社會(huì)實(shí)踐及實(shí)習(xí)報(bào)告7篇

社會(huì)實(shí)踐及實(shí)習(xí)報(bào)告7篇社會(huì)實(shí)踐篇一通過(guò)理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的知識(shí)，提高處理實(shí)際問(wèn)題的能力，了解設(shè)計(jì)專題的主要內(nèi)容，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行做好充分的準(zhǔn)備，并為自己能順利與社會(huì)環(huán)境接軌做準(zhǔn)備。計(jì)算機(jī)在人事管理中的應(yīng)用：隨著社會(huì)的進(jìn)步，科技的進(jìn)步，作為信息載體的計(jì)算機(jī)日益顯露出其舉足輕重的地位。當(dāng)今社會(huì)已步入了信息社會(huì)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)將成為新世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。伴隨計(jì)算機(jī)的逐步推廣和使用，計(jì)算機(jī)已在科研、生產(chǎn)、商業(yè)、服務(wù)等許多方面創(chuàng)造了提高效率的途徑，與此同時(shí)，單位技術(shù)成本也逐年有了明顯的下降，然而辦公室里的人事費(fèi)用卻不斷增加。在國(guó)外，花費(fèi)在專業(yè)、管理和行政人員上的成本占了辦公室總成本的2/34/5，這一現(xiàn)象使人們對(duì)辦公室自動(dòng)化的要求與日俱增。我們必須在進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革的同時(shí)，盡快使用現(xiàn)代化管理設(shè)備、管理手段、管理方式。計(jì)算機(jī)在人事部門(mén)的廣泛使用，改進(jìn)了統(tǒng)計(jì)手段，改革了統(tǒng)計(jì)方式，提高了統(tǒng)計(jì)工計(jì)算機(jī)在人事部門(mén)的廣泛應(yīng)用，將為我國(guó)的人事管理工作，提供現(xiàn)代化的管理手段和科學(xué)的管理方式，并將為開(kāi)創(chuàng)人事管理工作的新局面創(chuàng)造條件。手工方式所表現(xiàn)出來(lái)的種種劣勢(shì)，使人們慢慢意識(shí)到管理現(xiàn)代化已成為當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也勢(shì)在必行。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要采取科學(xué)的管理方式和先進(jìn)的科技手段?？茖W(xué)的管理方式在管理中一般是指數(shù)學(xué)方式、系統(tǒng)方式、信息方式、控制論方式、社會(huì)學(xué)方式、心理學(xué)方式等科學(xué)方式，而先進(jìn)的科技手段主要是運(yùn)用當(dāng)代科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來(lái)為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。電子計(jì)算機(jī)作為數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)，已逐漸成為人事管理現(xiàn)代化的重要工具，在人事管理中正在發(fā)揮著重要的作用。在我國(guó)，已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)用電子計(jì)算機(jī)進(jìn)行人職工資管理、人事統(tǒng)計(jì)和查詢、干部考評(píng)和人事檔案管理以及人才預(yù)測(cè)和規(guī)劃等。管理現(xiàn)代化是漢代社會(huì)發(fā)展的一股不可抗拒的洪流。近幾十年來(lái)社會(huì)化大生產(chǎn)的發(fā)展規(guī)模越來(lái)越大，綜合性越來(lái)越強(qiáng)，生產(chǎn)專業(yè)化分工越來(lái)越細(xì)，行業(yè)有部門(mén)之間的相互聯(lián)系、相互依存和相互作用更不密切。組織管理日趨復(fù)雜；而現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)也正以史無(wú)前例的速度不斷分化，不斷綜合，全方位地向高又立體的微觀、宏觀方向進(jìn)軍。這些，要求管理工作對(duì)實(shí)際問(wèn)題的反映和決策必須迅速及時(shí)，對(duì)信息系統(tǒng)的完善程度越來(lái)越高，傳統(tǒng)的手工業(yè)式的管理理論、方式、體制已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)的進(jìn)步和四化建設(shè)的需要。改革、創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)管理現(xiàn)代化勢(shì)在必行?，F(xiàn)代化管理的內(nèi)容很多，關(guān)系很復(fù)雜，它包括人、資金、物質(zhì)、信息和時(shí)間等諸要素，其中起關(guān)鍵作用的要素是人。人既是管理者，又是被管理者，在管理中處于雙重地位，且具有較大的能動(dòng)性?？梢?jiàn)人是現(xiàn)代管理中最重要的因素。因此，管理人力資源開(kāi)發(fā)與利用的人事管理在整個(gè)復(fù)雜的管理大系統(tǒng)中的重要地位是不言而喻的。牽一發(fā)而動(dòng)全身，抓好了人事管理就為其他管理的優(yōu)化得到根本的保證。管理改革必須配套進(jìn)行，現(xiàn)代化管理的施行也需要協(xié)調(diào)發(fā)展，人事管理既然在管理系統(tǒng)中占有如此突出的重要地位，在管理現(xiàn)代化的浪潮中，人事管理現(xiàn)代化也需同步進(jìn)行，才能使現(xiàn)代化管理在社會(huì)化大生產(chǎn)和當(dāng)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展中起到放大和增產(chǎn)的作用。總而言之，人事管理現(xiàn)代化是管理現(xiàn)代化不可缺少的重要一環(huán)，它是把現(xiàn)代化管理的理論、方式和手段運(yùn)用到人事工作中，使人事管理達(dá)到最大限度地提高工作效率的目標(biāo)，以適應(yīng)社會(huì)和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化，使從事管理工作由原來(lái)憑個(gè)人或少數(shù)人的閱歷作決策，逐步上升到按事物的內(nèi)在規(guī)律的科學(xué)高度辦事，做到物質(zhì)與神相結(jié)合，抽象與具體相結(jié)合，定性與定量結(jié)合，靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合，現(xiàn)狀和未來(lái)相結(jié)合，個(gè)體與群體相結(jié)合。至于先進(jìn)的科技手段，除科學(xué)地運(yùn)用原有的生物、化學(xué)、物理、機(jī)械等手段外主要是運(yùn)用當(dāng)代科學(xué)技術(shù)之一的電子計(jì)算機(jī)來(lái)為人事管理現(xiàn)代化服務(wù)。概括地說(shuō)，人事管理現(xiàn)代化的內(nèi)容是包括人事管理思想的現(xiàn)代化、人事管理、組織的現(xiàn)代化、人事管理手段的現(xiàn)代化。通過(guò)這四個(gè)方面的現(xiàn)代化來(lái)實(shí)現(xiàn)人事管理的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制的現(xiàn)代化和從事人事管理工自身的現(xiàn)代化。人事來(lái)之不易系統(tǒng)化，是人事管理現(xiàn)代化的一個(gè)重點(diǎn)。研究人事管理，必須研究這個(gè)系統(tǒng)所處的環(huán)境，即研究政治系統(tǒng)，經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，法律、科技和文教系統(tǒng)，人物系統(tǒng)和大管理系統(tǒng)對(duì)人事管理系統(tǒng)的影響以及人事管理系統(tǒng)的反影響。離開(kāi)周圍的事物，去研究人事管理現(xiàn)代化，是注定要失敗的。