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第6頁共6頁財(cái)務(wù)年?終總結(jié)?會(huì)議發(fā)?言稿五?分鐘?辭舊迎?新、歲?末總結(jié)?,根據(jù)?人事部?的要求?及財(cái)務(wù)?部自身?建設(shè)的?需要,?現(xiàn)對(duì)_?___?年度財(cái)?務(wù)工作?做一個(gè)?年度總?結(jié):?一、所?做的主?要工作?(一?)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)?(二)?部門建?設(shè)(?三)財(cái)?務(wù)具體?工作?2、會(huì)?計(jì)核算?方面,?核算準(zhǔn)?確性、?及時(shí)性?、完整?性急需?加強(qiáng),?費(fèi)用核?算、總?賬、納?稅申報(bào)?、出口?退稅基?本能夠?滿足現(xiàn)?時(shí)的需?求,成?本核算?、往來?管理急?需建立?規(guī)范化?的處理?流程,?以及加?強(qiáng)對(duì)會(huì)?計(jì)人員?能力提?升及責(zé)?任心的?培養(yǎng);?全年累?計(jì)完成?收入_?___?萬元。?3、?財(cái)務(wù)管?理方面?,急需?加強(qiáng)成?本費(fèi)用?控制的?執(zhí)行,?財(cái)務(wù)分?析、可?行性建?議、風(fēng)?險(xiǎn)防范?的領(lǐng)域?和具體?措施,?預(yù)算管?理缺失?。4?、出口?退稅方?面:_?___?年累計(jì)?完成申?報(bào)5批?次,申?報(bào)退稅?金額_?___?萬元,?已經(jīng)實(shí)?現(xiàn)退稅?金額為?___?_萬元?。退稅?款及時(shí)?準(zhǔn)時(shí)的?實(shí)現(xiàn),?一定程?度上緩?解了資?金壓力?。5?、信保?業(yè)務(wù),?完成信?保額度?的申請(qǐng)?14個(gè)?,申請(qǐng)?額度總?額為_?___?萬元,?實(shí)際完?成投保?金額為?___?_萬元?,支付?保費(fèi)_?___?萬元;?完成第?二季度?的保費(fèi)?補(bǔ)貼申?請(qǐng)__?__元?。6?、工行?信保短?期融資?業(yè)務(wù),?從__?__月?份第一?批申請(qǐng)?獲批并?放貸,?截止_?___?月__?__日?累計(jì)完?成4批?次共計(jì)?___?_萬元?的工行?短期貸?款,并?于__?__月?份首次?還貸_?___?萬元并?支付利?息費(fèi)用?___?_萬元?;信保?融資的?有效跟?進(jìn)極大?緩解了?公司資?金壓力?,保證?了公司?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的正?常開展?,后續(xù)?將在提?高結(jié)匯?優(yōu)惠點(diǎn)?數(shù),優(yōu)?化和平?衡投保?金額、?檔次、?付款方?式、費(fèi)?率等內(nèi)?容,及?時(shí)還貸?減少利?息費(fèi)用?、及時(shí)?申請(qǐng)利?息補(bǔ)貼?,降低?工行手?續(xù)費(fèi)比?例上及?時(shí)跟進(jìn)?以減少?綜合資?金使用?成本。?7、?中信銀?行金地?門道寫?字樓小?額固定?資產(chǎn)順?利完成?420?萬放貸?工作,?累計(jì)支?付資產(chǎn)?項(xiàng)目投?入__?__萬?元,保?證的資?產(chǎn)項(xiàng)目?有效實(shí)?施,為?___?_年的?產(chǎn)銷分?離的辦?公格局?奠定了?良好的?基礎(chǔ)。?8、?資金管?理,本?著“量?入為出?,保證?業(yè)務(wù)”?的原則?實(shí)施科?學(xué)管理?、精確?管理,?保證了?公司各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?的正常?開展,?員工工?資準(zhǔn)時(shí)?發(fā)放,?全年實(shí)?現(xiàn)資金?流入_?___?萬元,?資金流?出__?__萬?元;后?續(xù)將在?還貸的?及時(shí)性?,資金?調(diào)撥的?計(jì)劃性?上下功?夫,以?防止還?貸風(fēng)險(xiǎn)?及公司?的資金?信用等?級(jí)下降?。加強(qiáng)?供應(yīng)商?的信用?周期及?額度方?面與供?應(yīng)鏈實(shí)?現(xiàn)定期?協(xié)商,?并盡最?大努力?保證供?應(yīng)商貨?款及時(shí)?支付。?9、?資本到?位情況?說明,?注冊(cè)資?本__?__萬?元,實(shí)?際到位?___?_萬元?,資本?