2023年辦公室內(nèi)勤工作總結(jié)范文（4篇）

第9頁共9頁2023?年辦公室?內(nèi)勤工作?總結(jié)范文?回顧我?來到公司?已經(jīng)不知?不覺一年?了，在公?司擔(dān)任內(nèi)?勤的崗位?工作，我?深切感受?到，辦公?室是一個?單位或企?業(yè)的樞紐?，起著承?上啟下、?綜合協(xié)調(diào)?、參謀助?手、督促?檢查和服?務(wù)保障大?家工作安?全的作用?。內(nèi)勤則?是辦公室?的內(nèi)部勤?務(wù)人員，?負(fù)責(zé)辦公?室內(nèi)部事?務(wù)管理、?文書處理?、報表填?寫、文件?起草等日?常工作，?是辦公室?工作的直?接組織者?和承擔(dān)者?，所以在?工作中，?我恪守己?責(zé)，優(yōu)秀?的完成了?以下內(nèi)容?：1、?勤于學(xué)習(xí)?，努力提?高自身素?質(zhì)。堅?持把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作為?提高自身?素質(zhì)的關(guān)?鍵措施。?積極參加?公司的集?體活動，?認(rèn)真學(xué)習(xí)?規(guī)定的學(xué)?習(xí)內(nèi)容和?篇目，堅?持每周寫?內(nèi)勤工作?總結(jié)，認(rèn)?真記錄每?天的工作?內(nèi)容，使?自己的素?質(zhì)有了很?大的提高?，為自己?開展各項(xiàng)?工作提供?了強(qiáng)大的?動力支持?。2、?恪盡職守?，出色的?完成本職?工作。?一年來，?認(rèn)真履行?辦公室內(nèi)?勤人員的?崗位職責(zé)?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。如檔?案的管理?。在工作?的同時，?也發(fā)現(xiàn)了?自己的不?足，如打?字速度慢?、做事過?于拘謹(jǐn)?shù)?，我已經(jīng)?努力克服?并已初見?效果，希?望領(lǐng)導(dǎo)和?同志們審?查。另?外，在年?終總結(jié)辦?公室內(nèi)勤?工作進(jìn)展?的同時，?我也不忘?做好來年?的工作計?劃思路，?我堅持進(jìn)?一步強(qiáng)化?職責(zé)意識?。在爭創(chuàng)?一流業(yè)績?上下功夫?，樹立正?確的人生?觀和價值?觀，增強(qiáng)?事業(yè)心和?責(zé)任感，?認(rèn)真做好?職責(zé)范圍?內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的工?作任務(wù)，?不好高騖?遠(yuǎn)，也不?庸人自擾?，因?yàn)椋?一屋不掃?，何以掃?天下?凡?事從點(diǎn)滴?做起，只?要謹(jǐn)記責(zé)?任，終有?一天會：?會當(dāng)凌絕?頂，一覽?眾山小。?希望領(lǐng)?導(dǎo)能夠通?過我的這?則辦公室?內(nèi)勤工作?總結(jié)，來?肯定我一?年來的工?作，并放?心交給我?新的工作?任務(wù)，我?必然保質(zhì)?保量的去?完成。?2023?年辦公室?內(nèi)勤工作?總結(jié)范文?（二）?一年的時?間很快過?去了，在?一年里，?我在__?__領(lǐng)導(dǎo)?、___?_領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?關(guān)心與幫?助下圓滿?的完成了?各項(xiàng)工作?，在思想?覺悟方面?有了更進(jìn)?一步的提?高，本年?度的工作?總結(jié)主要?有以下幾?項(xiàng)：1?、思想政?治表現(xiàn)、?品德素質(zhì)?修養(yǎng)及職?業(yè)道德。?能夠認(rèn)真?貫徹__?__基本?路線方針?政策，通?過報紙、?雜志、書?籍積極學(xué)?習(xí)政治理?論;遵紀(jì)?守法，認(rèn)?真學(xué)習(xí)法?律知識;?愛崗敬業(yè)?，具有強(qiáng)?烈的責(zé)任?感和事業(yè)?心，積極?主動認(rèn)真?的學(xué)習(xí)專?業(yè)知識，?工作態(tài)度?端正，認(rèn)?真負(fù)責(zé)。?2、專?業(yè)知識、?工作能力?和具體工?作。我擔(dān)?任___?_，負(fù)責(zé)?____?相關(guān)工作?。為了搞?好工作，?我不怕麻?煩，向領(lǐng)?導(dǎo)請教、?向同事學(xué)?習(xí)、自己?摸索實(shí)踐?，在很短?的時間內(nèi)?便熟悉了?學(xué)院的工?作，明確?