住宿管理員工作總結(jié)5篇

Word第第頁住宿管理員工作總結(jié)5篇管理員(Administrator)一般是指負(fù)責(zé)肯定系統(tǒng)或者軟件的維護(hù)或管理更新的實(shí)際個(gè)人或帳號，也有的是特地管理違背原則的。下面是我給大家整理的住宿管理員工作總結(jié)，僅供參考盼望能夠關(guān)心到大家。

住宿管理員工作總結(jié)1

為進(jìn)一步加強(qiáng)寄宿區(qū)的精神文明建設(shè)，加深對寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)同學(xué)和保障同學(xué)“學(xué)習(xí)時(shí)有精力、生活上能安心”作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標(biāo)，完成了各項(xiàng)常規(guī)管理工作。下面分項(xiàng)進(jìn)行總結(jié)：

一、文明的居室，情趣的生活

擬定了一份打算，詳細(xì)如下：

1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對各寢室予以檢查、評比，每月份公布1次宿舍與后進(jìn)宿舍名單，這些評比成果與同學(xué)積分親密掛勾。

2、對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負(fù)責(zé)，落實(shí)到人。

二、嚴(yán)格管理，提高對寢室平安管理重要性的熟悉，明確平安是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的詳細(xì)方法、措施。

三、其次抓文明衛(wèi)生：

1、在宿舍，組織同學(xué)成員、各寢室長主動行動輪番值班，對宿舍內(nèi)外亂扔垃圾、吸煙、喝酒等不文明行為進(jìn)行催促檢查;

2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語，誘導(dǎo)同學(xué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，張貼文明用語，為同學(xué)制造文明的環(huán)境。

3、開展常常性的文明寢室評比活動，其次學(xué)期開學(xué)時(shí)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品(筆記本)，實(shí)行文明宿舍的動態(tài)管理，承認(rèn)、鼓舞同學(xué)點(diǎn)滴進(jìn)步。

4、自開展創(chuàng)建文明寢室活動以來，同學(xué)宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯削減，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風(fēng)。

四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行財(cái)產(chǎn)損壞的責(zé)任追究制度。

五、對同學(xué)違紀(jì)方面的管理：

1、根據(jù)相對集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分同學(xué)的宿舍，為各班同學(xué)管理供應(yīng)了便利。

2、課余時(shí)間走進(jìn)同學(xué)宿舍，在公平、友善的基礎(chǔ)上，懇切與同學(xué)溝通、溝通，耐煩聽取同學(xué)反映的問題，準(zhǔn)時(shí)向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。

3、召開同學(xué)座談會，仔細(xì)聽取同學(xué)反映的問題，準(zhǔn)時(shí)答復(fù);

4、各寢室設(shè)同學(xué)聯(lián)絡(luò)員，由同學(xué)會干部成員和各寢室長擔(dān)當(dāng)。在宿舍發(fā)覺問題隨時(shí)與家長、班主任聯(lián)系，防止大事發(fā)生、事態(tài)擴(kuò)大。

5、與政教處準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系。對檢查中發(fā)覺的問題，如同學(xué)抽煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、鬧沖突、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸告、訂正以外，準(zhǔn)時(shí)告知政教處人員。

六、工作中存在的主要問題與缺乏

1、對同學(xué)的衛(wèi)生教育教育、平安意識教育應(yīng)常抓不懈。

2、工作方法還存在肯定問題，宿舍內(nèi)以活動為載體的管理育人、服務(wù)育人工作開展不夠深化、扎實(shí)，科學(xué)管理、規(guī)范管理尚未實(shí)現(xiàn);

3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒有深化人心，服務(wù)意識、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。

4、宿舍的室貌整頓及美化行動緩慢;

5、宿舍的文化建設(shè)、同學(xué)自我管理組織建設(shè)還沒有完全落實(shí)。

住宿管理員工作總結(jié)2

在當(dāng)宿管委員已有一年了，雖然時(shí)間較短，做工作不多，但回顧過去，明確成果，找出缺乏，對今后工作還是大有好處。下面我就自我總結(jié)一下狀況，談點(diǎn)粗淺熟悉和體會。