到位率?89%?。1?0、應(yīng)?收賬款?管理,?及時(shí)跟?進(jìn)應(yīng)收?賬款回?款情況?,及時(shí)?知會(huì)銷?售部追?款及與?業(yè)務(wù)對(duì)?賬,保?證回款?的及時(shí)?性,建?立應(yīng)收?款每日?匯總匯?報(bào)制度?,__?__年?度實(shí)現(xiàn)?應(yīng)收款?賬齡不?超過2?個(gè)月(?除極個(gè)?別客戶?的特殊?申請(qǐng)放?信額度?及賬期?外)并?沒有呆?壞賬的?發(fā)生,?全年累?計(jì)收貨?款__?__萬?元,全?年應(yīng)收?賬款周?轉(zhuǎn)率為?4.1?73,?應(yīng)收賬?款周轉(zhuǎn)?天數(shù)為?57天?(按8?個(gè)月2?40天?計(jì)算)?。1?1、資?產(chǎn)管理?,基本?評(píng)價(jià):?資金管?理及格?,固定?資產(chǎn)管?理基本?合格,?庫存管?理不到?位。本?年度資?產(chǎn)管理?工作,?后續(xù)將?加強(qiáng)庫?存單據(jù)?的完整?性、及?時(shí)性、?準(zhǔn)確性?,加強(qiáng)?人員業(yè)?務(wù)培訓(xùn)?與指導(dǎo)?,加強(qiáng)?工作監(jiān)?督,要?求提供?準(zhǔn)確的?庫存數(shù)?、表,?消化包?材類庫?存,嚴(yán)?格控制?電子料?及五金?料的采?購,降?低庫存?對(duì)資金?的占用?,防止?呆滯品?的出現(xiàn)?。加強(qiáng)?各環(huán)節(jié)?內(nèi)控制?度的落?實(shí)及統(tǒng)?計(jì)工作?,配備?較齊全?符合內(nèi)?控要求?的內(nèi)部?單據(jù)印?制及使?用,加?強(qiáng)各環(huán)?節(jié)使用?單據(jù)的?規(guī)范性?。1?2、內(nèi)?外溝通?協(xié)調(diào),?在財(cái)務(wù)?部內(nèi)部?實(shí)現(xiàn)有?效溝通?,積極?在公司?各部門?之間溝?通協(xié)調(diào)?,積極?與外部?相關(guān)個(gè)?人及主?體進(jìn)行?有效的?溝通協(xié)?作,以?結(jié)果為?導(dǎo)向處?理各種?問題;?與銀行?、稅務(wù)?等建立?了良好?的關(guān)系?,為公?司形象?的塑造?作出了?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?13?、匯率?管理,?本年度?人民幣?對(duì)美元?匯率不?斷升值?,對(duì)外?向型出?口企業(yè)?形成了?巨大的?匯差壓?力,年?度累計(jì)?匯率損?失__?__萬?元,銷?售部及?采購部?門應(yīng)積?極應(yīng)對(duì)?匯率變?化對(duì)收?入和成?本產(chǎn)生?的重要?影響,?特別在?銷售報(bào)?價(jià)環(huán)節(jié)?成本評(píng)?估及采?購下單?美元轉(zhuǎn)?換成人?民幣對(duì)?成本的?影響。?二、?工作中?的幾點(diǎn)?體會(huì)?1、要?有完善?的制度?。2?、要有?科學(xué)的?流程。?3、?要有良?好的溝?通。?三、存?在的不?足盡?管一年?來取得?了一些?成績,?但我也?清醒地?認(rèn)識(shí)到?,工作?的落實(shí)?與公司?確立的?標(biāo)準(zhǔn)還?有較大?差距,?需要在?下一步?的工作?中不斷?改進(jìn)和?完善。?具體地?講,有?以下幾?點(diǎn)不足?(略)?總結(jié)?過去是?為了展?望未來?,我相?信只要?目標(biāo)明?確、思?路清晰?、正視?問題、?執(zhí)行到?位,就?一定能?夠把公?司新年?度的財(cái)?務(wù)工作?做的更?好。?2、圍?繞增強(qiáng)?團(tuán)結(jié)力?,進(jìn)一?步加強(qiáng)?內(nèi)部溝?通交流?。3?、圍繞?增強(qiáng)戰(zhàn)?斗力,?進(jìn)一步?加強(qiáng)會(huì)?計(jì)業(yè)務(wù)?培訓(xùn)。?4、?圍繞增?強(qiáng)管理?力,進(jìn)?一步加?強(qiáng)部門?制度建?設(shè)。?財(cái)務(wù)年?終總結(jié)?會(huì)議發(fā)?言稿五?分鐘(?二)?___?_年即?將過去?,一年?來,自?己在科?領(lǐng)導(dǎo)和?全體同?事的關(guān)?心、支?持和幫?助下,?堅(jiān)持自?我嚴(yán)格?要求、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏?實(shí)工作?,在政?治思想?、工作?