機(jī)要室個(gè)人工作總結(jié)

第29頁(yè)共29頁(yè)機(jī)要室個(gè)?人工作總?結(jié)自本?人今年_?___月?到地鐵指?揮部辦公?室實(shí)行工?作輪崗以?來(lái)，自己?也從原先?的綜合秘?書(shū)崗調(diào)整?成為機(jī)要?秘書(shū)崗，?開(kāi)始接觸?全新的工?作內(nèi)容。?現(xiàn)在才知?道，平時(shí)?看似簡(jiǎn)單?輕松的機(jī)?要工作，?不僅對(duì)工?作責(zé)任心?要求極嚴(yán)?，而且涉?及內(nèi)容繁?雜瑣碎，?時(shí)效性、?準(zhǔn)確性、?規(guī)范性極?強(qiáng)。如果?處理不當(dāng)?或者工作?不細(xì)致，?就很容易?出問(wèn)題，?而且很可?能是大問(wèn)?題。現(xiàn)將?本人近期?的工作總?結(jié)如下：?一、強(qiáng)?烈的責(zé)任?意識(shí)是干?好機(jī)要工?作的前提?我所從?事的辦公?室機(jī)要秘?書(shū)崗主要?工作內(nèi)容?包括當(dāng)年?文件的登?記、流轉(zhuǎn)?、跟蹤、?查詢(xún)、分?發(fā)和保管?;定期做?好文件的?清退、銷(xiāo)?毀工作，?并按有關(guān)?規(guī)定做好?年度歸檔?、上繳工?作;審核?所有指揮?部對(duì)外發(fā)?文的格式?、編號(hào)工?作;市政?府oa平?臺(tái)文件下?載及地鐵?oa辦公?平臺(tái)電子?文件上傳?及掃描工?作;各類(lèi)?會(huì)議通知?、行政接?待工作的?送簽、流?轉(zhuǎn)和跟蹤?;每月津?貼、績(jī)效?工資的造?表發(fā)放;?指揮部領(lǐng)?導(dǎo)日志的?統(tǒng)計(jì)整理?;保密紙?的銷(xiāo)毀;?密級(jí)文件?的清退;?地鐵指揮?部、地鐵?有限責(zé)任?公司、地?鐵總公司?四證的年?檢;政務(wù)?報(bào)刊雜志?的征訂;?以及所有?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他日?常事務(wù)。?這些看似?簡(jiǎn)單的工?作內(nèi)容，?其實(shí)每一?件都要經(jīng)?過(guò)好幾個(gè)?流程才能?辦結(jié)。而?我們手上?的日常工?作常常紛?繁交錯(cuò)，?往往一件?還沒(méi)處理?完，另一?件又接踵?而來(lái)。這?就要求我?們?cè)诠ぷ?中具有強(qiáng)?烈的責(zé)任?意識(shí)，嚴(yán)?格要求自?己，合理?安排好每?件事情，?做到忙而?不亂，對(duì)?工作中的?一點(diǎn)一滴?都要力求?做得更好?，結(jié)束后?還要及時(shí)?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，考?慮有無(wú)疏?漏之處，?確保工作?的正確率?。當(dāng)我?們每天面?對(duì)著各類(lèi)?文件、資?料，日復(fù)?一日地重?復(fù)著單調(diào)?的程序時(shí)?，如果沒(méi)?有高度的?責(zé)任心，?就很容易?在工作中?出現(xiàn)失誤?，給部門(mén)?和單位造?成不好的?負(fù)面影響?。為此，?我們必須?時(shí)刻牢記?自己的責(zé)?任，保持?良好的工?作習(xí)慣，?越是工作?繁忙越要?分清輕重?緩急，做?到忙而不?亂、忙而?有序。機(jī)?要秘書(shū)崗?的四個(gè)不?讓?zhuān)褪?我們不懈?追求的目?標(biāo)—不讓?工作在自?己手里耽?誤;不讓?文件在自?己手里積?壓;不讓?錯(cuò)誤在自?己手里出?現(xiàn);不讓?機(jī)關(guān)形象?因自己受?到損害。?二、高?度的紀(jì)律?意識(shí)是做?好機(jī)要工?作的底線?辦公室?機(jī)要室涉?及的密級(jí)?文件較多?，___?_設(shè)備比?較集中，?是指揮部?的重點(diǎn)_?___部?門(mén)。同時(shí)?，機(jī)要室?又是指揮?____?文件信息?傳輸?shù)闹?心樞紐，?是指揮部?各種政策?指令上傳?下達(dá)的關(guān)?鍵集散地?。因此，?機(jī)要秘書(shū)?要有很強(qiáng)?的保密意?識(shí)，不但?嘴要嚴(yán)，?還要對(duì)自?己從事的?每一項(xiàng)工?作進(jìn)行認(rèn)?真分析，?自覺(jué)遵守?保密法規(guī)?，嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)保?密制度。?做好_?___文?件的管理?工作是機(jī)?要秘書(shū)的?重要工作?之一，其?中機(jī)要文?件的傳閱?、辦理都?是有嚴(yán)格?規(guī)定的。?所以，機(jī)?要秘書(shū)務(wù)?必保守_?___，?做到不該?透露的絕?不透露，?不該說(shuō)的?絕對(duì)不說(shuō)?。同時(shí)，?還必須注?意時(shí)效性?。我們收?到文件后?，首先要?注意傳遞?文件的時(shí)?間，避免?發(fā)生文件?傳遞不及?時(shí)的錯(cuò)誤?。這就要?求我們熟?悉指揮部?領(lǐng)導(dǎo)之間?的分工，?了解各部?門(mén)及其分?管領(lǐng)導(dǎo)的?工作規(guī)律?和時(shí)間安?排，準(zhǔn)確?領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?指示精神?，掌握文?件的急緩?程度，機(jī)?動(dòng)靈活，?掌握時(shí)機(jī)?。因此，?機(jī)要秘書(shū)?在這種情?況下更要?注意做好?文件的傳?閱管理登?記工作，?及時(shí)將傳?閱完的文?件收回，?按順序分?類(lèi)，確保?文件安全?。三、?主動(dòng)的服?務(wù)意識(shí)是?提升機(jī)要?工作水平?的關(guān)鍵?我所從事?的機(jī)要秘?書(shū)崗，可?能是每天?與指揮部?各處室打?交道最頻?繁、最一?線接觸的?崗位。因?此，機(jī)要?秘書(shū)必須?具備主動(dòng)?服務(wù)的意?識(shí)，為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)、?為機(jī)關(guān)服?務(wù)、為基?層服務(wù)，?在不影響?正常工作?的情況下?，只要能?做到的，?不分份內(nèi)?份外，都?要竭盡所?能將事情?辦好。?機(jī)要室是?指揮部各?類(lèi)文件的?中心集結(jié)?地，無(wú)論?是上級(jí)來(lái)?文、外單?位來(lái)文，?還是指揮?部發(fā)文，?都要經(jīng)過(guò)?機(jī)要室。?如何充分?利用這一?資源為指?揮部各部?門(mén)工作服?務(wù)，今年?我們想了?很多辦法?。如使用?了文檔一?體化系統(tǒng)?對(duì)文件進(jìn)?行分步跟?蹤、系統(tǒng)?管理;對(duì)?重要文件?如上級(jí)單?位的批復(fù)?、市政府?____?等都進(jìn)行?了掃描，?與電子文?件同步存?檔，方便?指揮部領(lǐng)?導(dǎo)及其他?部門(mén)的同?事隨時(shí)調(diào)?閱;對(duì)上?報(bào)市政府?的重要緊?急文件，?根據(jù)部門(mén)?需求及時(shí)?進(jìn)行電話(huà)?跟蹤提醒?，督促上?級(jí)部門(mén)加?快辦理速?度。在不?違反保密?規(guī)定的情?況下。我?們總是熱?心、熱情?、熱忱為?大家服務(wù)?，及時(shí)查?找調(diào)閱文?件內(nèi)容，?及時(shí)跟蹤?協(xié)調(diào)辦理?進(jìn)度，真?正做到真?心、用心?、貼心，?為確保指?揮部正常?有序運(yùn)轉(zhuǎn)?提供切實(shí)?保障。?四、無(wú)私?的奉獻(xiàn)精?神是熱愛(ài)?機(jī)要工作?的秘訣?隨著地鐵?工程建設(shè)?不斷向縱?深推進(jìn)，?指揮部績(jī)?效考核力?度不斷加?強(qiáng)，各項(xiàng)?管理規(guī)章?逐步建立?健全，辦?公室承擔(dān)?的各項(xiàng)上?傳下達(dá)、?內(nèi)外協(xié)調(diào)?的工作任?務(wù)也日益?增加。在?這個(gè)年輕?的___?_里，我?們努力克?服人手相?對(duì)較少的?困難，力?爭(zhēng)一人多?崗、一專(zhuān)?多能，個(gè)?個(gè)成長(zhǎng)為?本職崗位?的行家里?手和辦公?室工作的?多面手。?為給建設(shè)?和運(yùn)營(yíng)一?線部門(mén)提?供保障，?我們發(fā)揚(yáng)?優(yōu)良傳統(tǒng)?，幾年如?一日周末?輪流排班?，星期六?上午保證?不休息，?星期天休?息不保證?。每遇有?重大任務(wù)?，大家更?是夜以繼?日、不辭?辛苦地加?班加點(diǎn)，?滿(mǎn)負(fù)荷甚?至超負(fù)荷?工作，不?計(jì)報(bào)酬和?個(gè)人得失?，全力以?赴，無(wú)私?奉獻(xiàn)，任?勞任怨，?愛(ài)崗如家?。我所?在的機(jī)要?秘書(shū)崗也?不例外。?僅今年_?___至?____?月份，機(jī)?要室各類(lèi)?紙質(zhì)收文?已高達(dá)_?___件?，而去年?全年收文?僅為_(kāi)_?__件，?預(yù)計(jì)今年?文件辦理?的工作量?將比去年?增長(zhǎng)一倍?左右。今?年機(jī)要室?的督查督?辦件也特?別多，至?____?月底，辦?件已累計(jì)?____?件，其中?有上級(jí)單?位來(lái)文、?外單位來(lái)?函、下屬?公司請(qǐng)示?，也有我?們給上級(jí)?單位__?__請(qǐng)示?及報(bào)告。?而這些文?