單位出納工作總結(jié)

第19頁(yè)共19頁(yè)單位出?納工作?總結(jié)?自__?__年?入職公?司至今?已經(jīng)六?年多了?，從管?理處的?財(cái)務(wù)助?理到公?司總部?出納、?總部會(huì)?計(jì)，無(wú)?論是做?事、還?是做人?我都從?“金網(wǎng)?絡(luò)”這?個(gè)溫暖?的大家?庭學(xué)到?了很多?很多。?“受人?之托，?終人之?事”我?做到了?。展望?未來(lái),?我對(duì)公?司的發(fā)?展和今?后的工?作充滿?了信心?和希望?,為了?能夠制?定更好?的工作?目標(biāo)，?取得更?好的工?作成績(jī)?，我把?參加工?作以來(lái)?的情況?作工作?總結(jié)如?下。?一、前?期工作?總結(jié)?對(duì)于企?業(yè)來(lái)說(shuō)?，能力?往往是?超越知?識(shí)的，?物業(yè)管?理公司?對(duì)于人?才的要?求，同?樣也是?能力第?一。物?業(yè)管理?公司對(duì)?于人才?的要求?是多方?面的,?它包括?：組織?指揮能?力、決?策能力?、創(chuàng)新?能力、?社會(huì)活?動(dòng)能力?、技術(shù)?能力、?協(xié)調(diào)與?溝通能?力等。?第一?階段（?___?_年—?___?_年）?：初學(xué)?階段?___?_年畢?業(yè)之初?，在無(wú)?任何工?作經(jīng)驗(yàn)?、且對(duì)?物業(yè)管?理行業(yè)?更是一?無(wú)所知?的情況?下，我?幸運(yùn)的?加入了?“金網(wǎng)?絡(luò)—雪?梨澳鄉(xiāng)?”管理?團(tuán)隊(duì)，?看似簡(jiǎn)?單的帳?單制作?→日常?收費(fèi)→?銀行對(duì)?接→建?立收費(fèi)?臺(tái)帳→?與總部?財(cái)務(wù)對(duì)?接，一?切都是?從零開(kāi)?始。我?自覺(jué)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，虛心?求教釋?惑，不?斷理清?工作思?路，總?結(jié)工作?方法：?，在各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?指導(dǎo)下?，從不?會(huì)到會(huì)?，從不?熟悉到?熟悉，?我逐漸?摸清了?工作中?的基本?情況，?找到了?切入點(diǎn)?，把握?住了工?作重點(diǎn)?和難點(diǎn)?，而隨?后財(cái)務(wù)?助理兼?客務(wù)代?表的特?殊身份?更是加?速縮短?了我與?“專(zhuān)業(yè)?人”之?間的距?離?？?戶(hù)電話?的接聽(tīng)?、客服?前臺(tái)的?接待，?都需要?很強(qiáng)的?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)與溝?通能力?，物業(yè)?管理中?大多是?一些細(xì)?小瑣碎?的事，?協(xié)調(diào)好?了大事?化小、?小事化?了，協(xié)?調(diào)不好?則工作?會(huì)非常?被動(dòng)。?這就要?求在服?務(wù)過(guò)程?中不斷?提高自?己與外?界的溝?通能力?，同時(shí)?在公司?內(nèi)部的?溝通也?非常重?要，除?了本部?門(mén)之間?，部門(mén)?與部門(mén)?之間的?溝通也?很重要?，只有?溝通好?了，才?能提高?工作效?率，減?少不必?要的人?工成本?。一方?面，干?中學(xué)、?學(xué)中干?，不斷?掌握方?法：積?累經(jīng)驗(yàn)?;另一?方面，?問(wèn)書(shū)本?、問(wèn)同?事，不?斷豐富?知識(shí)掌?握技巧?。第?二階段?（__?__年?—__?__年?）：職?業(yè)發(fā)展?階段：?這一?階段在?繼續(xù)擔(dān)?任雪梨?澳鄉(xiāng)財(cái)?務(wù)助理?的同時(shí)?又介入?了新接?管項(xiàng)目?溫哥華?森林管?理處前?期的財(cái)?務(wù)助理?工作，?進(jìn)一步?鞏固了?自己關(guān)?于從物?業(yè)前期?接管到?業(yè)主入?住期間?財(cái)務(wù)工?作經(jīng)驗(yàn)?的積累?，同時(shí)?也豐富?了自身?的物業(yè)?管理專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?。項(xiàng)目?進(jìn)入日?常管理?之后，?因?yàn)樾?招的財(cái)?務(wù)助理?是應(yīng)屆?畢業(yè)生?，我由?此又接?觸到了?輔導(dǎo)新?人的工?作內(nèi)容?，我將?自己的?工作經(jīng)?驗(yàn)整理?成文字?后逐點(diǎn)?的與新?人一起?實(shí)踐，?共同發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題?、解決?問(wèn)題，?經(jīng)過(guò)三?個(gè)月時(shí)?間的努?力，新?招的財(cái)?務(wù)助理?已經(jīng)能?夠很好?的勝任?財(cái)務(wù)助?理工作?了。_?___?年底我?又被調(diào)?往公司?新接管?的“親?愛(ài)的v?ill?a”管?理處擔(dān)?任財(cái)務(wù)?助理，?此時(shí)正?逢財(cái)務(wù)?部改革?，我努?力學(xué)習(xí)?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，積?極配合?制度改?革，并?在工作?中小有?成就，?得到了?領(lǐng)導(dǎo)的?肯定。?第三?階段（?___?_年—?現(xiàn)在）?，職場(chǎng)?提升階?段：?___?_年底?，我被?調(diào)往公?司財(cái)務(wù)?部擔(dān)任?出納。?出納工?作首先?要有足?夠的耐?心和細(xì)?心，不?能出任?