護(hù)士長(zhǎng)月度個(gè)人總結(jié)

第24頁(yè)共24頁(yè)護(hù)士長(zhǎng)?月度個(gè)?人總結(jié)?每天?早上8?點(diǎn)開晨?會(huì);晨?間護(hù)理?查房;?掌握當(dāng)?天病人?動(dòng)態(tài)，?了解病?人住院?總數(shù)，?男女空?床，重?病人病?情變化?，護(hù)理?記錄等??？偨Y(jié)?工作，?傳達(dá)信?息安排?當(dāng)天工?作流程?。完?成日工?作任務(wù)?，合理?配備運(yùn)?用人員?，對(duì)于?穿刺技?術(shù)高的?應(yīng)對(duì)難?穿刺病?人，培?養(yǎng)新護(hù)?士。監(jiān)?控護(hù)理?質(zhì)量，?無(wú)菌操?作技術(shù)?。提高?工作效?率及穿?刺技術(shù)?，工作?要有層?次，先?急后緩?，先快?后慢，?切實(shí)抓?好;安?全第一?，質(zhì)量?為本，?服務(wù)至?上。?處理好?各個(gè)環(huán)?節(jié)，一?環(huán)扣一?環(huán)不出?任何遺?漏，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?，及時(shí)?糾正，?消除隱?患，不?留后患?，全面?檢查各?班執(zhí)行?情況。?保證各?班工作?順利進(jìn)?行。?帶領(lǐng)全?科人員?做好醫(yī)?保宣傳?工作，?保證病?人按時(shí)?來(lái)院檢?查，治?療，輸?液，出?院病人?提交后?，及時(shí)?完善醫(yī)?屬，帶?醫(yī)?？?送會(huì)計(jì)?室結(jié)賬?。按周?程安排?，落實(shí)?每天的?。周?一：各?種記錄?書寫情?況總結(jié)?。上周?存在的?問(wèn)題，?解決辦?法，注?意事項(xiàng)?，完善?落實(shí)安?排下周?的工作?。周二?早會(huì)提?出下周?工作目?標(biāo)。三?點(diǎn)開辦?公會(huì)，?記錄，?第二天?早會(huì)傳?達(dá)。?周二：?醫(yī)屬單?;護(hù)理?項(xiàng)目填?寫，繪?制情況?，16?點(diǎn)護(hù)士?培訓(xùn)。?周三?：責(zé)任?護(hù)士對(duì)?健康教?育指導(dǎo)?，入院?須知，?基礎(chǔ)護(hù)?理，落?實(shí)情況?，查病?人滿意?度，有?記錄。?16點(diǎn)?護(hù)士長(zhǎng)?會(huì)議。?周四?：護(hù)理?質(zhì)量，?核對(duì)病?人總數(shù)?，七對(duì)?照，治?療室制?度職責(zé)?是否落?實(shí)，有?改進(jìn)有?記錄。?查搶救?藥品及?器材更?新，補(bǔ)?充，使?用良好?。周?五：統(tǒng)?計(jì)辦公?用品，?醫(yī)療用?品缺項(xiàng)?，各種?記錄是?否完整?，統(tǒng)計(jì)?工作量?，衛(wèi)生?大掃除?。周?六：報(bào)?考勤，?工作量?。領(lǐng)物?品;排?班。每?天治療?室清潔?紫外線?消毒，?并記錄?。每天?醫(yī)療垃?圾分類?。回收?，運(yùn)轉(zhuǎn)?。有記?錄。每?周紫外?線燈管?用95?%酒精?消毒一?次。護(hù)?士長(zhǎng)每?月一次?護(hù)理質(zhì)?量總查?，總結(jié)?，對(duì)存?在的護(hù)?理質(zhì)量?缺陷分?析，制?訂改進(jìn)?措施，?差錯(cuò)事?故進(jìn)行?登記，?上報(bào)。?護(hù)士?長(zhǎng)月度?個(gè)人總?結(jié)（二?）_?___?年是全?國(guó)衛(wèi)生?系統(tǒng)繼?續(xù)深化?改革的?一年，?一年來(lái)?，在院?領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理院?長(zhǎng)及科?護(hù)士長(zhǎng)?的領(lǐng)導(dǎo)?、幫助?和指點(diǎn)?下，本?著“一?切以病?人為中?心，一?切為病?人”的?服務(wù)宗?旨，較?好的完?成了院?領(lǐng)導(dǎo)布?置的各?項(xiàng)護(hù)理?工作，?完成了?--年?護(hù)理計(jì)?劃90?%以上?，現(xiàn)將?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)?嚴(yán)格?執(zhí)行規(guī)?章制度?是提高?護(hù)理質(zhì)?量，確?保安全?醫(yī)療的?根本保?證。?1、護(hù)?理部重?申了各?級(jí)護(hù)理?人員職?責(zé)，明?確了各?類崗位?責(zé)任制?和護(hù)理?工作制?度，如?責(zé)任護(hù)?士、巡?回護(hù)士?各盡其?職，杜?絕了病?人自換?吊瓶，?自拔針?的不良?現(xiàn)象。?2、?堅(jiān)持了?查對(duì)制?度：?（1）?要求醫(yī)?囑班班?查對(duì)，?每周護(hù)?士長(zhǎng)參?加總核?對(duì)1—?2次，?并有記?錄;?（2）?護(hù)理操?作時(shí)要?求三查?七對(duì);?（3?）堅(jiān)持?填寫輸?液卡，?一年來(lái)?未發(fā)生?大的護(hù)?理差錯(cuò)?。3?、認(rèn)真?落實(shí)骨?科護(hù)理?常規(guī)及?顯微外?科護(hù)理?常規(guī)，?堅(jiān)持填?寫了各?種信息?數(shù)據(jù)登?記本，?配備五?種操作?處置盤?。4?、堅(jiān)持?床頭交?接班制?度及晨?間護(hù)理?，預(yù)防?了并發(fā)?癥的發(fā)?生。?二、提?高護(hù)士?長(zhǎng)管理?水平?1、堅(jiān)?持了護(hù)?士長(zhǎng)手?冊(cè)的記?錄與考?核：要?求護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)?每月_?___?日前交?護(hù)理部?進(jìn)行考?核，并?根據(jù)護(hù)?士長(zhǎng)訂?出的適?合科室?的年計(jì)?劃、季?安排、?月計(jì)劃?重點(diǎn)進(jìn)?行督促?實(shí)施，?并監(jiān)測(cè)?實(shí)施效?果，要?求護(hù)士?長(zhǎng)把每?月工作?做一小?結(jié)，以?利于總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，開展?工作。?2、?堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)制?度：按?等級(jí)醫(yī)?院要求?每周召?開護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)?一次，?內(nèi)容為?：安排?本周工?作重點(diǎn)?，總結(jié)?上周工?作中存?在的優(yōu)?缺點(diǎn)，?并提出?相應(yīng)的?整改，?向各護(hù)?士長(zhǎng)反?饋?zhàn)o(hù)理?質(zhì)控檢?查情況?，并學(xué)?習(xí)護(hù)士?長(zhǎng)管理?相關(guān)資?料。?3、每?月對(duì)護(hù)?理質(zhì)量?進(jìn)行檢?查，并?及時(shí)反?饋，不?斷提高?護(hù)士長(zhǎng)?的管理?水平。?4、?組織護(hù)?士長(zhǎng)外?出學(xué)習(xí)?、參觀?，吸取?兄弟單?位先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)，?