研發(fā)生產(chǎn)部門崗位職責(zé)

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研發(fā)主管：

負責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā)，解決產(chǎn)品存在的問題;幫助生產(chǎn)、供、銷部門解決產(chǎn)品技術(shù)方面的問題;負責(zé)制訂公司產(chǎn)品研發(fā)發(fā)展規(guī)劃和研發(fā)人員需求規(guī)劃。

對公司總經(jīng)理負責(zé)，貫徹、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，培育員工的敬業(yè)精神，加強研發(fā)人員對公司忠誠的職業(yè)操守。加強研發(fā)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷擴大研發(fā)視野的技術(shù)開拓，漸漸形成一個具有凝合力和團隊精神的研發(fā)隊伍。

研發(fā)人員;

負責(zé)公司新產(chǎn)品的探討開發(fā)，親密關(guān)注與公司產(chǎn)品相關(guān)的新技術(shù)，搜集與公司發(fā)展戰(zhàn)略一樣的技術(shù)信息。

負責(zé)公司產(chǎn)品存在問題的攻關(guān)，幫助生產(chǎn)部門技術(shù)改造。加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

對研發(fā)主管負責(zé)，幫助研發(fā)主管工作，按要求完成公司的研發(fā)工作。工作中樹立良好的職業(yè)道德，敬業(yè)、嚴守技術(shù)保密;同時嚴格遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律。

試驗員：

負責(zé)試驗室工作，聽從研發(fā)主管工作支配，仔細完成布置的研發(fā)工作，主動協(xié)作研發(fā)人員完成試驗室工作。

嚴格遵守試驗室規(guī)章制度，嚴守技術(shù)保密。遵守公司規(guī)章制度和勞動紀律，主動參與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自我業(yè)務(wù)實力。

1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標，以及銷售部門營銷規(guī)劃，制訂公司產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)安排;

2、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部門溝通，對產(chǎn)品進行跟蹤，依據(jù)市場反饋狀況，剛好改造產(chǎn)品中可能存在的問題，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力;

3、負責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認;

4、負責(zé)研發(fā)產(chǎn)品、推廣產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)，對技術(shù)文件制定、審批、歸檔和保管，幫助生產(chǎn)部門做好相關(guān)工藝方面工作;

5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

6、負責(zé)公司相關(guān)產(chǎn)品新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝等信息資料的搜集、整理、歸檔。

新產(chǎn)品開發(fā)程序

新產(chǎn)品開發(fā)主要程序包括：規(guī)劃設(shè)想，調(diào)查分析，可行性探討報告，技術(shù)開發(fā)設(shè)計，試驗試制，用戶試用，鑒定驗收，改進階段，小批量生產(chǎn)，批量生產(chǎn)和銷售等。

1、規(guī)劃：依據(jù)市場調(diào)查和預(yù)料市場需求，在充分分板各種因素的基礎(chǔ)上，對提出新產(chǎn)品設(shè)想;

2、調(diào)查分析：依據(jù)新產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)想，廣泛收集有關(guān)新產(chǎn)品設(shè)計、制造技術(shù)工藝、原輔材料、銷售市場、社會影響等信息，并對信息進行資料分析整理匯總;

3、依據(jù)調(diào)查結(jié)果客觀做好新產(chǎn)品的可行性探討報告，報請公司論證決策;

4、技術(shù)開發(fā)設(shè)計：依據(jù)可行性探討報告，提出產(chǎn)品設(shè)計方案，并提出產(chǎn)品開發(fā)思路，同時申請上級科技主管部門立項審批，爭取國家政策的支持。

5、試驗試制：在新產(chǎn)品試制期內(nèi)，通過對其生產(chǎn)原料、生產(chǎn)工藝、經(jīng)濟可行性進行評價考核，以便找出缺陷加以改進;在新產(chǎn)品基本定型后，報相關(guān)檢測機構(gòu)檢測，并制定各種必要的文件。

