擔(dān)當(dāng)讀后感8篇

[讀后感]擔(dān)當(dāng)讀后感8篇擔(dān)當(dāng)讀后感擔(dān)當(dāng)讀后感（一這篇把擔(dān)當(dāng)?shù)挠職夂蛯?duì)民族人和黨的職責(zé)完美的結(jié)合在一齊系統(tǒng)全地闡發(fā)了新形勢(shì)下?lián)竦馁|(zhì)要求敢于擔(dān)當(dāng)精神的現(xiàn)實(shí)好處和如何構(gòu)成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己蒙鐣?huì)風(fēng)氣等幾個(gè)層面，進(jìn)行了思想深刻、理論嚴(yán)謹(jǐn)、便于實(shí)踐的論述，是一篇高水平的理論。敢于擔(dān)當(dāng)已成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)大力倡導(dǎo)，也是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部是否合格的一個(gè)基本要求擔(dān)當(dāng)精神雖常見諸于中央領(lǐng)導(dǎo)的講話摘要，也散落于部分期刊雜志，但多或缺乏理論深度、或不能系統(tǒng)論述、或文風(fēng)因循守舊，和當(dāng)一萬年太久，只爭朝”的改革緊迫感，在契合度上相差甚遠(yuǎn)。弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木袷瞧獣r(shí)代生命力的作品五個(gè)方面詳細(xì)論述了新形勢(shì)下樹立敢于擔(dān)當(dāng)這一高貴品質(zhì)的時(shí)代內(nèi)涵的不僅僅很清楚也很詳實(shí)十八屆三中全會(huì)以來改已經(jīng)構(gòu)成銳不可當(dāng)?shù)臍v史洪流這樣的歷史背景下勇?lián)?dāng)恰恰體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人在深化改革時(shí)呈現(xiàn)的蓬勃朝氣、浩然正氣揚(yáng)銳氣反著領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)心、進(jìn)取心。當(dāng)前我國正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的攻堅(jiān)時(shí)期，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立職責(zé)重于泰山的意識(shí)面題、敢抓善管、敢擔(dān)職責(zé)，在改革開放的大潮中一往無前，堅(jiān)決不辜負(fù)黨和人民的重托。構(gòu)成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)姆諊鸀楣俦苁缕缴鷲u，負(fù)擔(dān)當(dāng)?shù)拇?，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣和格調(diào)。當(dāng)前，在許多領(lǐng)域，之所以老好人吃香、好人主義盛行不敢負(fù)責(zé)、不愿負(fù)責(zé)現(xiàn)象頻出在其位不謀其政、遇到矛盾繞道走成;到群眾推諉扯皮、敷衍塞責(zé)屢發(fā)，就在于缺乏敢于探腳試水”、敢第個(gè)吃螃的擔(dān)當(dāng)精神。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟懷。習(xí)近平總書記在提及好干部標(biāo)準(zhǔn)時(shí)之所以“敢于擔(dān)當(dāng)是一個(gè)很重要的要求，目的就是要在黨內(nèi)打造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)氛圍。只有樹立在其位、謀其政、成其事，敢于擔(dān)當(dāng)、事不避難、義不逃責(zé)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，構(gòu)“鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)、崇尚擔(dān)當(dāng)?shù)暮铆h(huán)境，營擔(dān)當(dāng)可貴、當(dāng)光榮的社會(huì)氛”才能更大限度讓干部放下包袱，投身事業(yè)發(fā)展。把握氣勢(shì)如虹的文風(fēng)。