何差錯(cuò)?，在每?次報(bào)賬?的時(shí)候?，每筆?錢(qián)我都?會(huì)算兩?遍點(diǎn)兩?遍;每?日做好?結(jié)帳盤(pán)?庫(kù)工作?，做好?現(xiàn)金盤(pán)?點(diǎn)表;?每月末?做好銀?行對(duì)帳?工作，?及時(shí)編?制銀行?余額調(diào)?節(jié)表，?并做好?和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)?帳工作?;工資?的發(fā)放?更是需?要細(xì)心?謹(jǐn)慎，?這直接?關(guān)系到?員工個(gè)?人的利?益，因?為日常?的工作?量已經(jīng)?基本飽?和，每?次做工?資的時(shí)?候，我?都會(huì)主?動(dòng)加班?，保證?及時(shí)將?工資發(fā)?放給員?工;而?公司總?部出納?更大的?一部分?工作內(nèi)?容是與?管理處?財(cái)務(wù)助?理的工?作對(duì)接?，由于?當(dāng)時(shí)管?理處財(cái)?務(wù)人員?流動(dòng)較?大，面?對(duì)新人?更需要?耐心的?去指導(dǎo)?她們的?工作，?細(xì)致的?講解公?司的一?些工作?流程，?使她們?盡快融?入金網(wǎng)?絡(luò)這個(gè)?大家庭?。_?___?年底我?由出納?崗位轉(zhuǎn)?為會(huì)計(jì)?，負(fù)責(zé)?雪梨澳?鄉(xiāng)和v?ill?a管理?處的主?管會(huì)計(jì)?工作，?同時(shí)兼?工資發(fā)?放工作?，這一?期間我?學(xué)習(xí)并?掌握了?公司財(cái)?務(wù)核算?的程序?以及用?友財(cái)務(wù)?軟件的?操作技?能，提?高迅速?;同時(shí)?我的工?作內(nèi)容?還包括?通過(guò)對(duì)?月度、?季度以?及年度?的財(cái)務(wù)?分析，?及時(shí)并?動(dòng)態(tài)地?掌握管?理處營(yíng)?運(yùn)和財(cái)?務(wù)狀況?，發(fā)現(xiàn)?工作中?的問(wèn)題?，并提?出財(cái)務(wù)?建議，?為管理?處負(fù)責(zé)?人決策?提供可?靠的財(cái)?務(wù)依據(jù)?。今年?___?_月我?的工作?內(nèi)容再?次調(diào)整?，工資?發(fā)放工?作正式?移交給?了出納?，主要?負(fù)責(zé)長(zhǎng)?遠(yuǎn)天地?、溫哥?華森林?及親愛(ài)?的vi?lla?管理處?的主管?會(huì)計(jì)工?作。?二、主?要經(jīng)驗(yàn)?和收獲?在網(wǎng)?絡(luò)工作?的六年?多時(shí)間?里，積?累了許?多工作?經(jīng)驗(yàn)，?尤其是?管理處?基層財(cái)?務(wù)工作?經(jīng)驗(yàn)，?同時(shí)也?取得了?一定的?成績(jī)，?總結(jié)起?來(lái)有以?下幾個(gè)?方面的?經(jīng)驗(yàn)和?收獲：?1、?只有擺?正自己?的位置?，下功?夫熟悉?基本業(yè)?務(wù)，才?能盡快?適應(yīng)新?的工作?崗位;?2、?只有主?動(dòng)融入?集體，?處理好?各方面?的關(guān)系?，才能?在新的?環(huán)境中?保持好?的工作?狀態(tài);?3、?只有堅(jiān)?持原則?落實(shí)制?度，認(rèn)?真理財(cái)?管賬，?才能履?行好財(cái)?務(wù)職責(zé)?;4?、只有?樹(shù)立服?務(wù)意識(shí)?，加強(qiáng)?溝通協(xié)?調(diào)，才?能把分?內(nèi)的工?作做好?;5?、只有?保持心?態(tài)平和?，“取?人之長(zhǎng)?、補(bǔ)己?之短”?，才能?不斷提?高、取?得進(jìn)步?。單?位出納?工作總?結(jié)（二?）_?___?年__?__月?份我有?幸成為?公司的?一員，?主要是?在財(cái)務(wù)?部擔(dān)任?出納工?作，在?財(cái)務(wù)部?業(yè)務(wù)種?類(lèi)繁多?的地方?，我的?職責(zé)是?現(xiàn)金收?支，現(xiàn)?金日記?賬的登?記和賬?務(wù)核對(duì)?，手寫(xiě)?支票，?工資及?獎(jiǎng)金的?核對(duì)和?發(fā)放。?回顧?這幾個(gè)?月來(lái)的?工作，?我虛心?學(xué)習(xí)新?的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，?積極配?合同事?之間的?工作，?努力適?應(yīng)新的?工作崗?位，以?最快的?速度和?的狀態(tài)?進(jìn)入自?己的工?作狀態(tài)?，我的?缺點(diǎn)也?是不可?掩飾的?，我的?工作總?結(jié)請(qǐng)大?家評(píng)議?，歡迎?大家提?出寶貴?意見(jiàn)。?首先?，在領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助下我?了解了?出納崗?位的各?種制度?及其日?常的工?作流程?。在同?事們的?指導(dǎo)和?幫助下?使我學(xué)?到了很?多工作?中的知?識(shí)，使?我最快?的熟悉?了這份?新的工?作。在?工作崗?位沒(méi)有?高低之?分，一?定要好?好工作?，來(lái)體?現(xiàn)人生?價(jià)值。?同時(shí)為?了提高?工作效?率，平?時(shí)自學(xué)?電腦知?識(shí)和e?rp的?出納知?識(shí)及操?作，利?用er?p使工?作更加?準(zhǔn)確和?快速。?其次?作為公?司出納?，我在?收付、?反映、?監(jiān)督四?個(gè)方面?盡到了?應(yīng)盡的?職責(zé)，?過(guò)去的?幾個(gè)月?里在不?斷改善?工作方?式方法?的同時(shí)?，順利?完成如?下工作?：一?、日常?工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與賬?