所謂系統(tǒng)，就是在一定條件下，由相互作用、相互依賴的若干組成部分結(jié)合而成的，并具有特寫(xiě)功能的有機(jī)整體。從一般意義上講，系統(tǒng)由輸入、處理、輸出、控制與反饋的四個(gè)基本部分組成。在系統(tǒng)理論中，系統(tǒng)分析是指對(duì)系統(tǒng)性能的理解。系統(tǒng)最佳化是系統(tǒng)設(shè)計(jì)成綜合的內(nèi)容。系統(tǒng)工程即用教學(xué)方式進(jìn)行系統(tǒng)分析或優(yōu)化，把傳統(tǒng)的組織管理工作總結(jié)成技術(shù)并使之?dāng)?shù)值化。用系統(tǒng)工程來(lái)分析系統(tǒng)問(wèn)題是比較科學(xué)的，利用系統(tǒng)工程這門(mén)學(xué)科的概念和原則，來(lái)進(jìn)行人事組織管理方面的工作，是實(shí)現(xiàn)人事管理現(xiàn)代化的重要途徑和有效手段。人事管理系統(tǒng)內(nèi)有多種元素，如：管理人員、管理機(jī)構(gòu)、辦公設(shè)備、規(guī)章制度、各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，各種管理技術(shù)和方式等，都可以看作它的元素。各元素之間的聯(lián)系是否有序，聯(lián)系的方式和效果是否最優(yōu)，直接影響著人事管理的水平。在不同條件下，起主導(dǎo)作用的元素是不相同的。人事管理系統(tǒng)化的一個(gè)重要目標(biāo)，是圍繞著責(zé)任制和考核制，逐步建立起完整配套的干部進(jìn)管出制度。實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化，除了要解決制度問(wèn)題外，還有一個(gè)掌握系統(tǒng)方式的問(wèn)題，即學(xué)會(huì)應(yīng)用系統(tǒng)工程和系統(tǒng)分析法，這對(duì)搞好人事管理現(xiàn)代化，具有重要的意義。大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇二通過(guò)這次培訓(xùn)，我收獲了很多一方面，我學(xué)到了很多以前從未學(xué)過(guò)的專業(yè)知識(shí)和知識(shí)應(yīng)用，另一方面，它還提高了您自己進(jìn)行項(xiàng)目標(biāo)能力。這次訓(xùn)練是我的能力的進(jìn)一步鍛煉，這也是一個(gè)測(cè)試。從中收獲很多，也很有價(jià)值，是很有意義的。我在培訓(xùn)學(xué)校到了很多新知識(shí)。這是我將書(shū)中的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐的好機(jī)會(huì)，原版的，學(xué)習(xí)時(shí)我感嘆學(xué)習(xí)的內(nèi)容太難理解了，現(xiàn)在想來(lái)有些其實(shí)并不難，關(guān)鍵是理解。在這次訓(xùn)練中我也鍛煉了我的其他能力提高了我的整體素質(zhì)。首先，它鍛煉了我做項(xiàng)目標(biāo)能力，提高了獨(dú)立思考并自己做的能力，在工作過(guò)程中，我回首了以前學(xué)到的知識(shí)，并掌握了一些應(yīng)用知識(shí)的技巧。其次，培訓(xùn)中的項(xiàng)目任務(wù)也使我更具團(tuán)隊(duì)神。1、從那里，我學(xué)會(huì)了以下求職心態(tài)：在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)不斷吸收新的信息，獲得職業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。小時(shí)候您應(yīng)該將學(xué)習(xí)作為保持工作情的重要途徑。上班以后我會(huì)積極響應(yīng)單位的電話，結(jié)合實(shí)際工作，不斷學(xué)習(xí)理論，商業(yè)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝您的思想，通過(guò)豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)來(lái)提高能力，廣泛的社會(huì)知識(shí)拓展您的視野。2、苦練，自覺(jué)轉(zhuǎn)變角色。只有將理論付諸實(shí)踐，才能實(shí)現(xiàn)理論本身的價(jià)值。只有將理論付諸實(shí)踐，才能對(duì)理論進(jìn)行檢驗(yàn)。相同，一個(gè)人的價(jià)值也可以通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)，只有通過(guò)實(shí)踐，我們才能發(fā)揮人文素養(yǎng)，展現(xiàn)人們的意志。必須在實(shí)際工作和生活中有閱歷，并自覺(jué)進(jìn)行這種角色轉(zhuǎn)換。3、提高工作積極性和主動(dòng)性實(shí)踐，這是開(kāi)始和結(jié)束。我面前顯示的是一塊肥沃的土壤，在那里我可以疾馳，我也清楚地感受到了沉重的責(zé)任。在未來(lái)的工作和生活中，我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)深入練習(xí)不斷提高自己，努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)，繼續(xù)創(chuàng)造更多價(jià)值。我認(rèn)為實(shí)習(xí)對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)很困難，就業(yè)困難，除非有戀愛(ài)關(guān)系可以幫助您輕松找到工作，除此以外，難以擺脫市場(chǎng)選擇的厄運(yùn)。我總結(jié)了在該公司實(shí)習(xí)的五種策略，只有明智而勇敢為了在這個(gè)社會(huì)取得成功。1、主動(dòng)：找實(shí)習(xí)和找工作是一樣的。注意方式。公司通常不會(huì)宣布實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)?？梢灾鲃?dòng)聯(lián)系他們的人力資源部門(mén)，主動(dòng)尋求實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。特別注意正在招聘候選人的公司，它表明人力不足，在沒(méi)有合適的職工的情況下，臨時(shí)選擇實(shí)習(xí)生作為替代方案是很有可能的。2、建議您了解自己和敵人：求職信和求職電話應(yīng)該穩(wěn)定，準(zhǔn)確無(wú)情。那是，對(duì)公司的行業(yè)背景和職位要求有穩(wěn)定的了解，準(zhǔn)確說(shuō)明您的競(jìng)爭(zhēng)力，確信您是對(duì)方所尋找的人；同時(shí)，非常真誠(chéng)地表現(xiàn)出低調(diào)表達(dá)對(duì)實(shí)習(xí)的情和決心。此外，標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)歷，較好的面試技巧將有助于提高實(shí)習(xí)的成功率。3、避免受涼：尋找實(shí)習(xí)單位時(shí)，避免使用的實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)發(fā)布網(wǎng)站，有勇氣找到不受歡迎的公司，避免信息和高峰實(shí)習(xí)期，成功實(shí)習(xí)的可能性更大。4、避免免費(fèi)午餐：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間存在雙贏的關(guān)系。主動(dòng)告訴對(duì)方我不需要錢(qián)來(lái)工作是一個(gè)糟糕的開(kāi)始。說(shuō)明您缺乏自信。有價(jià)值的奉獻(xiàn)必須有可觀的回報(bào)，沒(méi)有慈善實(shí)習(xí)職位，可以為雇主創(chuàng)造價(jià)值的實(shí)習(xí)生是另一方所需要的。合理考慮實(shí)習(xí)生價(jià)值的單位將為實(shí)習(xí)生提供更多鍛煉的機(jī)會(huì)。5、避免盲目實(shí)習(xí)：將來(lái)，求職將是專業(yè)而不是態(tài)度。求職實(shí)習(xí)不應(yīng)簡(jiǎn)單地積累勞動(dòng)閱歷和態(tài)度培訓(xùn)。