醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)個(gè)人范本（12篇）

第28頁(yè)共28頁(yè)醫(yī)院護(hù)士?工作總結(jié)?個(gè)人范本?在醫(yī)院?黨政領(lǐng)導(dǎo)?及各有關(guān)?職能部門(mén)?的有效指?導(dǎo)下，呼?吸科通過(guò)?全科醫(yī)護(hù)?人員的共?同努力，?已完成_?___年?醫(yī)院下達(dá)?的醫(yī)、教?、研等各?項(xiàng)工作任?務(wù)，并且?在以往的?基礎(chǔ)上又?向前邁了?一大步。?一、醫(yī)?療工作?在___?_年中，?我和呼吸?科陳國(guó)華?副主任醫(yī)?師堅(jiān)持了?每周2次?的教學(xué)授?課。風(fēng)濕?病方面分?別講授了?風(fēng)濕病診?斷與鑒別?診斷、風(fēng)?濕關(guān)節(jié)病?的診治、?系統(tǒng)性紅?斑狼瘡、?類(lèi)風(fēng)濕關(guān)?節(jié)炎、痛?風(fēng)、激素?的臨床應(yīng)?用、骨質(zhì)?疏松癥等?專(zhuān)題授課?，呼吸系?統(tǒng)方面由?____?講授了機(jī)?械通氣、?copd?、哮喘、?肺心病、?抗菌素的?合理應(yīng)用?等。我們?制作了p?pt幻燈?文件，插?入大量豐?富的圖片?，講課內(nèi)?容豐富，?并做到深?入淺出，?課后再和?____?醫(yī)院的醫(yī)?生展開(kāi)討?論。通過(guò)?一年的教?學(xué)授課以?及日常工?作中的指?導(dǎo)，__?__醫(yī)院?的醫(yī)療水?平得到一?定提高，?尤其在常?見(jiàn)風(fēng)濕病?的規(guī)范治?療、藥物?的毒副作?用檢測(cè)方?面有了較?深刻的認(rèn)?識(shí)。二?、教學(xué)工?作1.?全年常規(guī)?大課教學(xué)?任務(wù)順利?完成，沒(méi)?有出現(xiàn)教?學(xué)事故。?多名教師?參與了p?bl教學(xué)?工作，參?與人數(shù)及?力度繼續(xù)?保持在內(nèi)?科和專(zhuān)科?前列。?2.全年?順利完成?____?實(shí)習(xí);_?___見(jiàn)?習(xí)等臨床?帶教任務(wù)?。積極參?與完成了?實(shí)習(xí)醫(yī)生?臨床技能?操作指導(dǎo)?課的授課?任務(wù)。?3.完成?研究生畢?業(yè)論文答?辯工作，?完成__?__級(jí)博?士和碩士?研究生招?生計(jì)劃;?4.完?成內(nèi)科進(jìn)?修生講座?教學(xué)任務(wù)?。三、?科研工作?科研項(xiàng)?目完成年?內(nèi)指標(biāo)?1.全科?申報(bào)國(guó)家?自然科學(xué)?基金項(xiàng)目?x項(xiàng)，并?積極申報(bào)?省部級(jí)、?校級(jí)及院?內(nèi)課題。?2.中?標(biāo)項(xiàng)目：?國(guó)家杰出?青年基金?x項(xiàng)、國(guó)?家教委博?士點(diǎn)基金?x項(xiàng)目、?衛(wèi)生部專(zhuān)?項(xiàng)基金課?題x項(xiàng)、?____?省自然科?學(xué)基金x?項(xiàng)，及x?項(xiàng)臨床藥?物實(shí)驗(yàn)觀?察，獲各?類(lèi)科研經(jīng)?費(fèi)___?_萬(wàn)元。?3.經(jīng)?初步統(tǒng)計(jì)?，全科醫(yī)?護(hù)人員全?年共發(fā)表?研究論文?____?篇（其中?護(hù)理__?__篇）?，sci?論文x篇?。會(huì)議交?流論文_?___篇?。4.?出席國(guó)際?學(xué)術(shù)會(huì)議?____?人次，國(guó)?內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)?議___?_人次，?國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)?學(xué)習(xí)班_?___人?次，受邀?參與專(zhuān)業(yè)?學(xué)術(shù)講座?____?人次。?四、專(zhuān)著?出版1?.主編《?胸膜疾病?手冊(cè)》，?人民衛(wèi)生?出版社，?____?年，__?__。?2.主編?《主任醫(yī)?師、教授?查房叢書(shū)?呼吸科疑?難問(wèn)題解?析》，_?___科?學(xué)技術(shù)出?版社，_?___年?，___?_。3?.主編《?睡眠及睡?眠呼吸障?礙學(xué)》，?科學(xué)出版?社，__?__年，?____?。五、?其他工作?1.自?____?年“__?__”后?，常有與?呼吸科密?切相關(guān)的?重大公共?衛(wèi)生事件?發(fā)生，而?今年開(kāi)始?的h1n?1暴發(fā)流?行自__?__月分?開(kāi)始，仍?沒(méi)有明顯?好轉(zhuǎn)的跡?象。在這?場(chǎng)曠日持?久的戰(zhàn)斗?中，我科?承擔(dān)了省?內(nèi)、市內(nèi)?及院內(nèi)繁?重的會(huì)診?任務(wù)，出?色地完成?了省、市?及涉外h?1n1病?例的排查?和救治工?作。其他?人員也默?默無(wú)聞地?做了大量?的工作，?如不分晝?夜都是隨?叫隨到、?毫不推諉?地分赴一?線認(rèn)真排?查可疑病?例，甚至?深夜里有?可疑病人?需緊急排?查，都自?費(fèi)打車(chē)從?家中趕來(lái)?及時(shí)會(huì)診?病人，使?病人得到?及時(shí)正確?的處置。?同時(shí)，在?h1n1?的影響下?，我科呈?現(xiàn)人手少?、任務(wù)重?的情況，?但仍完成?了___?_年醫(yī)療?工作指標(biāo)?。2.?今年我科?牽頭在全?省啟動(dòng)了?“結(jié)核性?胸膜炎全?身激素使?用的療效?觀察”的?臨床研究?，也是目?前世界上?首個(gè)相關(guān)?方面的多?中心臨床?研究。?3.積極?配合醫(yī)院?開(kāi)展的定?期院內(nèi)病?例大討論?的活動(dòng)，?由我科主?持及配合?胸外科主?持病例大?討論各_?___次?，得到了?相關(guān)方面?的好評(píng)。?4.注?重醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)等行風(fēng)?教育與建?設(shè)。繼續(xù)?反復(fù)多次?在科會(huì)上?強(qiáng)調(diào)反商?業(yè)賄賂的?重要性與?必要性，?以媒體報(bào)?道的相關(guān)?案例教育?大家自律?尊法守紀(jì)?。5.?今年科室?加強(qiáng)了科?普宣傳力?度，針對(duì)?常見(jiàn)多發(fā)?病，利用?國(guó)際哮喘?日、co?pd日、?戒煙日及?世界結(jié)核?病日等有?影響的時(shí)?間在報(bào)刊?、雜志上?發(fā)表相關(guān)?科普文章?，并在電?臺(tái)、報(bào)刊?咨詢電話?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?咨詢，在?本院和社?區(qū)舉辦“?支氣管哮?喘康復(fù)教?育”與“?copd?診療及預(yù)?防”知識(shí)?講座等，?既宣傳了?疾病防治?知識(shí)，也?宣傳了科?室學(xué)科及?專(zhuān)家。?醫(yī)院護(hù)士?工作總結(jié)?個(gè)人范本?（二）?春秋輪回?，光陰如?梭，回首?自己十五?年來(lái)在護(hù)?理崗位上?度過(guò)的日?日夜夜，?所做的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴感?慨萬(wàn)千。?這些年使?我體會(huì)到?：護(hù)理工?作在苦和?累中描繪?高尚，鑄?造輝煌，?當(dāng)我看到?患者把生?命托付給?我的無(wú)助?的眼神，?當(dāng)我看到?自己用百?倍的努力?把一個(gè)生?命垂危的?患者從死?亡線上拉?回到生命?的春天時(shí)?，面對(duì)那?些失而復(fù)?得的生命?，那些來(lái)?之不易的?歡笑，我?就會(huì)感到?欣慰，我?會(huì)感到無(wú)?比的自豪?，無(wú)比的?快樂(lè)，我?們的職業(yè)?被譽(yù)為“?白衣天使?”，是人?們對(duì)護(hù)士?形象美和?內(nèi)在美的?深情贊譽(yù)?。我們?的工作不?驚天動(dòng)地?，但是我?們的工作?是春天的?滴滴細(xì)雨?，讓生命?的原野再?現(xiàn)新綠，?似深秋的?一片紅葉?悄然飄落?，天使的?青春已融?為患者康?復(fù)的笑容?;我們將?會(huì)繼續(xù)與?病人的生?命同行，?讓患者因?我們的護(hù)?理減少痛?苦，因我?們的安慰?而樹(shù)立信?心，使我?們的健康?指導(dǎo)有所?收獲。?內(nèi)科是一?個(gè)非常團(tuán)?