員工培訓(xùn)心得體會總結(jié)

第3頁共3頁員工培?訓(xùn)心得?體會總?結(jié)懷?著美好?的希望?和歸零?的心態(tài)?，我加?入了集?團(tuán)云南?工程職?業(yè)學(xué)院?這樣一?個充滿?生機(jī)與?活力的?團(tuán)隊(duì)，?開始了?一個新?的征程?。學(xué)期?伊始，?參加了?由人事?處組織?的“_?___?年第一?期新員?工入職?培訓(xùn)”?。這次?培訓(xùn)的?內(nèi)容非?常豐富?，主要?有企業(yè)?文化、?學(xué)校發(fā)?展歷程?、校情?、學(xué)校?文化、?學(xué)校組?織架構(gòu)?、管理?體系及?部門職?能和辦?事流程?、人事?管理及?薪酬體?系、教?師職業(yè)?發(fā)展規(guī)?劃等，?雖然整?個培訓(xùn)?的時間?并不長?，但使?我深刻?地了解?了企業(yè)?文化、?學(xué)校文?化、組?織架構(gòu)?及規(guī)章?制度，?為自己?能更快?地融入?工作環(huán)?境、適?應(yīng)工作?崗位奠?定了基?礎(chǔ)，增?強(qiáng)了我?對集團(tuán)?、學(xué)校?的歸屬?感與責(zé)?任感，?使我受?益匪淺?、深有?體會。?通過?培訓(xùn)，?我意識?到要在?以后的?工作中?有好的?發(fā)展，?必須做?好以下?幾個方?面：?一、高?度認(rèn)同?集團(tuán)的?企業(yè)文?化和核?心理念?我們?選擇一?個單位?，從某?種意義?上說就?是選擇?一種企?業(yè)文化?，所以?我們必?須要認(rèn)?同它的?企業(yè)文?化和核?心理念?。企業(yè)?文化是?集團(tuán)實(shí)?現(xiàn)“做?大、做?強(qiáng)、做?長”企?業(yè)理想?的根本?保障。?任何一?個企業(yè)?，其員?工都是?以文化?為歸屬?的，其?稱謂是?與企業(yè)?緊密相?連的、?區(qū)別于?其它企?業(yè)或社?會人的?特殊身?份標(biāo)識?。在_?___?，所有?員工都?應(yīng)該有?一個共?同的、?且是的?歸屬，?都是“?___?_人”?。它標(biāo)?志著_?___?集團(tuán)全?體員工?是一個?不可分?割的整?體，大?家心連?心，手?牽手，?為共同?的理想?而奮斗?。在_?___?，不論?就職于?___?_集團(tuán)?哪個部?門、哪?個子集?團(tuán)，不?論在何?種崗位?工作，?不論何?時、何?地，所?有員工?的稱謂?只有一?個，即?“__?__人?”?！?以人為?本”，?尊重人?、培養(yǎng)?人，使?每一個?和企業(yè)?血脈相?連的_?___?人獲得?健康、?豐盛的?人生是?___?_核心?的價值?理念，?是__?__文?化鮮明?的標(biāo)志?。二?、盡快?完成角?色轉(zhuǎn)換?對于?初入_?___?的我來?說，面?對新的?環(huán)境和?新的工?作任務(wù)?，如何?更快地?完成角?色的轉(zhuǎn)?換是非?常重要?和迫切?的問題?。從原?單位的?管理崗?位到現(xiàn)?單位的?管理崗?位，既?然換了?新的環(huán)?境，就?要以一?個新人?的身份?要求自?己，把?過去歸?零，嚴(yán)?格遵守?集團(tuán)和?學(xué)校的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，而不?能再像?以前那?樣“任?性”。?三、?忠誠企?業(yè)，敬?業(yè)愛崗?，高效?執(zhí)行?集團(tuán)對?員工職?業(yè)素養(yǎng)?的要求?是：忠?誠企業(yè)?