例如上菜可能會(huì)增加挫折感；在未來(lái)的工作競(jìng)爭(zhēng)中，與專業(yè)不匹配的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)將非常低。從求職的角度來(lái)看，這樣的實(shí)習(xí)弊大于利。其實(shí)，實(shí)習(xí)只是與社會(huì)聯(lián)系的過(guò)程，大學(xué)生實(shí)習(xí)的目標(biāo)應(yīng)該是為了他們的未來(lái)發(fā)展。不只是積累工作閱歷，然后幫助找到一份高薪工作。在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)規(guī)定。作為剛起步的普通大學(xué)生，我不會(huì)放松自己的要求，我希望能以一開(kāi)始的學(xué)習(xí)情來(lái)處理將來(lái)的每一項(xiàng)任務(wù)。在畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，雖然我常常感到痛苦很累，但是苦難中有幸福，累又有趣他們都很積極認(rèn)真。實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是機(jī)器維護(hù)。但是我受益匪淺很多感慨。我感到最深有幾點(diǎn)：一、實(shí)習(xí)是對(duì)個(gè)人綜合能力的考驗(yàn)。要做好除了扎扎實(shí)實(shí)的基礎(chǔ)辦公知識(shí)基礎(chǔ)，您還需要具有一定的實(shí)踐能力，運(yùn)作能力應(yīng)對(duì)突發(fā)故障的能力，您還必須通辦公室常用的操作軟件。作為職員，它還需要強(qiáng)大的表達(dá)能力，同時(shí)，他們必須善于指導(dǎo)自己的思想并調(diào)整與他人相處的氣氛。此外，還必須具有較強(qiáng)的適應(yīng)性，具有組織管理能力和堅(jiān)強(qiáng)的毅力。二、這個(gè)實(shí)習(xí)我深知積累知識(shí)的重要性。俗話說(shuō)：給學(xué)生一碗水，你必須有一桶水。我對(duì)此深有感觸。以前易于操作的辦公室，但是當(dāng)我的要求我完成某些產(chǎn)品統(tǒng)計(jì)信息的數(shù)據(jù)和記錄時(shí)，我很茫然，我覺(jué)得計(jì)算機(jī)教室在正常情況下是完全不同的。這也讓我感到。因?yàn)檫^(guò)去我一直認(rèn)為，學(xué)好這些東西與專業(yè)無(wú)關(guān)。眾所周知，工作不是專業(yè)，這是檢驗(yàn)我們的綜合知識(shí)水平。這次實(shí)習(xí)增強(qiáng)了我畢業(yè)和找到工作的信心和勇氣。這個(gè)實(shí)習(xí)我覺(jué)得我做得很好許多學(xué)生認(rèn)為我將來(lái)有能力進(jìn)入公司。由此，我們?cè)诖髮W(xué)里仍然學(xué)到很多東西，我感覺(jué)不到。所以，我們應(yīng)該有一種就業(yè)危機(jī)感，但不要太自卑和擔(dān)心，否則會(huì)阻礙您的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在，我們能做的就是吸收更多的知識(shí)，提高整體素質(zhì)?？梢哉f(shuō)，這次培訓(xùn)不僅幫助我學(xué)習(xí)知識(shí)，豐富的閱歷。這也幫助我縮小了實(shí)踐與理論之間的差距，它使我對(duì)系統(tǒng)編程有了更好的理解。這項(xiàng)培訓(xùn)將幫助我更好地適應(yīng)未來(lái)的工作。我會(huì)抓住并珍重愛(ài)惜培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，在以后的工作中我將不斷將我學(xué)到的理論知識(shí)和實(shí)踐閱歷應(yīng)用到實(shí)際工作中。努力實(shí)現(xiàn)理想。終于，我要感謝學(xué)院提供的非常有意義的培訓(xùn)，讓我們學(xué)到很多東西也了解很多。同時(shí)，我還要感謝那些默默地為這項(xiàng)培訓(xùn)做出奉獻(xiàn)的老師，正是她的辛苦汗水使這項(xiàng)訓(xùn)練完美地結(jié)束了。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)1700字篇三為了響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，決定在這個(gè)暑假找份工作，提高下能力同時(shí)可以減輕一下家里的負(fù)擔(dān)，雖然工資不高，但確實(shí)是可以鍛煉能力的一個(gè)好工作，工作整體比較簡(jiǎn)單，只是固定的幾個(gè)流程，但是非常的多，適應(yīng)記熟也是需要一段時(shí)間，和不斷的練習(xí)，對(duì)于學(xué)生而言，實(shí)習(xí)可以使每一個(gè)學(xué)生有更多的機(jī)會(huì)嘗試不同的工作，扮演不同的社會(huì)角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實(shí)的潛力和興趣，以打下較好的事業(yè)基礎(chǔ)，也為自我成長(zhǎng)豐富了閱歷，促進(jìn)整個(gè)社會(huì)人才資源的優(yōu)化配置？。作為一名學(xué)生，我想學(xué)習(xí)的目標(biāo)不在于通過(guò)結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識(shí)，獲取工作技能，換句話說(shuō)，在學(xué)校學(xué)習(xí)是為了能夠適應(yīng)社會(huì)的需要，通過(guò)學(xué)習(xí)保證能夠完成將來(lái)的工作，為社會(huì)作出奉獻(xiàn)。然而步出象牙塔步入社會(huì)是有很大落差的，能夠以進(jìn)入公司實(shí)習(xí)來(lái)作為緩沖，對(duì)我而言是一件幸事，通過(guò)實(shí)習(xí)工作了解到工作的實(shí)際需要，使得學(xué)習(xí)的目標(biāo)性更明確，得到的效果也相應(yīng)的更好。入職不到1個(gè)月以來(lái)在各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下，愛(ài)崗敬業(yè)，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。雖然工作上經(jīng)歷過(guò)困難，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了。在學(xué)習(xí)中不斷提高自己文職工作涉及面廣，對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握，如不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就可能無(wú)法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時(shí)工作中我積極學(xué)習(xí)新知識(shí)，把業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái)，開(kāi)闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累，已具有了一些文職工作的閱歷，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。日常工作在過(guò)去的不到1個(gè)月里，每天堅(jiān)持早到半個(gè)小時(shí)，做好辦公室的日常保潔和準(zhǔn)備工作，使大家在一個(gè)整潔干凈的環(huán)境下工作，以充沛的神迎接一天的工作。在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事幫助下，對(duì)自身工作已漸漸熟悉和上手?，F(xiàn)在能獨(dú)立較好的根據(jù)每周例會(huì)情況及時(shí)準(zhǔn)確地完成會(huì)議中幻燈片的制作、會(huì)議紀(jì)要以及會(huì)議交辦任務(wù)的落實(shí)情況；此外，還需完善資料管理工作；發(fā)放勞保用品和辦公用品領(lǐng)取的登記工作；及時(shí)處理領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)工作。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示并付諸于實(shí)際。