公司人事專員年終個人總結范文

第3頁共3頁公司人?事專員?年終個?人總結?范文?時間如?梭，不?知不覺?___?_即將?過去，?新的一?年即將?到來。?進入公?司已_?___?月有余?，回首?過去的?工作時?間里雖?說沒有?轟轟烈?烈的戰(zhàn)?果，但?也不失?一段不?平凡的?考驗和?磨礪。?以下是?就入職?以來的?工作總?結及_?___?年的兩?部分分?別總結?如下：?一、?工作總?結工作?內(nèi)容?1、行?政事務?。優(yōu)化?員工膳?食、車?輛管理?、油費?控制、?宿舍管?理、辦?公物資?采購及?控制費?用、固?定資產(chǎn)?維護盤?點、公?司綠化?等。?2、人?事事務??？冃?統(tǒng)計、?歸檔，?員工考?勤抽查?、匯總?，簡歷?更新，?篩選、?通知安?排面試?等。作?為行政?專員，?深知工?作的繁?瑣，小?到打印?、復印?、傳真?、各類?文件歸?檔和保?管，大?到接待?、會議?、結算?、車輛?管理、?固定資?產(chǎn)添置?、采購?辦公用?品及對?其領用?情況進?行備案?。在?完成本?職工作?的同時?也發(fā)現(xiàn)?很多不?足之處?，主要?表現(xiàn)在?以下幾?個方面?：1?、由于?行政部?工作常?常事無?巨細，?每項工?作我們?主觀上?都希望?能完成?得，但?由于人?力和精?力有限?，不能?把每件?事情都?做到盡?善盡美?。2?、由于?車輛管?理專業(yè)?知識方?面的欠?缺，車?輛管理?一直沒?有很好?的提高?。3?、抓制?度落實?不夠，?由于公?司事物?繁雜，?基本檢?查不到?位，因?而存在?一定的?重制度?建設，?輕制度?落實現(xiàn)?象。這?些都需?要我在?今后的?工作中?切實加?以解決?。工?作效率?雖有所?提高，?但并非?是最快?的。接?下來的?個人中?會根據(jù)?以前工?作中存?在的不?足，不?斷改進?，提高?自我工?作意識?及工作?效率，?努力做?好工作?中的每?一件事?情。總?的來說?___?_年的?工作是?盡職盡?責的，?雖然亦?存在著?些許的?不足，?但這一?切的一?切相信?也會隨?著__?__年?的到來?而逝去?。非常?感謝公?司可以?給我一?個學習?與進步?的舞臺?，感謝?各位領?導，和?同事對?我指導?和幫助?。讓我?在工作?中不斷?的學習?和進步?，慢慢?的提升?自己的?能力。?二、?___?_年工?作計劃?1、?加強專?業(yè)學習?，豐富?自己，?拓寬知?識面；?本著實?事求是?原則，?做到上?情下達?、下情?上報，?及時了?解部門?員工的?思想動?態(tài)，正?確引導?，加強?溝通，?第一時?間將相?關情況?上報上?級領導?。2?、加強?主動意?識，提?高辦事?的實效?性；全?面提高?執(zhí)行力?度，抓?決策落?實。?新的一?年，新?的挑戰(zhàn)?，我將?以更好?的姿態(tài)?和更敬?業(yè)的工?作態(tài)度?，投入?到公司?行政管?理的各?項工作?當中，?為公司?整體目?標實現(xiàn)?，發(fā)揮?行政應?有的作?用，力?爭__?__年?能獨立?擔起行?政管理?的全面?工作。?公司?人事專?員年終?個人總?結范文?（二）?從畢?業(yè)到現(xiàn)?在工作?兩年了?，在這?兩年里?有歡笑?也有淚?水，更?多的是?成長。?這兩年?來，在?公司各?部門領?導的關?心指導?和同事?們的支?持幫助?下，我?踏踏實?實地做?好了自?己的本?職工作?，也順?利完成?了領導?交辦的?各項工?作任務?，自身?在各方?面都有?所提升?，現(xiàn)將?這兩年?的工作?情況總?結如下?：一?、踏踏?實實、?認認真?真的工?作態(tài)度?兩年?來，我?腳踏實?地，勤?勤懇懇?，任勞?任怨，?努力地?做好本?職工作?，盡量?避免工?作中出?現(xiàn)任何?漏洞。?行政?人事專?員是屬?于服務?性質的?工作，?且比較?繁雜。?每天我?都認真?做好各?項服務?工作，?以保障?各部門?工作的?正常開?展。日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要細心?、謹慎?，不能?馬虎大?意，更?不能草?草了事?。為了?按時完?成各項?工作，?將每天?的工作?分為從?最緊急?、緊急?、一般?、不緊?急等一?項一項?的去完?成，這?樣確保?了工作?質量和?工作效?率，更?重要的?是以可?以免出?現(xiàn)遺漏?現(xiàn)象。?二、?盡心盡?責，做?好行政?人事檔?案工作?認真?做好本?職工作?和日常?事務性?工作，?協(xié)助領?導保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?，使各?項檔案?管理日?趨規(guī)范?化、標?準化、?有序化?；同時?做好后?勤服務?工作，?讓領導?和同事?們避免?后顧之?憂，在?部門經(jīng)?理的領?導下，?積極、?主動的?做好本?部門日?常內(nèi)務?工作。?會議?管理工?作。做?好每周?例會及?部門例?會會場?的布置?，會議?紀要的?記錄、?撰謂學?海無涯?，而現(xiàn)?有的知?識水平?是遠遠?不夠的?，隨著?企業(yè)不?斷深入?的發(fā)展?，只有?不斷學?習、不?斷積累?，才能?滿足企?業(yè)發(fā)展?的需