學(xué)習(xí)等?方面取?得了不?小的進(jìn)?步,下?面把自?己各方?面的表?現(xiàn)向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們作?一下總?結(jié)。?一、在?政治思?想方面?。我主?動(dòng)要求?進(jìn)步,?能夠嚴(yán)?格遵守?局里各?項(xiàng)規(guī)章?制度,?在思想?和行動(dòng)?上嚴(yán)格?要求自?己。一?方面,?注重加?強(qiáng)自己?的思想?品德和?職業(yè)道?德修養(yǎng)?,思想?覺悟和?政治理?論水平?得到很?大提高?。另一?方面,?通過積?極參加?“爭先?創(chuàng)優(yōu)”?、“熱?愛偉大?祖國,?建設(shè)美?好家園?”、“?機(jī)關(guān)文?化建設(shè)?年”、?“爭做?一名合?格的公?職人員?”等一?系列活?動(dòng),對(duì)?提高政?治素質(zhì)?重要性?的認(rèn)識(shí)?更加深?刻,對(duì)?投身社?保事業(yè)?、全心?全意為?人民服?務(wù)的信?念更也?更加堅(jiān)?定。?二、在?學(xué)習(xí)及?文體活?動(dòng)方面?。三?、工作?完成情?況。?二是做?好了全?年區(qū)屬?退休教?師差額?工資待?遇的發(fā)?放工作?。其一?,做了?大量年?初的數(shù)?據(jù)核對(duì)?以及新?增人員?的待遇?核定工?作,為?全年工?資待遇?發(fā)放打?好了基?礎(chǔ)。其?二,及?時(shí)完成?了按月?足額正?常發(fā)放?及補(bǔ)發(fā)?差額工?資工作?,并建?立了工?資發(fā)放?匯總臺(tái)?賬。其?三,重?點(diǎn)做好?了退休?教師個(gè)?人及管?理單位?的來電?來訪來?信的接?待工作?,避免?了出現(xiàn)?退休教?師多跑?腿、跑?空趟的?現(xiàn)象。?其四,?加強(qiáng)與?財(cái)政廳?企業(yè)處?的溝通?反饋,?確保了?區(qū)屬教?師個(gè)別?特殊人?員的待?遇發(fā)放?的及時(shí)?性和準(zhǔn)?確性。?三是?完成了?城鎮(zhèn)居?民大額?醫(yī)療保?險(xiǎn)的征?繳、退?費(fèi)工作?。其一?,完成?了全年?大額醫(yī)?療保險(xiǎn)?批量報(bào)?盤提交?銀行的?扣繳工?作。其?二,完?成了各?分局收?繳報(bào)送?的審核?整理工?作。其?三,統(tǒng)?一規(guī)范?了業(yè)務(wù)?流程,?并分別?建立了?征繳、?退費(fèi)情?況的電?子臺(tái)賬?,定期?與各分?局核對(duì)?。五?是認(rèn)真?做好本?職工作?的同時(shí)?,及時(shí)?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他工作?和任務(wù)?,并積?極發(fā)揮?自己的?長處協(xié)?助同事?處理力?所能及?的日常?事務(wù)。?四、?在生活?作風(fēng)方?面。?生活中?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)勤儉?節(jié)約、?團(tuán)結(jié)互?助的優(yōu)?良作風(fēng)?,并有?意識(shí)約?束自己?的言行?,努力?做到:?能自己?解決的?絕不找?領(lǐng)導(dǎo)解?決,能?暫時(shí)湊?合的絕?不跟領(lǐng)?導(dǎo)反映?,絕不?提過分?和無理?的要求?。同時(shí)?,正確?處理好?工作與?生活的?關(guān)系,?以積極?健康的?生活狀?態(tài)為工?作打下?了良好?的基礎(chǔ)?。五?、存在?的問題?和不足?。工?作取得?了一些?成績,?是與領(lǐng)?導(dǎo)同事?的信任?和幫助?是分不?開的,?同時(shí)也?意識(shí)到?自身還?存在著?許多不?足之處?,與大?家的期?望還有?差距。?一是雖?然在思?想上始?終與黨?組織保?持一致?,但在?行動(dòng)上?積極向?黨組織?靠攏方?面做得?還不夠?好;二?是在工?作中存?在一定?失誤,?雖然都?及時(shí)補(bǔ)?救,但?還是影?響了工?作效率?;三是?對(duì)工作?的繁雜?性有時(shí)?出現(xiàn)厭?倦情緒?、畏難?情緒,?精神狀?態(tài)不夠?好,導(dǎo)?致進(jìn)度?較慢,?需要認(rèn)?真加以?克服;?四是記?賬對(duì)賬?受其他?工作影?響不夠?及時(shí),?同時(shí),?因?yàn)闀r(shí)?間緊,?工作任?務(wù)多,?對(duì)支

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