【薦】培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任工作總結(jié)6篇

第第頁(yè)【薦】培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任工作總結(jié)6篇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任工作總結(jié)1

自從高校畢業(yè)，到如今已經(jīng)將近工作了十個(gè)年頭了，這幾年來(lái)自己都是從事的是教育這個(gè)行亞，如今雖然是在xxxx，然而究竟沒(méi)有脫離教育這個(gè)根本，只不過(guò)如今我是教育工和企業(yè)員工的共同體而已，除了做的是教育的本職工作，更多一方面的是從事的一種銷(xiāo)售理念，與其說(shuō)是給人做職業(yè)規(guī)劃，不如說(shuō)是教他們?nèi)绾螌?lái)做一個(gè)勝利的人，將來(lái)能夠經(jīng)得住考驗(yàn)，做生活的強(qiáng)者。

如今我從事的是班主任的這個(gè)角色，這也是多重角色的混合體，有的時(shí)候像保姆，有的時(shí)候像伴侶，有的時(shí)候像是教練，有的時(shí)候是心理詢問(wèn)顧問(wèn)，有的時(shí)候是銷(xiāo)售員和推銷(xiāo)員，班主任將永久不行能是單一的一個(gè)角色。有的時(shí)候自己的確特殊想寫(xiě)點(diǎn)什么，可是究竟還是懶了，不只是經(jīng)受和實(shí)踐上，有的時(shí)候自己也會(huì)存在一種惰性。

自己所帶的學(xué)員也就是那么幾種，一個(gè)優(yōu)秀的班主任應(yīng)當(dāng)首先先把自己的學(xué)員分成幾類(lèi)，主要是幾大類(lèi)：學(xué)習(xí)品質(zhì)方面、個(gè)人思想方面、個(gè)人習(xí)慣上面，學(xué)員之間的不同主要從這幾方面劃分出等次來(lái)。

首先作為一個(gè)班主任需要做到對(duì)于他們的細(xì)心、耐煩。對(duì)于學(xué)員的事情沒(méi)有小事，當(dāng)然這時(shí)候也要把握一個(gè)度的問(wèn)題，不能過(guò)猶不及，否則就真的成了保姆式班主任了。對(duì)于學(xué)員我們當(dāng)然不是以一個(gè)很高的姿勢(shì)進(jìn)入，但是我們一開(kāi)頭進(jìn)入時(shí)肯定是以一個(gè)嚴(yán)師的角色進(jìn)入的，后期對(duì)待不同的事情上面可以適當(dāng)?shù)挠薪巧D(zhuǎn)變，讓學(xué)員感覺(jué)到你的嚴(yán)格和慈愛(ài)共存。

到如今為止我?guī)н^(guò)也已經(jīng)近150個(gè)同學(xué)，這里面也有由于自己的工作做到為讓學(xué)員把一切都交給我的例子，觀察學(xué)員對(duì)自己心存感謝的時(shí)候，自己心里面是很驕傲的，當(dāng)然，自己對(duì)于工作的過(guò)程并沒(méi)有期望只是得到他們的感謝而已，當(dāng)我們懷著一份真誠(chéng)的心給她做工作時(shí)，同時(shí)讓他也感覺(jué)到你為他所做的規(guī)劃真正適合他，只不過(guò)需要我們?cè)谶@個(gè)過(guò)程中給他們更多的鼓舞和更多的耐煩，這一切都會(huì)伴隨他們的成長(zhǎng)的，最終讓他們成為一個(gè)勝利的人，那也將是你自己的傲慢。

對(duì)于品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)員我們需要給他們建立更強(qiáng)的自信念，給他們建立能夠發(fā)揮他們的作用的多個(gè)平臺(tái)。我們可能讓他們擔(dān)當(dāng)?shù)氖前辔蓡T，也可能是學(xué)習(xí)組長(zhǎng)，或是大班委人選，在這些崗位上他們都可以表現(xiàn)出他們的才能，當(dāng)然有的時(shí)候這些才能也是班主任激發(fā)出來(lái)的，或者說(shuō)逼出來(lái)的，xxxx可以塑造優(yōu)秀員工，同樣班主任也可以塑造優(yōu)秀學(xué)員，激發(fā)學(xué)員的才能。首先我們對(duì)他們的要求在技術(shù)方面必需有強(qiáng)項(xiàng)，通過(guò)勤于練習(xí)，自己查資料等等成為就業(yè)的技術(shù)明星，同樣在領(lǐng)導(dǎo)才能上也給與其熬煉的機(jī)會(huì)，為期以后能夠成為項(xiàng)目經(jīng)理或者更高做預(yù)備，這時(shí)候?qū)W員不僅在技術(shù)上過(guò)硬，職業(yè)素養(yǎng)方面也不斷積累，同時(shí)，他們會(huì)形成一個(gè)很好的學(xué)習(xí)氣氛，能夠主動(dòng)地組織學(xué)員學(xué)習(xí)，提高班級(jí)整體的學(xué)習(xí)效果。我特殊驕傲于自己曾經(jīng)帶過(guò)的幾個(gè)班級(jí)的優(yōu)秀學(xué)員，當(dāng)然也包括在高中當(dāng)老師時(shí)培育的一些優(yōu)秀學(xué)員干部。在xxxx，優(yōu)秀學(xué)員可能是做讓教員省心的，由于他們是求知欲望很劇烈的，學(xué)習(xí)主動(dòng)性很好，但是我們的目標(biāo)是使他們成為更優(yōu)秀的，所以我們會(huì)不定期的給他們施加肯定的壓力，讓他們感覺(jué)到時(shí)間的緊迫感，就業(yè)的壓力，由于一個(gè)中心只有打造出更多的就業(yè)明星，那么才會(huì)帶來(lái)更好的口碑效應(yīng)，所以，我們說(shuō)，優(yōu)秀學(xué)員我們不能疏忽，而是給他制造更多的熬煉的平臺(tái)，讓他們短期內(nèi)能夠有更好的進(jìn)展前景。

