保險公司財務工作述職報告

保險公司財務工作述職報告依據中心的重點和整體安排和思路，在領導的指導下，在財務人員的大力支持下，完成了財務任務，確保工作有序、更好地履行會計職能，確保中心財務工作的順當發(fā)揮了積極作用，我只是做了個人總結。

在過去的一年里，我們有意識地聽從組織和領導的安排，努力做好工作，更好地完成工作任務。由于會計工作繁瑣，家務多，工作具有事務性和突發(fā)性的特點，年度工作總結如下：

一、完成的主要工作：

1、準時、精確地完成月度會計、結算和會計處理，準時、精確地填寫市各類月度、季度、年終統計報表，并按時向各部門提交。完成了稅務申報和支付，以及銀行間業(yè)務和各種日常費用的支付。

2、積極參與西安財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件會計和系統維護。

3.對各種會計檔案進展分類、裝訂和歸檔。

二、加強學習，注意提升個人修養(yǎng)和綜合素養(yǎng)

1.通過報紙、雜志、計算機網絡、電視新聞等媒體，加強政治思想和道德修養(yǎng)。

2.仔細學習財務規(guī)定，自覺根據國家財務政策和程序辦事。

3、努力學習業(yè)務學問，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能培訓，始終以提高效勞意識為一切工作的根底；始終嚴謹、細致、扎實、現實，腳踏實地。

4.不斷改良學習方法，強調學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注意整合，理論聯系實際，用新學問、新思維、新啟發(fā)穩(wěn)固和豐富綜合學問，不斷提高綜合力量。

三、存在的缺乏

盡管我

圓滿完成了今年的各項工作任務，但必需看到工作存在的缺乏：

1、理論水平不高，當前社會會計學問和業(yè)務更新換代比擬快，缺乏對新的業(yè)務學問和會計法規(guī)的系統學習，導致了會計根底學問和會計根底工作缺乏，影響來工作水平的提高。

2、忙于應付事務性工作多，深入探討、思索、認仔細真的討論條件及財務治理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、只干工作，不擅長總結，所以有些工作費勁氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發(fā)生，今后要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思索，逐步到達事半功倍的的效果。

四、嚴格履行會計崗位職責，扎實做好本職工作

1、不斷學習、更新學問、轉變觀念、完善自我，跟上時代進展的步伐。

2、擅長總結，提出自己的意見和建議，為領導決策供應精確依據，不斷提高單位治理水平和經濟效益。

總結閱歷，建立健全良好的工作機制。

保險公司財務工作述職報告

20xx年一年來，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司供應優(yōu)質效勞的同時，仔細組織會計核算，標準各項財務根底工作，并通過加強財務制度和財務內部掌握制度的建立，站在財務治理和戰(zhàn)略治理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財務效勞質量。

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進展會計監(jiān)視。財務部全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規(guī)，仔細履行財務部的工作職責。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金規(guī)劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的準時性、精確性。

二、以實施新中大軟件為契機，標準各項財務根底工作

在經過兩個月的xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業(yè)會計制度的要求著手進展了新中大20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算工程、部門的設置，會計報表的格式等均根據新企業(yè)會計制度的規(guī)定，并針對平常會計核算和報表編制中發(fā)覺的問題和缺乏進展了改良和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用工程進展了明細核算、歸集和安排，費用的詳細開支狀況現已一目了然;標準“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細工程的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量工程的標準化;對收下屬分公司的治理費用由以前沖減治理費用改為沖減制造費用，這樣使治理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在協作固定資產實物治理部門對固定資產進展全面清理的根底上，根據《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此根底上，完成了新中大固定資產治理模塊的初始化工作。xx集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統，正式運行新中大，完畢了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。

三、制訂各項財務本錢規(guī)劃，嚴格掌握本錢費用

依據xx集團司企字[xx]117號文《關于下達〈xx集團20xx年多經企業(yè)經濟責任制考核方案〉的通知》和xx司字[xx]8號文《關于下達xx分公司多樣化經營二00暨一季度生產經營規(guī)劃的通知》，財務部對有關考核指標進展了分解，下發(fā)了xx年財務規(guī)劃和可控費用指標。在財務執(zhí)行過程中，嚴格掌握費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執(zhí)行狀況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支局部堅決不予核銷。

四、資金調控有序，合理掌握集團總體資金規(guī)模

上半年，隨著原材料市場價格的持續(xù)上揚，而xx集團總公司銷售價格制訂相對緩慢，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面準時與客戶對賬，加強銷貨款的準時回籠，在資金安排上，做到公正、透亮，先急后緩;另一方面，依據集團公司經營方針與規(guī)劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的狀況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營進展的有序進展。

