，遲到一次扣5元，累計3次扣當(dāng)月獎金。

十一、對本中心規(guī)定不得外傳的消息，如教學(xué)詳細(xì)方法、教案等中心機(jī)密內(nèi)容一律保密，不得外傳。如違者扣除當(dāng)月獎金。

十二、本中心發(fā)放的辦公用品嚴(yán)禁回家私用。發(fā)現(xiàn)一次扣5元

十三、每季度水電費(fèi)最低的班級(以水電表為準(zhǔn))獎10元，反之水電費(fèi)最高的班級，浪費(fèi)嚴(yán)重者扣5元。

十四、獎金發(fā)放參照獎金制度。

十五、出現(xiàn)重大事故的班級，扣發(fā)當(dāng)月全部獎金，連續(xù)出現(xiàn)3次重大事故者，班主任自動離崗。

十六、本中心員工不得大喊大叫，一驚一乍，影響老師形象，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，累計3次開除。

十七、全部員工上下班必須按時打卡，不打卡者按曠工處理。

十八、上班時間不得串崗，不得任意請假，更不準(zhǔn)中午或其它時間外出，不管時間長短，按遲到計算。

十九、入園后不講一般話，無論什么原因一次扣5元。

二十、對于領(lǐng)導(dǎo)安排工作不聽從者，降級處分(可以提更好的意見)

二十一、對活動不樂觀參于，并私下談?wù)摚郯l(fā)當(dāng)月獎金。

二十二、要護(hù)公物，不任意采摘花果，并保護(hù)好幼兒園設(shè)施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰，不亂扔雜物，違者扣5元

二十三、如與其它制度相抵解以此為準(zhǔn)

家長入園規(guī)章制度

一、家長出入幼兒園，儀表要整潔，談吐舉止文明禮貌為幼兒園樹立良好的榜樣。

二、遵守園內(nèi)各項制底，按時交費(fèi)(收費(fèi)時間每月1---5號)按時接送幼兒，因事病、缺勤要準(zhǔn)時請假，家長和幼兒患傳染病時，必須準(zhǔn)時告知幼兒園。

三、尊敬老師引導(dǎo)幼兒樂觀與幼兒園協(xié)作，主動于幼兒所在班級的老師取得聯(lián)系準(zhǔn)時反映了解幼兒情況共同教育好幼兒。

四、遇到幼兒之間發(fā)生沖突糾紛，請家長實(shí)行正確方法給予引導(dǎo)教育或和本班級老師反映，恰當(dāng)解決，不得訓(xùn)訴恐嚇任何幼兒，以確保幼兒身心健康。

五、家長和幼兒園工作人員保持正常關(guān)系，不得請客送禮，協(xié)助幼兒園樹立良好園規(guī)。

六、要護(hù)公物，不任意采摘花果，并教育幼兒協(xié)助保護(hù)好幼兒園設(shè)施和各種玩具器材，講究衛(wèi)生，不在園內(nèi)吸煙，不隨地吐痰，不騎車進(jìn)園，不亂扔雜物。

老師管理規(guī)定篇7為了建設(shè)內(nèi)涵豐富、特色鮮亮的校園文化，為適應(yīng)課程改革的要求，全面提高老師理論素養(yǎng)，特制訂本制度。

一、大力開展全員讀書活動，營造書香校園。

二、全體老師不僅要深入學(xué)習(xí)教育理論，先進(jìn)的教育教學(xué)閱歷，科學(xué)有效的教育教學(xué)方式、方法，還要結(jié)合教育教學(xué)工作，進(jìn)一步閱讀學(xué)習(xí)專業(yè)知識書籍，提高專業(yè)水平。全體老師要樂觀參加學(xué)校組織的理論學(xué)習(xí)活動，并準(zhǔn)時撰寫閱讀心得和讀后感，學(xué)校以此作為老師業(yè)務(wù)考核的重要指標(biāo)。

三、每位老師每日自由讀書學(xué)習(xí)不低于1課時的時間。

四、對上級下發(fā)的學(xué)習(xí)資料組織老師專心學(xué)習(xí)。除此之外，學(xué)校樂觀征訂教育報刊，雜志，定期購買相應(yīng)的理論書籍。

五、讀書要和教學(xué)、教研有機(jī)結(jié)合起來。提倡發(fā)現(xiàn)式讀書，即在讀學(xué)習(xí)中要做到舉一反三，融會貫穿。在閱讀的基礎(chǔ)上結(jié)合對自己教育教學(xué)工作的感悟與反思，形成自己的教育思想和方法，每位老師都要堅持寫讀書筆記和讀書心得，寫教育日記、教學(xué)札記、教學(xué)故事等。教齡不滿三年的老師每月2篇以上，教齡三年以上的老師每月1篇以上。

六、每周五下午為老師集中讀書時間，通過讀書報告會、討論會、閱歷溝通會、讀書演講競賽等形式引導(dǎo)老師溝通讀書閱歷、體會，促進(jìn)讀書學(xué)習(xí)活動不斷深入持續(xù)的進(jìn)展。

