電力工會(huì)工作總結(jié)范文

第32頁(yè)共32頁(yè)電力工會(huì)?工作總結(jié)?范文電?力公司工?會(huì)工作總?結(jié)-總結(jié)?___?_今年認(rèn)?真___?_和__?__，高?舉特色主?義偉大旗?幟，以人?為本的理?念，為我?工會(huì)各項(xiàng)?工作的開?展指明了?方向。同?時(shí)，一年?來，工會(huì)?在公司黨?委的直接?下，在上?級(jí)工會(huì)的?指導(dǎo)下，?經(jīng)過各分?工會(huì)全員?的積極努?力下，較?好的完成?了下列各?項(xiàng)工作任?務(wù)。一?、全面加?強(qiáng)員工，?提高員工?素質(zhì)同?時(shí)，為了?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，我們還?到黑山電?業(yè)局進(jìn)行?學(xué)習(xí)參觀?，取長(zhǎng)補(bǔ)?短，互通?有無，加?強(qiáng)精神建?設(shè)，不斷?提高員工?的安全生?產(chǎn)意識(shí)。?為讓員工?及時(shí)了解?掌握國(guó)際?國(guó)內(nèi)基本?行業(yè)最新?信息及動(dòng)?態(tài)，工會(huì)?按時(shí)訂閱?刊物，如?：錦州日?報(bào)，電力?報(bào)，中國(guó)?電力報(bào)等?。通過這?些刊物不?斷加強(qiáng)員?工的文化?知識(shí)教育?，形成了?良好的企?業(yè)文化氛?圍。二?、加強(qiáng)工?會(huì)自身建?設(shè)，不斷?提高工作?平建立?健全工會(huì)?各級(jí)__?__是做?好公會(huì)各?項(xiàng)工作的?保證，認(rèn)?真做好新?會(huì)員的接?收工作，?不斷擴(kuò)大?會(huì)員隊(duì)伍?，加強(qiáng)工?會(huì)的管理?，收好，?管好，用?好工會(huì)經(jīng)?費(fèi)。我們?力求把有?限的資金?用在刀刃?上，全年?主要開資?是：?jiǎn)T工?培訓(xùn)，_?___，?參觀學(xué)習(xí)?，文化活?動(dòng)，員工?福利，工?會(huì)辦公費(fèi)?用等。真?正做到工?會(huì)經(jīng)費(fèi)為?生產(chǎn)服務(wù)?，為廣大?會(huì)員服務(wù)?，絕不亂?一分錢。?三、以?人為本，?關(guān)心職工?，收集職?工意見，?真正做到?人民的工?會(huì)為人民?1）協(xié)?助行政部?辦好員工?福利，定?時(shí)發(fā)放澡?票，洗衣?票。督促?基層辦好?食堂。今?年各單位?食堂都有?很大程度?改進(jìn)，各?單位員工?都在員工?食堂就餐?，所吃的?肉菜類都?是綠色無?污染，員?工非常滿?意。2?）為維護(hù)?員工利益?和股東權(quán)?益為重點(diǎn)?，落實(shí)各?項(xiàng)福利待?遇，公司?出資__?__萬元?統(tǒng)一換發(fā)?四季制式?工作服。?3）出?資___?_萬元購(gòu)?買兩臺(tái)通?勤大客車?，為員工?創(chuàng)造了舒?適，優(yōu)越?的工作條?件和。至?此，公司?員工衣、?食、住、?行、用等?，在現(xiàn)有?條件下能?夠滿足需?要的各個(gè)?方面，都?得到了極?大的改善?，達(dá)到了?前所未有?的水平。?四、存?在的問題?今年我?們雖然做?了一些工?作，但距?離___?_的要求?還存在一?定的距離?，主要有?下面幾個(gè)?方面：?1）要加?強(qiáng)分工會(huì)?干部政治?，學(xué)習(xí)，?盡快提高?工作能力?。2）?要加強(qiáng)工?會(huì)的職能?，積極開?展各項(xiàng)勞?動(dòng)競(jìng)賽。?3）要?及時(shí)收集?員工意見?，以確保?員工的合?法權(quán)益。?上訴問?題在__?__年要?努力克服?，積極工?作全面完?成各項(xiàng)工?作任務(wù)。?___?_供電有?限公司工?會(huì)〔電?力公司工?會(huì)工作總?結(jié)〕隨文?贈(zèng)言：【?受惠的人?，必須把?那恩惠常?藏心底，?但是施恩?的人則不?可記住它?。—西塞?羅】篇二?：供電公?司工會(huì)_?___年?工作總結(jié)?電力工?會(huì)工作總?結(jié)范文（?二）今?年以來，?____?縣供電公?司工會(huì)在?____?供電公司?工會(huì)和公?司黨委的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在公?司行政的?大力支持?下，以_?___、?____?和工會(huì)_?___為?指引，深?化“三個(gè)?融入”，?加強(qiáng)“兩?個(gè)建設(shè)”?，推進(jìn)專?業(yè)體系建?設(shè)，緊緊?圍繞公司?中心任務(wù)?，積極發(fā)?揮工會(huì)_?___作?用，努力?提升企業(yè)?的凝聚能?力、和諧?能力、創(chuàng)?新能力和?發(fā)展能力?，為保穩(wěn)?定、促發(fā)?展，全面?完成公司?的各項(xiàng)工?作目標(biāo)奠?定了堅(jiān)實(shí)?的群眾基?礎(chǔ)和提供?了有效的?精神動(dòng)力?，為加快?公司前進(jìn)?步伐做出?了貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將__?__縣供?電公司工?會(huì)___?_年工作?開展情況?總結(jié)如下?：一、?暢通渠道?，深化企?業(yè)民主管?理1.?堅(jiān)持和完?善了職工?代表大會(huì)?制度，有?效地保證?了職工的?知情權(quán)、?參與權(quán)、?監(jiān)督權(quán)，?保護(hù)了職?工當(dāng)家作?主的權(quán)利?。今年_?___月?份，__?__召開?了___?_屆三次?職工代表?大會(huì)，共?有___?_名職工?代表出席?了大會(huì)，?____?名職工列?席大會(huì)，?大會(huì)認(rèn)真?聽取和審?議了經(jīng)理?工作報(bào)告?、財(cái)務(wù)工?作報(bào)告和?內(nèi)部審?計(jì)工作報(bào)?告等__?__個(gè)工?作報(bào)告，?簽訂了_?___年?《績(jī)效合?約》和工?資___?_協(xié)商協(xié)?議書。征?集職工_?___件?，提案小?組召開了?專門評(píng)審?會(huì)，經(jīng)過?提案小組?初審并且?討論分類?整理后交?行政落實(shí)?處理。通?過對(duì)征集?的___?_件提案?進(jìn)行認(rèn)真?審議，對(duì)?涉及職工?切身利益?的職工工?資、福利?等等重大?事項(xiàng)，提?交職代會(huì)?審議討論?，充分聽?取職工代?表的訴求?，分類落?實(shí)處理征?集的提案?，企業(yè)與?職工都比?較滿意。?2.堅(jiān)?持貼近職?工生活，?不斷拓寬?溝通渠道?，第一時(shí)?間了解、?反應(yīng)、解?決職工最?關(guān)心、最?直接、最?現(xiàn)實(shí)的問?題。始終?把職工當(dāng)?家作主作?為出發(fā)點(diǎn)?和落腳點(diǎn)?，切實(shí)保?障職工的?民主權(quán)利?，維護(hù)和?保障職工?知情權(quán)、?參與權(quán)和?監(jiān)督權(quán)。?對(duì)公司一?些重大決?策，特別?是關(guān)系到?職工群眾?切身利益?的大事和?熱點(diǎn)問題?，通過職?代會(huì)聯(lián)席?會(huì)議后在?公司辦公?自動(dòng)化、?廠務(wù)公開?欄進(jìn)行公?開，接受?職工監(jiān)督?。今年公?司工會(huì)在?做好廠務(wù)?公開日常?工作的同?時(shí)，重點(diǎn)?圍繞專業(yè)?體系建設(shè)?工作，針?對(duì)政策宣?貫、落實(shí)?執(zhí)行過程?中涉及職?工切身利?益和企業(yè)?發(fā)展的重?大事項(xiàng)均?及時(shí)進(jìn)行?了公開，?____?年制作有?關(guān)職代會(huì)?、中層干?部民主評(píng)?議、職工?療休養(yǎng)、?績(jī)效考核?等內(nèi)容公?示共__?__期，?公開內(nèi)容?及時(shí)、全?面、真實(shí)?。同時(shí)，?暢通溝通?渠道，_?___開?展了全員?、全方位?提合理化?建議活動(dòng)?，對(duì)經(jīng)過?評(píng)審小組?審核通過?后付諸實(shí)?施的，根?據(jù)所產(chǎn)生?的經(jīng)濟(jì)效?益給予獎(jiǎng)?勵(lì)。今年?共征集合?理化建議?____?余條，目?前正在評(píng)?審過程之?中。二?、圍繞中?心，推進(jìn)?素質(zhì)提升?工程職?工是企業(yè)?未來發(fā)展?的基礎(chǔ)，?不斷加大?職工培訓(xùn)?教育力度?，積極引?導(dǎo)職工樹?立國(guó)網(wǎng)公?司核心價(jià)?值觀和文?化理念，?全面提升?職工隊(duì)伍?的整體素?質(zhì)。1?.抓好職?工培訓(xùn)工?作，提升?職工綜合?素質(zhì)。培?訓(xùn)是職工?最大的福?利，今年?以來，公?司工會(huì)不?斷加大對(duì)?全體職工?的教育培?訓(xùn)力度，?著力提升?整體隊(duì)伍?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)和技能?水平。一?是通過加?強(qiáng)企業(yè)的?內(nèi)部培訓(xùn)?，不斷提?升職工的?整體素質(zhì)?。今年，?我們正式?啟動(dòng)工程?現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)?活動(dòng)，對(duì)?在各基層?供電所的?青年職工?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?實(shí)操技術(shù)?的系統(tǒng)培?訓(xùn)，力求?提高他們?工程現(xiàn)場(chǎng)?