五、加強財務會計制度建立，提高財務信息質量

財務部依據公司差旅費的實際執(zhí)行狀況，為進一步標準本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規(guī)定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評方法》，對各母子公司的會計報表從報送時間準時性、數據精確性、報表格式標準化、完整性等方面做了比擬系統的規(guī)定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和治理者進展財務分析供應了牢靠、有用的信息。

平常財務部通過開展每周一次的溝通會，解決上周工作中消失的問題，布置下周的主要工作，逐步標準各項會計行為，使會計工作的各個環(huán)節(jié)按肯定的會計規(guī)章、程序有效地運行和掌握。

六、制定財務部各工作崗位職責，并進展自我評定

為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員依據本崗位的職責要求，進展工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出準備，并對自己的崗位寫出每月工作規(guī)程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監(jiān)視，促進了各崗位的溝通、合作與團結。

七、開展了以涉稅業(yè)務和執(zhí)行企業(yè)會計制度、會計法及其他財經法律、法法規(guī)的自查活動

為了標準財務行為，協作各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的xx年至xx年的財務自查活動，對審計和自查中發(fā)覺的問題準時地進展了整改，事后進展了溝通，提高了會計人員的職業(yè)技能。

下半年，為實現本集團公司的各項生產經營任務和總體進展目標，財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面連續(xù)做好工作：

1、做好上半年和第三季度的經濟活動分析工作，準時提出為實現本集團公司生產經營規(guī)劃的財務掌握可行性措施或建議。協作xx集團總部進展收入、本錢、費用的專項檢查，加強非生產費用和可控費用的掌握、執(zhí)行力度，不能超支的絕不超支。

2、為更好地加強資金治理，統一調配，依據xx集團總部結算中心的工作規(guī)劃安排，做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。

3、連續(xù)制定和完善各項財務治理制度和內部掌握制度，如會計電算化治理制度、固定資產財務治理制度、會計人員崗位考評方法等。

4、xx集團總部財務處要求在全集團范圍內推行全面預算治理，本公司是先行試點單位，因此財務部要積極協作做好這方面的工作。

5、做好年終財務決算的各項前期預備工作，工作中遇到不能解決的問題，準時反映，以求得到準時解決。并注意與xx集團總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通，更好地提高財務效勞質量。

6、加強會計人員的業(yè)務學問、企業(yè)會計制度和國家有關財經法規(guī)的.學習，結合會計人員考評方法，逐步提高會計人員的專業(yè)學問、技能和職業(yè)推斷力量。

保險公司財務工作述職報告

各部門同事的大力支持協作下，財務部以劇烈的責任心和敬業(yè)精神，精彩完成了財務部各項日常工作，較好地協作了各分公司及合作方的業(yè)務工作，準時精確地為公司領導、有關政府部門供應財務數據。固然，在完成工作的同時也還存在一些缺乏。

下面對公司領導匯報一下財務部20xx年度的工作：

一、公司本部的財務治理和財務核算工作

(一)作為職能工作部門，合理掌握本錢費用，以“仔細、嚴謹、細致”的精神，有效地發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)視治理職能是我們工作的重中之重。20xx年財務部在本錢掌握方面比往年有了肯定的提高，隨著公司業(yè)務的不斷拓展，新增工程前期投入較大，本錢費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部積極主動協作公司行政部門，在選購工作中嚴格把關，本錢掌握方面取得了肯定成效。

(二)20xx年度，財務部的日常會計核算工作詳細如下：

1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環(huán)節(jié)中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務治理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。

2、在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們仔細審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發(fā)放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規(guī)定，這就要求財務人員必需急躁細致，盡量做到少出過失或不出過失。

經過努力，公司每月根本上能準時發(fā)放工資。

4、按時完成公司的納稅申報、發(fā)票購置和治理、臺帳登記工作。

5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。

6、催收款項是財務部門最為重要的工作。

由于受其他緣由影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得肯定的成效，但卻不是很抱負。

總之，隨著公司業(yè)務的不斷擴大，20xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并準時供應了各項精確有效的財務數據，根本上滿意了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。

二、分公司及合作方的財務核算工作

(一)跟進收取各分公司的款項，在經營部的幫忙下，根本上能夠根據協議準時收取各分公司的款項。

本年度，由于A分部的業(yè)務量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的局部業(yè)務轉到總公司開具發(fā)票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比方，A分部的年產值比20xx年增長了50%;對B、C和D三個分公司20xx年的開具發(fā)票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力協作。

(二)今年合作方的業(yè)務量也比往年有較大的增加，這局部的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發(fā)票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以協作完成，工作態(tài)度和工作成績得到了合作方的充分確定。

三、缺乏和有待改善的地方

一年中，財務部尚有應做而未做