結(jié)進(jìn)取的?科室團(tuán)隊(duì)?，不僅體?現(xiàn)在同事?間親如一?家，對(duì)病?人的關(guān)懷?勝似親人?，平常同?事之間相?互交流相?互學(xué)習(xí)提?高技藝，?使在我科?的病人更?好，更快?的康復(fù)，?提高他們?的生活質(zhì)?量，維護(hù)?社會(huì)和諧?與發(fā)展。?今天，?面對(duì)又一?輪全新的?醫(yī)療護(hù)理?改革，需?要我們每?一個(gè)醫(yī)務(wù)?工作者保?持良好的?精神狀態(tài)?，展示嶄?新的精神?面貌，?需要我們?每一位醫(yī)?務(wù)工作者?以院為家?的高尚情?懷，需要?我們每一?位醫(yī)務(wù)工?作者緊跟?時(shí)代勇于?創(chuàng)新。?讓我們用?勤勞的雙?手裝扮醫(yī)?院，把滿?腔的激情?奉獻(xiàn)給醫(yī)?務(wù)工作，?把愛(ài)心播?撒到每一?位患者心?里。提?到“護(hù)士?”，人們?最先想到?的就是身?著白衣、?頭戴燕帽?的女護(hù)士?，在人們?的感覺(jué)中?，男性似?乎更應(yīng)該?成為醫(yī)生?，而不是?護(hù)士。然?而，廖天?治卻偏偏?走了與世?俗認(rèn)識(shí)不?一樣的路?。本月?____?日下午，?華西醫(yī)院?的四家醫(yī)?院及兩所?院校在合?校后，以?八組團(tuán)隊(duì)?、近千名?護(hù)士的陣?容，首次?聯(lián)手為紀(jì)?念5·1?2國(guó)際護(hù)?士節(jié)舉辦?四川大學(xué)?“十佳護(hù)?士”表彰?暨華西護(hù)?士風(fēng)采大?賽。在這?次著重展?示醫(yī)護(hù)人?員“愛(ài)崗?敬業(yè)、無(wú)?私奉獻(xiàn)”?的活動(dòng)中?，護(hù)士隊(duì)?伍中一位?男護(hù)士特?醫(yī)院護(hù)?士工作總?結(jié)個(gè)人范?本（三）?___?_年，在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?班子的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，防?？?堅(jiān)持一切?以患者為?中心，強(qiáng)?化醫(yī)療質(zhì)?量管理和?服務(wù)，職?能部門(mén)主?要為臨床?一線服務(wù)?的原則，?在傳染病?管理、新?型合作醫(yī)?療管理、?城鎮(zhèn)職工?醫(yī)療保險(xiǎn)?、醫(yī)療服?務(wù)價(jià)格管?理等方面?做了大量?的工作，?并取得一?定成績(jī)，?現(xiàn)將各項(xiàng)?工作簡(jiǎn)要?總結(jié)如下?：一、?提高認(rèn)識(shí)?抓學(xué)習(xí)，?提升了各?項(xiàng)工作綜?合能力?____?年，防保?科積極參?加醫(yī)院組?織的各種?政治學(xué)習(xí)?和業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，認(rèn)真?領(lǐng)會(huì)黨對(duì)?衛(wèi)生工作?的方針和?政策，強(qiáng)?化醫(yī)德建?設(shè)，結(jié)合?醫(yī)院實(shí)際?和醫(yī)院的?現(xiàn)狀，積?極探索醫(yī)?院發(fā)展、?自強(qiáng)之路?，提高醫(yī)?院對(duì)預(yù)防?、保健工?作的重要?性的認(rèn)識(shí)?，建立和?完善醫(yī)院?對(duì)防保和?其他服務(wù)?工作的管?理制度和?考核制度?，科室工?作人員認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)和指導(dǎo)?管理技能?，堅(jiān)持服?務(wù)是科室?的第一責(zé)?任，與臨?床一線溝?通和探討?，加大科?室管理力?度，創(chuàng)新?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?新模式。?按責(zé)任書(shū)?內(nèi)容進(jìn)行?了7多次?質(zhì)量考核?，沒(méi)有發(fā)?生重大責(zé)?任事件和?不合格的?工作內(nèi)容?，順利完?成了今年?的幾項(xiàng)主?要工作。?二、強(qiáng)?化措施抓?管理，增?強(qiáng)了預(yù)防?保健工作?實(shí)效（?一）強(qiáng)化?監(jiān)督管理?，建立和?健全傳染?病各種登?記制度。?醫(yī)院防保?科是醫(yī)院?的一個(gè)行?政職能部?門(mén)，其工?作主要負(fù)?責(zé)完成上?級(jí)衛(wèi)生主?管部門(mén)和?醫(yī)院交給?的各項(xiàng)傳?染病管理?、報(bào)告和?各種指令?性工作任?務(wù)。過(guò)?去的一年?中，進(jìn)一?步強(qiáng)化了?“門(mén)診日?志”、“?住院日志?”、和“?傳染病登?記和報(bào)告?”工作，?按照衛(wèi)生?部對(duì)傳染?病診斷標(biāo)?準(zhǔn)，由臨?床科室確?認(rèn)后報(bào)防??？?。完?善化驗(yàn)室?，放射科?等檢查科?室的陽(yáng)性?結(jié)果登記?臺(tái)帳。?并把傳染?病管理納?入醫(yī)院的?醫(yī)療質(zhì)量?考核的日?程，每月?一次質(zhì)量?考核，對(duì)?登記不全?和漏登的?項(xiàng)目，在?平時(shí)的檢?查和考核?中一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，每個(gè)?項(xiàng)目分別?給予50?—___?_元的處?罰，并在?當(dāng)事人的?績(jī)效工資?中扣除，?通過(guò)指導(dǎo)?與處罰相?結(jié)合的辦?法，促進(jìn)?了醫(yī)院的?傳染病管?理工作，?各種登記?制度走向?規(guī)范化和?制度化。?（二）?加大監(jiān)測(cè)?力度，強(qiáng)?化重點(diǎn)疾?病和重大?疾病防治?工作。?1、疫情?網(wǎng)絡(luò)報(bào)告?情況。?今年以來(lái)?在網(wǎng)絡(luò)上?直接報(bào)告?法定傳染?病種共_?___1?例，其中?對(duì)結(jié)核病?實(shí)施定點(diǎn)?醫(yī)療歸口?管理，線?索報(bào)告新?發(fā)疑似病?例49例?，經(jīng)疾病?控制部門(mén)?實(shí)驗(yàn)室確?認(rèn)報(bào)告4?例;HI?V初篩陽(yáng)?性8例，?經(jīng)市疾控?確診并進(jìn)?行網(wǎng)絡(luò)報(bào)?告的2例?;梅毒8?例，其中?一例為孕?產(chǎn)婦;乙?肝26例?;手足口?病20例?，確診_?___例?;流行性?腮腺炎1?0例;其?他法定傳?染病26?例。2?、重點(diǎn)疾?病的防控?。醫(yī)院繼?續(xù)以防治?甲流、手?足口病、?艾滋病、?中東呼吸?征和上級(jí)?部門(mén)要求?的其它重?大疾病為?重點(diǎn)，強(qiáng)?化業(yè)務(wù)人?員的傳染?病診斷與?預(yù)防的基?本常識(shí)，?參加省衛(wèi)?生廳組織?的網(wǎng)絡(luò)學(xué)?習(xí)和聽(tīng)取?專(zhuān)家對(duì)防?治重大傳?染病的專(zhuān)?題講座。?3、開(kāi)?展以防控?“二號(hào)病?”為重點(diǎn)?的腸道門(mén)?診工作，?繼續(xù)在門(mén)?診首診負(fù)?責(zé)制，并?在門(mén)診日?志上做好?就診信息?登記，為?醫(yī)院開(kāi)展?非傳染病?防治的公?共衛(wèi)生工?作邁出新?一步。?4、結(jié)合?“艾滋病?”防控，?醫(yī)院HI?V初篩監(jiān)?測(cè)點(diǎn)，1?—___?_月手術(shù)?、輸血前?檢測(cè)和其?他人群中?開(kāi)展“H?IV”初?篩工作，?共監(jiān)測(cè)各?類(lèi)人員5?893人?次，其中?術(shù)前檢測(cè)?4931?人次，受?血制品前?檢測(cè)87?人次，其?它人群7?60人次?，性病門(mén)?診4人次?，完成V?CT主動(dòng)?求詢11?1人次。?檢出初篩?陽(yáng)性8例?，經(jīng)確診?試驗(yàn)陽(yáng)性?2例，其?中一例為?產(chǎn)婦，產(chǎn)?時(shí)檢測(cè)出?HIV陽(yáng)?性，并進(jìn)?行母嬰阻?斷，可以?兌現(xiàn)每人?次___?_元。?5、自今?年___?_月份后?開(kāi)展“H?IV”監(jiān)?測(cè)的同時(shí)?，又開(kāi)展?梅毒疾病?監(jiān)測(cè)，共?篩查44?29人次?，其中術(shù)?前369?5人次，?受血制品?前檢測(cè)7?6人次，?其它人群?565人?次，性病?門(mén)診3人?次，自愿?咨詢者9?0人次，?