那么對(duì)于每個(gè)班級(jí)讓教員頭疼，讓班主任鬧心的那幾個(gè)差生也就成了保證升學(xué)率的確定性人物了，如何讓這些人一開(kāi)頭就不掉隊(duì)，始終走向就業(yè)，這是一個(gè)對(duì)于我們每一位都是很漫長(zhǎng)的過(guò)程。從開(kāi)學(xué)典禮，到第一學(xué)期升學(xué)，到升入Y2，始終到畢業(yè)，我們付出的更多，既要讓他們學(xué)到將來(lái)能夠勝任工作的基本技能，又要讓他們不斷規(guī)范身上的陋俗，在這一年半的時(shí)間里面，我們付出確實(shí)實(shí)許多，需要許多工作也要細(xì)致化。從預(yù)科開(kāi)頭，我們開(kāi)頭關(guān)注這些人群，關(guān)注他們，準(zhǔn)時(shí)向教員詢問(wèn)他們的學(xué)習(xí)結(jié)果，了解他們的把握狀況，除了讓教員上機(jī)課時(shí)給與更多的關(guān)注，需要我們做到的還有不間斷的跟蹤，從平常的出勤開(kāi)頭嚴(yán)格抓，可以說(shuō)不允許差生請(qǐng)假，也可以說(shuō)是做到對(duì)他們這方面的不近人情，往往一些班主任就是掌握不了差生的出勤最終降低了升學(xué)率。出勤保證后就是看過(guò)程管理了，對(duì)這樣的學(xué)員有閱歷的教員往往會(huì)因才施教，給她留適合他自己的作業(yè)，那么這時(shí)候就需要我們班主任準(zhǔn)時(shí)關(guān)注他學(xué)習(xí)進(jìn)度，作業(yè)完成狀況，和教員協(xié)作好，可以通過(guò)上機(jī)課教員重點(diǎn)輔導(dǎo)，組長(zhǎng)幫帶的方法使其學(xué)習(xí)不掉隊(duì)，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中班主任做到訪談到位，準(zhǔn)時(shí)給與鼓舞，關(guān)心其建立自信，由于我們也都知道，學(xué)習(xí)軟件的確很不簡(jiǎn)單。還有一方面不容忽視的就是班主任定期的和這些學(xué)員的家長(zhǎng)保持聯(lián)系，讓他們知道學(xué)員在這里一點(diǎn)一滴的進(jìn)步，或者可以利用畢業(yè)典禮等邀請(qǐng)這些學(xué)員的家長(zhǎng)，讓他們親眼看到他們的孩子的成果是最有力的證明，這時(shí)候，口碑效應(yīng)也會(huì)自然而生。當(dāng)然我們也可以利用一些宣揚(yáng)材料，比方宣揚(yáng)欄設(shè)立進(jìn)步明星，一階段考試完畢后發(fā)一些進(jìn)步獎(jiǎng)等等，可能你認(rèn)為不起眼的鼓舞對(duì)于學(xué)員本身來(lái)說(shuō)卻會(huì)轉(zhuǎn)變他們的一生。

有的時(shí)候有的學(xué)員心里面可能會(huì)存在逆反心理，長(zhǎng)時(shí)間了不接受班主任的細(xì)致工作，認(rèn)為班主任嘮叨，煩人。這個(gè)時(shí)候，對(duì)待這種學(xué)員可能就需要我們?cè)诒ＷC原則的基礎(chǔ)上，對(duì)他們的管理做到松緊有度，以嚴(yán)格為底線，可能有一段時(shí)間有意冷漠他，然后讓他學(xué)會(huì)反思，同時(shí)班主任做這些學(xué)員的思想工作時(shí)能夠挖掘他的痛點(diǎn)，引導(dǎo)他養(yǎng)成肯定的自我約束的'力量。

由于有的時(shí)候班主任的工作的確需要做到對(duì)得起自己的良心，勸說(shuō)他去升學(xué)，卻沒(méi)有再去管他，到時(shí)候我們損失的更多，不僅僅是口碑而已，還有是別人對(duì)于自己的那一份信任。所以，班主任對(duì)于差生的管理力量凹凸也是確定升學(xué)率凹凸的重要因素，當(dāng)然也要看教員對(duì)于這一部分學(xué)員的教授力量了，可能教員需要做到的就是把學(xué)問(wèn)揉碎了為給他吃了，一開(kāi)頭讓他學(xué)會(huì)仿照，然后形成個(gè)人習(xí)慣，漸漸進(jìn)展個(gè)人力量。

對(duì)于自閉學(xué)員的思想工作始終是班主任比較麻煩的問(wèn)題。在做學(xué)員思想工作的時(shí)候，一開(kāi)頭由于由于總是給學(xué)員一個(gè)高的姿勢(shì)，似乎是他犯了錯(cuò)誤，在接受審判似的，他的嘴總是打不開(kāi)，都是班主任在做獨(dú)角戲，一兩個(gè)小時(shí)下來(lái)，班主任累得不行，但是卻沒(méi)有結(jié)果。那么在這個(gè)時(shí)候，我一般是從學(xué)員的其他方面談起，比方家里狀況，愛(ài)好，特長(zhǎng)，以及最近的進(jìn)步綻開(kāi)說(shuō)話的話題，然后逐步引入正題，關(guān)心其分析他現(xiàn)實(shí)所面臨的問(wèn)題，然后逐步讓他感到自己的缺乏，需要做的地方許多，然后快速的關(guān)心其建立自信，給其日后的學(xué)習(xí)做一個(gè)打算，以后催促其完成，并且間隔性的給他肯定的鼓舞和確定，關(guān)心他建立好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

