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文檔簡介
第一對一談心談話黨員教師
一對一談心談話黨員教師
談話時間:
談話地點:
談話人員:李xx;張xx
談話內(nèi)容:根據(jù)群眾路線活動第二環(huán)節(jié)開好組織生活會的要求,開展班子成員一對一談心交流,要點如下:
李同志四風(fēng)方面需改進的建議:
意見1:問題:缺失了個人信仰,扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位扭曲、社會責(zé)任感缺失,為人民服務(wù)宗旨意識薄弱,失去共產(chǎn)主義信仰。頻繁出現(xiàn)門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象。建議:所以,要加強宗旨教育,達到入腦入心。思想是行動的先導(dǎo),解決四風(fēng)問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡,及時清除思想上的灰塵。應(yīng)牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念,心里始終裝著群眾,始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權(quán)力是人民賦予的,端正對群眾的態(tài)度,增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民,從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情,了解民意,把群眾的安危冷暖時刻放在心上??傊谒枷肷蠌娀茩?quán)不忘責(zé)任重、位高不失公仆心的宗旨意識,著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象,教育引導(dǎo)黨員、干部牢記兩個務(wù)必,克己奉公,勤政廉政,保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),大力弘揚不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮的精神,毫不惜力、迎難而上,敢挑重?fù)?dān)、樂于奉獻,肩負(fù)起所承擔(dān)的工作職責(zé)。
意見2:問題:少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)置身于監(jiān)督之外,成為不受監(jiān)督的特殊人。建議:所以,要強化對一把手的監(jiān)督,做到上行下效。遏制四風(fēng)需要主要領(lǐng)導(dǎo)有令行禁止的魄力,更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產(chǎn)公示制度》、《干部考察對象個人有關(guān)事項報告》等,做到財產(chǎn)公開透明,自覺接受組織和社會的監(jiān)督;各一把手要加強道德修養(yǎng),自覺抵御四風(fēng)侵蝕,以身作則、率先垂范,在培育社會正氣、抵制歪風(fēng)邪氣中發(fā)揮表率作用,為全體干部樹立良好行為標(biāo)桿。
張同志四風(fēng)方面需改進的建議:
意見1:問題:監(jiān)督制約機制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴(yán)格、隨意性大,甚至成為一種形式、一種擺設(shè),沒有真正發(fā)揮應(yīng)有的約束力;對違反制度的行為責(zé)任追究不夠到位,以致不按制度辦事的人得不到查處,嚴(yán)格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。建議:要健全機制體制創(chuàng)新,提高制度執(zhí)行力。健全的機制體制,是把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里解決四風(fēng)問題的制度保證;提高制度執(zhí)行力是解決四風(fēng)問題的根本要求。為此,要深入推進機關(guān)效能提升年活動,開展行政收費、檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動,進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);
要對出現(xiàn)各種四風(fēng)行為的黨政機構(gòu)和官員實行問責(zé),加大責(zé)任追究力度;要著力治庸提能力,形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制,全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制和失職追究制;要繼續(xù)清理檢查小金庫,全面檢查三公經(jīng)費使用情況,進一步推進《公務(wù)接待工作細(xì)則》,嚴(yán)禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時,針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。
