學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總結(jié)（4篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總結(jié)站在____年末，回望自己在學(xué)生會(huì)的日子，工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn)，我于本學(xué)年初被推選為學(xué)生會(huì)副主席，加入主席團(tuán)。對(duì)我來(lái)說(shuō)，從一位部長(zhǎng)轉(zhuǎn)變?yōu)橹飨@不僅是職稱的改變，更意味著思考問(wèn)題的方式也要改變，做事、想問(wèn)題不能簡(jiǎn)單地局限在哪個(gè)部門，要通盤考慮，使各個(gè)部門有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。作為副主席，這一學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)人物，在其他同學(xué)看來(lái)，讓人敬仰，讓人羨慕，但是，我相信其他幾位搭檔也和我一樣，深感這份工作的壓力，但壓力就是動(dòng)力。自上任以來(lái)，我們?cè)趯?shí)踐中尋求著經(jīng)驗(yàn)，從工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題然后討論如何解決問(wèn)題，積極在活動(dòng)的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎合同學(xué)們的口味，使同學(xué)們?cè)诰o張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實(shí)。同時(shí)組織開展學(xué)院內(nèi)的各項(xiàng)學(xué)生活動(dòng)，并組織參加學(xué)校開展的各項(xiàng)活動(dòng)，積極完成團(tuán)總支老師分配的任務(wù)。為了協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門的工作，我們也在嘗試著進(jìn)行學(xué)生會(huì)內(nèi)部建設(shè)，配合主席工作，參與各種制度、辦法、計(jì)劃的討論，通過(guò)從各種活動(dòng)中暴露出來(lái)的問(wèn)題，現(xiàn)將主要不足總結(jié)如下：一、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間缺乏交流和溝通，尤其體現(xiàn)在各個(gè)部門的干事以及干事和部長(zhǎng)之間，主要是缺乏交流的環(huán)境和平臺(tái)，可以在以后的工作中嘗試開展學(xué)生會(huì)成員交流會(huì)或者內(nèi)部聯(lián)誼。二、學(xué)生會(huì)整體偏重對(duì)各項(xiàng)大活動(dòng)的開展，而忽視了對(duì)學(xué)生會(huì)成員的素質(zhì)培訓(xùn)和日常工作的監(jiān)督管理。三、各部門沒(méi)有具體的和章程，我們一直鼓勵(lì)大家推陳出新，擁有各自部門的特色，這并不是說(shuō)一定是要有某項(xiàng)具體活動(dòng)，而是一些屬于你們自己部門的東西。有些問(wèn)題需要部長(zhǎng)去考慮，而不是有一個(gè)活動(dòng)就辦一個(gè)活動(dòng)。四、學(xué)生會(huì)部門和成員之間缺乏集體意識(shí)，致使學(xué)生會(huì)一些部門活動(dòng)的組織工作不能完全到位。五、最后提出幾項(xiàng)期望，與各位搭檔和各位部長(zhǎng)共勉：積極參與，多提建議；崇尚實(shí)干，反對(duì)空談；互習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短；團(tuán)結(jié)和諧，避免爭(zhēng)斗；寬厚包容，與人為善。每天都是新，每天都有新的經(jīng)歷，每天都有新的成長(zhǎng)。