擴(kuò)大知?識(shí)面：?___?_月底?派三病?區(qū)護(hù)士?長(zhǎng)參加?了國(guó)際?護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)?習(xí)班，?學(xué)習(xí)結(jié)?束后，?向全體?護(hù)士進(jìn)?行了匯?報(bào)。?三、加?強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)?1、繼?續(xù)落實(shí)?護(hù)士行?為規(guī)范?，在日?常工作?中落實(shí)?護(hù)士文?明用語(yǔ)?50句?。2?、分別?于__?__月?份、_?___?月份組?織全體?護(hù)士參?加--?賓館、?--賓?館的禮?儀培訓(xùn)?。3?、繼續(xù)?開展健?康，對(duì)?住院病?人發(fā)放?滿意度?調(diào)查表?，（定?期或不?定期測(cè)?評(píng)）滿?意度調(diào)?查結(jié)果?均在9?5%以?上，并?對(duì)滿意?度調(diào)查?中存在?的問(wèn)題?提出了?整改措?施，評(píng)?選出了?最佳護(hù)?士。?4、每?月科室?定期召?開工休?座談會(huì)?一次，?征求病?人意見?，對(duì)病?人提出?的要求?給予最?大程度?的滿足?。5?、對(duì)新?分配的?護(hù)士進(jìn)?行崗前?職業(yè)道?德教育?、規(guī)章?制度、?護(hù)士行?為規(guī)范?教育及?護(hù)理基?礎(chǔ)知識(shí)?、專科?知識(shí)、?護(hù)理技?術(shù)操作?考核，?合格者?給予上?崗。?四、提?高護(hù)理?人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?1、?對(duì)在職?人員進(jìn)?行三基?培訓(xùn)，?并組織?理論考?試。?2、與?醫(yī)務(wù)科?合作，?聘請(qǐng)專?家授課?，講授?骨科、?內(nèi)、外?科知識(shí)?，以提?高專業(yè)?知識(shí)。?3、?各科室?每周晨?間提問(wèn)?1—2?次，內(nèi)?容為基?礎(chǔ)理論?知識(shí)和?骨科知?識(shí)。?4、“?”舉行?了護(hù)理?技術(shù)操?作比賽?（無(wú)菌?操作）?，并評(píng)?選出了?一等獎(jiǎng)?、二等?獎(jiǎng)、三?等獎(jiǎng)分?別給予?了獎(jiǎng)勵(lì)?。5?、__?__月?初，護(hù)?理部對(duì)?全院護(hù)?士分組?進(jìn)行了?護(hù)理技?術(shù)操作?考核：?病區(qū)護(hù)?士考核?：靜脈?輸液、?吸氧;?急診室?護(hù)士考?核：心?肺復(fù)蘇?、吸氧?、洗胃?;手術(shù)?室護(hù)士?考核：?靜脈輸?液、無(wú)?菌操作?。6?、加強(qiáng)?了危重?病人的?護(hù)理，?堅(jiān)持了?床頭交?接班制?度和晨?間護(hù)理?。7?、堅(jiān)持?了護(hù)理?業(yè)務(wù)查?房：每?月輪流?在三個(gè)?病區(qū)進(jìn)?行了護(hù)?理業(yè)務(wù)?查房，?對(duì)護(hù)理?診斷、?護(hù)理措?施進(jìn)行?了探討?，以達(dá)?到提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)的目?的。?8、_?___?月份至?___?_月份?對(duì)今年?進(jìn)院的?9名新?護(hù)士進(jìn)?行了崗?前培訓(xùn)?，內(nèi)容?為基礎(chǔ)?護(hù)理與??？谱o(hù)?理知識(shí)?，組織?護(hù)士長(zhǎng)?每人講?一課，?提高護(hù)?士長(zhǎng)授?課能力?。9?、全院?有5名?護(hù)士參?加護(hù)理?大專自?學(xué)考試?，有3?名護(hù)士?參加護(hù)?理大專?函授。?五、?加強(qiáng)了?院內(nèi)感?染管理?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行了院?內(nèi)管理?領(lǐng)導(dǎo)小?組制定?的消毒?隔離制?度。?2、每?個(gè)科室?堅(jiān)持了?每月對(duì)?病區(qū)治?療室、?換藥室?的空氣?培養(yǎng)，?對(duì)高危?科室夏?季如手?術(shù)室、?門診手?術(shù)室，?每月進(jìn)?行二次?空氣培?養(yǎng)，確?保了無(wú)?菌切口?無(wú)一例?感染的?好成績(jī)?。3?、科室?堅(jiān)持了?每月對(duì)?治療室?、換藥?室進(jìn)行?紫外線?消毒，?并記錄?，每周?對(duì)紫外?線燈管?用無(wú)水?酒精進(jìn)?行除塵?處理，?并記錄?，每?jī)?月對(duì)紫?外線強(qiáng)?度進(jìn)行?監(jiān)測(cè)。?4、?一次性?用品使?用后各?病區(qū)、?手術(shù)室?、急診?室均能?及時(shí)毀?形，浸?泡，集?中處理?，并定?期檢查?督促，?對(duì)各種?消毒液?濃度定?期測(cè)試?檢查堅(jiān)?持晨間?護(hù)理一?床一中?一濕掃?。5?、各病?區(qū)治療?室、換?藥室均?能堅(jiān)持?消毒液?（1：?400?消毒靈?）拖地?每日二?次，病?房?jī)?nèi)定?期用消?毒液拖?地（1?：40?0消毒?靈）出?院病人?床單進(jìn)?行了終?末消毒?（清理?床頭柜?，并用?消毒液?擦拭）?。6?、手術(shù)?室嚴(yán)格?執(zhí)行了?院染管?理要求?，無(wú)菌?包內(nèi)用?了化學(xué)?指示劑?。7?、供應(yīng)?室建立?了消毒?物品監(jiān)?測(cè)記錄?本，對(duì)?每種消?毒物品?進(jìn)行了?定期定?點(diǎn)監(jiān)測(cè)?。六?、護(hù)理?人員較?出色的?完成護(hù)?理工作?1、?堅(jiān)持了?以病人?為中心?，以質(zhì)?量為核?心，為?病人提?供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的?宗旨，?深入開?展了以?病人為?中心的?健康教?育，通?過(guò)發(fā)放?健康教?育手冊(cè)?，以及?通過(guò)護(hù)?士的言?傳身教?，讓病?人熟悉?掌握疾?病防治?，康復(fù)?及相關(guān)?的醫(yī)療?，護(hù)理?及自我?保健等?知識(shí)。?2、?___?_月份?在三病?區(qū)開展?整體護(hù)?理模式?病房，?三病區(qū)?護(hù)士除?了向病?人講授?疾病的?防治及?康復(fù)知?識(shí)外，?還深入?病房與?病人談?心。?3、全?年共收?治了住?院病人?235?7個(gè)，?留觀1?25個(gè)?，手術(shù)?室開展?手術(shù)2?380?例。急?診護(hù)士?為急診?病人提?供了全?程服務(wù)?，包括?護(hù)送病?人去拍?片，做?b超、?心電圖?，陪病?人辦入?院手續(xù)?，送病?人到手?術(shù)室，?三個(gè)病?區(qū)固定?了責(zé)任?護(hù)士、?巡回護(hù)?士，使?病員得?到了周?到的服?務(wù)。?4、全?院護(hù)理?人員撰?寫護(hù)理?論文3?0篇，?其中一?篇參加?了全國(guó)?第三屆?骨科護(hù)?理學(xué)術(shù)?交流，?有3篇?參加臺(tái)?州地區(qū)?學(xué)術(shù)交?