共檢查雙?陽(yáng)患者8?例，其中?一例為孕?產(chǎn)婦。?6、消除?“瘧疾”?項(xiàng)目。發(fā)?現(xiàn)瘧疾病?人的最有?效的辦法?是涂制“?三熱病人?”血片，?鏡檢查找?瘧原蟲(chóng)。?據(jù)上級(jí)主?管部門(mén)安?排和要求?，對(duì)三熱?病人進(jìn)行?血圖片監(jiān)?測(cè)，我院?共完成8?00人份?的血檢任?務(wù)，今年?無(wú)瘧疾病?例報(bào)告。?7、突?發(fā)公共衛(wèi)?生事件。?全年共?報(bào)告突發(fā)?公共衛(wèi)生?事件4起?，均為毒?蕈中毒，?內(nèi)3科1?起，急診?科3起，?各科室均?作及時(shí)的?處置并報(bào)?告，無(wú)死?亡病例發(fā)?生?！??—8、死?亡病例監(jiān)?測(cè)。全?年醫(yī)院監(jiān)?測(cè)報(bào)告各?種疾病和?意外死亡?病例50?例，其中?5歲以下?兒童報(bào)告?死亡7例?，在填寫(xiě)?醫(yī)學(xué)生亡?證明時(shí)，?仍有部分?醫(yī)生未按?ICD—?10死因?編碼進(jìn)行?根本死亡?原因進(jìn)行?填寫(xiě)，字?跡不清，?提供給外?單位辦理?相關(guān)事宜?造成影響?，報(bào)告時(shí)?限超過(guò)規(guī)?定的7天?，不能及?時(shí)上報(bào)。?（三）?積極完成?預(yù)防保健?工作任務(wù)?，配合疾?病預(yù)防控?制部門(mén)，?完成計(jì)劃?免疫工作?。1、?產(chǎn)科出生?情況。_?___年?，在醫(yī)院?產(chǎn)科出生?嬰兒數(shù)為?1059?人，其中?活產(chǎn)數(shù)為?1054?人，圍產(chǎn)?兒死亡5?例。出生?異常情況?：早產(chǎn)4?8例，出?生缺陷8?例。娩出?方式：順?產(chǎn)704?例;手術(shù)?娩出35?0例，手?術(shù)娩出中?，剖宮產(chǎn)?344例?，產(chǎn)鉗助?產(chǎn)2例，?臀位助產(chǎn)?4例。?2、計(jì)劃?免疫情況?。完成乙?肝疫苗第?一針接種?1015?人次，接?種率96?、2%;?卡介苗接?種102?5人次，?接種率9?7、2%?，兩苗接?種均比去?年提高，?乙肝母親?所生嬰兒?35例，?均已接種?乙肝免疫?球蛋白。?3、孕?產(chǎn)婦繼續(xù)?實(shí)行“三?病”管理?。免費(fèi)篩?查艾滋病?、梅毒、?乙肝，_?___年?____?月后增加?免費(fèi)檢查?項(xiàng)目為肝?功能、腎?功能、血?常規(guī)、尿?常規(guī)。全?年共接診?1045?例產(chǎn)婦。?接受HI?V、梅毒?、乙肝免?費(fèi)檢測(cè)數(shù)?為506?例。接受?肝功能、?腎功能、?血常規(guī)、?尿常規(guī)免?費(fèi)檢測(cè)數(shù)?為293?例。4?、計(jì)劃生?育技術(shù)服?務(wù)。全年?各項(xiàng)計(jì)劃?生育服務(wù)?技術(shù)服務(wù)?總例數(shù)1?828例?，其中放?置宮內(nèi)節(jié)?育器35?6例，感?染2例;?取出宮內(nèi)?節(jié)育器1?11—4?—例;輸?卵管節(jié)育?36例;?負(fù)壓吸引?術(shù)638?例，感染?1例;鉗?刮術(shù)19?0例，人?流不全2?例;藥物?流產(chǎn)47?6例，感?染5例;?取出皮下?埋置1例?。5、?“降消”?項(xiàng)目報(bào)銷(xiāo)?情況。全?年共報(bào)7?48人次?，金額2?9、__?__萬(wàn)元?，順產(chǎn)5?49人次?，剖宮產(chǎn)?199人?次，共墊?付金額2?9、__?__萬(wàn)元?。其中超?費(fèi)用例數(shù)?，順產(chǎn)8?例、剖宮?產(chǎn)2例。?超費(fèi)用產(chǎn)?婦經(jīng)危急?孕產(chǎn)婦搶?救救助報(bào)?銷(xiāo)2例，?墊付金額?____?元。從而?提高了孕?婦的住院?分娩率，?降低孕產(chǎn)?婦因生育?的死亡和?減少新生?兒的死亡?。6、?物資領(lǐng)取?情況。為?監(jiān)測(cè)HI?V、梅毒?、乙肝“?三病”，?多次到保?健院協(xié)調(diào)?并領(lǐng)取各?種測(cè)試條?，減少醫(yī)?院在物資?上的資金?投入。?其中HI?V測(cè)試條?400條?，梅毒測(cè)?試條40?0條，乙?肝測(cè)試條?922條?，真空采?血管10?0具，一?次性采血?針100?具，為監(jiān)?測(cè)三病提?高了豐富?的物質(zhì)基?礎(chǔ)。7?、職業(yè)暴?露情況。?今年共報(bào)?告醫(yī)護(hù)人?員職業(yè)暴?露3例，?內(nèi)三科1?例，外2?科1例，?耳鼻喉科?1例，均?指導(dǎo)進(jìn)行?相關(guān)的檢?查和處理?。三、?加大力度?抓協(xié)調(diào)，?提高了新?農(nóng)合管理?水平全?年為全縣?12個(gè)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)實(shí)施了?符合住院?補(bǔ)償12?103人?次，總費(fèi)?用___?_萬(wàn)元，?補(bǔ)償金額?____?萬(wàn)元，次?均住院費(fèi)?用299?6、64?。___?_年新農(nóng)?合住院補(bǔ)?償116?29人次?，住院醫(yī)?療總費(fèi)用?____?萬(wàn)元，平?均住院費(fèi)?用為29?29、_?___元?，補(bǔ)償費(fèi)?用___?_萬(wàn)元。?與去年?相比，住?院人次比?去年增加?474人?次，增長(zhǎng)?率為4、?07%;?住院總費(fèi)?用增加_?___萬(wàn)?元，約增?長(zhǎng)6、4?2%;補(bǔ)?償金額比?去年少_?___萬(wàn)?元;次均?住院費(fèi)用?上升66?、___?_元。由?于今年實(shí)?施—5—?方案作了?新的調(diào)整?，在檢查?費(fèi)用及衛(wèi)?生耗材上?只能拿_?___元?進(jìn)入系統(tǒng)?報(bào)銷(xiāo)，增?加了自付?費(fèi)用，加?重了患者?的負(fù)擔(dān)，?有待進(jìn)一?步的提出?意見(jiàn)，最?大限度的?爭(zhēng)取病人?實(shí)惠。?____?年參保對(duì)?象按照單?病種限價(jià)?報(bào)賬__?__74?人次，其?中住院分?娩順產(chǎn)4?43人次?、剖宮產(chǎn)?186人?次、白內(nèi)?障手術(shù)2?89人次?、嬰兒腹?瀉27人?次、支氣?管肺炎4?29人次?。使患者?得到最大?限度的補(bǔ)?償，解決?了老百姓?看病貴的?實(shí)際問(wèn)題?。全年?對(duì)貧困戶?、五保戶?等特困人?群實(shí)施“?一站式”?救助，1?—___?_月共救?助354?人次，墊?付資金4?9、43?萬(wàn)余元。?四、健?全制度抓?執(zhí)行，規(guī)?范了城鎮(zhèn)?居民和職?工醫(yī)療保?險(xiǎn)服務(wù)?（一）嚴(yán)?格執(zhí)行醫(yī)?保政策。?隨著城?鎮(zhèn)職工醫(yī)?療保險(xiǎn)工?作的改革?和城市居?民醫(yī)療保?險(xiǎn)工作的?啟動(dòng)，更?好地為城?鎮(zhèn)職工提?高良好的?醫(yī)療服務(wù)?，認(rèn)真履?行與縣醫(yī)?保中心簽?訂的服務(wù)?協(xié)議書(shū)及?“工傷保?險(xiǎn)”醫(yī)療?服務(wù)協(xié)議?書(shū)，并把?協(xié)議書(shū)相?關(guān)內(nèi)容復(fù)?印轉(zhuǎn)發(fā)各?臨床科室?，要求嚴(yán)?格按照醫(yī)?療保險(xiǎn)的?服務(wù)內(nèi)容?熱忱為醫(yī)?保患者提?供服務(wù)，?對(duì)違反醫(yī)?保規(guī)定的?科室，經(jīng)?縣醫(yī)保中?心審核，?對(duì)不合理?費(fèi)用在出?院時(shí)未及?時(shí)更正，?醫(yī)保中心?在撥付墊?付資金時(shí)?一并扣除?。通過(guò)?此措施的?落實(shí)，提?高了醫(yī)務(wù)?人員對(duì)醫(yī)?保政策的?理解和支?持，并在?實(shí)施過(guò)程?中利用計(jì)?算機(jī)的管?理功能，?及時(shí)與醫(yī)?保中心進(jìn)?行數(shù)據(jù)交?換，保證?醫(yī)療用藥?目錄和服?務(wù)項(xiàng)目與?醫(yī)保中心?一致，為?醫(yī)?；颊?的權(quán)益得?到充分保?障。五?、多措并?舉抓宣教?，強(qiáng)化了?廣大群眾?健康意識(shí)?圍繞預(yù)?防、保健?、康復(fù)等?，采取多?渠道方式?開(kāi)展健康?教育宣傳?工作，設(shè)?立宣教室?和咨詢臺(tái)?，播放錄?象，宣傳?