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文檔簡介

財務(wù)核算部招聘復試表格姓名應聘崗位

性別面試人

年齡

學歷面試時間評分標準：項目

1分；

2

分；3評

分；分

4分

解釋

目標值1．數(shù)理能力保證數(shù)據(jù)精準無誤能對數(shù)據(jù)進行嚴實剖析問題辦理2．會計基礎(chǔ)認識會計觀點、原則和方法專保證財務(wù)帳簿記錄實時正確性業(yè)能-保證財務(wù)數(shù)據(jù)客觀性力保證數(shù)據(jù)有關(guān)性和一致性3．交易結(jié)算正確進行應收和對付帳款、單據(jù)的記錄和辦理4．現(xiàn)金管理嚴格依據(jù)國家和銀行現(xiàn)金制度辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù)5．資本/固定財產(chǎn)管理認識資本和固定財產(chǎn)管理的流程和方法6．稅務(wù)管理認識內(nèi)審的技術(shù)和方法能進行稅務(wù)的計算和復核熟習稅務(wù)法例能進行合理的稅務(wù)規(guī)劃7．財務(wù)核算能對企業(yè)的成本、花費和經(jīng)營成就進行正確核算認識財務(wù)核算的方法和流程8．財務(wù)報告能編制各樣財務(wù)報告/報表9．估算管理估算編制和控制估算調(diào)整估算評估、查核10．風險管理成立風險控制系統(tǒng)有效管理各方面風險11．職工會計認識全部與職工有關(guān)事宜的支付及會計辦理12．融資管理擬訂融資政策和程序剖析各樣融資方式，獲得所需資本管理股東和投資者關(guān)系13．投資剖析認識各樣投資剖析流程和方法14．其余評分：面試考語：用人部門建議：□

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