件流轉(zhuǎn)的?各個(gè)環(huán)節(jié)?，都需要?我們根據(jù)?時(shí)限要求?按輕重緩?急，分類(lèi)?進(jìn)行跟蹤?、催辦和?督辦。為?此，機(jī)要?秘書(shū)工作?也常常不?限于__?__小時(shí)?之內(nèi)，_?___小?時(shí)之外的?工作我們?一樣要無(wú)?怨無(wú)悔。?數(shù)不清?多少個(gè)中?午，我們?總是去食?堂用餐最?遲的一撥?;數(shù)不清?多少個(gè)夜?晚，我們?總是踏著?沉沉夜色?離開(kāi)辦公?室。由于?日常工作?繁忙，每?天的文件?收發(fā)傳遞?工作量極?大，要做?到登記、?辦理、匯?總完成情?況程序多?而不亂、?條理分明?，加班加?點(diǎn)早已是?家常便飯?。半年?來(lái)的學(xué)習(xí)?實(shí)踐，讓?我深深地?體會(huì)到了?機(jī)要工作?的酸甜苦?辣，充分?領(lǐng)悟了辦?公室工作?無(wú)小事的?真諦，更?使我以百?倍的細(xì)心?和努力，?更加全力?以赴地投?入到全新?的工作崗?位中去。?我們堅(jiān)持?認(rèn)真面對(duì)?我們的事?，一定能?將機(jī)要工?作做得更?好。第?二篇：縣?政府辦公?室機(jī)要室?工作總結(jié)?縣政府?辦公室機(jī)?要室工作?總結(jié)_?___年?，縣政府?辦公室機(jī)?要室在縣?政府的領(lǐng)?導(dǎo)和上級(jí)?業(yè)務(wù)部門(mén)?的指導(dǎo)及?各業(yè)務(wù)部?門(mén)的配合?下，認(rèn)真?完成機(jī)要?文件及傳?真電報(bào)的?閱辦，做?好機(jī)要保?密，嚴(yán)肅?紀(jì)律，踏?實(shí)工作，?苦干實(shí)干?，較好履?行了各項(xiàng)?職責(zé)，完?成了領(lǐng)導(dǎo)?所交辦的?各項(xiàng)任務(wù)?，為縣政?府各項(xiàng)工?作的順利?開(kāi)展提供?了有力的?支持。主?要表現(xiàn)在?以下幾個(gè)?方面：?一、認(rèn)真?進(jìn)行政治?及業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，提高?自身素質(zhì)?機(jī)要工?作不是靜?止的、孤?立的，需?要隨著新?的形勢(shì)的?發(fā)展而不?斷改進(jìn)，?形成不斷?學(xué)習(xí)、不?斷創(chuàng)新、?不斷提高?的良性循?環(huán)，從而?不斷豐富?機(jī)要工作?的內(nèi)涵。?突出強(qiáng)化?對(duì)政策理?論、業(yè)務(wù)?知識(shí)和先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的?學(xué)習(xí)，以?學(xué)習(xí)為牽?動(dòng)，強(qiáng)能?力，干業(yè)?績(jī)，通過(guò)?學(xué)習(xí)促進(jìn)?工作開(kāi)展?，通過(guò)做?好工作檢?驗(yàn)學(xué)習(xí)效?果。在學(xué)?習(xí)上做到?“五有”?，即有完?整的學(xué)習(xí)?計(jì)劃，有?必讀書(shū)目?和選讀書(shū)?目，有一?定數(shù)量的?學(xué)習(xí)筆記?，有理論?和業(yè)務(wù)研?討文章，?有通過(guò)學(xué)?習(xí)要達(dá)到?的近期目?標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)?目標(biāo)。通?過(guò)以強(qiáng)化?自身能力?、提高工?作質(zhì)量為?目標(biāo)，以?工作加壓?為動(dòng)力，?以周二_?___學(xué)?習(xí)、個(gè)人?自學(xué)為形?式的廣泛?而深入的?學(xué)習(xí)，達(dá)?到了更新?知識(shí)、提?高素質(zhì)的?目的，為?機(jī)要保密?工作的高?質(zhì)量開(kāi)展?奠定了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。二、?嚴(yán)格要求?，嚴(yán)于自?律，形成?踏實(shí)、高?效的工作?作風(fēng)嚴(yán)?明的紀(jì)律?和規(guī)范的?程序是做?好各項(xiàng)工?作的保證?。作為機(jī)?要保密工?作人員，?在這些方?面有著更?高的要求?。在工作?中，我一?是嚴(yán)格工?作程序，?嚴(yán)守工作?紀(jì)律，按?照文件流?轉(zhuǎn)程序進(jìn)?行各種文?件和傳真?電報(bào)批閱?，不瞞報(bào)?、不漏報(bào)?、不遲報(bào)?；二是嚴(yán)?守政治紀(jì)?律，在重?大政治問(wèn)?題、原則?問(wèn)題上時(shí)?刻保持清?醒的頭腦?，同__?__保持?一致；三?是嚴(yán)守保?密紀(jì)律，?不該看的?不看，不?該說(shuō)的不?說(shuō)，不該?聽(tīng)的不聽(tīng)?，嚴(yán)格保?守黨和國(guó)?家的__?__，維?護(hù)國(guó)家安?全和利益?；四是形?成雷厲風(fēng)?行的工作?作風(fēng)，對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)所交?辦的各項(xiàng)?工作，不?推諉、不?拖延，高?效率、快?節(jié)奏、高?質(zhì)量地完?成。三?、盡職盡?責(zé)、兢兢?業(yè)業(yè)，切?實(shí)履行各?項(xiàng)工作職?責(zé)要求?一是認(rèn)真?完成機(jī)要?文件的閱?辦。對(duì)經(jīng)?機(jī)要投遞?的文件，?嚴(yán)格按規(guī)?定登記、?附箋，經(jīng)?辦公室主?任簽發(fā)后?，需傳閱?的文件立?即傳達(dá)到?位，并及?時(shí)收回；?需發(fā)放部?門(mén)的文件?，及時(shí)通?知有關(guān)單?位派專(zhuān)人?取閱，閱?辦完畢的?文件，及?時(shí)分類(lèi)、?整理、入?柜。二是?嚴(yán)格傳真?電報(bào)辦理?。堅(jiān)持機(jī)?要室值班?制度，對(duì)?收、發(fā)的?傳真電報(bào)?嚴(yán)格履行?登記手續(xù)?，對(duì)收到?縣政府或?辦公室的?傳真電報(bào)?，附箋并?填寫(xiě)有關(guān)?條目經(jīng)辦?公室主任?閱批后，?按要求及?時(shí)辦理。?三是切實(shí)?履行機(jī)要?保密職責(zé)?。嚴(yán)格工?作程序，?嚴(yán)守工作?紀(jì)律，圓?滿(mǎn)完成了?機(jī)要保密?工作的各?項(xiàng)要求。?四、_?___年?工作安排?從機(jī)要?室的職能?和工作特?點(diǎn)出發(fā)，?____?年要做好?以下幾個(gè)?方面的工?作：1?、注重學(xué)?習(xí)，提高?綜合素質(zhì)?。學(xué)習(xí)已?經(jīng)成為做?好各項(xiàng)工?作越來(lái)越?重要的條?件。一是?要在理論?知識(shí)上下?功夫，擴(kuò)?充知識(shí)面?，開(kāi)掘知?識(shí)深度，?對(duì)一些特?定工作有?深入的把?握。二是?在實(shí)踐上?下功夫，?注意工作?積累，重?視具體經(jīng)?驗(yàn)，提高?辦事、辦?文能力。?2、甘?于奉獻(xiàn)，?能夠以小?見(jiàn)大。機(jī)?要室每天?要處理大?量的機(jī)要?文件和傳?真電報(bào)，?工作繁瑣?而枯燥，?要以默默?奉獻(xiàn)、不?計(jì)得失的?精神做好?每一件細(xì)?小的工作?，傳遞好?每一份文?件、傳真?，杜絕懈?怠情緒，?就象周總?理生前所?要求的“?要戒慎恐?懼地工作?”，從而?為整體工?作的順利?開(kāi)展提供?保障和服?務(wù)作用。?3、嚴(yán)?肅紀(jì)律，?厲行各項(xiàng)?決定。認(rèn)?真遵守各?項(xiàng)工作紀(jì)?律，落實(shí)?執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)?決策，樹(shù)?立“服從?要堅(jiān)決”?、“落實(shí)?不走樣”?的工作態(tài)?度。4?、規(guī)范有?序，工作?井井有條?。面對(duì)大?量繁雜的?事務(wù)，機(jī)?要室要嚴(yán)?格按照各?項(xiàng)規(guī)章、?制度的要?求，認(rèn)真?履行工作?職責(zé)，使?工作在各?個(gè)環(huán)節(jié)上?都規(guī)范有?序，做到?按程序處?理，按規(guī)?定辦事，?使工作的?科學(xué)性和?工作能力?有明顯提?高。第?三篇：機(jī)?要室工作?情況簡(jiǎn)介?團(tuán)結(jié)實(shí)?干奉獻(xiàn)高?效機(jī)要?室工作情?況簡(jiǎn)介?機(jī)要室是?黨委（院?長(zhǎng)）辦公?室下屬科?級(jí)機(jī)構(gòu)。?現(xiàn)有工作?人員兩名?，主要負(fù)?責(zé)機(jī)要文?件管理、?保密工作?、___?_系統(tǒng)管?理、黨委?會(huì)會(huì)議、?____?文件的草?擬及審校?等工作。?自身建?設(shè)。機(jī)要?室始終以?____?、___?_、__?__和_?___為?指針，落?實(shí)___?_，著力?于苦練“?內(nèi)功”，?隨著新的?形勢(shì)的發(fā)?展而不斷?改進(jìn)工作?方法，形?成不斷學(xué)?習(xí)、不斷?創(chuàng)新、不?斷提高的?良性循環(huán)?，從而不?斷豐富機(jī)?要工作的?內(nèi)涵。突?出強(qiáng)化對(duì)?政策理論?、業(yè)務(wù)知?