了工作的?程序、方?向，提高?了工作能?力，在具?體的工作?中形成了?一個清晰?的工作思?路，能夠?順利的開?展工作并?熟練圓滿?地完成本?職工作。?在這一?年，我本?著“把工?作做的更?好”這樣?一個目標(biāo)?，開拓創(chuàng)?新意識，?積極圓滿?的完成了?以下本職?工作：_?___?3、工作?態(tài)度和勤?奮敬業(yè)方?面。熱愛?自己的本?職工作，?能夠正確?認(rèn)真的對?待每一項(xiàng)?工作，工?作投入，?熱心為大?家服務(wù)，?認(rèn)真遵守?勞動紀(jì)律?，保證按?時出勤，?出勤率高?，有效利?用工作時?間，堅守?崗位，需?要加班完?成工作按?時加班加?點(diǎn)，保證?工作能按?時完成。?4、工?作質(zhì)量成?績、效益?和貢獻(xiàn)。?在開展工?作之前做?好個人工?作計劃，?有主次的?先后及時?的完成各?項(xiàng)工作，?達(dá)到預(yù)期?的效果，?保質(zhì)保量?的完成工?作，工作?效率高，?同時在工?作中學(xué)習(xí)?了很多東?西，也鍛?煉了自己?，經(jīng)過不?懈的努力?，使工作?水平有了?長足的進(jìn)?步，開創(chuàng)?了工作的?新局面，?為___?_做出了?應(yīng)有的貢?獻(xiàn)?？?結(jié)一年的?工作，盡?管有了一?定的進(jìn)步?和成績，?但在一些?方面還存?在著不足?。比如有?創(chuàng)造性的?工作思路?還不是很?多，個別?工作做的?還不夠完?善，這有?待于在今?后的工作?中加以改?進(jìn)。在新?的一年里?，我將認(rèn)?真學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策規(guī)?章制度，?努力使思?想覺悟和?工作效率?全面進(jìn)入?一個新水?平，為_?___的?發(fā)展做出?更大更多?的貢獻(xiàn)。?202?3年辦公?室內(nèi)勤工?作總結(jié)范?文（三）?在這一?年中，通?過各位領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助下?，辦公室?順利的完?成了領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各?項(xiàng)任務(wù)。?我將對一?年來的工?作進(jìn)行總?結(jié)與歸納?，如有不?妥之處請?領(lǐng)導(dǎo)批評?指正。?一、各項(xiàng)?費(fèi)用支出?參見附表?。二、?____?年工作總?結(jié)1、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力提?高自身素?質(zhì)。堅?持把加強(qiáng)?學(xué)習(xí)作為?提高自身?素質(zhì)的關(guān)?鍵措施。?在工作中?，緊緊把?握“理論?聯(lián)系實(shí)際?”這一主?線，努力?把知識用?到工作實(shí)?踐當(dāng)中，?豐富閱歷?，擴(kuò)展視?野，使自?己盡快地?適應(yīng)工作?并成為優(yōu)?秀的工作?者。積極?參加公司?的集體活?動，認(rèn)真?學(xué)習(xí)規(guī)定?的學(xué)習(xí)內(nèi)?容和篇目?，堅持每?周寫工作?總結(jié)，認(rèn)?真記錄每?天的工作?內(nèi)容，使?自己的素?質(zhì)有了很?大的提高?，為自己?開展各項(xiàng)?工作提供?了強(qiáng)大的?動力支持?。同時。?正視自己?的不足并?積極補(bǔ)正?，重點(diǎn)加?強(qiáng)了電腦?操作、傳?真機(jī)和復(fù)?印機(jī)的使?用，來訪?人員的接?待等方面?的訓(xùn)練，?為更好完?成本職工?作打下了?堅實(shí)基礎(chǔ)?。2、?恪盡職守?，認(rèn)真做?好本職工?作。一?年來，認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。一是堅?持完成領(lǐng)?導(dǎo)辦公室?的衛(wèi)生清?潔和物品?管理工作?。一如既?往，堅持?不懈，除?極特殊原?因外（時?間變更、?氣候原因?），基本?完成了工?作任務(wù)，?盡量做到?讓領(lǐng)導(dǎo)滿?意。二是?協(xié)助主任?做好辦公?室的日常?事務(wù)、工?作。完成?領(lǐng)導(dǎo)每天?布置的工?作并努力?做好，如?文件的打?印和復(fù)印?，有關(guān)人?員的來訪?，集體活?動的安排?和布置等?。