對(duì)于班級(jí)里面往往存在不多的優(yōu)秀學(xué)員，而還有一大部分屬于學(xué)習(xí)一般，素養(yǎng)也一般，也就是讓老師感覺(jué)不起眼的學(xué)員，學(xué)習(xí)能跟上，也升學(xué)了，但是成果不優(yōu)秀，需要加強(qiáng)的也許多。對(duì)于這些學(xué)員，班主任、教員不必去每天催他們學(xué)習(xí)，只是他們自身的那種壓力不是很大，而這一部分中堅(jiān)力氣的學(xué)員的就業(yè)將來(lái)走的一般單位也會(huì)比較多，那么對(duì)于他們的日常管理，班主任也不能忽視掉。尤其升入S2，或者Y2，這時(shí)候需要我們給他們灌輸競(jìng)爭(zhēng)的思想，讓他們尤其是在畢業(yè)班里面，在最終一個(gè)學(xué)期讓他們形成在班級(jí)里面競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí)的氣氛，誰(shuí)落后誰(shuí)的就業(yè)就不會(huì)是最優(yōu)秀的，時(shí)間的緊迫感，以及有利于他們進(jìn)展的職業(yè)通道，都是可以作為他們自我激勵(lì)的手段，從而激勵(lì)他們能夠做的更好，爭(zhēng)取更加杰出的企業(yè)，更好的進(jìn)展空間。

班主任是教育工和企業(yè)員工的結(jié)合體，所以我們?cè)谧鰧W(xué)員工作的時(shí)候，以及升學(xué)訪談的時(shí)候，需要我們站在教育的理念上灌輸我們的銷(xiāo)售意識(shí)，假如你和學(xué)員的訪談中注意的主要是你的銷(xiāo)售思想，那么這時(shí)候?qū)W員很大程度上會(huì)產(chǎn)生一種對(duì)立心情，就成了單純的銷(xiāo)售者與客戶的關(guān)系了，我們只會(huì)處于一種被動(dòng)和主動(dòng)的關(guān)系上，一切好像只是走程序化流程，變得缺少人情味。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任工作總結(jié)2

接近兩個(gè)月的班主任培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲，回想起來(lái)這次培訓(xùn)首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，跟要感謝國(guó)家為我們制造了機(jī)會(huì)，感謝為國(guó)培努力的全體專(zhuān)家和工作人員。本次學(xué)習(xí)給我?guī)?lái)的不僅有學(xué)習(xí)的歡樂(lè)，更多的帶給我的是育人學(xué)問(wèn)與技能的收獲。下面我簡(jiǎn)潔的談一下自己的體會(huì)：

通過(guò)學(xué)習(xí)我收獲了育人學(xué)問(wèn)，獲得了班主任工作的技能。雖然班主任工作已經(jīng)十年，自以為教育同學(xué)能夠應(yīng)付，但是通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)覺(jué)自己的許多做法已經(jīng)落伍，跟不上時(shí)代的步伐，這次學(xué)習(xí)讓我有了更大的收獲，通過(guò)與專(zhuān)家溝通，我如沐春風(fēng)，專(zhuān)家一席話讓我感覺(jué)醍醐灌頂，受益匪淺。

教育同學(xué)就似乎一個(gè)園丁修剪一個(gè)盆景，怎樣使盆景更秀麗，更有欣賞價(jià)值，更有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，就怎樣修剪。在對(duì)待同學(xué)教育上要從全局著手，因人而異，因材施教，個(gè)別輔導(dǎo)，不能一概而論，更不能搞一刀切，抹殺不同同學(xué)的獨(dú)特，要讓同學(xué)獨(dú)特不斷得到張揚(yáng)，在對(duì)待班級(jí)建設(shè)上要讓同學(xué)全員參加，發(fā)揮同學(xué)特長(zhǎng)，展現(xiàn)同學(xué)才華，發(fā)揮班級(jí)文化的教育作用，形成獨(dú)特的文化理念，在班級(jí)管理方面，把民主引入班級(jí)，管理班級(jí)要科學(xué)、民主，班級(jí)要有自己明確的目標(biāo)，教育同學(xué)要讓同學(xué)從他律到自律，班規(guī)制定要切合實(shí)際，讓同學(xué)集體探討，老師不能搞專(zhuān)制，不能一言堂，更不能想當(dāng)然。

培育班干部要有法，要讓同學(xué)敢于管理，放手管理，為班級(jí)多出想法，多做奉獻(xiàn)，在做班干部工作時(shí)對(duì)待班干部不能放任自流，不管不問(wèn)，也不能束縛手腳，使同學(xué)不能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，處理同學(xué)與任課老師的關(guān)系要做到敬重當(dāng)頭，把握分寸，不能處理偏頗，不能偏袒維護(hù)，要曉之以理，動(dòng)之以情，合理解決，面對(duì)后進(jìn)生不能放手不管，要讓掉隊(duì)的同學(xué)重拾信念，讓同學(xué)能夠跳一跳摘桃子，給同學(xué)鼓舞給同學(xué)暖和，給同學(xué)信念，給同學(xué)力氣，面對(duì)留守兒童要多一些關(guān)懷多一些愛(ài)惜，要讓盼望之花開(kāi)遍每個(gè)同學(xué)的心靈，班主任要用雙手托起同學(xué)心中的太陽(yáng)。

