公司員工獎罰制度范文簡短《公司員工獎懲制度》(8篇)

公司員工獎罰制度范文簡短《公司員工獎懲制度》(8篇)關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短一

大家眼中xx部門的xx，對待工作講原則、有覺悟、重理性；對待同事真誠、交心、熱忱。你的工作是辛苦的，你把工作中的累當(dāng)做一種歡樂來體驗(yàn)?？菰锏膷徫?，由于有你的付出，融入了些許顏色與生氣；平凡的集體，由于有你的奉獻(xiàn)，平添了幾多活力與朝氣。在這些苦著累著的日子里，你的優(yōu)秀就是員工心目中最光明亮、最暖呼呼、最紅彤彤的引領(lǐng)。

你的表現(xiàn)有目共睹：能夠吃苦耐勞，積極主動，盡職盡責(zé)的完成每一項(xiàng)工作。對待顧客，你總是報以熱忱洋溢的笑臉，絕好地示范著我公司的形象。

作為員工，你時刻心系公司的憂患，與公司同風(fēng)雨、共命運(yùn)，用不懈的努力為公司的進(jìn)展做著自己的奉獻(xiàn)。你用實(shí)際行動證明白在平凡的崗位上也能做出不平凡的奉獻(xiàn)，是大家學(xué)習(xí)的典范和楷模。你和你部門的努力，為公司的進(jìn)展奠定了堅(jiān)實(shí)的根底。

此致

敬禮！

表揚(yáng)人：

20xx年xx月xx日

關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短二

敬重的總公司領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

經(jīng)過我們辦事處全體成員的爭論，現(xiàn)全都通過，同意推舉為我單位的20xx年度優(yōu)秀員工。

一年多來，在各個方面的表現(xiàn)都比擬突出。在工作上xxx，在業(yè)績方面xxx。該轉(zhuǎn)至：

我們大家都同意推舉為本年度的優(yōu)秀員工，萬望領(lǐng)導(dǎo)能斟酌批準(zhǔn)。

xx辦事處

時間：20xx年x月x日

關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短三

敬重的×××領(lǐng)導(dǎo)：

您好！感謝您在百忙之中抽空掃瞄這份資料，這里有一顆熱忱而赤城的心渴望得到您的了解、支持和賞識。在此，請?jiān)试S我向您毛遂自薦。

我叫×××，今年××歲，畢業(yè)于××學(xué)校，在校期間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了×××，于×年×月×日進(jìn)入公司上班。我是一共性格開朗、樂觀的人，遇事總是會先往好的一方面去想。在日常生活中我始終保持積極向上的生活態(tài)度，不管遇到什么困難都不會退縮，堅(jiān)持做一個敢于挑戰(zhàn)困難、敢于探究的人。在工作中，我對自己的要求也很嚴(yán)格，謹(jǐn)言慎行，嚴(yán)格遵循公司的規(guī)章制度，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排與調(diào)遣，堅(jiān)持做到按時完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量，同時嚴(yán)格治理自己的工作團(tuán)隊(duì)，與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退，共同努力完成每一項(xiàng)工作。

以上就是我對自己個人狀況的簡潔介紹和在生活中、工作中的行事作風(fēng)等，下面我附上毛遂自薦的理由。

我始終堅(jiān)信只有思想和精神的共同完善，才算是真正的完善。所以，在生活中我不斷地學(xué)習(xí)各種學(xué)問、學(xué)習(xí)怎么處事、學(xué)習(xí)怎么做人，以提高自己的思想修養(yǎng)和強(qiáng)化自己的精神面貌。有時間也會積極參與各種公益和捐贈活動，本著“積極奉獻(xiàn)樂于助人”的人生信條，為需要幫忙的人奉獻(xiàn)自己的一點(diǎn)綿薄之力。在生活中我也始終堅(jiān)持“勤儉節(jié)省”的優(yōu)良作風(fēng)，積極迎合黨的號召，堅(jiān)持走黨的群眾路線，做到不鋪張、不奢華、不貪圖，不斷提高自己、完善自己。

