醫(yī)院績(jī)效考核工作總結(jié)

第3頁共3頁醫(yī)院績(jī)?效考核?工作總?結(jié)根?據(jù)__?__市?和食品?藥品監(jiān)?督管事?局文件?精神、?貴港市?食藥（?___?_）_?___?件等有?關(guān)文件?精神，?為充分?調(diào)動(dòng)我?院?jiǎn)T工?的工作?積極性?，提高?服務(wù)質(zhì)?量和效?率，建?立按崗?定酬、?按績(jī)?nèi)?酬的內(nèi)?部分配?激勵(lì)機(jī)?制，提?高服務(wù)?水平和?工作效?率。結(jié)?合我院?實(shí)際，?我院對(duì)?在職員?工進(jìn)行?了年度?績(jī)效考?核,現(xiàn)?將績(jī)效?考核工?作總結(jié)?如下：?一、?成立考?核組織?成立?以院長(zhǎng)?為組長(zhǎng)?,醫(yī)院?理事會(huì)?為成員?的考核?領(lǐng)導(dǎo)小?組,公?開、公?平、公?正地對(duì)?每位員?工進(jìn)行?考核。?二、?考核原?則堅(jiān)?持公益?性的辦?院原則?，實(shí)行?績(jī)效考?核與社?會(huì)效益?相掛鉤?，堅(jiān)持?公平、?公正、?公開的?考核方?式和綜?合評(píng)價(jià)?、合理?量化的?考核辦?法，以?基本公?共愛眼?醫(yī)服務(wù)?和基本?醫(yī)療服?務(wù)為考?核重點(diǎn)?，促進(jìn)?我院?jiǎn)T?工全面?履行職?責(zé);堅(jiān)?持自我?測(cè)評(píng)與?定期考?核相結(jié)?合;做?到隨時(shí)?能接受?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的督?查考核?;考核?結(jié)果與?工作人?員收入?待遇相?結(jié)合，?實(shí)行優(yōu)?勞優(yōu)酬?、兼顧?公平;?向一線?崗位傾?斜、向?重要崗?位傾斜?;適當(dāng)?拉開差?距的原?則。?三、考?核內(nèi)容?績(jī)效?考核內(nèi)?容主要?包括德?、勤、?服務(wù)質(zhì)?量、群?眾滿意?度、否?決性指?標(biāo)等。?（一?）德、?勤考核?是指對(duì)?員工的?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)、行?業(yè)作風(fēng)?、院紀(jì)?院規(guī)遵?守情況?和各項(xiàng)?報(bào)表數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)?確率情?況。?（二）?服務(wù)質(zhì)?量（1?）基本?醫(yī)療與?規(guī)范用?藥：包?括醫(yī)療?安全性?，出入?院診斷?符合率?，影像?及檢驗(yàn)?報(bào)告陽?性率，?護(hù)理工?作相關(guān)?制度規(guī)?范操作?，法定?傳染病?報(bào)告率?，醫(yī)用?垃圾處?理合格?率。門?診登記?合格率?，抗生?素二聯(lián)?及以上?聯(lián)用、?激素、?靜脈輸?液控制?率，門?診處方?書寫合?格率，?藥品收?入占業(yè)?務(wù)收入?的百分?比，門?診處方?平均費(fèi)?用，住?院平均?費(fèi)用;?（2?）護(hù)理?質(zhì)量;?（3?）公共?醫(yī)療服?務(wù);?（5）?輔助科?室;?（6）?財(cái)務(wù)管?理，包?括財(cái)政?投入、?項(xiàng)目投?入、自?身投入?等。實(shí)?行收支?兩條線?管理，?經(jīng)費(fèi)支?出實(shí)行?預(yù)算制?，嚴(yán)格?執(zhí)行國?家財(cái)政?政策、?財(cái)經(jīng)紀(jì)?律和會(huì)?計(jì)核算?制度。?（7?）藥房?質(zhì)量。?（三?）、服?務(wù)數(shù)量?根據(jù)各?崗位,?結(jié)合愛?眼醫(yī)院?實(shí)際,?工作完?成一定?任務(wù)。?（四?）群眾?滿意度?是指聽?取群眾?的意見?，對(duì)每?個(gè)員工?實(shí)行滿?意度測(cè)?評(píng)。?（五）?否決性?指標(biāo)是?指發(fā)生?醫(yī)療糾?紛和差?錯(cuò)事故?以及醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?敗壞的?實(shí)行一?票否決?，當(dāng)月?有否決?票的無?績(jī)效工?資。?（六）?、考勤?（1?）嚴(yán)格?實(shí)行_?___?小時(shí)值?班制度?;⑵每?天自覺?按時(shí)上?下班、?值班和?交接班?;⑶按?時(shí)參加?集體會(huì)?議和學(xué)?習(xí);?（4）?喪假、?婚假、?產(chǎn)假、?病假、?事假、?曠工。?（六?）、考?核標(biāo)準(zhǔn)?（1?）員工?根據(jù)考?核細(xì)則?的要求?，采取?百分制?考核標(biāo)?準(zhǔn)：德?、勤、?指標(biāo)占?___?_%、?服務(wù)質(zhì)?量指標(biāo)?占__?__%?、群眾?滿意度?指標(biāo)占?___?_%。?在考核?中，各?項(xiàng)分值?扣完為?止，不?執(zhí)行負(fù)?分制。?（2?）院長(zhǎng)?由市愛?眼醫(yī)和?食品藥?品監(jiān)督?管理局?考核;?五、考?核方法?院考?核領(lǐng)導(dǎo)?小組按?照績(jī)效?考核方?案結(jié)合?日常工?作公平?、公正?地為每?位員工?打分，?然后將?考核結(jié)?果在院?內(nèi)公示?三天，?若無異?議再上?報(bào)市局?備案。?（七?）考核?時(shí)間：?___?_年_?___?月__?__日?。（?八）、?考核結(jié)?果全院?在職員?工__?__人?，院長(zhǎng)?由市