七、每月的教學(xué)常規(guī)檢查，都要檢查老師的讀書情況，量化打分，作為老師年終考核重要指標(biāo)之一。

老師管理規(guī)定篇8班級多媒體是學(xué)校老師進(jìn)行現(xiàn)代化課堂教學(xué)的重要設(shè)備，各任課老師和學(xué)生均有管理、愛惜的責(zé)任和義務(wù)。為了保證全校多媒體教學(xué)秩序的正常運(yùn)行，提高教室多媒體設(shè)備的利用率，特制訂學(xué)校教室多媒體的使用管理制度如下：

一、各班教室多媒體設(shè)備管理第一責(zé)任人為各班班主任，對本班教室多媒體設(shè)備的管理工作與平安工作負(fù)全責(zé)。

二、各班需指定一名學(xué)生為管理員，負(fù)責(zé)老師使用多媒體的預(yù)約及設(shè)備的防塵、防水、防潮、防震、防盜等日常管理。

三、教室多媒體設(shè)備的鑰匙由各班班主任負(fù)責(zé)指定責(zé)任心強(qiáng)的學(xué)生保管，任何人不得私配鑰匙，不得將鑰匙任意轉(zhuǎn)借他人。老師若需要使用多媒體，需至少課前半天通知學(xué)生管理員。周末放假鑰匙交班主任保管，期末將鑰匙上交教科處。

四、嚴(yán)格遵守多媒體系統(tǒng)操作規(guī)程，以確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。投影機(jī)關(guān)閉后，待風(fēng)扇停轉(zhuǎn)徹底冷卻后(約2分鐘)，才能切斷總電源(否則燒壞投影機(jī)責(zé)任自負(fù))。投影機(jī)關(guān)機(jī)后30分鐘內(nèi)不得重新開機(jī)。

五、教室多媒體設(shè)備只供本班老師上課時使用。老師上課前先填寫《教室多媒體使用記錄》，老師下課后要對設(shè)備進(jìn)行例行檢測，整理好儀器設(shè)備。準(zhǔn)時鎖好掌握臺，做好平安防范工作。

六、若某節(jié)課不用多媒體，可以將幕升起至適當(dāng)高度，留意用力要輕。

七、操作臺上不能放任何其他物品。

八、晚自習(xí)下課后，任課老師必須待學(xué)生全部走完后關(guān)閉教室窗戶并親自鎖好教室門。

九、未經(jīng)同意，任何人不準(zhǔn)擅自改動設(shè)備的連接線，不準(zhǔn)擅自移動或拆卸任何多媒體設(shè)備，不得擅自將多媒體設(shè)備移出電子講臺外使用。教室內(nèi)的多媒體設(shè)備一般不得用于召開聚會、娛樂等活動。

十、多媒體要定期清潔、維護(hù)設(shè)備保證其運(yùn)行良好，延長其使用壽命。主管領(lǐng)導(dǎo)要做到一周一檢查。

十一、全部人為損壞、非法操作及違禁行為所造成的多媒體設(shè)備的損壞或丟失的，學(xué)校將責(zé)令班級照價賠償，并追究當(dāng)事人其它責(zé)任。

老師管理規(guī)定篇9一、任課老師管理職責(zé)

1、通過多媒體設(shè)備的使用培訓(xùn)，能正確使用多媒體教室各種設(shè)備

2、留意保護(hù)計算機(jī)的系統(tǒng)文件、系統(tǒng)配置和其他老師的課件

3、課前課后的設(shè)備清點(diǎn)工作，對丟失的設(shè)備(配件等)要負(fù)責(zé)追回

4、下課后清理好微機(jī)室的衛(wèi)生

5、下課后務(wù)必將學(xué)生椅子推至電腦桌下

6、保持多媒體教室墻壁整潔，不能隨便在墻壁上亂貼亂畫。

二、多媒體教室上課學(xué)生管理制度

1、學(xué)生未經(jīng)老師許可，不得操作老師用機(jī)及多媒體教學(xué)設(shè)備

2、多媒體教室不提供學(xué)生自習(xí)

3、嚴(yán)禁亂丟果皮、紙屑等垃圾

4、嚴(yán)禁在多媒體教室抽煙、吃東西

5、嚴(yán)禁隨地吐痰

6、嚴(yán)禁在電腦桌上亂丟垃圾

7、愛惜公物，嚴(yán)禁在桌椅、墻壁上亂寫亂畫

8、不得擅自取走多媒體教室的各種設(shè)備(配件)等，違者，以盜竊行為論處。

老師管理規(guī)定篇10第一章多媒體教室的管理

第一條：現(xiàn)代教育技術(shù)中心負(fù)責(zé)多媒體教室的全面管理，負(fù)責(zé)制定學(xué)院多媒體教室的管理制度。

第二條：現(xiàn)代中心多媒體教室管理部負(fù)責(zé)多媒體教室的日常管理、使用、設(shè)備維護(hù)、平安。

第二章多媒體教室的使用

第三條：多媒體教室用于非獨(dú)立核算的學(xué)校各二級學(xué)院、系、部、的課堂教學(xué)，未經(jīng)正規(guī)手續(xù)，任何人不得無計劃使用多媒體教室。