流，有?2篇參?加《當(dāng)?代護(hù)士?》第二?十一次?全國(guó)護(hù)?理學(xué)術(shù)?交流。?七、?存在問(wèn)?題1?、個(gè)別?護(hù)士素?質(zhì)不高?，無(wú)菌?觀念不?強(qiáng)。?2、整?體護(hù)理?尚處于?摸索階?段，護(hù)?理書寫?欠規(guī)范?。3?、由于?護(hù)理人?員較少?，基礎(chǔ)?護(hù)理不?到位，?如一級(jí)?護(hù)理病?人未能?得到一?級(jí)護(hù)士?的服務(wù)?，僅次?于日常?工作。?4、?病房管?理尚不?盡人意?。一年?來(lái)護(hù)理?工作由?于院長(zhǎng)?的重視?、支持?和幫助?，內(nèi)強(qiáng)?管理，?外塑形?象，在?護(hù)理質(zhì)?量、職?業(yè)道德?建設(shè)上?取得了?一定成?績(jī)，但?也存在?一定缺?點(diǎn)，有?待進(jìn)一?步改善?。護(hù)?士長(zhǎng)月?度個(gè)人?總結(jié)（?三）?本著“?一切以?病人為?中心，?一切為?病人”?的服務(wù)?宗旨，?較好的?完成了?院領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)護(hù)?理工作?，完成?了--?年護(hù)理?計(jì)劃9?0%以?上，現(xiàn)?將工作?情況總?結(jié)如下?：一?、認(rèn)真?落實(shí)各?項(xiàng)規(guī)章?制度?嚴(yán)格執(zhí)?行規(guī)章?制度是?提高護(hù)?理質(zhì)量?，確保?安全醫(yī)?療的根?本保證?。1?、護(hù)理?部重申?了各級(jí)?護(hù)理人?員職責(zé)?，明確?了各類?崗位責(zé)?任制和?護(hù)理工?作制度?，如責(zé)?任護(hù)士?、巡回?護(hù)士各?盡其職?，杜絕?了病人?自換吊?瓶，自?拔針的?不良現(xiàn)?象。?2、堅(jiān)?持了查?對(duì)制度?：（?1）要?求醫(yī)囑?班班查?對(duì)，每?周護(hù)士?長(zhǎng)參加?總核對(duì)?1-2?次，并?有記錄?;（2?）護(hù)理?操作時(shí)?要求三?查七對(duì)?;（3?）堅(jiān)持?填寫輸?液卡，?一年來(lái)?未發(fā)生?大的護(hù)?理差錯(cuò)?。3?、認(rèn)真?落實(shí)骨?科護(hù)理?常規(guī)及?顯微外?科護(hù)理?常規(guī)，?堅(jiān)持填?寫了各?種信息?數(shù)據(jù)登?記本，?配備五?種操作?處置盤?。4?、堅(jiān)持?床頭交?接班制?度及晨?間護(hù)理?，預(yù)防?了并發(fā)?癥的發(fā)?生。?二、提?高護(hù)士?長(zhǎng)管理?水平?1、堅(jiān)?持了護(hù)?士長(zhǎng)手?冊(cè)的記?錄與考?核：要?求護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)?交護(hù)理?部進(jìn)行?考核，?并根據(jù)?護(hù)士長(zhǎng)?訂出的?適合科?室的年?計(jì)劃、?季安排?、月計(jì)?劃重點(diǎn)?進(jìn)行督?促實(shí)施?，并監(jiān)?測(cè)實(shí)施?效果，?要求護(hù)?士長(zhǎng)把?工作做?一小結(jié)?，以利?于總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?開展工?作。?2、堅(jiān)?持了護(hù)?士長(zhǎng)例?會(huì)制度?：按等?級(jí)醫(yī)院?要求每?周召開?護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)一?次，內(nèi)?容為：?安排本?周工作?重點(diǎn)，?總結(jié)上?周工作?中存在?的優(yōu)缺?點(diǎn)，并?提出相?應(yīng)的整?改措施?，向各?護(hù)士長(zhǎng)?反饋?zhàn)o(hù)?理質(zhì)控?檢查情?況，并?學(xué)習(xí)護(hù)?士長(zhǎng)管?理相關(guān)?資料。?3、?對(duì)護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)?行檢查?，并及?時(shí)反饋?，不斷?提高護(hù)?士長(zhǎng)的?管理水?平。?4、組?織護(hù)士?長(zhǎng)外出?學(xué)習(xí)、?參觀，?吸取兄?弟單位?先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)，擴(kuò)?大知識(shí)?面：派?三病區(qū)?護(hù)士長(zhǎng)?參加了?國(guó)際護(hù)?理新進(jìn)?展學(xué)習(xí)?班，學(xué)?習(xí)結(jié)束?后，向?全體護(hù)?士進(jìn)行?了匯報(bào)?。三?、加強(qiáng)?護(hù)理人?員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建?設(shè)1?、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)?士行為?規(guī)范，?在日常?工作中?落實(shí)護(hù)?士文明?用語(yǔ)5?0句。?2、?組織全?體護(hù)士?參加-?-賓館?、--?賓館的?禮儀培?訓(xùn)。?3、繼?續(xù)開展?健康教?育，對(duì)?住院病?人發(fā)放?滿意度?調(diào)查表?，（定?期或不?定期測(cè)?評(píng)）滿?意度調(diào)?查結(jié)果?均在9?5%以?上，并?對(duì)滿意?度調(diào)查?中存在?的問(wèn)題?提出了?整改措?施，評(píng)?選出了?護(hù)士。?4、?定期召?開工休?座談會(huì)?一次，?征求病?人意見?，對(duì)病?人提出?的要求?給予程?度的滿?足。?5、對(duì)?新分配?的護(hù)士?進(jìn)行崗?前職業(yè)?道德教?育、規(guī)?章制度?、護(hù)士?行為規(guī)?范教育?及護(hù)理?基礎(chǔ)知?識(shí)、專?科知識(shí)?、護(hù)理?技術(shù)操?作考核?，合格?者給予?上崗。?四、?提高護(hù)?理人員?業(yè)務(wù)素?質(zhì)1?、對(duì)在?職人員?進(jìn)行三?基培訓(xùn)?，并組?織理論?考試。?2、?與醫(yī)務(wù)?科合作?，聘請(qǐng)?專家授?課，講?授骨科?、內(nèi)、?外科知?識(shí)，以?提高專?業(yè)知識(shí)?。3?、各科?室每周?晨間提?問(wèn)1-?2次，?內(nèi)容為?基礎(chǔ)理?論知識(shí)?和骨科?知識(shí)。?4、?舉行了?護(hù)理技?術(shù)操作?比賽（?無(wú)菌操?作），?并評(píng)選?出了一?等獎(jiǎng)、?二等獎(jiǎng)?、三等?獎(jiǎng)分別?給予了?獎(jiǎng)勵(lì)。?5、?護(hù)理部?對(duì)全院?護(hù)士分?組進(jìn)行?了護(hù)理?技術(shù)操?作考核?：病區(qū)?護(hù)士考?核：靜?脈輸液?、吸氧?;急診?室護(hù)士?考核：?心肺復(fù)?蘇、吸?氧、洗?胃;手?術(shù)室護(hù)?士考核?：靜脈?輸液、?無(wú)菌操?作。?6、加?強(qiáng)了危?重病人?的護(hù)理?，堅(jiān)持?