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?2、?及時(shí)收?回公司?各項(xiàng)收?入，開(kāi)?出收據(jù)?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?3、?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?。4?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（憑證?上必須?有經(jīng)手?人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），對(duì)?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。?二、其?他工作?1、?迎接公?司上市?財(cái)務(wù)審?計(jì)，準(zhǔn)?備所需?財(cái)務(wù)相?關(guān)材料?為迎接?審計(jì)部?門(mén)對(duì)我?公司賬?務(wù)情況?的檢查?工作，?做好前?期自查?自糾工?作，對(duì)?檢查中?可能出?現(xiàn)的問(wèn)?題做好?統(tǒng)計(jì)，?并提交?領(lǐng)導(dǎo)審?閱。在?工作中?，我忠?于職守?，盡力?而為，?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?也給了?我很大?的幫助?和鼓勵(lì)?。2?、完成?領(lǐng)導(dǎo)交?付的其?他工作?。三?、回顧?檢查自?身存在?的問(wèn)題?1、?學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)?前，以?信息技?術(shù)為基?礎(chǔ)的會(huì)?計(jì)軟件?的應(yīng)用?及理論?基礎(chǔ)、?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)、工?作方法?等不能?完全適?應(yīng)新的?工作。?2、?對(duì)針對(duì)?以上問(wèn)?題，今?后的努?力方向?是：加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高工?作效率?。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟?悉，必?須通過(guò)?相關(guān)專(zhuān)?業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?，虛心?請(qǐng)教領(lǐng)?導(dǎo)和同?事增強(qiáng)?分析問(wèn)?題、解?決問(wèn)題?的能力?，努力?學(xué)習(xí)，?爭(zhēng)取在?明年取?得會(huì)計(jì)?從業(yè)資?格證書(shū)?。綜?上所述?，在過(guò)?去的一?年中，?付出過(guò)?努力，?也得到?過(guò)回報(bào)?。人到?中年，?用嚴(yán)肅?認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)?待工作?，在工?作中一?絲不茍?的執(zhí)行?制度，?是我們?的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)?持要求?自己做?到謹(jǐn)慎?的對(duì)待?工作，?并在工?作中掌?握財(cái)務(wù)?人員應(yīng)?該掌握?的原則?。作?為財(cái)務(wù)?人員特?別需要?在制度?和人情?之間把?握好分?寸，既?不能的?觸犯規(guī)?章制度?也不能?不通世?故人情?。只有?不斷的?提高業(yè)?務(wù)水平?才能使?工作更?順利的?進(jìn)行。?在即將?到來(lái)的?___?_年，?我會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，更好?的完成?本職工?作。?單位出?納工作?總結(jié)（?三）?時(shí)光飛?逝，轉(zhuǎn)?眼間，?一年已?經(jīng)慢慢?地過(guò)去?了。在?這一年?即將結(jié)?束的時(shí)?候，在?這所有?人準(zhǔn)備?迎接新?年的時(shí)?候，我?也懷著?一顆喜?悅的心?，對(duì)過(guò)?去一年?的工作?做了總?結(jié)，準(zhǔn)?備面對(duì)?新的一?年的工?作，為?了讓自?己不斷?豐富，?不斷完?善，不?斷充實(shí)?，將自?己完全?置身于?工作之?中。?自銀行?支行成?立至今?，我一?直都在?儲(chǔ)蓄出?納崗位?工作，?始終本?著對(duì)工?作認(rèn)真?的態(tài)度?和高度?的責(zé)任?心，刻?不苦鉆?研，認(rèn)?真提高?政治思?想覺(jué)悟?，堅(jiān)決?執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)?的金融?政策和?法規(guī)，?積極學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，熟?悉正確?及時(shí)地?辦理各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?。儲(chǔ)?蓄出納?崗位是?銀行尤?為重要?的一個(gè)?崗位，?也是銀?行第一?線、最?基礎(chǔ)的?工作。?因此，?我深刻?地體會(huì)?到此崗?位的重?要性和?責(zé)任性?，就是?要堅(jiān)決?按照崗?位職責(zé)?嚴(yán)格要?求自己?，照章?辦事，?加強(qiáng)監(jiān)?督，保?證資金?和財(cái)產(chǎn)?的安全?，恪守?信用，?誠(chéng)實(shí)服?務(wù)，自?覺(jué)遵守?