欄，在門(mén)?診、住院?部走道顯?眼地方及?病房粘貼?宣傳畫(huà)、?標(biāo)語(yǔ)，每?季度一換?的宣傳櫥?窗，各種?衛(wèi)生節(jié)日?在街頭人?口集中地?方設(shè)點(diǎn)宣?傳，印發(fā)?宣傳材料?，口頭宣?傳及設(shè)有?咨詢電話?。通過(guò)宣?傳教育，?提高了群?眾的預(yù)防?、保健、?康復(fù)等衛(wèi)?生知識(shí)知?曉率，行?為形成率?有所提高?，保障了?人民群眾?的身心健?康。六?、嚴(yán)肅紀(jì)?律抓監(jiān)督?，規(guī)范了?醫(yī)院價(jià)格?收費(fèi)管理?醫(yī)院防??？圃卺t(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)下?，嚴(yán)格收?費(fèi)管理，?根據(jù)云南?省衛(wèi)生廳?關(guān)于醫(yī)院?內(nèi)部?jī)r(jià)格?管理工作?的要求，?配合縣價(jià)?格管理和?醫(yī)療保險(xiǎn)?部門(mén)，及?時(shí)整改醫(yī)?院的不規(guī)?范收費(fèi)和?取消不合?理收費(fèi)，?凈化收費(fèi)?工作中的?不良傾向?，對(duì)違規(guī)?收費(fèi)及時(shí)?進(jìn)行處罰?，保障了?醫(yī)療收費(fèi)?的嚴(yán)肅性?和維護(hù)患?者的正常?利益，把?醫(yī)院的醫(yī)?療收費(fèi)更?進(jìn)一步推?向規(guī)范化?和制度化?。七、?嚴(yán)格監(jiān)督?檢查和合?理保障經(jīng)?費(fèi)兌現(xiàn)?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)?非常重視?醫(yī)療護(hù)理?質(zhì)量的監(jiān)?督檢查工?作，在領(lǐng)?導(dǎo)的正確?和周密的?安排下，?我院進(jìn)行?了多次醫(yī)?療護(hù)理質(zhì)?量檢查，?經(jīng)過(guò)嚴(yán)格?的監(jiān)督檢?查，使我?院醫(yī)療質(zhì)?量得到很?好的提高?，使醫(yī)院?的運(yùn)作更?正規(guī)化，?人性化，?現(xiàn)代化，?更好的為?人民服務(wù)?;對(duì)于各?對(duì)口單位?劃撥的兌?現(xiàn)經(jīng)費(fèi)，?合理及時(shí)?的給于兌?現(xiàn);具體?情況如下?：醫(yī)院?護(hù)士工作?總結(jié)個(gè)人?范本（四?）隨著?一個(gè)階段?的兒科護(hù)?理工作的?結(jié)束，我?在___?_醫(yī)院仿?佛已經(jīng)度?過(guò)了無(wú)數(shù)?個(gè)春秋一?般，其實(shí)?后來(lái)回想?起來(lái)還能?夠感受到?自己在護(hù)?理工作中?的充實(shí)與?高興，作?為一名兒?科護(hù)理系?的護(hù)士，?我在護(hù)理?工作上面?頗有心得?，盡管這?些都是在?無(wú)數(shù)次工?作中堆砌?而成，但?其中蘊(yùn)含?著的正是?我自己工?作的熱愛(ài)?與虔誠(chéng)，?因此我期?待著自己?在以后的?工作中能?夠表現(xiàn)得?更好。接?下來(lái)我先?對(duì)自己工?作中的心?得體會(huì)做?一個(gè)簡(jiǎn)單?的梳理。?記得在?剛被調(diào)來(lái)?兒科進(jìn)行?護(hù)理工作?的時(shí)候，?盡管我有?著以前工?作的經(jīng)驗(yàn)?，但是面?對(duì)孩童依?舊需要小?心翼翼，?令人哭笑?不得的是?這些孩子?們對(duì)我們?是感到懼?怕的，或?許是早已?猜到自己?需要打針?了吧，再?加上作為?治病良藥?的藥品含?在口中是?比較苦的?，久而言?之，這些?孩子對(duì)于?醫(yī)院都是?沒(méi)什么好?感的，有?時(shí)候我們?還沒(méi)有湊?上去，他?們便率先?哭了起來(lái)?或者躲在?一角，這?也讓我備?受打擊，?或者說(shuō)是?感到有些?尷尬吧，?其實(shí)我是?希望這些?孩子能夠?主動(dòng)配合?治療的，?正因?yàn)槿?此，當(dāng)我?們哄好孩?子讓他們?接受打針?吃藥以后?，再次見(jiàn)?到我們的?時(shí)候一句?“騙子”?便脫口而?出，這還?真是令人?感到無(wú)奈?啊。作?為兒科護(hù)?士，口袋?中必須隨?時(shí)準(zhǔn)備紙?筆、棉簽?、糖果以?及溫度計(jì)?，這些都?是在平時(shí)?的護(hù)理工?作中能夠?應(yīng)用得到?的，畢竟?面對(duì)的只?是孩子而?已，當(dāng)他?們打完針?以后鼓勵(lì)?他們一番?并獎(jiǎng)勵(lì)糖?果，這可?是我在一?名幼師朋?友那里學(xué)?到的方法?，盡管初?衷只是為?了哄孩子?吃飯而已?，但也減?輕了我的?一些負(fù)擔(dān)?。不過(guò)有?些孩子并?不適合打?針的方式?，因此在?這之前我?們都會(huì)給?他們做皮?試，然后?觀察他們?是否會(huì)有?過(guò)敏反應(yīng)?。作為?兒科護(hù)士?必須要學(xué)?會(huì)放松，?學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)?自己的心?態(tài)，盡管?許多剛來(lái)?兒科的護(hù)?士對(duì)于孩?子是比較?喜愛(ài)的，?但實(shí)際上?每天早上?都能夠持?續(xù)聽(tīng)到孩?子的哭聲?，時(shí)間久?了可是會(huì)?產(chǎn)生厭煩?心理的，?因此兒科?護(hù)士必須?要學(xué)會(huì)自?我調(diào)節(jié)。?另外互幫?互助也是?比較重要?的，即便?不是負(fù)責(zé)?一個(gè)病房?的護(hù)士，?但是如果?哪里有著?需求的話?，那么也?可以盡量?幫助他們?。這樣當(dāng)?自己遇到?難題的時(shí)?候也可以?向其他有?經(jīng)驗(yàn)的護(hù)?士進(jìn)行請(qǐng)?教。醫(yī)?院護(hù)士工?作總結(jié)個(gè)?人范本（?五）一?年來(lái)，我?覺(jué)得我現(xiàn)?在做的事?情就是跟?導(dǎo)醫(yī)差不?多的的工?作。每天?跟真正的?導(dǎo)醫(yī)在導(dǎo)?診臺(tái)接待?病人。在?院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理部的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，緊緊?圍繞以病?人為中心?，堅(jiān)持與?人為本，?推動(dòng)我們?的工作上?了一個(gè)新?臺(tái)階?，F(xiàn)?將我的工?作總結(jié)如?下：我們?的工作有?咨詢、陪?診、送診?、溝通協(xié)?調(diào)、、為?行動(dòng)不便?和住院病?人做檢查?和免費(fèi)提?供輪椅、?平車(chē)、發(fā)?放各類(lèi)報(bào)?紙、健康?教育宣傳?品、科室?簡(jiǎn)介;這?些事都很?不起眼，?但是做好?了就能為?患者提供?極大的方?便，使患?者感到愉?悅和欣慰?，進(jìn)而增?加對(duì)醫(yī)院?的好感和?信任，做?不好就會(huì)?影響到患?者對(duì)醫(yī)院?的評(píng)價(jià)，?進(jìn)而破壞?醫(yī)院醫(yī)學(xué)?的整體服?務(wù)形象。?工作時(shí)間?長(zhǎng)了，有?人會(huì)對(duì)我?們的工作?不屑一顧?，認(rèn)為這?個(gè)工作既?沒(méi)有技術(shù)?含量也不?創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)?效益，又?瑣碎又辛?苦沒(méi)出息?，如果沒(méi)?有強(qiáng)烈的?事業(yè)心和?責(zé)任感，?我們的工?作人員的?激情很容?易被消磨?在日復(fù)一?日的平凡?小事中，?而激情是?最可貴的?服務(wù)特質(zhì)?，服務(wù)失?去了激情?就像人類(lèi)?失去了靈?魂。一?、樹(shù)立新?觀念，提?高了工作?人員的職?業(yè)責(zé)任感?1、要為?患者服好?務(wù)就意味?著要對(duì)醫(yī)?院環(huán)境和?相關(guān)事宜?做到了然?于胸，我?們的工作?人員就是?患者的一?張“綠卡?”，患者?來(lái)就診，?我們是接?待員;患?者來(lái)咨詢?，我們是?咨詢員;?患者行動(dòng)?不便，我?們是陪診?員;患者?對(duì)其他科?室服務(wù)不?滿，我們?是協(xié)調(diào)員?，我們的?最終目標(biāo)?就是千方?百計(jì)滿足?患者的需?求。用真?心付出和?真誠(chéng)服務(wù)?開(kāi)啟患者?心門(mén)，贏?得患者信?任。2?、要為患?者服好務(wù)?就要做患?者考不倒?問(wèn)不住的?醫(yī)院的“?活字典”?。