了床頭?交接班?制度和?晨間護(hù)?理。?7、堅(jiān)?持了護(hù)?理業(yè)務(wù)?查房：?每月輪?流在三?個(gè)病區(qū)?進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)?務(wù)查房?，對(duì)護(hù)?理診斷?、護(hù)理?措施進(jìn)?行了探?討，以?達(dá)到提?高業(yè)務(wù)?素質(zhì)的?目的。?8、?對(duì)今年?進(jìn)院的?9名新?護(hù)士進(jìn)?行了崗?前培訓(xùn)?，內(nèi)容?為基礎(chǔ)?護(hù)理與??？谱o(hù)?理知識(shí)?，組織?護(hù)士長(zhǎng)?每人講?一課，?提高護(hù)?士長(zhǎng)授?課能力?。9?、全院?有5名?護(hù)士參?加護(hù)理?大專自?學(xué)考試?，有3?名護(hù)士?參加護(hù)?理大專?函授。?五、?加強(qiáng)了?院內(nèi)感?染管理?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行了院?內(nèi)管理?領(lǐng)導(dǎo)小?組制定?的消毒?隔離制?度。?2、每?個(gè)科室?堅(jiān)持了?每月對(duì)?病區(qū)治?療室、?換藥室?的空氣?培養(yǎng)，?對(duì)高危?科室夏?季如手?術(shù)室、?門診手?術(shù)室，?每月進(jìn)?行二次?空氣培?養(yǎng)，確?保了無(wú)?菌切口?無(wú)一例?感染的?好成績(jī)?。3?、科室?堅(jiān)持了?每周對(duì)?治療室?、換藥?室進(jìn)行?紫外線?消毒，?并記錄?，每周?對(duì)紫外?線燈管?用無(wú)水?酒精進(jìn)?行除塵?處理，?并記錄?，每?jī)?月對(duì)紫?外線強(qiáng)?度進(jìn)行?監(jiān)測(cè)。?4、?一次性?用品使?用后各?病區(qū)、?手術(shù)室?、急診?室均能?及時(shí)毀?形，浸?泡，集?中處理?，并定?期檢查?督促，?對(duì)各種?消毒液?濃度定?期測(cè)試?檢查堅(jiān)?持晨間?護(hù)理一?床一中?一濕掃?。5?、各病?區(qū)治療?室、換?藥室均?能堅(jiān)持?消毒液?（1：?400?消毒靈?）拖地?每日二?次，病?房?jī)?nèi)定?期用消?毒液拖?地（1?：40?0消毒?靈）出?院病人?床單進(jìn)?行了終?末消毒?（清理?床頭柜?，并用?消毒液?擦拭）?。6?、手術(shù)?室嚴(yán)格?執(zhí)行了?院染管?理要求?，無(wú)菌?包內(nèi)用?了化學(xué)?指示劑?。7?、供應(yīng)?室建立?了消毒?物品監(jiān)?測(cè)記錄?本，對(duì)?每種消?毒物品?進(jìn)行了?定期定?點(diǎn)監(jiān)測(cè)?。六?、護(hù)理?人員較?出色的?完成護(hù)?理工作?1、?堅(jiān)持了?以病人?為中心?，以質(zhì)?量為核?心，為?病人提?供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的?宗旨，?深入開?展了以?病人為?中心的?健康教?育，通?過(guò)發(fā)放?健康教?育手冊(cè)?，以及?通過(guò)護(hù)?士的言?傳身教?，讓病?人熟悉?掌握疾?病防治?，康復(fù)?及相關(guān)?的醫(yī)療?，護(hù)理?及自我?保健等?知識(shí)。?2、?月初在?三病區(qū)?開展整?體護(hù)理?模式病?房，三?病區(qū)護(hù)?士除了?向病人?講授疾?病的防?治及康?復(fù)知識(shí)?外，還?深入病?房與病?人談心?。3?、整個(gè)?月共收?治了住?院病人?235?個(gè)，留?觀25?個(gè)，手?術(shù)室開?展手術(shù)?238?例。急?診護(hù)士?為急診?病人提?供了全?程服務(wù)?，包括?護(hù)送病?人去拍?片，做?b超、?心電圖?，陪病?人辦入?院手續(xù)?，送病?人到手?術(shù)室，?三個(gè)病?區(qū)固定?了責(zé)任?護(hù)士、?巡回護(hù)?士，使?病員得?到了周?到的服?務(wù)。?4、全?院護(hù)理?人員撰?寫護(hù)理?論文3?0篇，?其中一?篇參加?了全國(guó)?第三屆?骨科護(hù)?理學(xué)術(shù)?交流，?有3篇?參加臺(tái)?州地區(qū)?學(xué)術(shù)交?流，有?2篇參?加《當(dāng)?代護(hù)士?》第二?十一次?全國(guó)護(hù)?理學(xué)術(shù)?交流。?七、?存在問(wèn)?題1?、個(gè)別?護(hù)士素?質(zhì)不高?，無(wú)菌?觀念不?強(qiáng)。?2、整?體護(hù)理?尚處于?摸索階?段，護(hù)?理書寫?欠規(guī)范?。3?、由于?護(hù)理人?員較少?，基礎(chǔ)?護(hù)理不?到位，?如一級(jí)?護(hù)理病?人未能?得到一?級(jí)護(hù)士?的服務(wù)?，僅次?于日常?工作。?4、?病房管?理尚不?盡人意?。一年?來(lái)護(hù)理?工作由?于院長(zhǎng)?的重視?、支持?和幫助?，內(nèi)強(qiáng)?管理，?外塑形?象，在?護(hù)理質(zhì)?量、職?業(yè)道德?建設(shè)上?取得了?一定成?績(jī)，但?也存在?一定缺?點(diǎn)，有?待進(jìn)一?步改善?。護(hù)?士長(zhǎng)月?度個(gè)人?總結(jié)（?四）?多雨又?悶熱的?___?_月，?病人不?算很多?，但是?一刻也?不能放?松，這?個(gè)月的?工作流?程稍有?些該變?，體現(xiàn)?在晨間?護(hù)理上?面。?自從護(hù)?長(zhǎng)去人?民醫(yī)院?學(xué)習(xí)回?來(lái)，要?求我們?每天部?分人在?辦公室?聽取交?接班，?另一部?分人就?全部去?做晨間?護(hù)理，?沒(méi)有病?人的床?位鋪好?床單備?用，做?完晨間?護(hù)理后?才進(jìn)行?床頭交?接班。?說(shuō)句真?心話，?一開始?的時(shí)候?大家還?沒(méi)有適?應(yīng)，情?緒上是?有些抵?觸，因?為大家?都覺得?這樣大?夜出的?那兩個(gè)?人太累?了，熬?了一個(gè)?晚上還?要等做?完護(hù)理?才得交?接班…?經(jīng)過(guò)了?一段時(shí)?間的磨?合，慢?慢的總?結(jié)，也?找到了?解決的?辦法了?，護(hù)長(zhǎng)?提議：?自己分?管的病?房盡量?自己去?做護(hù)理?，就順?便檢查?病人的?皮膚，?交接班?的時(shí)候?就交病?情可以?了，后?來(lái)大家?照著這?樣的去?執(zhí)行確?實(shí)還好?，慢慢?的我們?科室也?適應(yīng)了?這樣的?'模式?了。這?樣一來(lái)?，病房?整齊多?了，讓?人感覺?很舒服?，再也?看不到?往日那?些空床?的床罩?被陪人?弄得亂?七八糟?的，再?說(shuō)了，?有新入?院的病?人來(lái)就?不用再?浪費(fèi)時(shí)?間去鋪?床了，?這樣就?兩全其?美….?..?另外，?我記得?有一個(gè)?腦梗塞?的病人?，來(lái)的?時(shí)候是?半身不?遂，吐?字不清?的，經(jīng)?過(guò)一段?時(shí)間治?療，病?人的病?情有說(shuō)?好轉(zhuǎn)了?，病人?說(shuō)話清?楚了，?也能下?床活動(dòng)?，但是?要人看?著…有?一天夜?班，我?看見叔?叔自己?拿著拐?杖在走?廊走路?，看著?