一、提高宿管員的工作水平

要提高工作水平，就要擅長學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)我校宿舍管理的規(guī)章制度。我經(jīng)受了三個(gè)階段：一是初步學(xué)習(xí)。熟識地閱讀校內(nèi)所發(fā)的一些規(guī)章和制度，但這僅是初步的，師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人，要把握這些資料，還有進(jìn)一步學(xué)習(xí)的必要。二是深化學(xué)習(xí)。熟識把握政策規(guī)定是做好宿管員工作的保證。三是結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí)。我一踏入工作崗位，就按上級對宿管員的要求去做，留意自身形象。對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，熱心為同學(xué)服務(wù)，引導(dǎo)教育，又大膽管理，履行宿管員工作職責(zé)，有了較快的進(jìn)步，水平也有了提高。這是我學(xué)習(xí)和實(shí)踐的結(jié)果。

二、增添工作潛力

宿管委員無大事，做好工作，按規(guī)定辦，就能把事情辦好。那里重要的是潛力。增添工作的潛力。這表達(dá)宿管委員要完成日常工作任務(wù)。我對寢室里的同學(xué)是既服務(wù)又管理，即引導(dǎo)勸說又批判教育，光管理不進(jìn)行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中堅(jiān)持大膽管理又耐煩勸說教育，把二者緊密結(jié)合。詳細(xì)做到四勤：嘴勤、手勤、腦勤、腿勤。嘴勤，對同學(xué)的問題盡力幫助解決，該提示的準(zhǔn)時(shí)提示。自己管理自己;對個(gè)別大聲喧嘩不禮貌行為，發(fā)覺一個(gè)批判一個(gè)，決不姑息遷就。這樣批判了差的，就表揚(yáng)了好的。手勤，工作打算本不漏事項(xiàng)，交班清晰表揚(yáng)好人好事，批判不良現(xiàn)象。腦勤，常常想一想近期的工作，加強(qiáng)打算性;想一想該做事，已做了什么，還需做什么，心里清晰，不忘事，不落事，使交辦的事和該做的事落到實(shí)處。腿勤，做為一種熬煉，上、下午、晚上查房三次，有時(shí)早晨也堅(jiān)持查，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)想方法解決。防止意外事情的發(fā)生。

三、做到“人到心到”

是堅(jiān)持以職責(zé)之心工作。人的潛力有大小，但一般來說只要有事業(yè)心職責(zé)感，就能把工作做好。做宿管委員工作也是這樣。要把工作當(dāng)事業(yè)干，盡到自己的職責(zé)，做到四心即細(xì)心、耐煩、苦心、盡心，把工作做好。細(xì)心即是細(xì)心做工作，防止粗疏的作風(fēng)。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班時(shí)間較長，要不怕辛苦;在冬季的早晨6時(shí)左右起床，要不怕寒冷。盡心，就是盡心盡力工作，耐得住孤獨(dú)，不圖名利，盡職盡責(zé)。當(dāng)日事當(dāng)日畢，盡可能不給下班留下不該留的事。臨時(shí)消失的事，準(zhǔn)時(shí)處理，處理不了的報(bào)有關(guān)班干部解決。

在校內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我做了一些工作，取得了必需的成果，但我明白自己工作時(shí)間短，狀況還不夠熟識，閱歷還不豐富，作風(fēng)還不夠細(xì)致。在今后的工作中，要發(fā)揚(yáng)成果，克服缺乏，不斷進(jìn)取，扎實(shí)工作，爭取在新的一年里能夠取得更大的進(jìn)步，更大的突破。

住宿管理員工作總結(jié)3

新學(xué)年里，在兩院合并的喜慶氣氛中，我們很榮幸能成為宿管會一員。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和后勤的支持、關(guān)懷下，在新學(xué)期里我們宿管會成立以來，我們宿管會在學(xué)院后勤指導(dǎo)下開展了一系工作，在院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員幫助下，努力引導(dǎo)宿管會成員不斷學(xué)習(xí)，給公寓同學(xué)做思想工作，得到院領(lǐng)導(dǎo)和生活輔導(dǎo)員的認(rèn)可，現(xiàn)將我們宿管會在這一個(gè)多月的學(xué)習(xí)、工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)修養(yǎng)

1、作為我們宿管會這一塊，首先要各成員學(xué)習(xí)宿舍管理規(guī)度，只有提高自身修養(yǎng)，從自身行為做起，才能有資格去管理同學(xué)。

