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第3頁(yè)共3頁(yè)公司行?政后勤?年終工?作總結(jié)?本人?于__?__年?___?_月_?___?日入職?,歷任?辦公室?副主任?、主任?職務(wù),?并于_?___?年__?__月?___?_日至?___?_年_?___?月__?__日?兼任_?___?部部長(zhǎng)?、__?__辦?事處主?任,現(xiàn)?任總經(jīng)?理辦公?室主任??,F(xiàn)將?___?_年工?作報(bào)告?一、?主要工?作內(nèi)容?__?__年?___?_月_?___?日至_?___?年__?__月?___?_日,?負(fù)責(zé)公?司行政?及后勤?管理工?作,其?工作重?點(diǎn)是進(jìn)?行公司?規(guī)章制?度的建?設(shè);_?___?年__?__月?___?_日至?___?_年_?___?月__?__日?,全面?負(fù)責(zé)總?經(jīng)理辦?公室的?行政、?后勤及?人力資?源管理?工作,?該階段?的工作?重點(diǎn)是?人力資?源工作?規(guī)范性?建設(shè);?___?_年_?___?月__?__日?至__?__年?___?_月_?___?日,全?面負(fù)責(zé)?總經(jīng)理?辦公室?的行政?、后勤?及人力?資源管?理工作?,同時(shí)?負(fù)責(zé)_?___?項(xiàng)目部?的全面?管理工?作,該?階段的?工作重?點(diǎn)是項(xiàng)?目部規(guī)?范管理?的建設(shè)?;__?__年?___?_月_?___?日至今?,負(fù)責(zé)?公司行?政及后?勤管理?工作。?本人實(shí)?際上是?從事了?___?_個(gè)月?的行政?、后勤?管理工?作,_?___?個(gè)月的?人力資?源管理?工作,?___?_個(gè)月?的項(xiàng)目?部管理?工作。?二、?主要工?作業(yè)績(jī)?(一?)行政?管理工?作1?.完成?了公司?規(guī)章制?度建設(shè)?工作。?主持制?定了1?7套規(guī)?章制度?,其中?親自主?筆編寫(xiě)?11套?,這些?制度基?本上滿?足了公?司目前?的管理?需求,?從而使?公司的?各項(xiàng)管?理有章?可循,?員工有?“法”?可依,?為公司?實(shí)現(xiàn)企?業(yè)現(xiàn)代?化規(guī)范?管理奠?定了良?好的基?礎(chǔ)。?___?_公文?管理工?作實(shí)現(xiàn)?了制度?化、規(guī)?范化。?建立了?各種內(nèi)?、外公?共文書(shū)?的管理?流程,?使公文?的收、?發(fā)、送?、閱、?審、存?、借有?了嚴(yán)格?的管理?程序,?確保了?公文傳?送的及?時(shí)性、?公文執(zhí)?行的有?效性及?公文使?用的安?全性,?從而對(duì)?提高公?司的工?作效率?起到了?促進(jìn)作?用。?3.檔?案管理?工作實(shí)?現(xiàn)了規(guī)?范化。?建立了?公司專(zhuān)?業(yè)的檔?案室,?并實(shí)行?了專(zhuān)人?管理,?對(duì)公司?檔案進(jìn)?行了分?級(jí)、分?類(lèi)、編?號(hào)登記?管理,?對(duì)檔案?的歸檔?、保管?、調(diào)閱?、借用?實(shí)行了?嚴(yán)格的?審批管?理,并?實(shí)行了?紙質(zhì)版?和電子?版同時(shí)?保存的?管理方?式,確?保了檔?案管理?的安全?性及延?續(xù)性。?4.?完成了?前臺(tái)接?待的標(biāo)?準(zhǔn)化管?理。公?司現(xiàn)有?三個(gè)前?臺(tái),均?進(jìn)行了?統(tǒng)一的?形象布?置,并?對(duì)前臺(tái)?接待員?的崗位?進(jìn)行了?全面培?訓(xùn),統(tǒng)?一了公?司的接?待流程?及工作?要求,?為樹(shù)立?公司良?好的企?業(yè)形象?起到了?積極作?用,為?公司各?部門(mén)的?業(yè)務(wù)接?