他一伏?一拐的?又沒(méi)有?陪人我?還真擔(dān)?心叔叔?會(huì)，這?時(shí)我走?到叔叔?身邊問(wèn)?到：叔?叔，怎?么是你?一個(gè)人?，阿姨?呢你起?來(lái)鍛煉?是好事?情，但?是要有?陪人的?時(shí)候你?才起來(lái)?鍛煉，?要不摔?跤就不?好了…?叔叔激?動(dòng)得眼?淚快掉?了，說(shuō)?到：我?愛人的?身體不?好，之?前我還?起不來(lái)?的時(shí)候?她天天?陪在這?里也很?辛苦，?我離不?開她的?照顧我?們得天?天定飯?堂的飯?吃，我?現(xiàn)在好?些了她?想回家?煮飯來(lái)?給我吃?的好一?些讓我?快點(diǎn)好?起來(lái)，?我現(xiàn)在?能起來(lái)?走了就?加強(qiáng)鍛?煉，我?的身體?好了我?愛人就?可以輕?松一點(diǎn)?，她也?挺不容?易的，?加上我?兒子不?爭(zhēng)氣，?大學(xué)以?后無(wú)所?事事，?在家呆?著一直?不去找?工作，?我們倆?的身體?都不好?他從來(lái)?不聞不?問(wèn)，哎?…聽了?叔叔的?訴說(shuō)，?心理涼?了一下?，在想?：這個(gè)?年頭，?都是獨(dú)?生子女?小時(shí)候?父母總?是太過(guò)?于溺愛?，讓他?們養(yǎng)成?了自私?自利的?性格，?沒(méi)有點(diǎn)?擔(dān)當(dāng)責(zé)?任的意?識(shí)，就?連自己?的父母?都可以?不聞不?問(wèn)，真?的有點(diǎn)?可悲啊?!當(dāng)然?，這也?不能一?概而論?，病房?里孝順?的人大?有存在?。再說(shuō)?了，換?個(gè)角度?來(lái)想想?，他們?倆讓人?挺感動(dòng)?的，各?自的身?體都不?好還為?地方著?想，其?實(shí)，只?要你用?心體會(huì)?，生活?感動(dòng)無(wú)?處不在?，尤其?在我們?病房了?，經(jīng)常?會(huì)有演?藝著感?動(dòng)你我?的故事?。這時(shí)?，叔叔?的愛人?煮好豐?盛的晚?餐來(lái)了?，我尋?房看著?他們倆?津津有?味的吃?著，我?不忍心?打攪他?們，我?繼續(xù)里?我的工?作….?..?舒適、?有愛的?工作環(huán)?境使我?的心情?平靜而?甜美。?護(hù)士?長(zhǎng)月度?個(gè)人總?結(jié)（五?）工?作中的?努力讓?我在_?___?月份較?好地履?行了身?為護(hù)士?長(zhǎng)的職?責(zé)，盡?管我在?管理方?面的表?現(xiàn)并不?優(yōu)秀卻?也較好?地完成?了護(hù)理?工作，?但是我?也明白?護(hù)士長(zhǎng)?的職責(zé)?十分艱?巨并在?以往的?工作中?不斷努?力著，?相對(duì)于?優(yōu)秀護(hù)?士的表?現(xiàn)而言?我也依?舊存在?著諸多?需要改?善的地?方，因?此我根?據(jù)當(dāng)前?月份的?工作表?現(xiàn)加以?總結(jié)并?期待能?夠擁有?更好的?發(fā)展趨?勢(shì)。?基礎(chǔ)性?護(hù)理工?作的完?成無(wú)疑?需要更?加專注?些才行?，我并?沒(méi)有因?為工作?的簡(jiǎn)單?便有所?輕視從?而每次?的展開?都經(jīng)過(guò)?了深思?熟慮，?再加上?其他護(hù)?士也會(huì)?從旁協(xié)?助自己?從而能?夠起到?反復(fù)核?對(duì)的效?果，而?且醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)安?排的任?務(wù)我也?會(huì)嚴(yán)格?執(zhí)行并?取得了?較好的?成果，?只不過(guò)?我們明?白領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)待護(hù)?理工作?的支持?才是自?己得以?進(jìn)步的?源泉，?所以我?在開展?工作的?時(shí)候也?會(huì)建立?工作日?志以便?于找出?自身的?不足，?只不過(guò)?由于撰?寫工作?日志也?是當(dāng)前?月份才?展開從?而取得?的效果?并不大?，但是?我明白?對(duì)待護(hù)?理工作?若是能?夠做到?持之以?恒的話?自然能?夠確保?每個(gè)月?都取得?較為明?顯的進(jìn)?步。?相對(duì)于?基礎(chǔ)護(hù)?理工作?的出色?而言自?身的管?理經(jīng)驗(yàn)?是比較?淺薄的?，無(wú)論?是科室?護(hù)理工?作的安?排還是?對(duì)其他?護(hù)士的?管理都?比較平?庸，只?不過(guò)由?于其他?護(hù)士都?能夠較?好地配?合自己?工作從?而沒(méi)有?造成較?為明顯?的差錯(cuò)?，然而?隨著對(duì)?護(hù)士工?作能力?的要求?提升導(dǎo)?致自己?也的加?緊提升?的步伐?才行，?若是因?為能力?不足的?問(wèn)題導(dǎo)?致在工?作中被?院領(lǐng)導(dǎo)?批評(píng)則?是得不?償失的?，因此?即便已?經(jīng)完成?的工作?也會(huì)讓?我經(jīng)過(guò)?再三檢?查從而?確保不?會(huì)初現(xiàn)?錯(cuò)誤，?而且我?也會(huì)定?期組織?護(hù)士對(duì)?患者進(jìn)?行心理?輔導(dǎo)從?而在護(hù)?理的過(guò)?程中得?到了他?們的配?合。?積極參?與醫(yī)療?學(xué)術(shù)會(huì)?議并通?過(guò)相互?間的探?討拓展?自身的?視野，?由于護(hù)?理工作?閉門造?車很難?有所進(jìn)?展自然?要與同?事進(jìn)行?探討，?所以在?本月院?方也召?開了一?次大型?會(huì)議并?針對(duì)當(dāng)?前護(hù)理?工作中?容易出?現(xiàn)的問(wèn)?題進(jìn)行?了探討?，較為?活躍的?氛圍以?及針對(duì)?醫(yī)療狀?況的探?討無(wú)疑?讓我學(xué)?到了許?多，但?是相對(duì)?應(yīng)的則?是院領(lǐng)?導(dǎo)在會(huì)?議上強(qiáng)?調(diào)的問(wèn)?題也引?起了我?內(nèi)心的?重視與?謹(jǐn)慎，?或者說(shuō)?想要在?護(hù)理工?作中有?所成就?的話并?沒(méi)有自?己想象?中那般?簡(jiǎn)單。?須知?___?_月份?護(hù)理工?作的完?成不過(guò)?是自己?職業(yè)旅?途中的?很小一?部分，?但若是?每個(gè)月?的護(hù)理?工作都?能夠完?成得很?好的話?無(wú)疑能?夠得到?很大的?進(jìn)步，?而我也?在努力?達(dá)成這?方面的?目標(biāo)并?為之付?出了不?少的心?血，相?信有了?這方面?的積累?應(yīng)當(dāng)能?夠在下?個(gè)月的?護(hù)理工?作中再?接再厲?。護(hù)?士長(zhǎng)月?度個(gè)人?總結(jié)（?六）?___?_年是?全國(guó)衛(wèi)?生系統(tǒng)?繼續(xù)深?化改革?的一年?，一年?來(lái)，在?院領(lǐng)導(dǎo)?和護(hù)理?院長(zhǎng)及?科護(hù)士?長(zhǎng)的領(lǐng)?導(dǎo)、幫?助和指?點(diǎn)下，?本著“?一切以?病人為?中心，?一切為?病人”?的服務(wù)?宗旨，?較好的?完成了?院領(lǐng)導(dǎo)?布置的?各項(xiàng)護(hù)?理工作?，完成?了--?年護(hù)理?計(jì)劃9?0%以?上，現(xiàn)?將工作?情況總?結(jié)如下?：嚴(yán)?格執(zhí)行?規(guī)章制?度是提?高護(hù)理?