在學(xué)生會(huì)的工作經(jīng)歷帶給我許多新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，對(duì)于我，學(xué)生會(huì)副主席的任期就要結(jié)束了，我不想只做一個(gè)規(guī)規(guī)矩矩的年度工作總結(jié)，我想這份總結(jié)，更準(zhǔn)確的說(shuō)是自我加入學(xué)生會(huì)以來(lái)的感受。從進(jìn)入學(xué)生會(huì)的那天起，我就對(duì)自己說(shuō)，在學(xué)生會(huì)工作，要么就不做，要做就要做到最好。回頭透視這兩年多來(lái)的工作，不管是第一次舉辦活動(dòng)，第一次參加競(jìng)選演講，還是第一次代理主席，我都希望盡自己最大的努力，做出漂亮的成績(jī)。作為我個(gè)人來(lái)說(shuō)，自從成為學(xué)生會(huì)的一份子至今已經(jīng)兩年多了，從一名普通的見(jiàn)習(xí)干事，到女工部部長(zhǎng)，再到現(xiàn)在作為學(xué)生會(huì)副主席，我付出了好多，當(dāng)然也得到了回報(bào)，但是學(xué)生會(huì)帶給我的東西不是那幾個(gè)職位或者簡(jiǎn)單的收獲兩個(gè)字能概括的。從上屆師哥師姐身上我獲得了有用的經(jīng)驗(yàn)，從各位部長(zhǎng)身上我看到了為轉(zhuǎn)換好角色不斷努力的敬業(yè)精神，從各個(gè)活動(dòng)的圓滿成果中我體會(huì)到了什么是合作。在剛剛換屆的時(shí)候，我也很迷茫，自己的角色發(fā)生了變化，不能在用以前的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)定位自己，要知道，當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化后，要做的并不是改變它，而是通過(guò)改變自己來(lái)適應(yīng)環(huán)境。真的要感謝我的搭檔們，雖然我們肩上擔(dān)負(fù)的壓力不同，但我們的目標(biāo)是一樣的，你們就是我的信心和動(dòng)力，我覺(jué)得去做任何比較已經(jīng)沒(méi)有意義了，我們就是我們，沒(méi)有人會(huì)有和我們一樣的合作，也沒(méi)有人會(huì)有和我們一樣的感情，謝謝你們。因?yàn)橛形业拇顧n，有我們可愛(ài)的同事，有我們可愛(ài)的小孩，我相信你們也和我一樣舍不得，但是，我們都希望看到的，是學(xué)生會(huì)新的明天。我也相信，數(shù)學(xué)院學(xué)生會(huì)的明天會(huì)更加美好。學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總結(jié)（二）我叫x，來(lái)自工商x班，是秘書部的干事，現(xiàn)對(duì)我本學(xué)期以來(lái)的工作情況做出如下總結(jié)：本學(xué)期開學(xué)伊始，我很榮幸的通過(guò)了學(xué)生會(huì)招新并開始了參加學(xué)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。這些活動(dòng)主要包括“經(jīng)濟(jì)管理系體育節(jié)、經(jīng)濟(jì)管理系男生節(jié)暨迎新晚會(huì)、經(jīng)管系學(xué)風(fēng)比賽、經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生會(huì)素質(zhì)拓展活動(dòng)”等?！绑w育文化節(jié)”是我們加入學(xué)生會(huì)以來(lái)正式參與的第一項(xiàng)活動(dòng)。我們秘書部負(fù)責(zé)“十人十一足“項(xiàng)目，我非常認(rèn)真地準(zhǔn)時(shí)參加每次的活動(dòng)，正是因?yàn)椴块T協(xié)作，所有成員的共同努力才使整個(gè)活動(dòng)能順利進(jìn)行。但同時(shí)我也認(rèn)識(shí)到在活動(dòng)策劃和實(shí)施的過(guò)程中是有瑕疵的，一個(gè)嚴(yán)密周到的活動(dòng)策劃是很重要的。