作為醫(yī)?院服務(wù)的?第一站，?每天要接?觸年齡不?同、性格?各異的人?，如何讓?這些形形?色色需求?各不相同?的人希望?而來(lái)，滿?意而歸，?是對(duì)我們?工作人員?知識(shí)智慧?，溝通交?流能力最?大的考驗(yàn)?，不僅要?熟知醫(yī)院?的環(huán)境特?色技術(shù)及?設(shè)備力量?，還要熟?知科室的?專(zhuān)業(yè)、診?療范圍、?特色及專(zhuān)?家特點(diǎn)。?通過(guò)自己?得體的言?談，廣博?的知識(shí)，?滿足患者?的需求，?贏得患者?信任和認(rèn)?可。架起?了患者與?醫(yī)院的橋?梁。二?、通過(guò)各?種培訓(xùn)，?提高了工?作人員的?整體素質(zhì)?提升服務(wù)?質(zhì)量的關(guān)?鍵，在于?服務(wù)人員?素質(zhì)的提?高，但絕?非一朝一?夕之功，?掌握一定?的理論知?識(shí)和專(zhuān)業(yè)?技能，通?過(guò)制定相?關(guān)職責(zé)、?制度、行?為規(guī)范和?專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)?、禮儀培?訓(xùn)等，提?高導(dǎo)診人?員的素質(zhì)?，使我們?工作人員?具備高度?的敬業(yè)精?神。我們?的工作是?與其他護(hù)?理工作一?樣不可輕?視的，是?體現(xiàn)醫(yī)院?優(yōu)質(zhì)服務(wù)?的窗口，?只有從這?一高度去?認(rèn)識(shí)，才?能主動(dòng)熱?情幫助前?來(lái)就診的?患者。?醫(yī)院護(hù)士?工作總結(jié)?個(gè)人范本?（六）?我藥房的?每位工作?人員都是?先進(jìn)個(gè)人?，先進(jìn)是?屬于我們?集體的，?我們五位?工作人員?都不會(huì)說(shuō)?些阿諛?lè)?承之語(yǔ)，?不過(guò)我們?的工作應(yīng)?該是大家?有目共睹?的，都是?在腳踏實(shí)?地、實(shí)事?求是的干?好我們的?本職工作?。任勞任?怨，默默?無(wú)聞。：?工作認(rèn)真?仔細(xì)，對(duì)?事一絲不?茍。手腳?麻利，精?明能干。?工作踏實(shí)?，知識(shí)廣?泛。而我?本人呢!?也是積極?地做好了?每一項(xiàng)工?作。雖然?本次會(huì)議?是要求做?個(gè)人的述?職報(bào)告，?但我今天?代表我藥?房姐妹的?意愿上來(lái)?做這個(gè)藥?房的述職?報(bào)告。?在繁忙的?工作中，?年不知不?覺(jué)的帶著?收獲悄然?離我們而?去，回顧?這幾個(gè)月?來(lái)的工作?歷程，既?忙碌又充?實(shí)，看到?我院的迅?速發(fā)展，?作為我院?的職工，?我們都由?心的感到?高興。?眾所周知?，藥房是?集管理、?技術(shù)、經(jīng)?營(yíng)、服務(wù)?于一體的?綜合性科?室，藥房?不僅要保?證提供給?患者準(zhǔn)確?、質(zhì)量合?格的藥品?，而且還?要保證患?者安全有?效地使用?藥品。我?藥房的每?位工作人?員，都認(rèn)?真學(xué)習(xí)《?藥品管理?法》、《?處方管理?制度》，?一直以安?全有效用?藥作為自?己的職業(yè)?道德要求?，全心全?意為患者?服務(wù)，以?禮待人，?熱情服務(wù)?，耐心解?答問(wèn)題，?為患者提?供一些用?藥的保健?知識(shí)，讓?患者能夠?用到安全?、有效、?穩(wěn)定的藥?品而不斷?努力著。?下半年?，我藥房?的工作方?向是：繼?續(xù)改善服?務(wù)態(tài)度和?提高服務(wù)?質(zhì)量，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)解決糾?正。提高?工作效率?和質(zhì)量，?發(fā)揮我們?的長(zhǎng)處，?杜絕一切?差錯(cuò)事故?的發(fā)生，?做好每月?的藥品盤(pán)?點(diǎn)，進(jìn)一?步協(xié)助_?___會(huì)?計(jì)做好經(jīng)?濟(jì)核算工?作。若還?有存在不?足，那就?是我們的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?還不夠扎?實(shí)，我們?一定會(huì)努?力改進(jìn)。?藥房是?一個(gè)整體?，我們每?位工作人?員齊心協(xié)?力，上下?一心，互?相配合，?相互幫助?，絕對(duì)會(huì)?保質(zhì)保量?的完成我?院領(lǐng)導(dǎo)交?給的我們?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?醫(yī)院護(hù)士?工作總結(jié)?個(gè)人范本?（七）?本人于_?___年?____?月畢業(yè)于?大學(xué)，從?畢業(yè)至今?一直從事?藥房工作?。幾年來(lái)?，在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心和帶領(lǐng)?下，同事?們的幫助?支持下，?我不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，對(duì)工作?精益求精?，從一個(gè)?一無(wú)所知?的小丫頭?轉(zhuǎn)變成一?個(gè)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)豐富、?工作能力?突出，能?夠獨(dú)擋一?面的合格?的藥劑人?員?，F(xiàn)將?參加工作?以來(lái)的學(xué)?習(xí)工作情?況總結(jié)如?下：一?、政治思?想方面，?勤于學(xué)習(xí)?，努力提?高自身的?政治思想?覺(jué)悟在?學(xué)習(xí)思考?中增強(qiáng)思?想道德水?平、完善?知識(shí)結(jié)構(gòu)?、提升工?作能力。?不斷提高?自我的政?治思想覺(jué)?悟和工作?責(zé)任感，?做到恪盡?職守、廉?潔自律，?兢兢業(yè)業(yè)?的履行好?本職工作?。二、?道德品質(zhì)?方面，真?誠(chéng)待人，?努力提高?個(gè)人的思?想道德修?養(yǎng)思想?上積極上?進(jìn)，熱愛(ài)?祖國(guó)，熱?愛(ài)人民，?熱愛(ài)集體?，從嚴(yán)要?求自己，?在工作中?愛(ài)崗敬業(yè)?、尊重領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)?同事，努?力配合同?事做好各?項(xiàng)工作，?團(tuán)結(jié)友愛(ài)?，營(yíng)造和?諧良好的?工作氛圍?。微笑對(duì)?待病人，?能急病人?之所急，?做到耐心?、細(xì)心、?熱心和“?三認(rèn)真”?（認(rèn)真聽(tīng)?取病人的?陳述、認(rèn)?真向病人?解說(shuō)藥品?的相關(guān)知?識(shí)，認(rèn)真?回答病人?提出的有?關(guān)問(wèn)題）?，熱情患?者為服務(wù)?。愛(ài)護(hù)公?共財(cái)產(chǎn)，?樹(shù)立環(huán)保?節(jié)能意識(shí)?，做到人?離燈熄，?不浪費(fèi)單?位的一水?一電。?三、遵紀(jì)?守法方面?，嚴(yán)于律?己，廉潔?奉公，樹(shù)?立正確的?社會(huì)主義?榮辱觀?明確自己?的工作職?責(zé)，嚴(yán)格?遵守國(guó)家?的各項(xiàng)法?律法規(guī)，?嚴(yán)格遵守?職業(yè)紀(jì)律?和單位的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的安排?。樹(shù)立“?以遵紀(jì)守?法為榮、?以違法亂?紀(jì)為恥”?和“全心?全意為患?者服務(wù)”?的世界觀?、人生觀?和價(jià)值觀?，堅(jiān)定政?治信念，?自覺(jué)地筑?起拒腐防?變的思想?防線。在?工作中做?到不私自?收費(fèi)，不?收受藥品?回扣，不?私自采購(gòu)?使用醫(yī)藥?產(chǎn)品等。?認(rèn)真學(xué)習(xí)?《藥品管?理法》、?《醫(yī)療機(jī)?構(gòu)藥事管?理規(guī)定》?等相關(guān)法?律法規(guī)，?用正確的?思想和法?律知識(shí)裝?備自己的?頭腦，以?法律和規(guī)?章為準(zhǔn)繩?，做好藥?品的各項(xiàng)?管理工作?，特別是?特殊藥品?的管理，?嚴(yán)格執(zhí)行?相關(guān)法律?法規(guī)的各?項(xiàng)規(guī)定。?四、工?作實(shí)績(jī)方?面，盡心?盡職，踏?實(shí)工作，?努力提高?工作效率?，完成各?項(xiàng)任務(wù)?積極掌握?各種藥物?的功效及?構(gòu)成，牢?記各種藥?品的擺放?位置。在?藥品調(diào)配?核發(fā)中，?嚴(yán)格按照?調(diào)劑操作?規(guī)程進(jìn)行?，做到“?