員工寫給公司的道歉信 員工給老板的道歉信(十一篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——員工寫給公司的道歉信員工給老板的道歉信(十一篇)在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

員工寫給公司的道歉信員工給老板的道歉信篇一

您好!

首先十分感謝您在與我公司合作中給予的關注與支持，收到您的"關于__工作表現的匯報"我們十分重視，并對該業(yè)務員的一切行為深感震驚。

經取證調查、核實事件的來龍去脈后，在此，我謹代表_____有限公司的全體員工，對業(yè)務員__在派遣期間之一切嚴重違紀行為表示懇切地歉意!作為一個負責任的品牌企業(yè)，發(fā)生這樣的事，我們深感內疚和自責!

事情的發(fā)生對一直以來信任和支持___的部分區(qū)域客戶心理造成了一定的傷害，也對我企業(yè)的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失!同時，也暴露了我企業(yè)在業(yè)務管理工作中存在的失職、失責、失查問題以及在基礎管理和特別時段的應急處理能力的不足。

鑒于__嚴重失信，損壞我公司及客戶聲譽、謊報信息、假票沖賬、虛報假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴重違紀行為帶來的極其惡劣的影響，造成的嚴重名譽損害。我公司為了業(yè)務正常有序的良性發(fā)展及企業(yè)良好形象，經研究決定，即日起對__做出以下處理決定：

同時，公司將會就此期間針對__對貴公司及您個人造成的損失進行補償，補償包括：__、__、__等相關費用，由銷售部孫總負責與您核定支付。再次對__在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意!

希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持__，讓我們?yōu)楣餐S護企業(yè)的良好形象，發(fā)展友好的合作關系而努力!

此致

敬禮!

_ue_ila

20__年_月_日

員工寫給公司的道歉信員工給老板的道歉信篇二

尊敬的_總：

您好!

首先十分感謝您在與我公司合作中給予的關注與支持，收到您的"關于__工作表現的匯報"我們十分重視，并對該業(yè)務員的一切行為深感震驚。

經取證調查、核實事件的來龍去脈后，在此，我謹代表_____有限公司的全體員工，對業(yè)務員__在派遣期間之一切嚴重違紀行為表示懇切地歉意!作為一個負責任的品牌企業(yè)，發(fā)生這樣的事，我們深感內疚和自責!

事情的發(fā)生對一直以來信任和支持___的部分區(qū)域客戶心理造成了一定的傷害，也對我企業(yè)的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失!同時，也暴露了我企業(yè)在業(yè)務管理工作中存在的失職、失責、失查問題以及在基礎管理和特別時段的應急處理能力的不足。

鑒于__嚴重失信，損壞我公司及客戶聲譽、謊報信息、假票沖賬、虛報假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴重違紀行為帶來的極其惡劣的影響，造成的嚴重名譽損害。我公司為了業(yè)務正常有序的良性發(fā)展及企業(yè)良好形象，經研究決定，即日起對__做出以下處理決定：

同時，公司將會就此期間針對__對貴公司及您個人造成的損失進行補償，補償包括：__、__、__等相關費用，由銷售部孫總負責與您核定支付。再次對__在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意!

希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持__，讓我們?yōu)楣餐S護企業(yè)的良好形象，發(fā)展友好的合作關系而努力!

此致

敬禮!

_ue_ila

員工寫給公司的道歉信員工給老板的道歉信篇三

尊敬的領導：

您好!

我是，20xx年春節(jié)前隸屬于皖北區(qū)域行銷主管，20xx年1月23日東區(qū)行政人員陳通過電話通知我會議日程，并把會議內容和要求發(fā)送到我的員工給公司道歉信員工給公司道歉信郵箱，要求在其次天9點準時進入會議日程，同事在電話中報到!20xx年1月24日三全食品股份有限公司東區(qū)電話會議上開啟手機進入東區(qū)會議通話時，無視工作紀律，公然開著手機開會期間和別人閑聊，擾亂會議秩序，嚴重影響會議的開展和進程，作為一名銷售人員在工作期間作出的行為很可恥。

事情是發(fā)生在會議后的一個小時，皖南行銷主管吳*打電話告訴我，開會期間的事情和經過，我對此十分的歉意，我想此時并不是道歉能解決的問題，涉及到人品、職業(yè)道德、倫理的關系，影響到的人也是不能一句話就解決的，需要觸及到靈魂才能保證事情的再次發(fā)生。