通過(guò)學(xué)習(xí)也使我收獲了友情。通過(guò)學(xué)習(xí)讓我牢固了許多的骨干老師，并有幸熟悉了許多的教育一線專(zhuān)家，他們帶給我的不僅是教育同學(xué)的藝術(shù)，我也從他們身上學(xué)到了很多做人的道理，他們對(duì)待工作是那樣的勤勤懇懇、無(wú)私奉獻(xiàn)，對(duì)待同學(xué)是那樣的盡職盡責(zé)，人生旅程上，您為同學(xué)點(diǎn)燃盼望的光輝，豐富同學(xué)的心靈，增加同學(xué)的才智。我為你們的行為所折服，向你們學(xué)習(xí)致敬。

一花一世界，一葉一菩提，一個(gè)同學(xué)就是一個(gè)世界，對(duì)待同學(xué)的教育要有愛(ài)心更要有耐煩，班主任教育同學(xué)不僅是技術(shù)，更是一門(mén)藝術(shù)。十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，教育是國(guó)家大事，同學(xué)是將來(lái)的盼望，我們作為教育工只有不斷學(xué)習(xí)，不斷更新觀念，才能跟上時(shí)代的步伐。，才能更好的進(jìn)行教育教學(xué)工作。再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)專(zhuān)家的指導(dǎo)點(diǎn)播，讓我們收獲教育的藝術(shù)。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任工作總結(jié)3

透過(guò)此次培訓(xùn)，讓我熟悉到了班主任工作錯(cuò)中冗雜，千頭萬(wàn)緒。要想當(dāng)好班主任，不僅僅要有必需的理論水品，而且還要有必需的教學(xué)閱歷。老師要根據(jù)不一樣的案例進(jìn)行不一樣的處理。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)和檢驗(yàn)自我在班主任工作中的閱歷。有缺乏，也有必需的優(yōu)點(diǎn)，現(xiàn)總結(jié)如下：

意識(shí)到老師不能任憑占用同學(xué)的時(shí)間。

1、我們學(xué)校是農(nóng)村的一所中心學(xué)校，同學(xué)放學(xué)回家，基本上都不復(fù)習(xí)。

為了彌補(bǔ)這個(gè)缺陷，我就讓同學(xué)每一天早晨提前20分鐘到校自習(xí)。但大部分時(shí)間都是班干部給本班同學(xué)上自習(xí)，讀書(shū)，聽(tīng)寫(xiě)詞語(yǔ)，出數(shù)學(xué)題給其他同學(xué)做等。聽(tīng)了“同學(xué)遲到，你該如何處理”這個(gè)課題專(zhuān)家的推舉，我才明白了老師不能隨便去占用同學(xué)的時(shí)間，老師客觀上擠占了同學(xué)的休息與睡眠時(shí)間，不利于同學(xué)身心的良性進(jìn)展。

過(guò)分占用同學(xué)的自習(xí)時(shí)間是與素養(yǎng)教育格格不入的。老師要讓同學(xué)對(duì)所學(xué)學(xué)問(wèn)有一個(gè)咀嚼、消化和汲取的時(shí)間可空間。讓同學(xué)有一個(gè)簡(jiǎn)潔的學(xué)習(xí)環(huán)境，無(wú)論是對(duì)同學(xué)的身體還是心理，都大有裨益。

2、熟悉到老師對(duì)同學(xué)的心理輔導(dǎo)必不行少。

不管是優(yōu)等生，還是后進(jìn)生。心理在必需程度上都有問(wèn)題，班主任老師應(yīng)對(duì)不一樣的個(gè)體對(duì)其心理輔導(dǎo)。尤其是優(yōu)等生，自我認(rèn)為自我學(xué)習(xí)好都是自我努力的結(jié)果，與老師無(wú)多大的關(guān)系，簡(jiǎn)單滋生傲慢的心情。老師應(yīng)對(duì)同學(xué)的心理進(jìn)行輔導(dǎo)。讓他明白個(gè)人的力氣是有限的，群眾的力氣是無(wú)限的。用一句諺語(yǔ)說(shuō)：“眾人拾柴火焰高?！?/p>

3、明白了老師不能搶功，要思索同學(xué)在學(xué)習(xí)上的主觀努力，應(yīng)多表?yè)P(yáng)同學(xué)。

以往，有人贊揚(yáng)自我教得好，心理美滋滋的，認(rèn)為自我還不錯(cuò)。殊不知這種美滋滋是同學(xué)的刻苦努力賜予的。同學(xué)的成果是他們主觀努力的結(jié)果，而忽視了對(duì)同學(xué)的表?yè)P(yáng)。在此次培訓(xùn)中，聽(tīng)了各優(yōu)秀班主任的培訓(xùn)，我才意識(shí)到這一點(diǎn)。

4、關(guān)注同學(xué)平安，要做到“王大媽的裹腳布，又臭又長(zhǎng)?！辈灰铝_嗦，平安是第一。

同學(xué)的平安工作是學(xué)校工作中的重中之重，班主任老師要對(duì)同學(xué)進(jìn)行各種平安學(xué)問(wèn)教育，要做到時(shí)時(shí)講。其次，老師也要依據(jù)實(shí)際狀況進(jìn)行不一樣個(gè)案的處理。如：一位語(yǔ)文老師上課前發(fā)覺(jué)本班兩個(gè)同學(xué)瘋打，這位老師就罰兩位同學(xué)在走廊上做作業(yè)，結(jié)果兩位同學(xué)連續(xù)瘋打，導(dǎo)致另一個(gè)同學(xué)的眼睛被另一個(gè)同學(xué)打傷了。追究下來(lái)，這位老師是有很大的職責(zé)的。所以，老師要正確處理同學(xué)之間所發(fā)生的關(guān)系。