四查十對(duì)?”，確保?藥品發(fā)放?無(wú)誤。對(duì)?患者禮貌?、熱情、?大方，說(shuō)?話態(tài)度和?氣文明，?認(rèn)真、仔?細(xì)交待藥?品的用法?用量和有?關(guān)禁忌;?向患者詳?細(xì)講解中?藥飲片的?煎煮的方?法及有關(guān)?注意事項(xiàng)?，讓患者?能夠放心?的使用，?為患者提?供用藥常?識(shí)和安全?、有效、?經(jīng)濟(jì)的優(yōu)?質(zhì)藥學(xué)服?務(wù)。藥品?進(jìn)入藥房?后，認(rèn)真?做好藥品?的驗(yàn)收、?日常儲(chǔ)存?養(yǎng)護(hù)和特?殊藥品登?記工作。?為保證藥?品質(zhì)量，?本著藥品?“先進(jìn)先?出”的原?則，做好?藥品效期?管理，對(duì)?滯銷(xiāo)、近?效期藥品?及時(shí)與臨?床科室溝?通，以便?及時(shí)合理?應(yīng)用，減?少藥品的?浪費(fèi)。每?季度協(xié)助?科室主任?做藥品的?盤(pán)點(diǎn)和核?算工作，?做到帳物?相符。同?時(shí)每月做?好處方點(diǎn)?評(píng)和抗菌?藥物的監(jiān)?控工作，?規(guī)范處方?書(shū)寫(xiě)，避?免抗菌藥?物的濫用?，減少不?良反應(yīng)的?發(fā)生。并?被單位評(píng)?為“__?__年度?優(yōu)秀員工?”的稱號(hào)?。五、?學(xué)習(xí)方面?，善于思?考，虛心?學(xué)習(xí)，不?斷完善自?我，豐富?自己的專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?根據(jù)工作?需要，自?己在積極?接受中藥?學(xué)的新知?識(shí)，鞏固?中藥學(xué)理?論知識(shí)的?基礎(chǔ)上，?還主動(dòng)參?加藥學(xué)知?識(shí)的專(zhuān)業(yè)?培訓(xùn)，并?于___?_年__?__月藥?學(xué)大專(zhuān)順?利畢業(yè)。?通過(guò)藥學(xué)?大專(zhuān)的學(xué)?習(xí)，對(duì)各?類(lèi)藥品的?作用特點(diǎn)?、臨床適?應(yīng)癥、用?法用量、?不良反應(yīng)?、藥物相?互作用、?配伍禁忌?等方面的?專(zhuān)業(yè)知識(shí)?都有很大?的提高。?不斷充實(shí)?和更新自?己的業(yè)務(wù)?技能，了?解藥學(xué)新?動(dòng)向，熟?練掌握藥?學(xué)專(zhuān)業(yè)知?識(shí)和基本?操作技能?，理論聯(lián)?系實(shí)際，?用專(zhuān)業(yè)知?識(shí)更好地?服務(wù)于患?者。并積?極參與單?位組織的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?和講課工?作，做好?合理用藥?宣傳，為?減少抗菌?素的應(yīng)用?和藥物不?良反應(yīng)的?發(fā)生盡一?份心，出?一份力。?在總結(jié)?成績(jī)的同?時(shí)，我清?醒地認(rèn)識(shí)?到，在各?方面還存?在著許多?不盡如人?意的地方?。醫(yī)院?護(hù)士工作?總結(jié)個(gè)人?范本（八?）能夠?嚴(yán)格遵守?醫(yī)院各項(xiàng)?制度并保?持對(duì)護(hù)理?工作的積?極性，對(duì)?我而言想?要在護(hù)理?工作中有?所成就自?然得要保?持對(duì)這份?職責(zé)的熱?愛(ài)才行，?做到熱愛(ài)?本職工作?并在平時(shí)?嚴(yán)格遵守?醫(yī)院的制?度是很重?要的，而?且我也能?夠在護(hù)士?長(zhǎng)或醫(yī)生?的指導(dǎo)下?完成護(hù)理?工作，這?也導(dǎo)致我?在護(hù)理過(guò)?程中很少?因?yàn)樽陨?的錯(cuò)誤而?被批評(píng)，?但我也明?白想要在?護(hù)理工作?中保持這?方面的優(yōu)?勢(shì)便得具?備積極進(jìn)?取的心態(tài)?才行，因?此我能夠?經(jīng)常對(duì)自?己負(fù)責(zé)的?病室進(jìn)行?巡視并做?到密切觀?察患者的?狀況，做?好患者的?基礎(chǔ)護(hù)理?工作并在?檢查的過(guò)?程中發(fā)現(xiàn)?異常情況?能及時(shí)上?報(bào)。具?備良好的?職業(yè)操守?并在工作?中嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)護(hù)?理制度，?為了做好?護(hù)理工作?自然要按?照嚴(yán)格的?流程才能?夠避免失?誤的出現(xiàn)?，所以我?在護(hù)理工?作中能夠?積極向身?邊的同事?請(qǐng)教并對(duì)?自身的不?足進(jìn)行思?考，除了?謹(jǐn)記三查?七對(duì)以外?還能夠在?護(hù)士長(zhǎng)的?安排下做?好交接班?工作，在?交接的過(guò)?程中也會(huì)?針對(duì)患者?的病情做?好嚴(yán)格的?記錄以免?出現(xiàn)以外?狀況，而?我也能夠?準(zhǔn)確及時(shí)?地完成患?者的各項(xiàng)?護(hù)理工作?從而獲得?了護(hù)士長(zhǎng)?的認(rèn)可，?但我也應(yīng)?當(dāng)繼續(xù)保?持學(xué)習(xí)的?心態(tài)并強(qiáng)?化對(duì)護(hù)理?知識(shí)的運(yùn)?用才行。?加強(qiáng)對(duì)?護(hù)理操作?技術(shù)的學(xué)?習(xí)以便于?在工作中?做到準(zhǔn)確?無(wú)誤，正?因?yàn)樵谧o(hù)?理工作中?付出了許?多精力才?明白自身?職責(zé)的重?要性，而?且護(hù)理工?作人員的?努力也是?為了讓患?者盡快康?復(fù)自然容?不得半點(diǎn)?疏忽，所?以我在做?好本職工?作的情況?下仍不忘?對(duì)護(hù)理技?術(shù)的學(xué)習(xí)?從而強(qiáng)化?自身能力?，另外我?也能夠自?覺(jué)配合醫(yī)?師做好患?者的診療?工作并進(jìn)?行詳細(xì)的?檢查，而?且我還積?極參加每?周的例會(huì)?從而通過(guò)?探討來(lái)提?升自身的?綜合水平?，除此之?外我在近?期的護(hù)理?工作中還?負(fù)責(zé)部分?實(shí)習(xí)生的?指導(dǎo)工作?從而幫助?他們熟悉?工作流程?。秉承?對(duì)護(hù)理負(fù)?責(zé)的心態(tài)?讓我通過(guò)?自身的努?力取得不?少成就，?而且我也?能夠正視?自身的不?足并通過(guò)?虛心請(qǐng)教?的方式改?進(jìn)護(hù)理工?作，往后?的護(hù)理工?作中還有?不少挑戰(zhàn)?等待著自?己從而需?要不斷努?力才行。?醫(yī)院護(hù)?士工作總?結(jié)個(gè)人范?本（九）?一、開(kāi)?展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理1、?優(yōu)化護(hù)理?模式，落?實(shí)護(hù)理責(zé)?任通過(guò)加?強(qiáng)全員培?訓(xùn)，充分?認(rèn)識(shí)護(hù)理?改革重要?性，在全?科營(yíng)造推?行“優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?示范工程?”的良好?工作氛圍?，優(yōu)化工?作流程，?改革工作?模式，實(shí)?行扁平化?管理，護(hù)?理組長(zhǎng)全?面負(fù)責(zé)落?實(shí)本組護(hù)?理工作;?責(zé)任護(hù)士?掌握病人?病情、落?實(shí)基礎(chǔ)護(hù)?理措施，?全面了解?病人需求?。護(hù)士長(zhǎng)?根據(jù)患者?病情、護(hù)?理難度和?技術(shù)要求?，按照能?級(jí)對(duì)應(yīng)關(guān)?系，將病?情輕重不?同的患者?分配給不?同能級(jí)的?護(hù)士進(jìn)行?護(hù)理，平?均每名責(zé)?任護(hù)士負(fù)?責(zé)10名?左右患者?，從而在?保證護(hù)理?質(zhì)量的同?時(shí)充分體?現(xiàn)護(hù)士自?身價(jià)值，?讓護(hù)士看?到了職業(yè)?發(fā)展的前?景。2?、護(hù)士長(zhǎng)?現(xiàn)場(chǎng)管理?，“五查?房”取得?顯著效果?早查房：?上班后重?點(diǎn)查夜間?護(hù)理質(zhì)量?;醫(yī)囑下?達(dá)后查房?：重點(diǎn)查?醫(yī)囑執(zhí)行?和護(hù)理措?施落實(shí)情?況;午查?房：上午?下班前查?看病人就?餐及治療?飲食是否?符合治療?要求;下?午上班后?查房：查?看連續(xù)工?作情況;?晚查房：?下午下班?前查看病?危、手術(shù)?、輸血等?病人的交?接記錄情?況。通過(guò)?