一方面我嚴(yán)格要求自己要做到時?！罢甄R子”，以公司的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)為鏡子，嚴(yán)格要求自己，對比改良工作作風(fēng)的要求找自己的缺乏之處；時?！罢鹿凇保瑥?qiáng)化自己的思想修養(yǎng)，勇于正視自己的缺點(diǎn)和缺乏，并努力改正；時?！跋聪丛琛?，發(fā)覺問題首先要找自己缺乏的地方，開展自我批判，并深入分析問題存在的緣由，清洗自己思想和行為上存在的“灰塵”；時?！爸沃尾　?，對自己的缺點(diǎn)和缺乏要進(jìn)展深刻的緣由分析，虛心承受別人的意見，然后去改正，遏制缺點(diǎn)和缺乏的連續(xù)集中。另一方面，我深刻熟悉到不管做什么工作，最終的目的都是要為人民群眾效勞，所以我堅(jiān)持把“人民是否滿足、人民是否快樂、人民是否支持”作為衡量自己工作是否稱職的最高標(biāo)準(zhǔn)，同時也將“領(lǐng)導(dǎo)是否放心、下屬是否信服”作為衡量自己工作是否高效的最高標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持做到這兩方面，樹立了良好并扎實(shí)的工作作風(fēng)。

從參與工作的那天開頭我就告知自己，不管做什么工作我都要秉著一切為人民效勞、為公司效勞的工作原則，不斷努力、不斷學(xué)習(xí)、不斷奮斗。所以，一方面在工作中我時刻謹(jǐn)記公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格按法規(guī)辦事，不因自己是治理人員就不遵守公司的相關(guān)制度，嚴(yán)格做好保密工作，不將公司的內(nèi)部資料外泄，堅(jiān)決不做損害公司利益的事情。另一方面，也不斷學(xué)習(xí)黨的群眾路線等相關(guān)的學(xué)問，強(qiáng)化自己的效勞意識，將為民效勞的思想意識放在首要位置，在工作中時刻考慮人民的立場，堅(jiān)決不做為謀取利益而損害人民的事情；并深入到人民中去，不擺架子、不要面子、不走場子，切實(shí)了解人民的想法與需要，為人民辦好事、辦實(shí)事。

在工作中，我不斷地鞭策自己學(xué)習(xí)各相關(guān)學(xué)問，并深入理解，將所學(xué)學(xué)問運(yùn)用到實(shí)際工作中。遇到不懂的就向公司同事請教或是查閱相關(guān)資料，遇到自己缺乏的地方虛心承受同事的意見和建議，不斷自己我提高和自我完善。并學(xué)會從多角度去對待問題、分析問題、解決問題，擅長去觀看和發(fā)覺身邊的人和事，培育了自己創(chuàng)新的思維方式，提高了自己的工作效率，為自己做一名合格的治理層人員奠定了基石。

有人曾說過這樣一句話：人的一生可以平凡但是不行以平凡。我很喜愛這句話，我知道要想不平凡就必需要有所成就，在人生的道路上不斷探究、不斷挑戰(zhàn)自己，讓自己的人生布滿意義。雖然我從事治理層工作自己各方面的力量都得到了提高，思想修養(yǎng)也得到了加強(qiáng)，但是我覺得人只有面對更多的挑戰(zhàn)才能夠不斷提高自己，假如只是安于現(xiàn)狀就會磨滅人的意志，而且只有面對更高一層次的挑戰(zhàn)才會明白“山外有山，人外有人”這句話，才會學(xué)到更多、懂得更多，才不會對于現(xiàn)有的小小成就而傲慢自滿。英國聞名小說家威廉.梅克比斯.薩克雷也曾說過：“大膽挑戰(zhàn)，世界總會讓步。假如有時候你被它戰(zhàn)勝了，不斷挑戰(zhàn)，它總會屈服的?！彼裕仪樵柑魬?zhàn)自己，我不怕面對失敗，沒有失敗哪來的勝利。

雖然我很喜愛自己現(xiàn)在的工作，也信任自己有足夠的力量可以做得更好，但是我覺得憑借自己扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問、深刻的效勞意識、較高的思想修養(yǎng)、較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作力量還可以迎接更高的挑戰(zhàn)。請您信任我，給我一次展現(xiàn)自己和挑戰(zhàn)自己的時機(jī)，我會以一顆真誠酷熱的心、飽滿的精神狀態(tài)和工作熱忱、清廉務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、快速高效的工作效率回報您對我的賞識和信任。

劍鳴匣中，期之以聲。若承蒙賞識，特別期盼能與您進(jìn)一步面談。最終，誠心祝?！痢痢潦聵I(yè)順當(dāng)，蒸蒸日上！

此致

崇高的敬禮！

關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短四

鑒于此，甲乙雙方在協(xié)商全都根底上達(dá)成如下協(xié)議：

第一條借款人的資格條件

借款人應(yīng)為_______年______月______日前年齡在45周歲以下的現(xiàn)在崗的中青年科技骨干，包括所屬公司人員。其資格由借款人的工作部門和所任教處共同確認(rèn)。