質(zhì)量，?確保安?全醫(yī)療?的根本?保證。?1、?護(hù)理部?重申了?各級(jí)護(hù)?理人員?職責(zé)，?明確了?各類崗?位責(zé)任?制和護(hù)?理工作?制度，?如責(zé)任?護(hù)士、?巡回護(hù)?士各盡?其職，?杜絕了?病人自?換吊瓶?，自拔?針的不?良現(xiàn)象?。2?、堅(jiān)持?了查對(duì)?制度：?（1?）要求?醫(yī)囑班?班查對(duì)?，每周?護(hù)士長(zhǎng)?參加總?核對(duì)1?—2次?，并有?記錄;?（2?）護(hù)理?操作時(shí)?要求三?查七對(duì)?;（?3）堅(jiān)?持填寫?輸液卡?，一年?來(lái)未發(fā)?生大的?護(hù)理差?錯(cuò)。?3、認(rèn)?真落實(shí)?骨科護(hù)?理常規(guī)?及顯微?外科護(hù)?理常規(guī)?，堅(jiān)持?填寫了?各種信?息數(shù)據(jù)?登記本?，配備?五種操?作處置?盤。?4、堅(jiān)?持床頭?交接班?制度及?晨間護(hù)?理，預(yù)?防了并?發(fā)癥的?發(fā)生。?二、?提高護(hù)?士長(zhǎng)管?理水平?1、?堅(jiān)持了?護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)的?記錄與?考核：?要求護(hù)?士長(zhǎng)手?冊(cè)每月?___?_日前?交護(hù)理?部進(jìn)行?考核，?并根據(jù)?護(hù)士長(zhǎng)?訂出的?適合科?室的年?計(jì)劃、?季安排?、月計(jì)?劃重點(diǎn)?進(jìn)行督?促實(shí)施?，并監(jiān)?測(cè)實(shí)施?效果，?要求護(hù)?士長(zhǎng)把?每月工?作做一?小結(jié)，?以利于?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，開?展工作?。3?、每月?對(duì)護(hù)理?質(zhì)量進(jìn)?行檢查?，并及?時(shí)反饋?，不斷?提高護(hù)?士長(zhǎng)的?管理水?平。?4、組?織護(hù)士?長(zhǎng)外出?學(xué)習(xí)、?參觀，?吸取兄?弟單位?先進(jìn)經(jīng)?驗(yàn)，擴(kuò)?大知識(shí)?面：_?___?月底派?三病區(qū)?護(hù)士長(zhǎng)?參加了?國(guó)際護(hù)?理新進(jìn)?展學(xué)習(xí)?班，學(xué)?習(xí)結(jié)束?后，向?全體護(hù)?士進(jìn)行?了匯報(bào)?。三?、加強(qiáng)?護(hù)理人?員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建?設(shè)1?、繼續(xù)?落實(shí)護(hù)?士行為?規(guī)范，?在日常?工作中?落實(shí)護(hù)?士文明?用語(yǔ)5?0句。?2、?分別于?___?_月份?、__?__月?份組織?全體護(hù)?士參加?--賓?館、-?-賓館?的禮儀?培訓(xùn)。?4、?每月科?室定期?召開工?休座談?會(huì)一次?，征求?病人意?見，對(duì)?病人提?出的要?求給予?最大程?度的滿?足。?5、對(duì)?新分配?的護(hù)士?進(jìn)行崗?前職業(yè)?道德教?育、規(guī)?章制度?、護(hù)士?行為規(guī)?范教育?及護(hù)理?基礎(chǔ)知?識(shí)、專?科知識(shí)?、護(hù)理?技術(shù)操?作考核?，合格?者給予?上崗。?四、?提高護(hù)?理人員?業(yè)務(wù)素?質(zhì)1?、對(duì)在?職人員?進(jìn)行三?基培訓(xùn)?，并組?織理論?考試。?2、?與醫(yī)務(wù)?科合作?，聘請(qǐng)?專家授?課，講?授骨科?、內(nèi)、?外科知?識(shí)，以?提高專?業(yè)知識(shí)?。3?、各科?室每周?晨間提?問(wèn)1—?2次，?內(nèi)容為?基礎(chǔ)理?論知識(shí)?和骨科?知識(shí)。?5、?___?_月初?，護(hù)理?部對(duì)全?院護(hù)士?分組進(jìn)?行了護(hù)?理技術(shù)?操作考?核：病?區(qū)護(hù)士?考核：?靜脈輸?液、吸?氧;急?診室護(hù)?士考核?：心肺?復(fù)蘇、?吸氧、?洗胃;?手術(shù)室?護(hù)士考?核：靜?脈輸液?、無(wú)菌?操作。?6、?加強(qiáng)了?危重病?人的護(hù)?理，堅(jiān)?持了床?頭交接?班制度?和晨間?護(hù)理。?7、?堅(jiān)持了?護(hù)理業(yè)?務(wù)查房?：每月?輪流在?三個(gè)病?區(qū)進(jìn)行?了護(hù)理?業(yè)務(wù)查?房，對(duì)?護(hù)理診?斷、護(hù)?理措施?進(jìn)行了?探討，?以達(dá)到?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?的目的?。8?、__?__月?份至_?___?月份對(duì)?今年進(jìn)?院的9?名新護(hù)?士進(jìn)行?了崗前?培訓(xùn)，?內(nèi)容為?基礎(chǔ)護(hù)?理與專?科護(hù)理?知識(shí)，?組織護(hù)?士長(zhǎng)每?人講一?課，提?高護(hù)士?長(zhǎng)授課?能力。?9、?全院有?5名護(hù)?士參加?護(hù)理大?專自學(xué)?考試，?有3名?護(hù)士參?加護(hù)理?大專函?授。?五、加?強(qiáng)了院?內(nèi)感染?管理?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?了院內(nèi)?管理領(lǐng)?導(dǎo)小組?制定的?消毒隔?離制度?。2?、每個(gè)?科室堅(jiān)?持了每?月對(duì)病?區(qū)治療?室、換?藥室的?空氣培?養(yǎng)，對(duì)?高?？?室夏季?如手術(shù)?室、門?診手術(shù)?室，每?月進(jìn)行?二次空?氣培養(yǎng)?，確保?了無(wú)菌?切口無(wú)?一例感?染的好?成績(jī)。?3、?科室堅(jiān)?持了每?月對(duì)治?療室、?換藥室?進(jìn)行紫?外線消?毒，并?記錄，?每周對(duì)?紫外線?燈管用?無(wú)水酒?精進(jìn)行?除塵處?理，并?記錄，?每?jī)稍?對(duì)紫外?線強(qiáng)度?進(jìn)行監(jiān)?測(cè)。?4、一?次性用?品使用?后各病?區(qū)、手?術(shù)室、?急診室?均能及?時(shí)毀形?，浸泡?，集中?處理，?并定期?檢查督?促，對(duì)?各種消?毒液濃?度定期?測(cè)試檢?查堅(jiān)持?晨間護(hù)?理一床?一中一?濕掃。?5、?各病區(qū)?治療室?、換藥?室均能?堅(jiān)持消?毒液（?1：4?00消?毒靈）?拖地每?日二次?，病房?內(nèi)定期?用消毒?液拖地?（1：?400?消毒靈?）出院?病人床?單進(jìn)行?了終末?消毒（?清理床?頭柜，?并用消?毒液擦?拭）。?6、?手術(shù)室?嚴(yán)格執(zhí)?行了院?染管理?要求，?無(wú)菌包?內(nèi)用了?化學(xué)指?示劑。?7、?供應(yīng)室?建立了?消毒物?品監(jiān)測(cè)?記錄本?，對(duì)每?種消毒?物品進(jìn)?行了定?期定點(diǎn)?監(jiān)測(cè)。?六、?護(hù)理人?員較出?色的完?成護(hù)理?