學院學生輔導員招聘辦法,菁華1篇

1/1學院學生輔導員招聘辦法,菁華1篇

學院學生輔導員招聘辦法1Z學院年學生輔導員招聘辦法為落實*中央《關(guān)于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》、教育部關(guān)于《普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)規(guī)定》以及河北省一系列關(guān)于加強普通高等學校輔導員隊伍建設(shè)的有關(guān)文件精神,針對我院當前輔導員隊伍建設(shè)實際情況,為切實加強我院輔導員隊伍建設(shè),加強大學生思想政治教育工作,參照兄弟院校做法,經(jīng)學校研究決定,擬以人事代理方式面向社會公開招聘10名專職學生輔導員。具體招聘辦法如下:

一、組織領(lǐng)導招聘工作在學校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下進行,成立輔導員招聘工作領(lǐng)導小組,全面負責招聘工作。領(lǐng)導小組組長由院黨委*、院長擔任,院黨委副*、院紀檢*、主管學生思想政治教育工作的副院級領(lǐng)導任副組長,成員包括學生工作部、組織部人事處、紀檢監(jiān)察室等部門主要負責同志,相關(guān)院主要領(lǐng)導。領(lǐng)導小組負責選拔工作的組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和考查。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在學工部,負責具體工作。

以后出生);

4、學習成績優(yōu)良,綜合測評成績在本專業(yè)前30%,通過國家英語六級考試;

5、在本科或碩士學習期間有擔任2年以上主要學生干部經(jīng)歷,或有輔導員助理、學生兼職輔導員一年以上經(jīng)歷且表現(xiàn)優(yōu)秀;

熱愛學生教育管理工作,甘于奉獻,具有較強的組織管理能力、協(xié)調(diào)能力、社會活動能力及語言表達能力。在校期間無任何違紀行為、無留降級情況;

7、身體健康,符合學校體檢標準。

四、招聘程序

報名推薦招聘信息在Z市人才招聘網(wǎng)和學校資料公布。報名者根據(jù)個人意愿填寫《Z學院專職輔導員應(yīng)聘報名表》,并持身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復(fù)印件,個人簡歷、學習成績單和各類證書原件、復(fù)印件,就讀院校黨委出具的黨員及學生干部經(jīng)歷證明,到Z學院學工部報名。報名截止時間:年8月25日。

筆試面試

筆試:輔導員招聘工作領(lǐng)導小組組織符合報名條件人員的閉卷考試,時間為90分鐘。重點考察候選人的政治理論常識、邏輯思維能力和寫作能力、學生管理政策法規(guī)、對大學生思想政治教育工作的思考和理解等。根據(jù)筆試成績按1:4的比例進入面試環(huán)節(jié)。筆試時間為:年8月28日,

面試:包括演講和現(xiàn)場答辯。考察應(yīng)聘人員的語言表達能力、學習工作成績、應(yīng)變能力和工作思路。面試時間為:年8月30日。

3．確定人選:學校招聘工作領(lǐng)導小組根據(jù)筆試、面試結(jié)果綜合排隊,按1:

的比例確定人選,經(jīng)體檢合格者,報學校審批。

五、人員待遇

1、本次招聘人員實行人事代理方式專職從事學生輔導員工作,聘期為一年,聘用期滿,經(jīng)考核合格,續(xù)簽聘用合同。

2、待遇:參照Z學院新聘在編人員標準:市財政發(fā)放部分由學校發(fā)放,元/月;校內(nèi)補貼部分按學期績效考評發(fā)放,分為優(yōu)、良中、差四等,聘期內(nèi)兩次評為差檔次者予以解聘;保險部分參照在編職工確定,在學校工作滿4年以上,學校為其繳納住房公積金。聘用人員學期績效考評由學工部、所屬院、所帶班級全體學生三部分綜合考評確定。聘用人員行政職級、職稱評定參照在編專職輔導員校內(nèi)執(zhí)行。

3、最終確定人選與我院簽訂《Z學院專職輔導員聘用協(xié)議書》,9月4―5日集中進行崗前培訓,分配到相關(guān)院。

4、聘用人員人事代理相關(guān)手續(xù)