總之，透過(guò)此次培訓(xùn)，我會(huì)在工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短，吸取好的閱歷，彌補(bǔ)自我工作的缺乏。由于，自我所在的學(xué)校無(wú)網(wǎng)絡(luò)，只有城里的家里有，所以時(shí)間上缺乏。但以后我會(huì)更加努力的。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任工作總結(jié)4

我有幸參與了“**省中學(xué)校班主任專(zhuān)業(yè)進(jìn)展培訓(xùn)”網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。雖然只有短短的三個(gè)月，但收獲頗多。各位教育專(zhuān)家從班主任工作理念到方法和策略，從同學(xué)心理健康指導(dǎo)到教育法律和校內(nèi)平安，從不一樣的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任，使我從理論上感受到了在當(dāng)今教育形勢(shì)下如何做一名合格的班主任!一個(gè)才智的班主任首先就應(yīng)是一個(gè)歡樂(lè)的人，能站在同學(xué)的角度看問(wèn)題，多了解同學(xué)，愛(ài)同學(xué)，讓每一個(gè)同學(xué)都生活在期望之中。就應(yīng)要有自我的魅力。就應(yīng)善用激勵(lì)方式。就應(yīng)為同學(xué)營(yíng)造一個(gè)好的學(xué)習(xí)氣氛等等。優(yōu)秀班主任們對(duì)同學(xué)的愛(ài)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于我們，聽(tīng)了他們的報(bào)告，看到了自我工作的缺乏，今后在工作中要從小事做起，教育同學(xué)講究方法，注意策略，下方我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺堋?/p>

一、擅長(zhǎng)激勵(lì)同學(xué)蘇霍姆林斯基以前說(shuō)過(guò)：“教育藝術(shù)的頂峰?師生間心靈交往的和諧境界。與同學(xué)交往，”要講究藝術(shù)，要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)。聽(tīng)了講座后，讓我更深刻地熟悉到賞識(shí)教育對(duì)于班主任工作的重要，“數(shù)子一過(guò)，不如獎(jiǎng)其一功。林格也曾說(shuō)：”“人的根本在心靈，教育應(yīng)回來(lái)心靈的深處?！毙睦韺W(xué)討論也證明，每個(gè)人的心靈深處最渴望得到別人的確定。所以我們要貫徹嘉獎(jiǎng)為主，懲處為輔的正面教育原則，假如一個(gè)班級(jí)受到表?yè)P(yáng)多，則這個(gè)班級(jí)同學(xué)思想品德、紀(jì)律、成果就會(huì)越來(lái)越好，由于表?yè)P(yáng)使同學(xué)揚(yáng)長(zhǎng)避短，促使他們不斷進(jìn)步，相反假如一個(gè)班級(jí)常常受到批判，便會(huì)失去信念，就會(huì)使他們自暴自棄，很難進(jìn)步。有句話說(shuō)：你的教鞭下有瓦特。你的冷眼下有牛頓。你的譏笑中有愛(ài)迪生。因此，在教育同學(xué)中少批判、懲處，多去發(fā)覺(jué)同學(xué)的“閃光點(diǎn)”，賜予確定和鼓舞。

另外，群眾性的嘉獎(jiǎng)要多應(yīng)用，心理學(xué)討論證明：人們都期望自我能置身在一個(gè)優(yōu)秀組織，并且期望成為這個(gè)組織的優(yōu)秀分子。群眾性嘉獎(jiǎng)不但能夠激發(fā)同學(xué)的群眾榮譽(yù)感，強(qiáng)化同學(xué)的群眾意識(shí)，而且能教育和影響每一位同學(xué)。有位教育家講過(guò)：“教育了群眾，團(tuán)結(jié)了群眾，加強(qiáng)了群眾以后，群眾自身就能夠成為很大的教育力氣?！彼砸粋€(gè)優(yōu)秀的班群眾就能激勵(lì)同學(xué)，使他們不斷爭(zhēng)取一個(gè)又一個(gè)的勝利。同學(xué)最關(guān)懷的是老師對(duì)他的看法，最大的愿望是得到老師的關(guān)懷和愛(ài)惜，尤其是應(yīng)對(duì)問(wèn)題同學(xué)時(shí)，假如能盡量發(fā)覺(jué)他們的優(yōu)點(diǎn)，然后真誠(chéng)地去欣賞他們、鼓舞他們，那么你會(huì)發(fā)覺(jué)，同學(xué)個(gè)個(gè)都是那么可愛(ài)、那么優(yōu)秀。教育同學(xué)首先要學(xué)會(huì)“生活上知足常樂(lè)，同學(xué)之間助人為樂(lè)，學(xué)習(xí)上得意其樂(lè)，身體健康歡樂(lè)”，從而樹(shù)立同學(xué)正確的人生觀。

二、營(yíng)造寬松和諧的魅力班級(jí)班級(jí)就應(yīng)是有獨(dú)特的，獨(dú)特的。一個(gè)好的班級(jí)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，不光在成果的凹凸，名利的多少上，更就應(yīng)是看在這個(gè)歡樂(lè)成長(zhǎng)的園地里，老師，同學(xué)是不是都感到美好，歡樂(lè)。作為班主任，擔(dān)當(dāng)著如何營(yíng)造寬松和諧的班級(jí)氣氛的任務(wù)。老師無(wú)法選取同學(xué)，但是我們能夠選取教育方式。把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩，把苦惱的事情轉(zhuǎn)化為歡樂(lè)。我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系，處理好與家長(zhǎng)的關(guān)系。對(duì)同學(xué)的教育，要有團(tuán)隊(duì)精神，處理好與同事，任課老師的關(guān)系，有益于更愉悅的工作。

