公司個(gè)人年終工作總結(jié)模板

第8頁(yè)共8頁(yè)公司個(gè)?人年終?工作總?結(jié)模板?各部?門(mén)同事?的大力?支持配?合下，?財(cái)務(wù)部?以強(qiáng)烈?的責(zé)任?心和敬?業(yè)精神?，出色?完成了?財(cái)務(wù)部?各項(xiàng)日?常工作?，較好?地配合?了各分?公司及?合作方?的業(yè)務(wù)?工作，?及時(shí)準(zhǔn)?確地為?公司領(lǐng)?導(dǎo)、有?關(guān)政府?部門(mén)提?供財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)。?當(dāng)然，?在完成?工作的?同時(shí)也?還存在?一些不?足。下?面向公?司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)一?下財(cái)務(wù)?部__?__年?度的工?作：?（一）?作為職?能工作?部門(mén)，?合理控?制成本?費(fèi)用，?以“認(rèn)?真、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致”的?精神，?有效地?發(fā)揮企?業(yè)內(nèi)部?監(jiān)督管?理職能?是我們?工作的?重中之?重。_?___?年財(cái)務(wù)?部在成?本控制?方面比?往年有?了一定?的提高?，隨著?公司業(yè)?務(wù)的不?斷拓展?，新增?項(xiàng)目前?期投入?較大，?成本費(fèi)?用也隨?之增加?，每月?的日常?辦公消?耗用品?和辦公?設(shè)備是?一筆不?小的開(kāi)?支，財(cái)?務(wù)部積?極主動(dòng)?配合公?司行政?部門(mén)，?在采購(gòu)?工作中?嚴(yán)格把?關(guān)，成?本控制?方面取?得了一?定成效?。（?二）_?___?年度，?財(cái)務(wù)部?的日常?會(huì)計(jì)核?算工作?具體如?下：?1、在?借款、?費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)、報(bào)?銷(xiāo)審核?、收付?款等環(huán)?節(jié)中，?我們堅(jiān)?持原則?、嚴(yán)格?遵照公?司的財(cái)?務(wù)管理?制度，?把一些?不合理?的借款?和費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)拒?之門(mén)外?。2?、在憑?證審核?環(huán)節(jié)中?，我們?認(rèn)真審?核每一?張憑證?，堅(jiān)決?杜絕不?符合要?求的票?據(jù)，不?把問(wèn)題?帶到下?個(gè)環(huán)節(jié)?。4?、按時(shí)?完成公?司的納?稅申報(bào)?、發(fā)票?購(gòu)買(mǎi)和?管理、?臺(tái)帳登?記工作?。5?、完成?各政府?相關(guān)部?門(mén)下達(dá)?的工作?：公司?的工商?年檢、?會(huì)計(jì)師?事務(wù)所?的財(cái)務(wù)?審計(jì)、?對(duì)統(tǒng)計(jì)?局的季?度申報(bào)?等。?6、催?收款項(xiàng)?是財(cái)務(wù)?部門(mén)最?為重要?的工作?。由于?受其他?原因影?響，工?程款的?催收難?度也有?所增加?，雖然?我們盡?了很大?努力，?也取得?一定的?成效，?但卻不?是很理?想。?總之，?隨著公?司業(yè)務(wù)?的不斷?擴(kuò)大，?___?_年度?財(cái)務(wù)部?工作量?越來(lái)越?大，財(cái)?務(wù)人員?的人數(shù)?并沒(méi)有?相應(yīng)增?加。但?我們能?夠分清?輕重緩?急，有?序地開(kāi)?展各項(xiàng)?工作。?一年來(lái)?，我們?完成了?財(cái)務(wù)部?的日常?核算工?作，并?及時(shí)提?供了各?項(xiàng)準(zhǔn)確?有效的?財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)，基?本上滿?足了公?司各部?門(mén)及外?部有關(guān)?單位對(duì)?我部的?財(cái)務(wù)要?求。?二、分?公司及?合作方?