第四條：老師使用多媒體教室，須經(jīng)教務(wù)處同意，編制使用課表，交與多媒體教室管理部批準(zhǔn)。

第五條：臨時加課使用多媒體教室，須經(jīng)教務(wù)處同意，開具申請表兩張，分別交與一樓保衛(wèi)人員及教三樓305室(多媒體教室管理部)經(jīng)批準(zhǔn)后方可以使用。

第六條：多媒體教室電腦中裝有常用電腦軟件，如支持不夠，由上課老師自帶軟件由多媒體教室管理部協(xié)助安裝。

第七條：上課老師使用多媒體教室，應(yīng)保證所用教學(xué)課件(光盤，U盤)無計算機(jī)病毒感染。

第八條：每學(xué)期最后兩周為老師安裝教學(xué)軟件時間，老師須自帶電腦軟件，由多媒體管理部人員協(xié)作安裝。

第九條：上課老師應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)桌上所貼操作規(guī)程使用設(shè)備。在使用中若發(fā)現(xiàn)多媒體教室設(shè)備異常，應(yīng)準(zhǔn)時向維護(hù)人員反映。如當(dāng)場不能很快處理，在有空教室的條件下，應(yīng)實(shí)行調(diào)教室方法給予解決。

第三章

第十條：多媒體設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)故障，現(xiàn)代教育技術(shù)中心多媒體設(shè)備管理科必須立即指派管理維護(hù)人員進(jìn)行維修，準(zhǔn)時排解故障，保證課堂教學(xué)正常進(jìn)行。

第十一條：教室多媒體設(shè)備日常維護(hù)的內(nèi)容包括：設(shè)備運(yùn)行的日常巡查軟件技術(shù)故障的處理和維護(hù)硬件設(shè)備的故障維修和更換耗材器件的配置定期對設(shè)備系統(tǒng)的檢查保養(yǎng)設(shè)備使用、維護(hù)情況的統(tǒng)計建檔設(shè)備系統(tǒng)的技術(shù)改造等工作。

老師管理規(guī)定篇11為進(jìn)一步規(guī)范公司考勤及請休假管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，確保正常的工作秩序，結(jié)合我公司實(shí)際情況，現(xiàn)將公司考勤管理的有關(guān)規(guī)定重申如下：

一、公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《員工考勤管理細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定。除高級管理人員外，全部人員上、下班必須刷臉或簽到、簽退，考勤管理人員將依據(jù)人臉考勤系統(tǒng)或日常簽到表的統(tǒng)計信息來記錄員工出勤情況。

二、員工因公外出不能正?？记诘?，須準(zhǔn)時按要求填寫《考勤結(jié)果調(diào)整單》，并經(jīng)直接管理層級領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效，如填寫不規(guī)范、信息不全或簽字不全的，考勤結(jié)果不予調(diào)整，以人臉考勤系統(tǒng)或日常簽到表統(tǒng)計信息為準(zhǔn)。

三、加強(qiáng)請銷假及外出去向管理，員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司請銷假管理規(guī)定，辦理請銷假手續(xù)，各部室負(fù)責(zé)人要準(zhǔn)時把握不在崗人員去向，加強(qiáng)對不在崗人員的管理。

四、各部室要嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤制度，指定專人負(fù)責(zé)本部室的考勤工作，考勤情況要真實(shí)，不得弄虛作假?？记趩T徇私舞弊、弄虛作假、責(zé)任心不強(qiáng)的，一經(jīng)核實(shí)，部門負(fù)責(zé)人和考勤員同時給予懲罰。各部室考勤員確定后報人力資源部備案，如更換考勤員請準(zhǔn)時通知人力資源部。

五、公司以各部門考勤信息的真實(shí)性、正確性為重點(diǎn)，不定期對各部室考勤及考勤填報情況進(jìn)行抽查，并將抽查結(jié)果進(jìn)行通報凡抽查不在崗又沒辦理相關(guān)手續(xù)者，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予懲罰。

六、各部室《考勤結(jié)果調(diào)整單》及假條必須在每月XX日前報人力資源部，人力資源部完全根據(jù)人臉考勤系統(tǒng)或日常簽到表以及《考勤結(jié)果調(diào)整單》的統(tǒng)計信息，按《員工考勤管理細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定計發(fā)當(dāng)月工資。

以上規(guī)定，自XX月X日起嚴(yán)格執(zhí)行，請大家相互轉(zhuǎn)告。此通知

有限責(zé)任公司XX年XX月XX日

抄送：公司高管。

XX公司綜合部印發(fā)

