2023年當(dāng)代中國社會(huì)階層分化與大學(xué)生思想動(dòng)向調(diào)查

第當(dāng)代中國社會(huì)階層分化與大學(xué)生思想動(dòng)向調(diào)查

當(dāng)代中國社會(huì)階層分化與大學(xué)生思想動(dòng)向調(diào)查

ＲｅｓｅａｒｃｈＲｅｐｏｒｔ研究報(bào)告

當(dāng)代中國社會(huì)階層分化與大學(xué)生思想動(dòng)向調(diào)查(上)

文／李志英等

未來形勢(shì)的發(fā)展預(yù)期以及理想信念價(jià)值觀的選擇上表［摘要］在社會(huì)階層分化的條件下，大學(xué)生對(duì)黨和政府的工作評(píng)價(jià)、

現(xiàn)了基本正確的判斷。但是，來自不同家庭的大學(xué)生的思想傾向顯示了差異。今后應(yīng)繼續(xù)加大在大學(xué)生中發(fā)展黨員的力度、吸引更多的大學(xué)生參與集體和社會(huì)公益工作、加強(qiáng)高校黨建和思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)和相關(guān)制度的建設(shè)。

［關(guān)鍵詞］大學(xué)生；思想動(dòng)向；社會(huì)階層

［中圖分類號(hào)］Ｄ６６３；Ｇ６４１［文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼］Ａ［文章編號(hào)］１００６－０３９１（２００６）０４－００４７－０６

社會(huì)階層的不斷分化是上世紀(jì)末期以來我國社會(huì)結(jié)構(gòu)變化中引人注目的現(xiàn)象之一。在這種背景下，大學(xué)生的思想究竟產(chǎn)生了怎樣的變化？其發(fā)展動(dòng)向具有怎樣的特點(diǎn)？又給高校的思想政治工作帶來了怎樣的挑戰(zhàn)？這是近年來我們不斷思索探究并力圖搞清楚的問題。

關(guān)于大學(xué)生思想政治狀況的調(diào)研，各高校和黨務(wù)部門以及有關(guān)學(xué)者歷來十分重視，也取得了豐碩的成果。但是，從社會(huì)結(jié)構(gòu)的變化角度探討大學(xué)生思想動(dòng)向的研究尚不多見。我們認(rèn)為，從社會(huì)階層分化的角度觀察和分析大學(xué)生的思想跳動(dòng)，可以更準(zhǔn)確地把握大學(xué)生的思想動(dòng)向，了解大學(xué)生的心靈悸動(dòng)，發(fā)現(xiàn)其他研究模式尚未發(fā)現(xiàn)的問題。分析大學(xué)生思想動(dòng)向中反映出來的利益關(guān)系和利益格局問題，對(duì)于統(tǒng)籌安排不同社會(huì)群體的利益要求、建設(shè)和諧社會(huì)具有重要的數(shù)據(jù)參考意義和基礎(chǔ)理論意義。

目前，關(guān)于社會(huì)階層的理論，理論界尚存在不同理解。我們所使用的劃分階層方法，主要是從馬克思主義理論出發(fā)，以不同社會(huì)人群的經(jīng)濟(jì)地位為基本標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)考慮了其他因素。為了方便調(diào)查，我們還考慮了大學(xué)生的思維方式和思考方法，也就是說理論預(yù)設(shè)以調(diào)查研究為立腳點(diǎn)，力求獲得更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。因此，這種劃分并不完全是理論意義上的劃分。例如工人、下崗職工甚至農(nóng)民工都應(yīng)當(dāng)是工人階級(jí)的一部分。之所以沒有設(shè)定工人階級(jí)的劃分，主要是希望通過更細(xì)致的劃分，對(duì)所調(diào)查的問題有更清晰的了解。

從上述考慮出發(fā)，我們?cè)谡{(diào)查中將社會(huì)人群劃分為九個(gè)

中國黨政干部論壇

階層：工人、農(nóng)民、國家與社會(huì)管理人員（省地中央各部、事業(yè)單位等處級(jí)以上干部、縣鄉(xiāng)科級(jí)以上干部、軍隊(duì)團(tuán)級(jí)以上干部）、教師和科技人員、個(gè)體戶、私營企業(yè)主、一般干部和辦事人員、下崗職工等失業(yè)人員和自由職業(yè)者。為了避免學(xué)生在答卷時(shí)產(chǎn)生不必要的困惑，我們?cè)诰艂€(gè)社會(huì)階層外還特設(shè)了一個(gè)的選項(xiàng)。從調(diào)查的統(tǒng)計(jì)結(jié)果看，僅有２８名學(xué)生認(rèn)“其他”為自己的家庭不屬于九個(gè)階層而選擇了“其他”，只占被調(diào)查總?cè)藬?shù)的不足１％，基本可以忽略不計(jì)?？梢哉f，上述九個(gè)階層的劃分基本反映了我國現(xiàn)有的社會(huì)分層狀況，調(diào)查獲得的數(shù)據(jù)具有可信性。