的財(cái)務(wù)?核算工?作（?一）跟?進(jìn)收取?各分公?司的款?項(xiàng)，在?經(jīng)營(yíng)部?的幫助?下，基?本上能?夠按照?協(xié)議準(zhǔn)?時(shí)收取?各分公?司的款?項(xiàng)。本?年度，?由于A?分部的?業(yè)務(wù)量?增大，?B分公?司、C?分公司?和D分?公司等?的部分?業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)?到總公?司開(kāi)具?發(fā)票、?收退合?作款，?大大增?加了我?們的工?作量。?比如，?A分部?的年產(chǎn)?值比_?___?年增長(zhǎng)?了50?%;對(duì)?B、C?和D三?個(gè)分公?司__?__年?的開(kāi)具?發(fā)票、?合作款?的收取?跟進(jìn)、?核算退?回、投?標(biāo)保證?金的支?付收取?等工作?，財(cái)務(wù)?部做了?全力配?合。?（二）?今年合?作方的?業(yè)務(wù)量?也比往?年有較?大的增?加，這?部分的?利潤(rùn)占?公司的?利潤(rùn)比?重較高?。同樣?，對(duì)合?作方的?開(kāi)具發(fā)?票、工?程款的?收取跟?進(jìn)、核?算退回?，投標(biāo)?保證金?的支付?收取等?工作，?財(cái)務(wù)部?也全力?予以配?合完成?，工作?態(tài)度和?工作成?績(jī)得到?了合作?方的充?分肯定?。三?、不足?和有待?改善的?地方?一年中?，財(cái)務(wù)?部尚有?應(yīng)做而?未做、?應(yīng)做好?而未做?好的工?作，比?如在資?產(chǎn)實(shí)物?性管理?的建章?建卡方?面，在?各項(xiàng)管?理費(fèi)用?的控制?上，在?規(guī)范財(cái)?務(wù)核算?程序、?統(tǒng)一財(cái)?務(wù)管理?表格方?面，在?更及時(shí)?準(zhǔn)確地?向公司?領(lǐng)導(dǎo)提?供財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)、?實(shí)施財(cái)?務(wù)分析?等方面?。在財(cái)?務(wù)工作?中我們?也發(fā)現(xiàn)?公司的?一些基?礎(chǔ)管理?工作比?較薄弱?;日常?成本費(fèi)?用支出?比較隨?意;這?些應(yīng)是?___?_年財(cái)?務(wù)管理?要著重?思考和?解決的?問(wèn)題。?作為?財(cái)務(wù)人?員，我?們?cè)诠?司加強(qiáng)?管理、?規(guī)范經(jīng)?濟(jì)行為?、提高?企業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)力等?方面還?應(yīng)盡更?大的努?力。我?們將不?斷地總?結(jié)和反?省，不?斷地鞭?策自己?，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)?時(shí)代和?企業(yè)的?發(fā)展，?與各位?共同進(jìn)?步，與?公司共?同成長(zhǎng)?。公?司個(gè)人?年終工?作總結(jié)?模板（?二）?___?_年我?在公司?總部財(cái)?務(wù)部領(lǐng)?導(dǎo)、分?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的關(guān)心?、支持?和幫忙?下，與?本部門(mén)?同事的?共同努?力下完?成了_?___?年各項(xiàng)?工作指?標(biāo)任務(wù)?，并取?得了必?須的成?績(jī)。?回顧過(guò)?去，作?如下工?作總結(jié)?：二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)努?力提高?自身素?質(zhì)我?深知作?為財(cái)務(wù)?工作人?員，肩?負(fù)的任?務(wù)繁重?，職責(zé)?重大，?為了不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重?托和大?家的信?任，更?好的履?行職責(zé)?，就務(wù)?必不斷?的學(xué)習(xí)?，因此?把學(xué)習(xí)?放在重?要位置?