其次條借款人的購房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

依據(jù)《方案》的規(guī)定，借款人的購房補(bǔ)貼面積為_______平方米，全額/差額補(bǔ)貼金額為_______元人民幣。大寫：_________元整

第三條借款的用途

本借款是為解決住房困難的一次性達(dá)標(biāo)補(bǔ)貼款，需?？顚Ｓ?，乙方只能用于購房，不得挪作他用，不以現(xiàn)金兌付。

第四條借款的程序

乙方持與房地產(chǎn)開發(fā)商簽訂的購房合同，填寫購房申請表，經(jīng)所在部門和甲方人事處認(rèn)定資格后，與甲方簽定本借款合同，憑上述材料到甲方財(cái)務(wù)處領(lǐng)取購房補(bǔ)貼借款，由甲方以支票形式給付。

第五條借款人所購房屋的產(chǎn)權(quán)歸屬

借款人購置的房屋產(chǎn)權(quán)歸個人全部，在乙方能保證為甲方工作滿十年的前提下，乙方可以自由處置。

第六條乙方工作年限的詳細(xì)計(jì)算方法

乙方為甲方工作十年即取得本購房補(bǔ)貼借款的全部權(quán)。

本十年工作年限，以創(chuàng)新后實(shí)際工作年限為準(zhǔn)，創(chuàng)新前即在甲方工作的人員，三年工齡折抵創(chuàng)新后一年工齡。

第七條經(jīng)計(jì)算，乙方尚須還款_________元人民幣。大寫：_________________元整。

第八條乙方為甲方工作年限未滿的處理

乙方無論因何種緣由，實(shí)際為甲方工作年限未滿十年，則不能全額取得購房補(bǔ)貼，調(diào)離時需按缺乏年限的比例退款。

第九條擔(dān)保

乙方持因私護(hù)照出境而臨時離開甲方的工作崗位，假如乙方對甲方的十年效勞期未滿，則乙方在辦理出國手續(xù)之前，需向甲方供應(yīng)擔(dān)保人，作為歸還甲方借款的擔(dān)保。假如乙方不能連續(xù)履行與甲方的勞動合同，又不歸還借款，由擔(dān)保人負(fù)責(zé)歸還本合同第七條規(guī)定相應(yīng)比例退款。

擔(dān)保人應(yīng)限定為甲方的正式員工，由甲方、乙方、保證人三方簽訂擔(dān)保合同，擔(dān)保人的擔(dān)保方式為連帶責(zé)任。

第十條乙方因各種緣由調(diào)離甲方，不準(zhǔn)時歸還甲方借款余額，甲方有權(quán)向人民法院提出起訴，并收回借款本金及利息。利息的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按借款余額與借款年限來計(jì)算。

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：_________________________

代表人：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短五

一、員工守則

員工必需遵守國家和地方的政策、法律、法令，遵守勞動紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，愛惜公共財(cái)物，學(xué)習(xí)和把握本職工作所需要的文化學(xué)問和專業(yè)技能，團(tuán)結(jié)協(xié)作，完成工作任務(wù)。提高自身修養(yǎng)做到誠懇可信，增加仆人翁意識，維護(hù)公司榮譽(yù)。

凡入職本公司員工，均應(yīng)遵守以下規(guī)章：

1)公司員工要團(tuán)結(jié)友愛、相互敬重，相互關(guān)心等。同事間應(yīng)通力合作、和諧相處，言行應(yīng)誠懇、謙恭、廉潔、慎重、勤勉，以身為“大明”公司員工為榮。

2)留意提高文化素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，保持儀容、儀表的干凈;全部員工須注意自身形象，不得有任何損害本公司名譽(yù)之行為。

3)按時上、下班，執(zhí)行考勤治理制度，對上級承辦工作爭取時效，不拖延不積壓，力求切實(shí)，不得畏難退避或相互推諉無故拖延。

4)堅(jiān)決聽從上級領(lǐng)導(dǎo)，盡忠職守。如對工作有不同見解，應(yīng)動聽相告或以書面陳述，一經(jīng)上級主管打算，應(yīng)馬上遵照執(zhí)行，不得有抵觸心情。