本次調(diào)查主要采取問卷調(diào)查和個(gè)別訪談相結(jié)合的方法進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行了資料調(diào)研。調(diào)查內(nèi)容涉及大學(xué)生對(duì)國家社會(huì)政治問題和熱點(diǎn)問題的評(píng)價(jià)與判斷、大學(xué)生的信仰和價(jià)值觀、大學(xué)生的家庭背景和生存狀況等方面。

北京１．問卷調(diào)查。調(diào)查問卷于２００５年秋季在北京大學(xué)、師范大學(xué)、北京外國語大學(xué)、北京理工大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京林業(yè)大學(xué)、北京體育大學(xué)、首都師范大學(xué)、中國戲曲學(xué)院、北京物資學(xué)院等北京的１０所高校發(fā)放。在問卷發(fā)放過程中我們考慮了年級(jí)、性別、專業(yè)、政治面貌等因素的合理分布，力求數(shù)據(jù)具有代表性。

問卷共向１０所高校的本科生、碩士研究生和博士研究生發(fā)放３２００份，收回有效問卷２８８７份，問卷回收率為

９０．２％，符合社會(huì)學(xué)公認(rèn)的調(diào)查問卷回收率要求。根據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)

的一般規(guī)律，此次調(diào)查問卷的樣本量足夠大，樣本構(gòu)成基本

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２００６年第４期

當(dāng)代中國社會(huì)階層分化與大學(xué)生思想動(dòng)向調(diào)查

研究報(bào)告ＲｅｓｅａｒｃｈＲｅｐｏｒｔ

反映了總體特征。所以，通過對(duì)樣本的特征分析可以推論總體的一般狀況。

北京大學(xué)、中國２．個(gè)別訪談。個(gè)別訪談在北京師范大學(xué)、

戲曲學(xué)院和中央財(cái)經(jīng)大學(xué)進(jìn)行，采用組群訪談和個(gè)別訪談相結(jié)合的方式。訪談對(duì)象包括不同層面的學(xué)生。為了獲取真實(shí)可靠的信息，設(shè)問采取提出他人的看法請(qǐng)學(xué)生判斷的方式，避免直接盤問。

一、對(duì)黨和國家政策以及國內(nèi)外大事的評(píng)價(jià)與關(guān)注

在上述問題中，大部分被調(diào)查者評(píng)價(jià)比較一致，但是來自不同階層的學(xué)生顯示了不同的傾向性。對(duì)于“加強(qiáng)土地管理，保護(hù)耕地”，“解決三農(nóng)問題，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收和農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展”等涉及的問題，來自農(nóng)民家庭“三農(nóng)”的被調(diào)查者評(píng)價(jià)并不低于平均水平，與２００３年我們的調(diào)查有所區(qū)別，這說明中央關(guān)于建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的舉措已經(jīng)初見成效。對(duì)于問題，來自農(nóng)“促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障的工作”民和下崗失業(yè)人員家庭的被調(diào)查者的正向評(píng)價(jià)率高于總體比例，這說明他們通過自身實(shí)踐，切實(shí)感受到了政府對(duì)解決這些問題的推進(jìn)力度，從而給予了比較合理的評(píng)價(jià)。

來自私營企業(yè)主家庭的被調(diào)查者對(duì)“加強(qiáng)宏觀調(diào)控、保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展”，“反腐倡廉”，“加強(qiáng)土地管理，保護(hù)耕地”，“促進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障的工作”，“加大審計(jì)工作力度”，“處理中歐紡織品貿(mào)易問題”等問題的正向評(píng)價(jià)比例都比較低。來自下崗職工等失業(yè)人員家庭的被調(diào)查者對(duì)“振興東北等老工業(yè)基地”的評(píng)價(jià)比例比較低。來自工人家庭的被調(diào)查者對(duì)的評(píng)價(jià)比例比較低?！按龠M(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障”

對(duì)未來發(fā)展的預(yù)期，來自個(gè)體戶家庭、私營企業(yè)主家庭的被調(diào)查者對(duì)態(tài)度不夠樂觀，分“黨的執(zhí)政能力進(jìn)一步加強(qiáng)”別只有２２．２％和１８．２％，來自其他階層的被調(diào)查者均在２３％以上，來自工人、農(nóng)民、國家和社會(huì)管理人員家庭的被調(diào)查者的預(yù)的比例甚至在３０％以上。對(duì)于“人民生活水平穩(wěn)步提高”期，來自私營企業(yè)主、個(gè)體戶、下崗等失業(yè)人員和自由職業(yè)家庭的被調(diào)查者評(píng)價(jià)比例較低，比來自其他家庭的被調(diào)查者低將近１０個(gè)百分點(diǎn)。

１．對(duì)黨和政府工作的評(píng)價(jià)及對(duì)未來發(fā)展的看法

大多數(shù)被調(diào)查者對(duì)黨和政府一年來的工作給予高度評(píng)