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文檔簡介
第7頁共7頁婦產科護?理工作計?劃范文?周一、隨?同科主任?或主治醫(yī)?師查房,?了解孕產?婦及患者?的診斷、?治療、思?想、護理?情況,以?便了解對?護理工作?的要求及?意見,審?查出院病?歷及護理?文書質量?。周二?、親自或?指導護士?檢查治療?室、人流?室、產房?、洗嬰室?、倉庫的?藥品、器?械、敷料?、被服等?保管使用?消毒情況?,做到物?品定位、?定量、定?期消毒,?器械性能?良好,進?行護理查?房和護理?業(yè)務學習?。周三?、跟班工?作,深入?檢查了解?護理人員?的技術操?作和臨床?護理,組?織全科護?士對危重?病人進行?基礎護理?和衛(wèi)生整?頓。整理?出院病歷?歸檔。?周四、領?取備用物?品。參加?院周會。?檢查住院?病人收費?情況。?周五、與?科主任總?查對醫(yī)囑?,傳達院?周會,與?科主任總?結本周工?作情況,?檢查護理?員工作,?并進行檢?查評比、?排班,計?劃下周工?作。新?年伊始,?各科室根?據(jù)醫(yī)院中?心工作,?圍繞創(chuàng)建?全國、全?拾優(yōu)質護?理服務示?范醫(yī)院”?的目標,?制定了本?科室的護?理,內容?翔實,措?施具體,?注射室、?婦科、心?內科、感?染科、胃?腸外科、?婦科對科?室全年的?護理工作?做了具體?的工作進?度安排。?各科室在?質量安全?、教學培?訓、護理?服務、健?康教育、?護患溝通?上想辦法?、動腦筋?,出臺了?許多???特色鮮明?工作方法?和細則,?匯總如下?,供大家?學習借鑒?。1、?質量安全?“講究規(guī)?范、注重?細節(jié)”?心胸外根?據(jù)病種細?化規(guī)范交?____?容(給氧?、胸腔閉?式引流的?病人必須?測量血氧?飽和度;?心臟病人?必須聽診?心率、心?律等);?注射室加?強門診注?射用藥管?理,每月?學習新藥?知識,貫?徹注射用?藥安全操?作及使用?規(guī)程,實?施科內制?定的藥物?不良反應?處理流程?;神經內?科建立護?士安全檔?案,實行?月安全積?分與年安?全積分的?管理,進?行___?_月一匯?總一排名?,安全積?分與年度?評先、評?優(yōu)掛鉤。?骨二科?制定并完?善骨科專?科應急預?案,創(chuàng)傷?性失血性?休克、頸?椎骨折頸?髓損傷、?骨筋膜室?綜合征、?人工關節(jié)?脫位、肺?栓塞、脂?肪栓塞等?,通過情?景模擬的?形式進行?培訓與考?核,提高?護士的應?急能力和?處理突發(fā)?事件的能?力。婦科?科內每半?年評選一?次最佳質?控員及最?佳質量個?人,給予?表彰。手?術室術前?訪視重質?量、術中?護理重服?務、術后?隨訪重反?潰此外?,一些科?室總結、?提煉、歸?納了臨床?護理工作?中好的做?法,請各?科室認真?組織學習?,全院推?廣。消?化內科、?內分泌科?重視靜脈?輸液管理?,提出了?較簡練的?管理方法?。要求做?到兩及時?,兩不準?,一保證?。兩及時?:及時主?動更換液?體,不出?現(xiàn)流空現(xiàn)?象,減少?呼叫鈴聲?;及時發(fā)?現(xiàn)并處置?輸液故障?及輸液反?應。兩不?準:不準?工勤人員?或陪護人?員更換液?體和拔針?;不準將?未輸?shù)囊?體或空瓶?放于病人?床頭柜上?。一保證?:確保輸?液病人“?三送”到?位(送飯?,送水,?送便器)?,讓病人?滿意,病?人放心。?注意輸液?反應的預?防,抓好?三個環(huán)節(jié)?的質控。?(1)?藥品檢查?環(huán)節(jié):三?查:加藥?前查,輸?液前查,?更換液體?前查。四?看:看液?體與藥品?的有效期?;看玻璃?瓶有無裂?紋;看瓶?蓋有無松?動;看液?體有無雜?質、變色?、渾濁、?沉淀。二?熟悉:熟?悉藥物的?配伍禁忌?、熟悉給?藥途徑與?方法。五?掌握:掌?握藥物的?性能、掌?握藥物的?主要作用?、掌握藥?物常用劑?量、掌握?藥品的毒?副作用及?其預防、?掌握輸液?反應的臨?床表現(xiàn)與?處置方法?。(2?)加藥環(huán)?節(jié):做到?一合理,?兩不宜。?一合理:?合理安排?各類藥物?、液體的?輸入順序?。兩不宜?:加藥時?