5)不得私自經(jīng)營與本公司業(yè)務(wù)類似之產(chǎn)品，不得泄漏業(yè)務(wù)或職務(wù)上的機(jī)密,不得任意翻閱不屬自己負(fù)責(zé)之文件、帳目、簿冊或函件。

6)工作時間不得擅離職守，如需離開，應(yīng)經(jīng)主管人員批準(zhǔn)前方可離開。工作時間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)，不得接見親友，如確因重要大事必需會客，由部門主管批準(zhǔn)方可。

7)愛惜本公司財(cái)物，杜絕鋪張，不得假公濟(jì)私，非因職務(wù)需要不得動用公物或支用公款。

8)每日應(yīng)辦事宜必需當(dāng)日完成，如不能于辦公時間內(nèi)辦妥，應(yīng)加班趕辦，直到完成為止。如有臨時發(fā)生緊要事項(xiàng)，奉主管人員通知時，雖非辦公時間亦應(yīng)遵照辦理，不得借故拖延。

9)對外接洽事務(wù)，應(yīng)態(tài)度謙和、彬彬有禮，不得有傲慢、高傲等現(xiàn)象。對來賓應(yīng)保持懇切友善之態(tài)度，力求做到機(jī)敏處理，不得草率敷衍或隨便擱置不辦。

11)工作時間內(nèi)，除主管及事務(wù)人員外，員工不得隨便撥打長途電話，如確為重要事故時，應(yīng)經(jīng)有關(guān)人員核準(zhǔn)前方得使用。

12)前臺或各部門員工接聽電話時要語氣溫柔，報出公司名稱(您好，“”)，并對電話內(nèi)容做以記錄，如：對方姓名、電話、事由等，并將信息準(zhǔn)時呈報相關(guān)責(zé)任人。

13)部門需打印、復(fù)印、傳真、郵寄資料時，指定由相關(guān)人員辦理。打印文件時，其他人不得圍觀，工作人員有權(quán)請其離開。員工必需獨(dú)立建立各自相關(guān)辦公文檔，不得隨便處理文檔。

14)全部員工需嚴(yán)謹(jǐn)操守，不得收受與公司業(yè)務(wù)有關(guān)人士的饋贈、賄賂或向其挪借公款。

15)全體員工必需了解，只有不斷進(jìn)取、勤奮工作，才能獲得改善及增進(jìn)福利，實(shí)現(xiàn)自身價值，為社會制造更大財(cái)寶。

二、考勤治理制度

1、公司實(shí)行上下班簽到考勤治理制度，全部員工必需在上午8：30前，到簽處處簽到，行政治理由公司執(zhí)行總監(jiān)全權(quán)負(fù)責(zé)。

2、工作時間：公司實(shí)行六天工作制，每天工作時間為八小時

上午工作時間：8：30——11:30;下午工作時間：12:30——17:00;午間休息時間：11:30——12:30

上班時間超過10分鐘則視為遲到，下班時間提前10分鐘則視為早退。

3、遲到或早退者，扣除當(dāng)日考勤工資，每次以人民幣10元計(jì);情節(jié)特殊嚴(yán)峻又沒辦理請假手續(xù)者，可以賜予辭退。

三、加班及值班工作制度

1、因業(yè)務(wù)工作需要，要求員工在規(guī)定勞動時間范圍外加班時，如無特別理由，不得拒絕。因事需請假的，要求部門主管批準(zhǔn)方可。

2、值班人員詳細(xì)安排見《通知》，值班人員工作要求依《通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、請假治理

1、員工請假必需事先填寫請假條，一天內(nèi)由部門主管批準(zhǔn)生效，報行政財(cái)務(wù)部備案;兩天以上需由副經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、遇特別狀況不能提前申請時，需用打電話或其他方式通知部門主管，并在上班后馬上補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。否則，視為曠工處理。

3、事假申請經(jīng)允準(zhǔn)者，當(dāng)日無薪資。每月累計(jì)2天為限，超出標(biāo)準(zhǔn)將扣除當(dāng)月局部工資。

4、未經(jīng)請假或假期已滿未續(xù)假而擅自不到職者，按曠工處理。無故曠工超過三天者，視為自動辭職。

五、休假治理

詳細(xì)安排由公司《通知》公布，休假人員須仔細(xì)做好工作交接，不得敷衍、推諉。全體公民放假的節(jié)日：

(一)元旦：放假1天(1月1日);

(二)春節(jié)：放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三);

(三)勞動節(jié)：放假3天(5月1日、2日、3日);