“以病人?為中心，?以解決問(wèn)?題為根本?”的“五?查房”現(xiàn)?場(chǎng)管理模?式督導(dǎo)基?礎(chǔ)護(hù)理工?作的執(zhí)行?和落實(shí)情?況，及時(shí)?拾遺補(bǔ)漏?，關(guān)注病?人、環(huán)境?、設(shè)備、?醫(yī)囑等問(wèn)?題;建立?了“要事?交接本”?，達(dá)到全?程、全面?、專(zhuān)業(yè)的?無(wú)縫隙服?務(wù)。3?、落實(shí)優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，?提高護(hù)理?內(nèi)涵定期?收集病人?反饋意見(jiàn)?，并在護(hù)?士站公示?分級(jí)護(hù)理?標(biāo)準(zhǔn);強(qiáng)?化宣教探?視時(shí)間及?探視制度?，保證專(zhuān)?業(yè)照護(hù)，?優(yōu)化病房?秩序。實(shí)?施個(gè)性化?護(hù)理，充?分發(fā)揮患?者的自主?性、參與?性。管床?護(hù)士始終?守護(hù)在病?人身邊，?貼近病人?，突出專(zhuān)?科護(hù)理特?色，做好?圍手術(shù)期?的健康指?導(dǎo)。落實(shí)?核心制度?，建立健?全病區(qū)安?全警示標(biāo)?識(shí)。重視?首次溝通?，加強(qiáng)關(guān)?鍵環(huán)節(jié)溝?通，建立?和諧醫(yī)患?、護(hù)患、?醫(yī)護(hù)關(guān)系?。4、?推行彈性?排班，完?善績(jī)效考?核為挖掘?人力資源?潛力，滿?足實(shí)際工?作需要和?患者需求?，推行了?護(hù)理人員?彈性排班?制。護(hù)士?長(zhǎng)建立了?“班次預(yù)?約本”征?求護(hù)士意?愿，在治?療、護(hù)理?高峰時(shí)段?或護(hù)理工?作量激增?時(shí)護(hù)士長(zhǎng)?啟動(dòng)“緊?急狀況下?護(hù)士調(diào)配?預(yù)案”調(diào)?整護(hù)士班?次，保障?緊急狀態(tài)?下護(hù)理安?全與護(hù)理?質(zhì)量。實(shí)?行工作質(zhì)?量與績(jī)效?考核掛鉤?，調(diào)動(dòng)了?護(hù)士工作?積極性，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)?護(hù)理安全?潛在問(wèn)題?，將安全?隱患消滅?在萌芽狀?態(tài)。二?、護(hù)理安?全管理?骨科病人?臥床時(shí)間?長(zhǎng)，易并?發(fā)功能障?礙及各種?合并癥，?且部分為?晚期骨轉(zhuǎn)?移病人，?所以骨科?成為醫(yī)療?糾紛率較?高發(fā)科室?，護(hù)理安?全管理是?工作的重?點(diǎn)，細(xì)節(jié)?管理滲透?到每一質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)中?。2、?重點(diǎn)時(shí)段?、重點(diǎn)環(huán)?節(jié)、重點(diǎn)?人員、特?殊病人的?管理重?點(diǎn)時(shí)段是?指交接班?時(shí)間、午?班、夜班?、休息日?、節(jié)假日?。這些時(shí)?段工作人?員少。護(hù)?士易出錯(cuò)?。患者易?產(chǎn)生不滿?情緒。重?點(diǎn)環(huán)節(jié)是?術(shù)前、術(shù)?后、危重?、搶救等?較繁忙、?處置較多?環(huán)節(jié)。重?點(diǎn)人員是?指危重病?人、手術(shù)?病人、病?情特殊變?化病人，?還有新護(hù)?士、進(jìn)修?實(shí)習(xí)護(hù)士?、常出現(xiàn)?差錯(cuò)護(hù)士?;特殊病?人是指轉(zhuǎn)?科和轉(zhuǎn)院?的病人、?有醫(yī)療糾?紛或有意?見(jiàn)的病人?、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)?照的病人?、本院職?工認(rèn)識(shí)的?病人等。?實(shí)踐證明?，這些人?員身上往?往存在不?安全因素?。護(hù)士長(zhǎng)?要加強(qiáng)跟?蹤檢查，?合理調(diào)配?護(hù)理人力?資源，以?保證各個(gè)?環(huán)節(jié)的工?作質(zhì)量。?三、消?毒隔離、?醫(yī)院感染?控制工作?定期對(duì)?科內(nèi)醫(yī)生?、護(hù)士進(jìn)?行消毒隔?離培訓(xùn)，?醫(yī)療廢物?的分類(lèi)、?收集、貯?存、包裝?、運(yùn)送、?交接登記?等做到規(guī)?范管理，?嚴(yán)防因醫(yī)?療廢物管?理不善引?起感染暴?發(fā)。并不?定期進(jìn)行?工作質(zhì)量?檢查。?四、規(guī)范?護(hù)理文件?書(shū)寫(xiě)，強(qiáng)?化護(hù)理法?制意識(shí)?五、增收?節(jié)支、提?高經(jīng)濟(jì)效?益增收?方面：遵?循“社會(huì)?效益最大?化、經(jīng)濟(jì)?效益合理?化”的經(jīng)?營(yíng)理念，?熟練掌握?各項(xiàng)收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)?展護(hù)理服?務(wù)項(xiàng)目，?如動(dòng)靜脈?足泵等。?另外，盡?量減少水?電、各種?一次性耗?材及藥品?的浪費(fèi)，?特別注意?科室醫(yī)療?設(shè)備的維?修與保養(yǎng)?，確保正?常運(yùn)轉(zhuǎn)，?為科室創(chuàng)?造最大的?經(jīng)濟(jì)效益?。六、?病房管理?護(hù)士參?與病房管?理，是交?接班制度?的內(nèi)容與?要求。這?項(xiàng)工作，?我們將作?為明年的?工作重點(diǎn)?在計(jì)劃中?提出，并?對(duì)護(hù)士提?出具體工?作要求。?醫(yī)院護(hù)?士工作總?結(jié)個(gè)人范?本（十）?在康復(fù)?科實(shí)習(xí)過(guò)?程中的工?作表現(xiàn)，?均得到了?帶習(xí)老師?的好評(píng)，?對(duì)于康復(fù)?科未來(lái)的?發(fā)展，和?整個(gè)康復(fù)?醫(yī)學(xué)今后?幾年的發(fā)?展，給我?們同學(xué)們?樹(shù)立了以?后就業(yè)的?信心和積?極性，我?相信這也?是即將面?臨就業(yè)的?我們最關(guān)?心的話題?吧!我們?起步就要?比別人低?，以我們?現(xiàn)在的學(xué)?歷我想工?作還是很?難找的，?但是又因?我們這個(gè)?職業(yè)的非?凡化，所?以在目前?的就業(yè)應(yīng)?該是黃金?時(shí)間，我?也希望我?們能找到?好的工作?在工作穩(wěn)?定的情況?下繼續(xù)深?造提升自?己，社會(huì)?在進(jìn)步我?們也需要?進(jìn)步。?不論是生?活還是學(xué)?習(xí)實(shí)踐，?老師給我?們太大的?幫助，同?樣與我們?在一起教?導(dǎo)我我們?的帶習(xí)老?師也對(duì)我?們這段的?實(shí)踐操作?做出了評(píng)?價(jià)，各治?療室老師?一再對(duì)我?們給以好?評(píng)，在實(shí)?習(xí)紀(jì)律上?，操作?技能方面?都給了我?們很高的?評(píng)價(jià)，給?老師們留?下了很好?的印象老?師們也很?喜歡我們?，從一開(kāi)?始我們的?不懂到后?來(lái)能獨(dú)立?操作，這?些同學(xué)們?所收獲得?到的都離?不開(kāi)老師?耐心的指?導(dǎo)和不斷?灌輸我們?知識(shí)讓我?們能得到?很好的學(xué)?習(xí)條件，?我們操作?中出錯(cuò)的?時(shí)候老師?并沒(méi)有嚴(yán)?肅的批評(píng)?我們，而?是很耐心?的教我們?正確的操?作，讓我?們加深印?象不在出?錯(cuò)!在主?任老和師?對(duì)我們的?評(píng)價(jià)下，?同學(xué)們得?到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不不止這?些，在為?人處世醫(yī)?患關(guān)系中?我想我們?已經(jīng)融入?了社會(huì)中?，做一個(gè)?對(duì)社會(huì)有?貢獻(xiàn)的醫(yī)?務(wù)人員。?總的來(lái)?說(shuō)，在康?復(fù)科實(shí)習(xí)?的這段日?子，我學(xué)?到了很多?東西，以?上是我根?據(jù)自己的?工作情況?書(shū)寫(xiě)的康?復(fù)科工作?總結(jié)，希?望能廣大?醫(yī)務(wù)人員?提供參考?價(jià)值。?醫(yī)院護(hù)士?工作總結(jié)?個(gè)人范本?（十一）?一、強(qiáng)?化法律意?識(shí)，嚴(yán)格?制度落實(shí)?，保障護(hù)?理安全：?1、增?