人員定位系統(tǒng)使用管理制度

人員定位系統(tǒng)使用管理制度第一章總則第一條為了有效管理和使用人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理過(guò)程中可靠的安全保障功能，創(chuàng)建本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合**煤礦有關(guān)文件要求和公司系統(tǒng)使用管理實(shí)際，特制定本使用管理制度。第二條本管理制度適用于**煤礦。第三條必須加強(qiáng)人員定位系統(tǒng)管理，充分保證系統(tǒng)運(yùn)行使用、維護(hù)。制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程，確保系統(tǒng)安全、可靠、正常運(yùn)行。第二章安裝、使用與維護(hù)第一條按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》（AQ1048-2007）規(guī)定，煤礦裝備的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須具備下列基本功能：1.考勤管理功能，能夠?qū)崟r(shí)對(duì)煤礦各類(lèi)人員出入井時(shí)間、下井班數(shù)、班次、遲到、早退等情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、并可進(jìn)行分類(lèi)分級(jí)匯總、統(tǒng)計(jì)查詢(xún)、報(bào)表打?。?.安全管理功能（1）能顯示井下巷道分布、設(shè)備安裝及運(yùn)行狀態(tài)、當(dāng)前各區(qū)域人員分布，人員的滯留等信息，并當(dāng)有人員滯留超時(shí)、區(qū)域超員或設(shè)備運(yùn)行異常時(shí)報(bào)警及異常信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)顯示。（2）對(duì)任意指定編號(hào)或者姓名的攜卡人員下井活動(dòng)實(shí)時(shí)定位跟蹤，活動(dòng)軌跡顯示、打印、查詢(xún)、異常報(bào)警等。3.人事及用戶(hù)管理功能，有與標(biāo)識(shí)卡相關(guān)的員工基本檔案管理、工資輔助管理等簡(jiǎn)單人事管理功能及登錄人員定位系統(tǒng)的用戶(hù)管理功能。4.在人員出、入井口應(yīng)設(shè)置讀卡分站，用于出入井人員考勤管理和檢測(cè)出入井人員標(biāo)識(shí)卡的完好性，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。5.系統(tǒng)地面中心站主機(jī)數(shù)據(jù)應(yīng)保存半年以上，當(dāng)系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，丟失信息的時(shí)間長(zhǎng)不大于5min。6.系統(tǒng)應(yīng)具備聯(lián)網(wǎng)功能，可通過(guò)客戶(hù)端對(duì)監(jiān)控信息進(jìn)行查詢(xún)，分析。通過(guò)授予權(quán)限，能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行查詢(xún)、增加、刪除、修改等功能。7.系統(tǒng)應(yīng)具有故障自動(dòng)診斷功能，可自動(dòng)判斷出故障設(shè)備及定位到具體識(shí)別器、讀卡分站，自動(dòng)彈出報(bào)警信息，并記錄故障時(shí)間和故障設(shè)備，以供查詢(xún)及打印。第二條人員定位系統(tǒng)的安裝必須達(dá)到以下基本要求：1.人員定位系統(tǒng)設(shè)備必須具有“MA”標(biāo)志證書(shū)。設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說(shuō)明書(shū)的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)行24h合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格并貼合格證后，方可下井使用。2.地面中心站主機(jī)設(shè)置在調(diào)度室，環(huán)境應(yīng)滿(mǎn)足主機(jī)設(shè)備安裝要求。調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。3.進(jìn)入機(jī)房或入井口處的電纜應(yīng)具有防雷措施，避雷裝置接地要安全可靠，接地電阻<5Ω。4.各個(gè)人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置讀卡器，并能滿(mǎn)足監(jiān)測(cè)攜卡人出入井、出入重點(diǎn)區(qū)域、出入限制區(qū)域的要求。5.巷道分支處應(yīng)設(shè)置讀卡器，并能滿(mǎn)足檢測(cè)攜卡人出入方向的要求。6.分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無(wú)淋水、無(wú)雜物的支架或懸掛在距底板≥300mm位置。