文風(fēng)連著會(huì)風(fēng)、會(huì)風(fēng)體現(xiàn)作風(fēng)、作風(fēng)凸顯黨風(fēng)、黨風(fēng)銜接政風(fēng)，文風(fēng)不僅僅僅體現(xiàn)寫作水平更體現(xiàn)作風(fēng)和黨性文以載道文風(fēng)在必須程度上它反映了黨風(fēng)政風(fēng)，影響整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣陳就列，不能者”具有敢于擔(dān)當(dāng)精神的干部，就應(yīng)用一種質(zhì)樸無華的語言和接地氣的文字，鋪就氣勢(shì)如虹的作品。本文開門見山、直奔主題、條理清楚、文字精練，“敢于擔(dān)的道理、原則、要求，說的明明白白、清清楚楚，并用諸如平平安安占位子、庸庸碌碌混日子”，邪氣壓但是正氣、罪惡見不得陽光”，“就思想上的金鐘罩、鐵布等極為通俗又頗具氣勢(shì)的文字，凝聚了共識(shí)、構(gòu)成了合力。當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)紛繁復(fù)雜革進(jìn)入攻堅(jiān)階段我們面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)在設(shè)有中國特色社會(huì)主義的征程上級(jí)黨員干部要結(jié)合自己的工作實(shí)際于樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠^念，為黨和人民做出自己更多、更大的貢獻(xiàn)。擔(dān)當(dāng)讀后感（二讀《擔(dān)當(dāng)》有感近來工作之余，我反復(fù)閱讀了《擔(dān)當(dāng)》這部書，透過深入的學(xué)習(xí)，本人對(duì)擔(dān)當(dāng)有了更進(jìn)一步的理解正像書中所說正當(dāng)下社會(huì)最缺乏卻最寶貴的品質(zhì)么么是擔(dān)當(dāng)？簡單地說，就是一事當(dāng)前，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)。具體來講，擔(dān)當(dāng)是一種精神，一種情操，一種態(tài)度，一種習(xí)慣，一種要求，一種潛力，一種素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)精神，就是想干事的進(jìn)取精神能干事的務(wù)實(shí)精神不成事不罷休的負(fù)責(zé)精神當(dāng)是一種高尚的品質(zhì)種高的精神境界，

一種催人奮進(jìn)的力量種辱命的氣概個(gè)族的復(fù)興要擔(dān)當(dāng)個(gè)企業(yè)的振興，需要擔(dān)當(dāng)；一個(gè)組織的穩(wěn)定，需要擔(dān)當(dāng);個(gè)人的成長，需要擔(dān)當(dāng)；一個(gè)人越感擔(dān)當(dāng)大任，他就會(huì)越意氣風(fēng)發(fā)。敢擔(dān)當(dāng)是一種魄力，更是一種智慧。溫家寶總理有言事避難，勇于擔(dān)當(dāng)?！庇袩o擔(dān)當(dāng)精神，是衡一個(gè)人素質(zhì)的重要標(biāo)尺。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，最根本的是把工作做好，為組織承擔(dān)自己的職責(zé)。那么如何才能做到擔(dān)當(dāng)呢？一是勇于擔(dān)當(dāng)。勇于擔(dān)當(dāng)是一種精神。橋的價(jià)值在于能承載的值在于擔(dān)當(dāng)擔(dān)的越多，價(jià)值越大。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)任重千鈞。人生在擔(dān)當(dāng)中成長，在擔(dān)當(dāng)中前行，在擔(dān)當(dāng)中輝煌。無論在任何事情面前于擔(dān)當(dāng)是很重要的業(yè)于擔(dān)當(dāng)有社會(huì)職責(zé)感府勇于擔(dān)當(dāng)，要有為民服務(wù)意識(shí)個(gè)勇于擔(dān)要有敬業(yè)精神，每個(gè)人都要勇于擔(dān)當(dāng)氣成就大事的前提條件要想干的出色光勇氣是不夠的務(wù)必有底氣有實(shí)力硬道理鐵保證、真功夫有三者結(jié)合起來能打勝仗著勇氣前行底氣作為保證才能真正擔(dān)當(dāng)，抓住機(jī)遇采相應(yīng)對(duì)策，克難堅(jiān)。