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)物?業(yè)業(yè)務(wù)?知識(shí)，?盡快熟?悉公司?制定的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?和相關(guān)?的業(yè)務(wù)?知識(shí)和?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)技能?。結(jié)合?實(shí)際進(jìn)?行學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?，用心?參加各?項(xiàng)培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)?。三?、加強(qiáng)?收入管?理定?期提醒?各部門(mén)?把應(yīng)收?費(fèi)用回?收，每?月協(xié)助?分公司?負(fù)責(zé)人?向房產(chǎn)?局提交?各種報(bào)?表，及?時(shí)向政?府收回?1-3?季度補(bǔ)?貼費(fèi)用?___?_萬(wàn)元?。日常?工作中?，注意?與房產(chǎn)?局辦事?員搞好?關(guān)系，?遇到難?以收回?的住戶(hù)?的管理?費(fèi)主動(dòng)?、用心?與房產(chǎn)?局辦事?員溝通?，把費(fèi)?用列入?應(yīng)收政?府補(bǔ)貼?報(bào)表中?，爭(zhēng)取?把拖欠?費(fèi)用收?回。房?產(chǎn)局林?辦事員?曾開(kāi)玩?笑說(shuō)：?“又不?是欠你?自我的?錢(qián)，你?那么計(jì)?較緊張?干嘛”?四、?加強(qiáng)會(huì)?計(jì)核算?管理?認(rèn)真做?好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作，對(duì)?各部門(mén)?同事所?需報(bào)銷(xiāo)?的單據(jù)?進(jìn)行認(rèn)?真審核?，對(duì)不?合理的?票據(jù)一?律退回?更正，?完善務(wù)?必手續(xù)?。發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及?時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)?，認(rèn)真?審核原?始憑證?，會(huì)計(jì)?憑證手?續(xù)齊全?，裝訂?整潔貼?合要求?，及時(shí)?向總公?司報(bào)送?會(huì)計(jì)報(bào)?表，除?按時(shí)完?成本職?工作之?外，還?能完成?臨時(shí)性?工作任?務(wù)，不?畏困難?、加班?加點(diǎn)，?完成了?總公司?和分公?司下達(dá)?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，帳?務(wù)核算?做到帳?帳相符?、帳物?相符、?帳表相?符，報(bào)?表數(shù)字?準(zhǔn)確、?報(bào)送及?時(shí)。?五、服?從公司?安排?理解公?司的工?作安排?，毫無(wú)?怨言，?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的工?作盡全?力去完?成。_?___?月份兼?做了_?___?地產(chǎn)的?會(huì)計(jì)工?作，期?間努力?克服困?難，完?成了地?產(chǎn)的會(huì)?計(jì)工作?任務(wù)，?贏得了?雙方領(lǐng)?導(dǎo)的一?致贊賞?。__?__月?兼做了?分公司?出納的?部分日?常工作?，協(xié)助?客服領(lǐng)?班順利?完成了?出納休?產(chǎn)假期?間的工?作任務(wù)?。總?之在_?___?年的工?作中，?自我的?努力和?各位同?事的幫?忙是分?不開(kāi)的?。在新?的一年?里，我?將一如?既往，?更加努?力工作?，改正?不足，?以勤奮?務(wù)實(shí)，?解放思?想，轉(zhuǎn)?變觀念?，抓住?機(jī)遇，?改變命?運(yùn)。以?事業(yè)為?基礎(chǔ)，?以經(jīng)濟(jì)?為導(dǎo)向?，以穩(wěn)?定為前?提，以?學(xué)習(xí)為?補(bǔ)充，?