有人說(shuō)：“不變的老師，流水的同學(xué)?！弊哌^(guò)了多年的教同學(xué)涯，我要說(shuō)：“老師也要變，老師和同學(xué)一齊成長(zhǎng)才是真正的教學(xué)相長(zhǎng)?！弊屛覀儗?zhuān)心思索，專(zhuān)心感悟。讓教育才智升華，煉就一雙慧眼，發(fā)覺(jué)同學(xué)“那一點(diǎn)點(diǎn)光?！笨倳?huì)有那一瞬間，一顆流星、在廣袤的夜空，都是亮麗的風(fēng)景，讓我們感受到每一個(gè)鮮活生命的獨(dú)一無(wú)二和與眾不一樣。我們用真情容納每一個(gè)同學(xué)，不管其優(yōu)劣，所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的，但好處卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自我塑造成一個(gè)有魅力的人，一個(gè)新型魅力班主任。

三、做一個(gè)歡樂(lè)的人。要有四心：“童心、愛(ài)心、職責(zé)心和公正心”“班主任必需要做一個(gè)歡樂(lè)的人。這是全國(guó)優(yōu)秀班主任鐘竺在會(huì)上說(shuō)的，”我很喜愛(ài)這句話。作為班主任，要用自我滿腔的愛(ài)去關(guān)懷，去敬重每一個(gè)同學(xué)，耐煩細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)同學(xué)，才能做到對(duì)同學(xué)的關(guān)懷，表達(dá)出班主任的職責(zé)心，同學(xué)才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，得到良好的教育?！坝讼扔摹?，感人心者，莫先乎于情。老師要愛(ài)自我的職業(yè)，首先要有一顆愛(ài)心，有一顆愛(ài)同學(xué)的心。透過(guò)學(xué)習(xí)，使我明白做為一名老師，只要愛(ài)同學(xué)，就必需會(huì)制造特別跡。一個(gè)感情貧乏、冷若冰霜的老師給同學(xué)的印象常是嚴(yán)厲?、可畏而不行親的，同學(xué)難以產(chǎn)生仰慕之情，更不敢向其放開(kāi)心扉傾吐自我的衷腸，自然難以到達(dá)心理指導(dǎo)與教育目的，那么什么是愛(ài)同學(xué)呢愛(ài)就是敬重同學(xué)，重意味著信任、理解、寬容和接納，充分地重視和觀賞每一個(gè)同學(xué)，耐煩地傾聽(tīng)他的看法，接納他的感受，包涵他的缺點(diǎn)，共享他的喜悅我深深地明白，一名好班主任，只有接近同學(xué)，用愛(ài)去感召同學(xué)，才能教育好同學(xué)。

四、提高自身素養(yǎng)，獨(dú)具魅力形象班主任的一言一行，對(duì)同學(xué)都會(huì)產(chǎn)生巨大的影響，所以，新時(shí)期的班主任應(yīng)對(duì)教育對(duì)象實(shí)施影響的同時(shí)，不斷地完善自我。務(wù)必不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)問(wèn)，在實(shí)踐中總結(jié)閱歷，提高自身素養(yǎng)，才能?chē)?yán)于律己，以身作則，在同學(xué)中樹(shù)立一個(gè)實(shí)實(shí)在在的典范。班主任就應(yīng)具有其獨(dú)特的魅力，成為教育戰(zhàn)線上的魅力形象大使。常常會(huì)聽(tīng)到：什么樣的班主任就會(huì)帶出什么樣的班級(jí)。一個(gè)班級(jí)能否“活”起來(lái)，首先要看班主任是否做好了表率，“活”起來(lái)了沒(méi)有。由于班主任的精神面貌對(duì)同學(xué)具有劇烈的示范作用，因此要求班主任要樂(lè)觀、活潑開(kāi)朗、布滿朝氣。在同學(xué)面前要做到精神振作、用語(yǔ)幽默、看法和氣。班主任的“活”才能帶動(dòng)整個(gè)班“活”起來(lái)。由于在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著同學(xué)。新課程要求我們老師，尤其是班主任老師，更要塑造新的形象。為人師表為首位。班主任的素養(yǎng)不是與生俱來(lái)的，而是在長(zhǎng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養(yǎng)與熬煉構(gòu)成的，我們能夠透過(guò)各種途徑來(lái)提高自我。

首先，我認(rèn)為最重要的是要堅(jiān)持以身作則，班主任要求同學(xué)做到的，自我首先要做到，在教育改革中以自我的模范行為、培育同學(xué)。

其次是要連續(xù)努力學(xué)習(xí)，此刻的同學(xué)視野開(kāi)闊，思路靈敏，遇到問(wèn)題總是窮追不舍，老師只用簡(jiǎn)潔說(shuō)教去規(guī)范同學(xué)，同學(xué)是不買(mǎi)賬的，要以理服人，把敬重與關(guān)愛(ài)毫無(wú)保存地帶給我們的同學(xué)。所謂“學(xué)高為師，身正為范”，表達(dá)師德的魅力。班主任在處理問(wèn)題，就是在管理班級(jí)時(shí)，或許一句暖和的話語(yǔ)就能鼓起孩子前進(jìn)的風(fēng)帆，或許老師一個(gè)善意的眼神就能指出孩子改善的方向。

因此，要解決班主任所面臨的困惑，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，班主任務(wù)必學(xué)習(xí)，樹(shù)立自身形象，贏得同學(xué)的信任和敬重。以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的幾點(diǎn)心得體會(huì)。實(shí)踐出真知!信任本次培訓(xùn)對(duì)自我今后教育教學(xué)工作中會(huì)有所幫助。我將連續(xù)努力學(xué)習(xí)，更好地投入到工作中。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任工作總結(jié)5