的動(dòng)手能?力，培養(yǎng)?一批技術(shù)?骨干，從?而有效緩?解技能人?才斷層難?題。同時(shí)?，也加強(qiáng)?了其它層?面和崗位?的人員培?訓(xùn)工作。?如，舉辦?了營(yíng)銷系?統(tǒng)培訓(xùn)；?舉辦了通?訊員及攝?影培訓(xùn)班?。在辦好?各項(xiàng)內(nèi)部?培訓(xùn)教育?活動(dòng)的工?作中，公?司工會(huì)注?重保質(zhì)保?量地落實(shí)?培訓(xùn)計(jì)劃?，力求內(nèi)?訓(xùn)有實(shí)效?，做到課?前實(shí)行考?勤簽到制?，課中實(shí)?行技能過?關(guān)考核，?課后進(jìn)行?培訓(xùn)效果?評(píng)估，力?求每一位?學(xué)員學(xué)有?所獲，_?___。?二是公?司工會(huì)大?力支持一?線員工參?加省、市?公司舉辦?的各類專?業(yè)培訓(xùn)。?今年__?__參加?了一般管?理人員培?訓(xùn)、輸配?電培訓(xùn)、?公文寫作?、通訊員?培訓(xùn)等多?項(xiàng)專業(yè)培?訓(xùn)，截止?____?月底，送?培人數(shù)全?年共計(jì)_?___人?次。三?是不斷加?強(qiáng)供電所?及營(yíng)業(yè)窗?口軟件建?設(shè)，鼓勵(lì)?員工學(xué)習(xí)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，提高職?工綜合素?質(zhì)。為了?豐富邊遠(yuǎn)?站所職工?的文化生?活，公司?工會(huì)為供?電所建成?“職工書?屋”，并?精心挑選?和購(gòu)置一?批專業(yè)理?論、科技?、健康等?方面的書?籍，為職?工提供豐?富的精神?食糧，營(yíng)?造了濃厚?的學(xué)習(xí)氛?圍。由于?工作成績(jī)?顯著，?2.創(chuàng)新?技術(shù)比武?方式，企?業(yè)職工獲?雙贏。今?年以來，?公司工會(huì)?鼓勵(lì)各基?層單位結(jié)?合自身實(shí)?際，廣泛?開展多種?形式的崗?位練兵、?技能競(jìng)賽?活動(dòng)，引?導(dǎo)和激勵(lì)?廣大職工?立足崗位?，開拓進(jìn)?取、奮發(fā)?有為，進(jìn)?一步提升?了職工崗?位技能水?平。三?、創(chuàng)新載?體，不斷?豐富職工?文化生活?公司工?會(huì)結(jié)合公?司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)實(shí)際和?職工思想?特征，創(chuàng)?造性的開?展工作。?____?年來公司?工會(huì)結(jié)合?傳統(tǒng)節(jié)日?和公司中?心工作先?后舉辦了?慶祝三八?節(jié)“__?__月伊?人天，濃?濃關(guān)愛情?”為主題?的婦女健?康知識(shí)講?座，舉辦?了“踐行?群眾路線?·傳遞國(guó)?網(wǎng)正能量?”主題新?聞通訊員?培訓(xùn)班。?開展了營(yíng)?銷專業(yè)、?配電專業(yè)?技術(shù)比武?及駕駛員?技能大賽?。通過這?樣一個(gè)個(gè)?充滿__?__的舞?臺(tái)，讓公?司的職工?們?cè)谡宫F(xiàn)?自我才華?的同時(shí)，?收獲了一?份成長(zhǎng)、?體會(huì)了一?份開心、?培育了一?種能力、?鍛煉了一?種思維，?積極營(yíng)造?了鉆研業(yè)?務(wù)、提升?素質(zhì)的良?好氛圍，?為公司塑?造一支敬?業(yè)奉獻(xiàn)、?以身作?則、克己?奉公、熱?心服務(wù)、?心系客戶?的員工隊(duì)?伍起到了?良好的促?進(jìn)作用。?四、以?人文本，?創(chuàng)建美好?和諧大家?庭今年?，公司工?會(huì)在之前?工作的基?礎(chǔ)上，繼?續(xù)開展走?訪送慰問?工作，給?困難職工?、離退休?老同志送?去了__?__的溫?暖，有力?的促進(jìn)了?企業(yè)的和?諧穩(wěn)定。?一是繼?續(xù)實(shí)施送?溫暖工程?，加大送?溫暖力度?，春節(jié)期?間公司共?走訪了離?、退休老?同志、困?難黨員、?職工家屬?等___?_余人，?并看望了?堅(jiān)守在線?路搶修現(xiàn)?場(chǎng)、站所?營(yíng)業(yè)廳等?一線員工?。今年_?___月?，為保障?工程進(jìn)度?和夏季職?工高溫作?業(yè)安全，?公司工會(huì)?積極行動(dòng)?，購(gòu)買了?瓜果、清?涼油、毛?巾、水、?藿香正氣?水等防暑?降溫物品?，開展為?一線員工?送清涼活?動(dòng)。通過?走訪慰問?，讓廣大?員工真切?地感受到?了公司大?家庭的溫?暖，增強(qiáng)?了公司全?體干部職?工的凝聚?力和向心?力，極大?地鼓舞了?大家的工?作熱情和?干勁。?二是積極?____?廣大職工?開展“送?溫暖、獻(xiàn)?愛心”扶?貧幫困活?動(dòng)。公司?工會(huì)堅(jiān)持?以“溫暖?、關(guān)心、?幫扶”為?內(nèi)容，有?重點(diǎn)地開?展工作。?公司工會(huì)?始終把出?現(xiàn)緊急困?難、特重?大病困難?的職工作?為重點(diǎn)對(duì)?象，建立?了特困人?員檔案。?對(duì)出現(xiàn)緊?急困難、?特重大病?困難的職?工，及時(shí)?走訪、慰?問，積極?出主意、?想辦法，?幫助解決?一些力所?能及的困?難，使職?工感受到?了___?_的溫暖?。今年以?來，工會(huì)?堅(jiān)持對(duì)疾?病住院、?離退休職?工進(jìn)行慰?問，對(duì)職?工婚喪嫁?娶等紅白?事都提供?一定的幫?助。五?、存在的?不足今?年公司工?會(huì)雖然做?了一些工?作，但距?離上級(jí)工?會(huì)的要求?還存在一?定的差距?，主要有?以下幾個(gè)?方面：?1.__?__活動(dòng)?新鮮感不?夠。公司?工會(huì)__?__活動(dòng)?一般以?shī)?樂為主，?還有每年?定期開展?的固定性?活動(dòng)較多?，活動(dòng)內(nèi)?容相對(duì)單?一，循環(huán)?往復(fù)，使?工會(huì)活動(dòng)?缺乏新意?，吸引力?不足；?2.職工?技術(shù)比武?激勵(lì)機(jī)制?不足。公?司工會(huì)每?年都能結(jié)?合企業(yè)中?心工作開?展技術(shù)比?武，但對(duì)?獲得優(yōu)勝?的隊(duì)伍和?個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)?僅僅停留?在發(fā)獎(jiǎng)狀?進(jìn)行表彰?獎(jiǎng)勵(lì)，這?對(duì)一線員?工，特別?是青年員?工吸引力?不大，而?且技術(shù)比?武受場(chǎng)地?和資金的?限制，比?武內(nèi)容覆?蓋面較小?，無法達(dá)?到全員參?與、整體?提高的目?的。電?力工會(huì)工?作總結(jié)范?文（三）?___?_年電力?工會(huì)工作?總結(jié)尊?敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各?位代表、?員工同?志們：?____?年，是全?面___?_、構(gòu)建?____?的重要一?年，也是?____?公司實(shí)現(xiàn)?百萬千瓦?級(jí)發(fā)電企?業(yè)跨越發(fā)?展的關(guān)鍵?一年。做?好全年的?工作，對(duì)?于公司穩(wěn)?步發(fā)展和?全面實(shí)現(xiàn)?“___?_”的發(fā)?展目標(biāo)有?著極為重?要的意義?。一年來?，公司工?會(huì)在集團(tuán)?公司工委?、國(guó)電_?___發(fā)?電企業(yè)工?會(huì)和__?__公司?黨委的領(lǐng)?導(dǎo)下，行?政的關(guān)心?和支持下?，堅(jiān)持全?心全意依?靠工人階?級(jí)辦好企?業(yè)，團(tuán)結(jié)?動(dòng)員全體?干部員工?、凝聚智?慧、奮發(fā)?圖強(qiáng)、開?拓創(chuàng)新，?____?，為構(gòu)建?和諧__?__、和?諧國(guó)電做?出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?下面，?我代表公?司___?_屆工會(huì)?委員會(huì)向?大會(huì)作報(bào)?告，報(bào)告?共分__?__年工?會(huì)工作回?顧和__?__年工?作思路兩?個(gè)部分。?第一部?分___?_年工會(huì)?工作回顧?一、圍?繞和諧創(chuàng)?建，履行?維護(hù)職能?工會(huì)工?作從“突?出重點(diǎn)促?進(jìn)___?_落實(shí)，?服務(wù)中心?、促進(jìn)參?與教育，?____?、促進(jìn)履?行職責(zé)，?發(fā)揮作用?、促進(jìn)構(gòu)?建和諧”?____?個(gè)方面與?時(shí)俱進(jìn)，?做好工作?。做到?源頭參與?，努力維?護(hù)職工的?合法權(quán)益?，配合行?政共同做?好公司的?改革發(fā)展?____?工作。把?維護(hù)好職?工群眾的?利于作為?各項(xiàng)工作?的出發(fā)點(diǎn)?，在尊重?和維護(hù)公?司發(fā)展的?整體利益?的基礎(chǔ)上?，傾聽民?聲、尊重?民意、集?中民智、?切實(shí)解決?好職工群?眾最關(guān)心?、最直接?、最需要?的問題，?特別是解?決好涉及?職工切身?利益的改?革方案，?重要規(guī)章?制度，經(jīng)?職代會(huì)審?議通過執(zhí)?行，最大?限度地?把廣大職?工___?_識(shí)到工?會(huì)中來，?調(diào)動(dòng)和發(fā)?揮廣大職?工的積極?性、創(chuàng)造?性地創(chuàng)新?工作。工?會(huì)代表職?工與企業(yè)?簽訂《_?___勞?動(dòng)合同》?，指導(dǎo)職?工與企業(yè)?簽訂《勞?動(dòng)合同》?，這樣，?在企業(yè)內(nèi)?部逐步建?立起和諧?、穩(wěn)定的?