作為本年度學(xué)生會(huì)最為重要的活動(dòng)“男生節(jié)晚會(huì)”從活動(dòng)的策劃、籌備、動(dòng)員、實(shí)施以及后來(lái)的總結(jié)都受到各個(gè)部門的極大重視，我們秘書部主要擔(dān)任本次晚會(huì)部分物品道具的采購(gòu)，晚會(huì)幕布的布置，以及晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)秩序維持。從晚會(huì)開始時(shí)的會(huì)場(chǎng)布置到結(jié)束時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)的清理打掃，我參與了晚會(huì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程，也切身體會(huì)到辦一項(xiàng)活動(dòng)不容易，因?yàn)椴蝗菀?，所以就更要盡全力做好每一個(gè)細(xì)節(jié)。在本屆學(xué)生會(huì)成員最終名單確定之后學(xué)生會(huì)舉辦了旨在促進(jìn)學(xué)生會(huì)組織內(nèi)部交流協(xié)調(diào)的“經(jīng)管系學(xué)生會(huì)素質(zhì)活動(dòng)”?？梢哉f(shuō)這是我們參加過(guò)學(xué)生會(huì)活動(dòng)里最活潑有趣的一次，大家打破部門之間的界限，都積極參與并樂(lè)在其中。最大的收獲是通過(guò)這次素質(zhì)拓展活動(dòng)我們結(jié)識(shí)了很多朋友，大家都抱著相同的目的來(lái)到學(xué)生會(huì)，留在學(xué)生會(huì)，參與學(xué)生會(huì)的活動(dòng)，并從中得到鍛煉、快樂(lè)和友誼作為一個(gè)正式的組織，大學(xué)的學(xué)生會(huì)給我們提供了一個(gè)鍛煉和提高自我的平臺(tái)，在這個(gè)平臺(tái)上我們獲得經(jīng)驗(yàn)，得到成長(zhǎng)同時(shí)也結(jié)識(shí)很多朋友。參與的活動(dòng)越多越容易發(fā)現(xiàn)任何的活動(dòng)都不同程度的存在一些漏洞缺陷，所以一項(xiàng)活動(dòng)做的好壞很大程度上取決于細(xì)節(jié)性的東西，于是團(tuán)隊(duì)的協(xié)作顯得非常重要，只有大家都積極努力地為這個(gè)組織做好小事，不斷修正活動(dòng)中所出現(xiàn)的漏洞與不足，學(xué)生會(huì)的發(fā)展才更有活力與希望。已上是我對(duì)參與學(xué)生會(huì)一學(xué)期活動(dòng)工作的總結(jié)。最后我想說(shuō)一句話：不論我們?cè)诙嗝雌匠５膷徫簧?，認(rèn)真地做好每一件事，用每個(gè)人精彩成就這個(gè)集體的精彩。學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總結(jié)（三）剛開完會(huì)的我還久久不能平息，如果不是這些在大會(huì)上播放的照片留下了痕跡，一年仿佛就這么靜悄悄地走過(guò)了。一、借活動(dòng)契機(jī)發(fā)掘和培養(yǎng)新干部，為學(xué)生會(huì)儲(chǔ)備力量。在學(xué)代會(huì)召開之時(shí)，我們大膽啟用進(jìn)入學(xué)生會(huì)的新生，給他們大膽展示才華的機(jī)會(huì)，發(fā)現(xiàn)了如現(xiàn)在的宣傳部部長(zhǎng)朱等肯學(xué)肯干的新干部。針對(duì)去年同期臨時(shí)退出的學(xué)生干部人數(shù)多的問(wèn)題，在今年的崗位明星評(píng)選和干部培訓(xùn)，我們特別關(guān)注、優(yōu)中選優(yōu)，及時(shí)對(duì)一些臨時(shí)退出的干部進(jìn)行了候補(bǔ)，使得學(xué)生會(huì)前期運(yùn)作沒(méi)有掉鏈與。