三是檔?案的管理?。完成了?檔案的整?理工作并?歸檔。工?作的同時?，也發(fā)現(xiàn)?了自己的?不足，如?打字速度?慢、做事?過于拘謹(jǐn)?等，我已?經(jīng)努力克?服并已初?見效果，?希望領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?審查。?3、嚴(yán)于?律己，不?斷加強(qiáng)作?風(fēng)建設(shè)。?嚴(yán)格遵?守辦公室?的各項(xiàng)制?度。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的指?示和批評?并付諸于?實(shí)際，不?遲到，不?早退，不?曠工。做?事要謹(jǐn)慎?認(rèn)真，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報?的材料要?仔細(xì)檢查?，日常工?作要記錄?并及時上?報;待人?處事要有?禮貌，對?待同事要?坦誠寬容?;嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)律?，工作不?懈怠，不?玩游戲、?不閑聊、?不做與工?作內(nèi)容無?關(guān)的事情?;思想積?極向上，?努力維護(hù)?公司形象?，以嚴(yán)格?標(biāo)準(zhǔn)要求?自己，努?力使自己?從學(xué)生向?工作者轉(zhuǎn)?變。同時?，要積極?學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)?為人處事?的方法，?以領(lǐng)導(dǎo)為?榜樣，做?一個既能?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)解憂的?同事，又?能為環(huán)球?創(chuàng)造價值?的辦公室?文員。?總之，一?年來，我?做了一定?的工作，?也取得了?一些成績?，但距領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的要求?還有不少?差距，工?作經(jīng)驗(yàn)尚?淺。在今?后的工作?中，我將?發(fā)揚(yáng)成績?，克服不?足，本著?對工作對?事業(yè)高度?負(fù)責(zé)的態(tài)?度，腳踏?實(shí)地，盡?職盡責(zé)地?做好各項(xiàng)?工作，不?辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?對我的期?望。三?、___?_年的工?作思路?1、進(jìn)一?步起強(qiáng)化?學(xué)習(xí)意識?。在提高?能力上下?功夫，把?學(xué)習(xí)作為?武裝和提?高自己的?首要任務(wù)?，樹立與?時俱進(jìn)的?學(xué)習(xí)理念?，養(yǎng)成勤?于學(xué)習(xí)，?勤于思考?的良好習(xí)?慣。在工?作中善于?總結(jié)，不?斷進(jìn)步。?根據(jù)形勢?的發(fā)展和?工作的需?要，完善?自己，展?現(xiàn)自己。?遇到困難?不低頭，?不逞一時?之勇，用?行動證明?自己的信?心和能力?，要知道?：天下事?有難易乎??為之，?則難者亦?易矣;不?為，則易?者亦難矣?。2、?進(jìn)一步強(qiáng)?化職責(zé)意?識。在爭?創(chuàng)一流業(yè)?績上下功?夫，樹立?正確的人?生觀和價?值觀，增?強(qiáng)事業(yè)心?和責(zé)任感?，認(rèn)真做?好職責(zé)范?圍內(nèi)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作任務(wù)?，不好高?騖遠(yuǎn)，也?不庸人自?擾，因?yàn)?：一屋不?掃，何以?掃天下??凡事從點(diǎn)?滴做起，?只要謹(jǐn)記?責(zé)任，終?有一天會?：會當(dāng)凌?絕頂，一?覽眾山小?。3、?進(jìn)一步端?正工作態(tài)?度。保持?樂觀的態(tài)?度，不以?物喜，不?以己悲，?不因一時?得意而忘?乎所以，?也不因一?時失意而?妄自菲薄?，保持一?顆平常的?心，微笑?面對每一?天;胸裝?謹(jǐn)慎的意?識，外飾?積極的作?風(fēng)，工作?生活樂觀?謹(jǐn)慎，行?為舉止大?方有禮，?待人待事?熱情誠懇?。謹(jǐn)記：?態(tài)度決定?一切。?言必行，?在今后的?工作中，?我一定加?倍努力，?爭取創(chuàng)造?佳績。一?年來的工?作生活，?我已經(jīng)基?