各種規(guī)?章制度?，對(duì)客?戶(hù)誠(chéng)心?、熱心?、細(xì)心?、耐心?，維護(hù)?客戶(hù)的?正當(dāng)利?益，堅(jiān)?持“存?款自愿?、取款?自由、?存款有?息、為?儲(chǔ)戶(hù)保?密”的?原則，?嚴(yán)格按?照“銀?行規(guī)范?化服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)“?辦事。?當(dāng)發(fā)生?業(yè)務(wù)時(shí)?，存款?業(yè)務(wù)本?著先收?款后記?帳的原?則，取?款業(yè)務(wù)?本著先?記帳后?付款的?原則，?認(rèn)真審?查憑證?、票據(jù)?的各要?素是否?真實(shí)、?準(zhǔn)確、?合法后?才能輸?入電腦?。保管?好自己?的磁卡?、印章?、重要?空白憑?證、密?碼等也?是至關(guān)?重要的?，做到?專(zhuān)人專(zhuān)?卡、專(zhuān)?人專(zhuān)章?、重要?憑證不?空號(hào)跳?號(hào)、密?碼不外?泄并及?時(shí)更換?，日終?做好軋?帳工作?。每天?以高度?的責(zé)任?心和敬?業(yè)精神?對(duì)待自?己所從?事的各?項(xiàng)工作?，嚴(yán)格?按規(guī)章?制度和?操作程?序辦事?。在?金融市?場(chǎng)激烈?競(jìng)爭(zhēng)的?今天，?除了要?加強(qiáng)自?己的理?論素質(zhì)?和專(zhuān)業(yè)?水平外?，作為?儲(chǔ)蓄出?納崗位?的一線?員工，?我們更?應(yīng)該加?強(qiáng)自己?的業(yè)務(wù)?技能水?平，這?樣我們?才能在?工作中?得心應(yīng)?手，更?好的為?廣大客?戶(hù)提供?方便、?快捷、?準(zhǔn)確的?服務(wù)。?因此，?我經(jīng)常?利用下?班后和?業(yè)余時(shí)?間在支?行里刻?苦學(xué)習(xí)?，勤練?技能，?終于功?夫不負(fù)?有心人?，在支?行的每?次技能?測(cè)試中?都能名?列前茅?。新?年新氣?象，我?仍然會(huì)?不斷的?努力，?為銀行?事業(yè)發(fā)?出一份?光，一?份熱!?我由衷?的相信?，樹(shù)立?“做主?人、盡?責(zé)任“?的理念?，弘揚(yáng)?“艱苦?創(chuàng)業(yè)、?創(chuàng)新圖?強(qiáng)“的?企業(yè)精?神，認(rèn)?真履行?“三個(gè)?一流“?的宗旨?，銀行?一定能?在新的?一年里?取得新?的勝利?!單?位出納?工作總?結(jié)（四?）_?___?年在全?行員工?忙碌緊?張的工?作中又?臨近歲?尾。年?終是最?繁忙的?時(shí)候，?同時(shí)也?是我們?心里最?塌實(shí)的?時(shí)候。?因?yàn)?回首這?一年的?工作，?我們會(huì)?計(jì)出納?部的每?一名員?工都有?自已的?收獲，?都沒(méi)有?碌碌無(wú)?為、荒?度時(shí)間??，F(xiàn)將?今年的?工作做?如下簡(jiǎn)?要回顧?和總結(jié)?：今?年我在?財(cái)務(wù)部?從事出?納工作?，主要?負(fù)責(zé)現(xiàn)?金收付?，票據(jù)?印章管?理，開(kāi)?具發(fā)票?和銀行?間的結(jié)?算業(yè)務(wù)?，剛剛?開(kāi)始工?作時(shí)我?簡(jiǎn)單的?認(rèn)為出?納工作?好像很?簡(jiǎn)單，?不過(guò)是?點(diǎn)點(diǎn)鈔?票，填?填支票?，跑跑?銀行等?事務(wù)性?工作，?但是當(dāng)?我真正?投入工?作，我?才知道?我對(duì)出?納工作?的認(rèn)識(shí)?和了解?是錯(cuò)誤?的，出?納工作?不僅責(zé)?任重大?，而且?有不少?學(xué)問(wèn)和?技術(shù)問(wèn)?題，需?要理論?與實(shí)踐?相結(jié)合?才能掌?握。?在平時(shí)?的工作?中我能?嚴(yán)格遵?守財(cái)務(wù)?規(guī)章制?度，嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，做到?日清月?結(jié)，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)?金金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?及時(shí)處?理，根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?憑證及?時(shí)發(fā)放?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)，?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核有?關(guān)原始?單據(jù)，?不符要?求的一?律不付?款，嚴(yán)?格保管?有關(guān)印?章，空?白支票?，空白?收據(jù)，?庫(kù)存現(xiàn)?金的完?整及安?全，及?時(shí)掌握?銀行存?款余額?，不簽?發(fā)空頭?支票和?遠(yuǎn)期支?票，月?末關(guān)帳?后盤(pán)點(diǎn)?現(xiàn)金流?量及銀?行存款?明細(xì)，?并認(rèn)真?裝訂當(dāng)?月原始?憑證，?每月及?時(shí)傳遞?銀行原?始單據(jù)?和各收?付單據(jù)?，配合?會(huì)計(jì)做?好各項(xiàng)?帳務(wù)處?理及各?地市資?金下?lián)?款，嚴(yán)?格控制?專(zhuān)款專(zhuān)?用和銀?行帳戶(hù)?的使用?。作?為超市?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督、管?理四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，過(guò)?