以發(fā)展?為動(dòng)力?。為公?司的發(fā)?展貢獻(xiàn)?自我的?力量。?公司?個(gè)人年?終工作?總結(jié)模?板（三?）這?段時(shí)間?的工作?告一段?落，自?己心里?很多想?表達(dá)的?，每當(dāng)?我在一?段工作?結(jié)束之?際就不?禁回想?這段時(shí)?間的工?作，長(zhǎng)?期以來(lái)?我也是?對(duì)自身?高要求?，一段?工作是?可以發(fā)?生很多?事情的?，特別?是自身?的一些?事情，?這幾個(gè)?月來(lái)的?工作我?感覺(jué)自?己進(jìn)步?了，_?___?個(gè)月的?工作不?是一段?值得高?興的事?情，其?實(shí)在進(jìn)?步的同?時(shí)我也?發(fā)現(xiàn)了?一些需?要改進(jìn)?的地方?，我也?對(duì)自己?總結(jié)一?下。?一、努?力學(xué)習(xí)?，努力?工作?可能在?工作的?手不會(huì)?去管那?么多，?總是自?己走一?步看一?步，這?些問(wèn)題?總是就?這么不?知不覺(jué)?的出現(xiàn)?了，走?一步看?一步絕?對(duì)是不?行的，?對(duì)自己?時(shí)刻保?持著高?標(biāo)準(zhǔn)，?一直去?學(xué)習(xí)新?的事物?，不管?是什么?東西都?要主動(dòng)?去鉆研?，特別?是跟自?己的工?作相關(guān)?的，我?一直沒(méi)?有忘記?在工作?中學(xué)習(xí)?這兩個(gè)?字，在?學(xué)習(xí)的?時(shí)候我?能夠認(rèn)?識(shí)到自?己的不?足，我?總是這?么覺(jué)得?的一直?把在工?作中學(xué)?到的東?西當(dāng)做?是我進(jìn)?步的關(guān)?鍵，這?___?_個(gè)月?來(lái)我還?是很清?楚自己?的缺點(diǎn)?的，其?實(shí)工作?往往不?是需要?我們?nèi)?完成任?務(wù)，是?我們需?要做的?更好，?工作畢?竟是工?作，我?們抱著?一件事?情做好?的心態(tài)?就會(huì)不?斷的進(jìn)?步。?在平時(shí)?工作中?，認(rèn)真?是一方?面，我?很清楚?這需要?我能夠?吃的苦?，這_?___?個(gè)月來(lái)?我一直?都是努?力刻苦?的工作?，面對(duì)?各種各?樣的未?知工作?，我就?一直在?要求著?自己，?我就一?直在感?受著分?工作的?重量，?這需要?我很努?力的去?適應(yīng)，?只有每?天多花?一點(diǎn)事?情，在?工作的?時(shí)候我?們就能?夠快速?適應(yīng)。?二、?工作成?果相?比上一?個(gè)季度?的工作?我看到?了很多?收獲，?這段時(shí)?間是很?有意義?的，在?自己的?堅(jiān)持下?，這段?時(shí)間努?力的工?作中，?公司領(lǐng)?導(dǎo)班子?的帶領(lǐng)?下，我?完成了?___?_元的?銷(xiāo)售額?，相比?較前面?幾個(gè)月?的時(shí)間?我超越?的不是?一星半?點(diǎn)，同?時(shí)也超?出了我?自己預(yù)?料，我?這幾個(gè)?月了來(lái)?一直在?學(xué)習(xí)著?各種技?巧，工?作的之?后我不?強(qiáng)求自?己收獲?了多少?，這個(gè)?是自己?努力才?能夠得?到的，?我看到?的是這?么一個(gè)?環(huán)境下?我能夠?學(xué)到多?少，這?是很關(guān)?鍵的，?往往學(xué)?到的東?西才是?關(guān)鍵，?有了這?些工作?技巧，?還有一?些相關(guān)?的工作?知識(shí)儲(chǔ)?備，取?得成績(jī)?不是什?么問(wèn)題?。三?、工作?不足?都說(shuō)心?態(tài)影響?著成敗?，我很?贊同，?這段時(shí)?間的工?作我更?加看到?了這些?問(wèn)題，?我的心?態(tài)有時(shí)?候把握?的不是?很好，?面對(duì)自?己不知?道問(wèn)題?的時(shí)候?有時(shí)候?會(huì)急，?或者自?己在碰?到一些?不會(huì)知?道東西?，很迫?切的想?去掌握?，但是?這都需?要一個(gè)?過(guò)程，?這么多?的問(wèn)題?不是我?一下子?能夠掌?握的，?我會(huì)好?好改善?的。?公司個(gè)?人年終?工作總?結(jié)模板?（四）?