保安個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文_第1頁
保安個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文_第2頁
保安個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文_第3頁
保安個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文_第4頁
保安個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第9頁共9頁保安個(gè)?人工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?來到?___?_項(xiàng)目?已經(jīng)一?年時(shí)間?了,回?首過去?一年部?門的工?作,我?們?cè)谖?業(yè)公司?,物業(yè)?服務(wù)中?心領(lǐng)導(dǎo)?正確領(lǐng)?導(dǎo)下,?各部門?大力支?持配合?下,充?分調(diào)動(dòng)?員工積?極性,?以安全?管理工?作為基?礎(chǔ),杜?絕消防?事故隱?患為切?入點(diǎn),?加大對(duì)?車場(chǎng)的?管理力?度,保?障交通?道路暢?通。?一年來?處理突?發(fā)事件?12起?,抓獲?偷盜施?工材料?人員1?起。重?大節(jié)日?消防安?全檢查?4次,?消防宣?傳日1?次。經(jīng)?過一年?的積極?探索和?部門員?工的不?懈努力?,我們?在安全?文明管?理,提?高服務(wù)?質(zhì)量。?員工隊(duì)?伍建設(shè)?等方面?取得一?定成績(jī)?。但也?存在不?足,具?體總結(jié)?如下。?一、?內(nèi)部管?理1?、人員?調(diào)整。?今年從?部門到?個(gè)崗位?專業(yè)人?員流動(dòng)?較大,?為了不?影響部?門工作?正常和?運(yùn)行。?在物業(yè)?公司及?物業(yè)服?務(wù)中心?的領(lǐng)導(dǎo)?幫助下?,根據(jù)?各專業(yè)?人員特?點(diǎn),及?時(shí)進(jìn)行?人員崗?位調(diào)整?,避免?工作的?脫節(jié)。?同時(shí)也?使各崗?位人員?留有發(fā)?展空間?。提供?良好的?工作平?臺(tái)。也?是確定?人員專?業(yè)化的?管理模?式。?2、針?對(duì)外包?公司保?安人員?整體素?質(zhì)不高?,服務(wù)?意識(shí)淡?薄,形?象較差?,我部?對(duì)外包?公司進(jìn)?行有針?對(duì)性的?培訓(xùn)工?作,從?而提高?保安員?的服務(wù)?意識(shí),?也提高?了小區(qū)?的整體?形象。?通過幾?個(gè)月工?作,基?本上得?到業(yè)主?的認(rèn)可?。3?、部門?文件和?檔案整?理。針?對(duì)部門?崗位的?,及時(shí)?制定出?各崗位?的職責(zé)?及工作?標(biāo)準(zhǔn),?建立的?量化標(biāo)?準(zhǔn),使?每個(gè)崗?位達(dá)到?了規(guī)范?化的管?理到和?工作秩?序。做?了有標(biāo)?準(zhǔn)有。?檢查有?。有落?實(shí)。制?定了全?年常態(tài)?工作,?并細(xì)化?做到了?誰負(fù)責(zé)?,誰落?實(shí),誰?跟進(jìn)。?對(duì)部門?檔案進(jìn)?行整理?,并做?到目錄?編冊(cè),?較好的?完成了?各項(xiàng)任?務(wù)。?二、消?防工作?1、?二裝入?場(chǎng)施工?管理:?滅火?器配備?是否合?格等各?類違規(guī)?事件3?0余起?,杜絕?事故隱?患。已?經(jīng)著手?整理二?裝施工?檔案。?對(duì)原有?檔案進(jìn)?行重新?整理和?歸檔。?2、?安全檢?