識(shí)和先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)的學(xué)?習(xí)，機(jī)要?室工作工?作人員多?次參加省?委機(jī)要局?、省國(guó)家?保密局、?省委__?__、市?國(guó)家保密?局___?_的業(yè)務(wù)?知識(shí)學(xué)習(xí)?，通過(guò)學(xué)?習(xí)促進(jìn)工?作開(kāi)展，?通過(guò)做好?工作檢驗(yàn)?學(xué)習(xí)效果?。通過(guò)以?強(qiáng)化自身?能力、提?高工作質(zhì)?量為目標(biāo)?，以工作?加壓為動(dòng)?力，以參?加培訓(xùn)班?、個(gè)人自?學(xué)為形式?的廣泛而?深入的學(xué)?習(xí)，達(dá)到?了更新知?識(shí)、提高?素質(zhì)的目?的，為機(jī)?要保密工?作的高質(zhì)?量開(kāi)展奠?定了堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?制度建?設(shè)。目前?，機(jī)要室?已建立和?完善了《?--__?__西科?技師范學(xué)?院上級(jí)文?件閱讀和?管理實(shí)施?細(xì)則》、?《--_?___西?科技師范?學(xué)院保密?制度》、?《--_?___西?科技師范?學(xué)院保密?守則》、?《黨委會(huì)?議題申報(bào)?》、《印?章管理制?度》、《?____?工作應(yīng)急?預(yù)案》等?一系列規(guī)?章制度，?完善了機(jī)?要室工作?職責(zé)，各?項(xiàng)工作正?在邁入制?度化、規(guī)?范化、科?學(xué)化軌道?。決策?服務(wù)。機(jī)?要、保密?等政務(wù)服?務(wù)及辦文?、辦會(huì)等?事務(wù)服務(wù)?工作，始?終圍繞服?務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、?服務(wù)教學(xué)?、服務(wù)師?生等“三?個(gè)服務(wù)”?的重點(diǎn)，?樹(shù)立大?局意識(shí)、?責(zé)任意識(shí)?、精品意?識(shí)、效率?意識(shí)，著?力于各項(xiàng)?工作爭(zhēng)一?流、創(chuàng)優(yōu)?質(zhì)、樹(shù)形?象，為決?策提供了?服務(wù)，也?為學(xué)校重?大決策的?貫徹落實(shí)?發(fā)揮了作?用。業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?嚴(yán)明的紀(jì)?律和規(guī)范?的程序是?做好各項(xiàng)?工作的保?證。作為?機(jī)要保密?工作人員?，在這些?方面有著?更高的要?求。在工?作中，機(jī)?要室一貫?嚴(yán)格要求?自己，?一、嚴(yán)格?工作程序?，嚴(yán)守工?作紀(jì)律，?按照文件?流轉(zhuǎn)程序?進(jìn)行各種?文件和傳?真電報(bào)批?閱，不瞞?報(bào)、不漏?報(bào)、不遲?報(bào)；二?、嚴(yán)守政?治紀(jì)律，?在重大政?治問(wèn)題、?原則問(wèn)題?上時(shí)刻保?持清醒的?頭腦，同?____?保持一致?；三、?嚴(yán)守保密?紀(jì)律，不?該看的不?看，不該?說(shuō)的不說(shuō)?，不該聽(tīng)?的不聽(tīng)，?嚴(yán)格保守?黨和國(guó)家?的___?_，維護(hù)?國(guó)家安全?和利益；?四、形?成雷厲風(fēng)?行的工作?作風(fēng)，對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)所交?辦的各項(xiàng)?工作，不?推諉、不?拖延，高?效率、快?節(jié)奏、高?質(zhì)量地完?成。成?績(jī)突出。?先后獲全?省___?_工作先?進(jìn)單位、?全省文件?管理先進(jìn)?單位、全?省___?_工作先?進(jìn)單位、?全市保密?工作先進(jìn)?單位、校?綜治工作?先進(jìn)單位?。三、?盡職盡責(zé)?、兢兢業(yè)?業(yè)，切實(shí)?履行各項(xiàng)?工作職責(zé)?要求一?是認(rèn)真完?成機(jī)要文?件的閱辦?。對(duì)經(jīng)機(jī)?要投遞的?文件，嚴(yán)?格按規(guī)定?登記、附?箋，經(jīng)辦?公室主任?簽發(fā)后，?需傳閱的?文件立即?傳達(dá)到位?，并及時(shí)?收回；需?發(fā)放部門(mén)?的文件，?及時(shí)通知?有關(guān)單位?派專(zhuān)人取?閱，閱辦?完畢的文?件，及時(shí)?分類(lèi)、整?理、入柜?。二是嚴(yán)?格傳真電?報(bào)辦理。?堅(jiān)持機(jī)要?室值班制?度，對(duì)收?、發(fā)的傳?真電報(bào)嚴(yán)?格履行登?記手續(xù)，?對(duì)收到縣?政府或辦?公室的傳?真電報(bào)，?附箋并填?寫(xiě)有關(guān)條?目經(jīng)辦公?室主任閱?批后，按?要求及時(shí)?辦理。三?是切實(shí)履?行機(jī)要保?密職責(zé)。?嚴(yán)格工作?程序，嚴(yán)?守工作紀(jì)?律，圓滿(mǎn)?完成了機(jī)?要保密工?作的各項(xiàng)?要求。?____?年，縣政?府辦公室?機(jī)要室在?縣政府的?領(lǐng)導(dǎo)和上?級(jí)業(yè)務(wù)部?門(mén)的指導(dǎo)?及各業(yè)務(wù)?部門(mén)的配?合下，認(rèn)?真完成機(jī)?要文件及?傳真電報(bào)?的閱辦，?做好機(jī)要?保密，嚴(yán)?肅紀(jì)律，?踏實(shí)工作?，苦干實(shí)?干，較好?履行了各?項(xiàng)職責(zé)，?完成了領(lǐng)?導(dǎo)所交辦?的各項(xiàng)任?務(wù)，為縣?政府各項(xiàng)?工作的順?利開(kāi)展提?供了有力?的支持。?主要表現(xiàn)?在以下幾?個(gè)方面：?一、認(rèn)?真進(jìn)行政?治及業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高自身素?質(zhì)機(jī)要?工作不是?靜止的、?孤立的，?需要隨著?新的形勢(shì)?的發(fā)展而?不斷改進(jìn)?，形成不?斷學(xué)習(xí)、?不斷創(chuàng)新?、不斷提?高的良性?循環(huán)，從?而不斷豐?富機(jī)要工?作的內(nèi)涵?。突出強(qiáng)?化對(duì)政策?理論、業(yè)?務(wù)知識(shí)和?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?的學(xué)習(xí)，?以學(xué)習(xí)?為牽動(dòng)，?強(qiáng)能力，?干業(yè)績(jī)，?通過(guò)學(xué)習(xí)?促進(jìn)工作?開(kāi)展，通?過(guò)做好工?作檢驗(yàn)學(xué)?習(xí)效果。?在學(xué)習(xí)上?做到“五?有”，即?有完整的?學(xué)習(xí)計(jì)劃?，有必讀?書(shū)目和選?讀書(shū)目，?有一定數(shù)?量的學(xué)習(xí)?筆記，有?理論和業(yè)?務(wù)研討文?章，有通?過(guò)學(xué)習(xí)要?達(dá)到的近?期目標(biāo)和?長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)?。通過(guò)以?強(qiáng)化自身?能力、提?高工作質(zhì)?量為目標(biāo)?，以工作?加壓為動(dòng)?力，以周?二___?_學(xué)習(xí)、?個(gè)人自學(xué)?為形式的?廣泛而深?入的學(xué)習(xí)?，達(dá)到了?更新知識(shí)?、提高素?質(zhì)的目的?，為機(jī)要?保密工作?的高質(zhì)量?開(kāi)展奠定?了堅(jiān)實(shí)的?基礎(chǔ)。?二、嚴(yán)格?要求，嚴(yán)?于自律，?形成踏實(shí)?、高效的?工作作風(fēng)?嚴(yán)明的?紀(jì)律和規(guī)?范的程序?是做好各?項(xiàng)工作的?保證。作?為機(jī)要保?密工作人?員，在這?些方面有?著更高的?要求。在?工作中，?我一是嚴(yán)?格工作程?序，嚴(yán)守?工作紀(jì)律?，按照文?件流轉(zhuǎn)程?序進(jìn)行各?種文件和?傳真電報(bào)?批閱，不?瞞報(bào)、不?漏報(bào)、不?遲報(bào)；二?是嚴(yán)守政?治紀(jì)律，?在重大政?治問(wèn)題、?原則問(wèn)題?上時(shí)刻保?持清醒的?頭腦，同?____?保持一致?；三是嚴(yán)?守保密紀(jì)?律，不該?看的不看?，不該說(shuō)?的不說(shuō)，?不該聽(tīng)的?不聽(tīng)，嚴(yán)?格保守黨?和國(guó)家的?____?，維護(hù)國(guó)?家安全和?利益；四?是形成雷?厲風(fēng)行的?工作作風(fēng)?，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?所交辦的?各項(xiàng)工作?，不推諉?、不拖延?，高效率?、快節(jié)奏?、高質(zhì)量?地完成。?三、盡?職盡責(zé)、?兢兢業(yè)業(yè)?，切實(shí)履?行各項(xiàng)工?作職責(zé)要?求一是?認(rèn)真完成?機(jī)要文件?的閱辦。?對(duì)經(jīng)機(jī)要?投遞的文?件，嚴(yán)格?按規(guī)定登?記、附箋?，經(jīng)辦公?室主任簽?發(fā)后，需?