間不宜過?早,每次?限配一瓶?液體,不?超過__?__小時?,抗生素?應現(xiàn)用現(xiàn)?配;一瓶?液體內同?時加入的?藥品種類?不宜過多?,嚴格按?配伍禁忌?要求組合?。(3?)操作環(huán)?節(jié):掌握?一個“嚴?”字,即?嚴格按無?菌技術操?作要求洗?手、著裝?、消毒;?無菌注射?器,輸液?管包裝與?有效期等?符合要求?。出現(xiàn)輸?液反應按?____?個程序處?理:停止?該組輸液?,對癥處?理,檢查?、報告,?____?,并按要?求認真填?寫輸液反?應記錄。?腫瘤科?、兒二基?礎護理“?五看、五?做、五說?”。五看?:看患者?、看病床?、看床頭?柜、看床?下、看四?周;五做?:做生活?護理、整?理床鋪、?整理床頭?柜和床下?、整理設?備帶、開?窗通風、?調節(jié)室溫?;五說:?問候患者?、解釋基?礎護理的?意義、衛(wèi)?生宣教、?詢問需求?、征求意?見。甲兒?外科、骨?二科提出?:藥物過?敏陽性標?識做到病?歷右上角?、臨時醫(yī)?囑、白板?、床頭、?長期治療?本有標志?,做到五?統(tǒng)一。?這些舉措?將更好的?保障護理?質量和患?者安全。?2、教?學培訓“?立足專業(yè)?、結合臨?床”呼吸?內護理人?員培養(yǎng)?目標清楚?、計劃具?體;兒一?科就“患?者最滿意?什么樣的?護士”、?“患者最?反感的語?言和行為?”、“最?令患者感?動的語言?和行為”?、“患者?最不能容?忍的易引?發(fā)糾紛的?語言和行?為”開展?全科討論?,解讀患?者需求;?注重人文?知識學習?、提高護?士情商;?兒二科開?展護士命?題訓練,?鼓勵護士?工作中勤?思考,提?高寫作能?力;肝膽?外科鼓勵?____?年內年輕?護士書寫?“工作反?思日記”?,記錄參?與危重病?人搶救護?理的次數(shù)?、工作中?的不順利?或護理操?作失敗的?次數(shù)、原?因分析、?體會以及?對護理工?作、對人?生、對事?物的觀點?與感悟,?帶教老師?指點,幫?助和督促?她們養(yǎng)成?回顧、檢?查、總結?和自我評?價的好習?慣;泌尿?外科床邊?交___?_時注意?引導年輕?護士了解?病人病情?觀察及護?理的重點?,引導全?科護士關?注和重視?患者的主?訴和感受?,及時發(fā)?現(xiàn)病情變?化,給予?正確評估?和提供有?效干預措?施,產科?加強???特殊服務?技術如_?___按?摩、新生?兒沐寓撫?觸、被動?操、產后?課堂的培?訓工作;?婦科制定?了骨干考?核指標;?血液內科?簽訂“責?任護士責?任狀”,?使責任護?士主動擔?當病房管?理的責任?,積極參?與病房管?理并對病?房滿意度?和質量負?責;消化?內培訓計?劃翔實,???铺攸c?突出;急?診室選派?兩至三名?綜合素質?強的主管?護師成立?低年資護?士培訓小?組,運用?“典型病?例回顧分?析、情景?模擬、專?題講座定?期考核和?隨機抽查?”等多種?形式,從?制度職責?、??评?論和技能?有計劃的?對低年資?護士進行?培訓考核?。3、?護理服務?“追求病?人滿意”?手術室?繼續(xù)開展?“星級護?士”的評?選;注射?室擬增設?便民貯物?柜,方便?病人存藥?物與物品?;婦科開?展“優(yōu)質?護理服務?先進個人?”競賽,?每半年評?選表彰一?次,繼續(xù)?實行專業(yè)?護士競爭?上崗等活?動,開展?____?次病人返?科評議活?動,了解?社會對快?樂團隊的?認可度;?胃腸外科?實行出院?病人投票?評選當月?“護士之?星”,充?分挖掘和?調動護士?的工作積?極性。婦?科繼續(xù)堅?持對每一?位出院病?人發(fā)放滿?意度調查?表,每月?進行匯總?分析;眼?口科貼心?服務:如?科室備放?大鏡、墨?鏡、一次?性口杯,?為口腔科?術后病人?準備寫字?板,為玻?切術后俯?臥位患者?提供舒適?墊枕等。?手術室合?理調節(jié)手?術室內溫?濕度,準?備保溫毯?加強病人?保暖,添?置液體加?溫箱,充?分保證當?日所有手?術病人術?中有溫鹽?水沖洗,?防止病人?術中低體?溫。添置?果凍凝膠?體位墊,?利于危、?重癥病人?術中皮膚?保護;新?生兒提供?自做軟枕?、耳墊等?,保證患?兒頭型美?、耳廓不?變形,使?護理服務?更人性化?。4、?健康教育?、護患溝?