6、用戶試用：新產(chǎn)品經(jīng)檢測達到預(yù)期效果后，進行用戶試用和宣揚、聽取用戶對新產(chǎn)品的評價。

7、鑒定、驗收：依據(jù)新產(chǎn)品研制開發(fā)、檢測、試用等狀況，整理編織相關(guān)鑒定、驗收材料，申請組織鑒定驗收(權(quán)威機構(gòu))。

8、改進階段：依據(jù)試制、試用狀況新提出的問題和建議，按必要性和可能性納入產(chǎn)品開發(fā)安排，以便修正開發(fā)設(shè)計中的失誤和考慮不周造成的缺陷。

9、小批量生產(chǎn)：其任務(wù)是對開發(fā)設(shè)計和生產(chǎn)工藝再次進行實際驗證，并進一步進行試銷和宣揚，漸漸打開市場。

10、批量生產(chǎn)和銷售：產(chǎn)品定型，成線生產(chǎn)，新產(chǎn)品投放市場，批量生產(chǎn)和銷售。

研發(fā)生產(chǎn)部門崗位職責(zé)2

1、擬定本部門年度、月度目標、工作安排及總結(jié);

2、負責(zé)本部門的成本限制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;

3、參加技術(shù)業(yè)務(wù)制定流程及與其他部門的協(xié)調(diào)工作;

4、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團隊并組織實施年度工作安排，完成年度任務(wù)目標;

5、負責(zé)管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

6、負責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)或?qū)嵤┑母鱾€環(huán)節(jié)，把握項目的整體進度;

7、指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目結(jié)果進行最終質(zhì)量評估;

8、會同項目經(jīng)理共同審核項目組內(nèi)部測試安排，并組織項目組負責(zé)軟件項目的后期維護工作;

9、針對部門的發(fā)展安排，向公司供應(yīng)部門員工的培訓(xùn)要求，抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作;

10、本部門的發(fā)展規(guī)劃，組織審定部門各項技術(shù)標準，編制、完善軟件開發(fā)流程;

11、負責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作，滿意和協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的系統(tǒng)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求;

12、關(guān)注國內(nèi)外軟件市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息，組織內(nèi)部技術(shù)溝通。

13、協(xié)作市場部門開展工作，向市場部門供應(yīng)必要的技術(shù)支持。

14、需求調(diào)研中，協(xié)作項目經(jīng)理進行需求調(diào)研工作，并對生成的需求調(diào)研報告進行審核評定。

15、明確文檔編寫種類及格式，對項目組須要生成的文檔進行質(zhì)量、數(shù)量和時間限制，并組織召開評審會;

研發(fā)生產(chǎn)部門崗位職責(zé)3

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，聽從公司指揮，仔細執(zhí)行各項工作指令。

2.建立并完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規(guī)程、技術(shù)信息管理制度，組織編制新產(chǎn)品開發(fā)安排，負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計和論證工作。

3.依據(jù)產(chǎn)品要求編制先進、合理的產(chǎn)品工藝方案、工藝文件，設(shè)計工藝裝備和工序?qū)Ｓ玫墓ぞ?、夾具、量具、檢具。

4.解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，負責(zé)生產(chǎn)技術(shù)難題的探討、分析和解決工作。

5.對現(xiàn)有產(chǎn)品進行銷售跟蹤，依據(jù)市場反饋的情報資料，剛好在設(shè)計上進行改良。

6.負責(zé)企業(yè)標準化工作。

7.負責(zé)編制技術(shù)培訓(xùn)安排，并組織實施，不斷提高操作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)。

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崗位職責(zé)：

1、抓好本部門項目組總結(jié)分析報告工作，定期進行項目分析、總結(jié)閱歷、找出存在的問題，提出改進工作的看法和建議，并組織本部門員工學(xué)習(xí)，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)專題分析報告或綜合分析資料;