共印份

老師管理規(guī)定篇12一、目的

為了規(guī)范公司車輛管理，提高車輛使用效率，掌握成本，規(guī)范行車平安行為，特制訂本管理方法。

二、管理部門及人員

公司指定綜合部為公車管理部門，負(fù)責(zé)對車輛使用情況進(jìn)行管理，詳細(xì)包括：公司用車事宜記錄、車輛里程數(shù)油耗統(tǒng)計、車鑰匙及行車證的保管及交接。

三、用車管理

1、公司車輛僅作為工作用途，嚴(yán)禁公車私用。

2、各部門因公外出申請用車，應(yīng)填寫《車輛使用登記表》明確時間、地點(diǎn)，并由部門經(jīng)理審核批準(zhǔn)。長途出差用車，應(yīng)提前一天提出用車申請，綜合部根據(jù)申請先后次序及工作重要性調(diào)整調(diào)度。

3、用車申請應(yīng)在工作時間提交辦理，如遇特殊情況時，用車申請人可電話請示公司負(fù)責(zé)人，綜合部在接到通知后安排用車，事后由用車申請人準(zhǔn)時補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

4、申請人用車前須檢查車況，比如水、油、潤滑油等是否滿足用車條件。

5、申請人用車完畢后，應(yīng)準(zhǔn)時填寫《車輛使用登記表》，辦理車輛移交手續(xù)。

6、申請人還車時，應(yīng)將油箱加滿或至少保證半滿狀態(tài)，并將車輛停放在指定停車區(qū)域，車內(nèi)外應(yīng)保持清潔。

7、公司車輛必須當(dāng)天歸還，車輛不得在外過夜。用車人因特殊原因未能按規(guī)定時間將公司車輛交回的，須電話通知車輛負(fù)責(zé)人，并在移交時補(bǔ)辦相關(guān)手續(xù)。

8、能夠乘坐公共交通車輛解決的問題，不宜申請使用公司車輛。

9、駕駛公司車輛的員工須將駕駛證復(fù)印件報綜合部部備案。

10、公司車輛應(yīng)由申請人駕駛，不得借他人使用。

11、用車申請人應(yīng)遵守《道路交通平安法》，平安駕駛公司車輛。違反交通法規(guī)受到的罰款，由用車申請人或部門承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任(綜合部負(fù)責(zé)定期查詢公司車輛違章記錄并落實(shí)相關(guān)責(zé)任人)若發(fā)生交通事故，應(yīng)準(zhǔn)時辦理維修與保險理賠并報公司綜合部，如負(fù)有全責(zé)或主要責(zé)任的，據(jù)情節(jié)輕重當(dāng)事人負(fù)損失的10-20%的經(jīng)濟(jì)賠償。

四、此規(guī)定自20xx年8月1日起執(zhí)行。

老師管理規(guī)定篇13為美化、凈化小區(qū)居住環(huán)境，維護(hù)小區(qū)公共秩序，防止病疫傳播，保障小區(qū)業(yè)主的合法權(quán)益不受侵犯，根據(jù)當(dāng)?shù)毓芾硪?guī)定結(jié)合本小區(qū)實(shí)際，特制定本管理規(guī)定

(1)養(yǎng)犬須嚴(yán)格根據(jù)規(guī)定，辦理《養(yǎng)犬許可證》、《犬類免疫證》及犬牌，嚴(yán)禁無證無牌及違反規(guī)定養(yǎng)犬。無證無牌及違反規(guī)定的犬只不得進(jìn)入本小區(qū)。

(2)養(yǎng)犬必須根據(jù)犬類主管部門的通告或書面通知，按期攜帶牌證和犬只到指定地點(diǎn)接受驗審免疫接種。

(3)養(yǎng)犬必須在物業(yè)服務(wù)企業(yè)辦理相關(guān)登記手續(xù)(憑《養(yǎng)犬許可證》、《犬類免疫證》及犬牌)，并協(xié)作小區(qū)管理人員的管理。

(4)攜帶犬只到戶外活動必須遵守下列規(guī)定：

●允許攜帶小型欣賞犬出戶的時間為20時至次日6時。

●犬只戶外活動范圍必須在所限定的區(qū)域之內(nèi)。

●小型欣賞犬在允許出戶時間內(nèi)，必須束犬鏈，并由成年人牽領(lǐng)?！翊笮腿仨毴?栓)養(yǎng)，不得出戶。

●監(jiān)護(hù)人應(yīng)即時清除犬只在戶外的排泄物。

●攜帶犬只乘坐電梯，監(jiān)護(hù)人應(yīng)即時清除犬只在梯內(nèi)的排泄物并確保犬只不會給其他乘坐人帶來干擾。由于犬只便溺造成電梯機(jī)件的損壞，導(dǎo)致電梯無法正常運(yùn)行，由此產(chǎn)生的維修、更換等一切責(zé)任由監(jiān)護(hù)人全部承擔(dān)。