此同時(shí)，根據(jù)新老成員反應(yīng)的如部門之間、部長(zhǎng)和成員之間聯(lián)系不夠等不足之處，我們創(chuàng)新開展了“一部一活動(dòng)”，即根據(jù)每個(gè)部門的特色開展一項(xiàng)工作，如體育部開展“第二屆”趣味運(yùn)動(dòng)，學(xué)習(xí)部開展的“青春之歌”征文賽，文娛部的晚會(huì)，在活動(dòng)中加強(qiáng)了各個(gè)層次的溝通，本人也在活動(dòng)中認(rèn)識(shí)和發(fā)現(xiàn)了很多優(yōu)秀成員，發(fā)現(xiàn)了個(gè)別部長(zhǎng)的工作亮點(diǎn)和長(zhǎng)處，借活動(dòng)機(jī)會(huì)儲(chǔ)備了一批學(xué)干后備力量如生活部的“宿舍管理之我見(jiàn)”座談會(huì)開展得就及時(shí)而有意義，正當(dāng)生活部部長(zhǎng)處于學(xué)生會(huì)力量最薄弱部門時(shí)，部門成員不團(tuán)結(jié)、部長(zhǎng)也不知道如何開展工作和溝通成員，該座談會(huì)的召開為他凝聚了成員和宿管老師的力量，并且當(dāng)場(chǎng)為他改善了開學(xué)至今缺乏女生成員的困難，座談會(huì)中大家和宿管為學(xué)校修建新宿舍提出了很多好的建議和想法，在活動(dòng)中既解決了部門實(shí)際工作困難，也點(diǎn)燃了大家的工作熱情，為明年的工作提出了大膽的設(shè)想和計(jì)劃。二、加強(qiáng)學(xué)生干部素質(zhì)培訓(xùn)。在去年的基礎(chǔ)上，我們既組織開展培訓(xùn)工作，也采用了以往的老師和成員坐在大課堂的培訓(xùn)，也采取了有發(fā)生問(wèn)題馬上提出來(lái)在例會(huì)中討論、在部門中隨機(jī)談心、利用行政值班駐班級(jí)采訪的方法，做到隨時(shí)隨地從小事做起，為學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)做實(shí)事。在工作過(guò)程中，如生活部，我們請(qǐng)了肖老師、余主管等宿管老師對(duì)生活部進(jìn)行工作實(shí)操指導(dǎo)和培訓(xùn)；宣傳部我們特意邀請(qǐng)了林老師和鄧?yán)蠋煘槌蓡T進(jìn)行了刊頭畫、美工字等的專業(yè)知識(shí)的指導(dǎo)培訓(xùn)；文娛部活動(dòng)中，殷老師也參與指導(dǎo)。有的朱老師對(duì)學(xué)習(xí)部的執(zhí)勤表格提出建議，修改后使得學(xué)習(xí)部在執(zhí)勤時(shí)更加簡(jiǎn)潔方便。其他部門也都有針對(duì)性地邀請(qǐng)了老師三、加大學(xué)生會(huì)宣傳工作的力度。充分利用固定宣傳窗口、海報(bào)、廣播站、活動(dòng)宣傳欄、發(fā)傳單等各種載體向同學(xué)們宣傳我們的特色活動(dòng)和動(dòng)態(tài)，在學(xué)生處楊主任的指導(dǎo)和支持下，我們向后勤申請(qǐng)了一塊活動(dòng)宣傳欄，讓全校師生及時(shí)了解到各項(xiàng)賽事安排和結(jié)果；根據(jù)學(xué)期中每月的校園不同的動(dòng)態(tài)，在固定宣傳窗口開展了月x“活力校園”（反映新生初進(jìn)校園的活潑向上面貌）、____月“青春校園”（體育節(jié)讓大家展示青春健康的一面）、____月“和諧校園”（感受亞運(yùn)、體育節(jié)班級(jí)和個(gè)人的賽果喜悅，并向?qū)W期尾平穩(wěn)過(guò)渡））的主題宣傳活動(dòng)，在這些宣傳工作中，如崗位明星專訪、體育節(jié)?？?，我們盡量搜集多的資料，不論是學(xué)校的還是學(xué)生會(huì)各個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)都得到了體現(xiàn)，也改善了學(xué)生會(huì)宣傳薄弱的工作局面。宣傳工作也是有難度的，如有些成員從未接觸過(guò)書法畫畫，不懂怎么寫和畫，我請(qǐng)了鄧頌兒老師和林老師分別對(duì)成員進(jìn)行排版、畫畫和寫字的培訓(xùn)，提高了成員素質(zhì)的同時(shí)，也提高了宣傳工作和效率和質(zhì)量。四、樹立個(gè)人和部門典型。在工作中，我們以部門的選送的崗位明星為模范，如秘書處的謝，膽小內(nèi)向的她在枯燥重復(fù)的數(shù)據(jù)錄入工作中曾想到過(guò)退出，但是還是堅(jiān)持了下來(lái)，并且在工作中自我加壓，從簡(jiǎn)單的輸入數(shù)據(jù)到主動(dòng)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤跟部門聯(lián)系解決，獲得了優(yōu)秀學(xué)生干部的稱號(hào)，讓大家看到，就算是新生，只要在平凡的工作上可圈可點(diǎn)，我們一樣可以將她樹立為典型。