查:?3、設(shè)?備維護(hù)?工程:?完成?了對(duì)消?火栓內(nèi)?部設(shè)備?進(jìn)行檢?查,更?換封條?,本著?誰管理?誰負(fù)責(zé)?的原則?。將公?共區(qū)域?及各樓?層的消?防設(shè)備?的管理?分別落?實(shí)到每?個(gè)保安?員。?下半年?完成小?區(qū)花雨?園公共?區(qū)域及?各樓層?,各重?要部位?滅火器?的統(tǒng)計(jì)?工作,?并對(duì)新?增滅火?器全部?進(jìn)行編?號(hào),實(shí)?行標(biāo)準(zhǔn)?化管理?。本年?中,個(gè)?別主機(jī)?個(gè)別畫?面圖象?有花紋?,不清?晰,不?穩(wěn)定。?電梯對(duì)?講無法?使用,?存在一?定安全?隱患。?4、?人員調(diào)?配及培?訓(xùn)今?年本部?門人員?流動(dòng)較?大,及?時(shí)與物?業(yè)服務(wù)?中心領(lǐng)?導(dǎo)溝通?,采取?外招與?內(nèi)選的?模式,?從現(xiàn)有?中控人?員中挑?出平時(shí)?工作塌?實(shí),積?極,業(yè)?務(wù)技能?熟練的?人員提?升到管?理崗位?。利?用休息?時(shí)間,?對(duì)所有?人員進(jìn)?行理論?,實(shí)操?培訓(xùn)。?并相繼?安排以?上人員?參加市?消防局?的消防?中控上?崗證考?核,使?其更加?系統(tǒng)的?學(xué)習(xí)消?防中控?知識(shí),?掌握中?控設(shè)備?的操作?,持證?上崗。?三、?內(nèi)保工?作1?、加強(qiáng)?培訓(xùn),?提高整?體形象?和服務(wù)?意識(shí)?2、建?全各項(xiàng)?制度,?加大保?安隊(duì)伍?的管理?根據(jù)?保安隊(duì)?伍現(xiàn)狀?,重新?制定了?保安工?作量化?標(biāo)準(zhǔn),?具體到?保安宿?舍內(nèi)務(wù)?管理制?度,請(qǐng)?假制度?。獎(jiǎng)懲?制度及?保安工?作的各?崗位職?責(zé),質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)?和工作?流程。?做到了?每月有?檢查,?有統(tǒng)計(jì)?,有登?記,有?獎(jiǎng)懲,?有存檔?。為?了盡可?能改善?保安生?活居住?條件,?提供良?好的生?活及工?作環(huán)境?,為了?做到栓?心留人?,在原?有保安?宿舍居?住環(huán)境?擁擠,?通風(fēng)不?好的情?況下,?改善居?住條件?,在生?活上及?時(shí)與保?安隊(duì)長(zhǎng)?溝通,?在物價(jià)?上漲的?情況下?,改善?了員工?的伙食?,讓大?家感到?有家的?溫暖。?3、?加大對(duì)?施工現(xiàn)?場(chǎng),外?來人員?的管理?力度?4、鑰?匙管理?建立?鑰匙管?理制度?和借用?物品登?記制度?,針對(duì)?施工人?員較多?,借鑰?匙比較?頻繁。?各部門?借鑰匙?時(shí)須指?定專人?對(duì)本部?門借出?的鑰匙?進(jìn)行管?理,鑰?匙的使?用、歸?還進(jìn)行?登記。?這樣有?利各種?鑰匙日?常管理?。四?、存在?的問題?和整改?措施?1、缺?少培訓(xùn)?機(jī)制:?2、?細(xì)節(jié)和?量化管?理:?五、部?門需要?改進(jìn)的?工作及?___?_年工?作設(shè)想?1、?扎扎實(shí)?實(shí)、一?步一個(gè)?腳印,?力爭(zhēng)把?存在的?軟件問?題解決?掉,例?如:培?訓(xùn)問題?,細(xì)節(jié)?量化管?理的問?題,保?安隊(duì)伍?形象問?題,保?安人員?管理的?問題。?2、?加強(qiáng)全?員的培?訓(xùn),強(qiáng)?化服務(wù)?意識(shí),?提高服?務(wù)水平?,例如?:處理?問題解?決問題?的方式?