年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書-拉紗工

PAGE年度安健環(huán)目標(biāo)責(zé)任書（拉紗工）為認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)安健環(huán)管理要求，圓滿完成車間本年度安健環(huán)目標(biāo)指標(biāo)，進(jìn)一步明確職責(zé)，落實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管，預(yù)防各類事故發(fā)生，切實(shí)保障公司財(cái)產(chǎn)安全、員工生命安全與健康，特制定本責(zé)任書。一、總則1、責(zé)任書簽訂的對(duì)象：拉紗工2、責(zé)任書適用范圍：僅限公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和基建場(chǎng)所。3、員工是本職工作的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)自身安全工作負(fù)全責(zé)。二、安健環(huán)管理目標(biāo)1、輕微傷（割、劃、夾手等不損失工作日）及以上事故為零。2、火災(zāi)事故為零。3、交通事故為零。4、職業(yè)病事故為零。三、安健環(huán)控制指標(biāo)1、一般安全隱患整改率100%，重大事故隱患整改率100%，整改及時(shí)率100%。四、安健環(huán)管理責(zé)任1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全環(huán)保法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司及編織袋廠安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生；2、認(rèn)真履行本崗位的安健環(huán)職責(zé)；3、服從車間（科室）有關(guān)安健環(huán)工作的要求和安排，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，做到“三不傷害”；4、自覺接受安全教育培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，積極參加公司、編織袋廠、車間及班組組織的各種安全生產(chǎn)宣傳、競(jìng)賽、表彰等活動(dòng)；5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好交接班安全生產(chǎn)記錄；6、正確使用和妥善保管各種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具和器材，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或上報(bào)；7、積極排查安全隱患，做好記錄，并及時(shí)上報(bào)；已發(fā)現(xiàn)安全隱患，未及時(shí)上報(bào)或隱瞞不報(bào)、拒報(bào)的，將根據(jù)有關(guān)制度進(jìn)行處罰；8、對(duì)班組布置的安全整改工作要按時(shí)按要求進(jìn)行整改；9、有責(zé)任有義務(wù)勸阻或制止他人違章作業(yè)，對(duì)違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行；10、布卷要采取可靠防滾動(dòng)措施；11、嚴(yán)禁酒后上崗和在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)吸煙；12、紗錠碼放整齊，防止拉運(yùn)過程中倒、落傷人；13、嚴(yán)格執(zhí)行《拉紗工崗位安全操作規(guī)程》；14、正確佩戴防塵口罩及耳塞；15、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大，同時(shí)報(bào)告本組組長(zhǎng)（報(bào)告內(nèi)容：事故發(fā)生地點(diǎn)、時(shí)間、負(fù)傷者的姓名、工種、傷害程度、事故經(jīng)過和發(fā)生原因）；凡遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或者瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故的，將根據(jù)公司有關(guān)制度中的規(guī)定，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)公司進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。五、考核與獎(jiǎng)懲由生產(chǎn)車間圓織組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督，按照公司《安健環(huán)管理績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》和《安健環(huán)獎(jiǎng)懲管理辦法》進(jìn)行考核兌現(xiàn)。六、執(zhí)行與管理1、責(zé)任書有效期限：年12月21日至年12月20日;2、本責(zé)任書由本組組長(zhǎng)（或指定負(fù)責(zé)人）與員工簽訂，并各持一份。