工作中，始終嚴(yán)格要求自己，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的每一份工作，不管大小，都認(rèn)認(rèn)真真地去完成。不斷地在工作學(xué)校習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。工作中存在的不足雖然取得一點(diǎn)小進(jìn)步。也許，沒(méi)有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿意，但我堅(jiān)信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠做好。由于我自身還存在很多不足，導(dǎo)致很多工作做的不夠理想，欠缺細(xì)心。比如：對(duì)文職工作了解還不夠全面，工作主動(dòng)性不夠，辦事效率有待提高，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，效率還有待加強(qiáng)等等。我覺(jué)得今后要多從以下幾個(gè)方面完善自己的工作。一是努力做好各類會(huì)務(wù)工作。全力做好各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的準(zhǔn)備、布置和接待。做到了會(huì)前準(zhǔn)備充分，會(huì)中心組織，會(huì)后認(rèn)真總結(jié)，確保萬(wàn)無(wú)一失。二是理順頭緒，遇事不慌。文職工作比較繁瑣，有時(shí)候打印一份文件就要一兩個(gè)小時(shí)，各種文件的印發(fā)、信息的接收和報(bào)送、會(huì)議的籌備及后勤保障等。這就需要我時(shí)刻保持“清醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時(shí)間內(nèi)完成更多的工作。三是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購(gòu)買(mǎi)等，確保辦公設(shè)備能夠正常使用，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供后勤保障。四是加強(qiáng)文件檔案管理。對(duì)各種文件及時(shí)收發(fā)、登記、歸檔，保證上傳下達(dá)；把我司具有參考價(jià)值的文書(shū)材料進(jìn)行整理、分類、歸檔，做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。五是努力做好其他臨時(shí)性工作。以上這些是今年我在辦公室從事文職工作的收獲和總結(jié)，在以后的工作中，我將更加以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、積極、踏實(shí)的工作態(tài)度，努力完善自身工作中不足。也從更多方面努力的摸索工作的方式、方式，積極鍛煉自己的工作能力，為公司做出奉獻(xiàn)。至此我還特別感謝我的師傅，是她從我一開(kāi)始什么都不懂，一點(diǎn)點(diǎn)教我，在別人休息的時(shí)候，她總會(huì)告訴我，我怎么去做好這份工作，告訴我不要心急，要堅(jiān)持，所學(xué)的東西必須感謝她。這次的暑假實(shí)習(xí)是學(xué)到東西最多的一次，也是最有意義的一次。社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇四作為一名大一新生，在已經(jīng)度過(guò)的半個(gè)學(xué)期里，有許多感想，無(wú)論是好是壞，都值得我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)的回味，大學(xué)給我們帶來(lái)了許多新鮮感，這些新鮮往往來(lái)自于大學(xué)和高中的不同，而在這個(gè)細(xì)小縫隙，就是我們需要尋找的目標(biāo)，需要探究的根源。先說(shuō)說(shuō)大學(xué)和高中給我的不同感受，剛來(lái)到大學(xué)，發(fā)現(xiàn)生活并不充實(shí)，這是我感觸最大的地方，在高中，幾乎沒(méi)時(shí)間去玩，而在大學(xué)，幾乎沒(méi)時(shí)間去學(xué)習(xí)，因?yàn)殚e的時(shí)間太多，都花在玩上，而時(shí)間長(zhǎng)了，我逐漸意識(shí)到了一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題——大學(xué)生就業(yè)。而從某時(shí)起，告訴自己大學(xué)不是來(lái)玩的，大學(xué)比高中更重要，大學(xué)里學(xué)的不只是專業(yè)知識(shí)，更重要的是個(gè)人素質(zhì)，交際能力，自我展現(xiàn)能力等等，這樣才能在畢業(yè)之后更好的適應(yīng)復(fù)雜的社會(huì)。高中解決問(wèn)題是單一的，就是考上大學(xué)，只要學(xué)習(xí)成績(jī)好，就算是好學(xué)生，考上大學(xué)就算完成任務(wù)。而大學(xué)解決的問(wèn)題是復(fù)雜的，具有多樣性，上大學(xué)首先面臨的問(wèn)題就是要適應(yīng)大學(xué)生活，學(xué)會(huì)與同學(xué)和老師相處，接下來(lái)要面臨的問(wèn)題就是對(duì)本專業(yè)是否有興趣，如果對(duì)自己的專業(yè)沒(méi)有興趣，就要馬上尋求新的專業(yè)，重新設(shè)計(jì)自己。剛開(kāi)始我對(duì)計(jì)算機(jī)這個(gè)專業(yè)是一竅不通，連一點(diǎn)信心都沒(méi)有，但在逐步的學(xué)習(xí)中，我慢慢發(fā)現(xiàn)了它的魅力，在經(jīng)過(guò)半年努力后，好在期末考試中，取得了讓我滿意的成績(jī)，也激勵(lì)自己在這新學(xué)期中要奮發(fā)圖強(qiáng)，努力努力再努力！高學(xué)校習(xí)的內(nèi)容是有限的，而大學(xué)學(xué)習(xí)的內(nèi)容是無(wú)限的。一個(gè)高中生可以用3年的時(shí)間把高中的全部?jī)?nèi)容都學(xué)完，而大學(xué)的學(xué)習(xí)是無(wú)止境的，大學(xué)要求我們不但要掌握扎扎實(shí)實(shí)的理論基礎(chǔ)還要有廣闊的知識(shí)面和動(dòng)手能力，大學(xué)的任何一個(gè)專業(yè)除學(xué)好本專業(yè)的知識(shí)外，還要掌握相關(guān)專業(yè)的知識(shí)，不僅如此，還應(yīng)該多看一些自己感興趣的書(shū)，這樣才能在在將來(lái)的就業(yè)浪潮中才有機(jī)會(huì)脫穎而出。在這短短將近兩個(gè)月的假期里，我體會(huì)到很多，感受也很深，在社會(huì)中不需要淚水而需要汗水，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么能見(jiàn)彩虹，努力不一定成功，但放棄一定失敗。在假期剛要到來(lái)之際，我就打算到社會(huì)上實(shí)踐，就算是為家里節(jié)省些開(kāi)銷。通過(guò)一個(gè)好朋友的介紹，我來(lái)到了一家海爾公司的銷售點(diǎn)。本來(lái)想去和自己專業(yè)相關(guān)的行業(yè)去實(shí)踐，不過(guò)體會(huì)一番銷售員的感覺(jué)也不錯(cuò)，由于第一次接觸這些東西對(duì)商品的價(jià)格知道的少之甚少，所以還要接受上崗前的培訓(xùn)。幾天后。我對(duì)商品的價(jià)格已了如指掌，但是通過(guò)幾天的實(shí)踐來(lái)看，我在接待客戶方面還有所欠缺，同樣是賣東西，在我旁邊的銷售員就能有很高的銷量，而我卻很少，通過(guò)實(shí)踐我總結(jié)出幾點(diǎn)：第一：服務(wù)態(tài)度至關(guān)重要。作為服務(wù)行業(yè)客戶就是上帝，較好的服務(wù)態(tài)度是至關(guān)重要的，要想獲得更高的盈利，就必須提高銷售量，這就要求我們想客戶之想，急客戶之急，服務(wù)質(zhì)量要高，語(yǔ)言要禮貌文明，待客要情周到，要盡可能滿足客戶的需求，以微笑面對(duì)每個(gè)人，十三億人每天都有好心情，那么世界上再也不會(huì)有恐怖的事情發(fā)生，也再也不會(huì)有沖突。第二，創(chuàng)新注入新活力創(chuàng)新是個(gè)比較流行的詞語(yǔ)，推銷同樣需要?jiǎng)?chuàng)新。根據(jù)不同層次的消費(fèi)者提供不同的商品。