勞動(dòng)關(guān)系?，簽訂雙?方的法律?意識(shí)明顯?得到了增?強(qiáng)，進(jìn)一?步規(guī)范了?主體雙方?的行為，?做到每年?對(duì)《__?__勞動(dòng)?合同》的?執(zhí)行檢查?兩次，雙?方備有書?面總結(jié)材?料，并向?職代會(huì)報(bào)?告。__?__年簽?約雙方履?行《__?__勞動(dòng)?合同》情?況較好，?履約率達(dá)?____?%，職工?群眾滿意?度測(cè)評(píng)，?測(cè)評(píng)滿意?度為__?__%，?這樣為公?司內(nèi)部和?諧穩(wěn)定夯?實(shí)了勞動(dòng)?關(guān)系基礎(chǔ)?。依法維?護(hù)女職工?的合法權(quán)?益，當(dāng)年?進(jìn)行婦科?檢查、體?檢率達(dá)_?___%?以上;職?工如遇特?殊困難能?得到及時(shí)?有效的救?助。認(rèn)真?開展“送?溫暖”活?動(dòng)，切實(shí)?為廣大職?工、離退?休員工辦?實(shí)事、做?好事、解?難事，對(duì)?涉及行政?的及時(shí)與?行政溝通?交流，盡?力按規(guī)定?給予解決?。做到制?度健全、?責(zé)任落實(shí)?、底數(shù)清?楚、措施?有效;對(duì)?特困、困?難及需要?救助的職?工檔案健?全;工會(huì)?主席認(rèn)真?履行救助?困難員工?“第一責(zé)?任人”的?職責(zé)。?1、全年?共到醫(yī)院?、住宅、?生產(chǎn)檢修?車間等看?望慰問_?___人?次，共使?用資金_?___多?元。2?、積極參?與___?_省總工?會(huì)___?_實(shí)施的?職工醫(yī)療?互助活動(dòng)?，已有_?___人?次在第四?期互助活?動(dòng)中報(bào)領(lǐng)?取補(bǔ)助金?____?元，有效?地為住院?職工減輕?了經(jīng)濟(jì)負(fù)?擔(dān)。3?、積極_?___職?工開展扶?貧濟(jì)困活?動(dòng)，向普?洱災(zāi)區(qū)捐?款獻(xiàn)愛心?，___?_名職工?捐款__?__元，?公司發(fā)電?部牽頭，?全公司參?與為石正?海同志大?病捐款_?___余?元。二?、完善制?度建設(shè)、?深化民主?管理公?司已建立?職工代表?大會(huì)制度?，堅(jiān)持落?實(shí)職代會(huì)?各項(xiàng)職權(quán)?，每年召?開一次職?工代表大?會(huì)，聽取?并審議通?過了行政?工作報(bào)告?，工會(huì)工?作報(bào)告，?職代會(huì)提?案整改說?明和收到?提案情況?匯報(bào)，及?財(cái)務(wù)、審?計(jì)、福利?費(fèi)、招待?費(fèi)、監(jiān)審?、工會(huì)財(cái)?務(wù)等報(bào)告?。職代會(huì)?各專委會(huì)?____?健全，認(rèn)?真履行職?代會(huì)閉會(huì)?期間的職?能，工作?到位。提?案落實(shí)率?____?%。__?__機(jī)構(gòu)?、會(huì)議記?錄、決議?資料完整?。堅(jiān)持?職工代表?大會(huì)民主?評(píng)議企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)干部?制度，職?工代表在?企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)?干部述職?測(cè)評(píng)會(huì)上?，認(rèn)真聽?取公司領(lǐng)?導(dǎo)的述職?后，本著?客觀公正?、實(shí)事求?是、對(duì)公?司負(fù)責(zé)、?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，認(rèn)真行?使民主權(quán)?利，對(duì)公?司領(lǐng)導(dǎo)班?子進(jìn)行了?測(cè)評(píng)，_?___年?度工作測(cè)?評(píng)統(tǒng)計(jì)結(jié)?果：優(yōu)秀?稱職率_?___%?。認(rèn)真履?行職代會(huì)?閉會(huì)期間?的民主管?理工作，?建立健全?職代會(huì)團(tuán)?（組）長(zhǎng)?聯(lián)席會(huì)、?民主懇談?會(huì)、廠情?通報(bào)會(huì)、?職工代表?巡視檢查?等制度。?一年來，?開展了職?代會(huì)團(tuán)（?組）長(zhǎng)聯(lián)?席會(huì)議審?議通過了?，民主懇?談會(huì)__?__次，?廠情通報(bào)?會(huì)___?_次，職?工代表參?加中層管?理崗位績(jī)?效考評(píng)_?___次?;___?_職工代?表團(tuán)（組?）對(duì)勞動(dòng)?衛(wèi)生、職?工食堂、?生產(chǎn)一線?巡視檢查?____?次;積極?開展職工?代表培訓(xùn)?工作。公?司廠務(wù)公?開___?_機(jī)構(gòu)健?全，領(lǐng)導(dǎo)?____?到位，辦?公室設(shè)在?公司工會(huì)?，負(fù)責(zé)廠?務(wù)公開日?常事務(wù)、?____?協(xié)調(diào)工作?。一年來?，廠務(wù)公?開工作職?責(zé)明確，?制度完備?，程序規(guī)?范，做到?建立三級(jí)?網(wǎng)絡(luò)，設(shè)?立廠務(wù)公?開欄等多?種公開形?式。__?__年，?應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)?、廠務(wù)公?開欄等多?種手段，?共公開公?司《民主?管理、廠?務(wù)公開管?理辦法》?內(nèi)容__?__多項(xiàng)?。整個(gè)公?開工作能?做到及時(shí)?，廣泛。?職工代表?對(duì)廠務(wù)公?開工作的?滿意率達(dá)?到___?_%。按?《公司法?》規(guī)定，?____?年，職工?董事、監(jiān)?事經(jīng)職工?代表大會(huì)?等民主形?式選舉產(chǎn)?生，職工?代表__?__名進(jìn)?入董事會(huì)?，___?_名進(jìn)入?監(jiān)事會(huì)，?并積極發(fā)?揮應(yīng)有作?用。三?、圍繞生?產(chǎn)建設(shè)，?開展群眾?活動(dòng)工?會(huì)圍繞企?業(yè)安全生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?管理、三?期建設(shè)等?中心工作?，廣泛地?____?開展了“?創(chuàng)建勞動(dòng)?關(guān)系和諧?企業(yè)”、?“創(chuàng)建學(xué)?習(xí)型班組?、爭(zhēng)做知?識(shí)型員工?”、十佳?“品牌”?班組和十?佳“明星?”員工、?爭(zhēng)當(dāng)“云?嶺優(yōu)秀職?工”、先?進(jìn)、勞模?，“當(dāng)好?主力軍·?建功__?__五·?和諧奔小?康”、“?迎雙投、?學(xué)技術(shù)、?比奉獻(xiàn)”?、“國(guó)電?杯”、“?安康杯”?勞動(dòng)競(jìng)賽?及節(jié)約“?一度電、?一克煤、?一滴油、?一滴水”?節(jié)能降耗?、節(jié)約增?效等勞動(dòng)?競(jìng)賽和崗?位練兵、?技術(shù)比武?，在不同?的生產(chǎn)崗?位上起到?了積極的?作用。?工會(huì)按照?公司勞動(dòng)?競(jìng)賽方案?積極__?__各基?層工會(huì)開?展豐富多?彩的勞動(dòng)?競(jìng)賽，檢?修部開展?了1號(hào)?、___?_號(hào)機(jī)大?修技能競(jìng)?賽;發(fā)電?部開展了?集控人員?技能競(jìng)賽?、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?際操作技?能競(jìng)賽等?系列活動(dòng)?;燃料、?脫硫部結(jié)?合安全生?產(chǎn)月舉辦?了多種形?式的安全?活動(dòng)。_?___動(dòng)?員職工開?展“十個(gè)?一”活動(dòng)?作用明顯?。一年來?，共提出?和采用合?理化建議?____?條。公?司勞動(dòng)保?護(hù)監(jiān)督檢?查三級(jí)_?___健?全。各基?層工會(huì)主?席積極參?與安全檢?查工作，?發(fā)現(xiàn)隱患?及時(shí)向公?司安監(jiān)部?和部門行?政反映，?及時(shí)把隱?患消除。?有效地增?強(qiáng)了工會(huì)?____?對(duì)安全生?產(chǎn)保護(hù)的?監(jiān)督力度?。班組?安全互保?工作取得?明顯成效?。班組安?全互保工?作通一年?的整治、?進(jìn)一步完?善了公司?班組成員?互?；顒?dòng)?實(shí)施細(xì)則?、互保協(xié)?議書、互??；顒?dòng)月?報(bào)表等一?系列工作?，三級(jí)管?理工作得?到進(jìn)一步?加強(qiáng)，各?生產(chǎn)部室?干部和職?工的參與?力得到明?顯提高，?共有生產(chǎn)?部門的_?___個(gè)?班組、_?___人?結(jié)成了_?___對(duì)?安全互保?對(duì)子，使?安全互保?活動(dòng)真正?做到：有?章可行，?目標(biāo)明確?，責(zé)任落?實(shí)。全年?共評(píng)出先?進(jìn)互保對(duì)?子___?_對(duì)，先?進(jìn)班組_?___個(gè)?。工會(huì)?積極__?__開展?先進(jìn)、勞?模評(píng)比推?薦活動(dòng)，?成功推薦?公司職工?王云東參?評(píng)中國(guó)國(guó)?電勞模，?并被評(píng)為?“中國(guó)國(guó)?電勞動(dòng)模?范”到_?___接?受表彰;?推薦公司?燃料部參?評(píng)___?_省“工?人先鋒號(hào)?”，并被?省總工會(huì)?授予__?__省“?工人先鋒?號(hào)”榮譽(yù)?稱號(hào);推?薦公司總?經(jīng)理劉偉?民，參評(píng)?中國(guó)國(guó)電?集團(tuán)公司?