文件給制實施規(guī)定的實例

文件給制實施規(guī)定的實例（GB8567-88）其意義如前所述。為了控制這種靈活性，保證文件編制能達到應該達到的目的，例1：5OI中的十二個因素衡量所要開發(fā)的程序，得到每個因素的值；把衡量所得的各個因素的值相加，得總和之值；OZ查出應編制的文件的種類。序號因素1序號因素1沒有——在不同的設(shè)備上重編程序2因素取值準則3451創(chuàng)造性要求嚴格的要求有限——具有新的接口相當多——應用現(xiàn)有的技巧重大的——應用先進的技巧2通用程度很強的限制— 有限制——功 有限的靈活性 多用途，靈活—單一目標 能的范圍是參 允許格式上有 的格式有一個量化的 某些變化 主題領(lǐng)域3工作范圍局部單位分指揮部單個指揮部多個指揮部很靈活——能在不同的設(shè)備上處理范圍廣泛的主題國防部，世界范圍4目標范圍的變化沒有極少偶爾有經(jīng)常不斷5設(shè)備復雜性單機，常規(guī)處理單機，常規(guī)處理，擴充的外設(shè)系統(tǒng)多機，標準外設(shè)系統(tǒng)多機，復雜的外設(shè)系統(tǒng)主機控制系I/O和顯示6人員1～2人3～5人5～10人10～18人18人以上7開發(fā)投資6人月以下6人月至3人3人年至10人10人年至3030人年以上8910重要程度8910重要程度11程序語言高級語言高級語言帶一些匯編當多的匯編匯編語言機器語言12發(fā)沒有有限中等程度很多完全的并行開發(fā)因素總和可行性研究報告項目開發(fā)計劃數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明書12～18*14～2424～3838～5048～60√√√√√√√√************用戶手冊（使用說明）√√√√√操作手冊模塊開發(fā)卷宗測試設(shè)計測試分析報告√√√√√√√√√√√****√√項目開發(fā)總結(jié)報告√√√√√開發(fā)制度月報√√√√數(shù)據(jù)處理年常規(guī)過程控制年人身安全人年單位成敗國家安全2周以上1～2周3～7天1～3天24小時以內(nèi)2周以上1～2周1～7天1～24小時60分鐘內(nèi)軟數(shù)概詳件據(jù)要細需要設(shè)設(shè)求求計計說說說說明明明明書書書書√√√√************√√√*在因素總和較低的情況下,項目開發(fā)總結(jié)報告的內(nèi)容應包括：程序的主要功能、基本流程、測試結(jié)果和使用說明。**測試分析報告應該寫，但不必很正規(guī)。***數(shù)據(jù)要求說明和數(shù)據(jù)庫設(shè)計說明是否需要編寫應根據(jù)所開發(fā)軟件的實際需要來決定。例2：不妨分為四級：5000的軟件；10000～50000的軟件；100000—500000的軟件；5000003。至于源程序行數(shù)為5000～10000，50000～100000