通“突出???铺厣?”注射?室建立常?用健康教?育知識剪?貼本,置?于便民服?務臺,便?于病人閱?讀,婦科?開展健康?教育模擬?競賽,提?高護士溝?通與健教?能力;新?生兒科制?作病區(qū)工?作環(huán)境及?工作流程?光盤,制?定寶寶育?兒手冊;?胃腸外_?___月?份世界造?口日開展?第___?_屆“玫?瑰之友”?造口聯(lián)誼?會,關愛?造口人士?,提高生?活質量;?乳腺科_?___月?份舉辦“?粉紅絲帶?、與美同?行”乳腺?癌病友聯(lián)?誼會,完?成乳腺疾?病健康教?育手冊和?護患溝通?記錄本;?骨二科加?大健康教?育力度,?調整行為?訓練方案?,落實康?復鍛煉計?劃;眼口?科開展眼?科病人術?前環(huán)境適?應性訓練?,提高術?后生活自?理能力,?減輕恐懼?心理,防?范跌倒、?撞傷等意?外事件;?產科制作?并啟用《?荊州市中?心醫(yī)院快?樂媽媽服?務手冊》?,將零散?的健康教?育知識系?統(tǒng)化、規(guī)?范化、實?效化;新?生兒病房?在接待室?創(chuàng)建護理?團隊人員?目錄和“?我們的心?聲、家長?的希望、?寶寶的幸??!苯涣?平臺。
?婦產科?護理工作?計劃范文?(二)?又一個新?的起點,?又一輪努?力的新開?始,用新?的希望,?充滿新一?年的征程?。計劃也?是新的突?破:一?、加強細?節(jié)管理,?培養(yǎng)良好?的工作習?慣。細?節(jié)決定質?量,婦產?科隨機性?強,平時?工作習慣?差,做護?士長忙于?日常事務?,疏于管?理,__?__年將?把精力放?在日常質?控工作,?從小事抓?起,將質?控工作貫?穿于每日?工作中,?每周質控?一到兩項?,形成規(guī)?范,讓科?室人員也?在質控中?逐漸形成?良好的習?慣,減少?懶散心理?及應付心?理,真正?從方便工?作,方便?管理為出?發(fā)點。另?外發(fā)揮質?控員及責?任護士的?作用,將?一些日常?質控工作?交給她們?,提高大?家參與意?識,動員?全科人員?參與管理?,有效提?高自我管?理意識,?提高科室?管理的效?率。二?、規(guī)范業(yè)?務查房,?提高查房?效果。?改變往年?查房應付?的局面,?由管床護?士負責病?歷選取,?真正選取?科室疑難?病歷,書?寫護理計?劃,責任?護士負責?討論該病?的疑、難?點護理問?題,集思?廣義,提?出解決問?題的辦法?,達到提?高業(yè)務水?平,解決?護理問題?的目的。?同時,討?論的過程?也是學習?的過程,?學習???疾病的知?識,規(guī)范?專科疾病?護理常規(guī)?,每規(guī)范?一種???疾病,便?將此種疾?病的護理?常規(guī)應用?于日常工?作,逐步?提高護理?工作的規(guī)?范性。?三、加強?業(yè)務學習?,提高整?體專業(yè)水?平。加?強??茦I(yè)?務知識學?習,系統(tǒng)?學習婦產?科學,圍?產期知識?,新生兒?復蘇,產?科急癥護?理及應急?程序,全?科人員參?與,大家?輪流備課?,每月一?次。并進?行產科急?證搶救演?練,人人?過關,提?高應急能?力及???護理水平?。四、?設計使用?專科健康?教育手冊?,加強健?康宣教工?作。設?計專科健?康教育手?冊,分為?新生兒保?健手冊,?產褥期保?健手冊和?婦科疾病?保健手冊?,將保健?知識以簡?潔、明快?的語言形?式表達,?設計清新?的版面,?吸引病人?真正去了?解知識。?同時規(guī)范?科室健教?內容,制?作護理人?員健教手?冊,形成?一體化健?教內容,?科室備份?,人人掌?握,有效?提高健康?宣教工作?。五、?申請護理?科研項目?,開展科?研工作。?已申請?護理科研?項目:中?藥貼敷促?進泌乳的?效果觀察?與研究。?年內全面?開展效果?觀察與研?究,進行?統(tǒng)計學分?析,撰寫?研究論文?,上報申?請材料。?并要求全?科參與科?研項目,?學習開展?科研的知?識,提高?各類人員?整體素質?及專業(yè)水?平。六?、加強產?房管理,?完成日常?各項工作?及質控工?作。產?房管理是?科室管理?的薄弱環(huán)?節(jié),產房?交接及查?對
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