工作?1、堅(jiān)?持了以?病人為?中心，?以質(zhì)量?為核心?，為病?人提供?優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的宗?旨，深?入開展?了以病?人為中?心的健?康教育?，通過(guò)?發(fā)放健?康教育?手冊(cè)，?以及通?過(guò)護(hù)士?的言傳?身教，?讓病人?熟悉掌?握疾病?防治，?康復(fù)及?相關(guān)的?醫(yī)療，?護(hù)理及?自我保?健等知?識(shí)。?2、_?___?月份在?三病區(qū)?開展整?體護(hù)理?模式病?房，三?病區(qū)護(hù)?士除了?向病人?講授疾?病的防?治及康?復(fù)知識(shí)?外，還?深入病?房與病?人談心?。3?、全年?共收治?了住院?病人2?357?個(gè)，留?觀12?5個(gè)，?手術(shù)室?開展手?術(shù)23?80例?。急診?護(hù)士為?急診病?人提供?了全程?服務(wù)，?包括護(hù)?送病人?去拍片?，做b?超、心?電圖，?陪病人?辦入院?手續(xù)，?送病人?到手術(shù)?室，三?個(gè)病區(qū)?固定了?責(zé)任護(hù)?士、巡?回護(hù)士?，使病?員得到?了周到?的服務(wù)?。4?、全院?護(hù)理人?員撰寫?護(hù)理論?文30?篇，其?中一篇?參加了?全國(guó)第?三屆骨?科護(hù)理?學(xué)術(shù)交?流，有?3篇參?加臺(tái)州?地區(qū)學(xué)?術(shù)交流?，有2?篇參加?《當(dāng)代?護(hù)士》?第二十?一次全?國(guó)護(hù)理?學(xué)術(shù)交?流。?七、存?在問(wèn)題?1、?個(gè)別護(hù)?士素質(zhì)?不高，?無(wú)菌觀?念不強(qiáng)?。2?、整體?護(hù)理尚?處于摸?索階段?，護(hù)理?書寫欠?規(guī)范。?3、?由于護(hù)?理人員?較少，?基礎(chǔ)護(hù)?理不到?位，如?一級(jí)護(hù)?理病人?未能得?到一級(jí)?護(hù)士的?服務(wù)，?僅次于?日常工?作。?4、病?房管理?尚不盡?人意。?一年來(lái)?護(hù)理工?作由于?院長(zhǎng)的?重視、?支持和?幫助，?內(nèi)強(qiáng)管?理，外?塑形象?，在護(hù)?理質(zhì)量?、職業(yè)?道德建?設(shè)上取?得了一?定成績(jī)?，但也?存在一?定缺點(diǎn)?，有待?進(jìn)一步?改善。?護(hù)士?長(zhǎng)月度?個(gè)人總?結(jié)（七?）每?天早上?8點(diǎn)開?晨會(huì);?晨間護(hù)?理查房?;掌握?當(dāng)天病?人動(dòng)態(tài)?，了解?病人住?院總數(shù)?，男女?空床，?重病人?病情變?化，護(hù)?理記錄?等?？?結(jié)工作?，傳達(dá)?信息安?排當(dāng)天?工作流?程。?完成日?工作任?務(wù)，合?理配備?運(yùn)用人?員，對(duì)?于穿刺?技術(shù)高?的應(yīng)對(duì)?難穿刺?病人，?培養(yǎng)新?護(hù)士。?監(jiān)控護(hù)?理質(zhì)量?，無(wú)菌?操作技?術(shù)。提?高工作?效率及?穿刺技?術(shù)，工?作要有?層次，?先急后?緩，先?快后慢?，切實(shí)?抓好;?安全第?一，質(zhì)?量為本?，服務(wù)?至上。?處理?好各個(gè)?環(huán)節(jié)，?一環(huán)扣?一環(huán)不?出任何?遺漏，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，及?時(shí)糾正?，消除?隱患，?不留后?患，全?面檢查?各班執(zhí)?行情況?。保證?各班工?作順利?進(jìn)行。?周一?：各種?記錄書?寫情況?總結(jié)。?上周存?在的問(wèn)?題，解?決辦法?，注意?事項(xiàng)，?完善落?實(shí)安排?下周的?工作。?周二早?會(huì)提出?下周工?作目標(biāo)?。三點(diǎn)?開辦公?會(huì)，記?錄，第?二天早?會(huì)傳達(dá)?。周?二：醫(yī)?屬單;?護(hù)理項(xiàng)?目填寫?，繪制?情況，?16點(diǎn)?護(hù)士培?訓(xùn)。?周三：?責(zé)任護(hù)?士對(duì)健?康教育?指導(dǎo)，?入院須?知，基?礎(chǔ)護(hù)理?，落實(shí)?情況，?查病人?滿意度?，有記?錄。1?6點(diǎn)護(hù)?士長(zhǎng)會(huì)?議。?周四：?護(hù)理質(zhì)?量，核?對(duì)病人?總數(shù)，?七對(duì)照?，治療?室制度?職責(zé)是?否落實(shí)?，有改?進(jìn)有記?錄。查?搶救藥?品及器?材更新?，補(bǔ)充?，使用?良好。?周五?：統(tǒng)計(jì)?辦公用?品，醫(yī)?療用品?缺項(xiàng)，?各種記?錄是否?完整，?統(tǒng)計(jì)工?作量，?衛(wèi)生大?掃除。?護(hù)士?長(zhǎng)月度?個(gè)人總?結(jié)（八?）本?著“一?切以病?人為中?心，一?切為病?人”的?服務(wù)宗?旨，較?好的完?成了院?領(lǐng)導(dǎo)布?置的各?項(xiàng)護(hù)理?工作，?完成了?--年?護(hù)理計(jì)?劃90?%以上?，現(xiàn)將?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制?度嚴(yán)?格執(zhí)行?規(guī)章制?度是提?高護(hù)理?質(zhì)量，?確保安?全醫(yī)療?的根本?保證。?1、?護(hù)理部?重申了?各級(jí)護(hù)?理人員?職責(zé)，?明確了?各類崗?位責(zé)任?制和護(hù)?理工作?制度，?如責(zé)任?護(hù)士、?巡回護(hù)?士各盡?其職，?杜絕了?病人自?換吊瓶?，自拔?針的不?良現(xiàn)象?。2?、堅(jiān)持?了查對(duì)?制度：?（1?）要求?醫(yī)囑班?班查對(duì)?，每周?護(hù)士長(zhǎng)?參加總?核對(duì)1?-2次?，并有?記錄;?（2）?護(hù)理操?作時(shí)要?求三查?七對(duì);?（3）?堅(jiān)持填?寫輸液?卡，一?年來(lái)未?發(fā)生大?的護(hù)理?差錯(cuò)。?3、?認(rèn)真落?實(shí)骨科?護(hù)理常?規(guī)及顯?微外科?護(hù)理常?規(guī)，堅(jiān)?持填寫?了各種?信息數(shù)?據(jù)登記?本，配?備五種?操作處?置盤。?4、?堅(jiān)持床?頭交接?班制度?及晨間?護(hù)理，?預(yù)防了?并發(fā)癥?的發(fā)生?。二?、提高?護(hù)士長(zhǎng)?管理水?平1?、堅(jiān)持?了護(hù)士?長(zhǎng)手冊(cè)?的記錄?與考核?：要求?護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)交?護(hù)理部?進(jìn)行考?核，并?根據(jù)護(hù)?士長(zhǎng)訂?出的適?合科室?的年計(jì)?劃、季?安排、?月計(jì)劃?重點(diǎn)進(jìn)?行督促?實(shí)施，?并監(jiān)測(cè)?實(shí)施效?果，要?求護(hù)士?長(zhǎng)把工?作做一?小結(jié)，?以利于?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，開?展工作?。