基建工程?投產(chǎn)先進(jìn)?個(gè)人，并?被中國(guó)國(guó)?電集團(tuán)公?司授予基?建工程投?產(chǎn)先進(jìn)個(gè)?人，榮獲?國(guó)電一級(jí)?獎(jiǎng)?wù)?多?個(gè)___?_、個(gè)人?榮獲中國(guó)?國(guó)電集團(tuán)?公司及省?總工會(huì)表?彰。公司?做到省、?部級(jí)勞模?檔案健全?，勞模待?遇按國(guó)家?政策得到?較好的落?實(shí)。先進(jìn)?典型示范?作用明顯?。四、?深化宣傳?教育，提?高隊(duì)伍素?質(zhì)圍繞?中心、服?務(wù)大局，?廣泛開展?《公民道?德建設(shè)實(shí)?施綱要》?和企業(yè)理?念的宣傳?和教育。?除每月安?排好職工?政治學(xué)習(xí)?外，積極?____?開展了《?公民道德?建設(shè)實(shí)施?綱要》、?《新時(shí)期?____?員道德建?設(shè)讀本》?、《企業(yè)?職工道德?修養(yǎng)讀本?》、《公?民道德規(guī)?范讀本》?、《勞動(dòng)?法》、《?婦女權(quán)益?保障法》?、《女職?工勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定》?、《__?__勞動(dòng)?合同法》?、《勞動(dòng)?合同法釋?義與實(shí)務(wù)?操作》和?____?文獻(xiàn)等文?的宣傳、?學(xué)習(xí);外?請(qǐng)專家學(xué)?者到公司?講授稅法?、內(nèi)部通?訊員、檔?案管理、?____?、女工教?育等講座?活動(dòng)。大?張旗鼓地?開展了學(xué)?習(xí)勞模精?神活動(dòng)。?工會(huì)廣?泛開展貼?近企業(yè)、?貼近群眾?、貼近生?活的群眾?性文藝活?動(dòng)和全民?健身活，?全年共_?___開?展各項(xiàng)活?動(dòng)___?_項(xiàng)次。?1、萬?名職工、?離退休職?工、家屬?參加了_?___年?具有__?__公司?傳統(tǒng)特色?的賀新春?游園系列?活動(dòng)：套?圈、轉(zhuǎn)盤?、飛標(biāo)、?猜謎、釣?魚、娛樂?健身等活?動(dòng)，整個(gè)?活動(dòng)洋溢?著吉祥、?喜慶、和?諧的濃郁?的節(jié)日氣?氛。2?、舉辦了?慶祝職代?會(huì)召開的?迎新春文?藝演出。?3、_?___開?展了慶“?三·八”?女職工趣?味活動(dòng)，?為女工們?帶來一份?節(jié)日的歡?樂。4?、舉辦“?迎奧運(yùn)、?講文明、?樹新風(fēng)”?系列活動(dòng)?，___?_名員工?參加了全?總___?_的億萬?職工迎奧?運(yùn)知識(shí)競(jìng)?賽;__?__個(gè)基?層工會(huì)_?___個(gè)?隊(duì)參賽隊(duì)?，參加了?公司職工?迎奧運(yùn)游?泳運(yùn)動(dòng)會(huì)?的___?_米自由?泳、__?__米蛙?泳、__?__米自?由泳、_?___米?蛙泳、_?___米?蛙泳、4?____?米接力等?6大項(xiàng)的?比賽。?5、__?__開展?了、__?__千名?職工“唱?響國(guó)電之?歌·迎雙?投·慶國(guó)?慶”歌詠?比賽，廣?大干部職?工熱情高?漲，情緒?激昂，用?國(guó)電人的?歌聲，歌?頌我們偉?大祖國(guó)在?經(jīng)濟(jì)建設(shè)?、改革發(fā)?展中取得?的豐碩成?果，謳歌?在國(guó)電集?團(tuán)公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下___?_公司三?個(gè)文明建?設(shè)、發(fā)電?生產(chǎn)、三?期建設(shè)及?企業(yè)將跨?入百萬千?瓦級(jí)的新?成就，向?祖___?_親獻(xiàn)上?節(jié)日的禮?物和祝福?。6、?各部門自?行___?_了靈活?、多樣的?職工文體?活動(dòng)。發(fā)?電部舉辦?了雙扣、?足球比賽?，脫硫除?塵部舉辦?了雙扣及?女職工趣?味活動(dòng)，?燃料部舉?辦了氣排?球比賽、?女職工聯(lián)?誼活動(dòng)，?檢修部舉?辦了氣排?球比賽、?雙扣比賽?，恒陽(yáng)公?司進(jìn)行了?開心愉快?的春游，?公司本部?職工進(jìn)行?了氣排球?運(yùn)動(dòng)、足?球運(yùn)動(dòng)。?7、組?隊(duì)參加在?滇南舉行?的國(guó)電_?___分?公司第_?___屆?職工羽毛?球運(yùn)動(dòng)會(huì)?，充分展?示了__?__公司?員工的精?神風(fēng)貌和?體育競(jìng)技?水平，增?進(jìn)了各單?位職工之?間的交流?。電力?工會(huì)工作?總結(jié)范文?（四）?今年以來?，___?_縣供電?公司工會(huì)?在___?_供電公?司工會(huì)和?公司黨委?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在?公司行政?的大力支?持下，以?____?、___?_和工會(huì)?____?為指引，?深化“三?個(gè)融入”?，加強(qiáng)“?兩個(gè)建設(shè)?”，推進(jìn)?專業(yè)體系?建設(shè)，緊?緊圍繞公?司中心任?務(wù)，積極?發(fā)揮工會(huì)?____?作用，努?力提升企?業(yè)的凝聚?能力、和?諧能力、?創(chuàng)新能力?和發(fā)展能?力，為保?穩(wěn)定、促?發(fā)展，全?面完成公?司的各項(xiàng)?工作目標(biāo)?奠定了堅(jiān)?實(shí)的群眾?基礎(chǔ)和提?供了有效?的精神動(dòng)?力，為加?快公司前?進(jìn)步伐做?出了貢獻(xiàn)??，F(xiàn)將_?___縣?供電公司?工會(huì)__?__年工?作開展情?況總結(jié)如?下：一?、暢通渠?道，深化?企業(yè)民主?管理1?.堅(jiān)持和?完善了職?工代表大?會(huì)制度，?有效地保?證了職工?的知情權(quán)?、參與權(quán)?、監(jiān)督權(quán)?，保護(hù)了?職工當(dāng)家?作主的權(quán)?利。今年?____?月份，_?___召?開了__?__屆三?次職工代?表大會(huì)，?共有__?__名職?工代表出?席了大會(huì)?，___?_名職工?列席大會(huì)?，大會(huì)認(rèn)?真聽取和?審議了經(jīng)?理工作報(bào)?告、財(cái)務(wù)?工作報(bào)告?和內(nèi)部審?計(jì)工作報(bào)?告等__?__個(gè)工?作報(bào)告，?簽訂了_?___年?《績(jī)效合?約》和工?資___?_協(xié)商協(xié)?議書。征?集職工_?___件?，提案小?組召開了?專門評(píng)審?會(huì)，經(jīng)過?提案小組?初審并且?討論分類?整理后交?行政落實(shí)?處理。通?過對(duì)征集?的___?_件提案?進(jìn)行認(rèn)真?審議，對(duì)?涉及職工?切身利益?的職工工?資、福利?等等重大?事項(xiàng)，提?交職代會(huì)?審議討論?，充分聽?取職工代?表的訴求?，分類落?實(shí)處理征?集的提案?，企業(yè)?與職工都?比較滿意?。2.?堅(jiān)持貼近?職工生活?，不斷拓?寬溝通渠?道，第一?時(shí)間了解?、反應(yīng)、?解決職工?最關(guān)心、?最直接、?最現(xiàn)實(shí)的?問題。始?終把職工?當(dāng)家作主?作為出發(fā)?點(diǎn)和落腳?點(diǎn)，切實(shí)?保障職工?的民主權(quán)?利，維護(hù)?和保障職?工知情權(quán)?、參與權(quán)?和監(jiān)督權(quán)?。對(duì)公司?一些重大?決策，特?別是關(guān)系?到職工群?眾切身利?益的大事?和熱點(diǎn)問?題，通過?職代會(huì)聯(lián)?席會(huì)議后?在公司辦?公自動(dòng)化?、廠務(wù)公?開欄進(jìn)行?公開，接?受職工監(jiān)?督。今年?公司工會(huì)?在做好廠?務(wù)公開日?常工作的?同時(shí)，重?點(diǎn)圍繞專?業(yè)體系建?設(shè)工作，?針對(duì)政策?宣貫、落?實(shí)執(zhí)行過?程中涉及?職工切身?利益和企?業(yè)發(fā)展的?重大事項(xiàng)?均及時(shí)進(jìn)?行了公開?，___?_年制作?有關(guān)職代?會(huì)、中層?干部民主?評(píng)議、職?工療休養(yǎng)?、績(jī)效考?核等內(nèi)容?公示共_?___期?，公開內(nèi)?容及時(shí)、?全面、真?實(shí)。同時(shí)?，暢通溝?通渠道，?____?開展了全?員、全方?位提合理?化建議活?動(dòng)，對(duì)經(jīng)?過評(píng)審小?組審核通?過后付諸?實(shí)施的，?根據(jù)所產(chǎn)?生的經(jīng)濟(jì)?效益給予?獎(jiǎng)勵(lì)。今?年共征集?合理化建?議___?_余條，?目前正在?評(píng)審過程?之中。?二、圍繞?中心，推?進(jìn)素質(zhì)提?升工程?職工是企?業(yè)未來發(fā)?展的基礎(chǔ)?，不斷加?大職工培?訓(xùn)教育力?度，積極?引導(dǎo)職工?樹立國(guó)網(wǎng)?公司核心?價(jià)值觀和?文化理念?，全面提?升職工隊(duì)?伍的整體?素質(zhì)。?1.抓好?職工培訓(xùn)?工作，提?升職工綜?合素質(zhì)。?培訓(xùn)是職?工最大的?福利，今?年以來，?公司工會(huì)?不斷加大?對(duì)全體職?工的教育?培訓(xùn)力度?，著力提?升整體隊(duì)?伍的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和技?能水平。?一是通?過加強(qiáng)企?業(yè)的內(nèi)部?培訓(xùn)，不?斷提升職?工的整體?素質(zhì)。今?年，我們?正式啟動(dòng)?工程現(xiàn)場(chǎng)?培訓(xùn)活動(dòng)?