2、由于我們宿管會工作時(shí)間比較特別，不像團(tuán)委以及同學(xué)會是利用白天時(shí)間工作，我們宿管會工作時(shí)間都是在晚上別人休息的時(shí)候工作，工作比較辛苦，宿管會成員在工作中難免消失心情波動，這就讓我們生活輔導(dǎo)員以及常委副主任不斷的給大家做思想工作。

3、在宿管會成立以來，我們常務(wù)副主任不斷深化辦公室和領(lǐng)導(dǎo)商量工作上的詳情問題，也和宿舍同學(xué)互相溝通，逐步了解同學(xué)的生活問題以及思想動態(tài)，有利于宿管會在今后開展工作。

4、我們平常以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作學(xué)習(xí)主動進(jìn)取，提倡求實(shí)精神，不要認(rèn)為個(gè)別同學(xué)捉住我們平常工作消失管理的錯(cuò)誤，不要為了受到影響就對工作的不主動性，要用實(shí)際狀況地協(xié)調(diào)心理壓力，做好個(gè)人思想問題。

二、踏實(shí)仔細(xì)工作，主動努力創(chuàng)新

1、在工作中，難免會遇到這樣那樣的問題，有時(shí)還會得罪人，受到同學(xué)的威逼。但是只要我們踏實(shí)仔細(xì)工作，有理可說，漸漸做好同學(xué)思想工作，這樣我們的工作才能順當(dāng)進(jìn)行。

2、在宿管會成立以來，我們堅(jiān)持執(zhí)行值班制度以及考勤制度，做到責(zé)任到位。也堅(jiān)持每周給各部門部長開例會，每兩周全體成員開例會，商量工作中所遇到問題，以及工作安排消失的漏洞，也能得到準(zhǔn)時(shí)解決，不斷為求創(chuàng)新讓各部門做到“人人有事干、事事有人干”，從詳情上做到分工明確，讓每位成員在工作當(dāng)中得到熬煉。

3、注意實(shí)踐工作，在工作中，我們公寓宿管會不斷與基地宿管會進(jìn)行工作溝通，同時(shí)也派代表到基地宿舍學(xué)習(xí)基地宿管會的管理模式與工作打算。同時(shí)，我們公寓宿管會還不斷向同學(xué)會與團(tuán)委干部進(jìn)行工作溝通，學(xué)習(xí)別人的工作閱歷。以提高宿管會的工作質(zhì)量，讓大家拓展視野，增長才能，到達(dá)熬煉自己的目的，為以后工作做好預(yù)備

4、經(jīng)過一個(gè)多月的辛苦工作，如今宿管會基本走向正規(guī)化，利用空余時(shí)間跟基地宿管會進(jìn)行一些友益活動，通過這樣的活動，大大增添集體的分散力。

三、正視工作缺乏，努力迎頭趕上

同時(shí)，在縮管會成立以來也存在不少問題，工作上的失誤和缺乏，主要是我們對一些問題的熟悉不夠明確，閱歷缺乏。對外宣揚(yáng)，工作力度不夠。遇到冗雜事情時(shí)，沒有找到正確的處理方法。

以上就是我們宿管會在成立以來的工作總結(jié)。如有缺乏，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)能準(zhǔn)時(shí)的提示與指導(dǎo)。

住宿管理員工作總結(jié)4

1、明確目標(biāo)，讓文明宿舍標(biāo)準(zhǔn)要求成為全體寄宿生的努力方向;學(xué)期開頭的好習(xí)慣至關(guān)重要。

每一條河流都有自己的方向，我認(rèn)為寄宿生的生活也應(yīng)有一個(gè)明確的目標(biāo)。假如沒有目標(biāo)，寄宿生在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會三天兩天的出問題，有時(shí)甚至?xí)龃蟮膯栴}，有了明確的目標(biāo)，寄宿生在宿舍就會知道什么能做，什么事情不能做，什么事情要做的較好，什么事情要做的杰出。一開頭不養(yǎng)成好習(xí)慣，以后的壞習(xí)慣很難改掉。于是，在開學(xué)的第一個(gè)月我?guī)缀鯐?zhǔn)時(shí)親自到位催促宿舍管理。每天早晚堅(jiān)持親自檢查，努力協(xié)作宿舍管理員的工作。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的催促下逐日養(yǎng)成。