班主任的工作，是培育人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時(shí)代，是德育工作的生命活力所在，它應(yīng)當(dāng)是一個(gè)不斷進(jìn)取的過(guò)程。始終以來(lái)，我們把班主任稱(chēng)為德育工，它的確反映了班主任的主要工作內(nèi)容是對(duì)同學(xué)進(jìn)行道德教育、思想政治教育、紀(jì)律教育等?，F(xiàn)代家庭經(jīng)濟(jì)相對(duì)寬松，孩子在家庭中地位獨(dú)一無(wú)二，若教育不得法簡(jiǎn)單消失一些思想偏差。因此，重視少年兒童品德教育，提高同學(xué)的心理素養(yǎng)，是我們刻不容緩的任務(wù)。然而，要做好這項(xiàng)工作，僅憑傳統(tǒng)和閱歷是不夠的，還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實(shí)提升班主任老師的整體素養(yǎng)和管理力量，我們學(xué)校始終很堅(jiān)持對(duì)班主任工作進(jìn)行定期總結(jié)匯報(bào)，準(zhǔn)時(shí)組織班主任進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)和溝通，為更好的做好長(zhǎng)小班級(jí)管理工作而努力。下面就我們學(xué)校對(duì)班主任培訓(xùn)工作狀況做簡(jiǎn)要匯報(bào)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，仔細(xì)組織。

1、從20xx年9月開(kāi)頭，我們學(xué)校就始終堅(jiān)持讓班主任老師除了學(xué)校組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)外，自己加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)反思，加強(qiáng)合作，加強(qiáng)溝通，讓一個(gè)人的閱歷變成更多人的財(cái)寶。我們的每月班主任工作匯報(bào)會(huì)，會(huì)上的問(wèn)題溝通以及班主任閱歷溝通會(huì)給班主任老師很大的關(guān)心，他們可以在做中學(xué)，也可以在學(xué)中做，使得長(zhǎng)小的班級(jí)管理水平始終保持著新奇的活力，獲得了領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)和社會(huì)的始終好評(píng)。

2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的，特殊對(duì)于低班級(jí)的班主任更是如此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在嚴(yán)格要求班主任老師的同時(shí)，對(duì)班主任待遇也賜予了適當(dāng)?shù)奶岣?，按每?00元起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)撥出，結(jié)果按評(píng)估成果按肯定的等次進(jìn)行發(fā)放，雖然錢(qián)數(shù)不是太多，但是足以說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于班主任工作的重視，足以說(shuō)明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調(diào)動(dòng)班主任學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性，為更好的做好班級(jí)工作打下一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

二、制定方案，準(zhǔn)時(shí)培訓(xùn)

為了切實(shí)做好這項(xiàng)工作，我們特根據(jù)區(qū)進(jìn)修校要求制定了培訓(xùn)方案，選擇并確定了系列培訓(xùn)內(nèi)容或主題，對(duì)于確定的主題，除了規(guī)定的這些以外，依據(jù)教學(xué)的實(shí)際準(zhǔn)時(shí)機(jī)，我們還會(huì)隨機(jī)向班主任老師推舉相關(guān)的班主任管理方面的文章或者閱歷，讓老師們學(xué)有所依，做有所靠，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行再創(chuàng)新，從而提高自己的水平和力量。(方案另見(jiàn)。)

1、確定對(duì)象，嚴(yán)格要求

對(duì)于中學(xué)校教育工來(lái)說(shuō)，每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)具有班級(jí)管理的力量，每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)以能夠做好班主任工作為驕傲，我們盼望我們的老師每一個(gè)都能做班主任，并且都能做好班主任，我校由于老師職數(shù)較少，幾乎全部的老師都擔(dān)負(fù)著對(duì)班級(jí)的管理任務(wù)，我們給每個(gè)班級(jí)配備了一個(gè)正班主任，一個(gè)副班主任，他們對(duì)班級(jí)管理工作是同等的重要，班級(jí)工作的好壞，跟他們有著不行分割的關(guān)系，所以我們確定對(duì)班主任培訓(xùn)工作的對(duì)象就是長(zhǎng)小全部的老師，重點(diǎn)要求的是全部的班主任老師必需按時(shí)準(zhǔn)時(shí)參與。這些班主任老師都能很仔細(xì)的參與每一次培訓(xùn)活動(dòng)，并且取得了很好的效果。

2、精選內(nèi)容，講求實(shí)效。

我們選取的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)內(nèi)容有以下幾個(gè)方面：

(1)、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求，探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容。

(2)、優(yōu)秀班主任的閱歷和方法。本期由闞校長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)了《做個(gè)好老師》，學(xué)習(xí)了優(yōu)秀班主任的閱歷，指導(dǎo)班主任進(jìn)行實(shí)踐。

(3)、關(guān)于調(diào)動(dòng)同學(xué)的學(xué)習(xí)主動(dòng)性，加強(qiáng)與任課老師親密協(xié)作，爭(zhēng)取家長(zhǎng)的支持與協(xié)作方面的理論或案例

(4)、提高班主任工作中的案例分析和閱歷總結(jié)的力量方面的內(nèi)容等等。

三、培訓(xùn)方式，敏捷多變。

1、采納德育理論學(xué)習(xí)與德育實(shí)踐相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與分散實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合的形式。

2、規(guī)定時(shí)間，保障實(shí)施。

我們按月來(lái)要求，爭(zhēng)取每個(gè)月保證一課時(shí)，一個(gè)學(xué)年9課時(shí)左右。仔細(xì)考核，納入評(píng)估。

