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文檔簡介
文員工作心得體會
作為辦公室文員不但要做好辦文工作,辦事、辦會工作一樣也不能少,其中寫好工作總結(jié)也是辦公文員的職責。下面是帶來的文員工作的心得體會,僅供參考。
文員工作心得體會篇1
我一直效勞于小規(guī)模的私營企業(yè),主要負責辦公室內(nèi)外溝通聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。因為企業(yè)規(guī)模較小的原因,工作內(nèi)容相應(yīng)地比較繁雜,幾乎輻射全部的業(yè)務(wù)內(nèi)容。很慶幸我能適應(yīng)得了這樣的工作環(huán)境,并且長時間來得心應(yīng)手。應(yīng)當說也積累了相當?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷,對于辦公室文職(文員)的工作也有一些體會。
首先,我覺得不管在什么單位工作,頭一條肯定是要認同企業(yè)理念和文化,并盡可能快的融入新的團隊,團隊合作精神是非常非常重要的。假如說新人不能在既定的策劃時間內(nèi)到達組織的預(yù)期目的,通常雇主會選擇放棄。特別小企業(yè)根本不會預(yù)算薪酬以外的用人本錢,所以在職帶薪培訓(xùn)是不會有的。但是新進員工入職前企業(yè)文化理念培訓(xùn)是絕對符合iso9001標準6.2條款人力資源的要求,但也就僅僅局限于確認勝任相應(yīng)工作崗位的才能。所以不管從事什么樣的工作,首要審視自己是否可以勝任該項工作,這一點在私營小企業(yè)很容易凸顯其重要性。
其次,在私營小企業(yè)工作一定要八面玲瓏。小企業(yè)由于資金實力的限制和開展規(guī)劃的定位均處于探索時期,有些并非走專業(yè)線路,而是在一定領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)的有利可圖的業(yè)務(wù)都會涉獵,或者會以代理或分包方的形式依附其他規(guī)模較大的企業(yè)單位。故辦公室人員尤其是接必須懂得如何靈敏,迅速分辨各種狀況和應(yīng)對方法。我如今效勞的單位是北京一家搞標準化機構(gòu)的分包合作方,業(yè)務(wù)操作原那么上必須嚴格按照北京方面的要求作業(yè)。但是出于本錢和實力的限制,往往分包方的工作未能按足要求進展作業(yè)。于是在應(yīng)對各方面確實認和核查的溝通非常重要。本人在工作過程中也屢次受到北京方面類似的投訴,但是對方并未能提供足夠的證據(jù)向我方負責人問責。
文員工作心得體會篇2
一年前偶興匆匆的參加了上海市公安文員的的考試,但是感到很幸運,在1:15的比例下,偶考取了!然后經(jīng)過培訓(xùn),進入了xx-x分局的大門。經(jīng)過一年的工作,我的體會如下。偶們對外講是公安文職人員,但對內(nèi)卻是蚊子!民-警是人民的公仆,偶們是民-警的奴仆,特別是在機關(guān)里,除了指導(dǎo)不大管你之外,所有的民-警都可以管你。最可氣的是別的分局部門都沒有什么一天一篇日記,一月一篇思想小結(jié),偶們這里是定得死死的,不完成就挨批!還有阿,那個號稱是主管偶們的老女人,都一大把年紀了,還有向上爬的決心,她難道不知道,公務(wù)員已過四十不提升的話就是廢人一個嗎!整天的扳著個臉,好似偶們文職人員欠她的是的!偶然還在那些異性面前裝得意,那語氣語態(tài)讓人聽了感到渾身發(fā)冷,惡心。要是每個月的工資是民-警的一半那要偶們做奴仆就是奴仆,這社會不可能跟錢過不去是伐!可一個月工資還達不到上海市平均工資,你說還怎么辦!起先偶們蚊子人員任勞任怨,勤勤懇懇的工作,把這當事業(yè)來做,如今偶們的想法是能混就混,馬馬虎虎,至少工作上不出錯就可以了。遙想加錢,也許要到全國通貨膨脹才可能!這就是偶這一年來的心得!
其實偶們蚊子內(nèi)部也很不團結(jié),某些人本身是蚊子,但好似要拿這個來當事業(yè)來做。整天穿著個警-察的便服,就好似感覺很好一樣,還來幫助警-察來欺壓偶們。唉,他怎么不想想,一個月拿多少錢呢,還不是和偶們一樣,只不過是家里條件好一些而已,也不用這樣吧!整天是阿姐怎么布置得,掛在口頭,好似一條狗!真暈!要是少一些這種走狗,偶們說不定日子也會過得好一點!本來嘛,在人家機關(guān)里也混了好多年,怎么到后來還是被踢出來了!這就值得好好檢討!如今到這里來混,也不用拿兄弟們的飯碗來當籌碼啊!這種人就是所謂的敗類!也對,政府機關(guān)就吃這套,無德無用之才就是好!這樣可以充當他們的狗!總結(jié)下來,當事業(yè)來做的一般都是家里有點錢的,他們不為生活所迫,每個月工資自己用還差不多,估計家里還要貼一點!這種就是人才啊!警-察喜歡!