去年過(guò)年的時(shí)候，有些商品賣得非常多，而有些商品則無(wú)人問(wèn)津，所以要在旺季到來(lái)之前就要做好充足的預(yù)備。思想要跟上時(shí)代，同樣的商品在不同的年份里的銷售量是不同的，而這個(gè)數(shù)字是非常重要的，關(guān)系到退貨，補(bǔ)貨等重要問(wèn)題，思維的創(chuàng)新更是重要只要不斷向市場(chǎng)供應(yīng)新科技才會(huì)占據(jù)主導(dǎo)地位，發(fā)明是一個(gè)很普通的詞，但它大部分來(lái)源于我們的靈感，更是需要我們經(jīng)歷長(zhǎng)時(shí)間的努力才會(huì)做到。第三，誠(chéng)信是成功的根本在我們店門(mén)上貼著這樣一副對(duì)聯(lián)，上聯(lián)是：您的光臨是我們最大的榮幸；下聯(lián)：：您的滿意是我們最大的愿望，橫批：誠(chéng)信為本。誠(chéng)信對(duì)于經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō)無(wú)疑是生存的根本。如果沒(méi)有誠(chéng)信，毀滅是遲早的，誠(chéng)信，我的理解就是對(duì)人對(duì)事要誠(chéng)實(shí)，城實(shí)才能帶來(lái)較好的信譽(yù)，我認(rèn)為我們這些銷售員來(lái)說(shuō)也是重要的成功環(huán)節(jié)之一。海爾再一次驗(yàn)貨時(shí)發(fā)現(xiàn)一批洗衣機(jī)不符合質(zhì)量要求，董事長(zhǎng)在全體職工及客戶面前，親手燒掉了價(jià)值20萬(wàn)的這批洗衣機(jī)，雖然損失了這20萬(wàn)，但換回了誠(chéng)信，帶給他們的將是無(wú)窮的財(cái)富。第四，付出才有收獲雖然我們這的生意不錯(cuò)，背后都是職工和領(lǐng)導(dǎo)者的艱辛汗水，海爾之所以能做到這么大與上上下下的努力是分不開(kāi)的，世界上沒(méi)有天上掉餡餅的事，守株待兔的結(jié)果只能是兩手空空，所有的成功都是建立在辛勤的勞動(dòng)之上。不止是海爾一個(gè)集團(tuán)，聯(lián)想，索尼等一些知名公司都是以誠(chéng)信為本，質(zhì)量第一為原則，給消費(fèi)者們樹(shù)立較好形象，走向世界，成為世界五百?gòu)?qiáng)。著名首席執(zhí)行官?gòu)埑?yáng)曾說(shuō)過(guò)：“只有付出才有收獲”花兒只有經(jīng)歷過(guò)風(fēng)風(fēng)雨雨才會(huì)綻放，彩虹只有經(jīng)歷過(guò)大雨的洗禮才會(huì)放出光芒，世界萬(wàn)物都是如此。以上就是我通過(guò)這些天的實(shí)踐總結(jié)出來(lái)的，這些對(duì)于我來(lái)說(shuō)是很有價(jià)值的閱歷，為我以后的人生道路指明了方向。我認(rèn)為，在注重素質(zhì)教育的今日，大學(xué)生假期社會(huì)實(shí)踐是作為促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育加強(qiáng)和改進(jìn)青年學(xué)生思想政治工作引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)的的重要舉措，作為培養(yǎng)和提高學(xué)生實(shí)踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑，一直以來(lái)，深受各高校的高多重視。而且它一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展優(yōu)秀人才的重要途徑，更是作為大學(xué)生回報(bào)社會(huì)的一種較好方式，通過(guò)社會(huì)實(shí)踐的磨練，我們深深感受到它是一筆較大財(cái)富，而社會(huì)更能磨練一個(gè)人的綜合能力。只有正確的引導(dǎo)我們步入社會(huì)，了解社會(huì)，服務(wù)社會(huì)，投身到社會(huì)實(shí)踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自己的勝勢(shì)和不足，為今后走出校門(mén)踏入社會(huì)鋪好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在實(shí)踐中成長(zhǎng)，在服務(wù)中成長(zhǎng)，不斷挖掘自己的潛能，不斷提高自身價(jià)值。關(guān)于大學(xué)生就業(yè)，對(duì)于任何一個(gè)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，是無(wú)法擺脫的事實(shí)，必須面對(duì)的問(wèn)題。而就業(yè)不只是需要單獨(dú)的專業(yè)知識(shí)，還涉及到各方面能力。首先，專業(yè)知識(shí)是必須要掌握的，是參加工作的基礎(chǔ)，俗話說(shuō)，建樓最基本的就是地基，地基都沒(méi)打好怎么能出現(xiàn)高樓大廈呢？另外，閱歷是非常重要的，在招聘廣告中，都有這樣的標(biāo)語(yǔ)——有閱歷者優(yōu)先。但對(duì)于剛剛步入大學(xué)校門(mén)的我們，閱歷對(duì)于我們來(lái)說(shuō)少之又少，學(xué)再多的理論知識(shí)不能應(yīng)用于實(shí)踐，結(jié)果還是零。不能為了學(xué)而學(xué)，要為了用而學(xué)。這樣才能不斷提高自己，人們都說(shuō)，大學(xué)校園是社會(huì)濃縮，在這里我們體會(huì)到以前沒(méi)有的感觸，但那畢竟是有限的，走出小的社會(huì)，邁進(jìn)大的社會(huì)，才是我們最終的目標(biāo)。通過(guò)這些天的工作，我的交際能力不僅得到了很大提高，還讓我感觸很多。在學(xué)校里，雖然看過(guò)一些關(guān)于社會(huì)交往能力的書(shū)，但我認(rèn)為，仍起不到根本作用。校園里面對(duì)的只是老師和同學(xué)，而在社會(huì)上的人際交往相當(dāng)復(fù)雜的，面對(duì)各行各業(yè)的人，我們應(yīng)分而處之，交流能力的提高只能到社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái)上展現(xiàn)出來(lái)，面對(duì)不同的人群我們需要用不同的方式和方式與他們交流，每個(gè)人的思想是不同的，每個(gè)人的性格是不同的。俗話說(shuō)：龍生九子，九子不同，更何況我們是十三億人口組合的大家庭呢？所以和人們處理好關(guān)系還需要很多技巧，而這些技巧需要在實(shí)踐中不斷獲得，逐漸積累自己的閱歷和人生閱歷，在平時(shí)的工作，學(xué)習(xí)，生活中要發(fā)現(xiàn)哪些人是有益于你的，哪些人是不利于你的，那些與你性格不同的人，你應(yīng)該怎么把握，當(dāng)你處于一個(gè)陌生的環(huán)境時(shí)，如果你沒(méi)有能力去改變它，你就必須要適應(yīng)它，人們應(yīng)該適應(yīng)社會(huì)而不應(yīng)該被社會(huì)所包含，如果我們能做到這點(diǎn)這也是一種超越，一種能力的提高?？梢哉f(shuō)這些天的工作是艱辛的，每天都要站幾個(gè)小時(shí)，但是在艱苦的工作之余，也讓我體會(huì)到了從未有過(guò)的快樂(lè)，實(shí)踐是愉悅的，因?yàn)樽约合硎芷渲?，感觸其中。我不僅增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，也懂得了許多做人的道理，也使我更清楚的認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)，所以我要在今后的學(xué)習(xí)生活中更加嚴(yán)格要求自己，提高自己的素質(zhì)，努力學(xué)好自己的專業(yè)，將來(lái)回報(bào)父母，回報(bào)社會(huì)，讓自己的人生更加光彩輝煌?！朵撹F是怎樣煉成的》這本文的主人公奧斯托洛夫斯基曾經(jīng)說(shuō)：“人的一生應(yīng)該這樣度過(guò)，當(dāng)你回首往事的時(shí)候，不會(huì)因碌碌無(wú)為而悔恨，不會(huì)因虛度年華而懊惱?！彼宰屛覀兊纳罡映鋵?shí)才是最真實(shí)的想法，最為遠(yuǎn)大的目標(biāo)。朋友們，讓我們共同努力一起去建設(shè)這個(gè)由十三億人口組成的大家園。