(5)禁止攜帶犬只進(jìn)入商鋪、物業(yè)辦公室、銷售中心、樣板房區(qū)域等小區(qū)內(nèi)的公共場所。

(6)養(yǎng)犬不得妨害他人及影響環(huán)境。犬只弱有影響他人生活或休息時，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)實(shí)行有效措施予以制止，包括將犬只帶離本小區(qū)范圍，并有義務(wù)向被影響人做出解釋。

(7)犬只傷人時，監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)立即帶傷者去四周衛(wèi)生防疫機(jī)構(gòu)或醫(yī)院治療，注射狂犬病疫苗，并將傷者送市畜醫(yī)防疫部門或其授權(quán)的下屬蓄醫(yī)防疫機(jī)構(gòu)留醫(yī)觀察，受傷人的全部醫(yī)療費(fèi)、養(yǎng)分費(fèi)及誤工費(fèi)等由犬只監(jiān)護(hù)人承擔(dān)。

(8)犬只患有狂犬病時監(jiān)護(hù)人應(yīng)立即通知物業(yè)服務(wù)企業(yè)及所在地的街道辦事處、人民政府等有關(guān)部門協(xié)同公安機(jī)關(guān)立即予以捕殺。

老師管理規(guī)定篇14一、檢查工作

1、查鼓風(fēng)機(jī)系統(tǒng)是否工作正常

2、查排煙系統(tǒng)是否通暢，工作正常

3、查閥門開關(guān)是否牢固，密閉

4、查爐內(nèi)是否通風(fēng)順暢

5、查燃?xì)忾_關(guān)是否操作靈活。

二、打算工作

1、操作人員在崗，要嚴(yán)格專心

2、所需工作(打火機(jī)、點(diǎn)火棒)齊備。

三、操作步驟

(一)點(diǎn)火

1、打開鼓風(fēng)機(jī)電源開關(guān)

2、打開排煙機(jī)系統(tǒng)開關(guān)

3、打開爐內(nèi)門

4、將打火機(jī)點(diǎn)著后，將點(diǎn)棒噴嘴對著打火機(jī)火頭，緩慢開啟點(diǎn)火開關(guān)，將點(diǎn)火棒點(diǎn)著。

5、調(diào)節(jié)好點(diǎn)火棒上火焰，將點(diǎn)火棒伸進(jìn)爐內(nèi)燃燒器中，緩慢開啟燃?xì)忾_關(guān)，點(diǎn)著爐內(nèi)明火。

6、取出點(diǎn)火棒，擱置在固定位置，并掉點(diǎn)火開關(guān)。

7、調(diào)節(jié)鼓風(fēng)閥門，將火焰調(diào)至所需狀態(tài)，并閉爐門。(灶具工作中，根據(jù)所需火焰調(diào)節(jié)風(fēng)門，即用既開，不用則關(guān))。

(二)熄火

1、工作時，調(diào)節(jié)空氣閥門和燃?xì)忾_關(guān)。

2、工作結(jié)束熄火，先關(guān)燃?xì)忾y門，后關(guān)空氣閥門，最后關(guān)停鼓風(fēng)機(jī)電源開關(guān)。

四、留意事項

1、燃?xì)庠O(shè)施的安裝必須符合燃?xì)庖?guī)范要求，系統(tǒng)試壓合格，具備鼓風(fēng)和排煙設(shè)施且保證工作正常，排煙通暢，方可點(diǎn)火使用。

2、點(diǎn)火前必須對管道設(shè)施、氣表、灶具進(jìn)行置換，排出空氣，并留意爐內(nèi)通風(fēng)，防止存有燃?xì)?，點(diǎn)火時發(fā)生燃爆。

3、使用前做好五個檢查：

(1)查鼓風(fēng)機(jī)系統(tǒng)是否工作正常

(2)查排煙系統(tǒng)是否通暢，工作正常

(3)查閥門開關(guān)是否牢固，密閉

(4)查爐內(nèi)是否通風(fēng)順暢

(5)查燃?xì)忾_關(guān)是否操作靈活。重點(diǎn)檢查閥門連接點(diǎn)有無漏氣，一旦漏氣，應(yīng)立即報告，并暫停使用。

4、點(diǎn)火時要嚴(yán)格專心。嚴(yán)禁氣等火，只能火等氣，嚴(yán)禁拿著點(diǎn)火棒開玩笑，防止傷人和燃爆。

5、平時使用時，應(yīng)隨用隨開，嚴(yán)禁違反操作規(guī)程操作，留意點(diǎn)火棒噴嘴及燃?xì)夤艿篮驮罹叩那鍧崱?/p>

6、嚴(yán)禁燃?xì)庠O(shè)備運(yùn)行時操作人員離崗，造成干燒和燃?xì)庑孤┒l(fā)事故

看了

老師管理規(guī)定篇15一、目的為了規(guī)范公司廠區(qū)、車間、辦公場所、設(shè)備使用等各類標(biāo)示，使各類標(biāo)示處于良好狀態(tài)并充分發(fā)揮其警示、提示及教育作用，進(jìn)一步規(guī)范及保障平安生產(chǎn)。