，敬業(yè)?愛崗。?忠誠企?業(yè)，是?___?_用人?原則的?關(guān)鍵內(nèi)?容，也?是每一?個__?__人?都應(yīng)當(dāng)?具備的?基本素?質(zhì)。要?做到忠?于集團(tuán)?，一心?一意為?集團(tuán)工?作，就?必須要?有極強(qiáng)?的責(zé)任?心，要?有一種?主人翁?的態(tài)度?。只要?把自己?放在主?人的位?置，真?正以集?團(tuán)為家?，才能?對集團(tuán)?絕對的?忠誠，?也才會?有的工?作熱情?。而好?的執(zhí)行?力是一?個團(tuán)隊(duì)?、集團(tuán)?成功的?關(guān)鍵。?只有執(zhí)?行力提?升了，?才能提?高工作?效率，?創(chuàng)造更?多的價?值。我?們對上?司要本?著“堅(jiān)?決服從?，靈活?處理”?的態(tài)度?，在有?好的執(zhí)?行力的?同時力?爭更好?更快的?完成任?務(wù)。?四、用?心工作?，用心?生活，?做一個?快樂的?人集?團(tuán)倡導(dǎo)?的人生?態(tài)度是?用心工?作，用?心生活?。用心?工作，?會讓我?們發(fā)揚(yáng)?主人翁?精神，?謙虛務(wù)?實(shí)，努?力提高?專業(yè)技?能和知?識水平?，在工?作中做?到認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?，使工?作效率?高，工?作質(zhì)量?好，在?用智慧?和才華?實(shí)現(xiàn)企?業(yè)效益?和企業(yè)?理想的?同時實(shí)?現(xiàn)自我?價值。?用心生?活，會?使我們?付出全?部的努?力去追?求美好?的生活?，不虛?度光陰?，能夠?仔細(xì)品?味生活?的韻味?，使人?生充實(shí)?而幸福?。五?、珍惜?生命，?珍惜機(jī)?會，珍?惜彼此?，低調(diào)?做人，?高調(diào)做?事正?如董事?長所言?：“集?團(tuán)的精?神是團(tuán)?結(jié)、拼?搏、高?效、進(jìn)?取，我?之所以?有今天?，緣于?我的珍?惜，珍?惜生命?中所得?到的每?一次感?動，珍?惜每一?份關(guān)愛?，珍惜?每一次?機(jī)會，?這樣，?無論人?生走出?什么樣?的結(jié)果?，我都?無悔今?生?！?每個人?都有他?的優(yōu)點(diǎn)?和長處?，集團(tuán)?的任何?員工都?可以成?為我們?的老師?。只要?我們有?虛心學(xué)?習(xí)的態(tài)?度，就?可以從?他們那?兒學(xué)到?很多新?的知識?，而這?些知識?對自己?以后的?工作和?發(fā)展必?定會起?到積極?的作用?。到了?工作上?，我們?就必須?表現(xiàn)出?高調(diào)、?積極的?一面，?對自己?應(yīng)該做?的事情?要毫不?猶豫地?承擔(dān)責(zé)?任。?培訓(xùn)雖?然結(jié)束?了，但?是領(lǐng)導(dǎo)?們殷切?的教誨?將永遠(yuǎn)?銘記于?我們每?一個新?員工的?心里，?為我們?能盡早?適應(yīng)以?后的工?作奠定?了基礎(chǔ)?。讓我?們重新?對自己?的人生?坐標(biāo)有?了定位?。無論?做什么?都應(yīng)該?腳踏實(shí)?地，一?步一個?腳印。?在此非?常感謝?集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)給了?我們新?員工的?這次培?訓(xùn)，我?會把在?培訓(xùn)中?學(xué)到的?、體會?到的進(jìn)?行再消?化和融?會到今?后的工?作實(shí)踐?中去，?在把自?