(四)國慶節(jié)：放假3天(10月1日、2日、3日)。全體公民放假的假日，假如適逢星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。

在休息日確實(shí)定上，如本公司所定與當(dāng)?shù)卣?guī)定之休假日期沖突，按政府規(guī)定執(zhí)行。

關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短六

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

由于我的一些個人緣由，經(jīng)過一段時間的慎重考慮后，我打算向公司提出辭職。

在短短一年的時間里，公司賜予了我屢次時機(jī)，使我在這個工作崗位上積存了肯定的技術(shù)技能和工程閱歷。我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學(xué)會了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜合肥婚慶公司也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和便利。另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情，我從內(nèi)心盼望這份友情，這份感情能連續(xù)并永久保持下去。

今后，無論我將怎樣生活，我都會永久感謝公司對我的培育，各級領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的支持和幫忙。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫忙和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當(dāng)風(fēng)起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺立和偉岸。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教導(dǎo)，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實(shí)際，批準(zhǔn)我的申請。

再次感謝公司，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!真心祝福公司在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短七

敬重的評委教師，親愛的伙伴們：

大家早上好！我來自中國太平洋保險股份有限公司貴陽中心支公司勝利部的xx，我今日演講的題目是《我的其次個老公——金瑞人生》。

原來，我是一位小學(xué)教師，xx年8月生了一個得意的小寶寶，正快樂之余，卻發(fā)覺我的老公由于工作的勞累，身體就越來越差，此時，我感覺肩上的責(zé)任重了。偶然間了解到太平洋金瑞人生這個產(chǎn)品，我認(rèn)為特別適合我，于是我馬上存下了20萬元的保障，自我們結(jié)婚以來，它是那么無微不至的照看我，關(guān)懷我，呵護(hù)我，盡管我的長相很丑，盡管我的工作不是很好，它也沒有嫌棄我，與此同時，它無意間成了我的最愛——似乎我的其次個老公。

在我25—50歲這期間，是它，是它帶給了我真幸福，是它讓我少了心理壓力，是它教會了我怎樣存錢，然而，我25歲這年，我向它存入了11240元，而且我還立刻擁有了20萬的重大疾病保障，它說只讓我向他存入xx年，相當(dāng)于每個月1000元左右，我這一輩子就不要擔(dān)憂任何的保障與責(zé)任問題，我想了想，也是啊，向我們這樣的青年，一般都是上有老下有小，壓力是很大的，你想啊，我又是我家的頂梁柱，要是哪一天我不幸患了重大疾病，醫(yī)治需要20萬元，那我不就為家庭削減負(fù)擔(dān)了嗎？

而且，在我得到賠付以后的錢就不用向它提交了，我同時還要連續(xù)享有保障，在我50。60歲期間，假如沒有經(jīng)濟(jì)收入，那時我不但為孩子減輕了負(fù)擔(dān)，同時，當(dāng)孩子需要經(jīng)濟(jì)幫忙的時候，我還能傲慢的說，你需要多少，老媽幫你搞定，你想啊，在自己沒有經(jīng)濟(jì)力量的時候，還能為孩子減輕負(fù)擔(dān)，還能幫忙孩子度過難關(guān)，這是多么驕傲的事??！在我70。80歲期間，假如我兒孫滿堂，心無掛礙，卸下了擔(dān)子，我就能周游全世界，實(shí)現(xiàn)我的幻想。

在我含笑離去的那天，它還會付給我孩子一大筆錢，也會替我永久照看我的孩子，朋友，你是不是覺得我有這樣的其次個老公很幸運(yùn)呢？你想擁有嗎？假如你也想自己擁有這么“好老公”的話，就抓緊帶上你的身份證去太平洋保險公司找金瑞先生登記結(jié)婚吧，祝天下有情人終成眷屬。

我的演講完畢，感謝大家。

關(guān)于公司員工獎罰制度范文簡短八

職業(yè)道德

1.敬業(yè)愛崗遵章守紀(jì)

(1)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)和各級政府的有關(guān)政策;自覺遵守行業(yè)規(guī)章;遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度;

(2)喜愛企業(yè)，愛惜企業(yè)的榮譽(yù)，時刻牢記自己是河南能源的一員，一言一行代表河南能源的形象。自覺維護(hù)企業(yè)利益，勇于同損害企業(yè)形象的言論和行為作斗爭;

(3)喜愛本職工作，仔細(xì)執(zhí)行工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)和工作程序。