社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)3000字篇五一、實(shí)習(xí)目標(biāo)通過(guò)實(shí)習(xí)，學(xué)習(xí)人力資源管理的實(shí)踐閱歷，向公司人事部門(mén)同事學(xué)習(xí)具體的人事操作，結(jié)合所學(xué)的理論知識(shí)，領(lǐng)悟掌握，融會(huì)貫通，并培養(yǎng)實(shí)際操作能力，從宏觀上了解人力資源管理的方式。把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中，鍛煉社會(huì)實(shí)踐能力，并在工作學(xué)校習(xí)新知識(shí)，對(duì)所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行總結(jié)提升，以指導(dǎo)未來(lái)的工作重點(diǎn)和職業(yè)發(fā)展方向。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容我的一開(kāi)始的實(shí)習(xí)職位是招聘專員，主要負(fù)責(zé)電話預(yù)約應(yīng)聘者，參加招聘會(huì)；后來(lái)的職位是人事助理，其職責(zé)主要包括：協(xié)助上級(jí)績(jī)效考核；管理勞動(dòng)合同、職工信息資料及各類人事檔案資料；協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷及安排面試，辦理職工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；協(xié)同開(kāi)展新職工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；幫助建立職工關(guān)系，協(xié)調(diào)職工與管理層的關(guān)系；完成上級(jí)安排的其他工作。了解到公司注重人力資源的培養(yǎng)，通過(guò)積極開(kāi)展各種培訓(xùn)活動(dòng)，著力提高職工的綜合素質(zhì)；通過(guò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率，降低運(yùn)營(yíng)成本，以目標(biāo)化、細(xì)分化、程序化、量化來(lái)保證各項(xiàng)工作高效低成本的順利執(zhí)行與完成。另外，在實(shí)習(xí)期間我還參加了公司的以商會(huì)友活動(dòng)，開(kāi)闊了視野，也見(jiàn)識(shí)到了銷售的另一種手段。通過(guò)一種室內(nèi)的暫時(shí)思想轟炸，推出自己的產(chǎn)品，達(dá)到簽單的目標(biāo)。三、實(shí)習(xí)結(jié)果俗話說(shuō)：紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行，書(shū)本上的東西，終究還只是停留在理論層面，只有將理論與實(shí)踐相結(jié)合，才能充分發(fā)揮理論的價(jià)值。通過(guò)這段時(shí)間的親身體驗(yàn)，感覺(jué)到實(shí)際的人事管理流程與學(xué)校學(xué)得的書(shū)本知識(shí)差距還是很大的，理論與實(shí)際的結(jié)合是需要磨練的。實(shí)踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因?yàn)榄h(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì)從實(shí)踐學(xué)校習(xí)，從學(xué)習(xí)中實(shí)踐。經(jīng)過(guò)這個(gè)實(shí)習(xí)期的檢驗(yàn)，在學(xué)習(xí)到很多新東西的同時(shí)，我也發(fā)現(xiàn)自身還存在一定的不足，例如，人力資源管理專業(yè)知識(shí)還不夠扎扎實(shí)實(shí)，實(shí)際操作能力還比較差，尤其是做表格的時(shí)候?qū)xcel操作了解的較少，office整體理解但實(shí)際操作還有所欠缺。當(dāng)然，在工作期間也犯過(guò)一些錯(cuò)誤，如對(duì)一些常用人事表格的填寫(xiě)檢查不仔細(xì)造成后期工作的不便，錄入人事報(bào)表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)過(guò)誤差，職工的身份證號(hào)碼和電話號(hào)碼等錯(cuò)輸和漏輸?shù)囊灿羞^(guò)?？傊?，實(shí)習(xí)就是一個(gè)發(fā)掘問(wèn)題、檢驗(yàn)知識(shí)、鍛煉能力的過(guò)程，關(guān)鍵是能找到問(wèn)題的要點(diǎn)和解決辦法，不斷在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)。通過(guò)這段時(shí)間的磨練，使我懂得了公司人力資源管理運(yùn)作的基本流程，對(duì)人事工作也有了一定的了解，鍛煉了我實(shí)際操作能力，對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作都有很大的幫助。雖然這次實(shí)習(xí)期轉(zhuǎn)眼就結(jié)束了，但對(duì)我來(lái)說(shuō)這只是一個(gè)開(kāi)始。我會(huì)把這段難得的經(jīng)歷與實(shí)際相結(jié)合，會(huì)讓其為未來(lái)的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我懂得了太多的書(shū)本上沒(méi)有的東西，假期實(shí)踐增強(qiáng)了我的辦事能力交往能力，叫我懂得錢(qián)來(lái)之不易，叫我懂得人要打拼出一片屬于自己的天空。四、實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì)記得剛進(jìn)公司的那幾天，感覺(jué)一切都是陌生和新鮮的。公司不是學(xué)校，同事不是同學(xué)，我們需要學(xué)會(huì)貫徹執(zhí)行。在最初的幾天里，我對(duì)具體的工作事宜不清楚，一切都是從零開(kāi)始，所以就不斷的向老職工請(qǐng)教和詢問(wèn)，拿不定的就去找部門(mén)的同事確認(rèn)。跟公司外部的人員打交道時(shí)要注意自己的形象，因?yàn)樽约旱难孕信e止都關(guān)系到部門(mén)和公司的形象和利益，比如接一個(gè)電話或接待一個(gè)來(lái)公司面試的應(yīng)聘者，自己的言行舉止都是在向外展示公司的形象和文化，哪一點(diǎn)做的不好或者不夠到位，都有可能對(duì)公司產(chǎn)生不良的影響，而不僅僅是個(gè)人的事情。這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，我感受頗多，以下便是我在實(shí)習(xí)期間自己的一些體會(huì)：1、將理論與實(shí)踐相結(jié)合。書(shū)本上的理論看起來(lái)很乏味，有時(shí)也難以理解，但經(jīng)過(guò)自己的親身實(shí)踐和操作，慢慢地就會(huì)從生疏到熟練。如果不將理論上的東西指導(dǎo)自己的親身實(shí)踐，根本無(wú)法真正透徹理解它的真正含義。通過(guò)直接參與公司的運(yùn)作過(guò)程，加上我的虛心好學(xué)，我感到自己真正學(xué)到了人力資源管理方面的實(shí)踐知識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步加深了對(duì)理論知識(shí)的理解，使理論與實(shí)踐知識(shí)都有了新的提高。2、要以一名正式職工的身份要求自己。盡管只有一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間，但我努力把實(shí)習(xí)當(dāng)成自己的第一份工作，把自己當(dāng)成單位的一名正式職工來(lái)要求，常常思索自己該怎么為公司帶來(lái)更好的聲譽(yù)和效益，在每一個(gè)細(xì)節(jié)上都嚴(yán)格遵循公司的規(guī)章制度，不放松，不懈怠。3、要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。既然在公司的崗位上實(shí)習(xí)，就要承擔(dān)起這個(gè)崗位應(yīng)有的責(zé)任。遇到任何事情都要有責(zé)任感，對(duì)負(fù)責(zé)的事情要負(fù)責(zé)到底，對(duì)確實(shí)有困難的工作直接向主管說(shuō)明，決不能因含糊應(yīng)承而影響工作的按時(shí)保質(zhì)保量完成。