作為受過高等教育的人，我是那么的輕狂、自大、無知、愚昧、高傲!忘掉自己幾斤幾兩了，再一次證明自己是錯誤的事實。我應當為自己的此次行為感到可恥和懺悔，從小學到中學、高中、大學，老師和家長每次都教育我要低調做人，高調做事，謙遜、尊重別人就是尊重自己，現在自己的行為和言論嚴重的不尊重同事、領導，給公司造成很壞的影響，不僅是經濟效益，也是管理效益。

作為速凍食品職業(yè)的員工，**公司的公司訓言也是無時無刻的告訴自己，尊重就是勝利,不僅尊重同事、領導，更要尊重對手!所以從一進入公司的時候就會教育我們尊重的重要性，歷史的順序也是這樣一直到我這里，我把這事情丟在腦后，不顧一切的來滿足自己的無知和高傲。

作為社會人的角度來說，這個時候我是失敗的，假如在一個小團隊里面，我都沒有容身之地，還有什么能讓我待下去的理由呢，在此，說明內心狂躁的時候要靜下心來認真思考我的領導、同事對于我的幫助和支持。沒有他們我是蒼白無力的。剛進入社會就進入食品股份有限公司這個企業(yè)，我是滿意。不僅是企業(yè)的發(fā)展規(guī)模還是企業(yè)的實力和社會責任感，都是在同行業(yè)中首屈一指的。我需要在這個企業(yè)中成長。

通過東區(qū)電話會議的事情，我想通過以下幾個方面道歉和表達誠意：

1.工作方面，作為20xx年的大學畢業(yè)生，我是稚嫩、空白、理想主義者的光環(huán)掩蓋，認真工作踏實的學習，我的領導王經理、朱總、劉經理、魏經理都是我模范，執(zhí)行公司領導的旨意，踏實的執(zhí)行工作細節(jié)，及時反饋給領導報備，有效控制不必要的損失。心里上和外表上都要表示懇切

2.生活方面，社會生活時間不是很長，以往都是在校園里面度過的，現在我是需要鍛煉的和學習的，王經理、朱總給我一次機遇讓我，做皖北區(qū)域行銷主管，這是不簡單的開始，不能以為自己的一次進步，就認為是無敵的，認清自己的不足和缺失。要事情上對待到本質，謙遜、空杯的心態(tài)面對社會和人群，三人行必有我老師也!

3.學習方面，在學習過程中，不要認為我做好了，速凍食品的知識還有好多，需要我來進一步學習，會議期間不好好聽講，反而是自己在講話，那是需要改正和批評的

朱總說的對，你現在只不過是小毛孩，不要高傲，要學會尊重別人，不要把自己當什么都學會了，組織是有紀律的，你現在認識也是短淺的需要深造。任何領導之所以能做領導是有其中道理的!我說，事情真的大家聽到的那樣，我是在無視工作期間私自玩，影響別人工作，只是一時的沖昏頭腦讓自己不知所措了，由于工作還是在正常的做，而且是在規(guī)定時間內完成的。

在此，我要誠摯地表達我的歉意：為我承受工作上的錯誤和失誤的領導，事情出現沒有及時溝通，工作受到影響的諸位同事，表達我由衷的歉意，對不起!

現在，我已經充分認識到我的上述行為所造成的不良影響，以及我思想層面的原因。有過當改，各位同仁以我為戒，并進行監(jiān)視。最終，我要再次向各位表達我由衷的歉意，并請接受我的道歉。對不起

此致

敬禮!

20xx年x月x日

員工寫給公司的道歉信員工給老板的道歉信篇四

尊敬的各位領導：

20xx年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作狀況，給公司帶來了十分不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也樂意接受公司對我的個人處罰。

在這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我十分感謝公司的各位同仁。在公司我學到了好多東西，學習到了新的各項業(yè)務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆寶貴的資產。我為在這段工作經歷而驕傲!

由于我個人的原因，給公司造成了十分不利影響，請求給與記大過處分。

假如根據某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此莊重向公司領導作離職后的承諾：1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)機要;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

衷心祝愿__公司成為享譽海內外的企業(yè)!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

員工寫給公司的道歉信員工給老板的道歉信篇五

尊敬的各位領導：

20__年4月28日在接待某擦擦過程中，我個人在工作上不規(guī)范操作狀況，給公司帶來了十分不利的影響，嚴重影響到公司的聲譽和企業(yè)的形象。

我現在已經深刻認識到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻認識到事情嚴重性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示道歉和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上給予原諒!我也樂意接受公司對我的個人處罰。

在__這段工作期間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我十分感謝公司的各位同仁。在公司我學到了好多東西，學習到了新的各項業(yè)務方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是我一筆寶貴的資產。我為在__的這段工作經歷而驕傲!