待起到?了模范?作用。?5.?會(huì)議管?理基本?上實(shí)現(xiàn)?了標(biāo)準(zhǔn)?化。公?司對(duì)內(nèi)?、對(duì)外?的會(huì)議?,從會(huì)?前準(zhǔn)備?到會(huì)中?服務(wù)及?會(huì)后跟?蹤,都?能全面?完成,?無(wú)論是?會(huì)議接?待、資?料制作?、會(huì)場(chǎng)?布置都?能較好?地完成?,保證?了各項(xiàng)?會(huì)議的?成功召?開(kāi)。?6、印?章管理?工作基?本規(guī)范?。嚴(yán)格?按照《?印信管?理辦法?》執(zhí)行?印章使?用審批?制度,?對(duì)印章?的啟用?、保管?、使用?均進(jìn)行?詳細(xì)的?登記管?理,確?保了印?章使用?的合法?性和安?全性。?總之?,公司?的行政?管理工?作,在?海南企?業(yè)中已?達(dá)到了?上等水?平,我?們的公?司也跨?入了現(xiàn)?代化規(guī)?范管理?的企業(yè)?行列。?(二?)信息?管理工?作1?.加強(qiáng)?了網(wǎng)站?的管理?工作,?對(duì)網(wǎng)站?內(nèi)容進(jìn)?行了嚴(yán)?格審核?,并不?斷充實(shí)?網(wǎng)站內(nèi)?容、更?新網(wǎng)頁(yè)?,及時(shí)?上傳新?信息、?搜集外?來(lái)信息?,為企?業(yè)建立?了一個(gè)?良好的?宣傳窗?口,并?對(duì)網(wǎng)站?后臺(tái)進(jìn)?行了分?析、匯?總,及?時(shí)掌握?網(wǎng)站使?用動(dòng)態(tài)?。2?.建立?了企業(yè)?信息庫(kù)?,完成?了公司?信息的?統(tǒng)一管?理,規(guī)?范了公?司信息?的使用?流程。?目前已?建立客?戶信息?、通訊?信息、?項(xiàng)目信?息、新?聞信息?、資訊?信息五?個(gè)子庫(kù)?,并完?成了通?訊信息?、客戶?信息及?資訊信?息三個(gè)?子庫(kù)的?信息收?集,共?收集信?息51?5條。?3.?加強(qiáng)了?信息收?集與信?息傳遞?工作,?增大了?公司的?信息量?及信息?流,按?照公司?領(lǐng)導(dǎo)要?求進(jìn)行?了《資?訊周報(bào)?》編制?,并提?供給公?司中、?高層領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)?與運(yùn)用?,方便?了領(lǐng)導(dǎo)?的工作?,同時(shí)?也提高?了工作?效率。?(三?)人力?資源管?理工作?1.?制定并?實(shí)施了?《人力?資源管?理細(xì)則?》,規(guī)?范了招?聘、錄?用、轉(zhuǎn)?正、離?職等人?事工作?流程,?明確了?人才選?聘標(biāo)準(zhǔn)?。2?.完善?了人事?檔案管?理工作?。制定?了人事?檔案規(guī)?范內(nèi)容?,健全?了人事?檔案,?規(guī)范了?人事檔?案管理?流程。?3.?企業(yè)文?化建設(shè)?初具規(guī)?模,先?后組織?了項(xiàng)目?開(kāi)工典?禮、周?年慶典?、抗震?救災(zāi)捐?款、新?年聯(lián)歡?晚會(huì)等?大型活?動(dòng),組?織了大?、小六?場(chǎng)培訓(xùn)?活動(dòng),?并組建?了籃球?隊(duì),開(kāi)?展了多?場(chǎng)籃球?比賽,?以及印?發(fā)《項(xiàng)?目簡(jiǎn)報(bào)?》__?__期?、參展?冬交會(huì)?、參展?海洋漁?業(yè)博覽?會(huì)等多?種宣傳?活動(dòng),?不斷地?提高了?企業(yè)知?名度,?有效地?塑造了?企業(yè)文?化。?(四)?后勤管?理工作?1.?資產(chǎn)管?理工作?規(guī)范化?。對(duì)公?司資產(chǎn)?在進(jìn)行?徹底清?查的基?礎(chǔ)上,?依據(jù)公

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