，對(duì)在各?基層供電?所的青年?職工進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操?技術(shù)的系?統(tǒng)培訓(xùn)，?力求提高?他們工程?現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)?手能力，?培養(yǎng)一批?技術(shù)骨干?，從而有?效緩解技?能人才斷?層難題。?同時(shí)，也?加強(qiáng)了其?它層面和?崗位的人?員培訓(xùn)工?作。如，?舉辦了營(yíng)?銷系統(tǒng)培?訓(xùn)；舉辦?了通訊員?及攝影培?訓(xùn)班。在?辦好各項(xiàng)?內(nèi)部培訓(xùn)?教育活動(dòng)?的工作中?，公司工?會(huì)注重保?質(zhì)保量地?落實(shí)培訓(xùn)?計(jì)劃，力?求內(nèi)訓(xùn)有?實(shí)效，做?到課前實(shí)?行考勤簽?到制，課?中實(shí)行技?能過關(guān)考?核，課后?進(jìn)行培訓(xùn)?效果評(píng)估?，力求每?一位學(xué)員?學(xué)有所獲?，___?_。二?是公司工?會(huì)大力支?持一線員?工參加省?、市公司?舉辦的各?類專業(yè)培?訓(xùn)。今年?____?參加了一?般管理人?員培訓(xùn)、?輸配電培?訓(xùn)、公文?寫作、通?訊員培訓(xùn)?等多項(xiàng)專?業(yè)培訓(xùn)，?截止__?__月底?，送培人?數(shù)全年共?計(jì)___?_人次。?三是不?斷加強(qiáng)供?電所及營(yíng)?業(yè)窗口軟?件建設(shè)，?鼓勵(lì)員工?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，提?高職工綜?合素質(zhì)。?為了豐富?邊遠(yuǎn)站所?職工的文?化生活，?公司工會(huì)?為供電所?建成“職?工書屋”?，并精心?挑選和購(gòu)?置一批專?業(yè)理論、?科技、健?康等方面?的書籍，?為職工提?供豐富的?精神食糧?，營(yíng)造了?濃厚的學(xué)?習(xí)氛圍。?由于工作?成績(jī)顯著?，2.?創(chuàng)新技術(shù)?比武方式?，企業(yè)職?工獲雙贏?。今年以?來，公司?工會(huì)鼓勵(lì)?各基層單?位結(jié)合自?身實(shí)際，?廣泛開展?多種形式?的崗位練?兵、技能?競(jìng)賽活動(dòng)?，引導(dǎo)和?激勵(lì)廣大?職工立足?崗位，開?拓進(jìn)取、?奮發(fā)有?為，進(jìn)一?步提升了?職工崗位?技能水平?。三、?創(chuàng)新載體?，不斷豐?富職工文?化生活?公司工會(huì)?結(jié)合公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?實(shí)際和職?工思想特?征，創(chuàng)造?性的開展?工作。_?___年?來公司工?會(huì)結(jié)合傳?統(tǒng)節(jié)日和?公司中心?工作先后?舉辦了慶?祝三八節(jié)?“___?_月伊人?天，濃濃?關(guān)愛情”?為主題的?婦女健康?知識(shí)講座?，舉辦了?“踐行群?眾路線·?傳遞國(guó)網(wǎng)?正能量”?主題新聞?通訊員培?訓(xùn)班。開?展了營(yíng)銷?專業(yè)、配?電專業(yè)技?術(shù)比武及?駕駛員技?能大賽。?通過這樣?一個(gè)個(gè)充?滿___?_的舞臺(tái)?，讓公司?的職工們?在展現(xiàn)自?我才華的?同時(shí)，收?獲了一份?成長(zhǎng)、體?會(huì)了一份?開心、培?育了一種?能力、鍛?煉了一種?思維，積?極營(yíng)造了?鉆研業(yè)務(wù)?、提升素?質(zhì)的良好?氛圍，為?公司塑造?一支敬業(yè)?奉獻(xiàn)、以?身作則、?克己奉公?、熱心服?務(wù)、心系?客戶的員?工隊(duì)伍起?到了良好?的促進(jìn)作?用。四?、以人文?本，創(chuàng)建?美好和諧?大家庭?今年，公?司工會(huì)在?之前工作?的基礎(chǔ)上?，繼續(xù)開?展走訪送?慰問工作?，給困難?職工、離?退休老同?志送去了?____?的溫暖，?有力的促?進(jìn)了企業(yè)?的和諧穩(wěn)?定。一?是繼續(xù)實(shí)?施送溫暖?工程，加?大送溫暖?力度，春?節(jié)期間公?司共走訪?了離、退?休老同志?、困難黨?員、職工?家屬等_?___余?人，并看?望了堅(jiān)守?在線路搶?修現(xiàn)場(chǎng)、?站所營(yíng)業(yè)?廳等一線?員工。今?年___?_月，為?保障工程?進(jìn)度和夏?季職工高?溫作業(yè)安?全，公司?工會(huì)積極?行動(dòng)，購(gòu)?買了瓜果?、清涼油?、毛巾、?水、藿香?正氣水等?防暑降溫?物品，開?展為一線?員工送清?涼活動(dòng)。?通過走訪?慰問，讓?廣大員工?真切地?感受到了?公司大家?庭的溫暖?，增強(qiáng)了?公司全體?干部職工?的凝聚力?和向心力?，極大地?鼓舞了大?家的工作?熱情和干?勁。二?是積極_?___廣?大職工開?展“送溫?暖、獻(xiàn)愛?心”扶貧?幫困活動(dòng)?。公司工?會(huì)堅(jiān)持以?“溫暖、?關(guān)心、幫?扶”為內(nèi)?容，有重?點(diǎn)地開展?工作。公?司工會(huì)始?終把出現(xiàn)?緊急困難?、特重大?病困難的?職工作為?重點(diǎn)對(duì)象?，建立了?特困人員?檔案。對(duì)?出現(xiàn)緊急?困難、特?重大病困?難的職工?，及時(shí)走?訪、慰問?，積極出?主意、想?辦法，幫?助解決一?些力所能?及的困難?，使職工?感受到了?____?的溫暖。?今年以來?，工會(huì)堅(jiān)?持對(duì)疾病?住院、離?退休職工?進(jìn)行慰問?，對(duì)職工?婚喪嫁娶?等紅白事?都提供一?定的幫助?。五、?存在的不?足今年?公司工會(huì)?雖然做了?一些工作?，但距離?上級(jí)工會(huì)?的要求還?存在一定?的差距，?主要有以?下幾個(gè)方?面：1?.___?_活動(dòng)新?鮮感不夠?。公司工?會(huì)___?_活動(dòng)一?般以?shī)蕵?為主，還?有每年定?期開展的?固定性活?動(dòng)較多，?活動(dòng)內(nèi)容?相對(duì)單一?，循環(huán)往?復(fù)，使工?會(huì)活動(dòng)缺?乏新意，?吸引力不?足；2?.職工技?術(shù)比武激?勵(lì)機(jī)制不?足。公司?工會(huì)每年?都能結(jié)合?企業(yè)中心?工作開展?技術(shù)比武?，但對(duì)獲?得優(yōu)勝的?隊(duì)伍和個(gè)?人獎(jiǎng)勵(lì)僅?僅停留在?發(fā)獎(jiǎng)狀進(jìn)?行表彰獎(jiǎng)?勵(lì)，這對(duì)?一線員工?，特別是?青年員工?吸引力不?大，而且?技術(shù)比武?受場(chǎng)地和?資金的限?制，比武?內(nèi)容覆蓋?面較小，?無法達(dá)到?全員參與?、整體提?高的目的?。六、?工作亮點(diǎn)?電力工?會(huì)工作總?結(jié)范文（?五）_?___年?電力公司?工會(huì)工作?總結(jié)今?年公司工?會(huì)認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_和__?__，高?舉___?_偉大旗?幟，堅(jiān)持?以人為本?的工作理?念，為我?工會(huì)各項(xiàng)?工作的開?展指明了?方向。同?時(shí)，一年?來，工會(huì)?在公司黨?委的直接?領(lǐng)導(dǎo)下，?在上級(jí)工?會(huì)的指導(dǎo)?下，經(jīng)過?各分工會(huì)?全體會(huì)員?的積極努?力下，較?好的完成?了下列各?項(xiàng)工作任?務(wù)。一?、全面加?強(qiáng)員工專?業(yè)培訓(xùn)，?提高員工?素質(zhì)認(rèn)真?____?，加強(qiáng)對(duì)?員工的職?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)，開展?各項(xiàng)學(xué)習(xí)?活動(dòng)，不?斷提高員?工隊(duì)伍的?整體素質(zhì)?。根據(jù)我?公司具體?情況，為?了適應(yīng)電?力行業(yè)新?技術(shù)的發(fā)?展提高電?力員工的?工作能力?，按照上?級(jí)部門要?求，為了?加強(qiáng)進(jìn)網(wǎng)?作業(yè)工作?的管理，?規(guī)范電網(wǎng)?作業(yè)許可?行為，保?障供用電?安全，_?___電?力集團(tuán)從?____?月___?_日開始?對(duì)從事電?氣___?_，試驗(yàn)?，檢修，?運(yùn)行等作?業(yè)的人員?進(jìn)行為期?一周的崗?位培訓(xùn)，?并邀請(qǐng)省?電力管理?部門的優(yōu)?秀老師進(jìn)?行授課。?最后，我?們利用_?___月?____?日至__?__日兩?天的時(shí)間?對(duì)員工進(jìn)?行了考試?，及格率?為___?_%，員?工們都通?過考試并?取得了《?電工進(jìn)網(wǎng)?作業(yè)許可?證》。這?次培訓(xùn)做?到求真務(wù)?實(shí)，理論?和實(shí)踐相?結(jié)合。既?有老師生?動(dòng)的授課?指導(dǎo)，又?有精彩的?現(xiàn)場(chǎng)演示?。員工們?全部通過?考試，切?實(shí)達(dá)到了?實(shí)質(zhì)性的?收獲。同?時(shí)，為了?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，我們還?到黑山電?業(yè)局進(jìn)行?學(xué)習(xí)參觀?，取長(zhǎng)補(bǔ)?短，互通?有無，加?強(qiáng)精神文?明建設(shè)，?不斷提高?員工的安?全生產(chǎn)意?識(shí)。為讓?員工及時(shí)?了解掌握?