再說(shuō)部門典型，體育部始終是學(xué)生會(huì)的明星部門，在體育節(jié)的大小活動(dòng)組織策劃中，在校運(yùn)會(huì)大型活動(dòng)中，始終能做到召之即來(lái)來(lái)之即戰(zhàn)，雖然仍然有做得不足的地方，始終是學(xué)生會(huì)的招牌部門。五、開展部門工作訪問(wèn)，增加了各個(gè)層級(jí)的聯(lián)系，并持之以恒地開展下去。1、本學(xué)期增加了督查對(duì)部門的核查、主管老師每周對(duì)1—2個(gè)部門在宿舍或教室不定期約定訪問(wèn)，爭(zhēng)取在訪問(wèn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。如本人在每月例會(huì)上得知紀(jì)律部在執(zhí)勤上經(jīng)常受到班主任投訴，特意把訪問(wèn)的第一站安排在紀(jì)律部成員的宿舍中，在訪問(wèn)中我了解到該部門存在文明執(zhí)勤不規(guī)范、女生紀(jì)律性差、等缺點(diǎn)，當(dāng)即我們進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)模擬，讓成員自己點(diǎn)評(píng)自己，并在現(xiàn)場(chǎng)找到最好的執(zhí)勤榜樣學(xué)習(xí)，大家在愉快的氣氛中邊學(xué)邊想，在訪問(wèn)中我了解到新上任的部長(zhǎng)因?yàn)槎脺贤ㄉ钍艽蠹覔碜o(hù)，在月度例會(huì)中我點(diǎn)名表?yè)P(yáng)了他，提倡所有部長(zhǎng)向他學(xué)習(xí)多跟成員溝通，該部長(zhǎng)現(xiàn)在工作積極性很高，本學(xué)期后期班主任的投訴也降低了，部門的工作業(yè)績(jī)考核也從倒數(shù)第二上升到第四名。2、在督查對(duì)部門的訪問(wèn)中，我們明確并提高了督查的地位。要求三名督查每周不定期抽查部門會(huì)議，他們?cè)谠L問(wèn)中，發(fā)現(xiàn)了多數(shù)部門開會(huì)紀(jì)律松散、會(huì)議氣氛死板等問(wèn)題，針對(duì)這些問(wèn)題，我在例會(huì)上從部長(zhǎng)教起，教大家如何開會(huì)，如部長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)考勤執(zhí)勤力，不做好好先生，會(huì)前準(zhǔn)備好工作安排資料、如何組織安排、如何發(fā)言、如何調(diào)節(jié)會(huì)議氣氛，現(xiàn)已取得一定效果，但是仍然需要努力。明年，我們將繼續(xù)做好學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)等基礎(chǔ)工作，深入開展更多有意義的活動(dòng)，如開展職業(yè)生涯規(guī)劃比賽等，更加全面地細(xì)化學(xué)生干部考核制度?；仡檶W(xué)生會(huì)一年來(lái)的工作歷程，我看到：每一項(xiàng)活動(dòng)的順利舉行，均離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，離不全體學(xué)生會(huì)干部無(wú)私的奉獻(xiàn)，更離不開同學(xué)和老師們對(duì)我們工作的理解和支持。我們深知工作中仍然存在著問(wèn)題和不足，我們會(huì)不斷創(chuàng)新和提高。我感到：我們離學(xué)代會(huì)上提出的“打造有影響力社團(tuán)”的目標(biāo)仍有很大距離，但是我相信只要本人真正在做實(shí)事，學(xué)生會(huì)在不斷進(jìn)步，并且在工作中不斷創(chuàng)新和允許自己犯錯(cuò)，總能找到最好的方法達(dá)到目的，不需要太多，始終相信學(xué)生會(huì)的路會(huì)越走越寬，會(huì)得到更多的支持和理解，真正成為校園最有影響力社團(tuán)。最后，我想提兩點(diǎn)個(gè)人意見(jiàn)：1、學(xué)生會(huì)作為學(xué)生服務(wù)組織，義務(wù)擔(dān)任著整個(gè)校區(qū)的長(zhǎng)期工作和臨時(shí)機(jī)動(dòng)任務(wù)，希望學(xué)校給予學(xué)生會(huì)的關(guān)注和獎(jiǎng)勵(lì)保持原有水平并且增加，在各個(gè)場(chǎng)合對(duì)學(xué)生會(huì)的成績(jī)有更多的發(fā)現(xiàn)和更好的評(píng)價(jià)。