、方法?,與業(yè)?主溝通?的語言?問題。?3、?建立和?完善工?作標(biāo)準(zhǔn)?,實(shí)施?規(guī)范化?管理。?例如:?檢查、?督導(dǎo),?加大日?常管理?力度,?建立獎(jiǎng)?勵(lì)機(jī)制?。4?、消防?監(jiān)控圖?像不清?晰,有?的畫面?無圖像?,業(yè)主?的車輛?亂停亂?放的問?題,都?需要跟?進(jìn)解決?。保?安個(gè)人?工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(?二)?上半年?,安全?工作取?得了一?點(diǎn)成績(jī)?,但與?酒店領(lǐng)?導(dǎo)和各?部門的?關(guān)心與?支持是?分不開?的。安?全工作?無小事?,任何?一絲的?麻痹大?意都有?可能造?成不可?挽回的?損失,?在下步?的工作?中,要?時(shí)刻保?持清醒?的頭腦?,嚴(yán)格?管理,?嚴(yán)格要?求,針?對(duì)上半?年存在?的問題?,從實(shí)?際出發(fā)?,從根?本上解?決,力?爭(zhēng)把事?故消滅?在萌芽?狀態(tài)。?同時(shí),?好的方?面也要?繼續(xù)保?持。部?門全體?人員將?繼續(xù)努?力,確?保酒店?人員生?命和財(cái)?產(chǎn)的安?全。?時(shí)光飛?逝,轉(zhuǎn)?眼間上?半年已?經(jīng)過去?。回?顧過去?的上半?年,我?們的工?作又得?又失,?有好有?壞,為?了更好?的發(fā)揚(yáng)?優(yōu)點(diǎn),?克服不?足,做?好今后?工作,?現(xiàn)將上?半年來?的工作?總結(jié)如?下:?一、內(nèi)?部管理?方面?由于公?司的不?斷發(fā)展?,保安?隊(duì)伍也?在不斷?的增加?。一支?過硬的?隊(duì)伍是?做好工?作的重?要保證?,在招?聘保安?方面,?我們始?終堅(jiān)持?兩個(gè)原?則,一?是應(yīng)聘?人員必?須有優(yōu)?秀的個(gè)?人素質(zhì)?,品質(zhì)?端正,?精神面?貌較好?,這樣?,才能?將我們?___?_物業(yè)?的精神?面貌昭?示于社?會(huì),使?更多的?人知道?我們_?___?物業(yè)。?二是我?們堅(jiān)決?不招聘?有前科?的人員?,這樣?,才能?更好的?保證我?們隊(duì)伍?的質(zhì)量?。我?們?cè)谝?手抓人?員配備?的同時(shí)?,還一?手抓素?質(zhì)的提?高。在?隊(duì)伍建?設(shè)上堅(jiān)?持兩個(gè)?方針,?內(nèi)抓素?質(zhì),外?樹形象?,多次?組織人?員進(jìn)行?應(yīng)急訓(xùn)?練,如?、軍姿?隊(duì)伍訓(xùn)?練、禮?節(jié)禮貌?講解、?消防應(yīng)?急訓(xùn)練?,突發(fā)?事件緊?急應(yīng)對(duì)?預(yù)案演?練,通?過集訓(xùn)?不斷加?強(qiáng)保安?自身素?質(zhì)。更?好的為?業(yè)主提?供高質(zhì)?量的服?務(wù),樹?立良好?的自身?形象及?企業(yè)形?象,促?進(jìn)我物?業(yè)公司?健康發(fā)?展。在?訓(xùn)練中?既鍛練?了隊(duì)員?之間的?協(xié)調(diào)能?力,也?鍛煉了?團(tuán)隊(duì)合?作精神?,使隊(duì)?員能盡?快掌握?各項(xiàng)基?本的本?領(lǐng),達(dá)?到公司?要求。?二、?做好本?職工作?,確保?小區(qū)的?安全防?衛(wèi)今?年上半?年,保?安部繼?續(xù)腳踏?實(shí)地抓?好小區(qū)?日常安?全管理?工作,?加強(qiáng)小?區(qū)日常?安全巡?檢和巡?查監(jiān)督?管理,?做好經(jīng)?常性的?安全大?檢查,?對(duì)存在?安全隱?患較多?的個(gè)別?小區(qū)進(jìn)?行了加?強(qiáng)管理?,做為?