本適應(yīng)了?這里的一?切，并且?深深地愛?上這份工?作，希望?領(lǐng)導(dǎo)布置?新的任務(wù)?，我一定?不負(fù)眾望?，重塑輝?煌，如有?差錯，望?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們批評?指正。我?仍然想說?那句話：?一是感謝?領(lǐng)導(dǎo)對我?的賞識，?二是感謝?領(lǐng)導(dǎo)對我?的栽培，?希望領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?給予更多?的機(jī)會，?當(dāng)然，我?不會錯過?任何一個?，更要爭?取每一個?。謝謝。?202?3年辦公?室內(nèi)勤工?作總結(jié)范?文（四）?辦公室?是一個單?位或企業(yè)?的樞紐，?起著承上?啟下、綜?合協(xié)調(diào)、?參謀助手?、督促檢?查和服務(wù)?保障大家?工作安全?的作用。?內(nèi)勤則是?辦公室的?內(nèi)部勤務(wù)?人員，負(fù)?責(zé)辦公室?內(nèi)部事務(wù)?管理、文?書處理、?報表填寫?、文件起?草等日常?工作，是?辦公室工?作的直接?組織者和?承擔(dān)者。?結(jié)合以前?的工作經(jīng)?歷，談一?些我對辦?公室內(nèi)勤?工作的粗?淺認(rèn)識。?一、干?好辦公室?內(nèi)勤工作?要處理好?四種矛盾?。一是?處理好大?局和小局?的矛盾。?辦公室作?為一個綜?合部門，?其性質(zhì)主?要體現(xiàn)在?服務(wù)性上?，內(nèi)勤人?員主要是?為領(lǐng)導(dǎo)和?基層服務(wù)?。首先是?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)。因此?，一切服?從大局，?一切服務(wù)?大局就是?內(nèi)勤工作?的出發(fā)點(diǎn)?和落腳點(diǎn)?，當(dāng)小局?工作與大?局工作發(fā)?生矛盾的?時候，自?覺地做到?小局服從?大局、局?部服從整?體。同時?盡力做好?小局工作?，因?yàn)樾?局工作是?做好大局?的基礎(chǔ)和?前提。?二是處理?好主動和?被動的矛?盾。辦公?室工作的?服務(wù)性職?能決定了?工作的被?動性，但?要做好辦?公室工作?，又必須?發(fā)揮內(nèi)勤?人員的主?動性，善?于在被動?中求主動?，變被動?為主動。?對一些常?規(guī)性、規(guī)?律性、階?段性等確?定性工作?，不要消?極等待，?要主動著?手，提前?準(zhǔn)備。對?領(lǐng)導(dǎo)臨時?交辦的任?務(wù)、應(yīng)急?事件和突?發(fā)事件等?非確定性?工作，要?靈活機(jī)動?，做到忙?而不亂。?同時要積?極適應(yīng)領(lǐng)?導(dǎo)的工作?思路，想?領(lǐng)導(dǎo)所想?，謀領(lǐng)導(dǎo)?所謀，把?問題想在?前，把工?作做在前?，主動做?好超前服?務(wù)。三?是處理好?政務(wù)和事?務(wù)的矛盾?。政務(wù)和?事務(wù)是辦?公室工作?的兩個輪?子，政務(wù)?工作主要?有決策參?謀、調(diào)查?研究、政?務(wù)信息、?政務(wù)文電?處理、政?務(wù)督促檢?查、機(jī)要?檔案保密?等工作;?事務(wù)工作?一般是指?除政務(wù)以?外的其他?各項(xiàng)工作?，主要是?行政后勤?工作，諸?如接待應(yīng)?酬、吃住?行、安全?衛(wèi)生等。?事務(wù)工作?是搞好政?務(wù)工作的?先決條件?，不能把?政務(wù)看成?是大事，?把事務(wù)看?成是小事?或可有可?無的事。?更不能把?政務(wù)看成?是高層次?的，把事?務(wù)看成是?低層次的?。辦公室?內(nèi)勤工作?事無巨細(xì)?，不能有?半點(diǎn)疏忽?和懈怠。?四是處理?好過與不?及的矛盾?。為領(lǐng)導(dǎo)?出主意，?當(dāng)參謀，?一定要把?握度，掌?握分寸。?辦公室在?領(lǐng)導(dǎo)決策?中處于輔?助和從屬?地位，不?能缺位，?也不能越?位。要想?領(lǐng)導(dǎo)之所?想，急領(lǐng)?導(dǎo)之所急?，要為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供盡可能?多的背景?資料，但?不能越俎?代庖，要?積極諫言?獻(xiàn)策，但?不能瞎摻?和。二?、干好辦?公室內(nèi)勤?工作要扮?演好三種?角色。?首先，要?