跳槽時寫個人簡歷的特點在哪里

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職場中，想要轉(zhuǎn)行或者在行業(yè)中轉(zhuǎn)崗的跳槽者不在少數(shù)。轉(zhuǎn)崗難，轉(zhuǎn)行更難。假如簡歷上的求職意向和你以前積累的工作閱歷大相徑庭，面試官會看著糊涂，往往30秒內(nèi)就把你開除了，導致簡歷常常石沉大海。許多求職者對此甚為苦惱：想要轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗，簡歷該怎么寫?

記者了解到，企業(yè)在聘請時，對閱歷對口的求職者都應接無暇，HR們基本不會考慮轉(zhuǎn)行和轉(zhuǎn)崗的求職者，因為他們在目標職位上的閱歷空白對企業(yè)來說無疑是一個風險。當然，假如你的簡歷足夠別出心裁，能表達出你對該崗位的深厚愛好、你完善的職業(yè)規(guī)劃、你對目標崗位的工作思路，信任有眼光的HR會給你一個面試機會。

這里給出勝利轉(zhuǎn)崗和轉(zhuǎn)行的.簡歷實例各一個，或許從這兩份簡歷中，你也能學會一招。

實例1：針對目標職位寫求職信

金先生，10年工作閱歷，先后在制造、電子、服務行業(yè)工作，從事過培訓、詢問、項目管理等工作。雖然先后從事著不同的工作，然而金先生始終對人力資源管理工作有深厚的愛好。不久前，他又一次遞出簡歷，想要謀取一份HR經(jīng)理或者組織發(fā)展部經(jīng)理的職位。

簡歷撰寫特點：

一眼望去，金先生的簡歷打破了傳統(tǒng)的撰寫格式。他簡化了對以往閱歷的描述，而重點突出對職位的理解以及自己的心得體會，看上去像是一份簡歷和求職信的結(jié)合體。他的簡歷是這樣寫的：

第一部分是個人的基本信息介紹;

其次部分馬上寫到了求職意向HR經(jīng)理。他具體闡述了自己對HR管理工作的愛好，長期以來的心得體會，以及在從事其他崗位時與多個HR共事時間接得出的閱歷。另外，金先生以前在從事項目管理工作時也常常參加面試聘請活動，因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和閱歷。

第三部分，金先生概括了自己若能夠從事HR工作，將要施行哪些措施，以及希望達到的效果。

第四部分，簡潔排列以往10年的工作閱歷。由于這些閱歷大多與HR無關(guān)，因此簡述。

第五部分，排列一些自己符合HR工作的性格素養(yǎng)，比如耐性、細致、擅長傾聽、擅長與各部門協(xié)同合作、有較強的學習實力等。

這樣的簡歷投出以后，由于撰寫格式別出心裁，且求職意向明確，很簡單吸引HR的眼球，得到面試的機會。

實例2：巧用技巧，轉(zhuǎn)換角度

謝先生，大專學歷，在電子行業(yè)工作近10年，從事過電子技術(shù)工程師、高級工程師、項目管理兼元件選購 、生產(chǎn)廠長等職位，并且被公司外派到加拿大工作3年，從事電子工程和流程管理工作，英語流利。

本次回國，謝先生感覺自己在電子行業(yè)已經(jīng)從事了從技術(shù)到項目管理的工作，很難有更大的突破。被詢問業(yè)的金領(lǐng)收入和較高的社會地位所吸引，謝先生很希望成為一名詢問師，從事詢問工作。然而他意識到，就算自己10年的技術(shù)工作閱歷能寫滿滿3頁紙，可沒有一條閱歷和詢問沾邊，這樣的簡歷怎能受到HR的青睞?況且自己學歷只有大專，而詢問師給人的感覺都是高學歷人群，自己能否達成所愿?對此謝先生特別苦惱。

簡歷撰寫特點：

經(jīng)過專家的指引，謝先生相識到，其實詢問工作并非高不行攀。雖然謝先生沒有從事過真正的詢問工作，但是他在電子行業(yè)內(nèi)的多年閱歷，卻是從事電子行業(yè)詢問工作必不行少的。謝先生有技術(shù)背景、生產(chǎn)閱歷，熟識電子類企業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等各部門工作流程，又有國外培訓和工作閱歷，且英語流利，這些都是轉(zhuǎn)崗的資本。而且他后幾年的工作，已經(jīng)在逐步充當一個企業(yè)內(nèi)部詢問師的角色。

受到專家的啟發(fā)，謝先生轉(zhuǎn)崗的思路一下子變得清楚起來。于是，他在簡歷撰寫上運用一些技巧，轉(zhuǎn)換了敘述的角度。在排列多年工作閱歷時，他弱化了技術(shù)類的詳細工作，而突出技術(shù)支持、技術(shù)詢問的工作閱歷;弱化技術(shù)優(yōu)勢，而著力突出自己熟識企業(yè)運作、了解企業(yè)運營流程、了解各部門工作、常常參加各部門流程管理和問題解決等優(yōu)點;最終，強調(diào)自己對于詢問工作的寵愛，排列自己在國外參加的一些詢問類培訓和課程，并展示自己和詢問業(yè)相符的工作風格，如情愿在高壓下