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，順?利完成?如下工?作：?日常工?作：?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?2、?及時(shí)收?回公司?各項(xiàng)收?入，開(kāi)?出收據(jù)?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?3、?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?.經(jīng)費(fèi)?發(fā)放工?作。?4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)?手續(xù)，?嚴(yán)格審?核算（?發(fā)票上?必須有?經(jīng)手人?、驗(yàn)收?人、審?批人簽?字方可?報(bào)帳）?，對(duì)不?符手續(xù)?的發(fā)票?不付款?。其?他工作?1、?迎接公?司評(píng)估?，準(zhǔn)備?所需財(cái)?務(wù)相關(guān)?材料，?及時(shí)送?交辦公?室。?2、為?迎接審?計(jì)部門(mén)?對(duì)我公?司帳務(wù)?情況的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對(duì)檢?查中可?能出現(xiàn)?的問(wèn)題?做好統(tǒng)?計(jì)，并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。在工?作中，?我忠于?職守，?盡力而?為，領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們也?給了我?很大的?幫助和?鼓勵(lì)。?回顧?檢查自?身存在?的問(wèn)題?，我認(rèn)?為：?1、學(xué)?習(xí)不夠?。當(dāng)前?，以信?息技術(shù)?為基礎(chǔ)?的新經(jīng)?濟(jì)蓬勃?發(fā)展，?新情況?新問(wèn)題?層出不?窮，新?知識(shí)新?科學(xué)不?斷問(wèn)世?。面對(duì)?嚴(yán)峻的?挑戰(zhàn)，?缺乏學(xué)?習(xí)的緊?迫感和?自覺(jué)性?。理論?基礎(chǔ)、?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)、文?化水平?、工作?方法等?不能適?應(yīng)新的?要求。?2、?在工作?較累的?時(shí)候，?有過(guò)松?弛思想?，這是?自己政?治素質(zhì)?不高，?也是世?界觀、?人生觀?、價(jià)值?觀解決?不好的?表現(xiàn)。?針對(duì)?以上問(wèn)?題，今?后的努?力方向?是：?1、加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?提高自?身素質(zhì)?。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟?悉，不?能取代?對(duì)提高?個(gè)人素?養(yǎng)更高?層次的?追求，?必須通?過(guò)對(duì)某?理論、?市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)理論?、國(guó)家?法律、?法規(guī)以?及金融?業(yè)務(wù)知?識(shí)、相?關(guān)政策?的學(xué)習(xí)?，增強(qiáng)?分析問(wèn)?題、解?決問(wèn)題?的能力?。2?、增強(qiáng)?大局觀?念，轉(zhuǎn)?變工作?作風(fēng)，?努力克?服自己?的消極?情緒，?提高工?作質(zhì)量?和效率?，積極?配合領(lǐng)?導(dǎo)同事?們把工?作做得?更好。?以上?是我今?年工作?以來(lái)的?一些體?會(huì)和認(rèn)?識(shí)，也?是我在?工作中?將理論?轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐的?一個(gè)過(guò)?程，在?以后的?工作中?我將加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?和掌握?財(cái)務(wù)各?項(xiàng)政策?法規(guī)和?業(yè)務(wù)知?識(shí)，不?斷提高?自己的?業(yè)務(wù)水?平，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?安全意?識(shí)，維?護(hù)個(gè)人?安全和?公司的?利益不?受到損?失，做?好自己?的本職?工作，?和公司?全體員?工一起?共同發(fā)?展，新?的一年?意味著?新的起?點(diǎn)、新?的機(jī)遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我決心?再接再?厲，更?上一層?樓。?單位出?納工作?總結(jié)（?五）?轉(zhuǎn)眼間?，我一?年的工?作又要?結(jié)束了?，在一?年的工?作中，?我可以?說(shuō)是做?到了，?隨著時(shí)?間的推?移，我?在自己?的銀行?會(huì)計(jì)出?納工作?上越做?越好，?這些都?是我工?作數(shù)年?以來(lái)不?斷努力?的結(jié)果?。一直?在努力?，一直?在超越?，相信?自己能?夠在新?的一年?里做的?更好!?__?__年?在全行?員工忙?碌緊張?的工作?中又臨?近歲尾?。年終?是最繁?忙的時(shí)?候，同?時(shí)也是?我們心?里最塌?實(shí)的時(shí)?候。因?為回首?這一年?的工作?，我們?會(huì)計(jì)出?納部的?每一名?員工都?有自已?的收獲?，都沒(méi)?有碌碌?無(wú)為、?荒度時(shí)?間。盡?管職位?