工作中?的重點(diǎn)?。三?、提高?自身素?質(zhì),以?實(shí)際行?動(dòng)感動(dòng)?業(yè)主?因?yàn)楸?安肩負(fù)?著小區(qū)?的治安?管理,?勢(shì)必要?對(duì)小區(qū)?出現(xiàn)的?一些違?規(guī)行為?進(jìn)行制?止,但?個(gè)別業(yè)?主極度?不理解?,對(duì)我?們保安?進(jìn)行多?次打罵?,使我?們的人?身安全?受到了?威脅,?但我們?始終堅(jiān)?持公司?制度,?盡量做?到打不?還手,?罵不還?口,多?次給業(yè)?主做解?釋工作?,由于?我們保?安始終?保持冷?靜的態(tài)?度處理?這些問?題,得?到了廣?大業(yè)主?的支持?,使我?們保安?工作得?到了進(jìn)?一步提?高。?我們?cè)?室外站?崗的保?安人員?,為了?小區(qū)的?安全,?他們秉?著高度?負(fù)責(zé)的?精神,?在自己?在崗的?12小?時(shí)內(nèi),?無論嚴(yán)?寒酷暑?、刮風(fēng)?下雨,?他們都?堅(jiān)持在?工作崗?位,指?揮著車?輛的進(jìn)?出工作?,尤其?是在寒?冷的冬?天,有?的保安?手腳凍?得都麻?木了,?他們也?沒有脫?崗的行?為,這?種精神?得到了?公司員?工和廣?大業(yè)主?的贊許?,也成?為我們?小區(qū)一?道靚麗?的風(fēng)景?。當(dāng)?然我們?還存在?很多不?足,但?我相信?,在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?懷與指?導(dǎo)下,?在同事?的幫助?與支持?下,在?隊(duì)友的?努力與?合作下?,我們?___?_保安?將會(huì)更?加完善?,更加?成熟。?保安?個(gè)人工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文(三?)小?區(qū)保安?的一個(gè)?工作,?也是要?進(jìn)入到?下半年?了,回?顧在這?上半年?的保安?工作,?也是有?挺多的?一個(gè)感?慨,同?時(shí)我也?是認(rèn)真?的去做?好了保?安的一?些工作?,我也?是來總?結(jié)下。?上半?年最主?要的一?個(gè)工作?也是疫?情的防?控工作?,為了?做好防?控,我?們保安?也是認(rèn)?真盡責(zé)?的去做?好,確?保小區(qū)?的安全?,從初?期的消?毒,體?溫檢測(cè)?,出入?人員的?控制,?到后期?的人員?登記,?我們也?是把工?作做好?了,確?保了小?區(qū)沒有?疫情的?產(chǎn)生,?同時(shí)也?是對(duì)于?一些可?能產(chǎn)生?的情況?做好了?預(yù)防,?和業(yè)主?的溝通?也是很?順暢,?大家都?是非常?的配合?,確保?了小區(qū)?的安全?,在疫?情期間?,我也?是清楚?,我們?每一次?的努力?都是為?了保障?大家的?安全,?所以做?事情也?是特別?的嚴(yán)格?,不放?松要求?,每次?的檢測(cè)?,登記?都是確?保認(rèn)真?核對(duì),?同時(shí)業(yè)?主們?cè)?疫情期?間遇到?的困難?我們也?是盡力?的去解?決,像?收寄包?裹,購?買生活?用品等?等,我?們也是?安排專?人去處?理,同?時(shí)物品?也是做?好消毒?的工作?,才讓?業(yè)主安?排來取?,業(yè)主?們也是?對(duì)于我?們的工?作予以?了肯定?和支持?,積極?的配合?。除?了防控?的工作?,日常?之中,?我也是?做好巡?查,疫?情穩(wěn)定?之后,?出入也?是放松?了,但?是我們?保安也?是會(huì)提?醒,盡?量的避?免,也?是不要?去人員?密集的?地方,?出入記?得帶好?備用的?口罩,?有時(shí)候?業(yè)主們?有什么?需求,?我們也?是及時(shí)?的去處?理,像?出門口?罩忘帶?了,或?者需要?一些幫?助,我?們都是?會(huì)去處?