二、適用范圍

適用于公司各廠區(qū)、車間和辦公場所、設(shè)備使用等。

三、職責(zé)

1、企業(yè)管理部負(fù)責(zé)聯(lián)系標(biāo)識牌的制作、核對和取回，確保標(biāo)識的合理使用。

2、ISO辦確認(rèn)標(biāo)識制作標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督標(biāo)識的現(xiàn)場保管情況。

3、安環(huán)部負(fù)責(zé)對平安環(huán)保類標(biāo)識的使用規(guī)范情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查

4、各部門負(fù)責(zé)本部門轄區(qū)內(nèi)的各類標(biāo)示的使用和保管及更新

5、公司辦負(fù)責(zé)標(biāo)識牌申請制作的審批。

四、工作程序

1、標(biāo)識牌的申請制作

國標(biāo)類平安警示牌(PVC材質(zhì))統(tǒng)一實(shí)行選購申請，對外制作的標(biāo)示牌嚴(yán)格按《申請制作作業(yè)指導(dǎo)書》要求申請制作，能夠采納自制的統(tǒng)一用A3以下紙張打印過塑張貼。

2、標(biāo)識牌的管理

1)標(biāo)示牌不應(yīng)放在門、窗、架等可移動的物體上，以免這些物體位置移動后，看不見平安標(biāo)示。標(biāo)示牌前不得放置阻礙認(rèn)讀的障礙物。

2)現(xiàn)場平安標(biāo)示的布置要先設(shè)計，后布置。

3)現(xiàn)場平安標(biāo)識，不得任意挪動，確需更換場地時，須報ISO辦備案后進(jìn)行更換。

4)市場上購買或視野制作到廠的標(biāo)識標(biāo)牌由ISO辦和企管部現(xiàn)場確認(rèn)后錄入金蝶K3系統(tǒng)形成區(qū)域物品管控

5)各部門負(fù)責(zé)本部門轄區(qū)內(nèi)的各類標(biāo)示的保管與維護(hù)，市場部選購或視野制作的標(biāo)識標(biāo)牌保管期限為6個月，公司自行制作過塑的標(biāo)識標(biāo)牌保管期限為1個月，各部門標(biāo)識標(biāo)牌在以上規(guī)定期限內(nèi)出現(xiàn)破損、變形、褪色、丟失等情況根據(jù)本條懲罰規(guī)定執(zhí)行。

6)各部門區(qū)域物品現(xiàn)有的標(biāo)識標(biāo)牌出現(xiàn)破損、變形、褪色、丟失憑借標(biāo)識標(biāo)牌申請表進(jìn)行申請，ISO辦對現(xiàn)有標(biāo)識牌規(guī)定使用期限進(jìn)行核實(shí)后進(jìn)行照舊換新，ISO辦做好各類標(biāo)識的使用、發(fā)放、回收的歸口管理并記錄，作廢回收的標(biāo)識，盡可能地再利用，由ISO辦負(fù)責(zé)人確認(rèn)不能利用的，可按《固體固廢物作業(yè)管理》文件要求進(jìn)行處理新購買或制作的標(biāo)識牌根據(jù)《標(biāo)示牌制作指導(dǎo)書》流程執(zhí)行。

7)在6S檢查時應(yīng)對現(xiàn)場的標(biāo)示牌進(jìn)行確認(rèn)檢查，如發(fā)現(xiàn)有破損、變形、褪色等不符合要求時，應(yīng)通報責(zé)任部門準(zhǔn)時整改。

3、懲罰規(guī)定

對全部檢查發(fā)現(xiàn)標(biāo)識標(biāo)牌出現(xiàn)污損、丟失等情況，按原價的130%賠償并予以50元/處的罰款。

五、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

六、相關(guān)文件

《申請制作標(biāo)示牌作業(yè)指導(dǎo)書》MR/ZX-553/02-ISO《公司標(biāo)識標(biāo)準(zhǔn)手冊》

七、相關(guān)記錄

《標(biāo)識牌制作申請表》MR/ZX-553/02-02

標(biāo)識牌制作申請表

老師管理規(guī)定篇16為進(jìn)一步提高集團(tuán)資金管控水平，提高資金使用效率和收益水平，規(guī)范所屬企業(yè)銀行賬戶管理，保證企業(yè)資金平安，避開多頭開戶，削減閑置賬戶，依照《企業(yè)財務(wù)通則》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理方法》等法律法規(guī)和集團(tuán)現(xiàn)行制度規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，制定本方法。

第一章適用范圍

第一條適用本方法的企業(yè)為集團(tuán)所屬各級控股企業(yè)，包括各級控股子企業(yè)設(shè)立的各級分子公司。

第二條本方法所指銀行賬戶為各企業(yè)以企業(yè)法人名義在商業(yè)銀行或其他非銀行金融機(jī)構(gòu)開立的基本存款賬戶、一般存款賬戶、臨時存款賬戶和專用存款賬戶。