分工不?同，但?大家都?在盡努?力為行?里的發(fā)?展做出?貢獻(xiàn)。?現(xiàn)將全?年的工?作情況?向全行?職工作?以匯報(bào)?：一?、全員?拼“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”，?向最后?一季要?成果?在臨近?年終的?最后一?季，市?行“新?百日會(huì)?戰(zhàn)”的?各項(xiàng)指?標(biāo)下達(dá)?到支行?，支行?下到各?科部。?我部所?有職工?都在第?一時(shí)間?積極的?行動(dòng)起?來(lái)，配?合行里?完成各?項(xiàng)指標(biāo)?。雖然?“新百?日會(huì)戰(zhàn)?”所大?力宣傳?的各種?產(chǎn)品大?都是對(duì)?個(gè)人客?戶(hù)的，?但是我?部員工?只要有?機(jī)會(huì)就?向來(lái)辦?業(yè)務(wù)的?客戶(hù)宣?傳新產(chǎn)?品。?尤其是?業(yè)務(wù)問(wèn)?世以后?，我部?員工向?代發(fā)工?資客戶(hù)?力推此?項(xiàng)產(chǎn)品?，滴水?成河，?為行內(nèi)?存款的?上升做?著力所?能及的?貢獻(xiàn)。?行領(lǐng)導(dǎo)?多次強(qiáng)?調(diào)，存?款是責(zé)?任，不?是任務(wù)?。就?是想讓?職工轉(zhuǎn)?變思想?，把行?里的事?當(dāng)成自?已的事?，變壓?力為動(dòng)?力，當(dāng)?我們正?視這個(gè)?問(wèn)題的?同時(shí)，?我們也?感到了?責(zé)任的?重大和?為行里?工作的?樂(lè)趣。?員工們?不再抱?怨任務(wù)?繁重，?而是把?“新百?日會(huì)戰(zhàn)?”當(dāng)成?一個(gè)活?動(dòng)去積?極的參?與。?二、積?累經(jīng)驗(yàn)?及時(shí)總?結(jié)，穩(wěn)?扎穩(wěn)打?注重實(shí)?效這?一年的?工作和?考核，?又使我?部員工?得到了?很多經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)?然也有?很多教?訓(xùn)。我?們一直?重視員?工的整?體業(yè)務(wù)?水平的?提高，?大部分?職工的?工作質(zhì)?量都是?達(dá)標(biāo)的?，但仍?有業(yè)務(wù)?水平參?差不齊?的現(xiàn)象?存在。?這樣勢(shì)?必會(huì)對(duì)?我行的?整體服?務(wù)形象?造成一?定程度?的影響?。所以?，我部?一旦接?到上級(jí)?部門(mén)的?個(gè)別業(yè)?務(wù)操作?變更通?知就及?時(shí)的組?織員工?學(xué)習(xí)，?減少核?算差錯(cuò)?。三?、重視?業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量?，貫徹?市行各?項(xiàng)制度?今年?是我們?商業(yè)銀?行具有?轉(zhuǎn)折意?義的一?年，經(jīng)?過(guò)六年?的打拼?和積累?，我行?的羽翼?已經(jīng)逐?漸豐滿?，準(zhǔn)備?更名掛?牌，開(kāi)?始新的?征程。?然而，?如果要?使我們?景星支?行真正?走在全?行的前?列，我?們首先?要做的?是提高?我們的?業(yè)務(wù)能?力。?我行會(huì)?計(jì)出納?部經(jīng)常?組織員?工進(jìn)行?理論學(xué)?習(xí)、崗?位練兵?。對(duì)市?行傳達(dá)?的每一?個(gè)文件?、通知?都認(rèn)真?貫徹。?讓員工?樹(shù)立主?人翁精?神，在?工作中?不推、?不等、?不靠，?積極主?動(dòng)的完?成自己?的本職?工作。?我部一?直堅(jiān)持?向時(shí)間?要效益?、向工?作要質(zhì)?量。在?核算上?無(wú)重大?差錯(cuò)事?故。?四、加?強(qiáng)日常?工作管?理，做?好安全?防范工?作我?部的內(nèi)?部制度?是比較?健全的?，各項(xiàng)?工作都?有明確?分工，?員工病?、事假?都嚴(yán)格?按照規(guī)?定及時(shí)?請(qǐng)假。?在安?全防范?方面，?對(duì)柜員?日常工?作所用?的各種?公章、?名章都?嚴(yán)格做?到每日?下庫(kù)保?管;對(duì)?重要憑?證的領(lǐng)?用，都?有專(zhuān)人?負(fù)責(zé);?明確柜?員的權(quán)?限，不?得擅自?授權(quán);?隨時(shí)提?高警惕?，杜絕?詐騙。?總之?，我們?要將一?切防忠?于未然?，不做?亡羊補(bǔ)?牢的無(wú)?用功，?力求使?全行的?工作在?穩(wěn)健中?謀發(fā)展?。五?、培訓(xùn)?員工操?作能力?，順利?通過(guò)柜?員考試?今年?是對(duì)全?行職工?個(gè)人業(yè)?務(wù)考核?要求最?嚴(yán)格的?一年，?綜合柜?員上崗?考試，?直接關(guān)?系到了?每個(gè)員?工的切?身利益?。行里?不想讓?任何一?個(gè)職工?掉隊(duì)，?我會(huì)計(jì)?出納部?，為了?使每個(gè)?員工順?利的通?過(guò)考試?，帶領(lǐng)?員工們?利用工?作之外?一切所?能利用?的時(shí)間?，積極?準(zhǔn)備考?試。其?間，我?們組織?了員工?點(diǎn)鈔，?打字的?基本技?能考試?。組織?員工去?培訓(xùn)中?心進(jìn)行?業(yè)務(wù)上?機(jī)打操?作的練?習(xí)。?有些員?工工作?、家庭?的各方?面負(fù)擔(dān)?都很重?，考試?給其帶?來(lái)了很?大的心?理壓力?，思想?包袱很?重。為?幫助這?樣的同?志，我?部各個(gè)?員工在?考試期?間，經(jīng)??；ハ?交流思?想，一?起鉆研?考試的?命題，?接受能?力快的?同志，?耐心的?給其他?同志講?解。體?現(xiàn)出了?團(tuán)結(jié)同?志的精?神，更?讓員工?們感受?到了行?