由于我個人的原因，給公司造成了十分不利影響，請求給與記大過處分。

假如根據某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才能讓他滿意，我無怨言，并且我在此莊重向公司領導作離職后的承諾：1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業(yè)機要;2、離開公司在外不會做有損公司企業(yè)形象事情。

衷心祝愿__公司成為享譽海內外的企業(yè)!

此致

敬禮!

_ue_ila

20__年_月_日

員工寫給公司的道歉信員工給老板的道歉信篇六

尊敬的*總：

您好!

首先十分感謝您在與我公司合作中給予的關注與支持，收到您的"關于工作表現的匯報"我們十分重視，并對該業(yè)務員的一切行為深感震驚。

經取證調查、核實事件的來龍去脈后，在此，我謹代表*有限公司的全體員工，對業(yè)務員在派遣期間之一切嚴重違紀行為表示懇切地歉意!作為一個負責任的品牌企業(yè)，發(fā)生這樣的事，我們深感內疚和自責!

事情的發(fā)生對一直以來信任和支持部分區(qū)域客戶心理造成了一定的傷害，也對我企業(yè)的聲譽和形象造成了難以彌補的巨大損失!同時，也暴露了我企業(yè)在業(yè)務管理工作中存在的失職、失責、失查問題以及在基礎管理和特別時段的應急處理能力的不足。

鑒于嚴重失信，損壞我公司及客戶聲譽、謊報信息、假票沖賬、虛報假賬、向客戶借款、收受回扣等嚴重違紀行為帶來的極其惡劣的影響，造成的嚴重名譽損害。我公司為了業(yè)務正常有序的良性發(fā)展及企業(yè)良好形象，經研究決定，即日起對做出以下處理決定：

同時，公司將會就此期間針對對貴公司及您個人造成的損失進行補償，補償包括：、等相關費用，由銷售部孫總負責與您核定支付。再次對在此期間給您帶來的一切困擾深表歉意!

希望以后貴公司及林總還能一如既往的信任和支持，讓我們?yōu)楣餐S護企業(yè)的良好形象，發(fā)展友好的合作關系而努力!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

員工寫給公司的道歉信員工給老板的道歉信篇七

尊敬的領導:

首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。

這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點。遇事不夠冷靜，表達出沒有一份踏實、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上出現的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產生了煩躁情緒。特別是領導對我的關心和幫助使我感到溫暖的同時，也逐漸開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。讓陳經理失望了!請接受我對您真誠的道歉。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，假如在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作落實好、做好?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

道歉人：

x年xx月xx日

員工寫給公司的道歉信員工給老板的道歉信篇八

心愛的hh的員工們：

你們好!

從20__年5月1日的第一家店到今天的8家店，一路走來貌似成績斐然，但是好多問題都像這被忽視的博客一樣一直存在卻一直被我選擇性的遺忘著。我曾經對你們說過："我們銷售的不僅僅是一杯酸奶，我們銷售的是一種健康的理念;我們做的不僅僅是一門生意，我們是要成就一個品牌"，為了這個目標我不斷的開店，不斷的招人，每天奔忙應付各種人和事，可我偏偏忽視了把我說過的這句話落實到你們每個人的心里。

當店里出現問題的時候我埋怨過你們不動腦子，訓斥過你們不長記性?？墒抢潇o下來想一想，作為一個管理者，我是不是真的盡到了自己的責任?我有沒有告訴你們正確的產品知識，我有沒有教會你們正確的銷售技巧?即便有，是不是已經足夠?經過對自己的反問，我發(fā)現，我的員工們真的是很可愛。

由于開店的速度太快，你們沒有誰真正得到過系統的培訓，就被分派到各個店去上班了，只靠著我寫過的一點可憐的產品知識去開展自己的工作，甚至在自己還沒有成長的時候就肩負起了帶新員工的責任。而在這個過程中我沒有關心過你們心里的壓力和困惑甚至畏懼，只是一味的提著我認為合理的要求——我潛意識里認為都是成年人了，該有自己的思維了，這么簡單的工作看都應當看會了。