意見2:文風(fēng)會風(fēng)方面不夠?qū)嵭?。會議缺乏實質(zhì)內(nèi)容,把邀請領(lǐng)導(dǎo)出席作為頭等大事,把布置當(dāng)落實,把開會當(dāng)執(zhí)行,重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽,往往多、長、空,求全、求大、求系統(tǒng),機械地照搬照套,結(jié)合實際的內(nèi)容不多。
改進建議:
一是加強理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提高自身全面素質(zhì),強化進取意識,大力發(fā)揚奮發(fā)有為的.工作作風(fēng)。
二、會前,針對問題,深入調(diào)查研究,結(jié)合實際,開拓創(chuàng)新,會上鼓舞職工多思考,多發(fā)言,提出實際問題,有用解決方案,符合當(dāng)前政策環(huán)境和院實際情況,可操作性強。會后,做到?jīng)Q策認(rèn)真落實,不搞形式主義。
一對一談心談話黨員教師
時間:
5月6日
地點:
xx村村部會議室
談話人:
金xx
職務(wù):
支部書記
談話對象:
吳xx
職務(wù):
黨小組長
談話內(nèi)容(要點)
金xx:根據(jù)上級要求和我們村開展學(xué)習(xí)發(fā)展觀活動計劃安排,今天,我們倆談?wù)勑?,交流一下對開展貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,開展批評與自我批評。
吳xx:我先談?wù)勛约旱母惺?。這次科學(xué)發(fā)展觀活動,對我來說都是非常難得的學(xué)習(xí)機會。過去,真還沒有這樣較長時間的系統(tǒng)的進行理論和黨的知識的學(xué)習(xí)。尤其對科學(xué)發(fā)展觀重要思想,通過系統(tǒng)學(xué)習(xí),加深了理解,感覺思想認(rèn)識有了很大的提高。這是一個方面,再一方面,通過廣泛征求黨外同志的意見,坐下來對自己的黨性進行反思,剖析,找到了自身的不足和努力的方向,懂得了怎么樣做才能更好地體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展,用科學(xué)發(fā)展武裝自己。
金xx:學(xué)習(xí)、教育的確是貫徹落實好科學(xué)發(fā)展的重要前提。我也有這方面的感受。原來自我感覺理論知識和政策水平還不錯,可現(xiàn)在越學(xué)越感到在工作中理論知識上的欠缺,越學(xué)越感到自己的理論水平不是差不多,而是差得遠(yuǎn)。再從別的方面來看,原來總以為自己的能力、敬業(yè)精神和工作質(zhì)量都還可以,可越檢查、越比較,就越感到差距很大,不足很多。從思想境界到工作標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、創(chuàng)新精神、遵章守紀(jì)、關(guān)愛同志等許多方面,并沒有真正起到表率作用,科學(xué)發(fā)展并沒有真正在自己身上得到很好的體現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)、教育,我們找到了前進的方向。
吳xx:您說的對,我還想借此機會給您建議。我感到我村黨員發(fā)展和組織建設(shè)步子太慢。
凌:對于這個問題,村里已引起高度重視,我們要積極做好黨員發(fā)展工作,使在冊黨員的人數(shù)不斷增加。
一對一談心談話黨員教師
基層支部
學(xué)校黨支部
時間
202x.9
地點
小學(xué)部三樓辦公室
談話人
職務(wù)
黨員教師
談話對象
職務(wù)
黨員教師
談話內(nèi)容
q:根據(jù)活動的安排,今天我們兩個談?wù)勑摹G捌谖覀冊谝黄饘W(xué)習(xí)領(lǐng)會了省委《關(guān)于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)的意見》精神,今天我們對照查找存在的差距和不足。
z:好的。我覺得開展這次活動,在一定程度上提高了黨員的思想覺悟。
q:你說得對,黨中央從提高黨員的理論水平,思想覺悟入手,進而提高全黨的領(lǐng)導(dǎo)能力,樹立黨的形象。,因為我們教師黨員都參加了這次活動,所以每名黨員的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)作風(fēng)都有了很大的進步,思想覺悟都有了不同程度的提高。
z:是的,開展這樣的活動太有必要了。
q:嗯,非常有必要。我們在一起工作,同在一個辦公室,但平時我們對教學(xué)知識本身討論的比較多,談心活動卻不太多,今天我們聊聊。
z:我覺得在工作中我們表現(xiàn)的都還不錯,工作標(biāo)準(zhǔn)很高,責(zé)任心很強,也有奉獻精神。但我們?nèi)狈?chuàng)新意識,缺少進取精神。
q:
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