由于各種原因，我們的決策和工作有時(shí)不可避免地出現(xiàn)失誤時(shí)能職責(zé)推向別人的身上是要有勇于進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)當(dāng)責(zé)，承認(rèn)錯(cuò)誤取成績不要，不要功自居，而是把成績和功勞推給別人，這才是負(fù)職責(zé)的擔(dān)當(dāng)，也是高尚人格的表現(xiàn)。二是甘于擔(dān)當(dāng)。甘于擔(dān)當(dāng)是一種情操，大事難事看擔(dān)當(dāng)境順境看襟度；臨喜臨怒看涵養(yǎng)行群止看識(shí)見。大事難事看擔(dān)當(dāng)，勇挑重?fù)?dān)不畏難。莫道前方路渺茫，登上高路會(huì)有期。帶到山花爛漫時(shí)，人生處處獨(dú)風(fēng)流。擔(dān)當(dāng)是一種高尚的道德品質(zhì)崇高的精神境界，一種催人奮進(jìn)的力量，一種不辱使命的氣概。甘于擔(dān)當(dāng)，要做到懂感恩，懂珍惜，懂堅(jiān)守；能吃虧，能吃苦，能吃氣；有意識(shí)，有見識(shí)，有膽識(shí)；肯努力，肯付出，肯分享；想的開，拿得起，放得下三是樂于擔(dān)當(dāng)于當(dāng)一種態(tài)度的人在工作上不求有功但求無過循舊，守?cái)傋?，圖安逸，熬日子，干工作怕出頭，怕出問題自己擔(dān)當(dāng)不起，想問題、做事情、干工作，不是以主人翁身份帶頭參與，而是以旁觀者姿態(tài)冷眼觀望。要明白，每個(gè)人都有自己的擔(dān)當(dāng)不管是為情為理還是為義當(dāng)務(wù)必自覺有自覺就談不上擔(dān)當(dāng)四是勤于擔(dān)當(dāng)。勤于擔(dān)當(dāng)是一種習(xí)慣許多人能得事業(yè)上的成功在于他們比別人多擔(dān)當(dāng)一些事你養(yǎng)成多擔(dān)當(dāng)?shù)暮昧?xí)慣你就會(huì)發(fā)益處多多有了這樣一個(gè)好的習(xí)慣較之四周那些尚未構(gòu)成這種意識(shí)的人你已經(jīng)具有了勢(shì)這習(xí)慣是你無論從事什么行業(yè)會(huì)有更多的人指名道姓地要求你帶給服務(wù)。因此，當(dāng)額外的工作分配到你的頭上時(shí)，不妨視之為一種機(jī)遇。勤于擔(dān)當(dāng)，做好分內(nèi)是基本，做好分外是進(jìn)取。要做到：不拖延，不敷衍，不推諉；不浮躁，不散漫，不懶惰；借外力，聚內(nèi)力，增合力；早謀劃，早決策，早落實(shí)。五是嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)是一種要求。古人云：為天地立心，為生民立名”、當(dāng)官不為民做主，不如回家賣紅薯、在其為，謀其政；司其職，負(fù)其責(zé)。一個(gè)人在需要負(fù)責(zé)之時(shí)不敢負(fù)責(zé)對(duì)擔(dān)當(dāng)不敢擔(dān)當(dāng)那就等于放棄了期望放棄了成功在需要擔(dān)當(dāng)之時(shí)務(wù)必肩負(fù)當(dāng)?shù)闹厝慰晌肥孜肺矐?yīng)做的事著壓力也要干；務(wù)必負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)，為人避事平生恥，在其位要司其職。要做到：定準(zhǔn)位，換好位，補(bǔ)對(duì)位；雞司晨，犬守夜，牛負(fù)重；嘴要勤，手要勤，腦要勤；先指導(dǎo)，在督導(dǎo)，后輔導(dǎo)；撘班子，帶隊(duì)伍，指方向；己之能，他之力，眾之智。六是善于擔(dān)當(dāng)。善于擔(dān)當(dāng)是一種潛力才從事見謀從行識(shí)”敢事神固然可嘉干事實(shí)在難能可貴。善于擔(dān)當(dāng)不僅僅要有不怕失敗立負(fù)責(zé)的氣魄也要有籌謀策劃、破解難題的智慧要有躬親實(shí)踐、解決問題的本領(lǐng)堅(jiān)以寬廣的眼界觀察形勢(shì)，以創(chuàng)新的思維謀求發(fā)展，以寬闊的胸襟分析問題，鍛煉會(huì)干、善干、巧干的水平和潛力。善于擔(dān)當(dāng)：能干事者有機(jī)會(huì)，干成事者有地位。要做到：有潛力，有實(shí)力，有魄力；態(tài)度好，潛力強(qiáng)，貢獻(xiàn)大；能者上，平者讓，庸者下；去人裁，育人才，重人財(cái)；講實(shí)話，辦實(shí)事，求實(shí)績；做到底，做到位，做到家。七是精于擔(dān)當(dāng)。精于擔(dān)當(dāng)是一種素質(zhì)。沒有金剛鉆，不攬瓷器活；沒有三板斧，不