傳閱的文?件立即傳?達(dá)到位，?并及時(shí)收?回；需發(fā)?放部門(mén)的?文件，及?時(shí)通知有?關(guān)單位派?專(zhuān)人取閱?，閱辦完?畢的文件?，及時(shí)分?類(lèi)、整理?、入柜。?二是嚴(yán)格?傳真電報(bào)?辦理。堅(jiān)?持機(jī)要室?值班制度?，對(duì)收、?發(fā)的傳真?電報(bào)嚴(yán)格?履行登記?手續(xù)，對(duì)?收到縣政?府或辦公?室的傳真?電報(bào)，附?箋并填寫(xiě)?有關(guān)條目?經(jīng)辦公室?主任閱批?后，按要?求及時(shí)辦?理。三是?切實(shí)履行?機(jī)要保密?職責(zé)。嚴(yán)?格工作程?序，嚴(yán)守?工作紀(jì)律?，圓滿(mǎn)完?成了機(jī)要?保密工作?的各項(xiàng)要?求。四?、___?_年工作?安排從?機(jī)要室的?職能和工?作特點(diǎn)出?發(fā)，__?__年要?做好以下?幾個(gè)方面?的工作：?1、注?重學(xué)習(xí)，?提高綜合?素質(zhì)。學(xué)?習(xí)已經(jīng)成?為做好各?項(xiàng)工作越?來(lái)越重要?的條件。?一是要在?理論知識(shí)?上下功夫?，擴(kuò)充知?識(shí)面，開(kāi)?掘知識(shí)深?度，對(duì)一?些特定工?作有深入?的把握。?二是在實(shí)?踐上下功?夫，注意?工作積累?，重視具?體經(jīng)驗(yàn)，?提高辦事?、辦文能?力。2?、甘于奉?獻(xiàn)，能夠?以小見(jiàn)大?。機(jī)要室?每天要處?理大量的?機(jī)要文件?和傳真電?報(bào)，工作?繁瑣而枯?燥，要以?默默奉獻(xiàn)?、不計(jì)得?失的精神?做好每一?件細(xì)小的?工作，傳?遞好每一?份文件、?傳真，杜?絕懈怠情?緒，就象?周總理生?前所要求?的“要戒?慎恐懼地?工作”，?從而為整?體工作的?順利開(kāi)展?提供保障?和服務(wù)作?用。3?、嚴(yán)肅紀(jì)?律，厲行?各項(xiàng)決定?。認(rèn)真遵?守各項(xiàng)工?作紀(jì)律，?落實(shí)執(zhí)行?領(lǐng)導(dǎo)決策?，樹(shù)立“?服從要堅(jiān)?決”、“?落實(shí)不走?樣”的工?作態(tài)度。?4、規(guī)?范有序，?工作井井?有條。面?對(duì)大量繁?雜的事務(wù)?，機(jī)要室?要嚴(yán)格按?照各項(xiàng)規(guī)?章、制度?的要求，?認(rèn)真履行?工作職責(zé)?，使工作?在各個(gè)環(huán)?節(jié)上都規(guī)?范有序，?做到按程?序處理，?按規(guī)定辦?事，使工?作的科學(xué)?性和工作?能力有明?顯提高。?第四篇?：機(jī)要保?密員個(gè)人?工作總結(jié)?機(jī)要室?個(gè)人工作?總結(jié)（二?）__?__年的?一年來(lái)，?我認(rèn)真學(xué)?習(xí)了__?__，堅(jiān)?持用__?__來(lái)豐?富自己，?使自己在?思想上保?持了同_?___的?高度一致?。一是?加強(qiáng)對(duì)保?密知識(shí)的?學(xué)習(xí)，不?斷提高自?己的保密?意識(shí)，嚴(yán)?格按照保?密工作的?有關(guān)規(guī)章?制度要求?自己。在?____?月份，集?中___?_開(kāi)展了?全局保密?教育工作?，___?_民警學(xué)?習(xí)了保密?工作方面?的法律法?規(guī)，并進(jìn)?行了講解?，___?_開(kāi)展了?保密知識(shí)?考試，提?高了全局?民警的保?密安全意?識(shí)。二?是積極籌?備召開(kāi)了?全局保密?工作會(huì)議?。三是?加強(qiáng)對(duì)密?件的管理?，嚴(yán)格登?記每一份?密件，對(duì)?密件的流?轉(zhuǎn)各個(gè)環(huán)?節(jié)都作了?詳細(xì)的登?記，并對(duì)?密件進(jìn)行?加鎖管理?。加強(qiáng)對(duì)?各單位密?件管理情?況的檢查?，___?_開(kāi)展了?密件大清?理工作。?四是嚴(yán)?格保密制?度建設(shè)。?完善了保?密工作制?度，對(duì)密?件堅(jiān)持每?月清理回?收一次，?全包了密?件的安全?。五是加?強(qiáng)了對(duì)_?___計(jì)?算機(jī)的管?理，為每?臺(tái)計(jì)算機(jī)?設(shè)置了準(zhǔn)?入___?_，不定?期對(duì)__?__計(jì)算?機(jī)進(jìn)行檢?查，及時(shí)?糾正失_?___隱?患/處。?加強(qiáng)了定?密工作，?對(duì)每一份?文件嚴(yán)格?進(jìn)行審核?，準(zhǔn)確定?密，沒(méi)有?漏定、亂?定問(wèn)題的?發(fā)生。?六是加強(qiáng)?了___?_機(jī)的管?理，及時(shí)?更換了密?匙，保證?了___?_機(jī)的安?全。七是?嚴(yán)格文件?的傳遞工?作，及時(shí)?送達(dá)文件?，保證了?政令警令?的暢通。?第五篇?：機(jī)要工?作總結(jié)?機(jī)要室個(gè)?人工作總?結(jié)（三）?去年以?來(lái)，縣機(jī)?要室不斷?強(qiáng)化和規(guī)?范機(jī)要工?作，為保?障縣委辦?公室工作?順利開(kāi)展?發(fā)揮了積?極作用。?并且在幾?年里都被?市委辦公?室評(píng)為“?全市__?__工作?先進(jìn)__?__”。?一、加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，?夯實(shí)基礎(chǔ)?一是機(jī)?構(gòu)到位。?我縣領(lǐng)導(dǎo)?切實(shí)擔(dān)負(fù)?起全面領(lǐng)?導(dǎo)機(jī)要工?作的責(zé)任?，認(rèn)真落?實(shí)“黨管?____?”的工作?原則，形?成了分管?領(lǐng)導(dǎo)親自?抓，科室?領(lǐng)導(dǎo)具體?抓二、?完善制度?，加強(qiáng)管?理一是?建立學(xué)習(xí)?教育制度?。為提高?機(jī)要人員?的工作水?平，我們?采取各種?措施，強(qiáng)?化教育。?首先是加?強(qiáng)對(duì)從業(yè)?人員的教?育。只要?有機(jī)要工?作方面的?教育培訓(xùn)?機(jī)會(huì)，哪?怕事情再?多，領(lǐng)導(dǎo)?也會(huì)想盡?辦法讓同?志們參加?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?。去年以?來(lái)先后派?____?人參加_?___電?子學(xué)院，?省委機(jī)要?局___?_的機(jī)要?工作培訓(xùn)?。二是?加大了對(duì)?____?人員的教?育。分管?機(jī)要工作?的領(lǐng)導(dǎo)反?復(fù)強(qiáng)調(diào)機(jī)?要工作的?重要性，?要求機(jī)要?人員在發(fā)?密傳電報(bào)?時(shí)做到明?密分明、?準(zhǔn)確定密?、平時(shí)注?意保管好?____?容的文件?資料，提?高他們保?密工作和?實(shí)際操作?水平。?三是__?__機(jī)要?人員學(xué)習(xí)?關(guān)于機(jī)要?工作的有?關(guān)規(guī)章制?度和業(yè)務(wù)?操做知識(shí)?。根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的要求?，不定期?____?學(xué)習(xí)，利?用《機(jī)要?工作》雜?志進(jìn)行學(xué)?習(xí)。分管?領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)?敲警鐘，?強(qiáng)調(diào)做好?保密工作?的重要性?，同時(shí)運(yùn)?用典型事?例進(jìn)行教?育，從現(xiàn)?實(shí)事例中?得到啟示?，加強(qiáng)工?作的責(zé)任?心和對(duì)機(jī)?要工作的?認(rèn)識(shí)。?三、完善?收發(fā)文登?記管理制?度。機(jī)?要室個(gè)人?工作總結(jié)?（四）?去年以來(lái)?，縣機(jī)要?室不斷強(qiáng)?化和規(guī)范?機(jī)要工作?，為保障?縣委辦公?室工作順?利開(kāi)展發(fā)?揮了積極?作用。并?且在幾年?里都被市?委辦公室?評(píng)為“全?市___?_工作先?進(jìn)___?_”。?一、加強(qiáng)?領(lǐng)導(dǎo)，夯?實(shí)基礎(chǔ)?一是機(jī)構(gòu)?到位。我?縣領(lǐng)導(dǎo)切?實(shí)擔(dān)負(fù)起?全面領(lǐng)導(dǎo)?機(jī)要工作?的責(zé)任，?認(rèn)真落實(shí)?“黨管_?___”?的工作原?則，形成?了分管領(lǐng)?導(dǎo)親自抓?，科室領(lǐng)?導(dǎo)具體抓?的局面。?領(lǐng)導(dǎo)不定?期召開(kāi)會(huì)?議，對(duì)新?情況、新?問(wèn)題進(jìn)行?分析研究?，對(duì)突出?問(wèn)題提出?整改措施?。確保工?作中的每?個(gè)環(huán)節(jié)都?按規(guī)程操?作，按制?度辦事。?二是人員?到位。我?們?cè)诳紤]?機(jī)要工作?人選時(shí)提?出，要挑?選優(yōu)秀人?員從事機(jī)?要保密工?作，要求?配備的人?員政治覺(jué)?悟高、懂?電腦、獨(dú)?立操作性?強(qiáng)，一到?位就能從?事該項(xiàng)工?作。為此?，我們挑?選的從事?____?