4、要處理好與同事之間的關(guān)系。作為學(xué)生，面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng)，而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的人際關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，照顧好各方的利益，設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考，而不是只顧己不顧人。5、要提高溝通能力。一項(xiàng)工作的完成，需要和其他同事或者部門(mén)進(jìn)行合作，所以，較好的溝通意識(shí)和溝通能力至關(guān)重要。一個(gè)人能夠與他人準(zhǔn)確、及時(shí)地溝通，才能建立起人際關(guān)系，而且是牢固的、長(zhǎng)久的。進(jìn)而能夠使得自己在事業(yè)上左右逢源、如虎添翼，最終取得成功。溝通是多方面的，在和同事交流溝通的同時(shí)，也要和主管進(jìn)行交流溝通，由此可以更好地了解自己在工作上的表現(xiàn)，認(rèn)識(shí)到自己的不足和缺點(diǎn)，以便及時(shí)改正。和主管的交流也可以使主管對(duì)你的印象深刻，更能得到主管的青睞。6、要培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作神。團(tuán)隊(duì)在完成一個(gè)項(xiàng)目時(shí)，需要有能力的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)合理分工，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長(zhǎng)，團(tuán)結(jié)合作，默契配合，共赴成功，這才是現(xiàn)代管理的髓。沒(méi)有團(tuán)隊(duì)神的話，一群人在一起就會(huì)一盤(pán)散沙，不會(huì)互相照應(yīng)、互相配合、力使不到一處，這樣的一群人戰(zhàn)斗力是很弱的，就達(dá)不到孜孜以求的結(jié)果?？梢?jiàn)，團(tuán)隊(duì)神是必不可少的。7、要自信，遇到困難堅(jiān)持不懈。剛接觸工作的時(shí)候，感覺(jué)什么都不懂，什么都難，常常摸不著頭緒。認(rèn)識(shí)到自己的不足后，我便開(kāi)始了實(shí)際的行動(dòng)，努力學(xué)習(xí)，遇到不清楚不明白的問(wèn)題就通過(guò)各種途徑弄明白，這樣才能迅速將這些知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，提高實(shí)際工作能力。而且，這也是公司給職工升職時(shí)所要考慮的一個(gè)關(guān)鍵因素。8、要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考問(wèn)題，獨(dú)立解決問(wèn)題。在學(xué)校，有一個(gè)在各方面都很接近的群體，很多問(wèn)題都比較容易溝通、較容易理解和能得到較好的解決。初涉社會(huì)，我們要面對(duì)各種各樣的人，要面對(duì)形形色色的事，孤獨(dú)無(wú)助時(shí)必須要發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性想辦法，尋求一切可能的途徑解決問(wèn)題，這是踏上社會(huì)所必須具有的生存能力。以上幾點(diǎn)便是我在實(shí)習(xí)過(guò)程中獲得的最為深刻的體會(huì)，我會(huì)在今后的工作中再接再厲。通過(guò)暑假一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我學(xué)到了很多課堂上根本無(wú)法學(xué)到的寶貴的實(shí)踐閱歷，為就業(yè)和將來(lái)的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。暑假實(shí)習(xí)使我深深地認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐是一筆財(cái)富。社會(huì)是一所更能鍛煉人的綜合性大學(xué)，只有正確的引導(dǎo)我們深入社會(huì)，了解社會(huì)，服務(wù)于社會(huì)，投身到社會(huì)實(shí)踐中去，才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，為今后走出校門(mén)，踏進(jìn)社會(huì)創(chuàng)造較好的條件；才能使我們學(xué)有所用，在實(shí)踐中成才，在服務(wù)中成長(zhǎng)，并有效的為社會(huì)服務(wù)，體現(xiàn)大學(xué)生的自身價(jià)值。今后的工作中，是在過(guò)去社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)閱歷的基礎(chǔ)上，不斷拓展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)范圍，挖掘?qū)嵺`活動(dòng)培養(yǎng)人才的潛力，堅(jiān)持社會(huì)實(shí)踐與了解國(guó)情，服務(wù)社會(huì)相結(jié)合，為國(guó)家與社會(huì)的全面發(fā)展出謀劃策。堅(jiān)持社會(huì)實(shí)踐與專業(yè)特點(diǎn)相結(jié)合，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奉獻(xiàn)力量為社會(huì)創(chuàng)造了新的財(cái)富。社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇六怡海（廣漢）糧油飼料有限公司是西南地區(qū)大型油脂加工公司之一，占地220xx畝以上，總資產(chǎn)12.5億元?，F(xiàn)有生產(chǎn)能力：榨油機(jī)1500噸/天，煉油廠925噸/天，中小包裝840噸/天，濃香菜籽油20xx0噸/天，膨化大豆粉300噸/天。好的產(chǎn)品質(zhì)量是銷售的前提。為了保證公司的產(chǎn)品質(zhì)量，我們引進(jìn)了世界先進(jìn)的糧油加工設(shè)備和先進(jìn)的糧油檢驗(yàn)設(shè)備，利用世界頂尖技術(shù)實(shí)現(xiàn)了榨油、煉和灌裝過(guò)程的高度自動(dòng)化。我們已經(jīng)通過(guò)了中國(guó)糧油行業(yè)的aHRAx00質(zhì)量管理體系認(rèn)證，產(chǎn)品質(zhì)量的信譽(yù)得到了保證。是龍魚(yú)、鯉魚(yú)、香滿園等小包裝植物油品牌的生產(chǎn)商。20xx年7月11日，帶著實(shí)習(xí)的期待，來(lái)到位于四川省廣漢市的怡海（廣漢）糧油飼料有限公司。下面我就從兩個(gè)方面談?wù)剬I(yè)實(shí)踐。一、生活的方方面面剛到公司的時(shí)候，真的很感謝后勤，給我們安排了住宿。在第二棟房子里，我和同學(xué)有一間臥室。在這里，我們有完整的家電，水電。下班后我們可以看電視。它也靠近公園和夜市，我們可以散步和購(gòu)物。在公司吃飯，個(gè)人感覺(jué)飯菜不錯(cuò)。夏天每天中午送冷飲，比如冰粉，銀耳湯等。，每天都有一種模式。其次，在短短一個(gè)多月的時(shí)間里，公司還舉辦了幾場(chǎng)活動(dòng)，比如籃球賽、吃西瓜大賽、親子活動(dòng)、志愿者活動(dòng)等等，在這里并不無(wú)聊。二、工作方面公司辦完入職手續(xù)后，安排了兩天的入職培訓(xùn)。剛開(kāi)始，我去了工廠的品控部。因?yàn)榻】底C還沒(méi)辦完，我在科室的第一個(gè)星期就在看他們的內(nèi)功手冊(cè)。內(nèi)容包括油、粕、水質(zhì)、進(jìn)出口輔料檢驗(yàn)方式、部分儀器維護(hù)等。看到他們的公司標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)比國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)高很多，畢竟龍魚(yú)。當(dāng)我有空跟經(jīng)理和總監(jiān)溝通的時(shí)候，我覺(jué)得他們都很好。他們對(duì)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)了如指掌，無(wú)論是檢驗(yàn)方式還是質(zhì)量指標(biāo)。