進(jìn)瓦崗寨，平時(shí)不注重學(xué)習(xí)，一旦應(yīng)對(duì)困難，有的人束手無策，無從下手；有的人臨陣磨槍，手忙腳亂；有的人患得患失，擔(dān)心失誤，因此，一個(gè)人僅有專業(yè)化是不夠的有職業(yè)化的人才飛在別人的頭頂人以超越秀人才既能牽“牛鼻子”、把握重心，又能做到十彈琴、統(tǒng)籌兼顧。精于擔(dān)當(dāng)：做成需要專業(yè)化，做好需要職業(yè)化。要做到：處處學(xué)，事事學(xué)，人人學(xué)；著眼點(diǎn)，落腳點(diǎn)，結(jié)合點(diǎn)；深刻化，標(biāo)準(zhǔn)化，制度化；善謀大，善謀遠(yuǎn)，善謀深。透過學(xué)習(xí)《擔(dān)當(dāng)》這本書，本人身為單位的領(lǐng)導(dǎo)干部，在今后的工作中，要真正做到勇于擔(dān)當(dāng)、甘于擔(dān)當(dāng)、樂于擔(dān)當(dāng)、勤于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)、精于擔(dān)當(dāng)，要真正的擔(dān)負(fù)起那份職責(zé)力單位各項(xiàng)工提高到一個(gè)新的水平企業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的全面發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。擔(dān)當(dāng)讀后感（三我用業(yè)余時(shí)間把《擔(dān)當(dāng)》這本書讀完了，很受啟發(fā)，受益頗深。在此，我想把我的讀后感與大家分享一下，期望我們能夠互勉，共同進(jìn)步。勇于擔(dān)當(dāng)是一種精神。橋的價(jià)值在于能承載的值在于能擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)?shù)脑蕉嘀翟酱?，?dān)當(dāng)價(jià)值千金，擔(dān)當(dāng)任重千鈞。人生在擔(dān)當(dāng)中成長，在擔(dān)當(dāng)中前行。甘于擔(dān)當(dāng)是一種情操。大事難事看擔(dān)當(dāng)挑重?fù)?dān)不為難。勇于擔(dān)當(dāng)者，從來都敢于承擔(dān)起最重大、最艱巨的任務(wù)。這是優(yōu)秀者和堅(jiān)強(qiáng)者的品質(zhì)。善于擔(dān)當(dāng)是一種潛力。沒有金剛鉆，不攬瓷器活;沒有三板斧，不進(jìn)崗寨。擔(dān)當(dāng)不僅僅要靠勇氣，更要靠智慧和潛力。做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T一員，就是要在困難面前，敢闖敢;矛盾面前，敢說敢;風(fēng)險(xiǎn)面前，敢作敢為在關(guān)鍵時(shí)刻，挺而;在名利面前，則淡然處之。作為部門的一員，這樣才能有所作為，勇于擔(dān)當(dāng)是對(duì)所在部門工作的基本要求，也是合格工作人員的職責(zé)所在。首先，要有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)和職責(zé)。合同審查，就是要確保條款準(zhǔn)確、權(quán)責(zé)清晰，沒有做到這一點(diǎn)，就要反復(fù)核對(duì)、用心討論、細(xì)心修改。關(guān)于審計(jì)，就是要敢于指出違法違規(guī)的問題，如果無法承擔(dān)起這份職責(zé)，就會(huì)畏首畏尾，遇到困難想到退縮，看到問題避而遠(yuǎn)之，這不僅僅與審計(jì)人應(yīng)有的工作態(tài)度相背而馳辜負(fù)了公司對(duì)審計(jì)部門的期望和寄托問題，就要敢于提出問題，直逼問題本質(zhì)。其次要勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。作部門的一員，要敢于擔(dān)當(dāng)在應(yīng)對(duì)困境和挑戰(zhàn)時(shí)有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)學(xué)在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)難而上斷提高自身潛力水平。