管理工作?和操作工?作的人員?都是懂計(jì)?算機(jī)專(zhuān)業(yè)?的年輕人?。二、?完善制度?，加強(qiáng)管?理一是?建立學(xué)習(xí)?教育制度?。為提高?機(jī)要人員?的工作水?平，我們?采取各種?措施，強(qiáng)?化教育。?首先是加?強(qiáng)對(duì)從業(yè)?人員的教?育。只要?有機(jī)要工?作方面的?教育培訓(xùn)?機(jī)會(huì)，哪?怕事情再?多，領(lǐng)導(dǎo)?也會(huì)想盡?辦法讓同?志們參加?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?。去年以?來(lái)先后派?____?人參加_?___電?子學(xué)院，?省委機(jī)要?局___?_的機(jī)要?工作培訓(xùn)?。二是?加大了對(duì)?____?人員的教?育。分管?機(jī)要工作?的領(lǐng)導(dǎo)反?復(fù)強(qiáng)調(diào)機(jī)?要工作的?重要性，?要求機(jī)要?人員在發(fā)?密傳電報(bào)?時(shí)做到明?密分明、?準(zhǔn)確定密?、平時(shí)注?意保管好?____?容的文件?資料，提?高他們保?密工作和?實(shí)際操作?水平。?三是__?__機(jī)要?人員學(xué)習(xí)?關(guān)于機(jī)要?工作的有?關(guān)規(guī)章制?度和業(yè)務(wù)?操做知識(shí)?。根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)的要求?，不定期?____?學(xué)習(xí)，利?用《機(jī)要?工作》雜?志進(jìn)行學(xué)?習(xí)。分管?領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)?敲警鐘，?強(qiáng)調(diào)做好?保密工作?的重要性?，同時(shí)運(yùn)?用典型事?例進(jìn)行教?育，從現(xiàn)?實(shí)事例中?得到啟示?，加強(qiáng)工?作的責(zé)任?心和對(duì)機(jī)?要工作的?認(rèn)識(shí)。?三、完善?收發(fā)文登?記管理制?度。為?確保保密?件有據(jù)可?查，分清?責(zé)任，我?們將收發(fā)?文件、_?___小?時(shí)值班作?為機(jī)要工?作考核內(nèi)?容。一是?要求將所?收到、發(fā)?送的每一?文件都詳?細(xì)登記，?內(nèi)容包括?時(shí)間、簽?發(fā)人、文?件名等，?并要求將?收發(fā)的每?一份文件?分門(mén)別類(lèi)?，嚴(yán)格歸?檔，存放?指定位置?。二是要?求在接收?、送達(dá)密?件過(guò)程中?不能在中?途停留，?不能在中?途與無(wú)關(guān)?人員閑聊?。由于?管理嚴(yán)格?，沒(méi)有因?收發(fā)不當(dāng)?發(fā)生__?__事件?。三是嚴(yán)?格保密制?度。機(jī)要?室___?_信息較?多，為確?保___?_文件萬(wàn)?無(wú)一失，?我們嚴(yán)格?遵照國(guó)家?有關(guān)安全?保密法規(guī)?辦事，加?強(qiáng)密鑰的?管理保證?網(wǎng)絡(luò)的安?全與暢通?，確保國(guó)?家___?_安全，?提出“兩?不準(zhǔn)”，?即，不準(zhǔn)?在互聯(lián)網(wǎng)?上處理_?___文?件，不準(zhǔn)?在移動(dòng)電?話(huà)里談?wù)?____?文件內(nèi)容?，做到一?個(gè)合格的?機(jī)要人員?。四是嚴(yán)?格執(zhí)行檢?查制度。?機(jī)要人員?定期對(duì)機(jī)?要保密設(shè)?施進(jìn)行檢?查，每天?一上班必?須檢查保?密機(jī)要設(shè)?施，下班?后又進(jìn)行?一次安全?檢查，確?保萬(wàn)無(wú)一?失。第?二篇：機(jī)?要個(gè)人工?作總結(jié)自?本人今年?____?月到地鐵?指揮部辦?公室實(shí)行?工作輪崗?以來(lái)，自?己也從原?先的綜合?秘書(shū)崗調(diào)?整成為機(jī)?要秘書(shū)崗?，開(kāi)始接?觸全新的?工作內(nèi)容??，F(xiàn)在才?知道，平?時(shí)看似簡(jiǎn)?單輕松的?機(jī)要工作?，不僅對(duì)?工作責(zé)任?心要求極?嚴(yán)，而且?涉及內(nèi)容?繁雜瑣碎?，時(shí)效性?、準(zhǔn)確性?、規(guī)范性?極強(qiáng)。如?果處理不?當(dāng)或者工?作不細(xì)致?，就很容?易出問(wèn)題?，而且很?可能是大?問(wèn)題。現(xiàn)?將本人近?期的工作?總結(jié)如下?：一、?強(qiáng)烈的責(zé)?任意識(shí)是?干好機(jī)要?工作的前?提我所?從事的辦?公室機(jī)要?秘書(shū)崗主?要工作內(nèi)?容包括當(dāng)?年文件的?登記、流?轉(zhuǎn)、跟蹤?、查詢(xún)、?分發(fā)和保?管;定期?做好文件?的清退、?銷(xiāo)毀工作?，并按有?關(guān)規(guī)定做?好年度歸?檔、上繳?工作;審?核所有指?揮部對(duì)外?發(fā)文的格?式、編號(hào)?工作;市?政府oa?平臺(tái)文件?下載及地?鐵oa辦?公平臺(tái)電?子文件上?傳及掃描?工作;各?類(lèi)會(huì)議通?知、行政?接待工作?的送簽、?流轉(zhuǎn)和跟?蹤;每月?津貼、績(jī)?效工資的?造表發(fā)放?;指揮部?領(lǐng)導(dǎo)日志?的統(tǒng)計(jì)整?理;保密?紙的銷(xiāo)毀?;密級(jí)文?件的清退?;地鐵指?揮部、地?鐵有限責(zé)?任公司、?地鐵總公?司四證的?年檢;政?務(wù)報(bào)刊雜?志的征訂?;以及所?有領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?日常事務(wù)?。這些看?似簡(jiǎn)單的?工作內(nèi)容?，其實(shí)每?一件都要?經(jīng)過(guò)好幾?個(gè)流程才?能辦結(jié)。?而我們手?上的日常?工作常常?紛繁交錯(cuò)?，往往一?件還沒(méi)處?理完，另?一件又接?踵而來(lái)。?這就要求?我們?cè)诠?作中具有?強(qiáng)烈的責(zé)?任意識(shí)，?嚴(yán)格要求?自己，合?理安排好?每件事情?，做到忙?而不亂，?對(duì)工作中?的一點(diǎn)一?滴都要力?求做得更?好，結(jié)束?后還要及?時(shí)總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?考慮有無(wú)?疏漏之處?，確保工?作的正確?率。當(dāng)?我們每天?面對(duì)著各?類(lèi)文件、?資料，日?復(fù)一日地?重復(fù)著單?調(diào)的程序?時(shí)，如果?沒(méi)有高度?的責(zé)任心?，就很容?易在工作?中出現(xiàn)失?誤，給部?門(mén)和單位?造成不好?的負(fù)面影?響。為此?，我們必?須時(shí)刻牢?記自己的?責(zé)任，保?持良好的?工作習(xí)慣?，越是工?作繁忙越?要分清輕?重緩急，?做到忙而?不亂、忙?而有序。?機(jī)要秘書(shū)?崗的“四?個(gè)不讓”?，就是我?們不懈追?求的目標(biāo)?—“不讓?工作在自?己手里耽?誤;不讓?文件在自?己手里積?壓;不讓?錯(cuò)誤在自?己手里出?現(xiàn);不讓?機(jī)關(guān)形象?因自己受?到損害”?。二、?高度的紀(jì)?律意識(shí)是?做好機(jī)要?工作的底?線辦公?室機(jī)要室?涉及的密?級(jí)文件較?多，__?__設(shè)備?比較集中?，是指揮?部的重點(diǎn)?____?部門(mén)。同?時(shí)，機(jī)要?室又是指?揮___?_文件信?息傳輸?shù)?中心樞紐?，是指揮?部各種政?策指令上?傳下達(dá)的?關(guān)鍵集散?地。因此?，機(jī)要秘?書(shū)要有很?強(qiáng)的保密?意識(shí)，不?但嘴要嚴(yán)?，還要對(duì)?自己從事?的每一項(xiàng)?工作進(jìn)行?認(rèn)真分析?，自覺(jué)遵?守保密法?規(guī)，嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)?保密制度?。做好?____?文件的管?理工作是?機(jī)要秘書(shū)?的重要工?作之一，?其中機(jī)要?文件的傳?閱、辦理?都是有嚴(yán)?格規(guī)定的?。所以，?機(jī)要秘書(shū)?務(wù)必保守?____?，做到不?該透露的?絕不透露?，不該說(shuō)?的絕對(duì)不?說(shuō)。同時(shí)?，還必須?注意時(shí)效?性。我們?收到文件?后，首先?要注意傳?遞文件的?時(shí)間，避?免發(fā)生文?件傳遞不?及時(shí)的錯(cuò)?誤。這就?要求我們?熟悉指揮?部領(lǐng)導(dǎo)之?間的分工?，了解各?部門(mén)及其?分管領(lǐng)導(dǎo)?的工作規(guī)?律和時(shí)間?安排，準(zhǔn)?確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)指示精?神，掌握?文件的急?緩程度，?機(jī)動(dòng)靈活?，掌握時(shí)?機(jī)。因此?，機(jī)要秘?書(shū)在這種?情況下更?要注意做?好文件的?傳閱管理?登記工作?，及時(shí)將?傳閱完的?文件收回?，按順序?分類(lèi)，確?保文件安?全。三?、主動(dòng)的?服務(wù)意識(shí)?是提升機(jī)?要工作水?