他們?yōu)樽约焊械叫呃?。平時(shí)觀察前輩的日常工作，發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)到的東西太有用了。做了很多實(shí)驗(yàn)，但是這里的儀器都是進(jìn)口的，很快就要完成一個(gè)實(shí)驗(yàn)了。最重要的是，這里做實(shí)驗(yàn)不像學(xué)校，學(xué)校知道平時(shí)的實(shí)驗(yàn)結(jié)果。為了得到結(jié)果，我不得不絞盡腦汁，盡最大努力得到已知的結(jié)果，所以我認(rèn)為在工廠實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)反而會(huì)更容易。健康證下來(lái)后，因?yàn)閷?shí)習(xí)時(shí)間短，被分配到糧食化學(xué)實(shí)驗(yàn)室。我主要負(fù)責(zé)飯團(tuán)和原糧的日常檢查，也幫助過(guò)前輩。從事品控工作都是專業(yè)內(nèi)的事，就不說(shuō)了。總之，我們油脂專業(yè)的學(xué)生在油廠做品控很容易，前提是你在學(xué)校好好學(xué)習(xí)過(guò)。再者，每天工作有空余時(shí)間，就會(huì)去煉油廠和油壓機(jī)了解技術(shù)。這和書(shū)本和陽(yáng)光油真的不一樣。他們的技術(shù)真的更先進(jìn)，節(jié)約了成本，給了我長(zhǎng)久的閱歷。后來(lái)還參觀了面粉廠，大致了解了品控生產(chǎn)部的工作流程。對(duì)于我們油脂專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們確實(shí)是業(yè)余的，但是對(duì)于食品和糧食行業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，他們是專家。這里有一個(gè)學(xué)食品的，正在實(shí)習(xí)。他告訴我里面的儀器和實(shí)驗(yàn)也是在學(xué)校學(xué)的，做的。我們油廠的前輩都是很有閱歷的，比如測(cè)量一個(gè)色澤幾秒鐘就可以了，但是對(duì)我來(lái)說(shuō)，一個(gè)一個(gè)的調(diào)整一個(gè)色澤需要幾分鐘。我在實(shí)驗(yàn)室也犯了錯(cuò)誤。電腦注冊(cè)工廠皂腳的時(shí)候沒(méi)注意到采樣器填錯(cuò)了日期，就跟著錯(cuò)誤。幸運(yùn)的是，領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，雖然我只受過(guò)幾個(gè)字的訓(xùn)練，但我堅(jiān)信我以后再也不會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤了，我也學(xué)會(huì)了凡事都要嚴(yán)謹(jǐn)。說(shuō)了這么多，其實(shí)我覺(jué)得要想把專業(yè)做好，最重要的是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的學(xué)習(xí)和做事。最后，實(shí)習(xí)結(jié)束，真的要離開(kāi)這里了。這一天來(lái)得如此之快，又如此之慢。首先感謝怡海的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，感謝強(qiáng)大的學(xué)院默默的支持。感謝前輩們?cè)诠ぷ髦心托牡慕虒?dǎo)，感謝你們不放棄的慢慢適應(yīng)工作。過(guò)去的一個(gè)月，有苦有甜。作為同事，從他們的日常工作中了解到，重復(fù)做一件簡(jiǎn)單的工作是一件很棒的事情！一絲不茍，不要志存高遠(yuǎn)。作為朋友，我也明白公司人和校園人是有明顯區(qū)別的。對(duì)我來(lái)說(shuō)，暑假實(shí)習(xí)是一件特別有意義的事情。這里學(xué)到的知識(shí)，結(jié)合學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)，將終身用于石油行業(yè)。大學(xué)生暑假社會(huì)實(shí)踐報(bào)告篇七從武漢回到家，我感覺(jué)好親切，好想和以前一樣輕輕松松過(guò)個(gè)好年，一直宅在家里。但這樣自己不是太頹廢了。我忽然想起有個(gè)社會(huì)實(shí)踐的任務(wù)，便開(kāi)始聯(lián)系我以前的高中同學(xué)一起去打工，以便豐富寒假生活，體驗(yàn)爸媽賺錢(qián)的幸苦和提高自己的實(shí)際動(dòng)手能。。當(dāng)我告訴父母說(shuō)要去打工時(shí)，他們都感到不妥：這大寒假的，天氣又不好，再說(shuō)沒(méi)幾天就過(guò)年啦。況且我還沒(méi)在家呆幾天又要出門(mén)打工，大過(guò)年的一個(gè)人出去打工？人家都往回趕我卻要往外走肯定不好，廠家指不定送去的也不一定會(huì)要。我也沒(méi)想到自己在他們眼中居然是這個(gè)樣子?！皼](méi)有實(shí)踐，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”，只有親身經(jīng)歷過(guò)才會(huì)有那種超乎平常的感覺(jué)。這次寒假。其實(shí)學(xué)校要求我們參加社會(huì)實(shí)踐，無(wú)非是想讓我們提前接觸社會(huì)，了解社會(huì)，這樣才不會(huì)在真正走上社會(huì)的時(shí)候找不到生活的重心，于是我才決定今年要真正的去接觸社會(huì)，品嘗社會(huì)的酸甜苦辣。經(jīng)過(guò)幾天的奔波，在朋友的介紹下到了一家足浴中心當(dāng)服務(wù)員，包吃包住的。我沒(méi)住在店里，但午飯和夜宵是在店里吃的。每天跟同事?lián)Q日夜班。早上11點(diǎn)半上班下午4點(diǎn)半下班休息2小時(shí)，再接著上到晚11點(diǎn)半下班（這是白班的安排）。晚班則是下午4點(diǎn)半上班到凌晨1點(diǎn)半下班。挺累的一活。為了做好工作，我讓足浴店的老板給我做了簡(jiǎn)單的上崗培訓(xùn)，老板給我講了許多關(guān)于服務(wù)方面的方式。隨著工作的時(shí)日過(guò)去，我才覺(jué)連一個(gè)簡(jiǎn)單的“站”字都有如此大的學(xué)問(wèn)和困難，每一個(gè)弧度的微笑都有其獨(dú)到的韻味，每一天面對(duì)形形色色的客戶，學(xué)會(huì)了親切和甜美的微笑是財(cái)富中的財(cái)富。還有那句“簡(jiǎn)單的歡迎光臨淺水灣”，說(shuō)一天就會(huì)讓你口干頭疼，最難搞定的事要用很好的機(jī)智讓客戶只在美食大廳品嘗美食，不要讓其拿到足浴房去品嘗。好多客戶都不會(huì)注意到美食邊上那塊菜單式的“僅限此處品嘗”的牌子大。所以老要跟客戶擁友好的智慧的方式去說(shuō)明，可有幾個(gè)難纏點(diǎn)的或醉酒的客戶就不會(huì)這么乖了。所以這就需要一份技巧了。每當(dāng)付之客戶一份微笑就會(huì)收獲心靈與物質(zhì)的財(cái)富，然而更主要的是客戶離店時(shí)那份滿意的微笑弧度才是最可貴的收獲?，F(xiàn)在，我還記得和同事一起吃飯的情景，還記得和同事們?cè)诼毠ば菹⑹依镆黄鹆奶?，一起打牌的情景，還有我們店里的那個(gè)重慶廚師，總會(huì)留好吃的菜給我，說(shuō)我是新來(lái)的，又是大學(xué)生，是個(gè)好女孩。還有那個(gè)保安也是一個(gè)挺好的人，老說(shuō)我是個(gè)小丫頭，怎么看都不像大學(xué)生，總在下班時(shí)啰嗦著要我回家小心點(diǎn)。還有那個(gè)打掃衛(wèi)生的老阿姨也總愛(ài)和我說(shuō)他家里的孩子，總愛(ài)分我吃水果。.。.。.雖然在我的同事眼里，我就一丫頭片子，可我還時(shí)很感謝他們對(duì)我的照顧。在工作之后，我也明白了許多：在日常的工作中上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指正、關(guān)懷，當(dāng)然被上級(jí)責(zé)備也是我這個(gè)下級(jí)不可避免的。雖然工作單調(diào)辛苦，但這也給我上了寶貴的一課。我印象最深的使我們經(jīng)理對(duì)我說(shuō)的話，經(jīng)理是個(gè)很好的人，但他只有初中文憑，他現(xiàn)有的地位完全是靠他自己的努力來(lái)的。他上班時(shí)常來(lái)視查，（老板幾乎不來(lái)，因?yàn)樗牡晔侨珖?guó)連鎖的，他不會(huì)來(lái)，