只有對(duì)事業(yè)充滿激情豪情的人能持續(xù)奮發(fā)向上奮力拼搏的精神狀態(tài)才能在工作上超越自我。只有具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木衲茉诶щy面前敢闖敢試，在矛盾面前敢說敢管能準(zhǔn)確把握公司旨意，發(fā)揮部門的優(yōu)勢(shì)，提升部門工作發(fā)展大局的層次。最后，要具備勇于擔(dān)當(dāng)?shù)臐摿捅绢I(lǐng)。只有不斷的學(xué)習(xí)，汲取知識(shí)，提高自己，才能正確認(rèn)識(shí)世界、認(rèn)識(shí)社會(huì)，才能更好地做好各項(xiàng)工作。學(xué)習(xí)是固本之舉，也是我們認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的思路和辦法。我們擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹇氊?zé)，做到能做、會(huì)做、善做，就務(wù)必勤勉學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)。要以兼并蓄、厚積薄發(fā)的學(xué)態(tài)度，努力汲取新思想、新思維、新理論、新方法、新經(jīng)驗(yàn)。要把抓緊學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、發(fā)奮學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)、做好工作、創(chuàng)先爭優(yōu)的重要職責(zé)來落實(shí)，透過學(xué)習(xí)，不斷提高自身潛力和水平。做善于擔(dān)當(dāng)?shù)牟块T一員，就是要善于發(fā)現(xiàn)問題，分析矛盾，不急不躁，冷靜處事，我們要有對(duì)全局和局部的辯證思考解局部問題和促進(jìn)全局問題解決的方法克攻堅(jiān)的本領(lǐng)。善于擔(dān)當(dāng)要求我們?cè)趹?yīng)對(duì)局面千差萬別盾雜多變問層出不窮時(shí)務(wù)必從勤于學(xué)習(xí)、掌握規(guī)律等方面加強(qiáng)潛力、改善方法。一要把學(xué)習(xí)作為看家本領(lǐng)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`

學(xué)、向先進(jìn)學(xué)，不斷增強(qiáng)自身專業(yè)水平的潛力。二要把握規(guī)律、遵循規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律，不斷增強(qiáng)抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，駕馭復(fù)雜局面，解決急難險(xiǎn)重問題的潛力。善于擔(dān)當(dāng)是一種藝術(shù)這種藝術(shù)不是要我們都去鉆研如何投機(jī)取巧合領(lǐng)導(dǎo)而是充分認(rèn)清有擔(dān)當(dāng)不等于蠻干，要有把握全局、科學(xué)謀劃的智慧立大局、著眼長遠(yuǎn)的境界善擔(dān)當(dāng)最考驗(yàn)我們的工作方式方法在工作中遇到繁瑣不同的問題們要多動(dòng)腦筋，多找對(duì)策，怎樣能成功解決問題，我們就朝著這個(gè)方向努力。迎難而上，直面矛盾，巧妙解決，最終出色完成工作。堅(jiān)持原則、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庵酒焚|(zhì)的構(gòu)成，需要虛心學(xué)習(xí)，不斷實(shí)踐，長期積累。擔(dān)當(dāng)，不需要掛在嘴邊，不需要辭藻的修飾。從此刻起，用行動(dòng)印證擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)，甘于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)，才能真正成為公司的合格一員。擔(dān)當(dāng)讀后感（四《擔(dān)當(dāng)》讀后感在近期讀書活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)為我們推薦了《擔(dān)當(dāng)》一書，本著有益于自身工作思考，我拜讀了此書，讀后感觸頗深，有聽君一席話，勝讀十年”感覺，使我對(duì)職”和感恩有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解我起一位偉人說人所有的履歷都務(wù)必排在用于負(fù)責(zé)的精神之后。