總的來說,公安文職職業(yè)是高要求,高標準,低收入,特受氣,警-察不當你人看,家里抬不起頭,看見以前的朋友多得遠,特痛苦的一種新職業(yè)。
文員工作心得體會篇3
轉(zhuǎn)眼間,一個多星期的實習時間過去了,在這段時間里,讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益匪淺,也翻開了我的視野,增長了見識,體驗到行政工作中的樂趣,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)歷,
行政文員工作心得。
在實習這段時間,我采用了看、問、學等方式,初步理解了公司行政文員的詳細知識和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個快節(jié)奏快腳步的工作中,我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專業(yè)技能。
從沒接觸過行政方面的工作,剛開場對師傅講解的東西,聽起來迷迷糊糊的,突然覺得壓力很大,開場疑心自己的智商有問題,還好有師傅的耐心、認真教誨和鼓勵,我開場一點一點有了頭緒,漸漸的我學會了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進賬;如何檢查及審批成交報告這些根本的專業(yè)技能,師傅帶我去銀行存款轉(zhuǎn)賬,去總部核銷合同和收據(jù)等等,每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問,
雖然我還有很多經(jīng)歷上的缺乏和才能上的欠缺,但我相信,勤能補拙。
有一次,我?guī)椭鷰煾颠M賬,在收據(jù)使用過程中,沒有細看物業(yè)名稱和房號,導(dǎo)致合同編號與物業(yè)名稱不相符,這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的,工作中無小事,任何一個環(huán)節(jié)的處理不當,都會造成不必要的障礙。我慚愧萬分,不是師傅眼力比我好,而是師傅比我認真、細心。通過這件事,讓我明白:要做好一份工作,要有足夠的耐心和責任心。
作為外勤管理部的工作人員,我充分認識到自己的工作雖然瑣碎,但也有它的重要性。正所謂:天下難事始于易,天下大事始于細。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊,必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進展。
感謝公司給我提供學習的平臺,感謝師傅在這段時間對我的教誨和悉心照顧,師傅,您辛苦了!
文員工作心得體會篇4
我于2022年10月23日開場任職zz物業(yè)品質(zhì)管理部文員,到今天已經(jīng)有14天。在這期間本人工作較為勤懇,但因自身工作經(jīng)歷的缺乏及對新工作環(huán)境、人員的認識不夠,致使本職工作開展不夠理想??墒窃谶@近半個月時間里我對文職工作有了進一步的理解和認識,本人認為自己完全有才能做好現(xiàn)職工作,在此我也想談?wù)剬ξ穆毠ぷ鞯恼J識、看法。
如今我主要負責部門文檔、會議、內(nèi)部工作,就這幾方面我想說一些自己的思路。
一、在部門文檔工作方面,我想對目前的文件進展分類管理。主要分為兩大塊:內(nèi)部文件和外來文件,在此根底上按文件的文號、類別細分為十一類。詳細分類如下表:
做到文件的處理即時準確,文件按類統(tǒng)一編號、擬清單、制作相應(yīng)的文件夾或文件盒,后續(xù)文件每周五歸檔一次。
部門內(nèi)部相關(guān)資料,如圖書,已按類別分類歸檔,有新的圖書進來那么按相應(yīng)的類別進展歸類保存,如屬新的圖書且現(xiàn)無類可歸的,那么建立新的圖書類別。保證圖書標識的明晰。
二、在會議工作方面,我主要負責會議記錄和會議紀要的編寫,已定文號為zz(品)紀,目前為止會議紀要已有5篇。在會議紀要的編寫上,我在語言組織、表達方面不夠成熟,為此我已經(jīng)買來公文寫作的相關(guān)工具書?現(xiàn)代公文寫作?,另我會向部門及公司相關(guān)人員學習或找些公司的公文范本進展閱讀,以在短時間內(nèi)學習好公文的寫作。
在以后的工作中,會議紀要保證在會議完畢后的一小時內(nèi)完成(如有特殊情況除外),并使會議紀要起到記載、傳達會議情況和議定事項的作用。并保證會議要求在相關(guān)人員中熟知。
三、部門內(nèi)部工作包括:客人接待、接聽、物品的領(lǐng)用及部門月物資需求方案的制作、部門人員考勤、部門每周工作總結(jié)及方案、部門周信息的處理及按5S要求標準部門人員工作、學習、生活行為等。
1、客人接待:部門有客人來訪,禮貌的主動接待、倒水,并引導(dǎo)其到向應(yīng)部門人員處。
2、接聽:屬本線,及時標準的接聽,如屬部門其別人員線路的,在相關(guān)人員不在或正忙時,幫助接聽或轉(zhuǎn)接,并將相關(guān)信息在便條紙上記錄后放在相應(yīng)人員辦公桌上,并跟蹤知會相應(yīng)人員。
3、物品領(lǐng)用:每周一上班時,詢問部門人員是否需領(lǐng)用辦公用品,如需領(lǐng)用那么按要求填寫領(lǐng)料單呈部門指導(dǎo)審批后以盡快的速度將物品領(lǐng)回,如領(lǐng)取大件物品,那么在征得指導(dǎo)同意后與部門相關(guān)人員同往。在每月28日至30/31日到部門人員處詢問下月的物資需求情況,在30/31日前整理后,填寫好部門月物資需求
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