2、開展公司的市場經(jīng)營和客戶服務(wù)工作，組織開展市場調(diào)查、經(jīng)營分析，駕馭競爭對手動態(tài)，剛好組織競爭方案的制定和實施，確保公司在市場競爭中的主動;

3、組織實施公司機構(gòu)和人員的調(diào)整設(shè)置、績效考核及二級薪酬安排，提出員工的聘請和運用安排，保證公司內(nèi)部考核、薪酬安排制度的合理完善及人力資源的有效配置，推動公司目標的實現(xiàn)。供應(yīng)項目的設(shè)計方案，幫助公司順當接下項目;

4、參加工程項目的洽談、制定和審核工作，對公司所簽合同有關(guān)軟件技術(shù)合同部分中工期、技術(shù)方案、軟件合同額等方面供應(yīng)技術(shù)支持;

5、推動公司企業(yè)文化建設(shè)，駕馭員工主要思想動態(tài)，提倡隊伍的創(chuàng)新和團隊精神，提升公司核心競爭實力;

6、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍;

7、定期組織部門人員培訓(xùn)，組建一個高效、有朝氣、技術(shù)過硬的開發(fā)團隊;

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崗位職責(zé)：

1、全面管理產(chǎn)品開發(fā)部的各項工作，負責(zé)開發(fā)部日常工作的調(diào)度、支配，協(xié)調(diào)本部門個技術(shù)崗位的工作協(xié)作;

2、負責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報資料的收集、整理、歸檔;

3、負責(zé)組織本門員工對專業(yè)學(xué)問和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高整體藝術(shù)水平;

4、負責(zé)組織力氣解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題，指導(dǎo)設(shè)計重大技術(shù)問題的探討和處理;

5、負責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;

6、負責(zé)開發(fā)部全部產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;

7、幫助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問題及幫助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。

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一、崗位職責(zé)

1.在執(zhí)行總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

2.負責(zé)公司新產(chǎn)品、新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計工作。

3.負責(zé)組織新產(chǎn)品設(shè)計方案的制定和實施工作。

4.負責(zé)新產(chǎn)品工藝的設(shè)計工作。

5.負責(zé)設(shè)計進度與質(zhì)量的限制工作。

6.負責(zé)設(shè)計圖紙的繪制與出圖管理工作。

7.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)安排的制定與實施。

8.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)階段的測試、中試管理及鑒定與審核工作。

9.負責(zé)新產(chǎn)品的專利中報、企業(yè)標準編制、科技成果鑒定工作。

10.負責(zé)收集和分析產(chǎn)品設(shè)計資料，探討產(chǎn)品發(fā)展趨勢，跟進行業(yè)動態(tài)、政策導(dǎo)向、新技術(shù)、新材料、新工藝的應(yīng)用，開展各類產(chǎn)品的探討，在公司內(nèi)部進行推廣。