國(guó)際國(guó)內(nèi)?基本行業(yè)?最新信息?及動(dòng)態(tài)，?工會(huì)按時(shí)?訂閱刊物?，如：錦?州日?qǐng)?bào)，?____?電力報(bào)，?中國(guó)電力?報(bào)等。通?過這些刊?物不斷加?強(qiáng)員工的?文化知識(shí)?教育，形?成了良好?的企業(yè)文?化氛圍。?二、加?強(qiáng)工會(huì)自?身建設(shè)，?不斷提高?工作水平?建立健全?工會(huì)各級(jí)?____?是做好公?會(huì)各項(xiàng)工?作的保證?，認(rèn)真做?好新會(huì)員?的接收工?作，不斷?擴(kuò)大會(huì)員?隊(duì)伍，加?強(qiáng)工會(huì)的?財(cái)務(wù)管理?，收好，?管好，用?好工會(huì)經(jīng)?費(fèi)。我們?力求把有?限的資金?用在刀刃?上，全年?主要開資?是：?jiǎn)T工?培訓(xùn)，_?___勞?動(dòng)，參觀?學(xué)習(xí)，文?化活動(dòng)，?員工福利?，工會(huì)辦?公費(fèi)用等?。真正做?到工會(huì)經(jīng)?費(fèi)為生產(chǎn)?服務(wù)，為?廣大會(huì)員?服務(wù)，絕?不亂花一?分錢。?三、以人?為本，關(guān)?心職工生?活，收集?職工意見?，真正做?到人民的?工會(huì)為人?民1）協(xié)?助行政部?辦好員工?福利，定?時(shí)發(fā)放澡?票，洗衣?票。督促?基層單位?辦好食堂?。今年各?單位食堂?都有很大?程度改進(jìn)?，各單位?員工都在?員工食堂?就餐，所?吃的肉菜?類都是綠?色無污染?食品，員?工非常滿?意。2?）為維護(hù)?員工利益?和股東權(quán)?益為重點(diǎn)?，落實(shí)各?項(xiàng)福利待?遇，公司?出資__?__萬元?統(tǒng)一換發(fā)?四季制式?工作服。?3）出?資___?_萬元購(gòu)?買兩臺(tái)通?勤大客車?，為員工?創(chuàng)造了舒?適，優(yōu)越?的工作條?件和環(huán)境?。至此，?公司員工?衣、食、?住、行、?用等，在?現(xiàn)有條件?下能夠滿?足需要的?各個(gè)方面?，都得到?了極大的?改善，達(dá)?到了前所?未有的水?平。四?、存在的?問題今年?我們雖然?做了一些?工作，但?距離__?__的要?求還存在?一定的距?離，主要?有下面幾?個(gè)方面：?1）要加?強(qiáng)分工會(huì)?干部政治?，業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，盡快?提高工作?能力。?電力工會(huì)?工作總結(jié)?范文（六?）電力?公司工會(huì)?工作總結(jié)?-總結(jié)?____?今年認(rèn)真?____?和___?_，高舉?特色主義?偉大旗幟?，以人為?本的理念?，為我工?會(huì)各項(xiàng)工?作的開展?指明了方?向。同時(shí)?，一年來?，工會(huì)在?公司黨委?的直接下?，在上級(jí)?工會(huì)的指?導(dǎo)下，經(jīng)?過各分工?會(huì)全員的?積極努力?下，較好?的完成了?下列各項(xiàng)?工作任務(wù)?。一、?全面加強(qiáng)?員工，提?高員工素?質(zhì)同時(shí)?，為了加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?我們還到?黑山電業(yè)?局進(jìn)行學(xué)?習(xí)參觀，?取長(zhǎng)補(bǔ)短?，互通有?無，加強(qiáng)?精神建設(shè)?，不斷提?高員工的?安全生產(chǎn)?意識(shí)。為?讓員工及?時(shí)了解掌?握國(guó)際國(guó)?內(nèi)基本行?業(yè)最新信?息及動(dòng)態(tài)?，工會(huì)按?時(shí)訂閱刊?物，如：?錦州日?qǐng)?bào)?，電力報(bào)?，中國(guó)電?力報(bào)等。?通過這些?刊物不斷?加強(qiáng)員工?的文化知?識(shí)教育，?形成了良?好的企業(yè)?文化氛圍?。二、?加強(qiáng)工會(huì)?自身建設(shè)?，不斷提?高工作平?建立健?全工會(huì)各?級(jí)___?_是做好?公會(huì)各項(xiàng)?工作的保?證，認(rèn)真?做好新會(huì)?員的接收?工作，不?斷擴(kuò)大會(huì)?員隊(duì)伍，?加強(qiáng)工會(huì)?的管理，?收好，管?好，用好?工會(huì)經(jīng)費(fèi)?。我們力?求把有限?的資金用?在刀刃上?，全年主?要開資是?：?jiǎn)T工培?訓(xùn)，__?__，參?觀學(xué)習(xí)，?文化活動(dòng)?，員工福?利，工會(huì)?辦公費(fèi)用?等。真正?做到工會(huì)?經(jīng)費(fèi)為生?產(chǎn)服務(wù)，?為廣大會(huì)?員服務(wù)，?絕不亂一?分錢。?三、以人?為本，關(guān)?心職工，?收集職工?意見，真?正做到人?民的工會(huì)?為人民?1）協(xié)助?行政部辦?好員工福?利，定時(shí)?發(fā)放澡票?，洗衣票?。督促基?層辦好食?堂。今年?各單位食?堂都有很?大程度改?進(jìn)，各單?位員工都?在員工食?堂就餐，?所吃的肉?菜類都是?綠色無污?染，員工?非常滿意?。2）?為維護(hù)員?工利益和?股東權(quán)益?為重點(diǎn)，?落實(shí)各項(xiàng)?福利待遇?，公司出?資___?_萬元統(tǒng)?一換發(fā)四?季制式工?作服。?3）出資?____?萬元購(gòu)買?兩臺(tái)通勤?大客車，?為員工創(chuàng)?造了舒適?，優(yōu)越的?工作條件?和。至此?，公司員?工衣、食?、住、行?、用等，?在現(xiàn)有條?件下能夠?滿足需要?的各個(gè)方?面，都得?到了極大?的改善，?達(dá)到了前?所未有的?水平。?四、存在?的問題?今年我們?雖然做了?一些工作?，但距離?____?的要求還?存在一定?的距離，?主要有下?面幾個(gè)方?面：1?）要加強(qiáng)?分工會(huì)干?部政治，?學(xué)習(xí)，盡?快提高工?作能力。?2）要?加強(qiáng)工會(huì)?的職能，?積極開展?各項(xiàng)勞動(dòng)?競(jìng)賽。?3）要及?時(shí)收集員?工意見，?以確保員?工的合法?權(quán)益。?上訴問題?在___?_年要努?力克服，?積極工作?全面完成?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?____?供電有限?公司工會(huì)?〔電力?公司工會(huì)?工作總結(jié)?〕隨文贈(zèng)?言：【受?惠的人，?必須把那?恩惠常藏?心底，但?是施恩的?人則不可?記住它。?—西塞羅?】篇二：?供電公司?工會(huì)__?__年工?作總結(jié)?電力工會(huì)?工作總結(jié)?范文（七?）今年?以來，_?___縣?供電公司?工會(huì)在_?___供?電公司工?會(huì)和公司?黨委的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在公司?行政的大?力支持下?，以__?__、_?___和?工會(huì)__?__為指?引，深化?“三個(gè)融?入”，加?強(qiáng)“兩個(gè)?建設(shè)”，?推進(jìn)專業(yè)?體系建設(shè)?，緊緊圍?繞公司中?心任務(wù)，?積極發(fā)揮?工會(huì)__?__作用?，努力提?升企業(yè)的?凝聚能力?、和諧能?力、創(chuàng)新?能力和發(fā)?展能力，?為保穩(wěn)定?、促發(fā)展?，全面完?成公司的?各項(xiàng)工作?目標(biāo)奠定?了堅(jiān)實(shí)的?群眾基礎(chǔ)?和提供了?有效的精?神動(dòng)力，?為加快公?司前進(jìn)步?伐做出了?貢獻(xiàn)?，F(xiàn)?將___?_縣供電?公司工會(huì)?____?年工作開?展情況總?結(jié)如下：?一、暢?通渠道，?深化企業(yè)?民主管理?1.堅(jiān)?持和完善?了職工代?表大會(huì)制?度，有效?地保證了?職工的知?情權(quán)、參?與權(quán)、監(jiān)?督權(quán)，保?護(hù)了職工?當(dāng)家作主?的權(quán)利。?今年__?__月份?，___?_召開了?____?屆三次職?工代表大?會(huì)，共有?____?名職工代?表出席了?大會(huì)，_?___名?職工列席?大會(huì)，大?會(huì)認(rèn)真聽?取和審議?了經(jīng)理工?作報(bào)告、?財(cái)務(wù)工作?報(bào)告和內(nèi)?部審計(jì)?工作報(bào)告?等___?_個(gè)工作?報(bào)告，簽?訂了__?__年《?績(jī)效合約?》和工資?____?協(xié)商協(xié)議?書。征集?職工__?__件，?提案小組?召開了專?門評(píng)審會(huì)?，經(jīng)過提?案小組初?審并且討?論分類整?理后交行?政落實(shí)處?理。通過?對(duì)征集的?____?件提案進(jìn)?行認(rèn)真審?議，對(duì)涉?及職工切?身利益的?職工工資?、福利等?等重大事?項(xiàng)，提交?職代會(huì)審?議討論，?充分聽取?職工代表?的訴求，?分類落實(shí)?處理征集?的提案，?企業(yè)與職?工都比較?滿意。?2.堅(jiān)持?貼近職工?生活，不?斷拓寬溝?通渠道，?第一時(shí)間?了解、反?應(yīng)、解決?職工最關(guān)?心、最直?接、最現(xiàn)?實(shí)的問題?。始終把?職工當(dāng)家?作主作為?出發(fā)點(diǎn)和?落腳點(diǎn)，?切實(shí)保障?職工的民?主權(quán)利，?維護(hù)和保?障職工知?情權(quán)、參?與權(quán)和監(jiān)?督權(quán)。對(duì)?公司一些?重大決策?，特別是?關(guān)系到職?工群眾切?身利益的?大事和熱?點(diǎn)問題，?通過職代?