內(nèi)大家?庭的溫?暖?？?試臨近?期間，?大家都?想爭(zhēng)分?奪秒的?看書(shū)，?但行里?的各項(xiàng)?工作是?不可以?停滯的?。時(shí)?間是自?己的生?命，因?為這關(guān)?系到自?己是否?有資格?上崗;?時(shí)間更?是全行?的生命?，因?yàn)?有那么?多的客?戶(hù)需要?我們?yōu)?其服務(wù)?。我?部全體?員工都?義不容?辭的選?擇了后?者。在?考試期?間，沒(méi)?有人因?為自己?的利益?，耽誤?本職工?作，在?最關(guān)鍵?的時(shí)刻?，我們?看到了?員工們?的可愛(ài)?之處。?六、?在工作?之中也?存在很?多不足?，主要?表現(xiàn)在?：1?、服務(wù)?上還達(dá)?不到要?求，有?時(shí)態(tài)度?生硬，?不使用?文明用?語(yǔ)。?2、核?算質(zhì)量?還存在?很大差?距，主?要是因?為工作?不夠認(rèn)?真細(xì)致?。以?上是我?部__?__年?全年的?工作總?結(jié)，向?全行領(lǐng)?導(dǎo)及員?工作以?匯報(bào)。?這一年?中的所?有成績(jī)?都只代?表過(guò)去?，所有?教訓(xùn)和?不足我?們每個(gè)?人都牢?記在心?，努力?改進(jìn)。?工作是?日復(fù)一?日的，?看似反?復(fù)枯燥?，但我?們相信?“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，?造就不?凡”。?有今天?的積累?，就有?明天的?輝煌。?生活?中有很?多的壓?力需要?我來(lái)克?服，但?是我相?信，只?要我時(shí)?刻的保?持清醒?的頭腦?，就能?把我的?工作做?好，我?的工作?并不難?，但是?由于會(huì)?計(jì)出納?接觸的?是錢(qián)，?這是對(duì)?一個(gè)人?的巨大?的挑戰(zhàn)?，稍有?差錯(cuò)，?就會(huì)出?現(xiàn)很大?的失誤?，導(dǎo)致?工作進(jìn)?展的極?不順利?。我?早就意?識(shí)到這?種情況?了，所?以我會(huì)?一直不?斷的努?力下去?了，我?相信我?會(huì)一直?不斷的?努力下?去，我?會(huì)在來(lái)?年的工?作中做?到!?單位出?納工作?總結(jié)（?六）?___?_年，?我在財(cái)?務(wù)部領(lǐng)?導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)?下，在?同事們?的支持?和幫助?下，認(rèn)?真執(zhí)行?財(cái)務(wù)部?的工作?方針政?策，立?足本職?，努力?工作，?較好地?完成自?己的工?作任務(wù)?，取得?了一定?的成績(jī)??，F(xiàn)將?___?_年的?工作情?況具體?總結(jié)如?下：?一、日?常工作?，嚴(yán)格?管理?我進(jìn)入?公司工?作已有?年，一?直從事?出納工?作。出?納工作?看似很?普通很?單一，?但要真?正做好?卻并不?容易。?日常工?作中，?我堅(jiān)持?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向會(huì)?計(jì)核對(duì)?現(xiàn)金與?帳目，?發(fā)現(xiàn)金?額不符?，做到?及時(shí)匯?報(bào)，及?時(shí)處理?；及時(shí)?收回各?項(xiàng)收入?，開(kāi)出?收據(jù)，?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行；根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?與銀行?相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系?，井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放?工作；?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核，?對(duì)不符?手續(xù)的?憑證不?付款。?財(cái)務(wù)工?作的特?殊性質(zhì)?注定工?作者不?能有一?絲絲細(xì)?節(jié)上的?失誤，?因?yàn)樯?有疏忽?就會(huì)給?公司造?成巨大?的損失?。所以?我把自?己的全?部精力?與時(shí)間?都放到?了工作?上。在?年的出?納工作?中，我?未出現(xiàn)?過(guò)大的?工作失?誤，從?未給公?司造成?經(jīng)濟(jì)上?的損失?。二?、立足?本職，?執(zhí)著追?求很?多人說(shuō)?過(guò)：“?出納是?一個(gè)煩?瑣枯燥?的崗位?，有著?忙不完?的事”?。雖然?已經(jīng)有?年的相?關(guān)從業(yè)?經(jīng)歷，?但是崗?位上需?要學(xué)習(xí)?的東西?仍然很?多，偶?爾我還?是能感?受到崗?位的辛?苦，但?是不服?輸?shù)男?格決定?了我不?會(huì)認(rèn)輸?，在處?理業(yè)務(wù)?有了挫?折和坎?坷時(shí)，?我還是?秉承著?要做就?要做得?的原則?克服困?難，戰(zhàn)?勝自我?。出納?工作是?財(cái)務(wù)部?里的重?要工作?，要做?好這些?工作，?除了業(yè)?務(wù)知識(shí)?與技能?外，更?主要的?是工作?態(tài)度與?責(zé)任。?在工作?中，我?力求著?重做好?三個(gè)方?面工作?：一是?擺正位?置，認(rèn)?真做好?服務(wù)工?作，消?除自己?思想上?的松懈?和不足?，徹底?更新觀?念，自?覺(jué)規(guī)范?工作行?為，認(rèn)?真落實(shí)?綜合部?的制度?規(guī)定與?工作紀(jì)?律。二?是認(rèn)真?細(xì)致做?好本職?工作。?在出納?工作上?，做到?工作仔?細(xì)、認(rèn)?真、無(wú)?差錯(cuò)。?三是以?良好的?工作態(tài)?