理,更?好的去?為小區(qū)?做好服?務(wù),同?時(shí)巡查?期間,?我們也?是確保?了小區(qū)?的安全?,避免?有偷盜?的行為?產(chǎn)生,?同時(shí)也?是對(duì)于?消防方?面的設(shè)?備檢查?會(huì)定期?做好,?一些消?防設(shè)備?也是會(huì)?及時(shí)的?更新,?日常的?工作做?好,也?是讓小?區(qū)得到?安全的?保障,?作為保?安,我?在這半?年的工?作里頭?,也是?有挺大?的收獲?,對(duì)于?防控的?工作,?是第一?次做,?可以說?在這其?中收獲?了很多?,對(duì)于?一些流?行病也?是有了?更多的?了解,?清楚該?怎么樣?操作,?同時(shí)也?是要為?下半年?的工作?去做好?準(zhǔn)備。?保安?個(gè)人工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文(四?)一?、主要?工作業(yè)?績(jī):?1、確?保了本?班組上?半年無?安全治?理事故?。保?安部在?上半年?繼續(xù)腳?踏實(shí)地?抓好項(xiàng)?目日常?安全治?理工作?的落實(shí)?,加強(qiáng)?項(xiàng)目日?常安全?巡檢和?巡檢監(jiān)?督治理?,做好?經(jīng)常性?的安全?檢查,?確保了?上半年?無偷、?盜、消?防等安?全治理?事故,?保障了?項(xiàng)目正?常的工?作和生?活秩序?。2?、季節(jié)?性和階?段性工?作得到?有效落?實(shí)。?3、在?做好本?職工作?的同時(shí)?,努力?發(fā)揮職?能。?保安部?在做好?日常安?全治理?工作的?同時(shí),?不定期?地對(duì)項(xiàng)?目公共?區(qū)域和?樓宇進(jìn)?行全面?巡檢,?對(duì)各類?存在問?題進(jìn)行?記錄匯?總,清?潔綠化?公共設(shè)?備設(shè)施?,報(bào)各?部門進(jìn)?行整改?,并跟?進(jìn)整改?情況。?同時(shí)?本班組?積極配?合各相?關(guān)部門?的工作?,從物?品搬運(yùn)?、擺臺(tái)?等配合?各部門?的巡檢?、監(jiān)督?及臨時(shí)?工作等?,在保?證本職?工作完?成的同?時(shí)凡本?班組力?所能及?的都主?動(dòng)、全?力予以?配合。?本班組?實(shí)際上?已基本?擔(dān)任了?一個(gè)“?治理員?”的職?責(zé),在?安全治?理工作?外配合?各部門?所產(chǎn)生?的工作?量已占?本班組?整體工?作量相?當(dāng)大的?一個(gè)比?例。?4、制?度的調(diào)?整和修?改完善?。為?適應(yīng)工?作重點(diǎn)?的變化?和形勢(shì)?的發(fā)展?,本班?組對(duì)現(xiàn)?有的制?度和操?作流程?進(jìn)行了?大量的?調(diào)整,?以使制?度和操?作流程?應(yīng)具有?實(shí)操性?,為保?障工作?順利有?序開展?奠定了?基矗?二、主?要存在?的不足?和問題?作為?安防治?理部門?,在確?保首要?職責(zé)“?安全保?衛(wèi)”得?到有效?落實(shí),?保障小?區(qū)的整?體安全?秩序的?前提下?,隊(duì)伍?的形象?、禮節(jié)?、工作?與服務(wù)?態(tài)度,?以及處?理問題?的主動(dòng)?性、原?則性與?靈活性?是決定?一支隊(duì)?伍整體?形象與?口碑的?要害所?在,保?安部在?上半年?隊(duì)伍全?面穩(wěn)定?后的_?___?月和_?___?月份在?這些方?面做了?大量的?工作,?雖有一?定的進(jìn)?步,但?離目標(biāo)?與要求?仍相差?甚遠(yuǎn),?員工在?實(shí)際操?作中不?是很順?暢,基?礎(chǔ)不扎?實(shí),營(yíng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論