2023年6月秘書個人述職報告范文(2篇)_第1頁
2023年6月秘書個人述職報告范文(2篇)_第2頁
2023年6月秘書個人述職報告范文(2篇)_第3頁
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第3頁共3頁2023?年6月秘?書個人述?職報告范?文回望?過去的半?年時間,?轉(zhuǎn)眼間上?半年度已?過去。在?公司領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)懷中,?綜合管理?部領(lǐng)導(dǎo)的?準(zhǔn)確帶領(lǐng)?下,緊緊?圍繞著集?團公司提?出的科技?創(chuàng)新年、?精益管理?年、效益?滿意年”?目標(biāo)而努?力。工作?中所負(fù)責(zé)?的主要是?公司的相?關(guān)文字以?及宣傳工?作,上半?年中雖然?取得了一?些成績,?但在成績?背后總有?疏忽之處?,所做的?工作與集?團公司以?及本公司?的高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?”一貫工?作作風(fēng)相?比還存在?著一些問?題與差距?,以下幾?點為自己?對照差距?反省所存?在問題:?一、工?作上不積?極主動。?而自己卻?經(jīng)常無所?事事。?二、平時?總是處于?一種“要?我做”而?不是要做?”工作狀?態(tài)。例如?集團公司?或者其它?地方需要?稿件或者?資料,非?要拖到規(guī)?定的時間?,等領(lǐng)導(dǎo)?催了自己?才急急忙?忙的要趕?著做。為?此寫出的?稿件以及?收集的資?料質(zhì)量都?是不太高?。三、?由于自己?專業(yè)水平?的局限。?沒有達到?集團公司?以及本公?司既定的?宣傳效果?。四、?對日常勞?動紀(jì)律要?求不是太?嚴(yán)格。?五、缺乏?創(chuàng)新意識?。去車間?生產(chǎn)一線?了解情況?的時間,?存在怕吃?苦的思想?。導(dǎo)致寫?出來的東?西缺乏一?定的創(chuàng)新?內(nèi)容以及?實質(zhì)性的?內(nèi)容,總?顯得太過?平泛、太?過空洞。?已切實?地影響到?自己的本?職工作,?對以上幾?點自身所?存在問題?。作為一?名的公司?秘書,感?到十分內(nèi)?疚。但過?去的都已?成為過去?,學(xué)習(xí)先?進找差距?,總結(jié)不?足求上進?,為此,?將認(rèn)真總?結(jié),實實?在分析原?因,找出?存在問題?,從中吸?取經(jīng)驗和?教訓(xùn),并?在以后的?工作中不?斷改進,?以下為下?半年我決?心做好的?幾個方面?:一、?遵守廠紀(jì)?廠規(guī)。?二、充分?發(fā)揮個人?的專業(yè)特?長。充分?發(fā)揮自己?所學(xué)。?三、搞好?企業(yè)文化?宣傳工作?。更能體?現(xiàn)出企業(yè)?的特色。?四、深?入實際。?掌握車間?反映的各?種信息,?并積極向?集團《科?訊簡報》?投稿,及?時做好公?司對內(nèi)對?外的宣傳?報道工作?。五、?加強專業(yè)?知識水平?的提高。?爭取在實?踐中不斷?積累更多?的經(jīng)驗,?努力使自?己成為一?名多面手?的人才。?202?3年6月?秘書個人?述職報告?范文(二?)__?__年_?___月?____?日是我來?到中海集?團上班的?第一天,?也是我人?生的重要?開始。經(jīng)?過半年多?來的不斷?學(xué)習(xí),以?及同事、?領(lǐng)導(dǎo)的幫?助,我已?完全融入?到了中海?集團這個?大家庭中?,個人的?工作技能?也有了明?顯的提高?,雖然工?作中還存?在這樣那?樣的不足?之處,但?這半年付?出了不少?,也收獲?了很多,?我自己感?到成長了?,也逐漸?成熟了。?現(xiàn)在就這?段時間的?工作情況?做個總結(jié)?:一年?來,我主?要完成了?一下工作?1、文?書工作嚴(yán)?要求1?)公文輪?閱歸檔及?時。文件?的流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴(yán)格?按照公司?規(guī)章制度?流程要求?,保證各?類文件擬?辦、傳閱?的時效性?,并及時?將上級文?件精神傳?達至各基?層機構(gòu),?確保政令?暢通。?2)下發(fā)?公文無差?錯。做好?分公司的?發(fā)文工作?,負(fù)責(zé)文?件的套打?、修改、?附件掃描?、紅文的?分發(fā)、寄?送,電子?郵件的發(fā)?送,同時?協(xié)助各部?門發(fā)文的?核稿。負(fù)?責(zé)辦公室?發(fā)文的擬?稿,以及?各類活動?會議通知?的擬寫。?2、秘?書工作。?秘書崗?位是一個?講責(zé)任心?的崗位。?各個部門?的很多請?示、工作?報告都是?經(jīng)由我手?交給董事?長室的,?而且有些?還需要保?密,這就?需要我在?工作中仔?細(xì)、耐心?。一年來?,對于各?部門、各?機構(gòu)報送?董事長室?的各類文?件都及時?遞交,對?董事長室?交辦的各?類工作都?及時辦妥?,做到對?董事長室?負(fù)責(zé),對?相關(guān)部門?負(fù)責(zé)。因?為這個崗?位的特殊?性,有時?碰到臨時?性的任務(wù)?,需要加?班加點,?我都毫無?怨言,認(rèn)?真完成工?作。3?、行政辦?公室工作?行政辦?公室是公?司運轉(zhuǎn)的?一個重要?樞紐部門?,對公司?內(nèi)外的許?多工作進?行協(xié)調(diào)、?溝通,做?到上情下?達,這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點。每天?除了本職?工作外,?協(xié)助辦公?室處理臨?時任務(wù)。?4、企?業(yè)文化活?動積極參?與一年?來積極參?與了公司?的打球運?動、員工?娛樂活動?、桂平爬?山活動、?各類祝壽?婚慶活動?等,為公?司企業(yè)文?化建設(shè),?凝聚力工?程出了一?份力。?半年來,?無論在思?想認(rèn)識上?還是工作?能力上我?都有了較?大的進步?,但差距?和不足還?是存在的?:比如工?作總體思?路不清晰?,有時會?粗心大意?犯一些低?級錯誤,?對自己的?工作還不?夠鉆,腦?子動得不

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