會(huì)聯(lián)席會(huì)?議后在公?司辦公自?動(dòng)化、廠?務(wù)公開欄?進(jìn)行公開?，接受職?工監(jiān)督。?今年公司?工會(huì)在做?好廠務(wù)公?開日常工?作的同時(shí)?，重點(diǎn)圍?繞專業(yè)體?系建設(shè)工?作，針對(duì)?政策宣貫?、落實(shí)執(zhí)?行過程中?涉及職工?切身利益?和企業(yè)發(fā)?展的重大?事項(xiàng)均及?時(shí)進(jìn)行了?公開，_?___年?制作有關(guān)?職代會(huì)、?中層干部?民主評(píng)議?、職工療?休養(yǎng)、績(jī)?效考核等?內(nèi)容公示?共___?_期，公?開內(nèi)容及?時(shí)、全面?、真實(shí)。?同時(shí)，暢?通溝通渠?道，__?__開展?了全員、?全方位提?合理化建?議活動(dòng)，?對(duì)經(jīng)過評(píng)?審小組審?核通過后?付諸實(shí)施?的，根據(jù)?所產(chǎn)生的?經(jīng)濟(jì)效益?給予獎(jiǎng)勵(lì)?。今年共?征集合理?化建議_?___余?條，目前?正在評(píng)審?過程之中?。二、?圍繞中心?，推進(jìn)素?質(zhì)提升工?程職工?是企業(yè)未?來發(fā)展的?基礎(chǔ)，不?斷加大職?工培訓(xùn)教?育力度，?積極引導(dǎo)?職工樹立?國(guó)網(wǎng)公司?核心價(jià)值?觀和文化?理念，全?面提升職?工隊(duì)伍的?整體素質(zhì)?。1.?抓好職工?培訓(xùn)工作?，提升職?工綜合素?質(zhì)。培訓(xùn)?是職工最?大的福利?，今年以?來，公司?工會(huì)不斷?加大對(duì)全?體職工的?教育培訓(xùn)?力度，著?力提升整?體隊(duì)伍的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?和技能水?平。一是?通過加強(qiáng)?企業(yè)的內(nèi)?部培訓(xùn)，?不斷提升?職工的整?體素質(zhì)。?今年，我?們正式啟?動(dòng)工程現(xiàn)?場(chǎng)培訓(xùn)活?動(dòng)，對(duì)在?各基層供?電所的青?年職工進(jìn)?行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)?操技術(shù)的?系統(tǒng)培訓(xùn)?，力求提?高他們工?程現(xiàn)場(chǎng)的?動(dòng)手能力?，培養(yǎng)一?批技術(shù)骨?干，從而?有效緩解?技能人才?斷層難題?。同時(shí)，?也加強(qiáng)了?其它層面?和崗位的?人員培訓(xùn)?工作。如?，舉辦了?營(yíng)銷系統(tǒng)?培訓(xùn)；舉?辦了通訊?員及攝影?培訓(xùn)班。?在辦好各?項(xiàng)內(nèi)部培?訓(xùn)教育活?動(dòng)的工作?中，公司?工會(huì)注重?保質(zhì)保量?地落實(shí)培?訓(xùn)計(jì)劃，?力求內(nèi)訓(xùn)?有實(shí)效，?做到課前?實(shí)行考勤?簽到制，?課中實(shí)行?技能過關(guān)?考核，課?后進(jìn)行培?訓(xùn)效果評(píng)?估，力求?每一位學(xué)?員學(xué)有所?獲，__?__。?二是公司?工會(huì)大力?支持一線?員工參加?省、市公?司舉辦的?各類專業(yè)?培訓(xùn)。今?年___?_參加了?一般管理?人員培訓(xùn)?、輸配電?培訓(xùn)、公?文寫作、?通訊員培?訓(xùn)等多項(xiàng)?專業(yè)培訓(xùn)?，截止_?___月?底，送培?人數(shù)全年?共計(jì)__?__人次?。三是?不斷加強(qiáng)?供電所及?營(yíng)業(yè)窗口?軟件建設(shè)?，鼓勵(lì)員?工學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?提高職工?綜合素質(zhì)?。為了豐?富邊遠(yuǎn)站?所職工的?文化生活?，公司工?會(huì)為供電?所建成“?職工書屋?”，并精?心挑選和?購(gòu)置一批?專業(yè)理論?、科技、?健康等方?面的書籍?，為職工?提供豐富?的精神食?糧，營(yíng)造?了濃厚的?學(xué)習(xí)氛圍?。由于工?作成績(jī)顯?著，2?.創(chuàng)新技?術(shù)比武方?式，企業(yè)?職工獲雙?贏。今年?以來，公?司工會(huì)鼓?勵(lì)各基層?單位結(jié)合?自身實(shí)際?，廣泛開?展多種形?式的崗位?練兵、技?能競(jìng)賽活?動(dòng)，引導(dǎo)?和激勵(lì)廣?大職工立?足崗位，?開拓進(jìn)取?、奮發(fā)有?為，進(jìn)一?步提升了?職工崗位?技能水平?。三、?創(chuàng)新載體?，不斷豐?富職工文?化生活?公司工會(huì)?結(jié)合公司?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?實(shí)際和職?工思想特?征，創(chuàng)造?性的開展?工作。_?___年?來公司工?會(huì)結(jié)合傳?統(tǒng)節(jié)日和?公司中心?工作先后?舉辦了慶?祝三八節(jié)?“___?_月伊人?天，濃濃?關(guān)愛情”?為主題的?婦女健康?知識(shí)講座?，舉辦了?“踐行群?眾路線·?傳遞國(guó)網(wǎng)?正能量”?主題新聞?通訊員培?訓(xùn)班。開?展了營(yíng)銷?專業(yè)、配?電專業(yè)技?術(shù)比武及?駕駛員技?能大賽。?通過這樣?一個(gè)個(gè)充?滿___?_的舞臺(tái)?，讓公司?的職工們?在展現(xiàn)自?我才華的?同時(shí)，收?獲了一份?成長(zhǎng)、體?會(huì)了一份?開心、培?育了一種?能力、鍛?煉了一種?思維，積?極營(yíng)造了?鉆研業(yè)務(wù)?、提升素?質(zhì)的良好?氛圍，為?公司塑造?一支敬業(yè)?奉獻(xiàn)、?以身作則?、克己奉?公、熱心?服務(wù)、心?系客戶的?員工隊(duì)伍?起到了良?好的促進(jìn)?作用。?四、以人?文本，創(chuàng)?建美好和?諧大家庭?今年，?公司工會(huì)?在之前工?作的基礎(chǔ)?上，繼續(xù)?開展走訪?送慰問工?作，給困?難職工、?離退休老?同志送去?了___?_的溫暖?，有力的?促進(jìn)了企?業(yè)的和諧?穩(wěn)定。?一是繼續(xù)?實(shí)施送溫?暖工程，?加大送溫?暖力度，?春節(jié)期間?公司共走?訪了離、?退休老同?志、困難?黨員、職?工家屬等?____?余人，并?看望了堅(jiān)?守在線路?搶修現(xiàn)場(chǎng)?、站所營(yíng)?業(yè)廳等一?線員工。?今年__?__月，?為保障工?程進(jìn)度和?夏季職工?高溫作業(yè)?安全，公?司工會(huì)積?極行動(dòng)，?購(gòu)買了瓜?果、清涼?油、毛巾?、水、藿?香正氣水?等防暑降?溫物品，?開展為一?線員工送?清涼活動(dòng)?。通過走?訪慰問，?讓廣大員?工真切地?感受到了?公司大家?庭的溫暖?，增強(qiáng)了?公司全體?干部職工?的凝聚力?和向心力?，極大地?鼓舞了大?家的工作?熱情和干?勁。二?是積極_?___廣?大職工開?展“送溫?暖、獻(xiàn)愛?心”扶貧?幫困活動(dòng)?。公司工?會(huì)堅(jiān)持以?“溫暖、?關(guān)心、幫?扶”為內(nèi)?容，有重?點(diǎn)地開展?工作。公?司工會(huì)始?終把出現(xiàn)?緊急困難?、特重大?病困難的?職工作為?重點(diǎn)對(duì)象?，建立了?特困人員?檔案。對(duì)?出現(xiàn)緊急?困難、特?重大病困?難的職工?，及時(shí)走?訪、慰問?，積極出?主意、想?辦法，幫?助解決一?些力所能?及的困難?，使職工?感受到了?____?的溫暖。?今年以來?，工會(huì)堅(jiān)?持對(duì)疾病?住院、離?退休職工?進(jìn)行慰問?，對(duì)職工?婚喪嫁娶?等紅白事?都提供一?定的幫助?。五、?存在的不?足今年?公司工會(huì)?雖然做了?一些工作?，但距離?上級(jí)工會(huì)?的要求還?存在一定?的差距，?主要有以?下幾個(gè)方?面：1?.___?_活動(dòng)新?鮮感不夠?。公司工?會(huì)___?_活動(dòng)一?般以?shī)蕵?為主，還?有每年定?期開展的?固定性活?動(dòng)較多，?活動(dòng)內(nèi)容?相對(duì)單一?，循環(huán)往?復(fù)，使工?會(huì)活動(dòng)缺?乏新意，?吸引力不?足；2?.職工技?術(shù)比武激?勵(lì)機(jī)制不?足。公司?工會(huì)每年?都能結(jié)合?企業(yè)中心?工作開展?技術(shù)比武?，但對(duì)獲?得優(yōu)勝的?隊(duì)伍和個(gè)?人獎(jiǎng)勵(lì)僅?僅停留在?發(fā)獎(jiǎng)狀進(jìn)?行表彰獎(jiǎng)?勵(lì)，這對(duì)?一線員工?，特別是?青年員工?吸引力不?大，而且?技術(shù)比武?受場(chǎng)地和?資金的限?制，比武?內(nèi)容覆蓋?面較小，?無法達(dá)到?全員參與?、整體提?高的目的?。電力?工會(huì)工作?總結(jié)范文?（八）?____?年電力工?會(huì)工作總?結(jié)尊敬?的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位?代表、員?工同志?們：_?___年?，是全面?____?、構(gòu)建_?___的?重要一年?，也是_?___公?司實(shí)現(xiàn)百?萬千瓦級(jí)?發(fā)電企業(yè)?跨越發(fā)展?的關(guān)鍵一?年。做好?全年的工?作，對(duì)于?公司穩(wěn)步?發(fā)展和全?面實(shí)現(xiàn)“?____?”的發(fā)展?目標(biāo)有著?極為重要?的意義。?一年來，?公司工會(huì)?在集團(tuán)公?司工委、?國(guó)電__?__發(fā)電?