2、宿舍衛(wèi)生管理、內(nèi)務(wù)管理要求宣揚(yáng)到位，提倡“宿舍是我家”“我為人人，人人為我?！?/p>

兩年不到的班主任工作經(jīng)受中發(fā)覺，對同學(xué)的一些詳細(xì)詳情要求單單憑班會課講一下是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還要利用其他一些可以利用的時(shí)間去宣揚(yáng)滲透，例如可以利用晚上查宿舍的時(shí)間去講，在熄燈之前也可以跟他們說哪些地方做的好，哪些地方還存在問題，詳細(xì)的哪些事情落實(shí)到那些人頭上等等;要求每位寄宿生以宿舍為家，宿舍內(nèi)部肯定要團(tuán)結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以便利其次天的值日生，做到“我為人人，人人為我”;每周早上還利用肯定的時(shí)間去抽查，提示值日生該留意哪些問題;利用周末大掃除的機(jī)會，對符合要求的床位進(jìn)行拍照，不符合要求的也進(jìn)行拍照，利用下一節(jié)班會課展現(xiàn)，進(jìn)而做到準(zhǔn)時(shí)整改。

3、落實(shí)室長負(fù)責(zé)制，讓室長管理和班主任管理相結(jié)合，對宿舍室進(jìn)步行培訓(xùn)，實(shí)行室長責(zé)任制，充分發(fā)揮室長的作用。室長一般都是班級干部。要求室長嚴(yán)格掌握晚就寢紀(jì)律，還利用班會課進(jìn)行投票，評出本班內(nèi)部最差宿舍，把先進(jìn)宿舍評比與期末考試嘉獎(jiǎng)相掛鉤。

4、充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。對班級干部提出嚴(yán)格要求，在各方面起模范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，帶動整個(gè)宿舍各方面的提高;如此能給同學(xué)供應(yīng)自我教育，自我管理的重要機(jī)會，通過班級干部的自我管理和監(jiān)督，到達(dá)同學(xué)自我管理和教育的目標(biāo)。

5、主動與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，準(zhǔn)時(shí)了解本班宿舍存在的問題，并主動協(xié)作宿舍管理員老師準(zhǔn)時(shí)解決問題。進(jìn)而加強(qiáng)宿舍管理。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能關(guān)心杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象;同時(shí)通過深化到同學(xué)中，和同學(xué)談心，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺宿舍內(nèi)部問題，解決問題，了解同學(xué)的思想動向，防患于未然。

6、主動協(xié)作學(xué)校的衛(wèi)生檢查，制定規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)行表揚(yáng)與批判的方式，促進(jìn)宿舍整體水平的提高。依據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍區(qū)生活管理員每周對同學(xué)宿舍進(jìn)行不定期抽查，嚴(yán)格檢查的結(jié)果，對表現(xiàn)差的宿舍進(jìn)行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合。同時(shí)，利用班會課對優(yōu)秀宿舍則準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)。

總之依據(jù)學(xué)校有關(guān)同學(xué)宿舍衛(wèi)生的要求和同學(xué)宿舍的支配，我班實(shí)行了以上幾點(diǎn)做法，在室長同學(xué)干部、，宿舍區(qū)管理員老師、全體寄宿生與我的共同努力取得了肯定成果，上月底我班5個(gè)宿舍全部被評為文明宿舍，這份成果我班全體師生為之感到傲慢。在今后的工作中，作為班主任我必將連續(xù)努力將工作切實(shí)深化到同學(xué)宿舍，漸漸學(xué)會宿舍管理科學(xué)化。進(jìn)而把自己的工作做得更好。

住宿管理員工作總結(jié)5

半年來，仔細(xì)貫徹每星期的會議精神，防火平安的重點(diǎn)，到處嚴(yán)格要求自己，自覺堅(jiān)守工作崗位，有事請假，從無曠工現(xiàn)象。對工作盡職盡責(zé)，落實(shí)到行動上每次查違章用電，漏水，空床位和查家具等，都是我和同學(xué)一起上樓去查，發(fā)覺出物有問題準(zhǔn)時(shí)報(bào)修，并且特殊留意平安工作，通過查房發(fā)覺生疏人或其它問題，自己處理不了的準(zhǔn)時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，絕不允許違規(guī)現(xiàn)象存在。

抓好勤工助學(xué)和勞動周同學(xué)的工作。首先開好會，分工明確，責(zé)任到人，檢查到位，總結(jié)到位。在工作中，自己以身作則，親自帶著同學(xué)一起清掃衛(wèi)生，發(fā)覺死角準(zhǔn)時(shí)處理