勇于負(fù)責(zé)的精神是改變一切的力量，它能夠改變你平庸的生活狀態(tài)，使你變得杰出和優(yōu)秀。什么是擔(dān)當(dāng)簡單地說，就是一事當(dāng)前，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，具體來講，擔(dān)當(dāng)是一種精神，一種情操，一種態(tài)度，一種習(xí)慣，一種要求，一種潛力，一種素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)精神，就是想干事的進(jìn)取精神，能干事的務(wù)實(shí)精神，干不成事不罷休的負(fù)責(zé)精神。作為一名公司普通的操作人員在企業(yè)中負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)中訂艙的工作肩負(fù)職責(zé)當(dāng)對(duì)我們來說更是不可或缺的。在其位，謀其政;司職，負(fù)其責(zé)，換句話說就是:“應(yīng)做的事，頂著壓力也要;必負(fù)的責(zé)，迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)我們要明白自己的使命，把工作做好，做到位，無私無畏，敢作敢為，為南京中遠(yuǎn)承擔(dān)起自己應(yīng)盡的職責(zé)。作為南京中遠(yuǎn)的一名老員工感公司這些年我的培養(yǎng)和信任過培訓(xùn)學(xué)習(xí)我深刻的領(lǐng)悟只有自己具備了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈颓笳鎰?wù)實(shí)的態(tài)度，個(gè)人在中遠(yuǎn)才會(huì)有前途;也有我們謙遜人、腳踏實(shí)地去應(yīng)對(duì)問題和解決問題能夠塑造中遠(yuǎn)優(yōu)秀的企業(yè)文化能實(shí)現(xiàn)中遠(yuǎn)業(yè)績和效益的快速提升。就像書中所說一個(gè)人職責(zé)感的強(qiáng)弱不只是體刻對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí)上是切地體此刻行動(dòng)上。從這個(gè)角度講，對(duì)真正承擔(dān)起職責(zé)的理解還比較狹隘和偏頗。作為公司的一線的工作人員，我覺得真正實(shí)現(xiàn)承擔(dān)起自身的職責(zé)要做好以下幾:一深刻領(lǐng)悟本崗位工作在公司運(yùn)營過程中所起到的作用艙是核心崗位為后續(xù)工作的順利開展，從制委托書;單時(shí)應(yīng)最大程度保證原始托單的數(shù)據(jù)正確、相符性，以減少后續(xù)過程的頻繁更改。加蓋公司訂艙章訂艙:需帶給訂艙附件的應(yīng)一并備齊方能去訂艙。取得配艙回單，摘取船名、航次、提單號(hào)信息。每個(gè)環(huán)節(jié)都要精確否則會(huì)直接影響到市場的經(jīng)營業(yè)績和整體氛圍的穩(wěn)定。二、鉆研業(yè)務(wù)。透過專業(yè)書籍的閱讀、網(wǎng)絡(luò)查詢、現(xiàn)地考察、實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)積累等形式學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，了解工作的每個(gè)環(huán)節(jié)和要點(diǎn)，不斷強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、發(fā)現(xiàn)自身短板，有針對(duì)性的進(jìn)行彌補(bǔ)。對(duì)自身存在的不好的工作作風(fēng)注意在日常工作中加以克服和改善工開展的前瞻性和細(xì)致性，避免因?yàn)樗伎疾恢苋凸ぷ鏖_展不及時(shí)而造成的工作失誤。當(dāng)一個(gè)人想要實(shí)現(xiàn)自己內(nèi)心的夢(mèng)想決改變自己的生活境況和人生境遇時(shí)先改變的是自己的思想和認(rèn)識(shí)學(xué)會(huì)從職責(zé)的角度入手自所從事的事業(yè)持續(xù)清醒的認(rèn)

