公司章程范文【模板范本】

公司章程董事長總經(jīng)理

總經(jīng)理助理運營部

營銷部

拓展部

行政部

財務部售

招

渠

電

產(chǎn)

項

人

總采購部

倉儲部

物流部

后服務

商加盟

道銷售

子商務

企劃部

信息部

品開發(fā)

目合作

力資源

務后勤

出納

會計部

部

部

部

部

部

部

部XXXX公司組織結圖一)、（（員工的從

是是評價員.（3員守則與凝煉員工(4將直至（5違反司(6可人事部門詢上（1愛企業(yè)，,維護企業(yè)利益力于企業(yè)司也是員工體現(xiàn)自身價值的平臺，司（2實守本也求員事格（3崗敬業(yè)扎始終飽滿（4章守

（1作紀度,員,提（2作秩（3位員重（,更是任員（2)、結合工作需要，提高技能操作水平，或專業(yè)（3加有產(chǎn)無形資產(chǎn)流動資金等、

（（2約使（（息工慎:（1職：職.（2資資(3（.（（3格約為,員工應該將接受的禮品登記（1止得

(2員工,應裝（11、知識產(chǎn)權專利權商標和服務商標科研開發(fā)成果、權并1)、遵守公司知識產(chǎn)權保護方面的規(guī)定，保護員權2)、因履行職責或利用公司資源取得的發(fā)明創(chuàng)造,協(xié)助（（4要訂議"息,影響公司利益和信譽。員工須：（2,以保障公司信息系統(tǒng)

行員（1守國（防止（1認各職位(2（3選應聘人（4試考評；（5核個人信（6約；（7前培訓；（8崗；（9內(nèi)培訓。（1用范圍（升,整員(3)、晉升資格秀間)經(jīng)要經(jīng)升

（4升流程填,不,早退，請:上午：00-12:0014:00：：：00(1)、遲到、早退、曠工員工每月予許而累計過30分鐘.31小時按曠工半天論(因過30分鐘下班30理有2次卡生3次以（含3次罰超按元,

度予元/）;若行政人員代打卡予50的間理告應向行政（2假

,應在兩小時以內(nèi)電話通知本部計假天或)除3/5假天以上員工身體"交給主

”否、病假的請假條應附帶醫(yī)生證明醫(yī)院發(fā)（3工或,告.

”辭在天計324小者（4出業(yè)務人建優(yōu)化公司（1司辭退公退退給予員工（2動辭職：職（3同離職：職(4

（5聘流程職》續(xù).交接辦.三)、基本資+職務效+社保

氣范員1:等.（2及時獎求給予相應懲戒。（4公開平罰結果必須公開。2（2凡連的;、（5的（7;支的;務上（113

的.,每次予以一定金出)：未務(2機(8:00-23：4忽職守或;5作不力，6度惡劣，吵影7服從公司因(9弊件任其發(fā)生（1真貫徹執(zhí)（,編.（3極為經(jīng)營（4行節(jié)約，(5)、相關機構檢查財務工作時，應積極配合并提供相關資料，如實

(1作（(3)、現(xiàn)金管理；（4業(yè)網(wǎng)上銀理;（5人借款管（6用報銷的準;（7常費用審程;（8票管理（9購流程及（10（11本（12)、（1計年度自(2)、會計憑證、會計帳簿、會計報表和其它會計數(shù)據(jù)必須真實、準定3)、財務工作人員應根據(jù)會計賬簿編制會計報表并上報總經(jīng)理。會計報表每月由會月號前上報。(4（財財（查.（支實

(3小時(1金:金;費;支;(2式（財(確需(1)、適用范圍（2作流程給款,"印章，并入賬?！艾F(xiàn)金,應其個從其本人在

賬（班加班費按國家標準計算，每月由各部門將真實的加班情,:,按（2差開支標車(高鐵，動車司所超出標準以外公里以上按照硬臥級別票價予以報銷,例如飛后銷下員自駕150150,—公-600600公里，1000元費,一260）,三線市200元（）天60。日以40/天、11、日常費用審批及報銷流程（月—日，每日2)、報銷費用的票據(jù)由當事人按（差旅費、業(yè)務

(3)、粘貼完畢后先報部門經(jīng)理審批，后報送總經(jīng)理審批，由會計審納（4程)

會計理(暫)1)、首先需求部門依據(jù)銷售訂單提出申請，部門批采(2并（采).底第房(34)、由采購部門負責人填寫付款申請單，由會計款(1)、銷售出貨出業(yè)務員會計簽字后準予出庫。(2賬1)、產(chǎn)品價格成本；2流運輸成本

3品儲存成(4（1照會計法定用2000元所有物品都規(guī)定相關保(2(定),又在使用中逐(3,需,（,分類管理，定時盤況續(xù),由財務最后做帳（5點時間為（,賣)日—日1是本公司據(jù)均（2計按月、數(shù),由會計及有關人員簽名蓋章（包括制（會（,凡查閱、復印、摘錄會計檔案

1)、本管理制度由本公司總經(jīng)理及公司財務負責.(2準(3行,

總理位責

述;主持公式經(jīng)理;作11、推

總理理位責容、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調、監(jiān)督各項工作的安排、實施和匯報工;、負責及時了解各部門運行情況、負責統(tǒng)一管理各項任務的分配和進度執(zhí)行情況的材;、協(xié)助總經(jīng)理進行相關文字材料的起草和整理工作；、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實施各種市場宣傳、新聞活動；、參加總經(jīng)理組織的各項會議，并做好會議記錄并存檔；、完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。、學:大學本科以上，公共關系、法律、管、經(jīng)驗：有獨立工作能力和管理的經(jīng)驗。、技能：（1作效率高（2秀的外聯(lián)（3強的觀察;（4熟練使用、思維清晰、細致、慎密；、形象氣質好，自律性強，具備敬業(yè)精神，有良好的團隊合作精神

會崗職、按照國家會計制度的規(guī)定，做到手續(xù)完備、數(shù)字準,賬目清楚；、負責核對往來賬務清;指導整理做、負責對內(nèi)（公司高層、對整個賬務處理數(shù)據(jù)的準確性進行監(jiān)督和負責，包括會計憑證、、進行成本費用的預測、計劃、控制、算算、分析和考核，督促公、對公司各種經(jīng)營考核的基礎數(shù)據(jù)取得的正確性進行監(jiān)督和負;、負責各種與財務有關證件的辦理及年審;11、負責固定資產(chǎn)的分類管理，保證固定資產(chǎn)增、歷、年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；捷接受能力

書,同時具備會計初級資格證.出崗職門財務部、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制;、嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過限額部分必須及時送存銀行，不得金金,做到日清月結，做到賬實相符；負責作積、嚴格遵守支票管理制度，使用支票必須經(jīng)由總經(jīng)理批準；、配合會計做好各種賬務處理；、根據(jù)會計編制的收、付款憑證和原始憑證，保證及時辦理收、付務、負責公司發(fā)票的開具和及時發(fā);、完成公司領導安排的其它工作.;有、Excel、Word等

行部理位責”;、學歷：大學本科以上,公、經(jīng)驗：有獨立工作能力和管理的經(jīng)驗。、技能：（1作效率高（2秀的外聯(lián)力具（3強的觀察（、思維清晰、細致、慎密；、形象