第二章指導(dǎo)原則

第三條嚴(yán)格掌握開戶數(shù)量。所屬企業(yè)除基本戶、住房公積金、稅戶等國家規(guī)定必須開立的專戶和有投資、融資等企業(yè)專項用途的銀行賬戶外，嚴(yán)格掌握新增開戶。

第四條逐步清理冗余存量銀行賬戶。所屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步優(yōu)化合作金融機(jī)構(gòu)，對已無實(shí)際合作的銀行賬戶予以準(zhǔn)時清理。

第五條逐步實(shí)現(xiàn)合作金融機(jī)構(gòu)的相對集中。條件成熟的前提下，集團(tuán)公司將逐步集中所屬企業(yè)合作金融機(jī)構(gòu)，充分利用金融機(jī)構(gòu)資金管理工具，通過信息化手段實(shí)現(xiàn)集團(tuán)資金整體在線監(jiān)控運(yùn)作。

第六條企業(yè)銀行賬戶的開立、變更、使用和撤銷應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)規(guī)定，嚴(yán)禁企業(yè)開立個人賬戶辦理公司業(yè)務(wù)。嚴(yán)禁企業(yè)出租和轉(zhuǎn)讓銀行賬戶，或?qū)⒁?guī)定用途銀行賬戶挪作他用。

第七條企業(yè)銀行賬戶的開立須根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定履行審批手續(xù)。企業(yè)銀行賬戶的增減變動情況應(yīng)定期向集團(tuán)公司備案。

第三章銀行賬戶的審批備案

第八條集團(tuán)公司各級控股企業(yè)開立銀行賬戶執(zhí)行審批管理。二級企業(yè)開立銀行賬戶由集團(tuán)公司審批，三級及非二級企業(yè)開立銀行賬戶經(jīng)二級主管公司審核后報集團(tuán)公司審批，企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)后方可辦理開戶手續(xù)。

企業(yè)開立銀行賬戶應(yīng)完成內(nèi)部審批流程，由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)審批，并填報《天津**集團(tuán)企業(yè)銀行賬戶開戶審批表》，連同企業(yè)內(nèi)部審批資料一并報送至上級主管公司審批。

第九條企業(yè)銀行賬戶信息變更及賬戶撤銷事項經(jīng)由企業(yè)內(nèi)部審批后即可自行辦理。

第十條企業(yè)應(yīng)定期上報銀行賬戶信息變更及增減變動情況。企業(yè)應(yīng)于每季度終了15日內(nèi)，填報《天津**集團(tuán)企業(yè)銀行賬戶備案表》，上報至集團(tuán)公司備案，二級主管公司負(fù)責(zé)本企業(yè)所屬企業(yè)匯總上報備案。

第四章銀行賬戶的管理

第十一條集團(tuán)公司財務(wù)部負(fù)責(zé)所屬企業(yè)銀行賬戶開立、變更、銷戶的審批和備案工作，并對各企業(yè)銀行賬戶管理情況進(jìn)行檢查。

各二級主管公司負(fù)責(zé)其所屬企業(yè)銀行賬戶開立的審核，以及銀行賬戶信息變更、銷戶的上報備案工作，并對各所屬企業(yè)銀行賬戶管理情況進(jìn)行檢查。

各企業(yè)財務(wù)部門負(fù)責(zé)統(tǒng)一辦理本企業(yè)銀行賬戶的開立、變更、撤銷手續(xù)，并負(fù)責(zé)本單位銀行賬戶的使用和管理。

第十二條企業(yè)必須明確銀行賬戶管理直接經(jīng)辦人，直接經(jīng)辦人須具備會計人員從業(yè)資格，并依照本方法規(guī)定，正確辦理賬戶開立、變更、銷戶等，建立健全本企業(yè)賬戶管理檔案。

第十三條企業(yè)務(wù)必定期與銀行對賬，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保賬實(shí)相符。

第五章銀行賬戶的監(jiān)督

第十四條集團(tuán)公司財務(wù)部對企業(yè)銀行賬戶管理實(shí)施業(yè)務(wù)監(jiān)督，集團(tuán)公司審計部對企業(yè)執(zhí)行本制度情況進(jìn)行審計監(jiān)督。

第十五條集團(tuán)公司對企業(yè)銀行賬戶管理實(shí)施責(zé)任追究制度。對違反本制度規(guī)定的企業(yè)和個人予以通報批判，涉及違法違紀(jì)的，按相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。

第十六條本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第十七條本方法未盡事宜由集團(tuán)公司財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。

老師管理規(guī)定篇17工裝模具管理規(guī)范

1、主題內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了工裝模具的狀況，保證使用部門生產(chǎn)時所用工裝正確完好，并確保產(chǎn)品質(zhì)量能滿足顧客的需要。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司所屬各單位。