殊不知任何簡單的事情都有不簡單的內涵，這個道理我是懂的，卻沒有記住。所以在這里我向你們道歉——我是一個不稱職的老板，我一直在督促你們戰(zhàn)斗，卻沒在你們上戰(zhàn)場之前發(fā)給武器，跟沒有在你們受傷的時候真正安慰過你們，這是我的錯誤。

我曾經為這個錯誤找過無數的理由，譬如忙，沒有資金，沒有適合的人選等等。但是我弟弟說的好："有些事，不管做的多與少總強過沒有去做。"所以我在這里借這篇博文向廣大的員工致歉，同時呼吁大家積極參與到公司即將開展的員工培活動里來，把內心的困惑提出來，把平日的經驗講出來，讓我們的集體溫暖起來。讓你們終有一天不再舍得離開這個家園。

此致

敬禮!

__

20__年_月_日

員工寫給公司的道歉信員工給老板的道歉信篇九

對本次產品存在的質量問題，我首先以我個人的名義向你致以最誠摯的歉意，假如還有機遇的話，也十分希望你再給我機遇，我們一定保證以后提供的產品絕不會再有類似的狀況發(fā)生，并莊重立下此承諾。

本次產品的質量問題，按我本人的看法，在你們交貨時間允許的狀況下，我本人是想全數退貨再換貨，但你還是考慮到不讓我方損失太大，而采用全檢的方式特例收下這批貨，我心里十分的感謝，同時仍讓我心存愧疚。

針對本次質量方面存在的問題，我們從全方位反思過，逐一與加工商進行協商，最終采取如下措施和方法，以杜絕類似狀況再發(fā)生!其它方面希望古先生能再提寶貴看法，對我方存在的不足，請及時指正，我方愿全力合作，爭取最大程度的滿足客戶的要求，達到雙贏，也讓我方提高更快。感謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

員工寫給公司的道歉信員工給老板的道歉信篇十

尊敬的×××：

您好!

近期由于樓內××異響問題，給您及家人帶來了諸多影響和不便，我們謹代表×××團隊向您及家人表示深深的歉意!

××項目從前期建設到順利交付，我們誠摯感謝您在這個過程中所給予的密切關注與大力支持。作為××市乃至全國高端品質樓盤的代表，××項目凝結了我們×××團隊的認真與聰慧，更集聚了好多像您一樣崇尚高端品質生活的業(yè)主與客戶，為此我們深感高傲與責任?？v覽國內外的建筑，回想××項目的建設與交付使用，再一次印證了“建筑永遠是缺憾的藝術〞這一規(guī)律，即使進行了大量的前期準備工作、過程中對于設計與施工進行嚴格把控，也無法絕對避免問題的發(fā)生。但我們保證，會通過事前的細心排查與防范、及時響應與服務周到，將一切有可能發(fā)生的問題提前避免、已經發(fā)生的問題迅速解決。我們堅信，只有建造并不斷完善高品質的地產項目、提供細致周到的物業(yè)服務，才能不辜負您和其他業(yè)主、客戶的選擇與信任，才能從根本上做強××集團的品牌。

目前您所發(fā)現的問題已得到完全的處理和解決，對于給您及家人造成的影響和不便我們深表道歉，誠摯的懇請您給予更多的理解、繼續(xù)支持我們的工作，共同營造×××地產、×××物業(yè)大家庭的和諧

與幸福，共同推動與實現×××地產品牌價值、×××物業(yè)服務美譽度的不斷提升。

值此中秋、國慶雙節(jié)降臨，我們謹代表×××團隊向您及家人送上最真摯的感謝與祈福，感謝您一直以來的支持與幫助，祝您和家人中秋團聚、闔家快樂!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

員工寫給公司的道歉信員工給老板的道歉信篇十一

x公司：

貴公司客戶提供的關于在產品內發(fā)現剪刀一事的信息我司十分的震驚，發(fā)生了這種問題我司全體員工先向貴公司及消費者致以深深的歉意，在此十分道歉的向貴公司和消費者道一萬聲“對不起〞，請接受我們的誠摯的道歉，請求給予我們完善管理的機遇，監(jiān)視我司整改的實際行動。

當我們收到公貴司反饋的信息時，我司即刻以高度的責任感為使命，立刻成立了以公司高層領導負責，基層與員工積極參與的專案調查小組，從