識(shí)，努力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的精神，這才是成功的最佳方法。自己身為公司的一員就拋借口丟掉腦中消極散的思想身投入到自己的工作之中，能勇于負(fù)責(zé)的精神去對(duì)自己的工作時(shí)處處為公司著想，只有這樣，才能成長為一個(gè)真正具備勇于負(fù)責(zé)精神的員工，才會(huì)被公司視為支柱，才會(huì)獲得全面的信!應(yīng)對(duì)問題勇承擔(dān)職責(zé)就贏得尊嚴(yán)，一個(gè)人要想贏得別人的尊重，讓自己活科有尊嚴(yán)就應(yīng)勇敢地承擔(dān)職責(zé)一人即使沒有良好的出身優(yōu)越的地位只他能夠勤奮地工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理日常要作中的事務(wù)會(huì)贏得別人的敬重的支持反一人即使高高在上，卻不敢承擔(dān)職責(zé)，來失基本的職來道德，仍然會(huì)受到他人的鄙視和唾!改變態(tài)度努培養(yǎng)自己勇于負(fù)的精神會(huì)產(chǎn)生無窮的力量用地為民的夢(mèng)想和事業(yè)努力奮!擔(dān)當(dāng)讀后感（五閱讀《當(dāng)感頗深這書很好的闡述了人應(yīng)有的職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神必備高度的職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神，職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神是企業(yè)的靈魂。古語有天興亡匹有”這話放在企業(yè)上照樣使用一企業(yè)的興衰與企業(yè)的員工息息相關(guān)，兩者是相輔相成的，不可分離的。一個(gè)企業(yè)要從弱小逐漸走向強(qiáng)大企業(yè)人要從底層走向成功是職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神就是企業(yè)全體員工的不懈努力。如果一個(gè)員工具有職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神使其認(rèn)為自己對(duì)于企業(yè)是不可缺失的必要任何崗位工作都是必要的為工不同擔(dān)負(fù)的職責(zé)會(huì)不同力表現(xiàn)方式也會(huì)不同，然而只要每一個(gè)員具有職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神會(huì)全身心的投入到工作中企創(chuàng)造更多的價(jià)值如一個(gè)員工具有職責(zé)感擔(dān)當(dāng)精神使自己以主人翁的姿態(tài)去進(jìn)行工作它是一種強(qiáng)大的動(dòng)力能發(fā)人們的進(jìn)心和對(duì)公司的忠誠種狀態(tài)不僅僅會(huì)對(duì)自己的完善實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并且會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生巨大的推動(dòng)作用。在工作中，沒有做不好的工作，只有不負(fù)職責(zé)的人。事實(shí)上，只有勇于承擔(dān)職責(zé)的人，才有可能被賦予更多的使命工中勇于進(jìn)取用心努力我們才不會(huì)因?yàn)槁德禑o為和不負(fù)職責(zé)而自責(zé)。這對(duì)企業(yè)和企業(yè)人來說尤為重要。何生命重于泰山，職責(zé)重于泰？有擔(dān)負(fù)起職責(zé)才能明白職責(zé)的艱一個(gè)企業(yè)人一旦養(yǎng)成了職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神即使應(yīng)對(duì)逆境，也會(huì)鼓足勇氣；應(yīng)對(duì)誘惑，也會(huì)不為所動(dòng)。我們會(huì)因?yàn)榫哂新氊?zé)感和擔(dān)當(dāng)精神，激發(fā)我們身上所具有的潛能，發(fā)揮自己的潛力。閱讀《擔(dān)當(dāng)像充了電、加了油，獲得了一種動(dòng)力。我們要始終懷揣職責(zé)感和擔(dān)當(dāng)精神做我們的本職工作，而就應(yīng)能夠超乎人們的期望斷追求卓越，把事情做到盡善盡美。用我們的雙手壯大我們的企業(yè)，用我們的雙手創(chuàng)造完美的明天。