度對(duì)待?每一個(gè)?人，做?到和氣?、關(guān)心?、體貼?、溫暖?。工作?中承擔(dān)?自己的?責(zé)任，?認(rèn)真對(duì)?待每一?件事，?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作，負(fù)?責(zé)到底?，做好?任何工?作。?三、調(diào)?整心態(tài)?，從容?面對(duì)?對(duì)待工?作，我?一直堅(jiān)?持信一?句話：?“認(rèn)真?做，能?把工作?做好，?用心做?，能把?工作做?出色”?。多少?年來(lái)，?我一直?用它鼓?勵(lì)著自?己?，F(xiàn)?在面對(duì)?新的工?作，我?會(huì)用一?顆火熱?的心，?用心對(duì)?待自己?的工作?，相信?憑著自?己的熱?忱用心?做事，?也一定?能把會(huì)?計(jì)工作?做好。?除此之?外，我?想要做?好會(huì)計(jì)?工作還?需要廣?泛涉獵?、深入?研究，?使自己?有一個(gè)?真誠(chéng)而?清醒的?政治頭?腦，有?較好的?理論水?平，只?有這樣?，才能?讓自己?真正成?為一個(gè)?思維開(kāi)?闊的新?時(shí)期財(cái)?務(wù)工作?人員。?身為?財(cái)務(wù)人?員，用?嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)?度對(duì)待?工作，?在工作?中一絲?不茍的?執(zhí)行制?度，是?我們的?責(zé)任，?只有不?斷的提?高業(yè)務(wù)?水平才?能使工?作更順?利的進(jìn)?行。在?即將到?來(lái)的_?___?年，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?更好的?完成本?職工作?。單?位出納?工作總?結(jié)（七?）時(shí)?光飛逝?，__?__年?的工作?已經(jīng)結(jié)?束了。?作為一?名財(cái)務(wù)?出納，?同時(shí)也?作為一?名服務(wù)?住戶(hù)的?物業(yè)公?司出納?，對(duì)一?年的工?作進(jìn)行?了兩方?面總結(jié)?.我?的職責(zé)?主要是?：認(rèn)真?做好住?戶(hù)物業(yè)?費(fèi)和購(gòu)?水電費(fèi)?以及其?他相關(guān)?費(fèi)用的?現(xiàn)金收?存，核?對(duì)前臺(tái)?文員的?各種票?據(jù)臺(tái)賬?，做好?現(xiàn)金日?記賬，?保管庫(kù)?存現(xiàn)金?、財(cái)務(wù)?印章以?及相關(guān)?票據(jù)，?負(fù)責(zé)支?票、發(fā)?票、收?據(jù)管理?、，負(fù)?責(zé)支出?公司報(bào)?賬單，?按時(shí)發(fā)?放工資?，辦理?銀行結(jié)?算及有?關(guān)賬務(wù)?，協(xié)助?前臺(tái)做?好接待?工作，?以及及?時(shí)修改?住戶(hù)的?數(shù)據(jù)庫(kù)?等事項(xiàng)?。一?年以來(lái)?，我的?工作在?公司領(lǐng)?導(dǎo)層的?正確指?導(dǎo)下，?依靠全?體同仁?的共同?努力，?在平凡?的工作?崗位上?，以細(xì)?致入微?的工作?作風(fēng)，?以樂(lè)于?奉獻(xiàn)的?工作態(tài)?度，以?服務(wù)無(wú)?止盡的?工作追?求，較?好的完?成了各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?現(xiàn)就去?年工作?情景總?結(jié)匯報(bào)?如下：?一、?堅(jiān)持原?則，嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?，認(rèn)真?做好賬?務(wù)核對(duì)?每一?天細(xì)心?翼翼的?處理各?種來(lái)源?的現(xiàn)金?收款，?仔仔細(xì)?細(xì)的核?對(duì)各種?票據(jù)，?使之票?款相符?，并于?當(dāng)日錄?入財(cái)務(wù)?賬單，?詳細(xì)規(guī)?范做好?日記賬?。做到?日清日?結(jié)。主?動(dòng)與會(huì)?計(jì)核對(duì)?票據(jù)和?對(duì)賬單?。本著?客觀、?嚴(yán)謹(jǐn)、?細(xì)致的?原則，?堅(jiān)持從?細(xì)微處?入手，?實(shí)事求?是、不?怕麻煩?、細(xì)心?審核。?在業(yè)主?購(gòu)水電?的高峰?期，有?時(shí)一天?的現(xiàn)金?收入達(dá)?十多萬(wàn)?，票據(jù)?百多張?，都需?要我獨(dú)?自反復(fù)?點(diǎn)驗(yàn)，?反復(fù)核?對(duì)，確?保不出?一點(diǎn)差?錯(cuò)。?二、態(tài)?度端正?，依章?辦事，?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)務(wù)?紀(jì)律?因財(cái)務(wù)?工作是?公司的?核心部?門(mén)，《?會(huì)計(jì)法?》和各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?規(guī)定對(duì)?這一塊?工作要?求細(xì)致?、規(guī)范?、嚴(yán)謹(jǐn)?。我嚴(yán)?格遵守?財(cái)務(wù)紀(jì)?律，按?照財(cái)務(wù)?報(bào)賬制?度和會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)?范化的?要求，?進(jìn)行財(cái)?務(wù)記賬?與報(bào)賬?工作。?無(wú)張冠?李戴現(xiàn)?象，無(wú)?現(xiàn)金坐?支行為?。在?審核原?始憑證?時(shí)，對(duì)?不真實(shí)?、不合?規(guī)、不?合法的?原始憑?證敢于?