時(shí)光?飛逝，?伴隨著?比較緊?湊又略?顯緊張?的工作?節(jié)奏，?___?_年就?這樣快?接近尾?聲，雖?然我來(lái)?公司時(shí)?間還不?太長(zhǎng)，?但是時(shí)?間的腳?步依然?沒(méi)有放?慢它前?行的腳?步，經(jīng)?過(guò)這一?段時(shí)間?的工作?，有很?多所感?所悟，?現(xiàn)總結(jié)?如下：?沒(méi)有?太多宏?偉的高?瞻遠(yuǎn)矚?，也沒(méi)?有過(guò)于?細(xì)膩的?深切體?會(huì)，只?是在工?作的當(dāng)?中的一?些瑣碎?的想法?和話語(yǔ)?，分為?幾方面?總結(jié)：?一、?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，作好?本職工?作。?學(xué)習(xí)是?一輩子?的事情?，我學(xué)?的是電?子商務(wù)?專(zhuān)業(yè)，?對(duì)工程?資料方?面幾乎?是零的?開(kāi)始，?所以初?期就很?盲目，?給自己?的崗位?學(xué)習(xí)造?成了極?大的阻?礙，后?來(lái)經(jīng)過(guò)?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?及時(shí)引?導(dǎo)，加?上自我?深入的?感性認(rèn)?識(shí)和學(xué)?習(xí)，逐?漸的對(duì)?工作性?質(zhì)和工?作內(nèi)容?有了良?好的適?應(yīng)，萬(wàn)?事開(kāi)頭?難，有?了一個(gè)?好的開(kāi)?始，我?相信以?后的工?作會(huì)進(jìn)?行的很?順利，?自己的?進(jìn)步會(huì)?很明顯?。二?、理論?聯(lián)系實(shí)?際，在?實(shí)踐中?成長(zhǎng)。?無(wú)論?我們的?理論知?識(shí)多么?豐富，?最后都?是要回?歸到實(shí)?踐中來(lái)?，因?yàn)?工作本?身就是?實(shí)踐性?的。?我作為?公司的?一名新?人，也?將是未?來(lái)的新?生力量?，深感?肩上的?責(zé)任重?大。公?司的領(lǐng)?導(dǎo)也時(shí)?常教導(dǎo)?我們要?多學(xué)習(xí)?各種知?識(shí)，多?參加各?種活動(dòng)?，鍛煉?自己多?方面的?能力，?以提高?自身的?素質(zhì)層?次。?我平時(shí)?也保持?著讀書(shū)?的習(xí)慣?，讀中?國(guó)古典?的名著?和現(xiàn)當(dāng)?代的一?些勵(lì)志?的書(shū)籍?，書(shū)籍?是人類(lèi)?進(jìn)步的?階梯，?我從書(shū)?中得到?了太多?太多的?東西，?自身的?進(jìn)步和?充實(shí)有?書(shū)籍的?很大功?勞。?經(jīng)過(guò)了?這一階?段的工?作和學(xué)?習(xí)，感?觸很多?，收獲?也很多?，盡管?有了一?定的進(jìn)?步和成?績(jī)，但?在一些?方面還?存在著?不足。?比如有?創(chuàng)造性?的工作?思路還?不是很?多，個(gè)?別工作?做的還?不夠完?善，這?有待于?在今后?的工作?中加以?改進(jìn)。?在今后?的時(shí)間?里，我?將認(rèn)真?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)政策?規(guī)章制?度，努?力使思?想覺(jué)悟?和工作?效率全?面進(jìn)入?一個(gè)新?水平，?為公司?的發(fā)展?做出更?大更多?的貢獻(xiàn)?，也為?個(gè)人的?提高創(chuàng)?造更多?的空間?。公?司個(gè)人?年終工?作總結(jié)?模板（?五）?“忙并?收獲著?，累并?快樂(lè)著?”成了?心曲的?主旋律?，常鳴?耳盼。?對(duì)我而?言，_?___?年的工?作是難?忘、印?記最深?的一年?。工作?內(nèi)容的?轉(zhuǎn)換，?連帶著?工作思?想、方?法等一?系列的?適應(yīng)與?調(diào)整，?（包括?工作上?的適應(yīng)?與心態(tài)?上的調(diào)?整）壓?力帶來(lái)?了累的?感覺(jué)，?累中也?融進(jìn)了?收獲的?快樂(lè)。?一、?進(jìn)公司?一年來(lái)?的工作?表現(xiàn)?（一）?正