擔(dān)當(dāng)讀后感（六讀擔(dān)當(dāng)顧己以往的工作歷不難發(fā)現(xiàn)自己在這方面做得并不是個(gè)性好更確切的說以往自己在這方面缺乏足夠認(rèn)識(shí)或不太重視覺工作僅僅就是為了養(yǎng)家糊口至于自身職業(yè)發(fā)展路途并不太順暢過加入東正這兩個(gè)月以來不僅收獲了不少關(guān)于專業(yè)方面的知識(shí)，透過奚總的幾次培訓(xùn)及知識(shí)分享，更是對(duì)自己的工作有了新的認(rèn)識(shí)和感悟。透過在知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)工作的這幾年里加深的體會(huì)到了員工具備極強(qiáng)的工作職責(zé)感對(duì)企業(yè)和客戶來說是多么的重要過以往自己或其他人的經(jīng)歷不難發(fā)現(xiàn)少由于員工缺乏職責(zé)感事例所導(dǎo)致的極其嚴(yán)重后果些至給客戶帶來了無可挽回的損失讓業(yè)為此承擔(dān)了巨額的賠償究原就是因?yàn)閱T工一個(gè)小小的疏忽心或工作懈怠等所導(dǎo)致的由可見員對(duì)工作的高度職責(zé)感是企業(yè)對(duì)每一位員工最起碼的要求是一為員工務(wù)必具備的最基本的素質(zhì)。工作不求速度做一件工作要證百分之分正確認(rèn)真，仔細(xì)，細(xì)心是法律人最基本的要求。工作要”職責(zé)心，進(jìn)取心，細(xì)。責(zé)每個(gè)人的事情，企業(yè)的員工要時(shí)刻持續(xù)

高度的職責(zé)感為己的工作承職責(zé)不負(fù)職責(zé)，沒有職責(zé)意識(shí)的員工工作中會(huì)給企業(yè)帶來損失，為自己的職業(yè)生涯帶來損害。相反有較強(qiáng)職責(zé)感的員工，不僅僅能得到老板的信任，還會(huì)使職責(zé)感成為事業(yè)成功的基礎(chǔ)。說到職責(zé)，不由得讓我想起美國前總統(tǒng)杜魯門的一句座右銘職責(zé)到此，請(qǐng)勿推”既然你選取了這個(gè)職業(yè)選了個(gè)崗位就必理解他的全部而是僅僅享受它給你帶來的益處和快樂。就算是委屈責(zé)罵，那也是這個(gè)工作的一部分。在這個(gè)世界上每一個(gè)人都扮演不同的主角一種主角又都承擔(dān)著不同的職責(zé)生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的無論是榮譽(yù)還是財(cái)富件是務(wù)必轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識(shí)力培養(yǎng)自己勇于負(fù)責(zé)的工作精神個(gè)只有具備了勇于負(fù)責(zé)的精神之后會(huì)生改變一切的力量。人能夠不偉大，人也能夠清貧，但不能夠沒有職責(zé)。任何時(shí)候，自己都不能放棄自身的職責(zé)更不能漠視職責(zé)的要性職責(zé)讓人堅(jiān)強(qiáng)職責(zé)讓人勇敢，職責(zé)也讓人明白關(guān)懷和理解。因?yàn)楫?dāng)自己對(duì)別人負(fù)有職責(zé)的同時(shí)，別人也在為自己承擔(dān)職責(zé)。誰也不能改變誰，只有自我改變，才能使身邊的萬物改變，不要抱怨什么埋怨什么，必須對(duì)自己說沒有什么不可能的要肯做持信著我相信明天的路必須更會(huì)完美。擔(dān)當(dāng)讀后感（七《擔(dān)當(dāng)》讀后感所謂擔(dān)當(dāng)是什么？是一種精神種潛力種境界對(duì)崗位的承諾工作的尊重、對(duì)生命的負(fù)責(zé)；是一種應(yīng)對(duì)任務(wù)不退縮，應(yīng)對(duì)職責(zé)。一瞬間，他沒有緊急剎車或猛打方向盤，而是選取在生命的最后時(shí)刻將車穩(wěn)穩(wěn)地停住，保障了車上24名客的安全。這是一種擔(dān)當(dāng)，一種用生命來捍衛(wèi)的職業(yè)操守！歷經(jīng)1800多日日夜夜，全長公里年12月28日漢地鐵號(hào)線開通連接起了長江兩岸被為武漢市黃金地線的開通改變著武漢市民的出行習(xí)慣有時(shí)代的好處，融入了每一位地鐵建設(shè)者的心血和智慧！這是一種擔(dān)當(dāng)，一為先，追求卓”武漢精神的最好詮釋和踐行！立足于平凡的工作崗位，練就精湛的職業(yè)技能，全心全意為顧客服務(wù)業(yè)為社會(huì)作貢獻(xiàn)。三十多年如一日扎根于三尺柜臺(tái)，無數(shù)次