企業(yè)工會(huì)?和___?_公司黨?委的領(lǐng)導(dǎo)?下，行政?的關(guān)心和?支持下，?堅(jiān)持全心?全意依靠?工人階級(jí)?辦好企業(yè)?，團(tuán)結(jié)動(dòng)?員全體干?部員工、?凝聚智慧?、奮發(fā)圖?強(qiáng)、開拓?創(chuàng)新，_?___，?為構(gòu)建和?諧___?_、和諧?國(guó)電做出?了應(yīng)有的?貢獻(xiàn)。?下面，我?代表公司?____?屆工會(huì)委?員會(huì)向大?會(huì)作報(bào)告?，報(bào)告共?分___?_年工會(huì)?工作回顧?和___?_年工作?思路兩個(gè)?部分。?第一部分?____?年工會(huì)工?作回顧?一、圍繞?和諧創(chuàng)建?，履行維?護(hù)職能?工會(huì)工作?從“突出?重點(diǎn)促進(jìn)?____?落實(shí)，服?務(wù)中心、?促進(jìn)參與?教育，_?___、?促進(jìn)履行?職責(zé)，發(fā)?揮作用、?促進(jìn)構(gòu)建?和諧”_?___個(gè)?方面與時(shí)?俱進(jìn)，做?好工作。?做到源?頭參與，?努力維護(hù)?職工的合?法權(quán)益，?配合行政?共同做好?公司的改?革發(fā)展_?___工?作。把維?護(hù)好職工?群眾的利?于作為各?項(xiàng)工作的?出發(fā)點(diǎn)，?在尊重和?維護(hù)公司?發(fā)展的整?體利益的?基礎(chǔ)上，?傾聽民聲?、尊重民?意、集中?民智、切?實(shí)解決好?職工群眾?最關(guān)心、?最直接、?最需要的?問題，特?別是解決?好涉及職?工切身利?益的改革?方案，重?要規(guī)章制?度，經(jīng)職?代會(huì)審議?通過執(zhí)行?，最大限?度地把?廣大職工?____?識(shí)到工會(huì)?中來，調(diào)?動(dòng)和發(fā)揮?廣大職工?的積極性?、創(chuàng)造性?地創(chuàng)新工?作。工會(huì)?代表職工?與企業(yè)簽?訂《__?__勞動(dòng)?合同》，?指導(dǎo)職工?與企業(yè)簽?訂《勞動(dòng)?合同》，?這樣，在?企業(yè)內(nèi)部?逐步建立?起和諧、?穩(wěn)定的勞?動(dòng)關(guān)系，?簽訂雙方?的法律意?識(shí)明顯得?到了增強(qiáng)?，進(jìn)一步?規(guī)范了主?體雙方的?行為，做?到每年對(duì)?《___?_勞動(dòng)合?同》的執(zhí)?行檢查兩?次，雙方?備有書面?總結(jié)材料?，并向職?代會(huì)報(bào)告?。___?_年簽約?雙方履行?《___?_勞動(dòng)合?同》情況?較好，履?約率達(dá)_?___%?，職工群?眾滿意度?測(cè)評(píng)，測(cè)?評(píng)滿意度?為___?_%，這?樣為公司?內(nèi)部和諧?穩(wěn)定夯實(shí)?了勞動(dòng)關(guān)?系基礎(chǔ)。?依法維護(hù)?女職工的?合法權(quán)益?，當(dāng)年進(jìn)?行婦科檢?查、體檢?率達(dá)__?__%以?上;職工?如遇特殊?困難能得?到及時(shí)有?效的救助?。認(rèn)真開?展“送溫?暖”活動(dòng)?，切實(shí)為?廣大職工?、離退休?員工辦實(shí)?事、做好?事、解難?事，對(duì)涉?及行政的?及時(shí)與行?政溝通交?流，盡力?按規(guī)定給?予解決。?做到制度?健全、責(zé)?任落實(shí)、?底數(shù)清楚?、措施有?效;對(duì)特?困、困難?及需要救?助的職工?檔案健全?;工會(huì)主?席認(rèn)真履?行救助困?難員工“?第一責(zé)任?人”的職?責(zé)。1?、全年共?到醫(yī)院、?住宅、生?產(chǎn)檢修車?間等看望?慰問__?__人次?，共使用?資金__?__多元?。2、?積極參與?____?省總工會(huì)?____?實(shí)施的職?工醫(yī)療互?助活動(dòng)，?已有__?__人次?在第四期?互助活動(dòng)?中報(bào)領(lǐng)取?補(bǔ)助金_?___元?，有效地?為住院職?工減輕了?經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)?。3、?積極__?__職工?開展扶貧?濟(jì)困活動(dòng)?，向普洱?災(zāi)區(qū)捐款?獻(xiàn)愛心，?____?名職工捐?款___?_元，公?司發(fā)電部?牽頭，全?公司參與?為石正海?同志大病?捐款__?__余元?。二、?完善制度?建設(shè)、深?化民主管?理公司?已建立職?工代表大?會(huì)制度，?堅(jiān)持落實(shí)?職代會(huì)各?項(xiàng)職權(quán)，?每年召開?一次職工?代表大會(huì)?，聽取并?審議通過?了行政工?作報(bào)告，?工會(huì)工作?報(bào)告，職?代會(huì)提案?整改說明?和收到提?案情況匯?報(bào)，及財(cái)?務(wù)、審計(jì)?、福利費(fèi)?、招待費(fèi)?、監(jiān)審、?工會(huì)財(cái)務(wù)?等報(bào)告。?職代會(huì)各?專委會(huì)_?___健?全，認(rèn)真?履行職代?會(huì)閉會(huì)期?間的職能?，工作到?位。提案?落實(shí)率_?___%?。___?_機(jī)構(gòu)、?會(huì)議記錄?、決議資?料完整。?堅(jiān)持職?工代表大?會(huì)民主評(píng)?議企業(yè)領(lǐng)?導(dǎo)干部制?度，職工?代表在企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干?部述職測(cè)?評(píng)會(huì)上，?認(rèn)真聽取?公司領(lǐng)導(dǎo)?的述職后?，本著客?觀公正、?實(shí)事求是?、對(duì)公司?負(fù)責(zé)、對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?的態(tài)度，?認(rèn)真行使?民主權(quán)利?，對(duì)公司?領(lǐng)導(dǎo)班子?進(jìn)行了測(cè)?評(píng)，__?__年度?工作測(cè)評(píng)?統(tǒng)計(jì)結(jié)果?：優(yōu)秀稱?職率__?__%。?認(rèn)真履行?職代會(huì)閉?會(huì)期間的?民主管理?工作，建?立健全職?代會(huì)團(tuán)（?組）長(zhǎng)聯(lián)?席會(huì)、民?主懇談會(huì)?、廠情通?報(bào)會(huì)、職?工代表巡?視檢查等?制度。一?年來，開?展了職代?會(huì)團(tuán)（組?）長(zhǎng)聯(lián)席?會(huì)議審議?通過了，?民主懇談?會(huì)___?_次，廠?情通報(bào)會(huì)?____?次，職工?代表參加?中層管理?崗位績(jī)效?考評(píng)__?__次;?____?職工代表?團(tuán)（組）?對(duì)勞動(dòng)衛(wèi)?生、職工?食堂、生?產(chǎn)一線巡?視檢查_?___次?;積極開?展職工代?表培訓(xùn)工?作。公司?廠務(wù)公開?____?機(jī)構(gòu)健全?，領(lǐng)導(dǎo)_?___到?位，辦公?室設(shè)在公?司工會(huì)，?負(fù)責(zé)廠務(wù)?公開日常?事務(wù)、_?___協(xié)?調(diào)工作。?一年來，?廠務(wù)公開?工作職責(zé)?明確，制?度完備，?程序規(guī)范?，做到建?立三級(jí)網(wǎng)?絡(luò)，設(shè)立?廠務(wù)公開?欄等多種?公開形式?。___?_年，應(yīng)?用網(wǎng)絡(luò)、?廠務(wù)公開?欄等多種?手段，共?公開公司?《民主管?理、廠務(wù)?公開管理?辦法》內(nèi)?容___?_多項(xiàng)。?整個(gè)公開?工作能做?到及時(shí)，?廣泛。職?工代表對(duì)?廠務(wù)公開?工作的滿?意率達(dá)到?____?%。按《?公司法》?規(guī)定，_?___年?，職工董?事、監(jiān)事?經(jīng)職工代?表大會(huì)等?民主形式?選舉產(chǎn)生?，職工代?表___?_名進(jìn)入?董事會(huì)，?____?名進(jìn)入監(jiān)?事會(huì)，并?積極發(fā)揮?應(yīng)有作用?。三、?圍繞生產(chǎn)?建設(shè)，開?展群眾活?動(dòng)工會(huì)?圍繞企業(yè)?安全生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)管?理、三期?建設(shè)等中?心工作，?廣泛地_?___開?展了“創(chuàng)?建勞動(dòng)關(guān)?系和諧企?業(yè)”、“?創(chuàng)建學(xué)習(xí)?型班組、?爭(zhēng)做知識(shí)?型員工”?、十佳“?品牌”班?組和十佳?“明星”?員工、爭(zhēng)?當(dāng)“云嶺?優(yōu)秀職工?”、先進(jìn)?、勞模，?“當(dāng)好主?力軍·建?功___?_五·和?諧奔小康?”、“迎?雙投、學(xué)?技術(shù)、比?奉獻(xiàn)”、?“國(guó)電杯?”、“安?康杯”勞?動(dòng)競(jìng)賽及?節(jié)約“一?度電、一?克煤、一?滴油、一?滴水”節(jié)?能降耗、?節(jié)約增效?等勞動(dòng)競(jìng)?賽和崗位?練兵、技?術(shù)比武，?在不同的?生產(chǎn)崗位?上起到了?積極的作?用。工?會(huì)按照公?司勞動(dòng)競(jìng)?賽方案積?極___?_各基層?工會(huì)開展?豐富多彩?的勞動(dòng)競(jìng)?賽，檢修?部開展了?1號(hào)、?____?號(hào)機(jī)大修?技能競(jìng)賽?;發(fā)電部?開展了集?控人員技?能競(jìng)賽、?現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際?操