老師們學(xué)習(xí)的效果如何，我們?cè)诿總€(gè)學(xué)期中老師的理論考核中一起進(jìn)行，對(duì)于學(xué)過(guò)的文章和內(nèi)容，以理論為副，實(shí)踐案例分析為主的形式消失在試卷上，對(duì)每一個(gè)老師進(jìn)行考核。老師們所取得的成果一律納入學(xué)期末的個(gè)人量化評(píng)估中去，

3、培訓(xùn)踏實(shí)，效果顯著。

由于我們學(xué)校很注意老師們的學(xué)習(xí)和總結(jié)溝通，所以我們的班級(jí)管理水平始終很高，許多班主任老師有自己的思想，他們對(duì)班級(jí)管理簡(jiǎn)直可以算是個(gè)“小專(zhuān)家”了，我們不封閉自己的思想和做法，在溝通中也使得我們?cè)S多班主任有了學(xué)習(xí)的目標(biāo)和典范，從而更好的推動(dòng)整個(gè)班級(jí)管理水平，這樣逐步形成了一個(gè)良性循環(huán)，我們的班級(jí)工作也會(huì)越做越好，學(xué)校的管理也會(huì)越來(lái)越規(guī)范，爭(zhēng)取做出自己的特色。

以上這些是我們的點(diǎn)滴工作狀況匯報(bào)，對(duì)于班主任培訓(xùn)工作還是任重而道遠(yuǎn)，我們將在以后的工作中連續(xù)努力，連續(xù)探究，爭(zhēng)取使班主任培訓(xùn)工作做得更好，使我們的班主任水平也越來(lái)越高。有不當(dāng)?shù)牡胤?，還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)賜予批判和指正。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)班主任工作總結(jié)6

伴隨著這學(xué)期工作的即將結(jié)束，又到我們班主任工作溝通的時(shí)候了。這次班主任工作我想?yún)R報(bào)的是我們五班級(jí)二班在衛(wèi)生工作上的幾點(diǎn)做法，當(dāng)與不當(dāng)，僅供大家參考。我國(guó)有名的教育家葉圣陶先生說(shuō)過(guò)：“什么是教育?簡(jiǎn)潔一句話，就是要養(yǎng)成習(xí)慣?！睂W(xué)校生除了養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣外，還應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，努力搞好室內(nèi)室外的衛(wèi)生工作。如何培育同學(xué)良好的衛(wèi)生習(xí)慣呢？本學(xué)期我主要抓了三個(gè)方面的工作：

一、加強(qiáng)思想教育。

開(kāi)學(xué)第一天在班級(jí)工作的支配中，我就把搞好班級(jí)衛(wèi)生作為本學(xué)期一項(xiàng)重要任務(wù)向同學(xué)們提出來(lái)，使他們明確目的和要求。開(kāi)學(xué)第一周，就開(kāi)展了以“身體健康衛(wèi)生第一”為主題的中隊(duì)會(huì)活動(dòng)。在動(dòng)員活動(dòng)中，我還給同學(xué)們講了“一屋不掃，何以掃天下”的成語(yǔ)故事，故事是這樣的：說(shuō)古時(shí)曾有一人立志為國(guó)家做奉獻(xiàn)，想成就一番大事業(yè)，但他卻從不屑于將自己的屋子清掃一下，每天只忙于讀書(shū)。一天，他的一個(gè)伴侶來(lái)看他，見(jiàn)屋子亂的很，便問(wèn)他為何不清掃一下。他答道：“大丈夫志在掃天下?！卑閭H反問(wèn)：“一屋不掃，何以掃天下？”立刻，他啞口無(wú)言。揚(yáng)言要掃天下，而自己居住的屋子卻成天臟兮兮的，所以人們都去嘲諷他“一屋不掃，何以掃天下”？當(dāng)同學(xué)明白故事所包含的大道理之后，話鋒一轉(zhuǎn)，我接著引入正題，對(duì)孩子們說(shuō)：我們的教室并不大，頂多50多平方米，每個(gè)人分下來(lái)還缺乏一平方米，為什么總維護(hù)不好它的衛(wèi)生呢？是不是認(rèn)為這是一件小事，不值得我們?nèi)プ?？……能將一件?jiǎn)潔的事做好，就是不簡(jiǎn)潔；能將一件平凡的事做好就是不平凡！咱們班有沒(méi)有人情愿來(lái)做這簡(jiǎn)潔平凡的事？有沒(méi)有恒心把它做好，做徹底？聽(tīng)了我的問(wèn)話，同學(xué)們都高聲答道：“情愿，有恒心！”所以，通過(guò)故事的形式，在一種不知不覺(jué)中，把講衛(wèi)生的意識(shí)深化到每個(gè)同學(xué)的思想中去，讓同學(xué)在活動(dòng)中明白搞好衛(wèi)生工作，是一件為班級(jí)爭(zhēng)光添彩的大事。據(jù)我的記憶，本學(xué)期在廣播中袁老師可能一次也沒(méi)有由于班級(jí)衛(wèi)生的事念到我們班的名字，同學(xué)們?yōu)榇烁械教厥獾呐d奮和驕傲。

二、組建合適的值日小隊(duì)。

我們班有六十八位同學(xué)，在班級(jí)中是個(gè)大班，人數(shù)多，〔十三四個(gè)孩子可以組成一個(gè)小組〕搞衛(wèi)生工作有肯定優(yōu)勢(shì)。在優(yōu)勢(shì)的前提下，本學(xué)期，我依據(jù)同學(xué)性格習(xí)慣，男女優(yōu)劣的不同，進(jìn)行了合理的搭配。做到每個(gè)小組成員男女適中，優(yōu)劣適中，不袒護(hù)不偏向。同時(shí)，為了防止有漏洞出問(wèn)題，值日工作我還把