2、希望主任再次啟用學(xué)生處老師負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門指導(dǎo)工作，并落到實(shí)處。畢竟我個(gè)人的力量是有限的。再次謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)部門對(duì)我們的關(guān)心和支持！學(xué)生會(huì)個(gè)人工作總結(jié)（四）進(jìn)入院學(xué)生會(huì)將近一年，回想當(dāng)初開學(xué)時(shí)去干事的情景，感覺(jué)時(shí)間過(guò)的很快，在東方的生活真的很充實(shí)，現(xiàn)在的我已是一名院學(xué)生會(huì)的主任助理，我想應(yīng)該對(duì)自己做個(gè)總結(jié)。一、我在學(xué)生會(huì)里的心得來(lái)到學(xué)校的時(shí)候，對(duì)很多事物很好奇，當(dāng)時(shí)院學(xué)生會(huì)納新，出于自己要在大學(xué)里過(guò)得充實(shí)這一點(diǎn)想法，我參加了面試。當(dāng)時(shí)對(duì)以后在學(xué)生會(huì)的目的也很簡(jiǎn)單：鍛煉自我能力，以及交到很多新朋友。第一次開會(huì)，對(duì)各位同事很深刻，心中也有些許喜悅（真是來(lái)對(duì)地方了）。第一個(gè)活動(dòng)迎來(lái)新生杯籃球賽，我是D組組長(zhǎng)，當(dāng)時(shí)我們組同事因?yàn)椴恢牢业拿?，所以叫我為“老大”，雖然不大適應(yīng)，但我還是感覺(jué)到我們每個(gè)人在學(xué)生會(huì)的責(zé)任。新生杯籃球賽應(yīng)該是比較成功的，但是時(shí)間還是感覺(jué)有點(diǎn)長(zhǎng)，我很同意先在系部里開展選拔賽這個(gè)想法，一個(gè)是增加了比賽的質(zhì)量，一個(gè)有利與院系學(xué)生會(huì)的合作。我想其他的活動(dòng)也應(yīng)該采用這個(gè)模式，從目前看，這種模式也就解決了院系同種性質(zhì)活動(dòng)重復(fù)開展的問(wèn)題吧。想起我的工作，我覺(jué)得大部分應(yīng)該是屬于體力活吧（也有技術(shù)活）。因?yàn)橛行┗顒?dòng)宣傳要搬桌子和椅子，要去借三輪車，所以現(xiàn)在和送水的師傅都熟了。平常的時(shí)候，也很少有發(fā)揮自己思考力的工作，不過(guò)我也能理解，因?yàn)閷W(xué)長(zhǎng)學(xué)姐也說(shuō)過(guò)這是個(gè)必須的過(guò)程，這個(gè)學(xué)期事實(shí)上也說(shuō)明了這一點(diǎn)。我們開始具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的策劃以及組織。雖然說(shuō)干的大部分是體力活，但是我覺(jué)得通過(guò)與同事在一起工作，我們的友誼漸漸加深，我們的凝聚力增強(qiáng)，我想是合作使素拓更加團(tuán)結(jié)。想起一起賣書，我想這應(yīng)該是技術(shù)活了，真是很不錯(cuò)的工作，通過(guò)我們的努力，我們每賣出一本書，就有一份喜悅，也就有了淡淡成就感，大家互相分工，團(tuán)結(jié)協(xié)作，我想這些活動(dòng)不正是我希望的提高能力和交朋友著一目的嗎。在這個(gè)時(shí)候，我想過(guò)程中的美才是需要人發(fā)現(xiàn)的吧。