11.組織相關(guān)部門總結(jié)和分析已完成產(chǎn)品的設(shè)計缺陷和問題，擬制、修訂公司開發(fā)項目的`產(chǎn)品標準。

12.組織相關(guān)部門對概念及方案設(shè)計、深化或初步設(shè)計、施工圖設(shè)計成果的評審，并落實設(shè)計單位進行修改完善。

13.負責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)過程中資料的收集與管理工作。

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。

二、技術(shù)研發(fā)部的權(quán)限

1.有對產(chǎn)品設(shè)計方向選擇的建議權(quán)。

2.有開展設(shè)訓(xùn)工作的自主權(quán)。

3.有對設(shè)計方案、設(shè)訓(xùn)路途的審核權(quán)。

4.有對新產(chǎn)品開發(fā)安排及方案的審核權(quán)。

5.有對企業(yè)研發(fā)方向的建議權(quán)。

6.有對研發(fā)過程的監(jiān)督權(quán)。

7.有對部門內(nèi)部員工的考核權(quán)。

9.有對部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

三、技術(shù)研發(fā)部的責(zé)任

1.對檔案資料的平安負責(zé)。

2.對設(shè)計的數(shù)據(jù)精確性負責(zé)。

3.對設(shè)計的產(chǎn)品的市場接受程度負責(zé)。

研發(fā)生產(chǎn)部門崗位職責(zé)7

1.組織編制研發(fā)部各項規(guī)章制度、工作程序、工作要求及實施細則，上報總經(jīng)理審批。

2.嚴格貫徹執(zhí)行各項制度、工作流程及操作規(guī)范，并對執(zhí)行狀況進行監(jiān)督檢查。

3.依據(jù)企業(yè)的實際狀況，負責(zé)組織修訂、完善部門制度、工作流程等，并發(fā)布實施。

4.組織、臨督工藝方案、工藝流程的設(shè)計工作，審核工藝設(shè)計方案。

5.參加新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)管理工作。

6.組織、指導(dǎo)設(shè)計新產(chǎn)品圖紙并進行交底工作。

7.審定各新產(chǎn)品設(shè)計文件，限制設(shè)計質(zhì)量。

8.負責(zé)設(shè)計的變更、評審及修改工作，剛好滿意生產(chǎn)的須要。

9.負責(zé)對研發(fā)人員的設(shè)計成果進行審核、確定和放行。

10.負責(zé)研發(fā)部各職位工作的安排、指導(dǎo)、監(jiān)督與考核工作。

11.負責(zé)本部門設(shè)計人員的資格審定工作。

12.按工作程序做好與銷售部、技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門的橫向溝通，剛好解決部門之間的爭議。

13.負責(zé)跟蹤和駕馭國外、國內(nèi)同類技術(shù)發(fā)展趨勢，組織研發(fā)部內(nèi)部技術(shù)論證會。

14.組織企業(yè)內(nèi)部與外部的技術(shù)協(xié)作和技術(shù)溝通活動。

15.接受領(lǐng)導(dǎo)布置的專項任務(wù)和臨時性任務(wù)。

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崗位職責(zé):

1、負責(zé)安防軟件產(chǎn)品的規(guī)劃、定義、設(shè)計、實現(xiàn)及推廣調(diào)研

2、負責(zé)撰寫產(chǎn)品相關(guān)資料,協(xié)作干系團隊進行產(chǎn)品的推廣

3、協(xié)同干系人對產(chǎn)品業(yè)績達成負責(zé)

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、熟識產(chǎn)品開發(fā)過程,有安防相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)閱歷;

3、3年以上產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作閱歷,有肯定開發(fā)基礎(chǔ);

4、良好的溝通/協(xié)調(diào)實力、風(fēng)險評估實力、問題解決/推動實力。

5、具備跨研發(fā)、技術(shù)、方案、市場端閱歷,較強的系統(tǒng)性思維

6、具備較強的業(yè)務(wù)、交互設(shè)計實力,能夠依據(jù)業(yè)務(wù)構(gòu)建、優(yōu)化產(chǎn)品體系崗位職責(zé):

研發(fā)生產(chǎn)部門崗位職責(zé)9

1、負責(zé)組織開展國內(nèi)外學(xué)術(shù)、信息、技術(shù)溝通，對新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝、新閱歷進行深化調(diào)研，并在公司范圍內(nèi)主動推廣。

2、負責(zé)依據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準，結(jié)合公司實際狀況，起草和編制企業(yè)相關(guān)專業(yè)實施標準，并在公司內(nèi)部進行培訓(xùn)。

3、結(jié)合公司實際開發(fā)的項目，提煉出相關(guān)課題，組織公司內(nèi)部有關(guān)專家進行探討，為將來開發(fā)的項目供應(yīng)技術(shù)支撐。

4、參加公司相關(guān)技術(shù)專題研討會，提出相應(yīng)的解決方案。

5、負責(zé)公司有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)庫的建立和維護。

6、負責(zé)與外部技術(shù)專家的協(xié)調(diào)工作。

研發(fā)生產(chǎn)部門崗位職責(zé)10

1、依據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;

2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品安排，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)安