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的計囊團(tuán)?。內(nèi)勤人?員是企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手，?是領(lǐng)導(dǎo)的?計囊團(tuán)。?要不斷學(xué)?習(xí)理論，?分析形勢?，研究問?題，善于?站在全局?的角度和?領(lǐng)導(dǎo)的高?度認(rèn)識問?題、分析?問題，提?出新觀點(diǎn)?、新思想?、新認(rèn)識?;要深入?基層、深?入社會、?深入市場?進(jìn)行調(diào)查?研究，找?準(zhǔn)企業(yè)運(yùn)?行過程中?的優(yōu)、劣?勢，形成?有分析、?有建議、?有對策的?調(diào)查報告?，為領(lǐng)導(dǎo)?科學(xué)決策?服務(wù);要?圍繞領(lǐng)導(dǎo)?工作和所?要解決的?問題，提?出的各種?工作建議?，針對實(shí)?踐報告中?急待解決?的問題所?提出參謀?意見;要?為落實(shí)某?項(xiàng)工作或?貫徹領(lǐng)導(dǎo)?者的意見?提出具體?的實(shí)施辦?法，根據(jù)?客觀要求?和企業(yè)運(yùn)?行的狀況?提出切實(shí)?可行的工?作思路等?等。其?次，要當(dāng)?好干群的?勤務(wù)員。?內(nèi)勤人員?要做到眼?勤、手勤?、嘴勤、?腦勤、腿?勤。要盡?心為領(lǐng)導(dǎo)?搞好服務(wù)?。領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事情?要想方設(shè)?法去完成?，積極主?動去干好?，做到積?極而不越?權(quán)，服從?但不消極?，讓領(lǐng)導(dǎo)?滿意。要?熱心為群?眾辦好事?情。熱情?接待每一?位前來辦?事的同志?，主動幫?助辦理各?種相關(guān)手?續(xù)，讓辦?事人員滿?意;主動?關(guān)心員工?的工作和?生活，員?工的合理?訴求及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯?報，及時?給予答復(fù)?和辦理，?讓員工滿?意。力求?做到不讓?工作在自?己這里延?誤，不讓?事項(xiàng)在自?己手里積?壓，不讓?差錯在自?己身上發(fā)?生，不讓?來辦事的?同志在自?己這里受?冷落，不?讓辦公室?的形象在?自己這里?受損害。?三是，?要當(dāng)好機(jī)?關(guān)的內(nèi)當(dāng)?家。要認(rèn)?真抓好公?司的日常?事務(wù)管理?，安排好?每一次會?議，籌劃?好每一次?宴會，調(diào)?配好每一?次用車;?要認(rèn)真抓?好公司考?勤管理，?對各部門?員工的出?勤情況做?好監(jiān)督管?理，按時?統(tǒng)計公示?;要積極?搞好各部?門之間、?上下級之?間工作的?協(xié)調(diào)，保?障公司各?部門工作?的統(tǒng)一性?和集中性?;要切實(shí)?發(fā)揮督查?職能，在?動真碰硬?上下功夫?，嚴(yán)厲查?處每一個?部門和個?人不落實(shí)?的行為，?使辦公室?的參謀服?務(wù)更加有?效，領(lǐng)導(dǎo)?的決策真?正得到落?實(shí)。三?、干好辦?公室內(nèi)勤?工作要做?到五得兼?備。一?是想得到?。多謀才?能善斷。?辦公室內(nèi)?勤人員要?立足發(fā)展?變化的新?情況，多?動腦筋、?想辦法、?出主意，?發(fā)揮參謀?助手作用?，不斷提?高參與決?策能力;?要有較強(qiáng)?的政治意?識、責(zé)任?意識，增?強(qiáng)工作的?主動性、?預(yù)見性、?創(chuàng)造性，?以較高的?政策理論?素養(yǎng)和業(yè)?務(wù)工作能?力為領(lǐng)導(dǎo)?出謀劃策?、查漏補(bǔ)?缺;要善?于站在全?局的高度?，把注意?力集中在?那些牽動?全局、涉?及長遠(yuǎn)的?大事上，?放在情況?復(fù)雜、矛?盾突出的?熱點(diǎn)、難?點(diǎn)問題上?，既要了?解面上的?總體工作?，又要了?解近期的?重點(diǎn)工作?，既要了?解上級領(lǐng)?導(dǎo)的工作?意見和要?求，還要?了解本單?位的實(shí)際?情況和干?部職工的?意見和建?議。二?是管得寬?。辦公室?內(nèi)勤工作?綜合全局?，協(xié)調(diào)各?方，承內(nèi)?聯(lián)外，有?自身的工?作職責(zé)和?工作規(guī)則?，既要全?面了解領(lǐng)?導(dǎo)們各方