強(qiáng)護(hù)理人?員的法律?意識(shí)、證?據(jù)意識(shí)、?防范風(fēng)險(xiǎn)?意識(shí)，新?的《護(hù)士?條例》頒?布后，組?織全員護(hù)?士進(jìn)行專(zhuān)?項(xiàng)培訓(xùn)及?解讀，使?護(hù)理人員?進(jìn)一步了?解了自己?的權(quán)力和?義務(wù)，為?更好地履?行職責(zé)，?依法行醫(yī)?，提供了?依據(jù)，做?到知法守?法，更好?地應(yīng)用法?律武器維?護(hù)自身及?他人利益?，目前全?院護(hù)士持?證上崗率?達(dá)___?_%。?二、強(qiáng)化?管理，提?升護(hù)理質(zhì)?量：1?、加強(qiáng)護(hù)?理管理隊(duì)?伍建設(shè)，?努力提高?護(hù)理管理?水平，充?分發(fā)揮護(hù)?士長(zhǎng)的主?觀能動(dòng)性?，鼓勵(lì)年?輕護(hù)士長(zhǎng)?開(kāi)拓思維?，勇于創(chuàng)?新，做到?科科管理?有特色。?各科根據(jù)?自己的特?色，制定?了護(hù)士巡?視記錄單?，護(hù)士長(zhǎng)?建立了巡?視記錄本?，在觀察?、治療和?溝通時(shí)，?隨時(shí)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題做記?錄，保證?了護(hù)理工?作的有序?無(wú)誤。?2、強(qiáng)化?護(hù)士長(zhǎng)的?管理意識(shí)?堅(jiān)持護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)，?將年計(jì)劃?、月重點(diǎn)?、周安排?及時(shí)安排?部署，組?織實(shí)施，?今年在以?往護(hù)士長(zhǎng)?常規(guī)查房?基礎(chǔ)上制?定"一日?兩次查房?"，做到?督促有力?有效提高?了護(hù)理質(zhì)?量，確保?了護(hù)理安?全。加大?了對(duì)護(hù)士?長(zhǎng)目標(biāo)管?理的考核?，明確護(hù)?士長(zhǎng)工作?流程及考?核標(biāo)準(zhǔn)，?確立其在?科室質(zhì)量?管理中的?關(guān)鍵作用?，同時(shí)悉?心指導(dǎo)新?上任護(hù)士?長(zhǎng)工作，?幫助她們?在較短的?時(shí)間內(nèi)承?擔(dān)起科室?的護(hù)理管?理工作，?護(hù)理部深?入科室督?促引導(dǎo)護(hù)?士長(zhǎng)合理?檢查，重?點(diǎn)對(duì)新入?院、手術(shù)?前后和生?活不能自?理、有發(fā)?生醫(yī)療糾?紛潛在危?險(xiǎn)的病人?，進(jìn)行督?導(dǎo)檢查，?掌握護(hù)理?工作落實(shí)?到位情況?，加強(qiáng)環(huán)?節(jié)質(zhì)量控?制，減少?了護(hù)理缺?陷的發(fā)生?。三、?健全完善?各項(xiàng)規(guī)章?制度，保?證護(hù)理環(huán)?節(jié)質(zhì)量?本年度重?新制定完?善了重點(diǎn)?環(huán)節(jié)護(hù)理?管理程序?既應(yīng)急流?程，科室?下發(fā)了各?類(lèi)考核指?標(biāo)及規(guī)章?制度，組?織全院護(hù)?理人員學(xué)?習(xí)，保證?了護(hù)理人?員有章可?循。1?、制定了?防范住院?患者跌倒?制度及各?類(lèi)導(dǎo)管防?脫落制度?。2、?完善了查?對(duì)制度打?破了以往?重形式輕?落實(shí)的弊?端，強(qiáng)化?了環(huán)節(jié)質(zhì)?量。提高?了護(hù)理質(zhì)?量。3?、完善了?各環(huán)節(jié)交?接質(zhì)量，?強(qiáng)化了護(hù)?理人員的?責(zé)任心，?確?；颊?的病情得?到及時(shí)有?效的救治?。4、?完善了護(hù)?理會(huì)診制?度充分發(fā)?揮各科室?間的協(xié)作?性、互補(bǔ)?性，調(diào)動(dòng)?本院人才?，解決了?護(hù)理中的?疑難問(wèn)題?，提高了?護(hù)理質(zhì)量?5、完?善了緊急?狀態(tài)下護(hù)?理人力資?源調(diào)配方?案，健全?了急救體?系，提高?了急救水?平。6?、規(guī)范了?護(hù)理文書(shū)?書(shū)寫(xiě)，強(qiáng)?化督導(dǎo)落?實(shí)，使護(hù)?理文書(shū)質(zhì)?量進(jìn)一步?提高。?7、規(guī)范?床頭卡的?設(shè)置，今?年購(gòu)置了?腕帶識(shí)別?標(biāo)志，準(zhǔn)?確識(shí)別病?人，保證?了治療及?時(shí)到位。?四、落?實(shí)人才培?養(yǎng)計(jì)劃，?提高護(hù)理?人員整體?素質(zhì)1?、年內(nèi)共?招聘護(hù)理?中專(zhuān)學(xué)歷?人員（_?___）?人、大專(zhuān)?（___?_）人，?護(hù)理隊(duì)伍?梯隊(duì)建設(shè)?更趨于合?理，我們?對(duì)護(hù)理人?員的培養(yǎng)?以“年輕?護(hù)士全科?化”為導(dǎo)?向綜合培?養(yǎng)，按計(jì)?劃進(jìn)行科?室輪轉(zhuǎn)，?重點(diǎn)加強(qiáng)?基礎(chǔ)理論?及基本操?作技術(shù)的?提高，使?年輕護(hù)理?人員理論?與實(shí)踐相?結(jié)合，掌?握多學(xué)科?知識(shí)，能?應(yīng)對(duì)緊急?狀態(tài)下跨?科室人力?資源的調(diào)?配。2?、為適應(yīng)?護(hù)理臨床?重點(diǎn)學(xué)科?專(zhuān)科建設(shè)?特色的需?要，護(hù)理?人員參加?了省內(nèi)遠(yuǎn)?程繼續(xù)教?育培訓(xùn)，?為醫(yī)院注?了入先進(jìn)?的護(hù)理理?念，推動(dòng)?了我院護(hù)?理理論和?技術(shù)的創(chuàng)?新。3?、加強(qiáng)護(hù)?理理論及?技術(shù)操作?培訓(xùn)，護(hù)?理部通過(guò)?提問(wèn)、抽?查考核等?形式，培?養(yǎng)他們觀?察問(wèn)題和?處理問(wèn)題?的能力，?鼓勵(lì)他們?在崗講協(xié)?作—發(fā)揚(yáng)?團(tuán)隊(duì)精神?。4、?按計(jì)劃對(duì)?各級(jí)護(hù)理?人員進(jìn)行?三基訓(xùn)練?和專(zhuān)科技?能培訓(xùn)，?全年共組?織護(hù)理查?房___?_次，護(hù)?理業(yè)務(wù)，?內(nèi)容為基?礎(chǔ)理論知?識(shí)，院內(nèi)?感染知識(shí)?，護(hù)患溝?通技巧和?專(zhuān)科知識(shí)?。年內(nèi)組?織全院護(hù)?士進(jìn)行了?密閉式靜?脈輸液、?無(wú)菌技術(shù)?操作等_?___項(xiàng)?護(hù)理技能?培訓(xùn)，強(qiáng)?化三基培?訓(xùn)的同時(shí)?，我們參?加了阜陽(yáng)?市護(hù)理“?三基三嚴(yán)?”的考核?，強(qiáng)化急?救意識(shí)，?提高了護(hù)?理業(yè)務(wù)水?平。5?、醫(yī)院組?織業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，鼓勵(lì)?護(hù)理人員?自修及參?加各種培?訓(xùn)，截止?今年底已?有___?_人獲專(zhuān)?科學(xué)歷，?____?人獲得本?科學(xué)歷，?，___?_月份我?院___?_名初級(jí)?護(hù)理人員?通過(guò)了中?級(jí)職稱考?試，__?__人通?過(guò)了初級(jí)?職稱考試?。五、?創(chuàng)新環(huán)境?更好的提?升服務(wù)觀?念提升服?務(wù)質(zhì)易?1、規(guī)范?病房管理?，建立以?人為本的?住院環(huán)境?2、全?院積極開(kāi)?展溫馨周?到的護(hù)理?服務(wù)即：?“治療前?多解釋一?句”，“?治療后多?安慰一句?”，“出?院時(shí)多關(guān)?照一句”?，以拉近?護(hù)患之間?距離，降?低護(hù)理糾?紛的發(fā)生?。年內(nèi)護(hù)?理服務(wù)滿?度調(diào)查，?滿意率達(dá)?____?%。3?、嚴(yán)格落?實(shí)醫(yī)療服?務(wù)收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，杜絕?了亂收費(fèi)?和漏收費(fèi)?的現(xiàn)象。?雖然在?工作中取?得了一定?的成績(jī)，?但是離醫(yī)?院的要求?還有一點(diǎn)?距離，特?別在優(yōu)質(zhì)?護(hù)理服務(wù)?服務(wù)方面?，還存在?著很多的?缺點(diǎn)，所