平的關(guān)鍵?我所從?事的機(jī)要?秘書(shū)崗，?可能是每?天與指揮?部各處室?打交道最?頻繁、最?一線接觸?的崗位。?因此，機(jī)?要秘書(shū)必?須具備主?動(dòng)服務(wù)的?意識(shí)，為?領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?、為機(jī)關(guān)?服務(wù)、為?基層服務(wù)?，在不影?響正常工?作的情況?下，只要?能做到的?，不分份?內(nèi)份外，?都要竭盡?所能將事?情辦好。?機(jī)要室?是指揮部?各類(lèi)文件?的中心集?結(jié)地，無(wú)?論是上級(jí)?來(lái)文、外?單位來(lái)文?，還是指?揮部發(fā)文?，都要經(jīng)?過(guò)機(jī)要室?。如何充?分利用這?一資源為?指揮部各?部門(mén)工作?服務(wù)，今?年我們想?了很多辦?法。如使?用了文檔?一體化系?統(tǒng)對(duì)文件?進(jìn)行分步?跟蹤、系?統(tǒng)管理;?對(duì)重要文?件如上級(jí)?單位的批?復(fù)、市政?府___?_等都進(jìn)?行了掃描?，與電子?文件同步?存檔，方?便指揮部?領(lǐng)導(dǎo)及其?他部門(mén)的?同事隨時(shí)?調(diào)閱;對(duì)?上報(bào)市政?府的重要?緊急文件?，根據(jù)部?門(mén)需求及?時(shí)進(jìn)行電?話(huà)跟蹤提?醒，督促?上級(jí)部門(mén)?加快辦理?速度。在?不違反保?密規(guī)定的?情況下。?我們總是?熱心、熱?情、熱忱?為大家服?務(wù)，及時(shí)?查找調(diào)閱?文件內(nèi)容?，及時(shí)跟?蹤協(xié)調(diào)辦?理進(jìn)度，?真正做到?真心、用?心、貼心?，為確保?指揮部正?常有序運(yùn)?轉(zhuǎn)提供切?實(shí)保障。?四、無(wú)?私的奉獻(xiàn)?精神是熱?愛(ài)機(jī)要工?作的“秘?訣”隨?著地鐵工?程建設(shè)不?斷向縱深?推進(jìn)，指?揮部績(jī)效?考核力度?不斷加強(qiáng)?，各項(xiàng)管?理規(guī)章逐?步建立健?全，辦公?室承擔(dān)的?各項(xiàng)上傳?下達(dá)、內(nèi)?外協(xié)調(diào)的?工作任務(wù)?也日益增?加。在這?個(gè)年輕的?____?里，我們?努力克服?人手相對(duì)?較少的困?難，力爭(zhēng)?一人多崗?、一專(zhuān)多?能，個(gè)個(gè)?成長(zhǎng)為本?職崗位的?行家里手?和辦公室?工作的多?面手。為?給建設(shè)和?運(yùn)營(yíng)一線?部門(mén)提供?保障，我?們發(fā)揚(yáng)優(yōu)?良傳統(tǒng)，?幾年如一?日周末輪?流排班，?星期六上?午保證不?休息，星?期天休息?不保證。?每遇有重?大任務(wù)，?大家更是?夜以繼日?、不辭辛?苦地加班?加點(diǎn)，滿(mǎn)?負(fù)荷甚至?超負(fù)荷工?作，不計(jì)?報(bào)酬和個(gè)?人得失，?全力以赴?，無(wú)私奉?獻(xiàn)，任勞?任怨，愛(ài)?崗如家。?我所在?的機(jī)要秘?書(shū)崗也不?例外。僅?今年__?__至_?___月?份，機(jī)要?室各類(lèi)紙?質(zhì)收文已?高達(dá)__?__件，?而去年全?年收文僅?為_(kāi)__?_件，預(yù)?計(jì)今年文?件辦理的?工作量將?比去年增?長(zhǎng)一倍左?右。今年?機(jī)要室的?督查督辦?件也特別?多，至_?___月?底，辦件?已累計(jì)_?___件?，其中有?上級(jí)單位?來(lái)文、外?單位來(lái)函?、下屬公?司請(qǐng)示，?也有我們?給上級(jí)單?位___?_請(qǐng)示及?報(bào)告。而?這些文件?流轉(zhuǎn)的各?個(gè)環(huán)節(jié)，?都需要我?們根據(jù)時(shí)?限要求按?輕重緩急?，分類(lèi)進(jìn)?行跟蹤、?催辦和督?辦。為此?，機(jī)要秘?書(shū)工作也?常常不限?于___?_小時(shí)之?內(nèi)，__?__小時(shí)?之外的工?作我們一?樣要無(wú)怨?無(wú)悔。?數(shù)不清多?少個(gè)中午?，我們總?是去食堂?用餐最遲?的一撥;?數(shù)不清多?少個(gè)夜晚?，我們總?是踏著沉?沉夜色離?開(kāi)辦公室?。由于日?常工作繁?忙，每天?的文件收?發(fā)傳遞工?作量極大?，要做到?登記、辦?理、匯總?完成情況?程序多而?不亂、條?理分明，?加班加點(diǎn)?早已是家?常便飯。?半年來(lái)?的學(xué)習(xí)實(shí)?踐，讓我?深深地體?會(huì)到了機(jī)?要工作的?酸甜苦辣?，充分領(lǐng)?悟了“辦?公室工作?無(wú)小事”?的真諦，?更使我以?百倍的細(xì)?心和努力?，更加全?力以赴地?投入到全?新的工作?崗位中去?。我們堅(jiān)?持認(rèn)真面?對(duì)我們的?事，一定?能將機(jī)要?工作做得?更好。?第三篇：?機(jī)要個(gè)人?工作總結(jié)?自本人今?年___?_月到地?鐵指揮部?辦公室實(shí)?行工作輪?崗以來(lái)，?自己也從?原先的綜?合秘書(shū)崗?調(diào)整成為?機(jī)要秘書(shū)?崗，開(kāi)始?接觸全新?的工作內(nèi)?容?，F(xiàn)在?才知道，?平時(shí)看似?簡(jiǎn)單輕松?的機(jī)要工?作，不僅?對(duì)工作責(zé)?任心要求?極嚴(yán)，而?且涉及內(nèi)?容繁雜瑣?碎，時(shí)效?性、準(zhǔn)確?性、規(guī)范?性極強(qiáng)。?如果處理?不當(dāng)或者?工作不細(xì)?致，就很?容易出問(wèn)?題，而且?很可能是?大問(wèn)題。?現(xiàn)將本人?近期的工?作總結(jié)如?下：一?、強(qiáng)烈的?責(zé)任意識(shí)?是干好機(jī)?要工作的?前提我?所從事的?辦公室機(jī)?要秘書(shū)崗?主要工作?內(nèi)容包括?當(dāng)年文件?的登記、?流轉(zhuǎn)、跟?蹤、查詢(xún)?、分發(fā)和?保管;定?期做好文?件的清退?、銷(xiāo)毀工?作，并按?有關(guān)規(guī)定?做好年度?歸檔、上?繳工作;?審核所有?指揮部對(duì)?外發(fā)文的?格式、編?號(hào)工作;?市政府o?a平臺(tái)文?件下載及?地鐵oa?辦公平臺(tái)?電子文件?上傳及掃?描工作;?各類(lèi)會(huì)議?通知、行?政接待工?作的送簽?、流轉(zhuǎn)和?跟蹤;每?月津貼、?績(jī)效工資?的造表發(fā)?放;指揮?部領(lǐng)導(dǎo)日?志的統(tǒng)計(jì)?整理;保?密紙的銷(xiāo)?毀;密級(jí)?文件的清?退;地鐵?指揮部、?地鐵有限?責(zé)任公司?、地鐵總?公司四證?的年檢;?政務(wù)報(bào)刊?雜志的征?訂;以及?所有領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他日常事?務(wù)。這些?看似簡(jiǎn)單?的工作內(nèi)?容，其實(shí)?每一件都?要經(jīng)過(guò)好?幾個(gè)流程?才能辦結(jié)?。而我們?手上的日?常工作常?常紛繁交?錯(cuò)，往往?一件還沒(méi)?處理完，?另一件又?接踵而來(lái)?。這就要?求我們?cè)?工作中具?有強(qiáng)烈的?責(zé)任意識(shí)?，嚴(yán)格要?求自己，?合理安排?好每件事?情，做到?忙而不亂?，對(duì)工作?中的一點(diǎn)?一滴都要?力求做得?更好，結(jié)?束后還要?及時(shí)總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?，考慮有?無(wú)疏漏之?處，確保?工作的正?確率。?當(dāng)我們每?天面對(duì)著?各類(lèi)文件?、資料，?日復(fù)一日?地重復(fù)著?單調(diào)的程?序時(shí)，如?果沒(méi)有高?度的責(zé)任?心，就很?容易在工?作中出現(xiàn)?失誤，給?部門(mén)和單?位造成不?好的負(fù)面?影響。為?此，我們?必須時(shí)刻?牢記自己?的責(zé)任，?保持良好?的工作習(xí)?慣，越是?工作繁忙?越要分清?輕重緩急?，做到忙?而不亂、?忙而有序?。機(jī)要秘?書(shū)崗的“?四個(gè)不讓?”，就是?我們不懈?追求的目?標(biāo)—“不?讓工作在?自己手里?耽誤;不?讓文件在?自己手里?積壓;不?讓錯(cuò)誤在?自己手里?出現(xiàn);不?讓機(jī)關(guān)形?象因自己?受到損害?”。二?、高度的?紀(jì)律意識(shí)?是做好機(jī)?要工作的?底線辦?公室機(jī)要?室涉及的?密級(jí)文件?較多，_?___設(shè)?備比較集?中，是指?揮部的重?點(diǎn)___?_部門(mén)。?同時(shí)，機(jī)?要室又是?指揮__?__文件?信息傳輸?的中心樞?紐，是指?揮部各種?政策指令?上傳下達(dá)?的關(guān)鍵集?散地。因?此，機(jī)要?秘書(shū)要有?很強(qiáng)的保?密意識(shí)，?不但嘴要?嚴(yán)，還要?對(duì)自己從?事的每一?項(xiàng)工作進(jìn)?行認(rèn)真分?析，自覺(jué)?遵守保密?法規(guī)，嚴(yán)?格遵守各?項(xiàng)保密制?度。做?好___?_文件的?管理工作?是機(jī)要秘?書(shū)的重要?工作之一?，其中機(jī)?要文件的?傳閱、辦?理都是有?嚴(yán)格規(guī)定?的。所以?，機(jī)要秘?書(shū)務(wù)必保?