2?、堅(jiān)持?了護(hù)士?長(zhǎng)例會(huì)?制度：?按等級(jí)?醫(yī)院要?求每周?召開護(hù)?士長(zhǎng)例?會(huì)一次?，內(nèi)容?為：安?排本周?工作重?點(diǎn)，總?結(jié)上周?工作中?存在的?優(yōu)缺點(diǎn)?，并提?出相應(yīng)?的整改?措施，?向各護(hù)?士長(zhǎng)反?饋?zhàn)o(hù)理?質(zhì)控檢?查情況?，并學(xué)?習(xí)護(hù)士?長(zhǎng)管理?相關(guān)資?料。?3、對(duì)?護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行?檢查，?并及時(shí)?反饋，?不斷提?高護(hù)士?長(zhǎng)的管?理水平?。4?、組織?護(hù)士長(zhǎng)?外出學(xué)?習(xí)、參?觀，吸?取兄弟?單位先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?，擴(kuò)大?知識(shí)面?：派三?病區(qū)護(hù)?士長(zhǎng)參?加了國(guó)?際護(hù)理?新進(jìn)展?學(xué)習(xí)班?，學(xué)習(xí)?結(jié)束后?，向全?體護(hù)士?進(jìn)行了?匯報(bào)。?三、?加強(qiáng)護(hù)?理人員?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?1、?繼續(xù)落?實(shí)護(hù)士?行為規(guī)?范，在?日常工?作中落?實(shí)護(hù)士?文明用?語(yǔ)50?句。?2、組?織全體?護(hù)士參?加--?賓館、?--賓?館的禮?儀培訓(xùn)?。3?、繼續(xù)?開展健?康教育?，對(duì)住?院病人?發(fā)放滿?意度調(diào)?查表，?（定期?或不定?期測(cè)評(píng)?）滿意?度調(diào)查?結(jié)果均?在95?%以上?，并對(duì)?滿意度?調(diào)查中?存在的?問(wèn)題提?出了整?改措施?，評(píng)選?出了護(hù)?士。?4、定?期召開?工休座?談會(huì)一?次，征?求病人?意見，?對(duì)病人?提出的?要求給?予程度?的滿足?。5?、對(duì)新?分配的?護(hù)士進(jìn)?行崗前?職業(yè)道?德教育?、規(guī)章?制度、?護(hù)士行?為規(guī)范?教育及?護(hù)理基?礎(chǔ)知識(shí)?、專科?知識(shí)、?護(hù)理技?術(shù)操作?考核，?合格者?給予上?崗。?四、提?高護(hù)理?人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)?1、?對(duì)在職?人員進(jìn)?行三基?培訓(xùn)，?并組織?理論考?試。?2、與?醫(yī)務(wù)科?合作，?聘請(qǐng)專?家授課?，講授?骨科、?內(nèi)、外?科知識(shí)?，以提?高專業(yè)?知識(shí)。?3、?各科室?每周晨?間提問(wèn)?1-2?次，內(nèi)?容為基?礎(chǔ)理論?知識(shí)和?骨科知?識(shí)。?4、舉?行了護(hù)?理技術(shù)?操作比?賽（無(wú)?菌操作?），并?評(píng)選出?了一等?獎(jiǎng)、二?等獎(jiǎng)、?三等獎(jiǎng)?分別給?予了獎(jiǎng)?勵(lì)。?5、護(hù)?理部對(duì)?全院護(hù)?士分組?進(jìn)行了?護(hù)理技?術(shù)操作?考核：?病區(qū)?護(hù)士考?核：靜?脈輸液?、吸氧?;急診?室護(hù)士?考核：?心肺復(fù)?蘇、吸?氧、洗?胃;手?術(shù)室護(hù)?士考核?：靜脈?輸液、?無(wú)菌操?作。?6、加?強(qiáng)了危?重病人?的護(hù)理?，堅(jiān)持?了床頭?交接班?制度和?晨間護(hù)?理。?7、堅(jiān)?持了護(hù)?理業(yè)務(wù)?查房：?每月輪?流在三?個(gè)病區(qū)?進(jìn)行了?護(hù)理業(yè)?務(wù)查房?，對(duì)護(hù)?理診斷?、護(hù)理?措施進(jìn)?行了探?討，以?達(dá)到提?高業(yè)務(wù)?素質(zhì)的?目的。?8、?對(duì)今年?進(jìn)院的?9名新?護(hù)士進(jìn)?行了崗?前培訓(xùn)?，內(nèi)容?為基礎(chǔ)?護(hù)理與??？谱o(hù)?理知識(shí)?，組織?護(hù)士長(zhǎng)?每人講?一課，?提高護(hù)?士長(zhǎng)授?課能力?。9?、全院?有5名?護(hù)士參?加護(hù)理?大專自?學(xué)考試?，有3?名護(hù)士?參加護(hù)?理大專?函授。?五、?加強(qiáng)了?院內(nèi)感?染管理?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行了院?內(nèi)管理?領(lǐng)導(dǎo)小?組制定?的消毒?隔離制?度。?2、每?個(gè)科室?堅(jiān)持了?每月對(duì)?病區(qū)治?療室、?換藥室?的空氣?培養(yǎng)，?對(duì)高危?科室夏?季如手?術(shù)室、?門診手?術(shù)室，?每月進(jìn)?行二次?空氣培?養(yǎng)，確?保了無(wú)?菌切口?無(wú)一例?感染的?好成績(jī)?。3?、科室?堅(jiān)持了?每周對(duì)?治療室?、換藥?室進(jìn)行?紫外線?消毒，?并記錄?，每周?對(duì)紫外?線燈管?用無(wú)水?酒精進(jìn)?行除塵?處理，?并記錄?，每?jī)?月對(duì)紫?外線強(qiáng)?度進(jìn)行?監(jiān)測(cè)。?4、?一次性?用品使?用后各?病區(qū)、?手術(shù)室?、急診?室均能?及時(shí)毀?形，浸?泡，集?中處理?，并定?期檢查?督促，?對(duì)各種?消毒液?濃度定?期測(cè)試?檢查堅(jiān)?持晨間?護(hù)理一?床一中?一濕掃?。5?、各病?區(qū)治療?室、換?藥室均?能堅(jiān)持?消毒液?（1：?400?消毒靈?）拖地?每日二?次，病?房?jī)?nèi)定?期用消?毒液拖?地（1?：40?0消毒?靈）出?院病人?床單進(jìn)?行了終?末消毒?（清理?床頭柜?，并用?消毒液?擦拭）?。6?、手術(shù)?室嚴(yán)格?執(zhí)行了?院染管?理要求?，無(wú)菌?包內(nèi)用?了化學(xué)?指示劑?。7?、供應(yīng)?室建立?了消毒?物品監(jiān)?測(cè)記錄?本，對(duì)?每種消?毒物品?進(jìn)行了?定期定?點(diǎn)監(jiān)測(cè)?。六?、護(hù)理?人員較?出色的?完成護(hù)?理工作?1、?堅(jiān)持了?以病人?為中心?，以質(zhì)?量為核?心，為?病人提?供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的?宗旨，?深入開?展了以?病人為?中心的?健康教?育，通?過(guò)發(fā)放?健康教?育手冊(cè)?，以及?通過(guò)護(hù)?士的言?傳身教?，讓病?人熟悉?掌握疾?病防治?，康復(fù)?及相關(guān)?的醫(yī)療?，護(hù)理?及自我?保健等?知識(shí)。?2、?月初在?三病區(qū)?開展整?體護(hù)理?模式病?房，三?病區(qū)護(hù)?士除了?向病人?講授疾?病的防?治及康?復(fù)知識(shí)?外，還?深入病?房與病