7.編制采區(qū)設(shè)計(jì)、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時(shí)，必須對(duì)人員定位系統(tǒng)的分站的安設(shè)地點(diǎn)，信號(hào)電纜、電源電纜的敷設(shè)，監(jiān)測(cè)區(qū)域等做出明確規(guī)定，并附詳細(xì)布置圖。第三條人員定位系統(tǒng)的使用必須達(dá)到以下基本要求：1.所有下井人員必須攜帶識(shí)別卡，嚴(yán)禁一人攜帶多卡入井。2.攜帶識(shí)別卡下井人員通過(guò)井口專(zhuān)用檢卡設(shè)備時(shí)要檢查識(shí)別卡是否正常，如發(fā)現(xiàn)電量不足，卡號(hào)錯(cuò)誤，信息不全及時(shí)與維護(hù)人員聯(lián)系，換識(shí)別卡或更換識(shí)別卡電池，并能在換卡的同時(shí)進(jìn)行信息關(guān)聯(lián)。3.井下工作人員嚴(yán)禁更換、隨意拆卸識(shí)別卡，若有問(wèn)題，及時(shí)與維護(hù)人員聯(lián)系更換識(shí)別卡。4.井口檢身人員，必須對(duì)下井人員是否攜帶檢識(shí)別卡進(jìn)行檢查。5.任何人未經(jīng)調(diào)度室同意，不得拆卸監(jiān)測(cè)識(shí)別卡。6.調(diào)度員負(fù)責(zé)監(jiān)視系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)和監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)變化情況，核實(shí)和匯總?cè)藛T跟蹤監(jiān)測(cè)信息，對(duì)信息出現(xiàn)異?；蛟O(shè)備報(bào)警時(shí)，立即通知維護(hù)人員，并做好中心站運(yùn)行日志，維護(hù)人員查明原因后及時(shí)向相關(guān)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。第四條人員定位系統(tǒng)的維護(hù)必須達(dá)到以下基本要求：1.井下檢測(cè)工定期對(duì)人員定位監(jiān)測(cè)裝置進(jìn)行巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)排查。2.各單位或監(jiān)測(cè)人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)測(cè)裝置有異常情況，及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)并核實(shí)。3.井下人員的工作單位（崗位）如有變動(dòng)，所在單位及時(shí)通知調(diào)度室，專(zhuān)業(yè)維護(hù)人員24小時(shí)內(nèi)將識(shí)別卡信息調(diào)整，并將相關(guān)人員信息的錄入管理。4.各有關(guān)區(qū)隊(duì)要加強(qiáng)管轄區(qū)域內(nèi)所安設(shè)的跟蹤監(jiān)測(cè)裝置的看護(hù)管理，每班要派專(zhuān)人對(duì)設(shè)備線路進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。如有丟失損毀由責(zé)任單位負(fù)責(zé)找出責(zé)任人或照價(jià)賠償。5.專(zhuān)業(yè)維護(hù)人員要及時(shí)維修更換有問(wèn)題的識(shí)別卡，不得因識(shí)別卡問(wèn)題影響監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。6.專(zhuān)業(yè)維護(hù)人員要確保井下人員定位系統(tǒng)不間斷運(yùn)行，出現(xiàn)故障及時(shí)排查，確保系統(tǒng)的安全可靠。7.各分站電源由供電區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)、嚴(yán)禁長(zhǎng)時(shí)間停電，如有開(kāi)關(guān)跳閘，應(yīng)及時(shí)恢復(fù)送電。8.分站和讀卡器嚴(yán)禁隨意移動(dòng)、搬遷、影響巷道施工時(shí)，經(jīng)調(diào)度室同意后，必須由專(zhuān)業(yè)維護(hù)人員進(jìn)行作業(yè)。第五條人員定位系統(tǒng)設(shè)備更新的基本原則是，用技術(shù)性能先進(jìn)的設(shè)備更換技術(shù)性能落后及無(wú)法修復(fù)改造的老舊設(shè)備。凡符合下列情況之一者，應(yīng)申請(qǐng)報(bào)廢更新。1.設(shè)備嚴(yán)重老化、技術(shù)落后或超過(guò)規(guī)定使用年限的設(shè)備；2.通過(guò)修理，雖能恢復(fù)精度和性能，但一次修理費(fèi)用超過(guò)設(shè)備原價(jià)的80%以上，經(jīng)濟(jì)不合理的；3.受意外災(zāi)害，損壞嚴(yán)重，無(wú)法修復(fù)的或嚴(yán)重失爆不能修復(fù)的；4.