守___?_，做到?不該透露?的絕不透?露，不該?說(shuō)的絕對(duì)?不說(shuō)。同?時(shí)，還必?須注意時(shí)?效性。我?們收到文?件后，首?先要注意?傳遞文件?的時(shí)間，?避免發(fā)生?文件傳遞?不及時(shí)的?錯(cuò)誤。這?就要求我?們熟悉指?揮部領(lǐng)導(dǎo)?之間的分?工，了解?各部門(mén)及?其分管領(lǐng)?導(dǎo)的工作?規(guī)律和時(shí)?間安排，?準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)指示?精神，掌?握文件的?急緩程度?，機(jī)動(dòng)靈?活，掌握?時(shí)機(jī)。因?此，機(jī)要?秘書(shū)在這?種情況下?更要注意?做好文件?的傳閱管?理登記工?作，及時(shí)?將傳閱完?的文件收?回，按順?序分類(lèi)，?確保文件?安全。?三、主動(dòng)?的服務(wù)意?識(shí)是提升?機(jī)要工作?水平的關(guān)?鍵我所?從事的機(jī)?要秘書(shū)崗?，可能是?每天與指?揮部各處?室打交道?最頻繁、?最一線接?觸的崗位?。因此，?機(jī)要秘書(shū)?必須具備?主動(dòng)服務(wù)?的意識(shí)，?為領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)、為機(jī)?關(guān)服務(wù)、?為基層服?務(wù)，在不?影響正常?工作的情?況下，只?要能做到?的，不分?份內(nèi)份外?，都要竭?盡所能將?事情辦好?。機(jī)要?室是指揮?部各類(lèi)文?件的中心?集結(jié)地，?無(wú)論是上?級(jí)來(lái)文、?外單位來(lái)?文，還是?指揮部發(fā)?文，都要?經(jīng)過(guò)機(jī)要?室。如何?充分利用?這一資源?為指揮部?各部門(mén)工?作服務(wù)，?今年我們?想了很多?辦法。如?使用了文?檔一體化?系統(tǒng)對(duì)文?件進(jìn)行分?步跟蹤、?系統(tǒng)管理?;對(duì)重要?文件如上?級(jí)單位的?批復(fù)、市?政府__?__等都?進(jìn)行了掃?描，與電?子文件同?步存檔，?方便指揮?部領(lǐng)導(dǎo)及?其他部門(mén)?的同事隨?時(shí)調(diào)閱;?對(duì)上報(bào)市?政府的重?要緊急文?件，根據(jù)?部門(mén)需求?及時(shí)進(jìn)行?電話(huà)跟蹤?提醒，督?促上級(jí)部?門(mén)加快辦?理速度。?在不違反?保密規(guī)定?的情況下?。我們總?是熱心、?熱情、熱?忱為大家?服務(wù)，及?時(shí)查找調(diào)?閱文件內(nèi)?容，及時(shí)?跟蹤協(xié)調(diào)?辦理進(jìn)度?，真正做?到真心、?用心、貼?心，為確?保指揮部?正常有序?運(yùn)轉(zhuǎn)提供?切實(shí)保障?。四、?無(wú)私的奉?獻(xiàn)精神是?熱愛(ài)機(jī)要?工作的“?秘訣”?隨著地鐵?工程建設(shè)?不斷向縱?深推進(jìn)，?指揮部績(jī)?效考核力?度不斷加?強(qiáng)，各項(xiàng)?管理規(guī)章?逐步建立?健全，辦?公室承擔(dān)?的各項(xiàng)上?傳下達(dá)、?內(nèi)外協(xié)調(diào)?的工作任?務(wù)也日益?增加。在?這個(gè)年輕?的___?_里，我?們努力克?服人手相?對(duì)較少的?困難，力?爭(zhēng)一人多?崗、一專(zhuān)?多能，個(gè)?個(gè)成長(zhǎng)為?本職崗位?的行家里?手和辦公?室工作的?多面手。?為給建設(shè)?和運(yùn)營(yíng)一?線部門(mén)提?供保障，?我們發(fā)揚(yáng)?優(yōu)良傳統(tǒng)?，幾年如?一日周末?輪流排班?，星期六?上午保證?不休息，?星期天休?息不保證?。每遇有?重大任務(wù)?，大家更?是夜以繼?日、不辭?辛苦地加?班加點(diǎn)，?滿(mǎn)負(fù)荷甚?至超負(fù)荷?工作，不?計(jì)報(bào)酬和?個(gè)人得失?，全力以?赴，無(wú)私?奉獻(xiàn)，任?勞任怨，?愛(ài)崗如家?。我所?在的機(jī)要?秘書(shū)崗也?不例外。?僅今年_?___至?____?月份，機(jī)?要室各類(lèi)?紙質(zhì)收文?已高達(dá)_?___件?，而去年?全年收文?僅為_(kāi)_?__件，?預(yù)計(jì)今年?文件辦理?的工作量?將比去年?增長(zhǎng)一倍?左右。今?年機(jī)要室?的督查督?辦件也特?別多，至?____?月底，辦?件已累計(jì)?____?件，其中?有上級(jí)單?位來(lái)文、?外單位來(lái)?函、下屬?公司請(qǐng)示?，也有我?們給上級(jí)?單位__?__請(qǐng)示?及報(bào)告。?而這些文?件流轉(zhuǎn)的?各個(gè)環(huán)節(jié)?，都需要?我們根據(jù)?時(shí)限要求?按輕重緩?急，分類(lèi)?進(jìn)行跟蹤?、催辦和?督辦。為?此，機(jī)要?秘書(shū)工作?也常常不?限于__?__小時(shí)?之內(nèi)，_?___小?時(shí)之外的?工作我們?一樣要無(wú)?怨無(wú)悔。?數(shù)不清?多少個(gè)中?午，我們?總是去食?堂用餐最?遲的一撥?;數(shù)不清?多少個(gè)夜?晚，我們?總是踏著?沉沉夜色?離開(kāi)辦公?室。由于?日常工作?繁忙，每?天的文件?收發(fā)傳遞?工作量極?大，要做?到登記、?辦理、匯?總完成情?況程序多?而不亂、?條理分明?，加班加?點(diǎn)早已是?家常便飯?。半年?來(lái)的學(xué)習(xí)?實(shí)踐，讓?我深深地?體會(huì)到了?機(jī)要工作?的酸甜苦?辣，充分?領(lǐng)悟了“?辦公室工?作無(wú)小事?”的真諦?，更使我?以百倍的?細(xì)心和努?力，更加?全力以赴?地投入到?全新的工?作崗位中?去。我們?堅(jiān)持認(rèn)真?面對(duì)我們?的事，一?定能將機(jī)?要工作做?得更好。?第四篇?：機(jī)要個(gè)?人工作總?結(jié)自本人?今年__?__月到?地鐵指揮?部辦公室?實(shí)行工作?輪崗以來(lái)?，自己也?從原先的?綜合秘書(shū)?崗調(diào)整成?為機(jī)要秘?書(shū)崗，開(kāi)?始接觸全?新的工作?內(nèi)容?，F(xiàn)?在才知道?，平時(shí)看?似簡(jiǎn)單輕?松的機(jī)要?工作，不?僅對(duì)工作?責(zé)任心要?求極嚴(yán)，?而且涉及?內(nèi)容繁雜?瑣碎，時(shí)?效性、準(zhǔn)?確性、規(guī)?范性極強(qiáng)?。如果處?理不當(dāng)或?者工作不?細(xì)致，就?很容易出?問(wèn)題，而?且很可能?是大問(wèn)題??，F(xiàn)將本?人近期的?工作總結(jié)?如下：?一、強(qiáng)烈?的責(zé)任意?識(shí)是干好?機(jī)要工作?的前提?我所從事?的辦公室?機(jī)要秘書(shū)?崗主要工?作內(nèi)容包?括當(dāng)年文?件的登記?、流轉(zhuǎn)、?跟蹤、查?詢(xún)、分發(fā)?和保管;?定期做好?文件的清?退、銷(xiāo)毀?工作，并?按有關(guān)規(guī)?定做好年?度歸檔、?上繳工作?;審核所?有指揮部?對(duì)外發(fā)文?的格式、?編號(hào)工作?;市政府?oa平臺(tái)?文件下載?及地鐵o?a辦公平?臺(tái)電子文?件上傳及?掃描工作?;各類(lèi)會(huì)?議通知、?行政接待?工作的送?簽、流轉(zhuǎn)?和跟蹤;?每月津貼?、績(jī)效工?資的造表?發(fā)放;指?揮部領(lǐng)導(dǎo)?日志的統(tǒng)?計(jì)整理;?保密紙的?銷(xiāo)毀;密?級(jí)文件的?清退;地?鐵指揮部?、地鐵有?限責(zé)任公?司、地鐵?總公司四?證的年檢?;政務(wù)報(bào)?刊雜志的?征訂;以?及所有領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他日常?事務(wù)。這?些看似簡(jiǎn)?單的工作?內(nèi)容，其?實(shí)每一件?都要經(jīng)過(guò)?好幾個(gè)流?程才能辦?結(jié)。而我?們手上的?日常工作?常常紛繁?交錯(cuò)，往?往一件還?沒(méi)處理完?，另一件?又接踵而?來(lái)。這就?要求我們?在工作中?具有強(qiáng)烈?的責(zé)任意?識(shí)，嚴(yán)格?要求自己?，合理安?排好每件?事情，做?到忙而不?亂，對(duì)工?作中的一?點(diǎn)一滴都?要力求做?得更好，?結(jié)束后還?要及時(shí)總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，考慮?有無(wú)疏漏?之處，確?保工作的?正確率。?當(dāng)我們?每天面對(duì)?著各類(lèi)文?件、資料?，日復(fù)一?日地重復(fù)?著單調(diào)的?程序時(shí)，?如果沒(méi)有?高度的責(zé)?任心，就?很容易在?工作中出?現(xiàn)失誤，?給部門(mén)和?單位造成?不好的負(fù)?面影響。?為此，我?們必須時(shí)?刻牢記自?己的責(zé)任?，保持良?好的工作?習(xí)慣，越?是工作繁?忙越要分?清輕重緩?急，做到?忙而不亂?、忙而有?序。機(jī)要?秘書(shū)崗的?“四個(gè)不?讓”，就?是我們不?懈追求的?目標(biāo)—“?不讓工作?在自己手?里耽誤;?不讓文件?在自己手?里積壓;?不讓錯(cuò)誤?在自己手?里出現(xiàn);?不讓機(jī)關(guān)?