2、工裝模具的制造

(1)技術(shù)科向制造部提供工裝模具的設(shè)計圖樣及制造工藝和工時定額。

(2)制造部負(fù)責(zé)工裝模具的生產(chǎn)安排，向工裝模具制造車間下達(dá)任務(wù)。

(3)工裝模具制造車間根據(jù)制造部的安排執(zhí)行制造任務(wù)，并保證品種和質(zhì)量按期完成。

(4)對于設(shè)計復(fù)雜，工藝要求嚴(yán)格的工裝模具的制作，技術(shù)科要在生產(chǎn)現(xiàn)場安排專人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

(5)工裝模具在生產(chǎn)過程中，制造車間必須對所需材料進(jìn)行識別和跟蹤管理。

(6)工裝模具的生產(chǎn)必須根據(jù)技術(shù)要求，工藝規(guī)定進(jìn)行實(shí)施。在工序加工中，嚴(yán)格貫徹三檢制執(zhí)行工藝紀(jì)律。

(7)制造部負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量掌握和工藝紀(jì)律的檢查。

(8)工裝模具加工完畢后，由制造車間交質(zhì)檢科，會同技術(shù)科、制造部和工裝模具使用單位進(jìn)行共同驗證合格后，由質(zhì)檢科開驗收入庫單，制造車間持入庫單辦理入庫手續(xù)。

3、倉庫管理

(1)倉庫管理員應(yīng)對接受的工裝模具分門類別建立臺帳，并做好標(biāo)識和編號。

(2)倉庫管理員對倉庫內(nèi)的工裝模具執(zhí)行定置管理，不能任意存放。

(3)倉庫管理員在倉庫管理中對工裝模具執(zhí)行動向管理，通過看板，以利于了解情況，看板標(biāo)示采納顏色管理方法。

黃生產(chǎn)藍(lán)試模紫待試模

紅維修橘紅不正常綠正常

3、工裝模具的使用

(1)工裝模具的使用原則上由倉庫辦理相關(guān)手續(xù)，詳細(xì)由使用單位保管并建立工

裝架存放。

(2)工裝模具使用過程中，操嚴(yán)禁違章操作，不準(zhǔn)敲打、銼修和任意拆卸以

免影響加工質(zhì)量。

(3)工裝模具使用后，應(yīng)擦拭干凈，放到規(guī)定的工裝架上，嚴(yán)禁落地存放，避開

磕碰和銹蝕。

4、工裝模具的維護(hù)

(1)工裝模具的日常維修

a為工裝模具不能保證正常的加工質(zhì)量要求和生產(chǎn)平安時應(yīng)準(zhǔn)時進(jìn)行修理。b工裝模具的日常維護(hù)由使用單位詳細(xì)負(fù)責(zé)，如需制造車間承擔(dān)修理任務(wù)時，應(yīng)由使用單位報請制造部核準(zhǔn)后，進(jìn)行統(tǒng)一安排。

c未征得技術(shù)科同意，只能對工裝模具進(jìn)行修復(fù)，而不得改制。

d工裝模具的修理，必須按工裝圖樣和有關(guān)拘束文件要求進(jìn)行，修理完畢，經(jīng)檢驗合格后方可使用。

(2)對大型、關(guān)鍵工裝，工序質(zhì)量掌握點(diǎn)的工裝應(yīng)進(jìn)行定期檢修，一般時間為半年。

(3)對不能修復(fù)或修復(fù)不經(jīng)濟(jì)的工裝模具，使用單位應(yīng)填寫工裝模具報廢單，報請上級主管部門核準(zhǔn)后，予以報廢。

(4)報廢后，需重新復(fù)制的工裝模具，應(yīng)由使用單位重新申報，所需圖樣需經(jīng)工裝設(shè)計人員復(fù)審，報制造部審批后方可進(jìn)行。

猜你喜歡

老師管理規(guī)定篇18一、多功能廳的用途

1、會務(wù)：舉辦各類講座、報告、工作會議、培訓(xùn)活動、知識競賽

2、娛樂活動：舉辦晚會、才藝活動評比等。

二、多功能廳的管理

1、多功能廳由行政部負(fù)責(zé)管理并配備后勤管理人員。

2、多功能廳的使用遵循公司級別的會議和活動優(yōu)先安排。如公司無重大會議及活動安排，則按先申請先使用原則，并建立登記冊，由行政部進(jìn)行統(tǒng)籌和調(diào)整。

3、使用部位或?qū)I(yè)組須協(xié)作多功能廳管理人員做好設(shè)備的使用和維護(hù)工作，尤其做好平安防范工作。

4、使用多功能廳時，管理人員在使用前要調(diào)試好音響、燈光及多媒體等設(shè)備，會議(活動)結(jié)束后，管理人員要專心檢查，清理場地，關(guān)閉電源，確保室內(nèi)平安。

5、多功能廳管理人員對每次使用情況進(jìn)行檢查、登記。

三、多功能廳的使用報批程序

1、使用部位或?qū)I(yè)組到行政部領(lǐng)取《多功能廳使用申請表》，詳細(xì)填寫使用時間、活動內(nèi)容、人數(shù)及服務(wù)要求等。由部門