2.勤奮工作學(xué)習(xí)創(chuàng)新

(1)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，苦練根本功和操作技能;精通本職工作，嫻熟把握與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)問;精通業(yè)務(wù)規(guī)程、崗位操作標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高分析、熟悉、解決問題的力量;

(2)不斷提高自身專業(yè)技術(shù)水平。勤奮工作，干一行，專一行;專心做事，追求卓越;干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績，做一流員工;

(3)自強(qiáng)不息，堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)更新業(yè)務(wù)學(xué)問和工作技能;主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、新方法，不斷提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和實(shí)際工作力量;

(4)喜愛工作，激情投入;珍惜崗位奉獻(xiàn)期，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。

3.團(tuán)結(jié)協(xié)作誠信奉獻(xiàn)

(1)弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，同心同德，喜愛集體，顧全大局;對待同事要相互敬重，真誠相待，親密合作，坦誠溝通;上下級相互敬重，上級支持下級，下級聽從上級治理;

(2)為人誠信正直，不得弄虛作假，聽從上級命令，聽從指揮，保質(zhì)保量完成上級交辦的各項(xiàng)任務(wù)。講求誠信，信守承諾，不損害客戶的合法權(quán)益;

(3)以工作為重，不計(jì)較個人得失，樂于奉獻(xiàn)，努力營造心情舒服、暖和和諧的工作氣氛;

(4)精神飽滿，積極向上;講求素養(yǎng)，行為得體;富有愛心，關(guān)愛他人。主動參與公司組織的各種集體活動。以積極向上的心態(tài)對待人生、對待工作、對待生活。

4.關(guān)懷社會遵守公德

(1)樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;自覺履行公民的社會責(zé)任;

(2)遵守公德，自覺維護(hù)公共秩序;養(yǎng)成良好習(xí)慣，不做危害社會的事。見義勇為，抵抗不良行為，敢于同壞人壞事做斗爭;

(3)喜愛生活，喜愛家庭，自覺擔(dān)當(dāng)為人子女、為人父母的家庭責(zé)任，維持家庭的幸福美滿。

(4)自覺做到人與環(huán)境的和諧。美化環(huán)境，愛惜公共設(shè)施，維護(hù)公共衛(wèi)生，養(yǎng)成不亂丟雜物、不隨地吐痰、不亂涂亂畫的良好習(xí)慣。

行為準(zhǔn)則

1.上班守則

上班不遲到、不早退、不曠工，有事按程序請假銷假;提前到崗做好預(yù)備，以飽滿的熱忱和良好的精神狀態(tài)投入到工作中。工作期間不閑談、不串崗、不干私活、不敷衍怠工，不擅離工作崗位。按時高效、保質(zhì)保量完成當(dāng)班工作，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。不在班前和工作期間飲酒。下班前仔細(xì)檢查、總結(jié)，做到日事日畢、日清日高。

2.同事關(guān)系

聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，工作有始有終，如有合理意見可準(zhǔn)時匯報。保持良好的同事關(guān)系。做到相互敬重，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不相互指責(zé)，不貪功諉過，不在背后談?wù)撍?，不拉幫結(jié)派，不傳播小道消息。

3.網(wǎng)絡(luò)信息

科學(xué)合理、安全牢靠的使用網(wǎng)絡(luò)資源。未經(jīng)網(wǎng)管批準(zhǔn)，任何人不得轉(zhuǎn)變網(wǎng)絡(luò)軟硬件線路及配置。不得在網(wǎng)上公布虛假信息，不得制作、復(fù)制、傳播侵害公司名譽(yù)和妨害公司穩(wěn)定的信息。不得在上班時間上網(wǎng)談天、玩嬉戲。

4.保密守則

增加保密意識，自覺遵守保密守則和保密紀(jì)律，工作中不該說、不該問、不該看、不該記的，肯定不說、不問、不看、不記。發(fā)覺公司隱秘已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當(dāng)馬上實(shí)行補(bǔ)救措施并準(zhǔn)時上報。

5.公共財(cái)物

愛惜公司的一切財(cái)物，妥當(dāng)保管，節(jié)省使用，對公司財(cái)物不能據(jù)為己有，離職時須按規(guī)定辦理交還手續(xù)。

6.業(yè)余生活

進(jìn)展安康積極向上的業(yè)余活動，提升自身修養(yǎng)，促進(jìn)身心安康。不參與“黃、賭、毒”活動，脫離低級趣味。

禮儀標(biāo)準(zhǔn)