不符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，國(guó)家或有關(guān)部門(mén)規(guī)定應(yīng)淘汰的設(shè)備。第三章運(yùn)行管理第一條煤礦應(yīng)配備滿(mǎn)足人員定位系統(tǒng)使用工作需要的操作、維護(hù)人員。操作、維護(hù)人員應(yīng)了解系統(tǒng)的基本原理并能熟練地操作使用系統(tǒng)，具有中專(zhuān)以上學(xué)歷和2年以上現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核合格，持證上崗。第二條設(shè)備管理中心和安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)各煤礦人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查工作。煤礦必須將人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況納入安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗(yàn)收范圍，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查；必須編制人員定位系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)急處置預(yù)案，每年按應(yīng)急處置預(yù)案進(jìn)行一次預(yù)演。第三條人員定位系統(tǒng)運(yùn)行管理程序如下：1.煤礦調(diào)度室負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常使用維護(hù)管理。實(shí)行每天24小時(shí)值班，值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫(xiě)運(yùn)行日志，打印監(jiān)測(cè)日(班)報(bào)表，報(bào)礦長(zhǎng)和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。2.接到系統(tǒng)報(bào)警后，值班員應(yīng)立即通知調(diào)度主任及值班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度主任及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施．處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。3.根據(jù)煤礦或區(qū)隊(duì)工作需要值班員按照規(guī)定時(shí)間要求匯總打印上報(bào)相關(guān)入井次數(shù)、時(shí)間等相關(guān)考勤信息。4.煤礦各級(jí)管理人員必須經(jīng)常通過(guò)人員定位系統(tǒng)終端了解礦井生產(chǎn)人員組織等相關(guān)情況，分析、研究系統(tǒng)的各類(lèi)數(shù)據(jù)，掌握設(shè)備運(yùn)行情況及入井人員活動(dòng)規(guī)律，以提高安全生產(chǎn)科學(xué)管理決策和突發(fā)事件應(yīng)急指揮能力。第四條煤礦要建立人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理與使用制度，技術(shù)資料要定期保存。1.要按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求和有關(guān)規(guī)定建立健全以下賬卡和報(bào)表：（1）設(shè)備、儀表臺(tái)賬；（2）設(shè)備故障登記表；（3）檢修記錄；（4）巡檢記錄；（5）中心站運(yùn)行日志；（6）監(jiān)測(cè)日(班)報(bào)表；（7）設(shè)備使用情況月報(bào)表。2.煤礦應(yīng)繪制人員定位設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實(shí)際布置及時(shí)修改，并報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。3.中心站應(yīng)每3個(gè)月對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，各份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。4.圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。第四章考核第一條有下列行為之一的，由礦相關(guān)單位進(jìn)行績(jī)效考核，實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰：1.礦井人員定位系統(tǒng)分站、電源等入井設(shè)備無(wú)“兩證一標(biāo)志”或未按規(guī)定檢測(cè)、校驗(yàn)入井使用的。2.未按規(guī)定配足人員定位系統(tǒng)操作、維修人員，或系統(tǒng)操作、維修人員未經(jīng)培訓(xùn)考核無(wú)證上崗的。3.值班人員值班期間未認(rèn)真履行職責(zé)、玩忽職守的。4.下井人員