關(guān)于工作還想談?wù)剮状位顒?dòng)后的注意的點(diǎn)，我想在以后的活動(dòng)中也是應(yīng)該借鑒的：1、一些比賽中比賽隊(duì)員可能對(duì)裁判不滿，會(huì)要求更換裁判，這時(shí)候我們工作人員一定先要安撫不滿，另外要支持裁判，裁判是決不能換的，要發(fā)揮比賽的協(xié)調(diào)作用；2、一些關(guān)鍵比賽不但裁判要請(qǐng)老師或口碑好的學(xué)生，而且我們工作人員要多，防止類似打架事件的發(fā)生；3、要準(zhǔn)備好醫(yī)療藥品，如止痛劑，棉花，止血貼等；4、在學(xué)術(shù)廳的晚會(huì)，在晚會(huì)開始前先把燈光熄滅，讓觀眾安靜下來(lái)，同時(shí)讓在場(chǎng)的人進(jìn)入晚會(huì)狀態(tài)；5、工作人員要做好溝通，催臺(tái)的同事要和道具組同事配合，節(jié)目組要向選手了解清楚在晚會(huì)用到的道具，然后匯總到道具組統(tǒng)一安排；6、一定要抓排練的質(zhì)量，在賽前可以安排兩次排練，嚴(yán)抓節(jié)目質(zhì)量，寧可選手少一個(gè)，不能讓質(zhì)量差的節(jié)目入圍；7、演出臺(tái)前的走道在晚會(huì)期間不能隨意走動(dòng)，不得以時(shí)就要彎腰走，報(bào)告廳大門需要有專人管理，有專人負(fù)責(zé)晚會(huì)期間的秩序；8、晚會(huì)進(jìn)行期間，如果有發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)和同事溝通，不能解決打電話給主任；9、需要宣傳出海報(bào)時(shí)，聯(lián)系新聞中心的同事，要和他們做好溝通，做宣傳時(shí)需要搬桌子時(shí)，要借的三輪車通常會(huì)在E幢門口；10、電影廳的影片要事先檢查，海報(bào)要在周四晚上之前出來(lái)，海報(bào)應(yīng)該寫明主演，片子類型，放映結(jié)束后要打掃好301教室的衛(wèi)生；11、外出公干時(shí)要注意安全，學(xué)會(huì)討價(jià)還價(jià)，為學(xué)生會(huì)減少開支，回來(lái)是要開回發(fā)票；12、要組織好裁判工作，加強(qiáng)裁判培訓(xùn)工作，使比賽質(zhì)量提高。總之，我覺(jué)得最關(guān)鍵的是我們的團(tuán)結(jié)，每位干事及時(shí)溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，注意每一個(gè)細(xì)節(jié)，我相信只要我們端正態(tài)度，一定會(huì)從這些工作中受益非淺的！二、學(xué)生會(huì)的交際與團(tuán)結(jié)我認(rèn)為做好學(xué)生會(huì)良好交際和團(tuán)結(jié)首要做到溝通。一個(gè)團(tuán)隊(duì)不能有效地溝通，就不能很好地協(xié)作。而實(shí)際上，溝通是一件非常難的事。那么如何進(jìn)行有效溝通呢？團(tuán)隊(duì)里，要進(jìn)行有效溝通，必須明確目標(biāo)。對(duì)于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)說(shuō)，目標(biāo)管理是進(jìn)行有效溝通的一種解決辦法。在目標(biāo)管理中，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)成員討論目標(biāo)、計(jì)劃、對(duì)象、問(wèn)題和解決方案。由于整個(gè)團(tuán)隊(duì)都著眼于完成目標(biāo)，這就使溝通有了一個(gè)共同的基礎(chǔ)，彼此能夠更好地了解對(duì)方。即便團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)不能接受下屬成員的建議，他也能理解其觀點(diǎn)，下屬對(duì)上司的要求也會(huì)有進(jìn)一步的了解，溝通的結(jié)果自然得以改善。在團(tuán)隊(duì)中，我認(rèn)為，身為領(lǐng)導(dǎo)者，善于利用各種機(jī)會(huì)進(jìn)行溝通，甚至創(chuàng)造出更多的溝通途徑，與成員充分交流等并不是一件難事。難的是創(chuàng)造一種讓團(tuán)隊(duì)成員在需要時(shí)可以無(wú)話不談的環(huán)境。干部應(yīng)該主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)一些不和諧的因素，及時(shí)處理一些內(nèi)部的小矛盾。對(duì)于個(gè)體成員來(lái)說(shuō)，要進(jìn)行有效溝通，可以從以下幾個(gè)方面著手：一是必須知道說(shuō)什么，就是