形象因自?己受到損?害”。?二、高度?的紀(jì)律意?識(shí)是做好?機(jī)要工作?的底線?辦公室機(jī)?要室涉及?的密級(jí)文?件較多，?____?設(shè)備比較?集中，是?指揮部的?重點(diǎn)__?__部門(mén)?。同時(shí)，?機(jī)要室又?是指揮_?___文?件信息傳?輸?shù)闹行?樞紐，是?指揮部各?種政策指?令上傳下?達(dá)的關(guān)鍵?集散地。?因此，機(jī)?要秘書(shū)要?有很強(qiáng)的?保密意識(shí)?，不但嘴?要嚴(yán)，還?要對(duì)自己?從事的每?一項(xiàng)工作?進(jìn)行認(rèn)真?分析，自?覺(jué)遵守保?密法規(guī)，?嚴(yán)格遵守?各項(xiàng)保密?制度。?做好__?__文件?的管理工?作是機(jī)要?秘書(shū)的重?要工作之?一，其中?機(jī)要文件?的傳閱、?辦理都是?有嚴(yán)格規(guī)?定的。所?以，機(jī)要?秘書(shū)務(wù)必?保守__?__，做?到不該透?露的絕不?透露，不?該說(shuō)的絕?對(duì)不說(shuō)。?同時(shí)，還?必須注意?時(shí)效性。?我們收到?文件后，?首先要注?意傳遞文?件的時(shí)間?，避免發(fā)?生文件傳?遞不及時(shí)?的錯(cuò)誤。?這就要求?我們熟悉?指揮部領(lǐng)?導(dǎo)之間的?分工，了?解各部門(mén)?及其分管?領(lǐng)導(dǎo)的工?作規(guī)律和?時(shí)間安排?，準(zhǔn)確領(lǐng)?會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指?示精神，?掌握文件?的急緩程?度，機(jī)動(dòng)?靈活，掌?握時(shí)機(jī)。?因此，機(jī)?要秘書(shū)在?這種情況?下更要注?意做好文?件的傳閱?管理登記?工作，及?時(shí)將傳閱?完的文件?收回，按?順序分類(lèi)?，確保文?件安全。?三、主?動(dòng)的服務(wù)?意識(shí)是提?升機(jī)要工?作水平的?關(guān)鍵我?所從事的?機(jī)要秘書(shū)?崗，可能?是每天與?指揮部各?處室打交?道最頻繁?、最一線?接觸的崗?位。因此?，機(jī)要秘?書(shū)必須具?備主動(dòng)服?務(wù)的意識(shí)?，為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)、為?機(jī)關(guān)服務(wù)?、為基層?服務(wù)，在?不影響正?常工作的?情況下，?只要能做?到的，不?分份內(nèi)份?外，都要?竭盡所能?將事情辦?好。機(jī)?要室是指?揮部各類(lèi)?文件的中?心集結(jié)地?，無(wú)論是?上級(jí)來(lái)文?、外單位?來(lái)文，還?是指揮部?發(fā)文，都?要經(jīng)過(guò)機(jī)?要室。如?何充分利?用這一資?源為指揮?部各部門(mén)?工作服務(wù)?，今年我?們想了很?多辦法。?如使用了?文檔一體?化系統(tǒng)對(duì)?文件進(jìn)行?分步跟蹤?、系統(tǒng)管?理;對(duì)重?要文件如?上級(jí)單位?的批復(fù)、?市政府_?___等?都進(jìn)行了?掃描，與?電子文件?同步存檔?，方便指?揮部領(lǐng)導(dǎo)?及其他部?門(mén)的同事?隨時(shí)調(diào)閱?;對(duì)上報(bào)?市政府的?重要緊急?文件，根?據(jù)部門(mén)需?求及時(shí)進(jìn)?行電話(huà)跟?蹤提醒，?督促上級(jí)?部門(mén)加快?辦理速度?。在不違?反保密規(guī)?定的情況?下。我們?總是熱心?、熱情、?熱忱為大?家服務(wù)，?及時(shí)查找?調(diào)閱文件?內(nèi)容，及?時(shí)跟蹤協(xié)?調(diào)辦理進(jìn)?度，真正?做到真心?、用心、?貼心，為?確保指揮?部正常有?序運(yùn)轉(zhuǎn)提?供切實(shí)保?障。四?、無(wú)私的?奉獻(xiàn)精神?是熱愛(ài)機(jī)?要工作的?“秘訣”?隨著地?鐵工程建?設(shè)不斷向?縱深推進(jìn)?，指揮部?績(jī)效考核?力度不斷?加強(qiáng)，各?項(xiàng)管理規(guī)?章逐步建?立健全，?辦公室承?擔(dān)的各項(xiàng)?上傳下達(dá)?、內(nèi)外協(xié)?調(diào)的工作?任務(wù)也日?益增加。?在這個(gè)年?輕的__?__里，?我們努力?克服人手?相對(duì)較少?的困難，?力爭(zhēng)一人?多崗、一?專(zhuān)多能，?個(gè)個(gè)成長(zhǎng)?為本職崗?位的行家?里手和辦?公室工作?的多面手?。為給建?設(shè)和運(yùn)營(yíng)?一線部門(mén)?提供保障?，我們發(fā)?揚(yáng)優(yōu)良傳?統(tǒng)，幾年?如一日周?末輪流排?班，星期?六上午保?證不休息?，星期天?休息不保?證。每遇?有重大任?務(wù)，大家?更是夜以?繼日、不?辭辛苦地?加班加點(diǎn)?，滿(mǎn)負(fù)荷?甚至超負(fù)?荷工作，?不計(jì)報(bào)酬?和個(gè)人得?失，全力?以赴，無(wú)?私奉獻(xiàn)，?任勞任怨?，愛(ài)崗如?家。我?所在的機(jī)?要秘書(shū)崗?也不例外?。僅今年?____?至___?_月份，?機(jī)要室各?類(lèi)紙質(zhì)收?文已高達(dá)?____?件，而去?年全年收?文僅為_(kāi)?___件?，預(yù)計(jì)今?年文件辦?理的工作?量將比去?年增長(zhǎng)一?倍左右。?今年機(jī)要?室的督查?督辦件也?特別多，?至___?_月底，?辦件已累?計(jì)___?_件，其?中有上級(jí)?單位來(lái)文?、外單位?來(lái)函、下?屬公司請(qǐng)?示，也有?我們給上?級(jí)單位_?___請(qǐng)?示及報(bào)告?。而這些?文件流轉(zhuǎn)?的各個(gè)環(huán)?節(jié)，都需?要我們根?據(jù)時(shí)限要?求按輕重?緩急，分?類(lèi)進(jìn)行跟?蹤、催辦?和督辦。?為此，機(jī)?要秘書(shū)工?作也常常?不限于_?___小?時(shí)之內(nèi)，?____?小時(shí)之外?的工作我?們一樣要?無(wú)怨無(wú)悔?。數(shù)不?清多少個(gè)?中午，我?們總是去?食堂用餐?最遲的一?撥;數(shù)不?清多少個(gè)?夜晚，我?們總是踏?著沉沉夜?色離開(kāi)辦?公室。由?于日常工?作繁忙，?每天的文?件收發(fā)傳?遞工作量?極大，要?做到登記?、辦理、?匯總完成?情況程序?多而不亂?、條理分?明，加班?加點(diǎn)早已?是家常便?飯。半?年來(lái)的學(xué)?習(xí)實(shí)踐，?讓我深深?地體會(huì)到?了機(jī)要工?作的酸甜?苦辣，充?分領(lǐng)悟了?“辦公室?工作無(wú)小?事”的真?諦，更使?我以百倍?的細(xì)心和?努力，更?加全力以?赴地投入?到全新的?工作崗位?中去。我?們堅(jiān)持認(rèn)?真面對(duì)我?們的事，?一定能將?機(jī)要工作?做得更好?。第五?篇：機(jī)要?個(gè)人工作?總結(jié)自本?人今年_?___月?到地鐵指?揮部辦公?室實(shí)行工?作輪崗以?來(lái)，自己?也從原先?的綜合秘?書(shū)崗調(diào)整?成為機(jī)要?秘書(shū)崗，?開(kāi)始接觸?全新的工?作內(nèi)容。?現(xiàn)在才知?道，平時(shí)?看似簡(jiǎn)單?輕松的機(jī)?要工作，?不僅對(duì)工?作責(zé)任心?要求極嚴(yán)?，而且涉?及內(nèi)容繁?雜瑣碎，?時(shí)效性、?準(zhǔn)確性、?規(guī)范性極?強(qiáng)。如果?處理不當(dāng)?或者工作?不細(xì)致，?就很容易?出問(wèn)題，?而且很可?能是大問(wèn)?題?，F(xiàn)將?本人近期?的工作總?結(jié)如下：?一、強(qiáng)?烈的責(zé)任?意識(shí)是干?好機(jī)要工?作的前提?我所從?事的辦公?室機(jī)要秘?書(shū)崗主要?工作內(nèi)容?包括當(dāng)年?文件的登?記、流轉(zhuǎn)?、跟蹤、?查詢(xún)、分?發(fā)和保管?;定期做?好文件的?清退、銷(xiāo)?毀工作，?并按有關(guān)?規(guī)定做好?年度歸檔?、上繳工?作;審核?所有指揮?部對(duì)外發(fā)?文的格式?、編號(hào)工?作;市政?府oa平?臺(tái)文件下?載及地鐵?oa辦公?平臺(tái)電子?文件上傳?及掃描工?作;各類(lèi)?會(huì)議通知?、行政接?待工作的?送簽、流?轉(zhuǎn)和跟蹤?;每月津?貼、績(jī)效?工資的造?表發(fā)放;?指揮部領(lǐng)?導(dǎo)日志的?統(tǒng)計(jì)整理?;保密紙?的銷(xiāo)毀;?密級(jí)文件?的清退;?地鐵指揮?部、地鐵?有限責(zé)任?公司、地?鐵總公司?四證的年?檢;政務(wù)?報(bào)刊雜志?的征訂;?以及所有?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他日?常事務(wù)。?這些看似?簡(jiǎn)單的工?作內(nèi)容，?其實(shí)每一?件都要經(jīng)?過(guò)好幾個(gè)?流程才能?辦結(jié)。而?我們手上?的日常工?作常常紛?繁交錯(cuò)，?往往一件?還沒(méi)處理?完，另一?件又接踵?而來(lái)。這?就要求我?們?cè)诠ぷ?中具有強(qiáng)?烈的責(zé)任?意識(shí)，嚴(yán)?格要求自?己，合理?安排好每?件事情，?做到忙而?不